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计生办述职报告

发布时间:2024-09-18

“计生办述职报告”是我们从网络收集和整理的。一般而言,只有实践能克服经验的错误,在生活中。很多时候我们都需要去写一份报告,报告适用于报告属于公文格式的一种,起到反映工作中的基本情况的作用。如果您需要某个领域的信息请先参考本文!

计生办述职报告(篇1)

医院计生办述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX医院计生办的XX,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年的工作,不免有喜有悲、有成绩有挑战。在上级领导的正确指导和全体同事的支持下,我认真履行职责,不断努力提升自己的专业能力和服务水平,为医院的计划生育工作做出了积极的贡献。

首先,我将从以下几个方面总结和阐述上一年度计生工作的主要内容和相关情况:

一、加强计划生育政策宣传

作为医院计生办的一员,我们始终把加强计划生育政策宣传作为重要任务。通过举办宣讲会、发放宣传资料、制作宣传海报等形式,我们向广大患者和社会公众普及计划生育的重要性、政策限制和配套措施。在去年,我们举办了10场计划生育政策宣讲会,发放了宣传资料5000份,并且制作了30个宣传海报,取得了良好的宣传效果。

二、加强妇女节育技术培训

妇女节育技术是计划生育工作的核心内容之一。为了提高医院节育技术人员的专业素质,我组织了多次的培训班和工作坊,并邀请相关专家进行专业指导。去年,我们共举办了5次妇女节育技术培训班,培训了100余名医务人员,提高了妇女节育技术人员的技术水平。

三、推动优生优育服务工作

在优生优育工作方面,我们坚持以患者为中心,积极开展婚前和孕前优生优育咨询服务。我们组织了专题讲座,邀请儿科专家为孕妇讲解孕期保健和优生知识,开展了免费孕前优生优育检查。去年,共有2000余名患者参与了咨询服务和检查,提供了及时有效的优生优育指导。

四、健全计划生育档案管理系统

计划生育档案管理是我们工作的基础,我们始终坚持规范管理。去年,在我们计生办的努力下,完成了计划生育档案的数字化整理和归档工作,建立起了完善的档案管理系统。通过系统化的档案管理,提高了信息的准确性和查询效率,为计划生育工作提供了有力的支持。

在过去一年的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。首先,由于计生政策的调整和变化,我们需要不断学习和了解最新政策,及时调整和改进工作方式。其次,由于人员和经费有限,我们面临着工作任务繁重的困境,往往需要加班加点完成工作。再次,计生工作需要与多个科室和部门合作,涉及到沟通和协调的问题,需要我们进一步加强团队合作意识和能力。

面对新的一年,我将继续发扬团队精神,进一步提高专业水平,加大计划生育宣传力度,推动计生工作迈上新台阶。希望领导和各位同事能够继续给予我工作上的支持和指导,共同努力,取得更大的成绩!

谢谢大家!

计生办述职报告(篇2)

医院计生办工作述职报告

尊敬的院领导、各位同仁:

大家好!本人是某医院计生办主任,今天我代表医院计生办向大家作工作述职报告。

一、工作概述

本人担任医院计生办主任以来,深入学习贯彻党的计生政策,积极组织开展一系列计生工作,全力打造和谐的生育环境,努力为医院救死扶伤的使命提供协助,充分发挥计生工作在医疗卫生服务工作中的重要作用。

二、工作分析

1.加强对生育政策的宣传和教育

在本人的带领下,为全院职工提供关于计生政策最新的知识,通过广泛宣传政策明确政策法规和工作责任,组织开展宣传工作,对机关、后勤、医务、护士、药房等科室进行培训,全员参与提高了整体水平。

2.协调和推行家庭计划生育

针对顾客的情况,为顾客提供计生咨询服务,提供婚前咨询和技术指导。为有效的控制新生儿数量,优化孕妇人群体质,改善母婴健康状况,采取创建和谐家庭旗帜,结合乡村劳动力结构及个人生育状况,采取有益养生的控制生育措施,为生育服务提供更为方便快捷的医疗保障。

3.开展爱婴公益活动

为保障儿童权益开展全面保障工作,协同组织康复中心为孤儿、困难家庭的儿童提供爱心服务,丰富孩子的生活、促进孩子的改善,维护儿童的权益。

4.加强家庭人口普查和地址管理

组织推行省、市计生机构发行的统计报告,统计和分析全市年度人口状况,进一步执行计生政策和开展计生工作,落实全面二孩政策和服务,实行计划生育家庭的生育服务和帮扶。

三、目前工作问题与启示

1.加强协调性,提高计生服务水平。建立专门的协调机制,提高计生服务的专业水平。

2.加强事务性管理,保障计生工作长效性。建立健全计生机构的管理体系,设置必要的职称,派送专职管理和协助工作。

四、未来工作展望

1.制定更加全面的计划生育政策,引导群众树立正确的生育观念,保持孕妇的健康。

2.进一步加强协调和服务意识,提高计生机构服务水平、优化孕育环境。

3.开展科学的人口统计,不断完善就业和收入分配等方面的统计数据,并具体实施产业结构调整。

最后,我将以更加扎实的工作作风,全力以赴、提高效率,为保障人民群众的需求、缩小城乡差距、加快经济社会发展等多方面作出积极的贡献。谢谢大家!

计生办述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:

大家好!我是**医院计生办的一名工作人员,今天非常荣幸能在这里向大家述职,为大家介绍我们医院计生工作的情况及成果。

一、工作概述

我们医院计生工作团队成立于2015年,曾荣获市级“计划生育全国先进示范单位”、“闵行区计生先进单位”等荣誉称号。我们医院计生工作一直以来都保持着高度的责任心、使命感和社会责任感,以“服务社会,关爱生命”为己任,把握时代脉搏,紧跟时代步伐,积极推行全员、全过程、全方位的人口与卫生健康工作,为广大家庭建设幸福美好生活贡献自己的力量。

二、工作内容

(一)计划生育政策宣传

我们通过宣传广告、讲座、科普展板、专家咨询等丰富多彩的方式向广大居民进行计划生育知识普及与科普,为他们提供科学、权威、及时的信息和服务。

(二)家庭生育健康管理

我们积极推进“优生优育”工作,鼓励广大居民实行“一胎化、晚婚、晚育、少生”等新生育观念,建立“全生命周期家庭医疗健康档案”,对妊娠期保健、孕产妇保健、新生儿保健、婴幼儿保健等方面的工作进行全面管理。

(三)计划生育服务与指导

我们按照“全面、全程、全方位”原则,为妇女提供各项性教育、避孕技术指导、避孕药具、人工流产、堕胎合法性的指导和服务,提供人工授精、体外受精技术服务等。

(四)非法生育及其后果的宣传与预防

我们着力开展“预防非法生育·宣传法律·节育优生”教育,针对少女、未婚妈妈等易发人群,加强法律宣传,引导他们树立健康的生育观念,切实预防非法生育及其产生的后果。

(五)计划生育监测与分析

我们收集居民的生育计划、计划生育手续落实情况、手术情况、废弃指标以及各类报表,并及时上报相关部门,不断进行数据分析和研究,为计生政策的制订和实施提供决策依据。

三、成效展示

(一)计划生育政策宣传

我们在过去的两年里通过各种宣传方式开展计生政策科普活动,共计2600余场次,受众人群超过20万人。其中,新闻宣传、广告宣传、卫生健康知识宣传累计发放资料450余万份,有效扩大宣传效果和覆盖面,对于提高居民的计生受理率、错误率和知晓率起到了积极促进作用。

(二)家庭生育健康管理

我们结合“全生命周期健康管理”,在建档、维护、更新等关键环节,为全院居民建立了完善的医疗健康档案,提供一站式医疗服务,对于提高生育率、降低孕产妇死亡率、提高出生率和新生儿健康率等方面取得了显著效果。

(三)计划生育服务与指导

我们为广大居民提供多种避孕药具和手术取/节育技术,在减少非法性生育方面发挥了重要作用。同时,我们通过开展妇女生育健康知识和避孕技术培训班,为居民提供全方位的咨询和服务,起到了提高服务质量和服务水平的作用。

(四)非法生育及其后果的宣传与预防

我们积极引导广大未婚青年及其家庭树立正确的生育观念,同时建立起基层预防体系,强化对重点人群的群众宣传、劝说、教育和治疗,进一步督促他们落实计生政策。

(五)计划生育监测与分析

我们每季度对本院的计生情况进行监测和分析,并及时汇总上报,用数据支撑政策,进一步改进和完善计生制度和政策,展现出计生工作的科学性、运算性和创造性。截至目前,我们已经成功开展了8次计划生育监测获得省级计划生育部门的好评。

四、创新思路与未来展望

我们医院计生工作团队在医院卫生管理团队的大力支持下,始终贯彻“以人为本,服务社会”的宗旨,不断推陈新意,开拓创新,融入了新模式、新思路和新方法。未来,我们将坚持“全员、全过程、全方位”的服务原则,创新运用绿色科技手段,推广以家庭为单位的普及性健康教育,积极探索医院计生与卫生管理工作和社区卫生服务工作的协调机制,为我们的国家的人口资源管理和社会和谐稳定不懈努力。

再次感谢大家对我们医院计生工作的关心和支持,愿我们医院计生工作团队以更饱满的热情和更高的工作标准,不断发掘潜力,携手前行,造福人民和社会,共同谱写更加辉煌灿烂的未来!谢谢大家!

计生办述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位专家、同事们:

大家好!我是XX医院计生办的一名工作人员,在过去的一年中,我所负责的工作主要是计划生育服务工作。今天,我很高兴能够有机会向大家汇报我的工作情况。以下是我的述职报告。

一、工作情况汇报

在过去的一年里,我所负责的计划生育服务工作主要包括以下几个方面:

1. 宣传与教育工作

针对计划生育政策宣传和维护人口健康的需要,我主动参与宣传培训活动,并帮助开展有关课题的研究和宣传工作。同时,我还积极地开展宣传教育工作,为广大人民群众普及相关知识,提高大家的认识水平。

2. 规划与管理工作

作为医院计生办的工作人员,我还负责执行相关规划和管理工作,包括出台政策、制定计划、组织指导、监督检查等等。我认真履行职责,始终坚持以人为本的原则,尽力做好各项工作,得到了广大群众的认可和赞扬。

3. 服务与指导工作

在服务与指导工作方面,我也实施了一系列措施,积极为群众服务。比如,我与多家专业机构开展合作,为户籍迁移群众提供便捷的服务。同时,我还与医院各科室搭建桥梁,为计划生育服务提供更好的保障和指导。

二、工作中存在的问题与改进方案

在计划生育服务工作中,我也遇到了不少问题和困难。比如,受政策变动和社会需求影响较大,缺乏高水平、专业性工作人员等等。面对这些问题,我们在过去的一年中也采取了应对措施:

1. 加强培训和考核

通过加强内部培训和外部交流,提高工作人员的整体素质,同时实施有效的考核机制,对工作人员进行绩效评估,提高服务管理水平,为科学有序推进计划生育工作提供有力保障。

2. 制度与流程优化

在日常的工作中,对各项服务流程和管理制度进行优化,提高服务效率,避免工作中出现重复或相互矛盾的问题,科学规范开展计生服务工作。

3. 加强会商协调

充分发挥医疗机构在服务中的作用,并加强与政府相关部门的会商协作,优化各种服务手段,提高工作的整体水平,满足广大人民群众的需求。

三、工作展望

展望未来,我将继续发扬战斗精神和奉献精神,以更加敬业的态度、更扎实的工作,用心履行计划生育服务工作,全力做好社会保障方面的服务工作,贴近普通老百姓、为人民做实事实效、争取更多人民群众的认同与身心健康,为医院和地区的繁荣发展贡献自己的力量。同时还希望领导和同事们能够提出宝贵的意见和建议,给予更多的支持和帮助,让我们在共同努力下实现更好的发展。

以上就是我近一年来在医院计生办工作的具体情况汇报和个人感悟,感谢大家的耐心听取,如有问题请多指教,我将不断完善自己的专业技能,提高自己工作水平,把自己献身于医院和社会服务事业!

计生办述职报告(篇5)

以人为本务实创新

努力推动人口计生工作再上新台阶

XXX计划生育委员会

2012年1月日

各位领导、同志们:

2011年,XX乡人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的大力指导帮助下,坚持以科学发展观为指导,以构建和谐计生为主线,把握中心、突出重点、强化责任、扎实工作,全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务,全乡人口计生工作整体水平明显提高。现将我乡一年来的人口计生工作简要汇报如下:

一、调配精英,加大投入,计生基层组织建设切实加强 一是充实专职人员,加强队伍建设。按照好中选优的原则,从全乡机关干部中抽调3名股级干部和3名本科毕业生,充实到乡计生专职队伍,确保专职专用。全面加强村级计生干部动态管理,对不能胜任计生工作的39名村计生专干、小组长予以解聘,并根据“村推荐、乡考察、县聘任”的原则,对67名村级计生专干、育龄妇女小组长和送药员进行了重新聘任,组织20个村的计生专干参加了省计生委组织的计划生育中专班,配

齐配强了村级计生队伍。二是加大资金投入,巩固阵地建设。大力改善乡计生站办公条件,投资10余万元,对乡计生站进行装修,新添置了办公桌椅、文件柜,新购置了血液分析仪、B超机,新配备了微机2台,设置了政务公开栏、监督台、办证大厅、信访接待室,重新喷绘各类图板制度15块,制作门牌20余个,在乡人口文化大院刷写张贴固定标语3条,为乡计生站面貌焕然一新。投资18万余元,对各村计生活动室、计生服务室、人口文化大院等进行升级改造,完善规章制度图板120余块,建设计生宣传栏60个、计生漫画宣传墙10个、婚育新风知识长廊30个,刷写计生宣传标语200余条,营造了浓厚的计生工作氛围。三是实行绩效工资,保障待遇落实。严格落实村级计生干部“月报、月训、月发”制度,将村级计生专干、育龄妇女小组长和送药员补贴纳入财政预算,实行工资报酬与工作绩效挂钩,严格考核,实行月训日领取现金工资报酬制度,保证了村级计生工作人员的工资待遇,调动了干部工作积极性。四是建立利益导向,严格落实政策。切实建立计划生育利益导向机制,对农村符合政策生育的二孩结扎家庭给予一次性奖励金300元;对符合政策生育并落实结扎措施的双女户农村家庭给予一次性奖励金500元;享受独生子女家庭奖励的24户,独生子女父母每人每年120元;享受奖励扶助的84人,每人每年720元;享受特殊奖励扶助的7人,每人每年1200元;设立计生关怀基金,对3户计生贫困家庭实施救助,发放救济款2700元,使农村计生家庭切身感受到了党和政府的关爱,促进了计生工作开展。

二、制定方案,强化措施,计生后进村如期整治转化 一是深摸细排定方案。北XX村被确定为计生后进村后,我乡立即向该村选派了专门的计生后进转化工作队,采取“地毯式”大排查的方式,深入摸排,掌握工作底数,查找后进原因,结合实际,研究制定了《计生后进村集中整治转化方案》,明确了具体转化措施。二是选贤任能配专干。充分利用农村“两委”换届有利时机,对北XX村“两委”班子进行调整充实,严格按照“五不聘”原则,选配了熟悉业务、责任心强的计生专干和育龄妇女小组长,充实了后进村计生工作力量。三是加大投入强阵地。投资3万余元,对后进村3间计生服务室进行彻底改造,粘贴地板砖,粉刷墙壁,安装窗帘,配备B超、乳透等必要药具器械,安装空调等,强化服务功能,改善医疗条件;对村计生活动室、宣传室配备立式空调、电视、VCD,配备宣传书籍500余册,计生工作喷绘制度规范上墙;对村内环境进行大力整治,对主街道两侧墙壁进行统一粉刷,建成了瓷砖式计生长廊,粘贴瓷砖式宣传壁画15块,刷写规范性宣传标语20条。四是强化措施保转化。全面抓实计生后进村“四术”、社会抚养费征收、性别比治理等工作,变突击活动为常规工作,有效杜绝了外生,震慑了计生违法行为。2011年,北XX村共实施结扎4例,上环21例,补救7例,出生20人(其中男孩11人,女孩9人),符合政策生育率达95%,群众对计生工作满意率达98%,普查上站率达98%以上,已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上,计生综合各项指标均达到了合格村标准,如期实现了计生后进转化。

三、抓实管理,强化服务,计生各项指标圆满完成一是突出服务抓“四术”。坚持以民心工程为抓手,以落实避孕节育措施为主要内容,实行“月访视、季服务”,积极做好普查、结扎、补救、上环等工作,坚持“四术”常年不断线,对全乡已婚育龄妇女实行动态管理,全面掌握避孕、生育、节育等落实情况,全年共开展B超、乳透、妇检服务5100人,查出各类疾病4352例,共实施“四术”598例(其中结扎243例、上环317例、补救34例、取环4例),全乡综合避孕率达%。二是强化宣传转观念。通过宣传车、喇叭、标语、条幅等形式,大力宣传国家计生政策,深入开展“婚育新风进万家”和文化、科技、卫生“三下乡”活动,落实“一帮一、一带一”计生工作机制,转变群众生育观念;积极倡导计划生育村民自治,推行村民“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”,通过制订《村规民约》、《村民自治章程》的办法,让村民自觉实行计划生育;充分发挥村级计生协会作用,以生殖健康、科学技术知识培训为重点,抓实育龄妇女培训,举办各类培训班6期,培训育龄妇女300余人次,提高了育龄妇女的生殖健康意识和致富技能本领。三是全员如入促管理。高度重视全员信息如入工作,专门研究制定实施方案,充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作精神,提前完成了乡政府驻地和全乡35个村万余人的人口信息核对、登记和补充完善工作,修正了WIS信息库数据和个案信息,提高了管理质量。同时,全面加强流动人口管理服务,专门配备3名乡级和35名村级流动人口协管员,建立了流动人口信息库,定期登录计生流动人

口信息平台,及时掌握流动人口婚育信息。2011年,全乡流动人口530人,其中流出已婚育龄妇女82人,办理流动人口婚育证明率达%。四是综合治理性别比。积极推行三级两全包保制度,采取乡计生干部包村、村计生专干和育龄妇女小组长包怀孕妇女的办法,把怀孕妇女的孕期服务分包到人,逐一签订包保合同,逐一明确包保责任,逐一建立包保记录,随时掌握孕妇的思想动向和怀孕情况,严防包保对象发生选择性别生育,确保生育行为顺其自然。同时,成立出生人口性别比综合治理联合执法大队,联合卫生部门,集中力量,协调联动,合力攻坚,严查非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等“两非”案件。2011年,全乡共有人口 人,育龄妇女8831人,已婚育龄妇女6262人,新生婴儿409 人(其中政策内349人、政策外60人),符合政策生育率达%,人口出生率控制在‰,人口自然增长率控制在‰,出生人口性别比为:100。

四、2012年人口和计划生育工作思路

2012年,我乡将紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制为抓手,坚持“计生重心下移、工作关口前移”的工作思路,全面加强人口和计划生育工作。

一是继续加强计生基层队伍和阵地建设。2012年,我乡将进一步加大乡村计生专职队伍调整充实力度,增加培训次数和质量,在提高业务水平、迎检能力、掌握底数等方面多下功夫。同时,切实加大资金投入,建好高标准村级计生服务室。

二是抓实计生工作管理系统信息平台建设。2012年,我乡将建设高标准的计划生育微机室,配备高水平专职微机员,对计生工作实行现代化、网络化、信息化管理,确保全面完成统计全员管理、流动人口管理、药具管理、征收社会抚养费管理等系统信息平台建设。

三是创新工作思路,以优质服务促管理。一要加大“四术”突击力度。二要开展上门服务。坚持以人为本的原则,积极破除以村为单位的传统模式,针对企业的不断发展壮大和流动人口的快速增长,要把下去透环、送药具等工作划分的更细更具体,要针对不同的群体细分提供更细致的服务。三要开展短信服务。充分利用“一盘棋”信息采集录入的成果,投资3万余元与移动公司合作开展短信平台服务,在每个“季服务”、“民心工程”活动开展前和重大节日等时点,对所有育龄妇女群发短信,宣传政策、提供服务、发布通知、加强沟通。四要创新激励机制。针对当前少数育龄夫妇利用征收政策违法生育的不良倾向,除加大社会抚养费征收力度外,积极探讨以养老保险、医疗保险、企业保险为奖励的手段,以社会保障体系来制衡违法生育。

以上汇报不当之处,敬请各位领导批评指正。

计生办述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!今天,我代表医院计生办向大家进行述职报告。

一、工作情况汇报

过去一年,在党和政府的正确领导下,在医院的大力支持下,在同行的鼎力相助下,我们初步完成了全年工作计划。具体情况如下:

1.健全各项工作制度。我们在内部建立健全工作条例、规章制度和实行质量管理的基础上,制定了《医疗机构计划生育技术管理规定》,确保全体工作人员正确实施计划生育技术。

2.加强技术培训。我们坚持以业务技能为核心,加强技术培训,使全体工作人员具备了较强的计划生育服务能力,更好地为广大群众服务。

3.加强宣传教育。我们广泛发动各种宣传形式,如大型广告牌、医学巡回讲座、计划生育政策宣传以及免费咨询等,全方位、多渠道、多角度宣传计划生育政策和法规,进一步增强了广大人民群众的计划生育观念。

4.优质服务。我们将质量服务放在首位,按照“以人为本”的宗旨,注重提升服务质量,做到了全方位、全过程服务。

二、工作中存在的问题

1.工作人员流失较大,对医院计划生育技术服务工作的影响较大。

2.部分工作人员基层服务动员意识存在不足。

3.部分医生和群众对计划生育政策不够理解和认同。

三、工作计划安排

1.加强人才队伍建设。通过完善薪酬福利制度、提高职业技能、加强思想工作等措施,留住优秀人才。加强绩效考核等措施,对工作人员进行激励,提高工作积极性和自我认同感。

2.全面提升服务水平。加大宣传宣传力度,深化对社会公众的服务意识,对计划生育政策进行更加深入和广泛的宣传,提高计划生育服务水平。

3.加强沟通联系,加强与相关部门的协作,深化合作,实现信息共享,提高计划生育服务水平和效率。

总之,我们一定会发扬团结拼搏、开拓进取的精神,主动创造工作新局面,为医院、为广大人民群众守护好生命之源,为促进计划生育事业和卫生事业的发展不断作出新的贡献。

谢谢大家!

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