时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候仔细的写一份工作总结了。那么要如何写呢？以下是小编为大家整理的乡村振兴协理员工作总结，希望能够帮助到大家。
协理员任期述职报告 篇1
近期工作情况20xx年11月我参加龙里县村级协理员岗前培训，有幸加入到了村级协理员的行列。通过上岗前的自我学习和岗前培训，以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，现将我近期工作情况汇报如下：
一、认真做好村里情况了解
1、和村支书、主任、文书等了解村里情况，认真查阅村里人口档案情况，把握各村民组人口分布情况；各年龄段以及各村民组外出务工情况、去向等。
2、积极和协管员沟通、协作，做好劳动就业信息登记、宣传等，把情况和村里汇报并积极配合村主任，把农民的就业意向，培训意向传达给相关部门。
3、认真做好就业信息宣传、培训信息上传下达，和村主任、文书等为农民提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作等。
二、乡党政办公室工作情况
1、从20xx年1月中旬至20xx年3月在党政办学习文件按收发、文件撰发、简报编写等。
2、20xx年3月至今由党政办公室到“一事一议”项目办负责档案管理：
（1）认真做好“一事一议”文件、精神的上传下达。
（2）收集“一事一议”项目点施工前、施工中、施工后照片，并把其列入项目点档案。
（3）做好村级，项目申报、群众议事记录、投工投劳记录、会议记录等收集整理归档。
（4）按县“一事一议”办要求按时上报所需材料，及时的查缺补漏，完善项目档案。
（5）积极配合村里工作，做好“一事一议”项目宣传（其中包括编写简报、悬挂宣传标语）等。
协理员任期述职报告 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，担任乡村振兴专干一职已有一段时间。在这段时间里，我积极投身于乡村振兴的各项工作中，努力为推动乡村的发展贡献自己的力量。现将我任职以来的工作情况述职如下：
一、工作概述
自担任乡村振兴专干以来，我始终牢记自己的职责使命，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。我紧密围绕乡村振兴的五大目标，即产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，开展了一系列富有成效的工作。
二、工作成果
（一）产业振兴方面
产业调研与规划：深入乡村进行实地调研，详细了解本地的农业产业结构、优势资源以及发展潜力。结合市场需求和乡村实际情况，协助制定了具有针对性的产业发展规划。例如，通过对本地土壤、气候等条件的分析，确定了适合种植的特色农产品，并规划了相应的种植区域。
推动产业项目实施：积极引进和推动了多个产业项目落地。成功引进了一家农业企业，投资建设了现代化的农业种植基地，采用先进的种植技术和管理模式，提高了农产品的产量和质量。同时，还协助本地农户成立了专业合作社，整合资源，共同发展特色养殖项目，目前已初见成效，养殖规模不断扩大，产品市场竞争力逐步提升。
促进产业融合发展：积极探索农村一二三产业融合发展的路径，推动农业与旅游、文化等产业的深度融合。组织策划了乡村旅游节庆活动，吸引了大量游客前来观光旅游，带动了当地农家乐、农产品销售等相关产业的发展。同时，挖掘和整理了本地的民俗文化资源，打造了具有地方特色的文化旅游产品。
（二）生态振兴方面
环境整治工作：积极参与农村人居环境整治行动，组织村民开展村庄清洁活动，清理了大量的垃圾和杂物，改善了村庄的环境卫生状况。同时，加强对农村生活污水和垃圾的治理，协助建设了污水处理设施和垃圾收集点，实现了污水达标排放和垃圾集中处理。
生态保护与修复：注重生态环境保护和修复工作，积极推动植树造林、水土保持等生态工程建设。组织村民开展义务植树活动，在村庄周边和道路两旁种植了大量的树木，提高了村庄的绿化率。同时，加强对水资源的保护，协助开展了河道清淤和水利设施建设工作，改善了农村的生态环境。
推广生态农业技术：积极推广生态农业技术，引导农户采用绿色、环保的种植和养殖方式。组织开展了生态农业技术培训，向农户传授了有机肥的使用、病虫害绿色防控等技术知识，提高了农户的生态环保意识和农业生产技术水平。
（三）文化振兴方面
文化设施建设：积极推动农村文化设施建设，协助建设了村文化广场、农家书屋等文化场所，为村民提供了丰富多样的文化活动空间。同时，加强对文化设施的管理和维护，确保其正常运行和使用。
文化活动组织：组织开展了丰富多彩的文化活动，如文艺演出、民俗展览、体育比赛等，丰富了村民的精神文化生活。特别是在传统节日期间，组织开展了具有地方特色的民俗文化活动，传承和弘扬了优秀传统文化。
文明乡风培育：积极培育文明乡风，制定了村规民约，引导村民树立正确的价值观和行为规范。开展了 “文明家庭”“好媳妇”“好婆婆” 等评选活动，树立了一批先进典型，营造了良好的社会风气。同时，加强对农村移风易俗工作的宣传和引导，倡导勤俭节约、文明健康的生活方式。
（四）组织振兴方面
基层党组织建设：积极协助村党支部开展基层党组织建设工作，加强对党员的教育和管理。组织开展了党员培训和学习活动，提高了党员的'政治素质和业务能力。同时，积极发展年轻党员，为基层党组织注入了新鲜血液。
村民自治组织建设：推动村民自治组织建设，完善了村民代表大会、村务监督委员会等组织架构，建立了健全的村民自治制度。积极引导村民参与村务管理和决策，提高了村民的民主意识和自我管理能力。
人才队伍建设：注重农村人才队伍建设，积极开展农村实用人才培训，培养了一批懂技术、会经营的新型农民。同时，加强与外出务工人员的联系和沟通，鼓励他们回乡创业，为乡村振兴提供了人才支撑。
三、存在的不足
在产业发展方面，虽然取得了一定的成绩，但产业规模还不够大，产业链条还不够完善，产品的市场竞争力还需要进一步提高。
在生态环境建设方面，虽然村庄的环境卫生状况有了明显改善，但还存在一些卫生死角，需要进一步加强管理和整治。
在文化建设方面，虽然组织开展了一系列文化活动，但文化活动的形式和内容还不够丰富，需要进一步创新和拓展。
在自身能力方面，还需要不断加强学习，提高自己的业务水平和综合素质，以更好地适应乡村振兴工作的需要。
四、未来展望
进一步加大产业发展力度，积极引进更多的产业项目和企业，扩大产业规模，完善产业链条，提高产品的市场竞争力。同时，加强对农户的技术培训和指导，提高他们的生产经营能力。
持续加强生态环境建设，加大对卫生死角的整治力度，建立长效管理机制，确保村庄环境整洁美观。同时，积极推进生态修复和保护工作，打造生态宜居的乡村环境。
不断丰富文化活动的形式和内容，挖掘和传承更多的优秀传统文化，培育具有地方特色的乡村文化品牌。同时，加强对农村文化人才的培养和引进，为文化建设提供人才保障。
加强自身学习和能力提升，积极参加各类培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野。同时，加强与其他乡村振兴专干的交流和合作，共同推动乡村振兴工作取得更大的成效。
总之，作为一名乡村振兴专干，我将继续努力，不断创新工作方法，提高工作效率，为实现乡村振兴的目标而不懈奋斗。
谢谢大家！
协理员任期述职报告 篇3
一、乡村振兴“一张图”建设项目内容
围绕服务“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据服务作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建设，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是：
一是更新我市基础地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。
二是建立乡村振兴“一张图”综合信息服务系统。
三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息服务系统和惠农信息服务“一点通”；
聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息服务系统；
聚焦文化振兴，开发美丽乡村文化旅游信息服务“一点通”；
聚焦人才振兴，开发乡村人才信息服务“一点通”；
聚焦组织振兴，开发生活社区信息服务“一点通”和提升对接我市党务管理信息服务系统。
二、前期工作开展情况
省国土资源厅领导专家先后来我市进行了五次调研，广泛征求镇街（园区）、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建设总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。
8月29日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进行了建设内容深度对接，会议梳理核实了各部门单位数据清单83项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了208个社区全景影像制作。第二天又分三组展开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位详细调研数据提供、内容采集和系统建设等问题。另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街（园区），走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面交流，补充完善了总体设计方案。
市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建设，刘市长多次听取工作情况汇报，提出了指导意见。成立了刘市长任组长的`工作领导小组，办公室设在市国土局。近日，市政府又专门组建了乡村振兴“一张图”建设工作班子，承担部门单位工作协调，参与“一张图”建设。所有参与的部门单位及镇街（园区）都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。其中智慧办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参与乡村振兴“一张图”建设工作，办公地点在国土局。
三、下步工作打算
一是尽快完成项目立项、招标。目前，各项工作已准备就绪，需市政府批准项目实施，采取单一来源采购技术服务，项目总预算1750万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付项目配套资金。
二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，接受省厅指导，加强协调积极推进项目建设。制定具体工作计划，列出推进时间表，落实责任人，实行挂图作战。近期主要加快完成数据梳理表提报，对接省国土厅推进7个示范应用系统技术设计。
协理员任期述职报告 篇4
县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。
一、大力实施林业重点工程建设。
以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。
二、全力推进村屯绿化美化。
为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20xx年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的`开展。
三、严格生态护林员选聘管理。
20xx年，我县共选聘生态护林员1038名,比20xx年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。
四、认真开展“四到户服务”工作。
各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。
协理员任期述职报告 篇5
我市总工会协理员队伍自成立以来，在广州市总工会正确领导和大力支持下，全面贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持深入基层、服务职工，切实为广大职工群众办实事、办好事，取得了一定的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、健全社区工会协理员工作机制，提高全体协理员的工作效率
为了促进和规范社区工会协理员的工作，我会自20xx年起就根据广州市总《广州市社区协理员的建立和管理意见》，制订了对协理员的工作岗位责任制，建立定期例会制度和突发性情况及时报告和反馈制度，坚持每月一小结、每季一总结，加强各级工会之间的沟通和联系，落实对各镇（街）社区协理员协调和指导工作，并每年进行综合考评，奖优罚劣，进一步做好协理员流动和更替交换工作，以此提高全体协理员的工作热情，激励他们认真开展各项工作，确保工作落到实处、取得实效。
二、加强社区工会协理员培训工作，提高协理员队伍的全面素质
为了让全体协理员适应新形势、新任务，充分发挥自身价值，有效促进工会工作全面健康有序发展，我会除了经常组织协理员学习工会工作手册和《工会法》、《劳动法》等基本工会业务知识，还针对如何对社区下岗职工、特困职工和流动会员进行管理，如何协助就业中心做好下岗、失业人员推荐再就业和困难职工纳入社会救济，如何协助做好职工办理两项保障计划参保和续保工作等方面开展相关工作的方法和技能培训，以确保协理员能认真解决职工难题，有序开展各项工作。
三、切实做好社区工会建档造册工作，推进再就业工程开展工作
通过深入基层调查摸底和及时交换所获信息，社区工会协理员基本掌握辖区内下岗职工、特困职工和流动会员名册情况，了解他们就业意向、家庭生活和工作等情况，并进行建档造册，换发《特困证》等。与此同时，我们也专访调查辖区内的大小企业，了解其经济状况和人员要求，与各镇街就业指导中心进行信息交流，多渠道收集就业信息并及时把信息反馈给失业职工。通过主动与用人单位联系推介就业，积极指导帮助失业职工再就业，我们有效解决了辖区内下岗职工、特困职工的就业困难，将工会帮扶延伸到社区、延伸到下岗失业人员，有效推进了再就业工程的开展。
四、积极落实困难职工帮扶指导工作，协助两个互助保障计划实施
社区工会协理员在市总工会的领导下，一直坚持深入基层，上门走访辖区内困难职工，实时掌握其实际情况，及时向上级反馈信息，协助符合条件的困难职工纳入社会低保和申请社会救济，引导职工参加两个安康互助保障计划，为广大职工构筑一道健康防线，力所能及解决困难职工就业、子女教育、生活等方面的困难，使广大困难职工能及时得到帮扶救助和社会关怀。
五、突出抓好普遍建立工会组织工作，切实推进集体合同签订工作
协理员是工会工作向社区延伸的突破口，通过抓好宣传发动工作向各非公有制企业宣传组建工会的目的和意义，努力做好组建工会、发展工会会员、签订集体合同等工作。同时，深入社区密切工会与非公有制企业的关系，增强了沟通交流，提高了工会工作效率，扩大了工会在社区中的影响和实力。
20xx年工作设想：
1、继续完善社区工会协理员的管理制度，加强组织他们学习业务和工作交流，巩固他们工作成效，定期召开协理员工作汇报会议制度，加强工作交流，提高业务素质，增进工作效率。
2、做好各镇（街）协理员年终总结和考评工作，做好协理员的流动和更替交接工作。
3、充分发挥困难职工帮扶中心作用，并全面落实指导支持协理员开展各项中心工作，将工作带入社区，拓宽领域，开创新载体。
4、继续发挥社区协理员的作用。扩大宣传抓实施，切实做好女职工安康互助保障计划第三期参保和续保工作；同时继续做好广州市职工特种重病互助保障计划的参保和续保宣传发动工作，提高参保率，迎接广州市两个互助保障计划表彰大会的召开。
5、继续开展“送温暖工程”活动，社区协理员协助工会主席做好调查摸底困难职工造册登记工作和20xx—20xx年度的广州市特困职工调查核对建档换证工作。
6、继续建立健全社区协理员的自身组织管理，站好角色，明确自身的工作任务，主动协助工会主席做好工会的日常工作，努力完成上级工会交给的各项中心工作任务。
协理员任期述职报告 篇6
都说时光如梭，转眼20xx年的工作已经接近尾声了。从20xx年9月至今我已在工会协理员这个岗位上工作了四个月有余，这四个多月的时间里在市总工会领导、开发区工会领导的正确指导和同事们的无私帮助下，我在适应工作岗位与工作环境方面有了长足的进步，工作能力、协调能力等方面也得到了相应的锻炼。下面我从知识学习、工作认识，以及对今后工作的想法这几个方面进行总结：
一、加强学习，增进联系，提高业务水平
加强对工会业务知识的学习，将学习日常化，做一个爱学习的人。这是刚参加工会工作时领导对我们说过的最多的话，通过这几个月的'具体工作实践，这也成为了我个人感触最为深刻的话。
1、书本学习，在这几个月的工作中我利用平日闲暇时间有计划的学习了工会章程，了解了工会职责，明白了社会所赋予这个岗位的责任与意义，解答了我心中“做什么”这个疑问。通过对《湖北省企业工会条例》、《湖北省企业民主管理条例》、《厂务公开民主管理控制程序》、《农民工权益维护知识》等工会工作业务书籍的学习，解答了心中“如何做”这个困惑。只有明白了我是来做什么的，知道了如何去做这些事情，才是能够正常开展工会工作的基本条件；
2、在实践中进行学习，潜江经济开发区规模企业较多，企业工会组织健全，而且受上级工会领导重视，对开发区工会的工作给予了很多的指导与帮助，经过历年来开发区工会工作者的不懈努力，使得开发区工会工作的基础好、资料全，与企业工会组织的关系也十分密切，这些优势对于刚参加工会工作的我来说是一个提高业务水平、增长知识见闻、规范自己日后工作准则的一个得天独厚的优越条件。在实际工作中，比如在帮助巨鑫集团完成企业规范化建设达标项目这项工作中，我们先后走访了永安药业、金华润化肥、仙桥化工等企业，学习这些企业在开展工会工作方面的成功之处，请这些企业的工会负责人给我介绍先进工作的经验，以便更好的为巨鑫集团企业规范化建设达标提供指导与帮助。通过这项工作的深入开展，使我对如何进行企业规范化建设和工会基础建设要求有了一个比较深入了的了解和大致的把握，将平时学的书本知识放在实践中进行了一些思考与结合，对提升自身业务能力有很大的帮助。又如在帮助企业签订集体劳动合同的这项工作中，因为经常要和各企业工会负责人进行联系，有时候还要在一起学习新的合同范本，并商讨一些工作细节，这使我们和企业的工会工作者有机会能在工作中相互磨合、了解对方，增强工作信任感，同时也结下了良好的友谊，为今后工作的顺利开展打下了情感基础。在工会的实践学习过程中，不仅使我们的理论知识与工作实践有了很好的结合，更是通过与各企业工会工作者的交流，使我们的交际能力、应对环境能力与工作协调能力有了相应的锻炼和提升。
二、当好领导助手，保证信息通畅
在工作方面我将今年所有的具体工作大体上分为了两类，一类是协助工作，另一类是信息上转下达工作。
当好领导的助手，做好协助工作。由于这是我第一次参加工会工作，曾经的一些工作知识并不能直接转变为现岗位所需要的工作能力，思考问题的方式在如今的工作岗位上也需要有所改变，没有规律可抓、经验可循，很多事情不知如何处理才够妥当，只能是协助领导、依靠领导的帮助去完成事情，而这个完成事情的过程也是一种完成学习的过程。但是我认为这个协助，并不是被动的接受领导的安排与帮助，而是积极主动的寻求领导的信任，比如在面对某个工作项目时，我们应该积极主动的收集和整理涉及该工作的一些资料，准备该工作开展所必须的一些材料，这样才能够配合、协助领导又好又快的完成工作任务，对自身的工作能力也是一种锻炼，长此以往才能在个人能力上有所突破，才能有变协助为主导的能力。
保持信息通畅，做好上传下达的工作。我觉得工会协理员是市总工会、开发区工会和各企业工会的联络员，我们要将市总的文件精神、指导意见、工作要求等信息准确无误的传达到各企业工会，便于各企业工会更好的落实工作内容，开展工会工作，又要将各个企业的工作动向、意见需求、工作情况及时完整的反馈到市总工会，助于市总工会及时了解情况，作出工作安排。要做好信息的上转下达工作，就要求我们平时工作时心思要细密一些，观察能力要增强一些，在对待工作时要更加的有耐心，遇到问题多问几个为什么，对待工作事项要反复进行确定，确保所传达的信息及时准确，无差错。万不能不懂装懂，含糊带过。比如困难职工帮扶申请名单的收集，如果不小心漏掉几个人可能对于自身是件小事情，但是对于申请者、对于企业工会组织在职工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望这即将过去的一年，虽然只有四个月的工作时间，但我还是可以深深的感受到，由于自身工作能力的欠缺，业务熟练程度不够，在工作开展方面有很多不能令人满意的地方。主要是如下几个方面；
1、缺少计划，敷衍了事。这种情况多是出现几项工作同时开展的期间，因为当几项工作同时开展的时候，事情的处理总是有个优先级，重要的事情和紧急的事情占据了绝大部分的时间和精力，而且由于缺乏良好的工作计划，次要的事情往往是被抛之脑后、一拖再拖，等到想起来的时候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少总结。在面对工作事项的时候，更多的想到的是如何将工作尽可能快、尽可能好的去完成，而缺少对完成这件工作的过程和最终的结果进行思考，也没有对完成该项工作的方式方法进行总结。很多事情都是有共性、有规律的可言的，总结出事物的共性与规律，对于日后处理类似事件是一个很好的指导、借鉴和参考。
协理员任期述职报告 篇7
一、工作开展情况
一是重点工作。修补和新铺油路800；重修街边公园休闲走廊30延长米；修整水泥路200；修补文化墙230；治理坑塘护坡360；惠民超市对外承包工作已经完成，年租金20000元；新修一座公厕，待验收。经常性地保持了油路、村民活动广场、盛世公园、儿童乐园等公共基础设施的整洁和功能完整。
二是日常工作。落实各项疫情防控措施，确保万无一失；坚持经常性环境治理，清理垃圾920m^3；修剪花卉确保整洁美观，其中修剪国槐800余棵次，月季3500余株次，其他花草1200；墙体刷白1500，绘制乡村振兴等宣传墙体画780。
三是办实事情况。春节前夕，对全村9户贫困户、3名老党员和1名复退军人进行了走访慰问，送去了米、面、油，带去了组织关怀和温暖。邀请涿州市范阳医院15名工作人员，由全国人大代表、院长周松勃带队为村民开展义诊，共为132人次测量血压和号脉，为13人进行了诊治。结合司法行政工作职能，请来了3名律师，2名公证员和2名工作人员来村开展法律咨询和法律服务，回答各种法律问题83个，发放宣传材料183份。由工作队出资近千元，为防疫值班、执勤人员购置了方便面、火腿肠和矿泉水等食品，为疫情防控工作尽了努力。
二、主要做法
一是制定计划，做到了有章可循。根据上级文件和指示精神，围绕“人居环境建设、基础设施建设、乡风文明建设、乡村治理建设、组织建设”等重点工作，结合驻村工作实际，制定了驻村工作年度工作计划，明确了驻村工作的指导思想、任务目标、工作措施，为驻村工作取得实效安上了抓手。
二是虚功实做，增强了工作的针对性和有效性。带头宣传党和国家的路线方针政策以及各级组织的规定和要求，把组织的`声音第一时间送到群众的心坎上。结合司法行政工作，我们在宣讲《乡村振兴促进法》的同时，还将《民法典》、法律援助、人民调解、疫情防控和防网络诈骗工作等法律法规录入优盘，用宣传车在村里反复播放，提高了村民的法律素质，取得了良好的社会效果。
三是模范带头，以行动赢得信任。作为驻村工作队，不仅要有唱功，更要有做功。为此，我们时时处处起表率作用，疫情防控带头值班、清扫垃圾不怕脏累，赢得了村民的信赖。与村“两委”干部积极妥善处理各种信访隐患，全身心的投入到驻村工作中。
三、存在的问题
一是调查研究还不够深入细致。调查研究还停留在表面，没有真正深入下去，而且工作不够细致的问题依然存在。二是乡村振兴的工作思路还比较窄，方法单一，没有真正打开。三是为民办好事、办实事的数量少，质量不够高。四是同职能和业务工作结合不紧。
四、下半年工作打算
一是把各级关于乡村振兴工作的指示和要求学习好，并结合村中实际，创造性地抓好落实。二是进一步美化村容村貌。在最美乡村建设的基础上，建立健全乡村建设的长效机制，协助村两委筹建700的党群服务中心，修建油路5000。三是大胆招进人才。通过各种途径和渠道，把有能力、愿为乔屯村发展做贡献的人招引过来。四是加大普法宣传工作力度，争创省级民主法治示范村。
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