一年一度的五四青年节即将到来，自然少不了各单位召开的青年座谈会，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的青年座谈会会议方案，供大家阅读参考。
青年节座谈会的主题 篇1
一、活动时间、地点
20xx年5月4日下午2：30，集团公司会议室
二、活动主题
热爱企业、岗位奉献、凝聚干劲、促进发展
三、活动内容安排：
1、由集团公司领导讲述集团公司光辉历史和八建人奋斗历程。(工会主席魏立善)
2、由集团公司领导结合自身学习、工作经历，谈对企业的感受。(副总经理曹卫东)
3、基层团员青年代表围绕活动主题畅谈家庭生活、工作经验、工作感受、理想追求。
4、围绕集团公司“管理创新年”活动，进行企业管理、创新等方面知识竞答。
5、请集团公司党政主要领导作重要讲话。
四、其他事项：
1、基层各单位对这次活动一定要高度重视，原则上近几年新入司的.大中专毕业都要求参加，每个单位确定两个交流主题，并做好才艺展示的节目。
2、要结合这次活动抓好本单位的“五·四”活动安排，活动要突出青年人特点，短小精干，主体鲜明，积极向上。
3、参加活动的基层青年代表要准时参加，积极发言，不得无故中途退场。
4、参会人员统一着装。
青年节座谈会的主题 篇2
一、活动目的：
为了活跃学校教学氛围，进一步推进学校教学改革，促进教师队伍专业素养的提高；为了提高青年教师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培养青年教师，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台，让更多的优秀青年教师能脱颖而出。
二、活动对象：
28周岁以下的`教师。
三、活动内容和评分标准：
1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。
2、“三师教育”主题演讲比赛；
3、学科特色比赛。语文为课文朗读，数学为解题能力；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。
四、活动安排：
第一阶段：宣传发动，组织全体教师学习精神和要求，从思想上高度认识此项活动的重要性。
第二阶段：工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。
第三阶段：总结，表彰，活动。
五、评委组负责人：
组长：李汉银
板书设计组负责人：
三师演讲组负责人：
学科特色组负责人：
六、时间安排：
1、4月18日讨论活动方案；
2、4月19日组织学习方案；
3、4月25日组织实施；
4、4月30日公布比赛结果，青年教师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖办法：
本次基本功比赛设单项奖和组织奖。
1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲比赛取前6名。
2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好，参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。
青年节座谈会的主题 篇3
活动名称：
五四青年节座谈会——激扬青春，谱写未来
活动时间：
2024年5月4日下午2：00-4：00
活动地点：
xx大学校园会议室
活动主题：
青年梦想，未来之路
活动内容安排：
1.开场致辞（10分钟）
主持人开场，介绍活动主题和目的。
邀请校领导或老师致辞，激励青年学子。
2.主题演讲（30分钟）
邀请优秀校友或社会知名人士进行主题演讲，分享自己的青春故事和成长经历，激励在座青年。
3.座谈交流环节（60分钟）
分组讨论：围绕青年梦想、成长挑战等话题展开讨论，激发思考和交流。
鼓励参与者分享自己的见解和经验，互相启发和鼓励。
4.青年风采展示（20分钟）
邀请学生代表进行表演、朗诵、演讲等形式展示青年风采和才艺。
5.总结发言及闭幕（10分钟）
主持人总结座谈会内容，强调青年的责任和使命。
展望未来，号召青年学子为实现中国梦贡献青春力量。
青年节座谈会的主题 篇4
一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光
二、座谈会宗旨：
1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”;明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的.熏陶”;向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”;力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗!
一、会议时间(乡镇学雷锋活动方案)
20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿青年教师座谈会方案青年教师座谈会方案。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
青年节座谈会的主题 篇5
一、座谈会主要内容：
1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。
2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。
3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的.事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。
4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。
5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。
二、座谈会参加人员及时间安排
1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。
2、座谈会时间为5月4日下午3点-6点(会期半天)，会议地点在联社八楼会议室(请办公室落实人员作好会场准备工作)，参会人员统一着正装，晚上在联社统一就餐。
青年节座谈会的主题 篇6
一、活动背景
五四青年节是为了纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的节日，旨在弘扬爱国主义精神，激励广大青年积极投身国家建设和社会进步。为庆祝五四青年节，我们计划举办一场座谈会，旨在通过交流、分享和讨论，激发青年人的热情和创造力，推动青年一代的成长和发展。
二、活动目标
1、弘扬五四精神，传承爱国主义精神；
2、激发青年人的创新精神，提升青年一代的综合素质；
3、加强青年间的交流与合作，增进友谊与了解；
4、挖掘和培育优秀青年人才，为国家发展贡献力量。
三、活动时间与地点
1、时间20xx年5月4日
2、地点：xxx
四、活动对象
学校学生
五、活动内容
1、开场致辞：活动主持人进行开场致辞，介绍活动背景、目的和意义，并对与会青年表示热烈欢迎；
2、主题演讲：邀请嘉宾或优秀青年代表进行主题演讲，分享自己的成长经历、感悟和心得，激发青年人的共鸣；
3、分组讨论：将与会青年分成若干小组，围绕与五四精神、青年成长等相关议题展开深入讨论，每组推选一名代表进行总结发言；
4、互动环节：设置互动环节，如青年才艺展示、知识竞答等，增进青年间的友谊与了解；
5、总结发言：活动主持人进行总结发言，回顾活动亮点，强调五四精神的重要性，并对青年一代寄予厚望。
六、活动宣传
1、制作活动海报，张贴在学校显眼位置；
2、利用微信公众号、官方网站等渠道进行线上宣传，扩大活动影响力；
3、邀请媒体进行报道，提高活动的知名度和影响力。
七、活动预算
略
八、活动后续
1、对活动进行总结评估，收集与会青年的反馈意见，以便改进后续活动；
2、将活动照片、视频等资料整理成册，作为纪念和宣传资料；
3、跟踪关注优秀青年代表的成长和发展，为他们提供必要的支持和帮助。