1、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
2、摆摊填写报名表
3、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
4、 宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传
5、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
6、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的.动员大会。安排好第一阶段的工作。
7、有一定的自我锻炼，自我管理意识。
8、活动结束后由社长做相应的工作总结。
9、对新会员每日统计。
10、由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
11、透过贴海报的形式带给同学们创业工作室社团的招新报名时光和地点；
12、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。
13、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）
14、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
15、小品
16、技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。
17、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
18、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。
19、完成租借资产的整理及归还。
20、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。
21、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。
22、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。
23、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
24、 每个人展示结束，由社长（或技术部长——有舞蹈经验的人）进行点评总结，指出舞蹈
25、后期材料处理费用：50元
26、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)
27、现场招新（9月18日到9月20日）YjS21.COm
28、互动游戏 并颁奖。
29、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
30、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
31、纳新点布置：
32、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
33、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
34、拟写招新策划。
35、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生
36、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
37、吸纳一些有才华、有潜力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家带给一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自我的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
38、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；
39、各部门做好招新面试工作。
40、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
41、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
42、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
