在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的海外营销经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
海外营销副总监工作计划 篇1
职责描述:
协助销售人员(营业担当)完成以下工作:
1、处理外贸客户订单;
2、与客户沟通产品/订单中的问题,回复客户询问;
3、跟进订单在公司内部的生产与流通;
4、整理相关资料。
任职要求:
1、大学专科以上学历,CET4;
2、工作认真负责,吃苦耐劳,能在较大压力下工作,有相关服装、辅料行业经验者优先;
3、思路清楚,有责任心,善于与人沟通,进行良好的团队合作;
4、有一年以上相关工作经验;
5、上海户籍优先。
海外营销副总监工作计划 篇2
岗位职责:
1、负责公司商业地产项目全面策划工作,对策划报告及策划方案负全责;
2、负责选写商业地产项目的前、中期各项可行性分析研究报告;
3、负责公司商业地产各项定位分析策略与方案;
4、根据公司总体招商、销售目标,制定相关计划和推广方案,并监督和推动各环节的运作统筹,达成招商和销售目标;
5、负责公司的企业文化建设及品牌推广,并对公司的形象建设、宣传及推广进行跟踪监控;
6、负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理;
7、审核重要项目提案和项目重要业务技术节点的策划方案与创意,为项目策划执行提供专业咨询;
8、推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略制定与修正、执行;
9、负责策划团队的'日常工作管理和业务培训及考核;
10、组织项目专题讨论会,对策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督;
11、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
海外营销副总监工作计划 篇3
1、负责收集各种工程信息,并及时跟踪沟通、洽谈,详细了解工程进度情况,把握市场动向;
2、熟知该区域各大设计院、规划院的信息及专属行业要求;
3、通过陌生拜访或公司资源,与客户建立关系;与客户进行技术交流、商务公关,签订合同;
4、对项目的回款情况进行及时跟进;
5、完成公司要求的业绩指标,同时储备来年的项目资源,配合办事处销售员的商务及技术谈判工作;
海外营销副总监工作计划 篇4
1、协助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。
2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
3、在公司领导指导下编制和审校学术资料,培训材料和幻灯片。
3、协助区域经理开展各地推广人员的`产品知识的掌握和运用情况的调研
4、协助做好产品的国家政策的解读工作。
5、协助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核,负责跟进产品的注册进度,及时获取药品的注册相关信息。
5、做好内务、内部会议记录等工作;
海外营销副总监工作计划 篇5
1.对本责任区域的销售任务负责。
2.负责完成本责任区域销售目标和市场拓展目标。
3.负责本责任区域内业务工作的'计划、组织、推进、检讨。
4.负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。
5.负责定期提交本责任区域内本月工作总结及下月工作计划。
6.负责对销售助理和销售代表的培养。
海外营销副总监工作计划 篇6
1.领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调査,开发市场,不断扩大产品市场占有率。
2.加强与顾客的外部沟通,及时掌握与分析市场动态,保证产品销售预测计划的准确性与科学性。
3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购,确保采购产品的质量并供应及时。
4.负责组织产品的售后服务,及时处理顾客投诉,增进顾客满意度。
5.组织领导开展多项活动,广泛征求顾客意见和对产品的要求,为公司的'产品开发提供信息。
6.负责组织对合格供方的评定,建立合格供方名录和档案,对合格供方实施动态管理,建立互利的供方关系。
7.与顾客建立良好的关系,为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作,完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。
8.审批采购资料和有关的管理制度及程序,负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应,确保采购产品的质量符合要求。
9.负责制订并实施应急计划。
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