当看完一本著作后，相信大家都增长了不少见闻，这时候，最关键的读后感怎么能落下！那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是小编整理的有关工作的读后感，欢迎大家分享。
100个工作基本读后感 篇1
这本书中没有长篇大论，却足够发人深省。作者在书中写道：“深度工作是指在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限，这种努力能够创造新的价值，提升技能，而且难以复制。”以及在进行深度工作时，精神高度紧张的状态对于提高我们的工作效率和工作能力也是十分有帮助的。
书中提到，很多大人物在进行深度工作时都远离网络工具以避免干扰。这些工具的兴起，辅以智能手机和可联网办公电脑的广泛使用，将大多数知识工作者的注意力肢解得支离破碎。麦肯锡的一项调研发现，知识工作者平均每周有超过60%的工作是进行电子沟通和网络搜索，其他工作者们则有将近30%的时间只是用于阅读和回复电子邮件。这种状态极大地降低了我们保持专注的能力。我们平时经常会隔一会查看一下工作邮件或频繁登录社交网站，并没有静下心来进行深度的、心无旁骛的工作。
不过考虑到目前的实际情况，拒绝所有浮浅工作，完全排除外界消息式的深度工作是不实际的.。比如我们可以把每天的工作时间划分为两块，一块用于处理统计数据、收费等工作，一块用于集中精力深度工作。或者每天划分出一个时间段来实现高产出。也就是书中提到的双峰哲学和节奏哲学。要适应长时间持续深度工作的状态，就要保持5S素养，一切数据一切信息都必须清楚明朗，以免造成不必要的时间精力浪费。并且给自己工作上能力薄弱的地方设置个固定流程去加强那一方面的不足，改善自己的工作效率，提高水准。如果遇到一时之间解决不了问题就先放着，选择有空的时间再去找周围人交流讨论。书中也有提及要和周围交流想法，不能没有新的思维碰撞。
还有就是要每周总结思考现状，发现问题、分析问题、找出原因;具体如何解决问题并实施;并对实施的结果进行检查、反思；总结经验教训、记录在案好对比后续改善效果。深度工作中主要吸取PDCA法则的精髓：盯紧重要目标，专注重要目标。及时发现问题，及时解决问题。
我们如何高效利用好时间的关键是要对时间有一颗敬畏的心，懂得时间宝贵，我们的工作才能更有效率。
100个工作基本读后感 篇2
说起来，这本书已经在我的书柜蛮久了。我一直觉得自己的深度工作能力不错，所以这本书也一直被我闲置。
直到近段时间，我觉得自己的整个状态，大部分事情都停留在表层，也就是书里所说的浮浅工作。
我差不多用了接近两天把这本书看完，当然中间也做了一些别的事情。也是看完这本书才深刻体会到，原先我极容易进入的心流的状态其实对于很多人来说比较难，而会有这种比较难的原因也是因为如今的社交软件在很大程度上阻碍了我们。
原先的我，其实很难再社交软件上及时给到别人回复，因为我基本很容易就沉浸在某一件事情上，但是近来我的确越来越沉迷于及时给回复，并且出现等待别人回复的状态，在等待回复的时间里，会做很多零碎的可以随时停止的无意义的浮浅工作。
现在的我越来越多的在排队等候或者是从某一个地方到另一个地方的这些时间视为无效时间，然后把自己沉浸在无意义浏览上，大部分是与手机相伴。
而正是这种随时与手机相伴，害怕没有及时回复的，等待别人回复的过程中，我们就把自己无数次的陷入到浮浅工作，并且对我们的大脑造成不可挽回的`负面伤害。
很多人没有意识到这一点，还在不断的要求别人对自己的信息能够做到及时的回复。在这个越来越容易被联系到的时代，我们其实更加需要一个不被联系到的空间去处理一些深度的工作。
深度工作会给我们带来不可比拟的幸福感，以及极容易让我们有更高的工作效率，在同样的时间里，我们可以做到的事情更多。
《深度工作》真本书给的四个准则：
1、工作要深入
2、拥抱无聊（76范文网 wwW.fw76.com）
3、远离社交媒体
4、摈弃浮浅
一旦我们选择深度工作，必然会放弃一些事情，比方说不容易被马上联系到，但是在很大程度上，这种放弃是值得的。
100个工作基本读后感 篇3
“修行”一词，最早出此刻《庄子.大宗师》：“彼何人者邪?修行无有，而外其形骸”。以及《韩非子.问田》“臣闻服礼推让，全之术也;修行退智，遂之道也。”其含义是指个人品德的修炼、涵养。跟着佛教传入中国并发展弘扬，“修行”一词成为宗教、特别是佛教修炼佛法、见性明心的专指词，于是就有了修行的现代含义(百度)：宗教中的修炼或涵养品德。是一种连续时间较长的活动，包含：思想活动、心理活动、行为活动、社会活动，旨在达到与现阶段对比境地更高、胸襟更广、视线更宽的个人涵养水平。作者书名《工作是最好的修行》这也与当下热词“佛系”流行不没关系，能必定程度吸引“佛系”喜好的读者们。
该书分五个篇章“正心”“修术”“精进”“共同”“创始”。从个人的“正心”“修术”，而后“精进”，到带来团队的“共同”奋斗，最后“创始”自己成功的基业，递进式推演，广而告之年青人“不想当将军的士兵不是好士兵”一个仿佛永久的命题。先不说“当将军”是一个士兵实现理想获取成功的标记不过一个伪命题，与“修行”的涵养修炼品德以及佛教“见色明心”“闻声悟道”禅修的本义相去甚远、背道而驰，一味追求所谓的成功已“生疏别心”不是修行。就从该书五个篇章所形成的内在逻辑等方面思虑、斟酌，有很多值得商议之处。
作者在该书的五个篇章“正心”“修术”“精进”“共同”“创始”运用了逻辑推理的三段论。开篇第一章“工作是最好的修炼/人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式——稻盛和夫”作为该书的立论和核心理念。接着该书写道：“日本有经营四圣：索尼的首创人盛田昭夫、松下首创人松下幸之助、本田首创人本田棕一郎、京瓷首创人稻盛和夫。稻盛和夫是独一健在的，他创办京瓷时年仅27岁，而京瓷此刻成为日本市值最高的公司之一。他52岁时创办第二电电(KDDI)，在日本通讯界相当于中国的联通，也与京瓷同样成为世界500强公司。更令人叹服的是，他再78岁高龄，罹患胃癌的状况下，应日本政府恳求接受日航，仅用一年实质扭亏为盈，重回世界500强。”这无疑是一个发奋图强、战斗不只、不停挑战自我，不停反思思虑、扬长避短，涵养自己获得成功的鲜活事例。所以作者就将稻盛和夫的人生感悟行语言摘选出来，“绝对不要诉苦，仔细去做”“工作真的太存心思了，工作这件事太有挑战了，此刻给我什么都不换，我就喜爱工作”“当你仔细对待一份工作的时候，你的心性就会变得不同样，仔细做事就是提高心智，仔细工作就能够升华人品”“愚直地、仔细地、专业地、扎实地”，稻盛和夫将人分三种种类：不燃型、可燃型、自然型等，作者还引用对日本文化影响极其深沉的中国明朝理学大家王阳明“去除自己心中那一点私欲，用良心、知行合一在人间磨练”作为作者行文立论的依照，来说服读者以及证明该书正心、修术、精进、共同、创始的内在推理的逻辑性，从而形成：日本经营四圣特别是稻盛和夫，由于其在工作中不停的修行、修炼获得成功;该书的'看法就是对他们成功经验的提炼总结，假如你同样依照该书的“正心”“修术”“精进”去践行，那么，你也必定会取得管理岗位，在管理中再按“共同”奋斗，最后也会像稻盛和夫同样成为“创始”基业的成功者，这样一个逻辑推理的三段论。一个人的成功有很多因素，作者列举的稻盛和夫等的事例，以及他成功后的经验总结不过成功的必需条件，其实不是充分条件，所以作为推理判断的前提不周延，其推演出来的结果也就不周延，经过作者所谓的“修行”也就不会使“共同”“创始”的结果成立。
“我们一定好像先人第一眼看到这个世界同样，对这个世界保持着好奇心，我们才能重构世界，守卫将来——彼得.蒂尔”，用该书中的一句话表达对阅读学习的敬畏之心和阅读该书的收获。
100个工作基本读后感 篇4
《工作是最好的修行》这本书深刻地揭示了工作与修行之间的关系，指出了工作对人们的意义和价值。读完这本书，我深受启发，也深刻认识到了工作对于人生的重要性。
首先，工作不仅仅是为了赚钱，更是一种自我实现和价值认同的途径。作者通过大量的实例和研究，证明了工作可以带给人们自我认知和自我实现的满足感。而这种满足感可以让人更加热爱生活，更加有动力去追求自己的.梦想和目标。
其次，工作也是一种修行，可以帮助人们不断地成长和进步。作者提到，工作不仅是为了达成目标，更是为了不断地提升自己的能力和素质。只有在工作中不断地学习和成长，才能在未来的职业生涯中取得更大的成就和发展。
最后，作者强调了工作和生活之间的平衡，指出了只有在平衡工作和生活的基础上，才能真正地享受生活和工作的乐趣。工作只有在与生活和谐相处的情况下，才能成为一种美好的体验和修行。
总之，这本书深刻地揭示了工作和修行之间的关系，让我更加认识到工作的重要性和意义。在未来的职业生涯中，我将更加努力地工作，同时也注重平衡工作和生活，让自己在修行中不断地成长和进步。
100个工作基本读后感 篇5
深度工作给我们指出了一个非常严峻的事实，社交媒体以及各种手机应用已经逐渐异化了我们，而且我们的孩子也深受影响。本来只是一个工具的手机已经占用了我们大量的时间，这也是为什么越来越发达的工具的帮助下，我们却越来越忙乱，网上充斥着各种雷同的观点和情绪的喧嚣，却极少出现有创意的想法。在越来越汹涌的信息洪流中，只有极少数人能冲浪!而大多数人会溺水!能否逃出生天。需要我们时刻保持正念!刻意屏蔽各种干扰，用一些方法不断训练自己，重新回到深度工作和思考的状态!
首先，我认为作者提到的严格的自律，每天制定适合自己特点的工作或学习安排，并严格执行。可以邀请朋友互相监督和鼓励。持之以恒使之形成习惯!这是形成主动克服外界干扰的规律性活动!一个严格自律的.人是不容易被外界带走，即使偶尔也会很快意识到并且把自己拉回到正常运行的轨道上来。
其次，要学会独处，刻意训练自己在没有手机的情况下与自己对话。每天花一点时间，在安静的环境下，仔细梳理每天工作和学习的不足，对一些没有解决的问题进行深入思考!我们太多的依赖各种搜索工具和社交媒体的帮助，唯独不愿意自己思考。以至于慢慢失去了自己独立的见解而不断被外界所左右而不自知!这是我们人性的一大弱点。《思考快与慢》这本书已经向我们揭示了这一点，我们要能取得大的成就，就要不断地与我们自身的弱点作斗争!看看现在的各种游戏和手机应用吧，都在深入研究人性的弱点，并基于这些研究不断优化他们的产品，以达到俘获更多流量的目的!
本书给我们提供一系列行之有效的工具，这些工具真应该好好实践一下，找出适合我们的，并不断的练习，帮我们把手机变回一个工具而不是控制我们的魔鬼!
无论处于更好的谋生，还是获得人生的价值，我们都需要学习这本书提供的方法，并可以训练，掌握能随时进入深度工作状态的能力!
100个工作基本读后感 篇6
看完李强老师的《为自己工作》，说实话感触真的蛮多的。我很感谢酒店给了我这次学习的机会，让我收获良多，也发自内心的想要改变自己。
第一次听课，我很不以为然，我觉得单单看录像能学到什么东西喔？但是听着听着，却被吸引了，李强老师的幽默，见解仿佛把我带到了一个全新的世界，让我有种豁然开朗的感觉。李强老师说种瓜得瓜，种豆得豆，想得到必须先付出！想起刚来酒店上班的时候，很多东西对我来说都是陌生的，我总是被动的去接受。现在想想，真是不好意思！如果当初能主动一点，我想我会学的快一点，多一点。我想，通过这次培训，以后不管在哪个方面，我都会主动一点。主动的去发现客人的`需求，我希望有一天，客人不用开口，我就已经帮他做好了。想要得到客人的尊重和赞赏，首先得看我付出了多少。
别人对你所有的方式都是你教给他的。这是李强老师给我印象最深、震憾最大的一句话。不管发生什么事，首先应该检讨自己，从自己身上找原因。被领导批评，是自己做的不够好。被客人批评，是自己能力不够。而不是只会抱怨，一味的去责怪别人。我想每个人都应该有勇气去面对自己的不足，正视自己的缺点。这样，还有谁会不喜欢？工作，也只会越来越顺利！
以前工作对我来说只是意味着赚钱，一上班我就想着什么时候下班啊。我想的是为别人打工，干嘛要那么认真，又不是自己当老板。上班也就变得很乏味，很难熬。可是李强老师却改变了我的观点，他说为自己工作，我就是自己的老板。于是，就不会濑惰、不会抱怨、不会消极、不会马马虎虎。这样，上班就成了一件有趣的事，对客人自然就会露出最真诚的笑容！因为我是在为自己工作，心甘情愿。
现在，我很热爱我的工作。别人问起，你上班的那地方怎么样啊？如果是以前，我会说：一点都不好，就那样吧。现在不同了，我是在为自己工作，如果你自己都看不起你的工作，谁会看得起你呢？我相信不管是哪一个职位，哪一种工作，只要我们努力了，就一定会实现自己的价值。对工作多一份热情，就能多一份收获！
很感谢酒店给了我这次学习的机会，给了我工作的机会。让我学到了很多知识和做人的道理。
