监控中心工作计划
发布时间:2024-04-18 监控中心工作计划监控中心工作计划。
为了保证工作流程的顺畅和流程化管理,是时候认真思考工作计划如何写了。你知道一份详细的工作计划是如何制订的吗?关于“监控中心工作计划”栏目小编进行了深入研究精心汇总了相关资料,如果您想再次阅读请将这篇文章收藏起来!
监控中心工作计划 篇1
---------------高校教学质量监控与评估体系的构建
第25卷 第4期 ~年 8 月 宁 波 大 学 学 报(教 育 科 学 版)JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY(EDUCATIONAL SCIENCE)收稿日期:~-06-04
基金项目:浙江省教育科学规划项目(2001-018)。
作者简介:邱丽敏,宁波大学科研处实习研究员(浙江 宁波 315211)。高校教学质量监控与评估体系的构建 邱丽敏
摘要:建立高校内部教学质量监控与评估体系是提高教学质量的有效途径。文章根据全面质量管理理念,运用系统工程学的原理,探讨了高校教学质量监控与评估体系的框架及其构成。
关键词:教学质量;监控;评估;体系中图分类号: G647 文献标识码: A 文章编号: 1008-0627(~)04-0084-04
一、引言
随着我国高等教育办学体制、高校内部管理体制、招生就业体制和高校经费筹措体制改革的不断推进,我国高等教育有了很大的发展。连续几年高校超常规地扩大招生规模,全国高等教育本科、高职(专科)在校生超过1 460人,高等教育初步实现了从精英化向大众化的转变。然而,这种快速发展将伴随产生一个问题,即如何确保教学质量的同步提高,这是高等学校迫切需要研究的课题之一。
高等教育质量的核心是人才培养质量,提高人才培养质量的关键是建立起行之有效的教学质量监控与评估体系。在我国,对高等教育教学质量--------------
---------------的监控与评估从认识到实施都起步较晚,尚未形成完整成熟的体系。高等教育教学质量监控与评估多为政府教育部门组织的随机性教学检查,通过外界的压力来推动教学质量的提高,缺乏对教学质量内在的自我约束机制和完整的、制度化、规范化的高校质量内部保证体系。近几年来,政府开始重视通过建立教学质量监控与评估体系来提高教学质量的方法。1998年,教育部在全国第一次普通高等学校教学工作会议上提出“要继续加强教学质量监督的措施和方法,并使之逐步科学化、规范化、制度化”;2001年进一步提出了“政府和社会监督与高校自我约束相结合的教育质量监测和保证体系,是提高本科教育质量的基本制度保障。各级教育行政部门要建立科学有效的本科教育质量评估和宏观监测的机制;高等学校要根据新世纪人才培养的要求,不断深化教学管理制度的改革,优化教学过程控制;建立用人单位、教师、学生共同参与的教学质量内部评估和认证机制。”这种认识的变化,给建立高校教学质量监控与评估体系的理论探索与实践带来了机遇。
本文将从分析高校教学质量监控与评估体系指向的目标与内容入手,通过对教学质量形成全过程相关因素的系统思考,运用全面质量管理的理念和系统工程学的原理,构建高校教学质量监控与评估体系的框架。
二、教学质量监控与评估体系的目标
顾名思义,教学质量监控与评估体系,是通过对教学过程中影响质量的各环节进行系统地监督、控制与评估的体系,最终目标是为了实现对教学质量的保证和提高。
(一)教学质量的定义
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什么是教学质量?这个问题似乎很简单,但在教育理论和教育实践中,教学质量却是一个较为模糊的概念,“不同的教育理念导致对教学质量的不同理解和把握”。学者们从不同角度对教学质量进行了界定或说明,其中有以下两种较有代表性的定义:其一,教学质量是指教育所提供的成果或结果(即学生所获取的知识、技能和价值观)满足教育目标系统所规定标准的程度;其二,教学质量是指学生获取的知识、技能及价值观与人类和环境的条件及需要相关的程度。同时,教学质量又常常与教学效能(teaching effectiveness)相联系。“一个高效能的学校是指对学生的学业成绩起了显著的作用而不依赖于学生的文化背景及社区环境的学校,即学校通过其教学实践、常规组织和管理等而增加学生的读写能力、学术能力和社会技能”。
因此,一般将教学质量定义为:教学质量是指教学过程中,在一定的时间和条件下,学生的发展变化达到某一标准的程度以及不同的公众对这种发展变化的满意度。
(二)教学质量的标准
高等教育质量观的内容随着社会的变化不断地做相应调整,从而确保高等教育活动沿着人们希望的方向发展,更好地为满足社会发展需求和人的发展需求服务。
判别高等教育的教学质量,是与社会对高等教育的要求密切联系的。在我国高等教育发展史上,曾经以学生获取知识的多少作为评估教学质量的标准。到了80年代中期以后,教育界开始大力提倡加强学生能力的培养,教学质量倾向于以能力高低来衡量。90年代后期,高等教育更加注重--------------
---------------提高人才素质的通识教育,融传授知识、培养能力、提高素质为一体,培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的各类专门人才。根据这一质量标准,《中共中央xx关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》对高等教育实施素质教育提出了明确要求,“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素质”。
(三)影响教学质量的因素
高等学校的教学质量大致涉及硬件和软件两方面的问题。一方面,加大投入,改变教育资源短缺,改善办学条件,加强师资力量建设,属于硬件建设,是基础性问题;另一方面,加强教学管理,实现对教学过程的内部监督与评估,建立更加系统、科学、高效的质量管理体系,属于软件建设,是关键性问题。
三、教学质量监控与评估的内容和模式
(一)教学质量监控与评估的内容
在教学活动中,应当对构成教学质量的(输入、过程、输出)三个基本要素进行全过程、全方位、全员性的监控与评估,其基本内容主要体现在:教学条件的监控与评估、教学管理水平的监控与评估、教师素质的监控与评估、学生质量的监控与评估等。
全过程是指高校教育质量贯穿于人才培养的整个过程,即从市场调研、专业设置开始,直到毕业教育、就业指导全过程。这是一个螺旋式上升的过程,每个环节都影响着教学质量的形成。
全方位是指教学质量不仅取决于教师教与学生学的质量,还取决于与人才培养质量有关的其他质量因素,如 本新闻共3页,当前在第1页 1--------------
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监控中心工作计划 篇2
根据学校《关于加强本科教学工作提高教学质量的实施意见》精神,结合教务处的统一工作安排和教学质量评估与监控中心的工作职责,对2008年工作做出如下计划:
1.完善教学质量监控体系和运行机制,探索适合地方多科性大学构架下的二级教学管理质量监控模式。
2.完善并颁布《湖北工业大学院级本科教学工作水平评估方案》。继续对各学院实施本科教学工作水平评估,建立评估工作奖惩激励机制,评选教学管理先进单位和先进个人。
3.进一步加强教学督导工作。建立完善各项教学督导工作制度,编印《湖北工业大学教学督导工作简报》,切实发挥教学督导委员会的作用。
4.建立校教学信息发布制度。定期收集、整理和公布各项教学基本状态数据和关键数据。
5.尝试校教学工作质量报告制度。在汇总全年所有关于教学质量材料的基础上,争取年底发布2008年校教学质量报告。
4.加强对青年教师的培训。下半年通过观摩课、示范课、集体讨论、集中交流等多种形式促进青年教师授课水平的提高。
6.做好日常教学质量监控工作。认真组织期初、期中、期末教学工作检查;落实领导听课制度;做好教学事故认定等工作,保证对日常教学实施有效监控。
7.进一步加强多媒体教学工作。探索如何利用好现代化教学手段,使现代教育技术与传统手段有机结合的工作思路;做好优秀多媒体课件的评选工作和多媒体教室设备的维护、保养和更新工作;在适当时间开展多媒体课件制作培训,推进课件审核工作。
8.进一步规范教师业务档案。建立学校制定规范、教师自行填写、学院组织审核的工作机制,保证教师业务档案的管理工作日常化、规范化。
9.进一步拓宽教学质量奖励范围,促进教学质量的提高。上半年做好校第九届“优秀教学质量奖”的组织评选工作;定期开展教师教案评比,教师批改作业、批改实习(实验)报告等专项评比工作,以评促建,重在质量。
10.加强对学生评教工作的指导,拓宽学生评教信息的收集方式,加大信息反馈力度;下半年开展第二届“最受学生欢迎老师”的评选工作。
监控中心工作计划 篇3
监控中心是一个非常重要的部门,负责监控和管理整个公司的网络和信息系统。为了确保公司的安全和顺利运行,监控中心需要制定每月的工作计划,以便更好地分配资源和处理各种问题。下面我们就来详细详细讨论监控中心月度工作计划。
监控中心的工作人员需要定期检查和维护公司的网络设备和系统。他们需要确保所有设备和系统都正常运行,没有出现故障或漏洞。为此,他们需要定期进行系统检查和更新,及时发现并修复可能存在的问题。
监控中心需要实时监控公司网络的流量和活动。他们需要及时发现并处理任何异常的网络流量或活动,以防止公司遭受黑客攻击或数据泄露。为了做到这一点,他们需要使用各种监控工具和软件,定期分析和报告网络活动情况。
监控中心还需要定期进行安全演练和培训。他们需要确保所有员工都了解公司的安全政策和流程,知道如何应对各种安全事件和紧急情况。监控中心还需要定期组织安全演练,检验公司的应急响应能力,并及时发现需要改进的地方。
除此之外,监控中心还需要与其他部门密切合作,共同应对公司面临的各种挑战。他们需要与IT部门合作,确保网络和系统的稳定性和安全性。他们还需要与企业安全部门合作,共同制定和执行公司的安全策略和措施。监控中心还需要与公司领导层定期交流,及时报告公司的安全状况和问题,并提出解决方案。
小编认为,监控中心的工作十分繁重和重要,他们需要制定每月的工作计划,以保证公司的网络和信息系统安全稳定运行。通过定期检查和维护网络设备和系统,实时监控网络活动,定期进行安全演练和培训,与其他部门密切合作,监控中心可以更好地保护公司的信息安全,确保公司的顺利运行。希望本文可以为您提供一些帮助,谢谢阅读!
监控中心工作计划 篇4
一、
随着社会的进步和科技的发展,监控设备在现代社会中扮演着重要的角色。作为监控系统的核心,监控中心的工作变得越发关键。本文将详细介绍监控中心的工作计划,以确保其高效运行。
二、人员配置
监控中心的工作人员是保障整个系统运行的关键。为了确保高效的监控中心工作,需要进行合理的人员配置。需要配置一位负责人,负责监控中心的日常管理和协调工作。负责人需要具备良好的组织能力和沟通能力,以保证各项工作顺利进行。
另外,需要配备一定数量的监控员,用于对监控画面进行实时观察和处理。监控员需要接受相关培训,并具备较强的观察力和判断力,以便及时发现异常情况并采取相应措施。还需要配置技术人员,负责监控设备的安装、维护和故障排除等工作,确保监控系统的稳定运行。
三、工作流程
1.接收监控画面
监控中心通过网络或数据传输线路接收来自各个监控点的实时画面。为了提高效率,应采用高速宽带网络和可靠的数据传输线路。
2.观察监控画面
监控员需要对接收到的监控画面进行观察。他们应该注意监控画面中的细微变化,并能够迅速发现异常情况,如安全隐患、系统故障等。
3.处理异常情况
一旦发现异常情况,监控员需要立即采取相应的措施。例如,如果发现有人闯入被监控区域,监控员可以通过对讲系统进行警告,同时通知安保人员前往现场处置。
4.报告和记录
监控中心需要及时记录监控画面中发生的异常情况,并将其报告给相关部门。这些记录有助于事后审核和调查,以及制定更好的安全防范措施。
四、工作设备
为了高效运行监控中心,需要配置适当的工作设备。需要安装高质量的监控摄像头和相关设备,以保证画面质量和系统的可靠性。还需要配置存储设备,用于保存监控画面的录像。由于监控画面的数据量较大,存储设备的容量和性能必须足够强大。
监控员还需要配备工作电脑和显示器,以便观察和处理监控画面。工作环境也应该舒适,并且提供良好的工作条件,从而确保工作人员的工作效率和状态。
五、应急预案
在工作计划中,应急预案是必不可少的一环。监控中心作为安全保障的核心,需要在紧急情况下做出迅速而准确的决策。在每位工作人员入职时,应进行相应的培训,以提高其应对突发事件的能力。
在工作计划中应明确各种紧急情况的处理方法和责任分工。例如,对于火灾、盗窃等紧急事件,应明确通知相关部门和人员,同时启动应急方案以最大程度地减少损失。
六、定期巡检与维护
为保证监控中心设备的正常运行,应制定定期巡检和维护计划。定期巡检可以发现设备故障和性能下降的问题,并及时采取修复措施。还需要进行设备的定期维护,如清洁镜头、更换存储设备等,以延长设备的使用寿命。
七、总结
监控中心工作计划是保障监控系统高效运行的关键。通过合理配置人员、明确工作流程、配备适宜的设备和建立应急预案,可以提高监控中心的工作效率和安全性。监控中心将继续发挥重要作用,为社会的安全和稳定做出贡献。
监控中心工作计划 篇5
监控中心工作计划
随着现代社会的快速发展和科技的进步,监控中心在各行各业中的重要性不断凸显。监控中心的工作计划是确保一个有效的监控系统的关键,其目标是保护人群的安全,并提供可靠的安全数据,以便在需要时迅速采取行动。本文将详细介绍监控中心的工作计划,并说明其中的重要步骤和措施。
一、目标和任务
监控中心的目标是通过实时监控和数据分析,保护人员和财产的安全。为了实现这一目标,监控中心需要执行以下任务:
1. 对监控系统进行定期维护和检修,确保其正常运行;
2. 实时监控各个监控点的视频画面,并关注异常情况;
3. 根据预先设定的规则和标准,对监控画面中的异常情况进行识别和判断;
4. 在识别到异常情况时,迅速采取相应的措施,包括通知相关部门或人员,并提供必要的支持;
5. 对监控中心的工作进行记录和报告,以及持续改进和优化工作流程。
二、工作流程
监控中心的工作流程是实现目标的关键步骤之一。以下是一个标准的工作流程,可以根据具体的情况进行适当调整。
1. 设定监控规则和标准
监控中心需要根据所在行业的特点和安全需求,设定一套科学有效的监控规则和标准。这些规则和标准应该包括各种不同场景下的异常情况,例如入侵、火灾、盗窃等。
2. 安装和维护监控设备
监控中心需要确保监控设备的安装和维护工作得以有效进行。这包括安装摄像头、监控软件和相关配件,以及定期检修和维护设备,确保其正常运行。
3. 实施24小时实时监控
监控中心需要24小时实时监控监控点的视频画面。通过现代化的监控系统,监控人员可以同时观察多个监控点,确保对所有区域的覆盖和监控。
4. 异常情况的识别和判断
监控人员需要通过监控中心的显示屏及时发现并判断异常情况。他们应该具备对各种异常情况的辨识能力,并能根据事先设定的监控规则和标准进行识别和判断。
5. 迅速采取行动
一旦监控人员发现异常情况,他们应该迅速采取相应的行动。这可能包括与相关部门或人员的联系,或者直接提供支持和协助。
6. 记录和报告工作情况
监控中心需要对工作过程进行记录和报告。这些报告应该包括异常情况的描述、采取的措施、结果以及改进措施等。这有助于监控中心进行持续改进和优化工作流程。
三、关键措施
为了确保监控中心的工作计划的顺利实施,以下是一些关键措施:
1. 培训和提升监控人员的能力
监控人员是监控中心工作的核心。他们需要经过专门的培训,掌握监控系统的使用技巧和异常情况的判断能力。定期的培训和提升能力的活动是必要的。
2. 不断改进监控系统和技术
监控系统和技术是支持监控中心工作的基础。监控中心应定期评估现有系统的性能,并进行必要的升级和改进。引入新的监控技术和设备是提高工作效率和准确性的重要手段。
3. 建立紧急响应机制
监控中心需要建立一个紧急响应机制,确保在发生紧急情况时的快速反应和行动。这可能包括与相关部门的合作、制定紧急处置计划等。
监控中心的工作计划对保护人员和财产的安全至关重要。通过设定明确的目标和任务,实施标准的工作流程,采取关键的措施,监控中心可以有效地履行职责,提供可靠的安全数据,并在需要时迅速采取行动。这将为社会的安全和稳定做出重要贡献。
监控中心工作计划 篇6
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在当今社会,监控中心的作用日益重要。随着科技的不断发展,各种安全隐患也逐渐增加,监控中心成为了保护社会安全的铁血利器。为了更好地发挥监控中心的作用,制定一份详细、具体、生动的工作计划是非常必要的。
一、概述
监控中心工作计划是为了确保监控系统的正常运行和有效监控,制定的一份工作规划。通过合理安排,可以提高监控中心的工作效率,提供更优质的监控服务。
二、目标
1.确保监控设备正常运行。监控中心的重要任务之一是保证监控设备的正常运行,定期巡检和维护设备,及时处理设备故障,确保设备始终处于工作状态。
2.保障监控信息的及时传输。监控中心要确保监控信息的及时传输,对监控画面进行实时分析和处理,将关键信息及时传送到相关部门,以提供有效的决策支持。
3.提供准确高效的应急响应。 如果发生紧急情况,监控中心要能够快速、准确地作出判断,并采取相应的应急措施,及时报警或通知相关部门。
4.优化监控策略,降低安全风险。监控中心要根据实际情况制定监控策略,根据发生的安全事件进行反思和改进,提高监控效果,降低安全风险。
三、工作计划
1.设备检测和巡检。制定巡检计划,定期检测监控设备的运行状态,包括摄像头、录像机、监视器等设备的检测,确保设备的正常运行。对于有故障的设备,要及时修复或更换。
2.网络维护和监控信号传输。监控信号的传输稳定性对于监控中心的正常运行十分重要。定期检查网络设备,确保网络的稳定和安全,并保证监控信号的高效传输。
3.数据备份和存储管理。监控中心要定期对监控数据进行备份和存储管理,确保数据的安全性和完整性。同时,对存储设备进行巡检,确保其正常工作。
4.应急响应机制的建立和演练。要建立健全的应急响应机制,制定相应的处置方案,并进行演练。定期组织应急训练,提高监控中心的应急响应能力。
5.监控策略的优化和改进。根据实际情况和安全风险评估,及时调整监控策略。对于监控措施的不足,要进行改进,提高监控效果。
四、工作计划实施
1.明确责任分工。针对不同的工作任务,明确责任人和具体分工,确保任务的顺利进行。
2.制定详细计划表。根据工作目标和具体任务,制定详细的工作计划表,并明确工作时间和工作内容,以便监控中心的工作人员及时参考和遵守。
3.定期评估工作进展。对于工作计划的实施情况,定期进行评估和反馈,及时发现问题和不足,提出改进意见。
4.完善工作记录和报告。要及时记录工作过程和结果,形成工作报告。通过工作报告的撰写和汇总,了解工作情况,为下一阶段的工作提供参考。
五、总结与展望
监控中心的工作计划是保证监控中心正常运行的关键。通过制定明确的目标和详细的计划,可以提高监控中心的工作效率和监控水平,提供更好的监控服务。未来,随着科技的进步,工作计划也需要不断调整和改进,以满足社会安全需求的不断提升。
监控中心工作计划 篇7
消防监控中心管理制度
第一条消防监控中心值班人员须严格遵守消防监控中心的各项安全操作规程
和集团安全管理制度,能够熟练操作消防监控设备;
第二条消防监控中心值班人员须爱护消防监控中心的设施;定期打扫监控中
心的卫生,保持室内清洁;
第三条消防监控中心实行24小时值班制度,每班次不应少于1人,管家部
消防主管应每月制定监控中心值班人员值班表;
第四条消防监控中心值班人员应提前10分钟上岗,并做好交接班工作,接
班人员未到岗时,交班人员不得擅自离岗;
第五条消防监控中心值班人员应按时上岗,值班期间不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行与工作无关的活动,严禁接打与工作无关的电话;
第六条消防监控中心值班人员不得擅自离开工作岗位,确因特殊情况,应提
前向直接领导请假,经批准后,由指定人员代替值班方可离开;
第七条消防监控中心值班人员,必须经过当地公安消防机构培训合格后,持
证上岗;
第八条消防监控中心实行外来人员出入登记制度,严禁无关人员进入消防监
控中心;严禁随意触动设备,因维修、维保及检查等原因进入消防监控中心的,值班人员须做好出入登记;
第九条消防监控中心值班人员须如实填写监控记录,不得漏填、乱填、涂改,并定期归档监控记录;
第十条消防监控中心应设置一部外线电话,配备火灾事故应急照明、灭火器
等消防器材,入口处应设置明显的标志;
第十一条公司须指定专人定期向消防监控中心提供总值班计划表及值班人员的姓名、联络方式,保证信息准确有效;
第十二条消防监控中心内严禁存放易燃易爆等危险物品,严禁堆放与设备运行
无关的杂物,严禁吸烟和动用明火;
第十三条监控设备报警或发生突发事件时,消防监控中心值班人员须严格按照
突发事件处理程序执行;
第十四条消防监控中心各类监控设备、监控记录资料未经主管领导及分管副总
批准,任何人不得私自查看或拷贝;
第十五条 消防主管须监督消防监控中心值班情况,检查值班人员值班记录、在岗情况,安全品质部须将监控中心的管理纳入重点检查项目。
监控中心工作计划 篇8
银行监控中心年终工作计划
一、引言
银行监控中心作为银行风险管理的核心部门,负责全面监控和评估银行业务活动,以确保银行的安全稳定运行。为了提高工作效率和质量,以及适应市场和技术的变化,我们制定了以下的年终工作计划。
二、技术升级和系统改进
1. 升级监控系统:引入先进的监控软件和硬件设备,以提高监控数据的准确性和实时性。同时,推行数据分析和挖掘技术,提供更全面的业务监控分析报告。
2. 强化网络安全:加强银行的网络安全防护措施,遵循最新的安全标准和法规,提高数据的保密性和完整性。
3. 自动化监控:引入自动化监控技术,减少人工操作,提高监控效率和准确性。通过自动化报警和事件响应系统,及时发现和处理风险事件。
三、风险管理和预警机制
1. 完善风险管理体系:建立完善的风险管理流程和评估体系,确保风险的可控性和可预测性。同时,加强对外部风险因素的预警和预测能力,及时采取相应的措施应对风险事件。
2. 加强合规监控:遵守监管要求,加大对银行交易的合规性监控力度,尤其是对反洗钱和反恐融资等方面的监管。通过自动化监控系统,识别和报告可疑交易,防止银行被用于非法活动。
3. 数据分析和挖掘:建立数据分析和挖掘能力,利用大数据分析方法,挖掘银行业务数据中的潜在风险,提供指导决策的有效信息。
四、人力资源管理和培训
1. 人员流程优化:优化人员配置和工作流程,确保监控中心的人员具备专业技能和责任心。建立岗位职责明确的工作制度,提高工作效率和质量。
2. 员工培训和技能提升:提供全面的培训计划,提升员工的专业素养和技术能力。组织定期的知识分享和技术交流活动,促进员工之间的学习和合作。
3. 激励机制:建立激励机制,对高质量的工作结果进行奖励和认可。通过提供良好的职业发展机会,留住和吸引高素质的人才。
五、沟通协作和合作
1. 内部沟通和协作:加强与各部门的沟通和合作,建立良好的工作关系。及时了解业务活动的变化和需求,提供有效的监控支持,共同维护银行的安全和稳定运行。
2. 外部合作和信息共享:与其他银行和监管机构建立合作关系,开展风险信息的共享和交流。及时获取市场动态和风险趋势的信息,为银行业务决策提供参考。
六、总结与展望
通过以上的年终工作计划,我们将进一步提升银行监控中心的工作效率和质量,确保银行的安全和稳定运行。随着技术的不断发展和市场的变化,我们将不断更新和完善工作计划,提高自身的能力和适应能力,为银行业务的可持续发展做出更大的贡献。同时,我们也期待在与其他部门和机构的合作中,共同推动银行监控和风险管理工作的提升,增强整个金融体系的稳定和安全性。
监控中心工作计划 篇9
河南豫海商业经营服务有限公司
2014年工作总结暨2015年工作计划
消防监控中心
翟光明
2014/12/1
华联国贸购物中心开业一年多来的消防安全工作总结和问题汇总,以及2015年消防安全工作的具体计划。2014年即将过去,华联国贸购物中心开业已经一年有余。接近年底,我代表安保处消防监控中心做工作总结,并阐述2015年的消防安全工作的具体计划。
消防监控中心2014年相关工作总结
第一部分:消防安全工作进展
2014年消防监控中心的具体工作主要分为新系统调试磨合、购物中心及高层公寓设备故障排除,以及设备维保改造和秋季消防安全五防大检查。
我公司配备的消防设备和监控设备在投入使用的初期存在较多的问题,一方面是监控中心值班人员对设备的操作较为生疏,另一方面,设备体系不太完善,漏洞较多。经过与信息部、工程处的多次协商和不断调试,消防监控系统已逐渐趋于完善,监控摄像头长时间掉线的现象已很少出现。5月底,公司委托消防维护人员对华联商务大厦的老旧设备进行了维修与更换,将存在的安全隐患一一排除。
随着消防设备使用的时间增长,各种设备以及系统中的故障开始不断出现。故障多为感烟探测器、声光报警器、商场停车场风机。其中,商场停车场风机的故障最难修理。后来,消防系统开始出现整线路故障。为了消除众多故障对商场消防安全产生的威胁,公司邀请专业消防维保人员于8月初对整个购物中心及高层公寓进行故障排查和设备维修。最终,将存在的故障全部排除。
随着秋季火灾多发期的来临,我公司联合沃尔玛和商场其他入驻商家举行了秋季五防安全大检查。并成立了巡查领导小组,整个安全大巡查历时45天。第一阶段为安全隐患巡查,细致查找商场各楼层商家存在的消防安全隐患,对存在隐患的商家下发整改通知书,责令限期整改。第二阶段为安全隐患整改期,物业部全程跟踪。第三阶段为整改验收。经过此次大巡查,及时消除了商场存在的火灾隐患。另外,为了增强公司员工和商场营业员的消防灭火和火灾自救能力。我公司与9月24日、25日举行了两场消防灭火和火灾逃生演练。包括各种灭火器的使用、消防水带使用、火灾紧急逃生,以及安全知识的培训。通过此次演练,公司员工的灭火能力和火灾自救能力有了较大幅度的提升。
第二部分:消防工作存在问题
一、值班人员消防系统操作不熟练
监控室部分值班人员对监控设备的操纵任然不熟练,在调取监控录像时,甚至不知道存储位置,也不知道如何拷贝。消防系统中控台的部分功能不知怎样操作。主要是由值班人员在学习操作流程之后不经常使用和练习系统设备造成的。今后,必须加强练习,并增加知识储备。
二、终端故障越来越多
随着商场和高层公寓内众多感烟探测器、感温探测器使用时间的延长,以及安装位置错误。这些终端设备的损坏开始逐渐增多,主要表现为无故报警。一旦中控台复位,随即引发再次报警,只能将其屏蔽。
三、新出现的故障无法及时排出
我公司已于今年7月底与合作的消防维保公司解除合同,至今未找到新的合作伙伴。因而导致新出现的故障无法及时得到排除,而且故障越来越多。由于消防监控中心值班人员技术水平极为有限,只能对简单故障进行维修,而对于复杂的设备故障和系统故障却束手无策。眼看春节即将到来,如果故障在持续增加下去,我公司恐很难通过消防支队的消防安全检查。
第三部分:工作汇总
经过安保处消防监控中心全体人员的努力,基本上完成了公司交给的各项工作。但是,由于各种客观与主观的原因,我公司的消防安全状况并非完全乐观。对于商场存在的各种安全隐患,我们仍不可掉以轻心。所有值班人员,要加强消防安全知识的学习,加强工作岗位的责任心,以便更好地完成接下来一年的工作任务。
消防监控中心2015年相关工作计划
第一部分:完善消防安全巡查制度
俗话说,无规矩不成方圆。如果没有完善的工作流程和操作规范,消防安全工作将很难取得实质进展。对于消防监控中心值班人员来说,及时的了解华联国贸购物中心各种设备的运行情况至为重要。因此,值班人员就必须按照严谨的流程,对商场一至四楼和高层公寓进行巡查。值班人员,要仔细查看商场各安全通道的状况,如有私自堆放杂物,堵塞通道的商家,应立即对其进行警告,并立即移除杂物。对于那些不配合工作,或者屡教不改的商户,应联合营运部对其进行处罚。每周至少对商场内所有末端试水压力表进行一次巡查,一旦发现压力不足,应通知物业高层进行加压。在完成各项巡查之后,值班人员仔细填写巡查记录表。另外,如果发现已经过期或没有压力的灭火器,应立即更换,并向物业部报备。每个月对商场所有消防栓进行一次巡查,对出现故障或损坏的,及时进行维修。
第二部分:设备维护
一、监控设备的维护
商场开业之后,我公司在原有监控摄像头的基础上,在商场重要位置增添了一批新的摄像头。部分摄像头的状态至今仍不稳定,时常出现掉线或是录制失败的现象。一些丢失电动车或其他贵重物品的失主前来调取监控录像,却无法调取。因此,造成过很多误会。部分系统,一天要重启多次。给我们的工作带来了很多麻烦,由于部分摄像头的控制电脑存在很多系统漏洞,而这些电脑又无法联网,无法修复,导致系统漏洞越来越多。因此,需要信息部对这些电脑和监控设备进行修复和维护。
二、消防设备的维护
我公司的消防设备虽在8月初进行过系统的排查,修复了大量的设备故障。但随着时间的延长,又有一大批新的故障出现,而我公司目前仍未签约新的维保公司。致使排除消防设备故障的故障无法进行,更严重的是,由于这些故障得不到排除,从而引发了连锁反应,开始出现大量的整体线路故障。随着时间的推移,这些呈几何级数增长的故障,很有何能威胁到控制中心控制台的安全。因此,我公司应尽快寻找、签约新的消防设备维保公司。
第三部分:做好值班工作记录和物品保管
消防监控中心自今年4月份开始,由值班人员填写工作班次内所做的具体工作,以及发现的问题。然而部分员工,对于工作的记录并不认真。物业部相关领导已经明确指出,监控中心的工作值班记录非常重要,只要是有关商场物业、消防、安保的工作流程和重大事件的具体情况,值班人员必须详细的进行记述,上交的值班记录表,物业部至少留存一年。
消防监控中心除了完成各项值班工作以外,还要对部分物品进行保管。例如商场内所有消防栓和消防栓外侧的灭火器、商场一楼每个商户配发的一对儿2公斤灭火器和消防水桶,以及从撤柜的商铺那里收回的灭火器。对其中过期或压力不足的灭火器及时进行更换或冲压。另外,集团公司已制订了新的物品领取规定。凡事损坏的设备物品,不得随意丢弃,要妥善保管。凡需更换,在领取物品时,采取以旧换新。
以上就是消防监控中心2014年的相关作总结和2015年的相关工作计划。
河南豫海商业经营服务有限公司
消防监控中心 翟光明 2014年12月1日
监控中心工作计划 篇10
河南豫海商业经营服务有限公司
消防监控中心
2018年12月31日
河南豫海商业经营服务有限公司
监控室根据年初公司提出的要求开展消防相关工作,时至年底,监控室对今年一年的工作做出总结,吸取经验教训,改正工作中存在的不足,并为华联国贸中心2019年的消防工作提出具体计划。
2018年的具体工作
监控室在过去的一年中的工作,主要围绕日常区域巡查、消防物品设备检测、消防知识培训与灭火实战演练、员工自身素质技能培养展开。在这些工作中,虽然取得了一些成绩,但不足之处也比较明显。
消防人员日常的巡查包括地下室泵房、商场和高层公寓公共区域和水井间。在前期的巡查中,消防人员每天巡查的次数与力度均达不到公司要求,对于每个人值班期间遇到的工作,时常抱着能推就推的思想。公司领导和其他不适同事均对此有很大意见。真对这些问题,监控室首先施行了楼层区域负责制,把商场和高层公寓划分成五个区域交由专人负责。一旦出现问题,直接责任到人。其次,把过去的一线工作和总值星巡查由我一人负责,改为当班消防人员具体负责。让值班人员更多的参与公司的管理,同时也能提高消防人员的工作责任心。
经过半年多的锻炼,消防人员工作的积极性和处理问题的能力有了一定的提升。但是,消防人员遇到复杂问题时,主动担当责任和积极协调的能力仍然欠缺。有时因害怕做错事情,而拖延工作的现象时有发生。另外,在对日常值班工作和发现问题的文字记述做得很不到河南豫海商业经营服务有限公司
位。对于一些小问题见得多了,就见怪不怪了,公司领导多次提出批评,我本人也有监督不到位的责任。今后我本人将每天对值班记录表、火警记录表和2小时巡查记录表进行检查,督促值班人员完善所有的记述。
在消防设备的检查方面,虽然值班人员整体上能够按时定期检查,但是检查中走马观花的现象很普遍,对检查登记表的记录也很不认真。在12月24日,市政府领导对我商场的检查时,已经对我公司提出批评。在设备维护方面,监控室结合消防维保单位和工程养护对排烟机系统、送风机系统、消防卷帘进行了维护和维修。根据领导要求,监控室对商场和高层公寓公共走廊内的感烟探测器进行定期抽检,并取得了明显成效。消防报警联动控制台在相当长的时间内处于无故障的“蓝屏”状态,彻底消除了故去同时存在十几个甚至几十个故障的状态。
监控室按照实际需要,定期通过末端试水和消火栓对供水管道进行防水排气,并根据天气情况对系统压力和水量进行调整。为确保安全,监控室委托消防维保单位在地下室泵房内更换了一套减压阀和一套止回阀。在过去相当长的一段时间内,消火栓泵和喷淋泵无法正常工作,控制柜在启动后运转不到10秒就会跳闸。而且,2号泵长时间无法启动。在工程领导的关心配合下,工程养护对2号泵进行了维修,并为消防控制柜更换了两个大功率空气开关。截止到2018年9月初,两台稳压泵和控制柜均可以长时间运转,远程启动和关闭均正常。河南豫海商业经营服务有限公司
但是,在消防供水系统的维护方面,尤其是消火栓系统,监控室做得很不到位。消防人员处于各种原因,缺乏对大多数消火栓头进行闭合调试和栓头旋转轴进行调整,再加上绝大多数消火栓栓头已经使用超过5年,已经出现明显老化。进而导致栓头内部胶垫出现严重氧化腐蚀,在打开栓头后就无法完全闭合,造成消火栓向外部渗水。再加上相关人员对其进行维修时的操作失当,导致消火栓头进一步被损坏,不得不进行更换。另外,消火栓箱内的水带和枪头也时常出现损坏和缺失。因此,制定一套专业的消火栓维护保养方案就显得很有必要。
2018年,消防监控室共牵头组织6次消防安全培训和灭火实战演练。培训重点是让全体员工掌握排查隐患、扑救初起火灾和正确疏散逃生的能力。在培训和演练中发现的突出问题主要表现在参训员工对培训敷衍了事,不主动按消防人员要求了解和操作消防设备。在监控室方面,培训资料准备不充足,培训人员自身培训技能提升较慢等等。2018年以前,每次消防培训均由我本人负责讲解。为了让消防人员能够掌握培训能力,开始安排消防人员联系讲解培训。
真对工作中存在的问题,我个人的意见是:一方面要不间断的督促消防人员认真学习各种操作技能,进一步加强他们自身的责任心。但另一方面,毕竟这些消防人员自身文化素质较低,基本上是安保人员出身,多年来从事的工作均缺少含金量。对他们的要求不能太高,能够做到按时完成工作,及时排除安全隐患,能够积极负责,不逃避责任。河南豫海商业经营服务有限公司
另外,消防人员也委托我向公司反映:消防监控室是安保处的一部分,但毕竟工作内容和责任性质完全不同。多年来,公司一直将消防人员等同于保安看待,着装和薪资待遇方面均与外围保安相同。在以往市消防支队和省消防总队召开的消防安全工作会议上,相关领导也指出过,类似问题在大大小小的企业中普遍存在,这会影响到消防队伍的专业性和工作人员的积极性,希望公司领导能对这个问题给予考虑。
2019年的工作计划
新的一年,我本人对消防监控中心的工作要求主要是“查漏补缺”。经过多年的探索,消防工作大的架构已趋于完善。但在细节方面却存在非常多的不足和被忽视的漏洞。
当前首要的工作就是做好元旦至春节期间的安全防范工作,为春节销售黄金期的到来做好准备。然后就是全力做好春节期间的消防安全工作,务必达到安全零事故的目标。
在对消防设施设备的管理方面,监控室就要开始考虑到,经过五年多的使用,无论是火灾报警与联动设备,还是供水管道系统均已经出现明显老化。今后的维护,不能再像过去那样简单的检查和抽检。二是增加设备启动测试的次数和范围。只有这样,消防人员才能在第一时间发现存在的问题,并结合相关人员进行维修或更换。
在设备抽样检测反面,监控室已经将过去一年举行一次全体检测(检测器长达半个月),改为每个月对所有消防设施设备进行分批次河南豫海商业经营服务有限公司
抽样检测。这样既增大了抽查数量,有提高了抽查效率,发现问题的概率也大大提高,也能够比较及时的处理发现的问题。
除此之外,消防人员还要定期对商场外围和屋面停车场的封口和外墙进行认真检查。一旦发现有漏洞,应立即结合相关部室对漏洞进行封堵。只有这样才能有效的减少喷淋管道、喷淋头因低温而发生爆裂的现象。
在消防物品的采购储存方面,监控室首先要提前做好需求评估,打好提前量,以防止出现急待使用的物品出现断货的现象。由于小学楼二楼仓库已经废弃,内部存放的剩余消防物品要交由监控室妥善保管。
在消防培训方面,有我本人先对消防人员进行培训,并未消防人员制作培训资料,交由消防人员进行学习。消防专员:李建波和雷海洋于2018年12月参加初级建(构)筑消防员的考试,在2019年的工作中,要督促他们尽最大努力将理论结合实践去工作。
另外,在过去的培训中,组织参训人员进行疏散逃生演练较为缺乏,由于近年来商场内部空间(商户柜台、公共区域、走道)发生巨大变化,商场导购人员更换也比较频繁,因此对逃生路线和安全门分布的了解严重不足。在今后的培训中,一定要加大对商场安全通道、疏散路线的讲解。在填写培训记录时,一方面要粘贴优质的培训照片,另外还要将培训内容认真仔细的填写在培训记录本上,不能再像过去那样马马虎虎、敷衍了事的填写。
过去,在对待消火栓签到表、值班记录表、火警记录表等工作资河南豫海商业经营服务有限公司
料时,消防人员大多比较草率。今后要将这些资料认真保存,或者交由综合管理部进行保存,不得随意丢弃。
最后就是要加强监控室的内务管理,监控室的卫生状况一直不能长期保持。堆积在控制台、灭火器、文件柜上的灰尘长时间得不到清理,公司领导已经多次提出批评。另外,消防人员对监控室固定资产和常用物品的管理也极不负责,时常发生物品莫名其妙的损坏或丢失的现象,今后务必做好相关物品的交接登记,再发生丢失或损坏,就由当班人负责赔偿,如果无法落实到个人,就必须由全体人员一体赔偿。
以上就是我本人对于过去一年工作的总结和对新的一年工作的规划。
消防监控中心 2018年12月31日
监控中心工作计划 篇11
一、
监控中心作为一个公司或组织的安全守护者,其工作计划的制定对于确保安全、预防事故、识别风险具有至关重要的意义。本文将详细介绍一个监控中心工作计划的编制过程和具体内容,确保监控中心能够高效运作并发挥其最大的价值。
二、目标设定
制定监控中心工作计划的首要任务是设定明确的目标。这些目标应该基于公司或组织的安全需求,并与管理层的期望一致。例如,目标可以包括提高监控覆盖率、提升监控质量、加强应急响应能力等。目标的设定应该符合SMART原则:具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、具有挑战性(Relevant)、有明确时间限制(Time-bound)。
三、资源调配
在制定监控中心工作计划时,需要对资源进行充分评估和调配。这些资源包括人力、技术设备和财务支持等。根据目标的要求和资源的可用性,确定需配备的人员数量和专业技能,并为其提供培训和发展计划。
还需要评估和更新监控设备,确保其能够满足监控需求。根据公司或组织的特定情况,可以考虑使用高清摄像头、红外线感应器、热成像设备等先进技术,提高监控质量和效果。
四、制定工作流程
一个高效的监控中心需要明确的工作流程和责任分工。在制定工作计划之前,需要仔细分析和评估监控中心的工作流程,并确保其能够有效应对各类突发事件。
将监控中心的工作流程分为预防、监测和响应三个阶段。预防阶段包括安全演练、安全教育和培训等,旨在提高员工的安全意识和应对能力。监测阶段包括对监控设备的日常维护和巡检,以及对监控画面进行实时监测和记录。响应阶段则是在发生紧急事件时,对监控数据进行分析和处理,并及时采取相应的措施。
明确各岗位的职责和权限。监控中心通常包括巡更人员、监控操作员、数据分析员和应急响应人员等。每个岗位的职责应该明确并与工作流程相衔接,以确保信息的传递和处理高效顺畅。
五、制定监控计划
在工作计划中,需要详细列出各类监控任务的具体细节和时间安排。例如,安全演练的日期、时间和地点;监控设备定期的维护保养计划;监控记录的保存期限等。这些计划应该是具体的、可操作的,并根据实际情况进行动态调整。
六、制定应急预案
一个完善的监控中心工作计划需要包括应急预案的制定。应急预案是在发生紧急事件时,针对各类情况制定的应对措施和工作流程。
需要明确不同类型事件的处理流程。例如,火灾、入侵、设备故障等。每种情况都需要设计具体的行动方案和应对策略,并在必要时进行演练和修订。
需要建立与其他部门的沟通与联系机制。监控中心往往需要与安保部门、消防部门、警察局和医疗机构等进行及时有效的沟通。在应急预案中,需要明确每个部门的职责和联系方式,并确保沟通渠道的畅通。
七、定期评估和调整工作计划
一个监控中心工作计划的有效性需要通过定期的评估和调整来确保。定期评估可以基于相关指标和运行数据,对监控中心的绩效进行分析和评价。根据评估结果,及时对工作计划进行调整和改进,以提高工作效率和实现目标。
八、总结
制定一个有效的监控中心工作计划是确保公司或组织安全的重要一环。本文从目标设定、资源调配、工作流程、监控计划、应急预案和定期评估等方面详细介绍了制定监控中心工作计划的具体步骤和内容。通过科学合理的工作计划,监控中心可以更好地履行其职责,确保公司或组织的安全。yjs21.CoM
监控中心工作计划 篇12
一、
随着社会的不断进步和科技的飞速发展,监控系统已经成为现代社会中不可或缺的一部分。无论是城市公共场所,还是企事业单位,监控设备都扮演着重要的角色。监控中心作为一个重要的部门,起着监控设备的管理和维护以及协调应急事件的作用。为了更好地发挥监控中心的作用,制定一份详细的工作计划至关重要。
二、目标和任务
监控中心的目标是确保监控设备的正常运行,并及时发现和处理异常情况,以维护社会的安全和秩序。
任务一:监控设备管理
确保监控设备的正常运行,包括硬件设备的维护和软件程序的更新。定期巡检设备,及时发现故障并维修;确保设备的数据存储和备份;跟踪技术发展,更新设备硬件和软件,并及时进行测试和验证。
任务二:监控数据分析
对监控设备采集到的数据进行分析,及时发现异常情况并采取相应措施。通过建立数据分析模型,提前发现潜在风险,避免事情的发生。与相关部门合作,共同研究数据分析技术的应用,提高监控中心的工作效率和准确性。
任务三:应急事件处理
监控中心是处理突发事件的重要场所,必须建立健全的应急事件处理机制。在监控中心建立一支专门的应急事件处理小组,负责收集和分析监控数据,及时发现并向相关部门报警。制定应急事件处理流程和处置方案,并定期组织演练,提高响应能力和处置效率。
任务四:与其他部门协调合作
监控中心必须与其他部门进行紧密的协调合作,共同维护社会治安和安全。与公安部门合作,及时提供监控数据和视频,协助警方侦破案件;与城市管理部门合作,共同分析和研判监控数据,提供治理建议;与相关企事业单位合作,建立联网监控系统,实现信息共享,提高社会治理的科学性和规范性。
三、计划和措施
计划一:设备管理计划
1.定期巡检监控设备,包括摄像头、录像设备、存储器等,及时发现故障并进行维修。
2.制定设备使用手册,指导操作人员正确使用和维护监控设备。
3.建立设备报修流程,及时响应报修请求,并跟踪处理结果。
4.定期更新监控设备的软件程序,确保设备的功能和性能得到最新的升级。
5.建立设备数据的存储和备份机制,避免数据丢失和篡改。
计划二:数据分析计划
1.建立数据分析模型,根据历史数据和特定规则,提前预警潜在风险。
2.与相关部门合作,共同研究和应用新的数据分析技术,提高分析准确性和效率。
3.建立数据报告和分析结果反馈机制,向相关部门提供分析结果和决策建议。
计划三:应急事件处理计划
1.建立应急事件处理小组,配备专业人员,负责收集、分析和报警处理。
2.制定应急事件处理流程和处置方案,确保事态得到及时控制和处理。
3.定期组织应急演练,提高处理能力和效率。
4.与相关部门建立信息共享机制,及时传递和共享监控数据和视频。
计划四:协调合作计划
1.建立与公安部门的合作机制,及时向警方提供有关监控数据和视频。
2.加强与城市管理部门的协调,共同分析和研判监控数据,提供治理建议。
3.与相关企事业单位合作,建立联网监控系统,实现信息共享和协同作战。
四、总结
监控中心作为一个重要的部门,在现代社会中发挥着至关重要的作用。通过制定详细的工作计划,能够提高监控中心的工作效率和准确性,确保监控设备的正常运行,并及时处理异常情况。更重要的是,监控中心的工作计划还能够与其他部门进行协调合作,共同维护社会的安全和秩序。监控中心工作计划的实施将进一步提升社会治理的科学性和规范性,为人民群众提供更加安全和便利的社会环境。
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综合监控工作计划七篇
为了使工作计划得以落实和实施,为了更好的完成工作,我们可以制定一份工作计划。工作计划是我们完成工作任务的基础,你知道怎样写出一份有效而完美的计划吗?请看下面幼儿教师教育网小编为您收集的“综合监控工作计划”相关信息,请考虑到具体情况的差异使用以下内容仅供参考!
综合监控工作计划【篇1】
综合监控工作计划
综合监控工作计划是指在一个系统中,通过运用多种技术和手段对涉及的各方进行监控和控制,以确保系统运行的安全稳定。这篇文章将详细介绍综合监控工作计划的重要性、组成部分以及实施策略。
综合监控工作计划对于保证系统的正常运行具有重要意义。随着科技的不断进步,现代社会中的各种系统越来越复杂,从交通系统到能源系统,再到金融系统等等,都需要进行有效的监控才能保证其安全运行。综合监控工作计划通过集成不同的监控技术和手段,可以对这些系统进行全面的监控和控制,及时发现并解决潜在的问题,确保系统的正常运行。
在综合监控工作计划中,包括几个重要的组成部分。首先是监控设备和技术,包括摄像头、传感器、监控软件等等。这些设备和技术可以收集系统中的各种数据和信息,例如温度、湿度、压力、流量等等。其次是数据存储和处理系统,用于存储和处理来自监控设备的大量数据。这些数据可以被分析和比对,以了解系统的运行状况和变化趋势。最后是监控指挥中心,这是一个集中管理和控制监控系统的地方。监控指挥中心可以实时监测系统运行状态,并根据需要采取相应的措施来保护系统的安全和稳定。
综合监控工作计划的实施策略是确保其有效性的关键。选择适当的监控设备和技术非常重要。不同的系统可能需要不同类型的设备和技术来进行监控,因此必须根据系统的特点和需求进行选择。建立完善的数据处理和存储系统也是必不可少的。大量的监控数据需要进行及时准确的处理和存储,以便后续的分析和使用。监控指挥中心的建设和运营也需要具备专业的团队和先进的管理手段。只有通过科学合理的指挥和控制,才能真正发挥综合监控工作计划的作用。
在实际应用中,综合监控工作计划可以应用于各个领域。例如在交通系统中,可以通过安装摄像头和传感器来监测道路交通情况,包括车辆密度、拥堵状况等等,以便调度交通流量,提高交通效率。在能源系统中,可以使用监测设备来监控电网的负荷情况,及时采取措施以避免过载和故障发生。在金融系统中,可以利用监控技术和软件来监测和防范金融欺诈和洗钱行为,保护金融安全。
综合监控工作计划是保证系统安全稳定运行的一种重要工具和手段。通过运用不同的监控技术和手段,可以对系统进行全面的监控和控制,及时发现并解决潜在的问题,确保系统的正常运行。为了保证综合监控工作计划的有效性,必须选择适当的监控设备和技术,建立完善的数据处理和存储系统,以及建设专业的监控指挥中心。只有通过科学合理的策略和措施,才能真正发挥综合监控工作计划的作用,保障系统的安全稳定。
综合监控工作计划【篇2】
随着科技的快速发展和社会的不断进步,综合监控在各行各业中扮演着越来越重要的角色。不论是大型企业、政府机构还是小型商铺,都需要一个有效的综合监控工作计划来确保安全和监管。本文将详细介绍如何制定一个具体、生动的综合监控工作计划。
一、背景和目标:
我们需要了解综合监控的背景和目标。随着犯罪率的上升、恐怖袭击的增多以及内部员工行为的监管需求,综合监控系统成为了许多组织和企业不可或缺的一部分。我们的目标是确保该系统能够有效地监控和记录活动,提供实时的反馈和报警,并为相关人员提供可靠的证据和数据以进行相应的调查和改进。
二、制定监控策略:
在制定综合监控工作计划之前,我们首先需要制定一种有效的监控策略。这涉及到确定监控的范围、目标、监控设备和技术。根据具体的需求,我们可以选择使用安保摄像头、访客管理系统、门禁控制系统等设备来实现全方位的监控。同时,升级和更新监控设备和软件也是必要的,以确保系统的安全性和可靠性。
三、组织监控团队:
为了实施综合监控工作计划,我们需要组织一个专业的监控团队。这个团队应该包括技术人员、安全人员、法律顾问和责任人。技术人员负责系统的安装和维护,安全人员负责监控设备和数据的管理,法律顾问负责法律事务的咨询和处理,而责任人则负责整个监控工作计划的执行和管理。
四、确定监控标准和操作程序:
为了确保监控工作的有效性和效率,我们需要明确监控标准和操作程序。这包括设定监控的时间和地点,确定监控设备的位置和角度,制定数据保存和备份的规定,以及制定危机应对和突发事件处理的流程等。通过明确这些标准和程序,我们可以确保监控工作的一致性和可持续性。
五、培训和教育:
综合监控工作不仅依赖于高科技设备和专业团队,也需要相关人员的培训和教育。我们需要向监控团队和相关员工提供必要的培训,使他们能够熟悉和掌握监控设备和软件的使用,了解监控标准和操作程序,并具备相应的应急处理能力。定期组织演练和培训课程也是必不可少的,以确保他们的技能和知识保持在一个较高的水平。
六、定期检查和更新:
一个有效的综合监控工作计划需要定期检查和更新。我们应该定期检查监控设备和软件的运行状态,确保其正常工作,并及时修复和更新。我们还应该定期评估监控工作的效果和成果,以便进行不断的改进和提升。
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一个综合监控工作计划不仅需要具体和生动,还需要科学和可行。通过制定合理的监控策略、组织专业的监控团队、明确监控标准和操作程序,进行培训和教育,以及定期检查和更新,我们可以确保综合监控工作的有效性和可靠性。只有在这样一个完善的工作计划下,我们才能更好地维护安全、管理风险和推动发展。
综合监控工作计划【篇3】
综合监控是一项重要的工作,它涉及到各个方面的监控和管理,以确保安全和生产的顺利进行。一个好的综合监控工作计划需要详细、具体和生动,以便能够清晰地指导工作。在下面的文章中,我们将详细介绍一个综合监控工作计划的要点。
一个好的综合监控工作计划需要明确指出监控的目标和范围。在这个部分,我们需要明确定义监控的目标,比如安全监控、生产监控、设备监控等。同时,还需要明确监控的范围,比如监控的区域、监控的设备和监控的人员。
一个好的综合监控工作计划需要制定合理的监控措施和方法。在这个部分,我们需要详细列出各种监控措施和方法,比如视频监控、温度监控、声音监控等。同时,还需要说明每种监控措施的具体实施方法和步骤,以及监控设备的选用和安装位置。
一个好的综合监控工作计划需要明确监控数据的收集和分析方式。在这个部分,我们需要说明监控数据的采集方式和频率,以及数据的存储和备份方式。同时,还需要说明对监控数据的分析方法和流程,以及监控数据的报告和汇总方式。
一个好的综合监控工作计划需要明确监控异常的处理和应对措施。在这个部分,我们需要说明异常监控的识别方法和流程,以及异常监控的报警方式和操作步骤。同时,还需要制定合理的应对措施,如紧急处置预案和故障排查方案,以应对监控异常的情况。
第五,一个好的综合监控工作计划需要明确监控人员的职责和培训计划。在这个部分,我们需要详细说明监控人员的职责和权限,以及监控人员的培训和考核计划。同时,还需要制定合理的监控人员轮班和岗位交接制度,以确保监控工作的连续性和稳定性。
一个好的综合监控工作计划需要定期评估和改进。在这个部分,我们需要制定评估计划和评估指标,以及改进计划和改进措施。同时,还需要建立监控工作的绩效评估机制,以确保监控工作的质量和效果。
一个好的综合监控工作计划需要考虑到监控目标、监控措施、监控数据、监控异常、监控人员和监控评估等方面的内容。只有通过详细、具体和生动的计划,我们才能够有效地进行综合监控工作,确保安全和生产的顺利进行。希望这篇文章对大家在编写综合监控工作计划时有所帮助。
综合监控工作计划【篇4】
综合监控工作计划是一项关键的工作,它涉及了各个方面的监控活动,从安全监控到数据监控,都需要进行综合的规划和执行。在本文中,我们将详细介绍综合监控工作计划的内容和步骤,并提供一些具体的案例来说明这些步骤的执行过程。
综合监控工作计划需要确定监控的目标和范围。这意味着我们需要明确要监控的对象和要达到的目标。例如,在一个企业中,我们可能希望通过监控员工的工作情况来确保他们的工作效率和保密性。在这种情况下,我们的目标是提高工作效率和保护公司的机密信息。因此,我们可以确定监控的范围是员工的工作场所和电子设备。
综合监控工作计划需要确定监控的方式和方法。这包括选择监控设备和监控技术,以及制定相关的监控程序和政策。例如,在上述企业中,我们可以选择安装闭路电视摄像头来监控员工的工作区域,并配置电脑监控系统来记录员工的电子操作。我们还需要制定有关监控范围的规定,例如在何种情况下可以监控员工的通讯和个人隐私。
综合监控工作计划需要制定监控活动的时间表和频率。这意味着我们需要确定监控活动的周期和频率。有些监控活动可能需要实时进行,而有些则只需要定期进行。例如,在企业中,我们可能需要实时监控员工的电子邮件和聊天记录以防止内部信息泄漏,而对员工的电脑操作则可以每月进行一次抽查。
综合监控工作计划需要确定监控数据的分析和报告方式。这意味着我们需要建立一个监控数据的收集和分析系统,并制定相应的报告模板和流程。例如,在上述企业中,我们可以使用数据分析软件来收集和分析员工的工作日志和电子活动记录,并制作相应的报告。然后,我们可以根据报告的结果来制定相应的行动计划,例如对低效工作和安全风险进行改进。
综合监控工作计划需要进行定期评估和改进。这意味着我们需要定期审查和评估监控活动的效果,并进行必要的改进和调整。例如,在上述企业中,我们可以定期组织会议来评估监控活动的效果,并收集员工的反馈意见。然后,我们可以根据评估结果和反馈意见来改进和调整监控计划,以提高工作效率和保护员工的隐私权。
综合监控工作计划是一个复杂而重要的任务,它涉及了各个方面的监控活动。通过明确监控的目标和范围,选择适当的监控方式和方法,制定监控的时间表和频率,建立监控数据的分析和报告系统,以及定期评估和改进监控活动,我们可以确保综合监控工作的有效性和合规性。希望本文的内容可以帮助读者更好地理解和执行综合监控工作计划。
综合监控工作计划【篇5】
一、
综合监控工作计划是指为了保障公司的正常运营和安全,采取一系列综合监控措施、制定合理的工作计划,以确保各项工作有序开展、避免突发事件的发生。综合监控工作计划能够提供全面的安全保障,有效管理公司的各个方面,保护公司的利益和安全,确保公司的经营目标能够顺利实现。本文将详细介绍综合监控工作计划的内容,以及如何制定和执行该计划,确保计划能够顺利实施。
二、综合监控工作计划内容
1. 安全防范计划
安全是企业发展的根本保障,所以在综合监控工作计划中,安全防范是重中之重。包括进行详细的安全风险评估,制定安全防范方案,部署安装安全设备,制定安全管理制度等。还需要对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 资源管理计划
资源管理计划是为了确保公司能够合理利用资源,提高资源利用效率,降低成本。包括对公司的各项资源进行仔细的评估和分析,制定资源管理方案,确保资源的合理配置和使用。同时,还需要制定资源监控制度,对资源进行监控和管理,确保资源的正常使用和维护。
3. 运营监控计划
运营监控计划是为了确保公司的正常运营和业务的顺利开展。包括制定运营监控规范和操作手册,建立完善的运营监控系统,确保公司能够对运营状况进行实时监控和掌握。同时,还需要根据监控得到的数据进行分析和对比,及时发现问题和异常情况,做出正确的决策和调整。
4. 信息安全计划
随着信息技术的发展,信息安全已经成为企业发展的新的挑战。制定信息安全计划是为了保护公司的重要信息和数据的安全。包括制定信息安全政策和规章制度,加强对信息安全设备的投资和部署,完善信息安全管理流程,对员工进行信息安全培训等。
5. 突发事件应急预案
突发事件是无法预测和避免的,但是我们可以制定应对措施,达到快速、有效地应急处理的目的。在综合监控工作计划中,需要制定详细的突发事件应急预案,包括预案制定、部署实施、演练和评估等。预案中应包括不同类型的突发事件的应对措施、责任分工、通信联络流程等。
三、综合监控工作计划制定与执行
1. 制定计划
制定综合监控工作计划需要全面、深入的调研和分析,对公司的各个方面进行评估,发现存在的问题和风险。同时,需要对每个方面制定详细和可行的解决方案,并进行方案的优化和完善。
2. 安排执行
一旦制定好综合监控工作计划,就需要合理安排执行人员和资源。执行人员应具备相关的专业知识和技能,能够胜任相应的任务。资源的安排也需要合理,确保计划能够顺利执行。
3. 监控执行
综合监控工作计划需要持续不断地进行监控和评估。通过监控和评估,能够发现问题和风险,及时采取措施进行调整和改进。同时,还可以通过监控数据进行分析,为公司决策提供依据。
4. 定期评估
综合监控工作计划的定期评估是为了检验计划的有效性和可行性。通过评估,能够发现和解决计划中存在的问题和不足之处,确保计划的顺利执行。
四、
综合监控工作计划是公司管理的重要组成部分,能够提供全面的安全保障、有效管理公司的各个方面。通过详细制定和执行该计划,能够确保公司的正常运营和安全,保护公司的利益和安全,为公司的发展提供有力保障。因此,制定和执行综合监控工作计划是公司管理的重要任务,需要公司全体员工的共同努力。
综合监控工作计划【篇6】
第一章:
综合监控工作计划是一项关键且重要的任务,用于确保组织内部各项活动的顺利进行和有效运作。本计划旨在规划和实施一系列的监控措施,以确保组织内部的各种资源得到合理利用和管理,同时对任何潜在的风险和问题做出及时反应和解决。通过有效的综合监控,组织可以提高效率、优化资源利用和保持可持续的发展。
第二章:目标和目的
综合监控工作的目标是确保组织的各项活动在预定时间内按照预定的标准和要求进行,并提供必要的支持和资源以实现这些目标。其目的包括但不限于:
1. 监控组织内部各项活动的进展情况,及时发现和解决问题;
2. 提供准确的数据和信息,支持决策制定和绩效评估;
3. 确保资源的高效利用和合理配置;
4. 防范和应对潜在的风险和威胁;
5. 改进和优化工作流程和管理体系。
第三章:具体措施
为了实现上述目标和目的,综合监控工作计划需要采取一系列的具体措施。以下是一些常见的措施:
1. 数据收集与分析:建立一个完善的数据收集和分析系统,确保准确、及时地收集和分析组织内部各项活动的相关数据。通过数据分析,识别潜在的问题和风险,并及时采取措施予以解决。
2. 建立监控指标:根据组织的目标和要求,明确几个关键的监控指标。这些指标可以涵盖时间、成本、质量、人力资源等方面,以便及时评估组织内部工作的进展情况,并进行有针对性的改进和调整。
3. 建立报告和反馈机制:建立一个定期的报告和反馈机制,将监控结果汇总和分析后及时向相关人员通报,并提供必要的建议和改进方案。通过有效的沟通和反馈,确保各级管理人员对组织内部工作的情况有清楚的了解,并能及时做出相应的决策和调整。
4. 建立预警系统:建立一个灵敏的预警系统,及时监测和识别可能出现的问题和风险,并通过预先设定的标准和阈值进行判断和警示。一旦发现潜在问题,及时采取措施予以解决,避免事态进一步恶化。
5. 建立培训和保障机制:为组织内部的监控人员提供必要的培训和技能提升机会,使其具备较强的监控能力和判断力。同时,建立一套完善的保障机制,包括信息安全、技术支持和应急措施等,以确保监控工作的顺利进行和有效实施。
第四章:计划执行和评估
综合监控工作计划的执行需要相关的工作团队和管理人员的共同努力和配合。计划的执行过程中,需要定期召开会议和沟通,及时交流工作进展和困难,并采取相应的措施解决问题。同时,还需要建立一个评估和改进机制,对计划的执行情况和效果进行定期评估,并根据评估结果进行相应的调整和改进。
第五章:
通过综合监控工作计划,组织可以建立一个完善的管理体系和工作流程,提高工作效率和资源利用率,减少潜在的风险和问题。这将为组织的发展和可持续性做出重要的贡献,并使其能够在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。因此,每个组织都应该高度重视综合监控工作,制定并执行有效的监控计划,以实现长期的发展目标和愿景。
综合监控工作计划【篇7】
综合监控工作计划是为了保障企业的安全和稳定运行而精心制定的一项重要计划。通过全面监控企业的各个方面,可以及时发现和解决潜在的问题,提高生产效率和员工的安全意识。本文将详细介绍综合监控工作计划的内容和重要性,并提出具体的执行措施。
一、综合监控工作计划的内容
1. 监控设备布局:制定监控设备的位置和数量,保证监控范围的全面和无死角。
2. 监控系统管理:建立健全的监控系统管理制度,包括监控设备的安装、维护和巡检等方面的规定,以确保监控系统的正常运行。
3. 视频监控系统:将监控设备与中央控制室相连,实现对企业各个区域的实时监控和录像备份,以便后期查阅和分析。
4. 门禁系统:通过门禁设备和身份识别系统,对人员出入企业的时间和身份进行记录,确保只有具备权限的人员可以进入重要区域。
5. 安全防范系统:安装火灾报警、防盗报警、气体泄漏报警等设备,及时提醒和处理安全隐患,确保人员和财产的安全。
6. 网络安全监控:加强对企业网络的监控和防范,阻断恶意攻击和非法访问,保护企业重要信息的安全。
7. 数据分析与报告:对监控所得的数据进行及时分析和总结,制作相应的报告,为企业决策提供参考和支持。
二、综合监控工作计划的重要性
综合监控工作计划可以帮助企业解决以下问题:
1. 预防事故和降低风险:通过对企业各个环节的监控,可以及时发现和解决潜在的安全隐患,避免事故的发生,并降低企业的经营风险。
2. 提高生产效率:通过对生产线的监控,可以及时发现设备故障和生产异常,提高设备的利用率和生产效率。
3. 保障员工安全:通过安装监控设备和门禁系统,可以对员工的行为进行监督和管理,提高员工的安全意识和责任感。
4. 防止盗窃和损失:通过视频监控和防盗报警系统,可以有效防止盗窃和损失的发生,保护企业的利益。
5. 加强网络安全:通过对企业网络的监控和防范,可以阻断恶意攻击和非法访问,保护企业的重要信息不被泄露。
三、综合监控工作计划的执行措施
1. 制定明确的监控目标和指标:根据企业的实际情况和需求,制定明确的监控目标和指标,以保证整个计划的有效实施。
2. 选择合适的监控设备和系统:根据不同区域和功能的需求,选择合适的监控设备和系统,保证监控的全面性和可行性。
3. 建立监控设备管理制度:建立健全的监控设备管理制度,包括设备的安装、维护和巡检等方面的规定,确保监控设备的正常运行。
4. 做好监控数据的收集和分析:设置专门的数据中心,对监控所得的数据进行及时收集和分析,发现问题并提供解决方案的依据。
5. 进行定期的演练和培训:定期组织安全演练和技能培训,提高员工应对突发事件和应急情况的能力,确保企业的安全和稳定。
6. 加强与监控公司和相关部门的合作:与监控公司和相关部门建立良好的合作关系,共同推进综合监控工作计划的实施和改进。
综合监控工作计划是企业保障安全和稳定运行的重要保障。通过全面监控企业的各个方面,可以提高生产效率,保障员工安全,预防事故和降低风险,同时保护企业的利益和信息安全。因此,企业应制定和实施综合监控工作计划,并不断改进和完善,以适应不断变化的安全环境和需求。
监督工作计划
随着自身完成工作的速度越来越快,我们必须好好地去撰写之后的工作规划跟着工作计划执行步骤能够大大地减少不必要的时间损耗,写工作计划需要什么样的思维?为此,你可能需要看看“监督工作计划”,更多信息请继续关注本网站。
监督工作计划(篇1)
20xx年省人大常委会将围绕推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”、回应社会普遍关切等方面加强监督工作,计划听取和审议23个监督方面的报告,包括专项工作报告13个、计划预算监督报告6个、执法检查报告4个,并结合听取审议其中3个报告开展3次专题询问。
一、听取和审议专项工作报告(13个)
1、听取和审议省政府关于实施乡村振兴战略情况的报告。
2、听取和审议省政府关于推进“中国制造20xx”江苏行动纲要实施情况的报告。
3、听取和审议省政府关于全省文化产业发展情况的报告。
4、听取和审议省政府关于推进建筑产业现代化工作情况的报告。
5、听取和审议省政府关于深化地方金融监管体制改革、防范金融风险工作情况的报告。
6、听取和审议省政府20xx年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告。
7、听取和审议省政府关于全省公共服务标准化建设情况的报告。
8、听取和审议省政府关于我省重点地区城镇体系规划编制情况的报告。
9、听取和审议省政府关于全省现代综合交通运输体系建设情况的报告。
10、听取和审议省监察委相关专项工作报告。
11、听取和审议省法院关于全省法院司法公开和信息化建设情况的报告。
12、听取和审议省检察院关于全省检察机关开展公益诉讼工作情况的报告。
13、听取和审议省人大常委会法工委关于备案审查工作情况的报告。
二、听取和审议计划、预决算监督报告(6个)
1、听取和审议省政府关于xx省20xx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告。
2、听取和审议省政府关于xx省20xx年省级财政决算草案和20xx年上半年预算执行情况的报告,审查和批准20xx年省级财政决算。
3、听取和审议省政府关于20xx年省级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告。
4、听取和审议省政府关于审计查出问题纠正和整改情况的报告。
5、听取和审议省政府关于“十三五”规划《纲要》实施中期情况的报告。
6、根据需要,听取和审议省政府关于xx省20xx年省级预算调整方案草案的报告,审查和批准xx省20xx年省级预算调整方案。
三、关于检查法律法规实施情况(4项)
1、对《中华人民共和国专利法》和《xx省专利促进条例》贯彻实施情况开展执法检查。
2、对《xx省旅游条例》贯彻实施情况开展执法检查。
3、对《xx省农村扶贫开发条例》贯彻实施情况开展执法检查。
4、对《中华人民共和国档案法》和《xx省档案管理条例》贯彻实施情况开展执法检查。
四、开展专题询问(3项)
1、结合听取和审议省政府关于实施乡村振兴战略情况的报告开展专题询问。
2、结合听取和审议省政府关于全省现代综合交通运输体系建设情况的报告开展专题询问。
3、结合听取和审议省检察院关于全省检察机关开展公益诉讼工作情况的报告开展专题询问。
监督工作计划(篇2)
卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下:
一:落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行专题工作会议2次,研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二:存在的不足和今后努力方向
今年是卫生监督协管开始的第一年,工作艰巨,任重道远。近一年来,城-管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽一份微薄之力。
为做好卫生监督协管工作,确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施,结合县卫生监督协管服务管理办法及卫生院实际,特制定20zz年度卫生监督协管工作计划通用模板:
一、及时掌握本辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生的基本情况,建立资料管理档案。努力做到基础档案建立率,日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。
二、协助县卫生监督机构开展本辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
三、按照县卫生监督机构的要求认真对本辖区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
四、按照县卫生监督机构的要求对本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。按要求收集、报送相关信息,力求做到全面、准确、及时。
五、及时对本辖区群众的举报投诉进行登记、报告,积极协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
六、协助县卫生监督机构参与本辖区卫生违法案件的初始调查和处理。
七、积极参与县卫生监督机构在本辖区的卫生专项执法检查行动。
八、坚决完成县卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
监督工作计划(篇3)
20xx年,全区卫生监督工作要以科学发展观为指导,认真落实区委、区政府和卫生部、省卫生厅各项要求和工作部署,紧紧围绕深化医药卫生体制改革和全区卫生监督中心工作,开拓创新、克难求进,切实推进项目建设、队伍建设、作风建设、文化建设和业务能力建设,依法全面履行职责,努力提高卫生监督管理的执行力、创新力和公信力,为人民群众的身体健康和生命安全保驾护航。
一、继续加强卫生监督体系和能力作风建设
(一)加强能力建设
1、按照省卫生监督体系建设标准的要求,加快卫生监督体系建设步伐,努力改善执法条件,完善执法保障措施,进一步健全卫生监督与技术支持机构协调机制,使全区卫生监督机构的能力与承担的工作任务相适应。按照省卫生厅《关于下发20xx年度市卫生局目标管理考核办法的通知》,区卫生监督所年内力争通过体系评估考核验收。
2、进一步加强卫生监督信息化建设。按照省卫生厅《关于加快推进全省卫生监督综合管理信息系统应用工作的通知》,加快卫生监督信息系统的推广应用,确保全区本底档案建档率达100%,行政许可、行政处罚、日常监督监测、投诉举报等主要模块正常使用,各类工作数据全面、及时、准确。
3、落实基本公共卫生服务卫生监督协管项目。按照《国家基本公共卫生服务规范》、《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》、市卫生局《关于进一步做好全市卫生监督协管服务工作的通知》,制定符合我区实际的卫生监督协管实施方案,积极探索有效服务模式和管理方法,建立和完善工作制度、机制,加强督导检查和考核评估,推进卫生监督工作向基层、向农村延伸,完善卫生监督派出机构建设,强化卫生监督协管人员的培训、考核、聘用、管理和技术指导,实现卫生监督协管工作目标。
4、加强各类工作资料报送工作。认真贯彻落实卫生部《卫生监督信息报告管理规定》和《全国卫生监督调查制度》,按要求填报各类卫生监督信息统计报告卡及汇总表,上报准确、及时、规范、完整。按照省卫生厅《转发卫生部监督局关于进一步加强食品安全与卫生监督医改信息报送工作通知的通知》,认真做好卫生监督医改工作信息和食品安全信息定期报送工作。落实市卫生监督所《关于规范卫生监督业务工作资料报送工作的通知》,明确卫生监督业务工作资料上报工作的归口管理科室和负责人,完善资料上报程序,严格执行资料上报时限和要求,提高资料报送质量。根据省卫生厅《20xx年全省卫生监督重点检查计划》,职业卫生、放射卫生、生活饮用水、公共场所、消毒产品、涉水产品、传染病防治、学校卫生、打击非法行医和非法采供血等各专业工作数据填报应通过登录“省卫生监督综合管理信息系统”,点击“饮水监测、国家专项”窗口,直接进入“全国卫生监督信息报告系统”进行。于20xx年11月10日前将本级的汇总数据上报市卫生监督。
(二)加强队伍建设
1、明确目标责任。加强内部管理,结合职责要求,按照管理岗位、专业执法岗位、工勤技能岗位分类明确职责,认真落实目标责任。
2、完善考核机制。在修订完善绩效考核标准的基础上,增强考核工作的动态性、随机性、主动性,更加注重对日常工作情况的考核,确保考核结果客观公正,切实达到推进规范管理,调动积极性和创造性,促进各项工作的目的。要进一步完善内部绩效考核制度,形成以德能勤绩廉为主要内容的标准化考核体系。
3、加强业务培训。认真贯彻卫生部《2011-2015年全国卫生监督员培训规划》和区卫生系统“六五”普法规划及卫生监督系统大练兵大比武活动,加强卫生监督执法队伍的知识更新和执法能力规范化培训教育,开展卫生监督技能竞赛活动,确保全年业务培训量不低于40学时/人,提高全区卫生监督队伍的整体素质。培训要有针对性,采取多种形式,讲求实效,培训资料齐全。
(三)加强作风建设
1、加强党风廉政建设。结合能力作风评议和党组织、党员创先争优活动,围绕卫生监督中心工作,大力推进党风廉政建设和行风与职业道德建设,做好经常性的思想政治工作,教育全区卫生监督员主动接受社会监督,自觉规范执法行为,秉公执法、文明执法,积极为被监督对象和广大群众排忧解难,打造风清气正的廉政文化,树立起良好的社会形象,提高社会各界对我区卫生监督工作的满意率。
2、优化卫生监督服务工作。始终坚持落实首问负责制和服务承诺制等各项优质服务举措。进一步强化监督指导服务,大力推行卫生行政指导和“说理式执法”,做到管理与服务相结合、执法与指导相结合,不断规范和完善卫生监督行为,着力提高生产经营者的法律意识和守法自觉性,助推企业发展。
二、突出重点,狠抓各项经常性卫生监督工作
根据上级部署,结合自身实际,切实加强餐饮服务食品安全、医疗服务、传染病防治、公共场所卫生、学校卫生、消毒产品、生活饮用水、职业卫生、放射卫生等经常性卫生监督检查,认真完成市卫生局和市卫生监督所部署的专项检查和专项整治任务,按时公布、上报检查和整治结果,有计划、总结、台帐。各类单位卫生监督覆盖率100%,监督频次2次/户以上。餐饮业、公共场所等按照量化分级管理的行业卫生监督频次达到相应的要求。根据上级卫生监督抽检工作任务,制定具体计划并组织实施,按时上报抽检结果。结合本区特点,开展卫生监督抽检工作,定期公布抽检结果。
(一)餐饮服务食品安全监管工作
依据《中华人民共和国食品安全法》和上级政府要求,在区食安委的领导下,进一步加强餐饮服务食品安全监管工作,加强重点环节(即:重点品种、重点时段、重点对象)的监督管理,切实解决餐饮服务环节存在的突出问题,净化餐饮服务市场,保障餐饮消费食品安全。
1、强化日常监督。实行餐饮服务食品安全监督量化分级动态管理,鼓励大中型餐饮服务单位实行HACCP、“五常”、“六T”等科学管理手段,推动餐饮服务单位食品安全管理水平的提高。认真做好A级单位的长效动态管理和推荐申报工作。重点控制原料、储存、制作、餐具消毒、废物处理等关键节点,防止食品污染,落实防控食物中毒的关键措施,提高量化等级的A、B级比例,A级、B级单位数在去年基础上有大幅度上升,争取年内A级达到单位数10%以上。学校食堂B级以上单位数达80%以上。
2、开展餐饮服务食品安全“百千万”示范工程创建活动。以实施食品安全监督结果公示、食品安全信誉度信息公开为切入点,以强化餐饮单位自律规范管理、深化食品安全监督量化分级监管为重点措施,以实行科学标化量化操作规范与强化重点环节监管为结合点,以培育自律管理先进典型与严肃查处违法行为相结合,执法单位监督指导与企业承诺自律、社会参与监督相结合等为重要方式,以全力打造守法循规讲道德、自律管理较严谨、原料购进可追溯、加工过程较规范、关键环节能控制、内外环境较清洁、群众就餐满意的示范单位为目标,开展餐饮服务食品安全“百千万”示范工程创建活动,鼓励和指导基础条件较好、参创积极性高的街道及餐饮服务单位,及时做好申报、参创工作。全区创建成1-2条餐饮服务食品安全示范街、10-15家示范单位。
3、继续开展食品安全专项检查和整治活动。一是开展学校食堂、学校周边餐饮服务食品安全专项整治。加大学校、幼儿园食堂及周边餐饮单位食品安全监管力度,进一步增强学校餐饮服务食品安全意识,落实食品安全管理责任,规范加工制作行为,并指导学校建立健全食品安全制度和食品安全事故处置方案,采取有针对性的预防措施,使学校食堂食品安全保障水平得到显著提高。二是开展餐饮单位索证管理专项整治。以餐饮服务环节乳制品、食用油、肉制品、酒类、调味料和食品添加剂等为重点品种,监督餐饮单位落实索证索票和进货查验制度、健全台账记录,强化食品原料的追踪溯源,严防“地沟油”、不合格食品及食品原料流入餐饮服务环节。严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂等违法行为。三是开展餐具消毒专项监督检查。以严格执行餐饮单位餐(饮)具消毒制度、规范餐饮单位餐(饮)具消毒场所、消毒方法和设施、保证餐(饮)具消毒效果为重点,开展使用集中消毒餐(饮)具及大、中型餐饮单位小餐具消毒专项整治,督促使用集中消毒餐(饮)具的餐饮单位严格落实购入和使用消毒餐(饮)具索证索票制度,建立购进台账,对使用不合格餐(饮)具的追查来源,严肃查处。大、中型餐饮单位餐(饮)具的清洗、消毒、保洁达到《餐饮服务食品安全操作规范》要求,建立健全餐饮服务环节餐(饮)具消毒监管长效机制。四是开展旅游景点及其周边旅游定点餐饮店和农家乐旅游餐饮店食品安全专项监督检查,规范旅游景区餐饮服务市场。五是开展建筑工地食堂食品安全专项整治,引导建筑施工企业不断完善建筑工地食堂内部管理制度,加强食品安全管理,提升从业人员食品安全意识。
4、加大监督监测,及时发布预警。完成省、市下达的餐饮服务食品安全监督抽检和风险监测工作任务。结合本区实际,制定全区餐饮服务食品安全抽检计划,加大对熟食卤味、盒饭、冷菜、现制果汁等高风险食品和餐(饮)具清洗消毒等重点环节的监督监测和抽检。及时了解餐饮服务食品安全现状,研究分析评估食品安全形势,预测可能存在的食品安全风险,提出预防和降低风险的防控措施,发布食品安全预警信息。对潜在的食品安全隐患做到早发现、早预防、早治理。
5、完善监督制度,坚持长效管理。坚持标本兼治、着力治本、突出重点、科学治理的原则,加快完善我市餐饮服务食品安全监管制度,进一步完善和推行餐饮业食品安全公示制度、承诺制度,食品原料、添加剂、乳制品、食用油、肉制品等食品原辅材料进货查验登记制度,食品添加剂“五专三双”特色管理制度,废弃油脂和餐厨垃圾定点处理制度。强化餐饮服务食品安全责任落实,健全餐饮服务监管长效机制,强化行政监管和技术监督能力建设,构建政府监管、行业自律、企业负责、社会参与的工作格局。
(二)医疗服务和传染病防治卫生监督执法
依据《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定,结合省市工作要求,进一步加强医疗机构监督管理和传染病防治卫生监督工作,切实保障医疗安全和人民群众身体健康。
1、加强宣传培训,提高全民法制意识,提升监督管理能力。适时组织开展主题宣传活动,宣传卫生法律法规和医学科普知识,引导居民安全就医,满足人民群众医疗保健的需求。举办医疗机构从业人员培训班,促使医疗机构和医务人员进一步加强自律,自觉规范医疗服务行为,使人民群众放心满意。加强继续教育,提高队伍整体素质。
2、开展基层卫生监督机构医疗服务监督工作推进年活动。结合卫生监督协管服务推进工作,在本地区范围内建立和完善医疗服务监督哨点网络,充分发挥哨点巡查、核查和报告的协管监测职能,将非法行医行政处罚和移送情况及时上报《省无证行医查询系统》,建立非法行医查处上网比对制度,对符合移送条件的,及时按规定移送。加强对医疗服务市场的监管力度。建立并完善辖区内医疗机构的卫生监督档案;对医疗机构不良执业行为实行记分管理,并与医疗机构年度校验等相关工作相结合;建立并实行医疗机构“法定代表人或主要负责人约谈制”。依法严肃查处违法违规行为,对涉嫌刑事犯罪的案件及时移送。积极探索、完善医疗服务市场监管的有效模式和方法。
3、进一步推行医疗机构执业信息公示。在我区已开展的医疗机构执业信息公示的基础上,依据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》等法律法规的要求,进一步推行医疗机构执业信息公示。
4、开展医疗广告专项监督检查。加大对医疗广告的监管力度,加强对各种媒体发布医疗广告的监测,打击未取得《医疗广告审查证明》擅自发布医疗广告、违反“八不准”规定发布医疗广告等违法行为,依法严肃查处违法违规发布医疗广告的医疗机构,切实整顿和规范医疗服务市场秩序。
5、开展医疗机构传染病防治日常卫生监督。依据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法规、规章,对医疗卫生机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置情况以及疾病预防控制机构的菌(毒)种管理情况进行日常监督检查。
6、开展医疗机构传染病防治归口收治、规范化管理督查工作,对违规医疗机构依法查处。
7、开展疾病预防控制机构传染病防治卫生监督工作调研。根据省卫生监督所《关于印发疾病预防控制机构传染病防治卫生监督现状调研方案的通知》,完成相关调研任务。
8、开展医院感染管理检查,规范医疗机构使用消毒产品情况,依法对医疗机构内消毒器具开展消毒效果抽样检查,并及时通报抽样检查结果。
(三)职业卫生监督工作
根据卫生部《关于印发20xx年卫生监督重点检查计划的通知》及省卫生厅相关文件精神,结合贯彻落实《国家职业病防治规划》的各项目标,进一步做好职业病防治卫生监督工作。
1、对本辖区内职业健康检查机构和职业病诊断机构进行全面监督检查。重点检查辖区内上述机构是否在批准的资质范围内开展工作,管理制度是否健全,工作程序和内容是否按照法规标准要求进行,出具的报告是否规范,是否依法履行职业病报告等义务,有关档案是否健全,质量管理体系是否持续有效运行等。
2、按照《职业病防治法》规定,对本辖区职业病防治情况统计分析、重点职业病监测和专项调查工作进行监督检查。
(四)放射卫生监督工作
结合本地放射卫生工作现状,按照上级部署及国家级卫生监督信息系统中放射卫生监督内容,制定周密的实施方案,认真对辖区内开展放射诊疗工作的医疗机构组织实施监督检查和摸底调查工作,覆盖率要达到100%,对发现的违法行为要依法严肃处理。
1、检查辖区内各级各类放射诊疗机构放射防护工作情况,重点检查《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》持有情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护情况等。
2、检查辖区内职业卫生技术服务(放射防护)机构开展工作情况,重点检查技术服务机构是否按照资质范围开展工作,出具的报告是否符合相关规范和要求,人员、仪器、设备是否满足工作要求等。
3、根据卫生部、省卫生厅相关文件精神,为动态掌握全市放射诊疗防护基本情况,继续开展全市放射诊疗防护情况调查工作。调查了解各级各类医疗机构放射诊疗的专业人员、设备及相应质量控制设备配备情况以及年度诊疗患者数量情况。
(五)生活饮用水卫生监督工作
1、切实履行生活饮用水卫生监督管理职责,加强卫生监督检查,对二次供水单位摸清本底,进行许可,每户每年监督与检测4次以上;对涉水产品生产企业开展卫生监督2次以上。
2、加大卫生监督监测和违法行为查处力度,重点开展集中式供水、二次供水、学校供水水质监测,分析水性疾病发生和变化情况,及时报告和调查处理饮用水污染健康危害事件,加强对供水单位的卫生监督管理,采取有效措施控制和处置供水卫生安全隐患。农村集中式供水、分散式供水水质监测,按照20xx年省农村生活饮用水卫生监测工作方案开展。
3、利用多种形式广泛开展饮用水卫生知识宣传,在每年5月份的第三周集中开展饮用水卫生宣传周活动,充分利用“12320”热线和各地卫生监督投诉举报电话开展卫生知识咨询,增强社会宣传教育的广度和深度,引导群众科学认识和正确对待饮用水卫生安全问题,营造良好的社会环境氛围,加大社会监督力度。
(六)学校卫生监督工作
要高度重视学校卫生监督检查工作,结合2011年学校卫生存在的突出问题,制定我区学校卫生监督具体实施方案,提供必要的经费及人员支持,培训、组织、指导本辖区开展监督检查工作。要主动深入学校,认真履行职责,以学校食品安全、传染病防治工作为重点,开展学校饮用水、传染病防控、学校教学卫生、生活设施卫生监督检查工作,进一步强化学校食堂食品安全监督管理,协助学校建立完善卫生管理制度。
1、传染病防控工作:加强学校传染病防控工作监督检查,积极主动、科学有效地督促指导学校按照卫生部、教育部相关文件精神,建立和完善传染病防控制度,落实各项防控措施,有效防范传染病疫情在校园内的发生,确保一旦发生疫情能做到早发现、早报告、早处置。
2.教学环境、生活设施卫生情况:以教学环境、生活设施、卫生保健室配备等基本卫生条件为重点开展监督检查,加强影响学生健康的教学环境卫生监督、检测与数据统计、分析工作。
3.学校饮用水卫生工作:以学校饮用水卫生管理制度落实、供水设施和自备供水水源卫生及防护为重点,加大中小学校自备水源与农村学校饮用水卫生的监督检查力度,逐步摸清区内学校饮用水供水方式及水源情况,防范各类水性疾病的发生。
(七)公共场所卫生监督工作
1、结合实际情况,制订重点公共场所检查的具体实施方案,落实各项卫生保障措施。要依据《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律、法规、卫生标准的规定,认真组织实施公共场所卫生监督检查工作,特别要针对2011年检查中发现的问题进行检查并督促落实整改意见。监督抽检工作要积极联系疾控部门,联合行动,采取集中抽检的方式,减少时间和人力的投入,做到100%覆盖。
2、重点检查内容:游泳场(馆)池水水质卫生状况;集中空调通风系统的卫生状况;住宿场所公共用品用具消毒效果、商场(含超市)空气质量和住宿场所、游泳场所、沐(足)浴场所、美容美发场所卫生管理情况。对全区范围内全部的住宿场所、游泳场所、沐(足)浴浴场所及美容美发场所进行卫生监督量化分级管理,开展量化评级工作。游泳场所、住宿行业量化分级率达100%,沐浴、美容美发行业量化分级率达80%。
(八)消毒产品卫生监督工作
进一步认真贯彻落实《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《消毒产品卫生安全评价规定》、《消毒产品生产企业卫生规范》等法律法规规定,强化消毒产品生产、流通以及使用监管,确保我区消毒产品生产经营活动健康有序发展。根据省、市统一部署,做好以下两方面工作:
1、加强消毒产品流通领域监管,内容包括索证、验证及资料建档情况、标签说明书是否符合《消毒产品标签说明书管理规范》规定等内容。
2、加强消毒产品使用单位监督检查及样品抽检(重点单位:各级医疗机构、餐饮单位、食品生产单位、集中式供水单位、公共场所等)。
三、落实责任,切实做好其他卫生监督工作
(一)巩固创建全国文明城市和国家卫生城市工作成果
继续对照全国文明城市和国家卫生城市测评体系标准指标,不断加强各项卫生监督工作,建立完善创建长效机制,努力巩固创建全国文明城市和国家卫生城市工作成果。
(二)预防性卫生监督与卫生行政许可工作
1、建设项目预防性卫生监督。严格按照规范要求对公共场所、集中式供水、放射诊疗等新建、改建、扩建项目开展预防性卫生审查和竣工验收。指导使用集中空调通风系统的公共场所单位开展卫生检测或者评价工作。
2、卫生许可及从业人员健康管理。一是依据《行政许可法》,严格按照程序、规范要求进行审核,在规定时效内办理上报、审批或核、换、发证手续。根据上级统一要求,规范许可审查评分表、许可文书及用语。卫生许可现场卫生审查率100%,卫生许可合格率100%,卫生许可档案实行一证一档规范管理。二是加强公共场所、健康相关产品生产企业从业人员健康管理和卫生知识培训,加强监督检查,确保健康证明持证率达规定要求,职业禁忌人员调离率100%。三是根据相关规范,分级负责,协助省、市卫生监督机构对有关健康相关产品及相关场所开展卫生许可初审等工作,协助审查和监督检查覆盖率100%,对本地获得有关许可的单位建立监督检查档案。
3、餐饮服务许可及从业人员健康管理。按照《食品安全法》和地方政府要求,协助食品药品监管部门做好餐饮服务许可审核和餐饮服务许可证发放工作,严格执行审核程序和发放条件,确保餐饮服务许可现场审查、资料审核率100%,许可合格率100%。凡属一票否决项目不予许可准入。其他不符合许可条件的限期整改,整改后仍达不到条件的,不予发放许可证。加强餐饮业从业人员健康管理,加强监督检查,确保健康证明持证率达规定要求,职业禁忌人员调离率100%。
(三)公共卫生突发事件处理与卫生保障工作
1、投诉举报查处。加强投诉举报管理,保证投诉举报(应急值班)电话24小时畅通,坚持首问负责制,对社会各界和人民群众反映的问题高度重视,依法及时调查处理,确保办理率、办结率、反馈率(有联系方式的)达100%,各类投诉举报案件档案规范完整,切实维护公众的合法权益。
2、公共卫生突发事件处理。进一步加强领导,建立健全突发事件卫生监督应急处置机构、专业队伍和设施装备,不断完善应急预案和应急培训、考核、演练、常态管理等制度机制,认真组织参与应急技能竞赛和应急处置演练活动,各项资料齐全,全面检验和提高卫生监督应对突发公共卫生事件的能力。一旦发生突发公共卫生事件,及时采取控制措施,依法进行调查处理,形成书面总结,并严格按规定上报,保证信息畅通,不得迟报或瞒报;积极参与暴发疫情的调查处理。要提高到达事发现场的及时性和调查取证的完整性、规范性,对肇事者依法进行查处。
3、重大活动卫生保障工作。认真完成政府、卫生行政部门交办的重大节日、重大活动及集中供餐(集体食堂、学生用餐、大型会议)的卫生监督保障任务。接到任务后,及早制定工作方案和应急预案,明确任务,责任到人,全程保障,做好执行情况记录、卫生监督保障工作日记及总结,确保活动期间不发生重大公共卫生事故。
(四)卫生行政执法和监督稽查工作
1、落实行政执法责任制。根据卫生部《卫生监督执法考核评议量化指标体系》和《省卫生监督体系建设评估标准》要求,进一步完善各项执法管理制度,并认真贯彻落实。进一步落实卫生行政执法责任制,强化依法行政观念和行政责任意识,加强内部执法质量管理,提高卫生执法水平。
2、加大违法行为查处力度。及时发现卫生违法行为并受理、立案,依法查处卫生违法行为,无证经营查处率和行政处罚案件结案率100%,实行行政执法情况和典型案例月报制度,全年卫生违法行为查处力度较上年明显提高。认真执行行政权力网上公开透明运行要求,规范卫生行政执法自由裁量权。
3、强化监督稽查。继续巩固稽查示范点工作成果,进一步加强对稽查工作的领导,加大稽查工作力度,将稽查工作进一步制度化、规范化和常态化,认真完善并贯彻落实各项执法管理制度和卫生行政执法责任制,强化对卫生行政处罚、卫生行政许可、内部执法质量和执法行为规范等情况的专项稽查,确保全区卫生监督队伍执法公正,执法水平不断提高,形象良好;开展内部稽查活动每年不少于2次。
4、提高执法文书制作和案卷质量。全面规范操作行政权力内控系统,落实权力内控要求。加强行政执法案件质量管理,在行政许可、行政处罚中继续全面推广使用说理式执法文书,坚持处罚决定前互审制度,做好一案一评、日常抽评、年终考评和年度案卷总评工作,一般程序案件审查率100%,简易程序案件及其他各类文书抽查率不少于30%,进一步提高文书制作水平和制作质量,确保每起卫生处罚案件做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确,程序合法。卫生行政处罚卷宗有专人负责统一归档保管,归档率100%。每半年组织开展一次卫生行政执法案卷质量评比。
5、加强执法证件和监督员个人信息管理。及时办理行政执法证、卫生监督员证,并加强证件管理。建立完善卫生监督执法人员档案,并及时上报卫生监督员个人信息资料。
(五)卫生监督科教宣传工作
1、做好餐饮业、公共场所单位卫生管理人员的卫生法律法规培训工作,增强经营者的守法经营意识、自律意识、诚信意识和责任意识;强化安全意识、规范操作意识,使各单位的卫生管理水平进一步得到提高。
2、加强与其他卫生监督机构的交流合作,积极开展以卫生监督管理为重点的科研活动,强化调查研究,努力探索绩效考核、项目管理等新型管理模式、管理方法,提升卫生监督的科学管理能力和水平。继续做好“卫生监督案例点评”工作,推动执法水平不断提高。
3、围绕卫生监督执法工作重点,整合宣传资源,构建形式多样的宣传平台,大力推进新闻宣传内容和方式方法创新,加大宣传力度,提高宣传效果,打造宣传品牌,全面提升卫生执法形象,为我区卫生监督事业科学发展提供良好的舆论氛围和社会环境。各地明确专人(1名信息员)负责各类卫生监督信息的收集、上报工作。通过区公共卫生网站及上级网站、专业信息、简报、刊物及时公布卫生监督动态,报送卫生监督信息稿件每月不少于2篇,全年上级网站、专业信息、简报、刊物等录用工作信息不少于6次。通过电视、广播、报纸等多种渠道加强社会宣传,通报卫生监督动态,报道案件查处。加强卫生法律法规的宣传普及工作,在农村、社区、学校、广场等开展“3.15”消费者权益日、《职业病防治法》宣传周等法律法规社会宣传活动,开展“健康社区行”活动等宣传活动。
4、推进卫生监督文化建设。开辟新途径,探索新办法,运用新载体,创造新机制,增强卫生监督文化的感染力、影响力和生命力,提升卫生监督事业的荣誉感、责任感和使命感。
监督工作计划(篇4)
20__年,为贯彻落实局“扩大规模养殖,提升产品质量;狠抓动物防疫,促进产业发展;加大执法力度,确保质量安全;加强队伍建设,提高整体素质”的工作思路,特制定市动物卫生监督所20__年工作思路和计划如下:
一、工作思路
20__年工作思路是“落实工作责任,抓好强制免疫;加大执法力度,强化检疫监管;加强应急值守,抓好应急管理;加强业务培训,抓好队伍建设。”
二、工作目标
认真做好强制免疫工作,免疫密度常年保持在80%以上,免疫抗体合格率在70%以上;保持高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫情稳定。加强动物及动物产品检疫和动物卫生监督执法工作,确保不发生区域性重大动物疫病流行。
三、 工作计划
20__年主要做好以下工作:
1、落实工作责任,抓好强制免疫。将依据市政府向省政府签订的《湖南省20__年度动物防疫工作目标管理责任状》,制定并签订政府和畜牧部门动物防疫工作目标管理责任状,出台动物防疫工作目标管理考核记分细则,实行量化考核,全面落实政府和部门的动物防疫工作责任。督促各地按要求明确各规模养殖场、养殖小区、大型交易市场等重点区域动物防疫工作的行政责任人和技术责任人。对口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等到四种强制免疫疫病,按照“政府保密度、部门保效果”的总体要求,组织开展春秋两季集中免疫和坚持常年免疫、月月补针相结合的工作方式,扎实开展强制免疫工作。要采取明查与暗访相结合、通报与奖惩相结合、督查与督办相结合的方式,确保和地免疫工作落实到位。要切实做好强制免疫疫苗和新城疫、猪链球菌、狂犬病等常规疫苗保存、供应工作,确保免疫工作顺利开展。
2、加强防疫监管,加大执法力度。一是加强动物卫生监督行政审批,严格按照《动物防疫条件审查办法》审查养殖场所和养殖小区、屠宰加工场所、隔离场所、无害化处理场所、和集贸市场动物防疫条件,规范场址选择和防疫设施条件。逐步取缔无《动物防疫条件合格证》的动物养殖、屠宰加工场所。认真执行跨省调运种用和乳用动物省级审批制度,严防输入性疫病。二是严格动物检疫。按照《动物检疫管理办法》,加强和规范动物检疫工作。要突出产地检疫,建立健全产地检疫申报工作,规范产地检疫程序和出证行为。要加强屠宰检疫,严把入场检疫、宰前待宰检疫、屠宰同步检疫、宰后检疫处理“四关”,做到检疫人员到岗,屠宰检疫行为到位,严防病害动物进入屠宰环节和病害动物产品上市。并对于跨省调运、继续饲养非种用动物,以及跨市州调运种用和乳用动物的,建立县级动物卫生监督机构的备案制度和输入后的隔离观察制度。三是加强流通和储藏环节检查。要督促货主或承运人凭有效检疫证明和运载工具消毒证明运载动物和动物产品。督促省际边境动物防疫监督汝城三江口检查站实行24小时值班制度,严格验证查物,杜绝外来疫情的传入,切实履行好防疫堵疫职能。四是强化交易市场监管。督促辖区内动物及其产品交易市场落实动物防疫、卫生、消毒、无害化处理等各项制度,建立入场登记、消毒记录和经营户购销台账,确保动物及其产品凭证上市交易。五是进一步加大打击逃避检疫以及屠宰加工、经营、运输、储藏病害动物及其产品的违法行为,重点打击加工、贩卖病死动物及其产品、扩散动物疫情、危害消费者健康的违法活动,要开展对中小规模养殖场所拒绝免疫、拒绝动物疫情监督、拒绝检疫等违法行为打击,有效控制动物疫情传播,杜绝病害动物及其产品进入消费环节而危害人民身体健康。
3、加强应急值守,抓好应急管理。坚持24小时重大动物疫病值班,明确职责、规范流程,确保信息畅通、疫情报告处置及时。进一步完善应急预案,加强应急队伍建设,明确人员分工和应急处置工作程序,贮备必要的应急物资,随时作好应对和处置突发疫情准备,严格执行疫情举报核查和疫情快报制度。一旦发生重大动物疫情,按照“早发现、快反应、严处理”的原则,及时控制和扑灭疫情,严防扩散蔓延。同时加强疫情监测工作,做好流行病学调查工作,重点加强种畜禽场、交易市场、候鸟栖息地、畜禽养殖密集地区等区域的监测,及时掌握疫情动态。
4、加强业务培训,抓好队伍建设。一是加强学习培训。督促各地采取定期或不定期、以会代训等方式,对乡镇和村级防疫员进行政治素质和业务技能培训,特别是开展免疫技术培训,做到免疫操作规范,确保免疫效果。明年拟轮训乡镇动物防疫站长一次。二是规范乡镇站管理。重点向各地推介苏仙区以“五好四化”为主要内容的乡镇动物防疫站规范化建设,即乡镇动物防疫站达到队伍建设好、办公环境好、设施设备好、养殖服务好、工作成效好等“五好”目标;实现管理规范化、防疫科学化、检疫程序化、监管法制化等“四化”要求,做到站房整洁干净;资料齐全,整理归档统一规范;防疫物质账目清楚,账务相符,摆放整齐;各类制度齐全,统一制作并上墙公示。三是开展乡镇动物防疫员跨县交流工作试点。拟各县市区每次抽派出3-5名乡镇动物防疫员到另外的县市区乡镇动物防疫站进行为期限2-3个月的工作交流,将好的工作经验传给别的县市区或者学习别县市区好的工作方法,提高乡镇防疫员的实际操作、工作管理和协调组织能力,提升全市动物防疫水平。四是召开一次乡镇防疫体系现场会。计划在明年5-6月份召开,参观学习苏仙、永兴等现场,并作经验交流。
监督工作计划(篇5)
为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》,进一步加强卫生监督基层网络建设,推进卫生监督进社区、进乡村,夯实卫生监督工作基础,规范卫生监督协管工作,进一步完善食品、卫生监督体制,加强机构能力建设,努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能,依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为,切实维护人民群众的合法健康权益。
一、卫生协管工作做到有办公室、工作机制和工作制度,卫生院有专职协管员,卫生室负责人为兼职协管员。
二、积极参加上级组织的协管员培训,组织辖区兼职协管人员每年一直两次业务培训,培训有培训内容、有签到表
三、认真开展对辖区内医疗市场整顿,实现“三无”乡镇(无非法医疗机构、无非法执业人员、无非法广告)。
四、依法查处“两非”案件和违反妇产科“B超”室操作规范行为。
五、严格医疗废物的分类处置监督管理,做到卫生院有规范的医疗废物储存室,有专门的管理人和接收登记薄,各医疗机构要有医疗废物登记薄,有定期交送的记录和签字。
六、辖区内各医疗机构要依法报告传染病疫情,有传染病登记本,有完整的报告记录,严禁瞒报、谎报、迟报。
七、定期开展辖区各医疗机构的消毒隔离执行情况的监测,做到各医疗机构有消毒管理制度,有消杀记录。
八、1、指导学校建立和完善传染病防控制度和防控措施。
2、学校教学环境、生活设施、卫生保健的监查
九、加强对辖区内供水和二次供水情况管理监查,落实放射科《放射诊疗许可证》和《放射人员工作证》办理。
十、重视对放射工作人员的身体监护。
十一、对辖区公共卫生场所(如理发店、网吧、娱乐厅室),依照《公共卫生管理条例》及实施细则建立卫生档案,办理卫生许可证和健康证,做到建档一下办证率95%,并对从业人员进行卫生知识培训。
监督工作计划(篇6)
一、跟踪审查项目
1、列入区财政监督计划的项目,由区财政局根据《江苏省财政监督办法》有关规定,发送跟踪审查通知书。各项目实施主体或属地管理单位接到跟踪审查计划表后,应将有关前期资料先报送区财政局:
(1)基础设施建设、绿化项目:项目立项批复相关资料、投资概(预)算及其它前期资料、会议纪要等;
(2)征地拆迁安置项目:红线规划图、前期调研的.资金测算报告、拆迁范围内拆迁户名单、拆迁实施方案等;
2、未列入区财政监督计划的项目,应按照《*区国有资金投资项目造价咨询定点服务管理暂行办法》有关程序办理;
3、暂未列入财政监督计划,但属于省、市、区级重点项目的,或属于经营性地块收储的,如在年内实施,均追加列入区财政监督计划中;
4、各项目实施主体应在项目开工、实施前及时通知区财政局,安排跟踪审查单位进场,协调跟踪审查事宜后,开展工作。
二、专项检查项目
列入专项检查的项目,被检查单位应按区财政局的要求,提供与专项检查事项有关的资料和电子计算机技术文档、数据,以及相关会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它有关资料。
三、内部检查项目
对区财政系统的内部检查(机关处室、区会计中心、各镇(街道办)财政所、个管办、收付中心等),根据《财政检查工作办法》、《财政部门内部监督检查暂行办法》等有关规定实施。
因区政府的要求,本计划如发生调整,另行通知。
监督工作计划(篇7)
今年,我所围绕县委、县政府及县卫生局的中心工作和总体要求,进一步加大监督力度,提高专业技术含量;加强作风建设,提高队伍整体质量;加强规范化管理,提高执法办案水平。
一、深入开展医疗服务市场监督工作
(一)严厉打击非法行医行为。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”,严厉打击集贸市场、城乡结合部等场所存在的假医、游医和生活美容场所非法开展的医疗美容活动。
(二)加强各类医疗机构医务人员执业资格、执业范围和执业行为的监督检查,依法查处医疗服务活动中的违法违规行为、使用伪造医师资格证、执业证行为,严肃追究违法违规人员的法律责任。
(三)加强放射诊疗防护卫生监管。加大放射诊疗工作监督力度,规范放射诊疗工作,完善放射卫生监管运行机制。
(四)继续加大血液安全监督力度。加强对临床用血单位的监督,严格按照相关要求从严监管,确保临床用血安全。
(五)开展医疗废物集中处置和传染病防治专项整治。重点是建立健全并严格落实医疗废物管理责任制,严格执行传染病疫情登记、报告制度等。
(六)规范医疗广告市场秩序。加强医疗机构广告发布监管,对管辖范围内的医疗广告发布进行常态化监督监测,严厉查处各种利用虚假、违法医疗广告欺骗患者的行为。
(七)整顿和规范全县从事助产技术服务、终止妊娠及结扎手术的母婴保健医疗行为,查处违法执业行为。严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠行为,查处大案要案。
二、深入开展“四创”工作,加大对公共场所和生活饮用水卫生的监督管理
(一)按要求做好创建国家卫生县城、国家森林城市、省级文明县城和省级园林县城等相关工作。
(二)加强卫生知识及相关法律法规和“四创”工作的宣传。提高公共场所经营者的自身管理水平和从业人员的自律意识,强化公共场所卫生第一责任人意识,提高我县公共场所卫生整体水平。
(三)加强公共场所重点环节卫生监督。重点对公共场所单位的卫生许可、直接从事为顾客服务人员的健康管理、卫生消毒设施、卫生管理档案以及卫生检测等方面进行监督检查,监督覆盖率达到100%。开展公共场所使用集中空调单位的再调查,建立专门的集中空调管理档案,重点监督定期清洗、定期检测等。
(四)继续做好公共场所的量化分级管理工作。在日常监督的同时,对每一个被监督单位做好量化分级评分评级工作,适时调整其量化分级评价等级,监督频次随量化评价结果做相应调整,加大对B级和C级单位的监督力度。
(五)加强重大活动的卫生保障工作。认真做好重大节日、重要活动和会议的卫生安全保障工作,防止、杜绝突发公共卫生事件发生。
(六)加大健康相关产品监管力度。开展集中式餐饮具消毒单位专项监督检查,重点是消毒场所布局、消毒工艺流程符合卫生要求。
(七)强化全县集中式供水的监督管理。对全县集中式供水单位基本情况开展再次调查,全面掌握其基本信息变化并做好档案的信息更新工作。对全县集中式供水单位严格监管,与县疾控中心联动,按照职责分工落实201x年生活饮用水卫生监督监测工作。
(八)加大对二次供水单位和自备水源单位的监督力度,做到底子清,档案明,覆盖全。
三、加强学校卫生监督管理,认真做好职业卫生相关工作
(一)加强学校传染病防治和卫生工作监督,重点开展学校饮用水、医务室卫生监督检查,突发公卫事件应急工作检查,学校教学环境与生活设施卫生检查。
(二)做好放射卫生监管工作。主要做好个人剂量监测、放射诊疗许可证的专项检查。
(三)深入开展职业病防治宣传教育,重点增强企业负责人及特殊岗位人员职业病防治意识。
(四)加强对职业卫生技术服务机构的监督管理,进一步规范服务行为。
四、强化卫生监督稽查和案件审查工作
(一)加强内部稽查和执法稽查。按照上级相关要求,结合本所工作实际,定期不定期开展卫生监督员风纪风貌稽查,开展执法责任制、行政许可、执法行为的稽查,开展效能和服务调查测评。
(二)加强文书书写,提高案卷质量。按照卫生部新版《卫生监督文书规范》,严格要求,促进各类执法文书质量提高。依据《卫生行政执法案卷制作规范》,认真评查卫生行政处罚立案案卷文书质量,组织参加全市性的卫生监督行政执法案卷质量评查活动,进一步提高卫生监督执法水平和行政处罚案卷质量。
(三)加强大案要案和投诉举报案件的查处工作。认真做好投诉举报案件的受理和相关情况登记,严格落实快速反应制度,完善查处、反馈机制。加大投诉举报案件、尤其是大案要案的查处力度,做到件件有记录、事事有落实、有回应,突出社会效应。
(四)及时编制年度涉企检查计划并上报,严格遵守检查前及时上报涉企检查备案表。筛选审核上报201x年卫生行政处罚指导案例。
五、进一步加强队伍建设
(一)加大学习、培训力度,继续探索更有效的技能竞赛、执法演练、案件评查方式方法,同时加强对乡镇卫生监督协管员的业务指导,提升卫生监督能力和水平。
(二)开展作风行风建设,进一步落实各项稽查制度,加强科室、个人的绩效考评工作,不断提高效能,以优良的作风保障各项工作的落实。
(三)继续深入开展“四型”机关活动,切实调动干部职工的积极性,以“市内争先,县内创优”为目标开展各项工作。
六、统筹推进其它工作
(一)加强所务管理。全所干部职工要强化大局和中心意识,职能科室要切实履行好服务职责,保障工作顺畅运行。继续推进和完善综合目标管理,强化绩效观。加强财务管理,严格执行财经纪律,做好资金、财产管理工作。加强接待、文印、车辆、水电和档案管理。抓好党务、党风廉政建设、计生、综治、环境卫生、安全生产等工作,促进社会和谐。
(二)加强卫生法律法规宣传和卫生监督文化建设。重点加强卫生法律法规在社会与监管单位的宣教和学习,同时加强向各级网站及新闻媒体对卫生监督工作的宣传报道,扩大社会影响,树立良好形象。
(三)加强卫生监督信息报告工作。按照《卫生监督信息报告管理规定》的要求,按时报告卫生监督信息。更新过期、改变的被监督单位信息,及时录入经常性卫生监督、案件查处、监督监测等方面信息,信息报告覆盖率、合格率100%。及时完成市、县卫生局201x年重点检查计划和专项检查任务,按要求报送卫生监督信息和报表。
(四)加强卫生行政许可工作。增强窗口工作人员的责任意识和服务意识,严格按照规定的程序和权限受理各类卫生行政许可,提高办事效能和服务质量,方便快捷地为群众办事。
监督工作计划(篇8)
安达市吉星岗镇
第二卫生院卫生监督工作计划
2011年吉星岗二院辖区卫生监督工作在认真贯彻落实市卫生局、卫生监督所关于卫生监督协管工作的各项指示精神,推进卫生依法行政;规范卫生行政执法行为,切实履行卫生监督职责,围绕社会和群众关心的问题,以加强食品卫生监管、进一步加大执法力度,维护广大人民群众的健康权益。
一、突出重点,进一步加大监督执法力度,维护正常医疗服务和公共卫生秩序,保护广大人民群众的身体健康
和生命安全
(一)加强食品卫生监督,深入推进量化分级管理工作,把学校食品卫生安全放在工作的重中之重,预防各类食
物中毒事件发生。
1、充分发挥卫生协管服务职能,认真贯彻落实国务院关于加强食品安全工作、确保食品安全的有关规定,按照卫生部《食品安全行动计划》的具体要求和我市卫生监督所总体工作部署,积极配合市卫生监督所广泛、深入地开展食品安全的监督管理工作,加强我辖区食品
卫生监督力度,加快建设社会主义新农村的步伐。
2、积极配合上级卫生监督部门,加大《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》实施力度,提高餐饮业自身卫生管理水平,把着眼点放在学校食堂、建筑工地食堂、乡村集贸市场及中小型餐馆上,把着力点放在餐饮具消毒、散装食品的监督监测上。积极探索和改进餐饮业卫生监管的长效制度和措施,继续组织实施《餐饮业食品索证管理规定》,以强化原料进货索证为重点,在餐饮
业全面实施原料进货溯源制度。
3、继续贯彻实施《食品卫生监督量化分级管理制度(2007年版)》,辖区所有的餐饮业、集体食堂、食品加工厂和食品生产加工企业、均要按照量化分级管理的有
关要求进行设计、审查、许可和监督检查。
4,开展学校食品卫生工作督查活动,严厉查处食物中
毒和其他食源性疾病相关食品安全违法事件。
5、根据国家指令开展食品和化妆品专项整治行动,尤其是餐饮消费安全专项整治工作,配合市卫生监督所对我辖区食品、化妆品、消毒产品和涉水产品的国家卫生监督抽检计划,围绕与消费者健康密切相关的重点问题、突出问题和热点问题,及时组织查处健康相关产品
生产、经营和使用过程的违法行为。
6、加强传染病的监督与管理,尤其是传染病的分诊、登记、上报和隔离制度的落实。加强消毒工作的培训与检查,加大消毒效果监测力度,控制院内感染。强化医疗废弃物处理的指导与监督,督促医疗机构逐步建立善
医疗废弃物无害化处理制度和配套设施。
(二)加强生活饮用水卫生监督,做好传染病防治监督
和学校卫生监督管理。
1、根据《生活饮用水卫生监督管理办法》的要求,加强辖区内自供水、自建设施供水的卫生监管,掌握饮用
水卫生管理现状。
2、根据《传染病防治监督工作规范》的要求,加大传染病防治监督工作力度,推进传染病防治监督工作规范化建设。以医疗废物处置,加强传染病防治监督检查,落实制度措施,提高传染病防治监督工作水平。
3、密切配合上级卫生监督人员,开展以学校餐饮卫生、传染病防治和饮用水卫生为重点的监督检查,促进学校
传染病防治管理工作。
严格按照市卫生局、卫生监督所制定的年初工作计划,认真履行卫生监督协管职责,以最大程度地保护消费者及广大人民群众的健康权益,更好的服务于我乡经济发
展的大局。
附:我辖区卫生监督协管组织。
监督工作计划(篇9)
在市委、市政府、市安监局的领导下,我局认真贯彻“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略,为全面普及安全生产法律知识,进一步提高安全监管人员依法行政水平和全民的安全生产意识,加强安全生产法制建设,创造和谐社会环境,根据市《__—20__年普法教育依法治市规划》以及市安监局“五五”普法文件精神,结合我市安全生产工作实际,制定本计划。
一、指导思想
坚持“安全发展”的理念,紧紧围绕安全生产监督管理工作,加强领导,突出重点,坚持法制宣传教育与法制实践、道德教育、法治文化相结合,深入开展安全生产法制宣传,依法治安,为实现我市安全生产形势稳定好转营造良好的法治环境。
二、主要目标
通过深入有效的法制宣传教育和法治实践,进一步增强全市公民的安全生产意识;进一步增强安全监管干部的社会主义法治理念,提高依法决策、依法行政、依法管理安全生产工作的能力和水平;进一步增强生产经营单位依法管理安全生产的自觉性,提高安全管理水平,减少伤亡事故的发生;进一步推动全市安全生产法治文化建设,营造良好的安全法治氛围。
三、基本原则
一是坚持围绕工作重点,服务大局的原则。安全生产法制宣传教育必须始终围绕改革发展稳定大局,保障和促进“平安”建设等重大战略部署的深入实施,保障和促进我市“__”规划的顺利实施,为构建社会主义和谐社会服务。
二是坚持安全发展,以人为本的原则。安全生产法制宣传教育必须以人民群众的根本利益为出发点和落脚点,以提高群众的安全法律素质和安全意识为目标,从群众实际需要出发开展宣传教育,着力解决群众关心的热点、难点问题,在服务群众中教育群众。
三是坚持从实际出发,讲求实效的原则。安全生产法制宣传教育必须从实际出发,按照各类生产经营单位的特点,针对经营者、企业管理人员和从业人员法律意识、法律知识的现实情况和存在问题,有的放矢,因人施教,真正把安全生产法制宣传教育工作落到实处,取得实效。
四是坚持法制宣传教育与依法治安相结合的原则。安全生产法制宣传教育必须注重学以致用,坚持法制教育与依法实践相结合,深入开展专项整治活动,提高全社会安全生产法治化管理水平。
监督工作计划(篇10)
为认真贯彻落实卫生部《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》卫监督发〔20xx〕82号,充实农村卫生监督执法力量,建立城乡一体的卫生监督网络体系,推进卫生监督进乡镇、进社区,规范卫生监督协管工作,保障人民群众身体健康,根据《湖南省卫生厅关于切实加强卫生监督协管工作的通知》湘卫监督发〔20xx〕40号文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,坚持以人为本,落实科学发展观,推行卫生监督“重心下沉”、“关口前移”的监管模式,建立县、乡、村(社区)三级卫生监督网络,发挥卫生监督分所监督职能,依靠乡镇卫生监督员、村级(社区)卫生监督信息员,提高卫生监督效能,加强农村卫生监督工作,维护农民群众健康权益,为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供卫生监督保障。
二、工作目标
在全县各乡镇(中心)卫生院推行卫生监督协管员制度和村(社区)级卫生监督信息员制度,使卫生监督工作的重心继续向乡镇(社区)一级前移,加大农村卫生执法力度,充实卫生监督协管工作队伍,消除卫生监督盲点,及时发现和查处违法行为,建立科学规范、高效运转、全面覆盖的卫生监督工作体系,提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。及时收集上报公共卫生信息,有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事件,确保人民群众身体健康。
三、组织领导
成立南县卫生监督协管工作领导小组,由县卫生和计划生育局局长骆建国任组长,县卫生和计划生育局副局长吴耐文、周志明任副组长,文辉、李志勇、陈家顺、余立、李国才、吴政球为成员。领导小组下设办公室,由吴政球兼任办公室主任,负责日常工作组织、实施和协调。
四、工作内容和职责
(一)县卫生计生综合监督执法局职责。为卫生监督协管工作指导管理的责任主体,根据卫生监督协管服务规范的要求,负责制定相关实施方案、细化工作内容和工作职责、考核标准等。编印相关登记表格、检查文书、宣传材料,定期组织对乡镇卫生监督协管人员开展培训。负责对各乡镇(中心)卫生院协管工作的检查和指导,及时解决在卫生监督协查中出现的问题、难题。定期对各乡镇(中心)卫生院协管工作进行稽查。
(二)各乡镇(中心)卫生院职责。设置2名卫生监督协管服务人员岗位,由单位负责人(兼职)和一名专职工作人员组成。要建立健全卫生监督协管工作有关工作制度,落实安排卫生监督协管办公场所,工作场所悬挂“卫生监督协管办公室”牌子,接受县卫生计生综合监督执法局的业务指导和管理。聘任全县各乡镇行政村(社区)乡村医生和妇女主任为卫生监督信息员,办公场所设各行政村卫生室内,建立卫生监督信息员有关工作制度,接受卫生监督协管办公室管理。各乡镇(中心)卫生院定期对卫生监督信息员进行法律法规和卫生监督知识培训。卫生监督协管员和卫生监督信息员由县卫计局聘任并发放检查证件,卫生监督协管员和卫生监督信息员在履行职务时必须主动出示证件,要按照国家法律、法规及有关管理规范的要求主动开展卫生监督协管工作。
(三)卫生监督协管员和卫生监督信息员职责。要按照《湖南省卫生厅关于切实加强卫生监督协管工作的通知》湘卫监督发〔20xx〕40号文件要求,对辖区协管对象进行摸底登记,定期上报变动情况,做好巡查、信息报告等工作记录,记录内容应完整、真实、准确、规范。开展公共场所卫生、食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集和信息报告,协助县卫生计生综合监督执法局开展案件查处、公共卫生法律法规宣传工作。对群众投诉举报或日常巡查中发现的违法行为要及时上报县卫生计生综合监督执法局。
(四)卫生监督协管工作内容
1、食品安全信息报告。乡镇卫生监督协管员和村级(社区)卫生监督信息员分别承担辖区内食品安全信息报告工作,发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害的事件,应及时报告管辖的乡镇(中心)卫生院和县卫生计生综合监督执法局,同时保护好现场并协助县疾控中心进行流行病学调查。
2、公共场所卫生监管。乡镇卫生监督协管员和村级(社区)卫生监督信息员协助县卫生计生综合监督执法局定期对辖区内公共场所开展检查,共同承担公共场所卫生咨询、指导工作。发现有危害人体健康的违法行为,应及时向县卫生计生综合监督执法局报告。
3、职业卫生咨询指导。县卫生计生综合监督执法局及乡镇(中心)卫生院卫生监督协管员共同承担职业卫生咨询、指导工作。乡镇卫生监督协管员要协助县卫生计生综合监督执法局开展职业病防治咨询和宣传活动,在医疗服务过程中发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,发现职业病患者或可疑职业病患者,以及发现有职业危害因素可能对人体健康造成危害的线索和事件,应及时向县卫生计生综合监督执法局报告。
4、饮用水卫生安全巡查。乡镇卫生监督协管员和村级(社区)卫生监督信息员协助县卫生计生综合监督执法局对供水单位从业人员开展卫生知识培训,对农村集中式供水、二次供水、自备水和村民压把井进行巡查,协助上级部门开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时向卫生计生综合监督执法局报告。
5、学校卫生服务。乡镇卫生监督协管员和村级(社区)卫生监督信息员要协助县卫生计生综合监督执法局定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育以及对校医开展业务培训。
6、非法行医和非法采供血信息报告。乡镇卫生监督协管员和村级(社区)卫生监督信息员定期对辖区内医疗服务市场开展巡访,发现非法行医、非法采供血等相关信息及时向县卫生计生综合监督执法局报告。
以上情形都要填报信息报告卡和做好信息登记。如发生突发事件应立即报告县卫生计生综合监督执法局。
六、工作考核
县卫生计生综合监督执法局制定卫生监督协管工作绩效考核细则,与各乡镇(中心)卫生院签订卫生监督协管工作责任书,每二个季度对各乡镇(中心)卫生监督协管工作进行一次考核,考核结果纳入年度公共卫生服务工作综合目标考核内容,年终将根据考核情况划拨基本公共卫生工作经费。
监督工作计划(篇11)
一、加强制度建设,服务监管大局
1.完善重大决策听证、论证制度。对食品药品监管领域重大行政决策进行合法性论证,对于专业性较强的重大决策事项,事先组织专家进行必要性和可行性论证。对于涉及面广、影响较大、与他人有利害关系或与人民群众利益密切相关的决策事项,向社会公布,公开组织听证会、论证会,广泛听取各方意见,实现决策的民主化、科学化,提高决策的质量和实施的效果。
2.落实规范性文件备案审查制度。认真履行法定职责,对以市局名义发布的规范性文件认真审核把关,报市政府xxx进行合法性审查。重要文件,政策法规科积极主动参与制订。
3.继续做好规范性文件清理工作。认真落实规范性文件每两年清理一次的要求,根据监管形势的变化,对需废止的部分规范性文件及时发布,对一些内容不符合时宜的文件进行修改、完善,并逐步建立、健全清理工作的长效机制。
二、加强执法监督,提高执法水平
4.落实行政执法责任制,强化对行政执法行为的监督。修订《市食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案》,并量化各项考核指标。严格执行行政执法案后回访、重大行政处罚备案、行政许可公开办理、行政执法责任制奖惩激励与考评等制度。坚持执法案卷评查制度,加强对行政处罚、行政许可案卷立卷归档的考核,下半年组织开展一次全市系统执法案卷评查活动。
5.加强对市局与各县区及九华山局、市食品药品检验所和市食品安全监督所签订的行政执法责任状中行政执法责任目标完成情况的督查、考核,并纳入年终目标管理考核。
6.认真落实“查审”分离工作机制,加强案件审核工作;进一步做好案件审理和听证工作,规范行政执法听证程序,对依法应当听证的认真组织听证,切实维护行政相对人的合法权益。
7.严格实行行政复议、行政应诉案件及行政处罚案件统计报告制度。认真做好行政复议和行政诉讼应诉工作。全年系统内无行政复议被改变或行政诉讼败诉案件的发生。
8.加强对执法人员的资格管理,认真做好行政执法证件的换发工作,建立全市系统执法人员数据查询系统。
9.充分发挥“政务公开示范点”的作用,深入推进政务公开工作。严格执行《xxx政府信息公开条例》,全面落实政务公开各项制度及有关工作规范,及时更新政务信息,推进行政审批改革,使行政执法行为更加公开透明。
三、加强法制宣传,营造良好氛围
10.加强对行政执法人员的教育培训。结合《行政强制法》和食品药品监管方面的法律、法规的颁布实施,开展新颁布法律法规的培训学习。采取聘请法制专家来市局开展辅导讲座及自我培训的形式将新颁布法律、法规学深学透。
11.开展“六五”普法宣传教育活动。按照市依法治市领导小组办公室的统一组织部署,全面落实“六五”普法规划,积极推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作。
内控工作计划
为了使自己的工作尽然有序的进行下去,那么现在是时候提前撰写好一份工作计划了。我们之所以要去做工作计划,这样对接下来的工作有更好的安排和方向,我们撰写工作计划时需要寻找一份工作计划的模板嘛?以下由小编为大家精心整理的“内控工作计划”,欢迎阅读,希望对你有帮助。
内控工作计划 篇1
一、活动目的
为进一步推动******银行(以下简称“我行”)全面提升内控水平,实现平稳、安全、可持续发展,我行响应xx银监分局决定,##年3月~##年2月在我行内部开展“银行业内控强化年”活动(以下简称“内控强化年”活动)。根据《xx市银行业内控强化年活动实施方案》,结合本行实际情况,特制定以下工作方案。
二、活动组织
本行成立了加强内控年度活动领导小组,具体成员和****如下:
组长:xx
联系**xx
副组长:xx
联系**xx
成员:xx
联系**xx
xx联系**xx
领导小组的主要职责是,组织、领导、指导本行内控强化年活动,确定不同阶段的目标和工作任务,协调解决活动中遇到的问题。
领导小组在总行办公厅设立了活动办公室,由xx任主任。负责本行加强内控年度活动的日常工作,组织对本行各部门活动的指导、协调、监督和考核。
3、活动方案
(1)准备阶段
1任务目标:完成年度内控强化活动的准备工作。
2实施方案:成立我行加强内控年度活动领导小组,制定加强内控年度活动工作计划。
3.完成时限:2011年3月15日。
(2) 动员全体员工参与加强内控年度活动。
1、任务目标:定期开展动员大会,使全体员工统一思想认识,增强内控理念,明晓内控强化年的目的、基本内容和要求。
2实施方案:由办公室牵头,各部门积极参与。层层开展动员大会。全体员工签订责任书和承诺书。形成动员大会及层层落实的情况报告。
3.完成时限:2010年3月30日。
(三)建立和完善我行各项章程和制度。
1、任务目标:将我行不完善或者还不具有的规章制度补充完善,各项规章制度要结合实际情况,使得各项规章可操作、全覆盖、切切实实能控制风险。
2实施方案:各部门制定各部门相关的内部控制制度,综合办公室负责统一补充完善。
3.完成时限:2011年5月15日。
(4) 全面梳理各项内部控制制度,编制内部控制手册。
1任务目标:在完善规章制度过程中编制内部控制手册。完善内控目录及主要制度文本。确保职责明确,工艺规范,控制有力。
2实施计划:办公室主要负责编制内部控制手册,其他部门协助。
3.完成时限:2011年6月15日。
(5) 学习内部控制制度,进行内部控制政策测试。
1任务目标:不断提高全体员工对法律法规、监管政策、内部规章、内控手册、案件防控知识的掌握水平。增强全员主动合规意识。
2实施计划:办公室负责制定定期学习计划,并组织对每个学习阶段的学习情况进行考试。
三。完成时限:学习和考试活动贯穿强化年度活动。
(6) 落实各项内部控制制度。
1、任务目标:强化内控制度执行力,认真落实规范好各项法律、法规、监管政策及经营管理规定、规则和规范,全面提高我行内控效率,形成先进的内控文化。
2、实施计划:
实行基层监督员轮换强制休假制度。
检查银行、企业、银行内部对账制度的执**况。
对重要岗位和敏感环节的员工进行规范和监督。
3、完成时限:11月30日
(7) 检查风险,评估风险,并进行分析。
1任务目标:实施风险排除和风险评估。找出问题,梳理问题。
2、实施计划:排查主要包括以下七个方面:一是风险排查,二是流程排查,三是行为排查,四是绩效排查,五是人员排查,六是环境排查,七是it风险排查。
三。完成时限:每季度完成一次调查分析。风险评估于2010年9月25日完成。
(八)落实整改,增强效果。
1任务目标:通过自查发现问题,及时整改,不断贯彻落实内控制度。
2实施方案:主要从以下几个方面进行梳理。一是制度的完善性;二是执行的有效性;三是奖惩机制的合理性;四是用人机制的科学性;五是内控架构的充分性;六是企业定位和战略决策的科学性和审慎性。
三。完成时限:每月完成一次集中整改。7月15日和1月15日,分别完成了一次大规模的整改。
(九)总结和提高
1任务目标:提高年度内控强化活动的有效性,明确今后深化内控管理机制建设的目标和方向。
2实施方案:举办内部控制学习研讨会等活动,开展年度强化内控活动大讨论。通报活动,提出今后深化内控管理机制建设的目标和方向。
3、完成时限:##年3月1日
4、活动安排
(1) 准备阶段(2010年3月1日至2010年3月15日)
结合本行自身实际,成立以王海月为组长,主管柜员为副组长,全体柜员为成员的“深化执行年”活动小组。营业科工作小组根据分行条线制定的实施方案,结合营业科经营管理特点和现状,特制定营业科详细的“深化执行年”活动方案。
(2) 学习阶段(9月15日至9月15日)
组织员工集中学习规章制度和操作规程,交流讨论重点风险点和防控措施。
学习文件内容:
关于印发《关于印发案件防控知识百问百答》的通知
(3) 讨论阶段(2013年9月15日至9月15日)
定期开展内控建设和风险管理的讨论。组织员工对学习的文件进行风险点、防控措施等进行重点交流讨论,并将学习、交流。
(4) 自查自纠阶段(2010年9月15日至12月20日)
通过开展制度执行力突查。进一步暴露经营风险隐患,严肃查处,加强问题整改,提高管理水平;同时,充分暴露管理制度漏洞和风险控制盲区,加强制度后续评价,进一步做好“废、改、立”工作,完善制度体系。检查内容包括以下几个方面:
1、存款方面。排查营业厅网点负责人、会计出纳人员、储蓄岗位人员、以及客户经理是否有出具虚假存单,虚存实支,强制修改储户密码、挂失定期存单、办理提前支取以及不入账等截留、挪用、盗支客户存款等问题。
2、贷款方面。检查“审贷分离,分级审批”的信贷岗位责任制是否得到认真执行,贷款“三查”支付是否严格执行,贷款担保、抵押是否真实有效,是否有超权限、逆程序贷款和借名、冒名贷款;是否存在收贷收息不入账、截留、挪用资金;呆账核销是否符合条件;是否存在偿债资产所有权不完整、非法处置等问题。
3、会计出纳方面。检查营业厅网点负责人是否按照规定进行查库,金库尾箱管理是否符合规定,是否存在白条抵库、挪用库款等问题;是否存在未按规定及时与客户对账、会计岗与对账岗是否分离等问题;“印、章、证、押”保管与使用是否违规问题;有价凭证、重要空白凭证的入账与实际价值是否一致;联行往账是否按规定进行对账、是否存在只对余额不对发生额、未达账和差错是否及时查清、是否存在侵占和挪用资金问题;财务收支是否存在违规现象;是否存在“小金库”和账外经营问题;主办会计师是否按规定认真做好会计出纳业务的岗位监督工作。
4、计算机操作方面。检查柜员密码、主管授权密码的使用、管理和工作程序是否存在问题。重点检查柜员密码是否按规定定期更换,柜员在工作时间内暂时离开岗位时是否办理系统签退,主管授权密码是否存在通用现象。
5、票据业务方面。检查授权授信管理情况和银行承兑汇票业务实际情况;银行承兑汇票空白凭证及专用章管理;审核出票人的资格、资信状况、买卖合同、增值税发票等交易背景的真实性;保证金是否按规定比例收取,外露部分的担保是否真实,是否充分有效。检查是否有滚动车票,是否存在贷款作为承兑保证金等问题。
保证金专户与出票人结算户是否存在串用、混用情况,是否建议保证金台账、是否是一一对应关系,是否存在相互挪用等问题。检查会计部对银行承兑汇票要素的审核情况;有关岗位应当对持票人与出票人、持票人之间的交易关系及其真实性进行审核。重点检查业务处理流程是否严格按照规定程序操作,是否按规定查询,折扣率是否违法。
内控工作计划 篇2
随着企业竞争的日益激烈和全球经济的不稳定性,企业在经营发展过程中面临了越来越多的内外部风险。为了规范企业的运作,提升盈利能力,保障股东和利益相关者的权益,内控合规工作变得尤为重要。本文将详细阐述一个关于内控合规工作的计划,旨在帮助企业建立健全的内控体系和严格遵守相关法规和规定。
第一部分:内控工作计划
一、内控体系建设
内控体系是企业实行内部监控,防范风险和提升效率的重要工具。我们计划通过以下步骤来建设完善的内控体系:
1.明确组织结构和职责分工:制定相应的规章制度,明确每个部门和员工在内控体系中的角色和职责。
2.制定风险管理政策和程序:评估企业面临的潜在风险,制定相应的规范和程序,以规避和管理这些风险。
3.建立内部控制评估机制:定期对内部控制进行评估,发现和解决潜在问题,不断改进内控体系。
4.加强信息技术支持:引入先进的信息技术系统,提升内控效率和准确性。
二、风险管理和防范
风险管理是内控合规工作的核心,我们计划采取以下措施来管理和防范各类风险:
1.风险识别和评估:对企业可能面临的各类风险进行全面的识别和评估,包括市场风险、操作风险、法律风险等,以便及时采取相应的措施来应对。
2.建立风险预警机制:利用先进的数据分析和监测工具,建立起风险预警系统,及时发现和预测潜在风险,降低风险的损失。
3.制定风险应对策略:对不同的风险制定相应的应对策略,包括保险购买、金融工具和合同管理等,以规避和降低风险的影响。
4.加强员工培训和教育:提供必要的培训和教育,增强员工对风险管理的意识和能力,使其能够主动参与风险防范工作。
三、内部审计和监控
内部审计和监控是内控合规工作的重要环节,我们计划采取以下措施来加强内部审计和监控工作:
1.建立内部审计部门和审计委员会:组建专业的内部审计团队和独立的审计委员会,负责对企业内部控制的有效性和合规性进行审计和监督。
2.制定内部审计计划:明确内部审计的范围和周期,制定相应的审计计划,全面覆盖企业的各个业务和职能部门。
3.深入调查和检查:通过现场调查、文件审阅和数据分析等手段,深入了解业务过程,发现潜在问题和风险。
4.定期报告和跟踪:内部审计部门应及时向高层管理层报告审计结果,追踪和监督纠正措施的执行情况。
第二部分:合规工作计划
一、法律法规遵守
企业必须遵守各级政府制定的法律和法规,以维护良好的法律地位和形象。我们计划采取以下措施来加强法律法规合规工作:
1.建立法律法规库:建立企业的法律法规数据库,确保员工可以随时获取和查询相关的法律法规。
2.开展法律培训和教育:组织定期的员工培训和教育,提高员工对法律法规的理解和遵守意识。
3.建立合规管理制度:制定和实施内部的合规管理制度,确保员工按照相关法律法规的要求进行工作,并及时纠正不合规行为。
二、道德和社会责任
企业应承担起道德和社会责任,以保护环境和社会利益。我们计划采取以下措施来加强道德和社会责任合规工作:
1.建立道德规范和价值观:明确企业的道德规范和核心价值观,引导员工树立良好的道德观念和行为准则。
2.推行可持续发展战略:制定和实施可持续发展战略,通过节能减排、环保慈善等方式来履行社会责任。
3.加强舆情管理:定期跟踪和分析企业在社会上的形象和声誉,及时回应和处理负面舆情,维护企业的声誉和形象。
通过以上的内控合规工作计划,企业将能够建立健全的内控体系,规范经营行为,降低风险,提升企业的竞争力和盈利能力。同时,企业将能够全面遵守相关的法规和规定,维护企业的合法权益和形象,并承担起道德和社会责任。只有通过持续推进内控合规工作,企业才能实现可持续发展和长期利益最大化。
内控工作计划 篇3
银行内控合规工作计划是银行管理者必须要认真制定并严格执行的一项工作。银行内控合规工作计划主要是为了确保银行内部的各项运营活动合法合规,规范银行业务运作,保障银行的稳健经营和客户利益。合规工作计划的执行对于银行的长远发展和声誉至关重要,下面我们来具体详细地介绍一下银行内控合规工作计划。
银行需要建立健全的内控机制。银行内控是管理者对风险和控制措施的组织、计划、协调、控制和评估。银行需要明确内控的目标、任务、职责和权限,并建立内部控制框架和制度,确保各项业务活动在规定的范围内开展,有效控制各项风险。内控机制包括制度体系建设、组织结构设计、流程管控、信息技术支撑等方面,只有建立健全的内控机制才能有效保障银行的合规运营。
银行需要加强合规培训和教育。银行员工是银行内部控制和合规的执行主体,他们的专业素养和合规意识直接影响银行的内控效果。银行需要定期开展合规培训和教育工作,培养员工的合规意识和专业技能,加强员工对法规政策的了解和遵守,确保员工遵纪守法、明智经营。
银行需要加强合规风险管理。合规风险是银行内部控制的核心内容,银行需要建立风险识别、评估、控制和监测的机制,全面分析银行的各项业务活动和可能出现的合规风险,及时采取预防和应对措施,保证业务运作的合法合规。为此,银行需要建立统一的合规风险管理制度和流程,明确各项业务活动的合规风险指标和监测要点,及时发现和解决潜在的合规风险问题。
银行需要建立有效的内控合规监督机制。监督是内控合规工作的重要环节,银行需要建立起监督机构和监督流程,对内控合规工作的执行情况进行全面监督和评估。同时,银行还需要建立完善的内部合规检查、审计和反馈机制,确保内控合规工作的全面落实和有效运行。监督机制的建立可以帮助银行及时发现和纠正内控合规工作中存在的问题,提升内控合规水平,保障银行的安全稳健运营。
银行内控合规工作计划是银行管理者必须要认真制定并严格执行的一项工作。银行需要建立健全的内控机制、加强合规培训和教育、加强合规风险管理以及建立有效的内控合规监督机制,确保银行的合法合规经营。只有做好内控合规工作,保障银行业务的规范运作,银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,更好地为客户服务,实现自身的可持续发展。
内控工作计划 篇4
xx支行内控工作情况汇报20xx年以来我行坚持从严治行,高度重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对xx支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控工作,为了实现经营目标,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下:
今年以来,我行先后对各条线的规章制度进行了梳理,针对新的文件变化,认真组织,做好相关政策的学习和指导,在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定,确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容,全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《xx银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
我行严格按照相关制度要求,在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中,责任到人,明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时,我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度,至今已完成轮岗3人,强制休假3人。
我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作,进一步加强对各业务环节的管理,规范日常操作,增强员工合规操作和风险意识。
(一)公司条线准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范,确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。
(二)个金条线。
1、根据《关于发送的通知》文件要求,进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作,切实做好我行个人客户信息的保密工作。
2、根据《关于发送的通知》文件要求,我行对20xx年8月至20xx年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查,重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规,无上述情况出现。
内控工作计划 篇5
为推进市直行政事业单位开展内部控制工作,提高行政事业单位内部管理水平,确保财政部《行政事业单位内部控制规范》(以下简称《内控规范》)在我市的贯彻实施和有序推进,特制定本实施方案。
一、统一思想
《内控规范》将内部控制的基本原理与行政事业单位的实际情况相结合,重点强化机制建设,将制衡机制嵌入到内部管理制度中,是指导行政事业单位加强内部管理的重要规范性文件。实施《内控规范》对提高单位管理水平,规范财经秩序,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建设服务型政府具有重要意义。
二、实施范围
从今年起在市直党群机关、人大机关、政协机关、行政机关、审判机关、检察机关和事业单位(以下统称单位),全面实施《内控规范》工作。
三、总体目标
通过《内控规范》的贯彻实施,夯实市直行政事业单位各项基础工作,保证经济活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整,达到进一步推进财政规范化科学化信息化管理、提高行政事业单位内部管理水平、有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效果。
四、组织领导
为做好《内控规范》的贯彻实施工作,市财政局建立由局长为主任、分管局领导为副主任,局内相关科室、市直各部门(单位)为成员共同参与实施的工作联络机制,对全市行政事业单位《内控规范》的组织实施工作负总责。
各部门(单位)要成立工作机构,加强实施工作的组织和领导,采用适当的方式建立实施工作机制,制定贯彻实施《内控规范》的工作方案,明确目标任务、工作措施和时限要求,负责本单位《内控规范》的实施和运行工作。
五、实施步骤
全市《内控规范》实施工作具体分为以下三个阶段:
(一)组织发动(20xx年6月)。
召开市直行政事业单位内部控制规范实施动员和培训会,组织各部门(单位)学习财政部通知精神,系统培训《行政事业单位内部控制规范(试行)》的意义、内容、实质和精髓,为全面实施内控规范营造良好氛围和奠定基础;各部门(单位)按照内控规范要求、结合本单位实际建立健全内部控制体系并有效组织实施;做好本单位内部控制规范实施的宣传发动工作,培育良好的内部控制文化,形成良好的内部控制规范实施氛围;制定本单位内部控制规范实施工作方案,尽早启动。
(二)建设阶段(20xx年7-11月底)。
各部门(单位)以《内控规范》为依据,以单位现有管理体系为基础开展内部控制体系建设工作。
1、流程梳理:以各部门(单位)经济活动为基础,按照《内控规范》要求,对现有工作制度和业务内容进行全面梳理,在此基础上依据相关法律法规、监管要求进一步完善本单位的经济业务流程,形成本单位规范的经济业务流程目录;同时,对本单位的各项经济支出进行系统梳理,形成经济支出分类目录。
2、风险评估:在流程梳理的基础上,结合本单位管理现状,开展经济活动的风险评估工作,识别潜在的经济活动风险点,形成符合本单位实际情况的风险清单。
3、内控诊断:依据相关的法律法规、《内控规范》,对本单位现有的内部控制体系进行诊断,查找现有内部控制体系对相关法律法规、监管要求的遵循程度和现有内部控制体系的控制措施对风险的防控能力,诊断出目前内控体系的缺陷,形成诊断报告,编制缺陷清单。
4、管控设计:在内控诊断的基础上,依据相关的法律法规和监管要求,综合运用不相容岗位相互分离、内部授权审批、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等八类控制方法,设计控制措施。
5、制度建设:根据本单位设计的控制措施,利用文字图表等形式,搭建本单位的单位层面、业务层面内部控制制度框架。
6、组织实施:根据本单位内部控制制度,全面组织内控制度的实施。
7、信息化落地:根据内部管理需要,逐步构建本单位的内部控制信息系统,将内部控制的基本要求固化在信息系统之中,达到内部控制标准对单位各项经济业务约束的机控“自动”生成,实现内部控制在本单位的信息化落地。
(三)总结验收(20xx年12月)。
各部门(单位)完成内部控制体系建设工作后,及时编制内部控制体系建设总结报告,作为20xx年决算报告的重要组成部分向市财政局报告,经本单位负责人签字后于20xx年12月底前报送市财政局法规科备案。总结报告内容包括开展内部控制基础性评价工作的组织情况、工作进度以及经验做法、取得的成效、存在的问题、工作建议及可复制、可推广的典型案例等。电子版材料可报送光盘或发送电子邮件至****。
四、工作要求
(一)各部门(单位)要组织全员学习《内控规范》,采取多种形式,实现单位决策层、执行层、监督层了解掌握《内控规范》、应遵循的原则、基本要求、控制重点、监督程序和方法等。
(二)各业务主管部门,既是本部门内控实施的组织者和执行者,也是本系统内控组织实施的管理者和指导者,要积极带头并组织本系统开展工作,形成内控管理范本,加强对本系统内控实施情况的督导和检查。要建立健全单位“一把手”任组长的内部控制领导小组,要高度重视、全力支持,切实担负起领导责任,确定内控牵头部门和参与部门,建立联动机制,做到牵头部门负责组织落实,相关部门积极协调配合。
(三)各部门(单位)要根据本通知的时间节点和要求,按时推进本单位的内部控制规范实施工作,确保我市行政事业单位内部控制规范实施工作的有序推进。
(四)各部门要加强沟通、相互协调、齐抓共管,单位与单位之间、上级与下级之间要相互交流沟通,形成互动;各部门(单位)要将每个时期主要工作的主要做法和完成情况及遇到的难点和问题,以文档形式报送市财政局法规科,以便组织相关人员到各部门(单位)进行交流指导,保证《内控规范》有效实施。
内控工作计划 篇6
随着金融市场的不断发展和监管政策的日益加严,银行在风险管理和合规方面面临着越来越多的挑战。为了确保银行的稳健经营和可持续发展,内控合规工作变得至关重要。银行内控合规工作计划就显得尤为重要。
一、内控合规工作的背景
银行是金融行业的核心机构,不仅承担着金融服务的职能,还在金融市场中具有重要的影响力。受到金融市场的波动和监管政策的变化,银行风险管理和合规工作面临着更大的挑战。内控合规工作的重要性不言而喻,只有加强内控合规工作,银行才能有效防范各种风险,确保业务的可持续发展。
二、内控合规工作的意义
内控合规工作是指银行通过建立、完善和执行一系列制度、规范和程序,有效防范和控制各项风险,确保业务的合规性和稳健性。内控合规工作的意义主要体现在以下几个方面:
1. 保障资金安全。银行是金融机构,资金安全是其生存和发展的基础。加强内控合规工作,能够有效防范资金风险,保障资金的安全性和流动性。
2. 提高经营效率。通过规范和标准化的内控合规制度,可以优化银行的经营流程,提高管理效率,降低运营成本,增强市场竞争力。
3. 加强风险管理。内控合规工作有助于银行建立完善的风险管理体系,及时发现各类风险,并采取有效措施进行处理,从而降低经营风险,保障资产负债的平衡。
4. 提升服务质量。通过内控合规工作,可以规范银行的产品和服务,提升服务质量,增强客户满意度,提升品牌形象。
5. 符合监管要求。内控合规工作可以帮助银行遵守国家法律法规和监管要求,减少违规违法行为的发生,避免面临罚款和处罚。
三、银行内控合规工作计划内容
为了有效开展内控合规工作,银行需制定详细的内控合规工作计划。下面是一个具体的银行内控合规工作计划内容:
1. 建立内控合规工作组织架构。明确内控合规工作责任部门和责任人,建立集中统一的内控合规管理机构,明确工作职责和权限。
2. 制定内控合规工作制度与规范。建立完善的内控合规制度和规范,包括内控制度制定及修订程序、内控管理机构设置及职责、内控工作考核办法等。
3. 开展内控合规培训。对银行全员进行内控合规培训,增强员工内控合规意识,提高自律自查意识,确保内控合规要求得以落实。
4. 建立内控合规检查机制。定期对内控合规工作进行全面检查和评估,发现问题及时整改,确保内控合规工作的持续有效性。
5. 加强信息披露与风险提示。建立完善的信息披露机制,及时向监管机构和投资者披露内控合规情况,采取措施降低风险。
6. 强化内控合规风险管理。建立内控合规风险管理机制,识别、评估和控制内控合规风险,有效防范和化解各类风险。
7. 完善内控合规信息系统。建立完善的内控合规信息系统,实现内控合规工作的信息化管理,提高工作效率和准确度。
通过以上内控合规工作计划内容的实施,银行可以确保内控合规工作得到有效管理和监控,促进银行的健康发展和可持续经营。
银行内控合规工作计划是银行风险管理和合规工作的重要组成部分,是确保银行业务安全、健康和持续发展的关键。银行要加强内控合规工作的宣传和培训,建立有效的内控合规机制和流程,促进内控合规文化的落地生根,全面提升内控合规工作的质量和水平。只有如此,银行才能有效防范各类风险,保障资金稳健和可持续发展。
内控工作计划 篇7
20xx年度审计计划。内部审计工作计划以防范风险、防止舞弊行为、规范财务流程和财务纪律、提高管理水平为出发点,对公司募集资的使用与保管、大宗固定资产购置、财务信息披露为年度重点审计项目。
一、20xx年度内部审计工作目标
(一)每季度向审计委员会报告季度工作计划执行情况和季度工作报告。
(二)对公司经济活动做到事前了解情况、事中审计监督、
事后总结报告.对重大合同、对外担保、关联交易、大额度资金往来进行重点监控,确保财务信息的合法性、合规性、正确性。
(三)加强公司内部控制制度的执行力度,强化公司治理结构,完善公司从事证券投资、委托理财、套期保值业务等高风险投资防范治理机制。
二、审计资源
内审部现有三名工作人员,工作的开展主要通过财务资料、归档文件、部门管理文件、OA流程等资料的获取,以及对相应工作人员的访谈,获取所需资料。
三、20xx年度内部审计项目
(一)对20xx年度财务报告及20xx年季度报、半年报财务信息进行内部审计
审计级次:一级(重点项目)
审计安排:全年
审计目标:20xx年报、季度、半年报财务报表合法性、合规性、真实性和完整性的内部审计。
审计内容:财务报表是否遵守《企业会计准则》及相关规定;会计政策与会计估计是否合理,是否发生变更;是否存在重大异常事项;是否满足持续经营假设;与财务报告相
关的内部控制是否存在重大缺陷或重大风险;各项财务信息准确完整。
(二)幕集资金的使用和保管
审计级次:一级(年度重点项目)
审计安排:
每季度一次
审计目标:
募集资金按《xx公司募集资金管理办法》进行管理和使用,审批控制手续完备、账务记录准确、完整。
审计内容:
1.检查募集资金三方监管协议是否有效执行,支付款审批权限是否按公司规定执行。
2.是否存在未履行审议程序擅自变更募集资金用途、暂时补充流动资金、置换预先投入、改变实施地点等情形。
3.募集资金使用与已披露情况是否一致,项目进度、投资效益与招股说明书是否相符。
4.监督募集资金购买的大额固定资产项目是否签订合同,合同履行是否正常,合同审批权限是否符合授权规定。
三固定资产审计
审计级次:一级(年度重点项目)
审计安排:半年度检查一次
审计目标:固定资产内部控制管理制度有效运行;固定资产的购置符合授权审批的规定,入账手续齐全,计价符合会计准则和会计政策要求;半年度、年度固定资产的盘点情况。
审计内容:
1. 固定资产购置的审批授权权限、签订购买合同是否经过审批程序,入账是否准确及时,核算和折旧、减值准备的计提等是否符合公司财务制度的'要求。
2.固定资产购买所签订合同是否按合同条款予以执行,每年度抽查合同XXX份以上。
3.固定资产的保管、使用、管理、维护、盘点等是否符合内部控制制度的要求。
4.检查购入资产的运营状况是否与合同所标的的功能相一致。
(四)常规性审计项目
审计级次:二级
审计安排:按季度或月度时间点进行
审计目标:财务信息的管理控制
审计内容:
1每月对公司各内部机构以及子公司的会计资料、财务收支环节及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计。
2.每月根据财务凭证和支付款项目抽查采购与付款、固定资产、销售与回款等环节的财务控制项目,进行合规性检查。
3.每月抽查物料领料程序的审批、出库、使用、欠料、退料等是否符合公司内部控制管理制度。
4.每月抽查成品出库程序,出库指令是否符合公司规定、出库单是否严格按审批流程签字确认。
(五)突发性审计或临时性审计
根据公司实际需要,按照公司董事会、审计委员会、公司管理者提出的需要,进行内部突发性审计工作或临时性审计工作。
四、内部控制程序评价
20xx年度审计评估公司内部控制制度的合理性、合规性、适时性,对内部控制环境、经营风险、控制活动等进行评估和测试。、
五、后续审计的必要安排
内审部将执行公司内部审计制度,接受公司既定的后续审计政策。 我们有责任对审计报告中认为有问题的每一审计项目实施后续审计,安排相关后续审计计划、审计范围和目标,实施相关后续审计程序,其目的是确定有无采取纠正措施,向公司董事会和管理层报告这些措施,并评价它们对纠正审计过程中发现的缺陷的效果。同时,我们有责任和义务发送与后续审计有关的报告。
内控工作计划 篇8
为进一步规范社会保险经办管理工作,确保社会保险业务经办安全运行,严控经办风险,保障基金安全、数据安全。根据《社会保险法》、《社会保险稽核办法》有关规定,结合我县局实际,现对二0一九年社会保险稽核工作作出如下工作安排,请认真照此执行。
一、内部日常稽核
(一)稽核内容
企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险基金收、支、管等各项业务经办情况及计算机硬件、软件管理运行情况。
(二)稽核重点
按照《内控制度》要求,重点对:
1、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保登记及缴费基数申报,基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险基数确定及征收比例、养老保险在职退费及死亡退费、养老保险关系转移、参保人员有关重要信息数据变更、退休待遇计发、退休费社会化发放及未成功发放基金返回支出户与退休费补发、工伤生育保险待遇支付、财务基金管理等方面业务经办手续是否齐全、是否履行层层符合审批手续、是否存在手工办理、现金支付等情况。
2、各项业务是否按照操作规程和业务流程经办,内控制度是否执行到位。
3、计算机硬件、软件管理是否执行到位,信息是否安全。
(三)稽核方式和目标
以日常稽核和定期抽查相结合,按照内控制度要求,做好内部稽核工作,并于每月末对上月经办的重点业务经办情况进行抽查,抽查面不低于经办业务量的20%。通过日常稽核,促进业务经办达到制度化、规范化,切实做到各项业务经办依法合规。
二、实地稽核
(一)稽核时间和内容
于20xx年8月至10月,对我县参保企业人员参保情况和缴费基数申报情况及社会保险费缴纳情况进行实地稽核。实地稽核的内容为:
1、员工参保情况,查是否存在少报、漏报参保人数。
2、申报缴费基数情况,查是否存在少报、漏报工资基数情况。
3、社保费缴纳情况,查是否存在欠缴、少缴社保费情况。
4、社保待遇支付情况,查是否按照规定享受各项社会待遇。
(二)稽核方式
成立局实地稽核工作小组,工作小组由分管股局长牵头,成员由稽核股、统筹股、财务股相关工作人员组成,工作小组具体负责全县参保企业实地稽核工作,实地稽核企业为安汉集团及所属公司、九天真空、电信等,实地稽核面力争达到25%以上。
内控工作计划 篇9
其次,内控合规管理建设是适应当前监管新形势的迫切需要。面对经济新常态、金融新业态、市场新生态,预防金融系统性风险、加强银行业监管成为普遍共识。对商业银行来说,外部监管越来越深入到银行经营管理的具体环节,对银行内控管理水平提出了更为严格的要求。“内控合规管理建设年”是银xxx20xx年“三三四十”、20xx年深化整治市场乱象、20xx年“巩固治乱象成果促进合规建设”、20xx年市场乱象整治“回头看”系列防范化解金融风险活动的延续和深化。几年的工作主线是从监管的角度要求商业银行既要做好发现问题的整改工作,又要防范乱象新形式新变种,还要建立长效机制,更要培育良好的合规文化。这些日趋严密的外部监管,对银行的合规管理能力和风险防控能力都提出了更高要求。我们只有把合规管理持之以恒地坚持下去,才能成为党纪国法、监管规则的自觉遵守者和坚定捍卫者。
最后,内控合规管理建设是保护员工切身利益的迫切需要。从20xx年至20xx年底,我行在监管检查和自查xxx发现30个问题,涉及信贷业务、借记卡、理财产品双录、员工管理、外汇业务、线上贷款用途违规或被挪用于限制性领域等,已全部整改。共处置违规人员27人,其中开除1人次、记大过2人次、记过3人次、警告4人次、积分9人次、诫勉谈话2人次、合规约谈2人次、公开通报4人次、扣减绩效工资万元。违规处置起到了“处置一人、教育一片、震慑一片”的作用,员工普遍树立起了“存戒惧、知敬畏、守规矩”意识。这些风险问题暴露出的共同特点是个别人对待合规不以为然、对待违规麻痹大意,有纪不遵、有章不循。对员工来说,严管就是厚爱,合规是严肃的爱、约束的爱,是进步的前提、成长的'正道。但现实中,有些员工对操作层面的违规问题不以为然,认为是小问题微不足道。事实上,惊天大案的发生,大都是操作中小疏忽、小漏洞、小恶习累积的结果。我们在《金融案鉴》等其他警示教育里就发现有不少员工因违规违纪付出了严重的代价,甚至我们的身边也有这样的员工,有的经济蒙受了损失,有的断送了前途,还有的锒铛入狱、丢了“饭碗”,不仅自己身败名裂,还给家人和同事带来痛苦和影响。对此,我感到十分痛心,但法不容情、纪不恕义,违纪必惩、违规必究。我们常讲保护员工利益,实际上让员工不被诱惑、不再犯错、不受惩处,才是最大的保护。事实说明,如果每个员工都能严格按制度、按程序、按要求办事,绝大部分违规问题都是能够避免的。目前,在新常态新环境下,员工面对的诱惑更多、行为管理更难,风险防控任务更艰巨,银行的内控合规管理建设任重而道远。
工程监理工作计划
为了尽快完成工作任务,我们需要花点时间制定一个工作计划。工作计划能够反映出一个人的职业素质。幼儿教师教育网的编辑为您挑选了一篇有价值的文章,题目为“工程监理工作计划”。如果您需要相关的信息,请查阅本文!
工程监理工作计划【篇1】
一、安全管理
1、认真贯彻国家劳动保护政策和安全生产方针,强化安全管理。坚持“安全第一、预防为主、综合检查、专项治理”的方针。
2、督促施工单位建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制,完善各项安全生产管理制度,尤其是针对各工序及各工种的特点制定的相应安全管理制度。
3、认真执行安全检查制度,重点检查施工单位的安全组织机构、安全生产教育、安全事故应急处理预案等规章制度建设,检查桥梁、石方爆破工程施工的安全生产组织措施保证。工程开工前检查项目经理部编制的实施性安全技术措施以及针对各项作业环节编制的专项安全技术措施。检查施工单位的逐级安全技术交底工作。
4、建立安全防范重点,制定劳动安全保证措施。
5、检查安全生产管理制度,重点是:安全生产组织机构及各项安全管理制度是否建立健全,施工现场的安全生产责任制是否逐一落实,是否对施工人员进行了安全教育及培训工作,安全制度是否完善,各项安全保证措施的制定是否科学合理。
6、检查桥梁工程安全生产工作,重点是(大中桥):施工人员是否佩戴安全带、安全帽,在高处是否设置临时支架、铺设安全防护网,防止高空坠物伤人,架梁现场是否设置交通警示牌,提醒过往车辆和行人注意安全,架梁现场两端是否安排专人指挥,是否有安全员在现场。
7、检查施工现场及生活区、库区的消防安全工作,重点是:施工现场和生活区是否分离,道路封闭是否有交通引导标志,油料、火药等易燃易爆物品是否远离生活区、是否配置相应的防火设备、是否专人管理,现场文明施工情况、材料堆放整齐、电力设施安全摆放、明火管理有专人负责、现场设置打更人员。
8、做好安全技术管理信息的流转和管理工作。
二、工程安全监理的程序和方法
(一) 监理工程师开工前审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准,审查合格后方可同意工程开工。审查重点是:
1、安全管理和安全保证体系的组织机构,包括项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员配备的数量及安全资格培训持证上岗情况。
2、是否制定了施工安全责任制、安全管理规章制度、安全操作规程。
3、施工单位的安全防护用具、机械设备、施工机具是否符合国家有关安全规定。
4、是否制定了施工现场临时用电方案的安全技术措施和电气防火措施。
5、施工场地布置是否符合有关安全要求。
6、生产安全事故应急救援预案的制定情况,针对重点部位和重点环节制定的工程项目危险源监控措施和应急预案。
7、施工人员安全教育计划、安全交底安排。
(二) 监理工程师在巡视、旁站过程中应监督施工单位是否按专项安全施工方案组织施工,若发现施工单位未按有关安全法律、法规、和工程强制性标准施工,违规作业时应予制止。对危险性较大的工程作业等要定期巡视检查,如发现安全事故隐患,应立即书面指令施工单位整改;情况严重的应签发《工程暂停令》要求施工单位暂停施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的, 监理工程师应及时向有关部门报告。
(三) 定期召开安全例会。
(四) 施工单位必须在施工地带设置警示牌、指示牌等标牌。在开挖的桥涵前后200米处每间隔50米要设置一个标志牌、 标明绕行方向。
工程监理工作计划【篇2】
20XX年,为了确保各项目标任务的完成,特制定新年工作计划如下:
一、目标管理法
1、分解剩余目标任务,编制清单。督促各合同段项目经理部清理剩余的各项目标任务,编制目标任务清单,列出具体的目标点和实现时间。
2、将清单内容分解成具体的工作。根据编制的目标任务清单,细化为具体的工作内容。
3、检查各项工作的落实情况。根据编制的目标任务清单和具体的工作内容表,定期对完成情况组织检查。通常采用月度检查的方式。
4、 实体质量检测。监理部将会同中心试验室对全线的工程实体进行抽查。重点对桥梁墩柱、盖梁、梁板等实体质量进行检查。实体检测增加过程中发现问题的机会,确保工程实体不留下任何隐患。
5、分项工程质量检验与评定。分项工程完成后,及时由监理组完成分项工程的质量检验与评定工作,监理部专业工程师负责抽查评定与验收工作。为确保此项工作得到落实,每月由项目经理部编制分项工程完成计划表,以及时实施分项工程的检验、评定与验收工作。
6、阶段质量保证资料验收。以月度、季度为检查时间段,定期对质量保证资料进行检查验收,检查结果与中间计量支付工作挂钩,以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。为确保质量保证资料及时得到签认,监理部将规定各级监理人员签认质量保证资料的时间和要求,并进行抽查,督促监理组及时完成质量保证资料的签认与验收工作。
二、目标任务分解
确定阶段目标任务完成时间点,特别是控制工程的时间点。根据年度工期目标倒排各项工程的完成时间,据此编制目标任务分解计划。
1、施工组织设计修改。根据剩余工程任务及时间的具体情况,修改施工组织设计,以适应本年度工作的需要。
2、资源计划编制与审核。监理组督促各项目经理部编制资源投入和使用计划并进行核实,监理部进行审批。
3、资源投入检查与通报。根据各项目经理部编制的资源投入和使用计划进行检查,并将检查情况及时通报建设各方,特别是各项目经理部的上级领导,以促进资源的落实。
4、组建专门的班子。项目经理部组建专门的计量支付工作班组,配置足够的工作人员,指定负责人。集中精力抓好工程的及时计量和支付申报工作。
5、编制计量与变更管理计划。由各项目经理部按月编制工程计量与变更申报计划,监理组、部按计划组织审核和审批工作。
6、分计划集中审核变更,为提高效率,对工程变更集中审核。
工程监理工作计划【篇3】
来工作已有两个多月,在这两个月的时间里,公司领导和各部门同事对我热心帮助,使我倍感亲切,迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动,使我对的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识,同时也全面的提升了自己的素质和专业能力,增强了我对公司的归属感,让我受益匪浅。
在工作,接触到了很多以前没有接触过的工作,每一天都能学习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人,在带岗人和各位同事的悉心帮助下,使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。
我的岗位是资料员,我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作,在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。图纸采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。
资料员的工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,通过多次的自检自查,在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处:
1、文件及变更流转的及时性差:文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差,往往变更发出后,施工单位施工完成一段时间后才送回变更确认单,工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中,我将在这方面加强跟踪,提高文件流转的及时性。
2、专业知识的缺乏:在工程资料的管理中,由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念的掌控不佳,造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累,项目部各专业工程师的指导,努力克服,提高工作效率。
3、增强工程资料电子归档意识:定期刻盘存档,确保资料有完整的备份,避免日后因资料遗失发生纠纷。以上这些不足之处这给我指明了改进方向,在今后的工作中,我会多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
感谢各位领导和同事在我加入这段时间里对我的帮助,也希望在今后的工作中对我多加支持,多提建议和要求,使我更好的完善自己,更好的适应工作需要。
工程监理工作计划【篇4】
一、监理目标:
严格控制工程质量,创造桓盖线省样板、示范工程,摸索新工艺、新材料、改性高模量沥青混凝土的施工管理经验。
二、监理工作重点:
1、自检各个单项工程的开工条件,向驻地办提供自检资料;
2、对每道工序或工艺进行现场质量自检,保证整个施工过程中材料、设备及施工质量符合要求并获得监理工程师的认可;
3、对施工过程中出现的缺陷及时采取措施;对安全事故进行现场记录,并及时报告监理工程师;
4、按规定的抽样检测频率、时间、方法进行取样和试验;
5、及时检测工程各部的位置、标高和几何尺寸,提供资料报监理工程师检查,以获得认可;
6、对每道工序(工艺)或单项(单件)工程交工后进行自检和测定,配合监理工程师检查验收;
7、对每项工程质量进行规定的分析整理,建立质量档案,交工验收时提供详实的施工资料。
8、审查承包人的工程进度计划(包括施工组织设计),提出书面建设报总监办审批。
9、检查承包人的进场材料
重要材料应通过业主预招标并由业主推荐。其它材料必须符合技术要求,不合格材料不得进场。
10、审查承包人的施工机械设备
(1)进场机械设备(包括计划进场的机械设备)的数量、型号、规格、产地、功率、出厂日期、完好率与投标书所填列的是否符合。
(2)各种施工机械设备的进场及周转计划与工程进度计划的适应性。
(3)各种施工机械设备的配套与满足施工技术要求的适应性。
(4)数量不足或不配套的施工机械设备,应限期要求承包人补足进场;审验不合格的施工机械设备,应限期撤离工地;承包人要求替代或更换机械设备,应事先得到监理工程师的同意。
三、质量控制的基本步骤
驻地办开工以前,向承包人提出一个对所有工程项目进行质量控制的程序及说明,以供所有监理人员、承包人的自检人员和施工人员共同遵循,使质量控制工作程序化。质量控制按以下流程进行:
1、工程开工报告:工程开工报告应表明材料、设备、劳力及现场管理人员等项的准备情况,并提供放线测量、标准试验、施工图及施工方案等必要的基础资料。
2、工程自检报告:承包人的自检人员按照驻地办批准的工艺流程和提出的工序检查程序,在每道工序(工艺)完工后先进行自检。自检合格后,申报驻地办进行检查验收。
3、工序检查认可:驻地办紧接承包人的自检或与承包人的自检同时进行每道工序(工艺)完工后的检查验收,对不合格的工序(工艺)指示承包人进行缺陷修补或返工,前道工序未经检查验收,后道工序不得进行。
4、中间交工报告:当组成一个工程的单位工程、分部或分项工程完工后,承包人的自检人员应再进行一次系统的自检,汇总各道工序的检查记录及测量和抽样试验的结果提出交工报告。由驻地办组织验收。自检资料不全的交工报告,拒绝验收。
5、中间交工证书:对完工的分项工程进行一次系统的检查验收,驻地办作测量或抽样试验,检查合格后,驻地办签《中间交工证书》。未经中间交工检验和检验不合格的分项工程,不得交付下项工程使用或进行下项工程项目的施工。
工程监理工作计划【篇5】
今年是本工程总工期的第二年,面临的是主体结构施工的艰巨任务,为做好本工程的监理工作,做到尽心竭力,克服困难,创建优良工程,在继续加强对本建设项目的合理控制工期和工程费用的前提下,实现施工的质量、安全、文明、环保,促进监理工作的廉洁、高效,提高投资效益及工程管理水平的前提下,一如既往地切实履行好监理职责,充分发挥监理作用,使施工监理工作有组织、有计划、有目的地进行,现根据中通御景项目部、监理组有关的项目管理办法,结合本工程施工计划,特制订度监理工作计划。
本工程中通御景小区住宅楼土建工程,20年计划施工日期为20年3月5日至11月15日,共计249天。主要工程量为部分地下车库和主楼地上地下工程的主体结构施工,包括1#、3#、5#楼的地上部分(±0.000)以上,6#、7#、9#楼的地下二层(-5.900)以上,8#、10#楼的地下一层(-3.030)以上及地下车库的一部分的主体结构工程的施工。本工程段重点以承重结构和二次结构钢筋砼为主,以钢筋和混凝土为主要施工材料,重点控制钢筋、模板、砼等工程的施工质量和施工安全。
(一)监理服务目标:
确保工期,节省投资,保证安全,工程质量达到工程交工验收时合格工程,竣工验收时达到优良工程。
监理工作的管理目标是根据设计文件的要求,在合理的时间内、用合理的投资以达到完成产品为优良工程;具体包括有质量目标、进度目标、信息管理目标和安全管理目标。
为达到预定的质量目标,我们要以严格的监理、热情的事前服务,按施工承包合同文件、设计文件、技术规范、工程质量验收标准等进行监理。建立全面的质量控制体系,强化项目部的自检质量体系的管理,严格做好中间质量验收以及现场质量验收,搞好工序监控。从而形成项目部自检、监理工程师抽检的二级质量保证体系。工作中强调以事先质量控制为主,杜绝质量事故的发生,以达到确保工程质量。
要求项目部根据合同要求提出总体进度计划、年度计划、月度施工进度计划和月度报告,审查并督促其实施,及时进行计划进度与实际进度的比较,按月给公司通报工程进度情况,出现偏差时指令项目部进行调整,并督促项目部在人力、资金、机械、材料等方面调配,以保证工程进度在计划范围内竣工。
按照国家规定及市质量监督站的要求,按期填报各种表格和报告,认真负责地做好监理的各种记录工作,搞好质量评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作,并利用计算机进行各种文字的处理工作,确保交工和竣工验收资料的及时和准确提供。
认真履行监理工程师对项目部施工安全的检查和督促,定期和不定期地开展安全工作大检查,做到防范于未然;施工过程中各监理人员在巡视过程要经常检查督促项目部做到安全生产、文明施工,确保整个工程施工无重大安全事故发生。
监理工作的指导思想是以工程项目为目标,建立健全的组织管理机构、完善的管理制度和规范的监理工作程序,按照合同文件,从组织与管理的角度,采取合同措施、技术措施、组织措施和经济措施,对工程项目进行全面的监督和管理。监理人员依据国家有关法律、法规、施工承包合同文件,对工程项目进行工程质量、工程进度、安全和信息管理。
监理部将本着“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律”的职业准则和“守法、诚信、务实、创新”的思想,认真贯彻执行工程施工监理的各项政策、法律、法规和规范,制订切实可行的工作计划,明确岗位职责,严格检查,坚持全环节、全过程、全方位的监理。
1、组织监理人员进场,计划于20年3月5日~3月20日采取,以更好地搞好本项目的监理工作的记录。
2、开工前对现场的导线点、中心线、水准点进行复测。
3、对项目部新进场材料情况进行抽检试验。
4、修订监理部的各项制度、措施、保证体系和管理办法。
5、组织监理人员熟悉图纸、规范和本项目的有关管理文件,以授课、检查和总结等方式进行监理资料编制培训,全面提高监理人员的业务素质,为复工后的监理工作打好基础。
6、组织监理人员学习工程技术、廉政建设等方面的法律、法规、制度和管理办法,提高监理人员的安全意识、管理意识和职业道德素质。
7、检查、督促项目部组织人员、机械设备和材料进场,以便尽快进入正常施工状态。
(1)质量控制目标:本工程的监理原则是:严格监理、优质服务,认真按施工承包合同文件和技术规范、验收标准等进行监理,确保工程达到优良标准。要建立健全质量控制体系,强化项目部自检体系的管理,严格做好中间的质量检验以及现场质量验收,搞好工序监测。
从而形成项目部自检,监理工程师抽检的二级质量保证体系。监理机构通过:
①质量控制的组织措施。建立健全项目监理机构,完善职责分工,制定有关质量监督制度,落实质量控制责任。
②质量控制的技术措施。协助完善质量保证体系;严格事前、事中和事后的质量检查监督。
③质量控制的经济措施及合同措施。严格质检和验收,不符合合同规定质量要求的拒付工程款;达到业主特定质量目标要求的,按合同支付质量补偿金或奖金。
④质量目标状况的动态分析。
⑤质量控制表格。工作中强调以事前控制为主,预防为主的原则,坚决杜绝任何施工质量事故的发生,以达到确保工程质量,争取各工序工程全部合格,分部、单位工程达到优良标准的目标。
①建立健全项目部自检体系,按规定频率进行复检。严格按监理工作流程进行管理,工序完成后,项目部先自检,监理再抽检。
②建立健全监理的质量控制监督系统,采用旁站、巡视、抽检、工序认可制度等,使质量监理工作标准化、规范化。
a、旁站监理。根据工程难易、复杂和重要程度,采用全过程旁站,部分时间旁站和检查、抽查旁站三种形式监督工程的质量,旁站由现场监理员进行,重要工序由专业工程师或进行现场旁站;
b、组长和专业监理工程师经常对工地进行巡视;
c、检测和试验:检测和试验以抽检为主,抽检频率不少于项目部自检频率的30%。重要的材料、混合料试验,监理做平行试验予以复核。抽检及复核性试验,由监理组织进行;
d、实行工序报验制度,上道工序未经检验、验收合格,下道工序不准开工,以杜绝工程隐患和不必要的工程损失。
③坚持预防为主、防患于未然的原则,做好事前控制,严格审批施工前的施工方案、技术交底等做到清楚明确、交底到位,并有可行性、可控性和可操作性,施工过程中要求项目部采取有效的事前预防,把质量问题消除于萌芽状态;
④坚持“严格监理,优质服务”的原则,一切按合同和技术规范办事,对工程质量、进度、费用进行控制,同时要利用监理的自身优势,作好为项目部的服务工作,协助项目部搞好各项组织、技术和管理工作;
⑤对影响工程质量的主要方面,即对人、材料、机械、方法和环境等进行控制并协调好各方关系,形成良好的施工环境,以保证工程质量与计划工期。
(1)项目部根据工程总体要求,制定的20年度进度计划,要求 项目部贯彻实施。监理机构通过:
①进度控制的组织措施。落实进度控制的责任,建立进度控制协调制度。
②进度控制的技术措施。建立多级网络计划体系,监控承建单位的作业实施计划。
③进度控制的经济措施。对工期提前者实行奖励;确保资金的及时供应等。
④进度控制的合同措施。按合同要求协调有关各施工队的进度,保证工程整体进度。
对工程进度实际进展情况进行跟踪监控,发现偏差,视情况采取合同措施、组织措施、经济措施、技术措施,以保证工程按总进度控制计划实施。
调整计划的要点:
A.后续施工与合同工期的要求;
B.进度调整给后续项目部造成的损失;
C.对材料物资供应的影响;
D.劳动力供应情况;
E.投资增减情况;
F.后续施工活动及总工期允许拖期幅度。
按照相关国家法律法规和市级质监站的要求,按期填报各种表格和报告,认真负责地做好监理的各项记录工作,搞好质量的评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作,并利用计算机进行各种文字和处理工作,确保为施工和竣工验收时提供真实、准确资料。
1、信息管理的具体措施如下:
(1) 组建本项目工程监理信息系统,构造项目管理信息网络。组织好合理的信息流,完成上下、横向、内外、前后的信息衔接。
(2) 完成对工程外部信息的收集、整理、分析,同时也应完成与业主、项目部、材料设备供应商、政府有关部门的双向信息联系。
(3) 采用计算机技术完成文档的收集、存储、处理、传递、检索工作。
1) 监理文件是指导监理实务及体现监理成果的具体内容,并作为工程项目监理指令考核指标之一,监理文件由监理组长和各专业工程师主持编制和组织实施。
2)监理文件编制范围包括监理大纲、监理规划、监理实施细则、监理月报、监理日志、监理函件、监理工作总结。
3) 监理文件应结合工程实际情况编制,真实反映监理项目动态。
监理文件应写明具体编写时间,由主要编写人及审核人签字,并根据不同类型的文件加盖监理组的公章(监理日志除外)。
4)监理函件及监理日志可采用有关表式填写,其它监理文件一般要求打印成文。
5)监理文件编写质量要求:分类明确、格式统一、签收完备、指令明确、文理通顺、逻辑严密、书写端正。③ 监理文件资料应真实可靠,字迹清楚,签字齐全,反映工程实际情况,不得弄虚作假或涂改原始记录。
2、监理工作有关的文件资料,随受监工程项目的具体情况而异。一般可分为如下几类:
包括各种协议文件、招投标文件、合同文件等。
包括项目部编制的施工方案、施工计划、施工技术措施、申报单、技术核定单等。
包括来自业主的指令、文件、信息,以及上级机关、主管部门对工程技术性问题的规定、批示、决定、指示和审查意见等。
工程监理合同、监理规划、工程监理实施细则、各类施工监理用表、单位工程竣工验收证书。
有关报刊、图书及技术性资料(标准、规范、规程、质保资料、计算机软件等)其它有价值的技术文件材料。
监理人员要把安全生产、文明施工的监督管理贯穿于监理工作之中,认真贯彻执行“安全第一”和“预防为主”的方针,强化“谁承包、谁负责”的原则,严格检查制度,努力做好监理工作。
(1)监理部设立一名专职安全监理工程师,具体负责检查项目部专职管理机构和人员到位情况,明确职责权限,检查项目部现场安全规则和安全执行情况,督促项目部采取各种预防措施,防止事故的发生。
(2)检查机具设备是否专人操作、保养完好,禁止违章操作现象。
(3)检查项目部对施工工序逐级进行安全技术交底、对劳动保护和现场安全措施的落实,杜绝粗野施工现象的发生。
(4)检查特殊工种的岗位操作合格证和安全操作合格证,严禁无证上岗。
(5)督促项目部对电器设备严格操作、专人负责,监督项目部进行定期检查用电、消防安全。对施工区要求设置醒目的标志和警示牌。
(6)监理部把安全生产纳入工地例行巡视内容,一同进行检查,发现问题及时发出通报,督促项目部限期整改。
(1)督促项目部搞好施工场地规划设置和材料库房建设,做好防潮、防污染保护工作。
(2)检查项目部规范材料堆放,要求场地硬化,材料按品种、规格存放,插挂名牌,严禁无序混放。
(3)督促项目部加强施工管理,设置必要的卫生设施和环保设施,严禁乱倒生活垃圾,乱排生产、生活污水,不得污染农田和河道。
(4)检查项目部对所有结构物设立施工标志牌,做好材料进场和竣工清场工作,规范施工现场,避免杂乱无章现象。
(5)把文明施工纳入监理部的工地例行巡视检查内容,发现问题,随时发出通报,要求限期整改。
①施工废水,生活污水不得污染水源、耕地、农田、灌溉渠道,采用渗井或其它措施进行处理,工地垃圾及时运往指定地点深埋,清 洗机具或含有沉淀油污的操作用水采用过滤的方法或沉淀处理,避免生态环境受损。
②散体物料及混凝土运输应严格遵照城市运输有关规定,混凝土灌注作业后,运输车辆、机械的拌和场地应及时清除清洗,污水排入污水净化池。混凝土运输车辆及碴土运输车必须经冲洗后才能驶入正式公路。
③除图纸设计或工程变更外,不得破坏和拆除任何构造物及设施,不得随意清除植被和树木。
④临时排水设施设置要与永久排水设施相结合,场地排水不得直接排入河流、农灌、饮用水源等处,以防止污染。
⑤水泥、油料存放在防雨、干燥的库房中,地面做硬化处理,并派专人看守、管理,溢漏油料采用铁桶回收;库房周围设置隔离沟,以防在雨季中油料随雨水流散而污染环境。
⑥食堂采用燃气型炉具,以减少废气排放量。
⑦对施工产生的碴土用槽车运至指定地点弃置,严禁随意倾倒。 ⑧各种临时设施的位置应远离居民区至少500m以上,且设置在主要风向的下风处。配备专门的洒水车对施工道路及运输道路进行早、中、晚三次洒水,控制扬尘,以减少粉尘污染。
⑨工程完工后,按要求及时清除临时设施和地面硬化层,并将工地及周围环境清理整洁,做到工程完、材料清、场地净。
1、监理部将调整新思路,改变工作方法,对不能胜任工作岗位的人员进行更换,优化人员配置。加强监理人员自身素质和业务水平的提高:由监理部统一组织,对国家规范和强制性条文进行集中学习,提高现场监理人员的业务能力和技术水平。具体学习内容:
(1)每半月组织一次监理日志、旁站记录等监理文件编写与汇总的学习。
(2)每月组织一次质量管理学习,提高监理人员的质量管理能力和管理素质,严格把控施工质量。
(3)每月组织一次安全管理学习,加强施工现场的安全管理措施,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
2、加强监理人员执行力的培训:由监理部组织,每月开展一次执行力学习和讨论,以提高监理人员的执行力。 3、坚持“质量第一”的方针,热爱监理工作,维护监理工作的严肃性和公正性,坚持做到“三性”即:科学性、公正性、权威性;严格按国家规范和程序办事,用好“两权”,即:质量监督权和质量一票否决权;工作作风要严谨扎实,按监理程序把好三关,即:开工关、施工关、竣工关;确立“质量责任重于泰山”的思想,坚持“四个一流”的工作标准,即:一流的质量,一流的外观形象,一流的监理作风,一流的工作成绩。
4、监理人员坚持原则、发扬无私奉献精神,坚持“严格监理,热情服务,秉公办事,一丝不苟”的十六字方针。严格按工程技术标准、施工合同条款、质量检验标准来监督检测工程质量;以合同和检测、试验资料为依据,及时妥善处理工程质量及有关问题。不弄虚作假,不以权谋私,抵制不正之风。
5、项目监理人员不得以任何理由向施工单位介绍材料、设备,不得向施工单位索取任何合同规定以外的生活待遇和经济利益,不得与任何一方串通损害另一方的利益,不得接受施工单位在娱乐场所的宴请,如违反上述规定,将给予通报批评或上报项目执行办;监理单位不得与施工单位串通一气,作出违反监理程序和施工技术规范要求的行为,一旦发现,坚决给予处罚并承担质量责任和经济责任。
在新的一年里,监理部必须坚持“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理原则,对工程现场要进行全方位的巡视和全环节的检查,认真执行“自上而下”的检查制度和“自下而上”的汇报制度。平等待人,文明监理,办事要做到“有礼、有据、有节、有度”。按计划工期,保质保量的完成今年监理任务。
企业交通安全工作计划篇三 为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神,切实加强我局年交通安全生产管理工作,确保我县交通安全生产形势稳定,结合我局具体情况,制定年交通安全生产工作计划。 年交通安全生产工作指导思想:坚持以科学发展观为指导,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”,“安全发展”理念,强化安全责任落实,不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”,继续开展“安全基层基础提升年”活动,构建交通安全管理长效机制,促进全县交通事业又好又快发展。 年交通安全生产工作目标:各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故,遏制较大交通事故,减少一般交通事故,确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。 为实现上述工作目标,今年重点抓好以下几项工作: 一、强化交通行业安全监管责任,督促企业主体责任落实 (一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位,要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规,认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神,切实加强对安全生产的组织领导,落实安全管理机构和管理人员,保障安全经费,实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责,实行党政工齐抓共管,综合治理的工作格局,全力做好我县交通安全工作。 (二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责,加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查,按照“谁主管,谁负责”的原则,依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。 运管所要严格履行“三关一监督”职责,加强源头监控,严把交通运输经营者市场准入关,营运车辆技术状况关,营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管,认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》,促进我县农村客运规范安全。 农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理,加强危桥险路监控和改造,深入开展以排查治理公路危险路段,完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动,积极争取资金,加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度,提高公路安全保障能力。 交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动,严格执行交通建设市场安全准入制度,严厉打击无证开工,无证施工和无证上岗行为,严肃处理各种违章行为。 海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管,强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设,实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物,整治航道内的滥采乱挖行为,确保航道畅通。 库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式,重点要抓好以下几项工作:一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度,受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书,并开展不定期检查,督促责任落实;二要强化联乡责任制,帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上,审批渡口设置,规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责,巩固“乡包”工作,重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理,建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度,切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设,渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务,开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训,着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作,提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度,实行档案、台账化管理,严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作,及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验,不断提升管理水平,夯实基层基础工作,建立和完善库区水上安全管理长效机制。 认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制,切实加强营运车船安全管理,督促从业人员严守工程监理工作计划【篇6】
一、教育培训总则:
1、培训目的
为加强本项目安全管理,不断提高APJ2驻地办监理人员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据国家相关法律法规对交通建设领域安全教育培训要求,结合本项目实际,特制定本计划。
2、目标
1)APJ2驻地办全体监理人员
2)培训考核优良率为90%
3、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《陕西省安平高速公路工程建设安全生产管理办法》等
二、内部培训
1、培训对象:正、副高驻,专业监理工程师、监理员、驾驶员、厨师等
2、培训形式:岗前安全教育培训,安全生产再培训
1)会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
2)各种音像制品
3)现场观摩演式形式:安全操作方法演示、消防演习、各种急救演习等。
3、培训学时:首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少关于20学时。
三、培训内容
1、岗前安全教育培训
1)党和国家安全生产方针、政策
2)安全生产法规、标准和安全知识
3)企业安全生产规章制度、安全纪律
4)安全生产形势及重大事故案例教训
5)特种教育作业教育培训:对特种作业知识培训
6)经常性教育培训:对监理人员进行广泛的经常性安全教育,在监理过程中始终坚持不断,不定期组织“安全生产月活动”“安全生产知识”竞赛。
7)“四新作业”作业安全教育培训:当生产过程中采用新技术、新设备、新工艺、新材料时,监理人员必须与时俱兴,熟练掌握新知识,才能更好的服务于施工企业。
8)季节性安全教育:驻地办应在雨季、冬季根据季节变化,进行防雨、防电、防汛、防冻等季节性安全教育。
2、安全生产再培训内容:
国家新颁发、修改的法律、法规、标准,国家、企业对安全生产的新要求,全国安全生产管理先进案例,其它需要培训的内容。
3、内部安全教育培训实施
培训人: 正、副高驻、安全监理工程师
培训时间:根据人员进场情况及生产计划制定相应时间每半年举行一次。
培训地点:驻地办大会议室
4、培训考核:每期完成培训后由安全监理工程师组织统一考试,合格后上岗。考核不合格者,参加下期安全教育培训。
四、其它规定
除上述培训外,驻地办利用各种会议,宣传栏、简报、标语、图片、音像、事故现场会、经常性安全教育活动。
工程监理工作计划【篇7】
施工阶段进度控制的总任务是在满足项目总进度计划要求的条件下,审核不同工种的施工进度计划并在执行过程中进行计划值与实际值比较。通过对人、机、料、环、法五方面的综合分析,提出监理意见和建议,且通过对薄弱环节的督促改进,确保工程总工期目标的实现。
(一)事前控制
1.审核施工总进度计划。项目实施总进度计划为项目实施过程中起控制作用的工期目标。它是确定施工承包合同工期条款的依据,是审核施工单提交施工计划的依据,也是确定和审核施工进度与设计进度、材料设备进度、资金、资源计划是否协调的依据。
2.审核施工单位提交的施工进度计划。主要审核其是否符合总工期控制目标的要求;审核施工进度计划与施工方案的协调性和合理性等。
3.审核施工单位提交施工方案和施工总平面图。
4.督促和协助合同各方做好施工准备工作。
5.分析影响工程进度的风险因素,风险因素可能来自:
1) 设计不当而进行设计变更;
2) 业主提供的场地条件不能及时或不能正常满足工作需要;
3) 勘察资料不正确,特别是地质资料错误或遗漏产生的影响;
4) 设计、施工中采用不成熟的技术方案,或技术人员水平不够而打乱正常施工进程;
5) 设计图纸供应不及时、不配套影响工程进展;
6) 计划不周,导致停工待料,相关作业脱节,工程无法正常进行。
7) 有关施工手续不能及时完善。
8) 业主未能按照合同兑现支付事物。
9) 现场发生重大的质量安全隐患,需要停工整顿。
10) 雨天太多,无法进行填方作业。
(二)事中控制
1.协助施工单位实施进度计划,随时注意施工进度计划的关键控制点,掌握进度实施的动态。
2.严格进行进度检查。为了解施工进度的实际状况,避免施工单位超报工作量,监理工程师需进行必要的现场跟踪检查,以检查现场工作量的实际完成情况,做好工程施工进度记录,为进度分析提供可靠的数据资料。
3.当施工进度拖延时,监理工程师有权按照合同文件规定,要求承建单位采取赶工措施,即增加设备、人员、材料等资源投入或调整施工措施计划,并重新报监理部批准后执行。
4.进行工程进度的动态控制。当实际进度与计划发生差异时,应分析差异产生的原因及进度偏差将带来的影响并进行工程进度预测,从而提出进度调整的措施和方案,相应调整施工进度计划及设计、材料设备、资金等进度计划;必要时调整工期目标。
5.重新调整进度计划并付诸实施。
6.组织现场协调会。主要内容包括:及时分析、通报工程施工进度情况;协调总包不能解决的内、外关系问题;上次协调会执行情况的检查;总包管理上的问题;现场有关重大事宜等。
7.定期向业主汇报有关工程实际进展状况,按期提供必要的进度报告。
(三)事后控制
1.及时组织验收工作,以保证下一阶段施工的顺利开展。
2.处理工程索赔与反索赔(主要是处理工期方面的索赔及反索赔)。
3.根据实际施工进度,及时修改和调整进度计划及监理工作计划,以保证下一阶段工作的顺利开展。
4.工程进度资料的管理。
(四)进度控制措施
1.组织措施
落实项目监理机构中进度控制人员,建立进度控制协调工作制度,尤其是配合甲方落实管网协调拆建工作。管网协调拆建贯穿整个施工过程,所以必须要有全盘规划,协助业主做好这项工作,保证工程顺利进行;
(1)列出已有的、拟建的所有管网项目,分出需要拆除、改建的管网项目;
(2)制定管网协调工作计划:协助业主准备有关手续资料,咨询有关办理程序,提供合理的进度建议;
(3)要求承建商将管网拆建因素考虑在施工进度的情况。
2.技术措施
包括审核施工组织设计和施工方案,使人、机、料、法、环等能保证进度计划实现。
3.经济措施
结合合同条款对由于承包方原因拖延工期都进行必要的经济处罚,对合理的工期提前者实行奖励。
4.合同措施
4.1.通过招标的优惠条件鼓励承包单位加快进度。
4.2.提前与供货厂家联系以免因推迟供货影响总工期。
4.3.随时掌握设备、主材的供应状态和承包人提交的有关进度报表资料。
4.4.协助业主通过合同签订,从经济上约束承包商进度
工程监理工作计划【篇8】
光阴荏苒,岁月如梭。时间不知不觉在指尖悄然逝去,20XX年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚,新的一年让我们来做个新的工作计划吧!下面是本人20XX年工程监理工作计划:
一、加强监理人员的职责
1、检查施工企业现场质检人员到岗、特殊人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况;
2、在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工方案以及工程建设强制性标准执行情况;
3、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备等,并可在现场监督施工企业进行检验或者委托具有资格的第三方进行复验;
4、做好旁站监理记录和监理日志,保存旁站监理原始资料;
5、在实施旁站监理时发现质量问题,应要求承包人整改,必要时向总监和业主报告,采取必要措施;
6、工程竣工后将监理旁站资料存档备查。
二、关键部位、关键工序的旁站监理措施
1、在工程开始前,项目监理部应根据本工程的特点,由总监理工程师组织制定详细的旁站监理计划,确定旁站的关键部位、关键工序,旁站的监控要点。
2、旁站监理人员熟悉施工图纸、检测方法和技术规范、标准,为现场旁站监督做好准备。
3、审批承包人的施工方案和施工作业计划。
4、检查施工准备情况,包括人员到位情况、施工机械准备情况、施工材料准备情况和上一工序验收情况,只有在施工准备情况完全符合要求时才允许施工。
5、检查天气情况,判断是否具备旁站部位要求的作业天气条件或根据天气情况要求承包人采取相应的作业措施。
6、检查使用的材料是否符合要求,如有偏差应立即进行处理,禁止不合格的材料用在工程上。
7、检查施工过程情况,施工方法、施工工艺以及承包人制定的质量保证措施的执行情况。
8、对施工中出现的偏差及时纠正,使施工操作符合要求,保证施工质量和施工安全。
9、在施工中进行相应的检验和试验,按规定留取试件。
10、如施工中因意外情况发生停工,应记录停工原因及承包人所采取的处理措施。
本人虽然只是普通岗位上的一员,但是在普通岗位上,只要尽职尽责,也能发光发热,20XX年我们一起加油吧!
工程监理工作计划【篇9】
作为现代社会基础设施建设的重要部分,道路工程在城市化和现代化进程中发挥着重要作用。而在实际的工程建设中,监理工作显得尤为重要。为了保证道路工程建设的顺利进行,需要有严密的监理工作计划。本文将就“道路工程监理工作计划”这个主题进行详细的探讨。
一、监理工作的重要性
道路工程属于大型基础设施建设项目,因此建设过程中需要进行严密的监理工作。监理的作用主要有以下几个方面:
1. 质量监督:监理工作可以确保工程建设符合国家标准,保证道路工程建成后其使用寿命和安全系数符合规定,避免因施工不达标而导致工程质量问题。
2. 进度管控:监理工作可以协调工程建设各个环节,确保项目进度的正常进行,避免工期延误和进度不合理的问题出现。
3. 安全监测:监理工作可以及时发现并处理施工过程中的安全隐患,避免重大事故的发生。
4. 费用监控:监理工作可以全程掌握工程建设的花费情况,确保工程经济合理,避免过度浪费。
因此,监理工作在道路工程建设中具有不可替代的作用。
二、监理工作计划的编制
为保证监理工作能够顺利实施,需要编制一份细致、完整的监理工作计划。下面将对道路工程监理工作计划的编制进行详细分析:
1. 监理工作计划分阶段制定
道路工程建设是一项长期的过程,因此为了更好地管理监理工作,需要将监理工作计划进行分阶段制定。一般来说,可以将道路工程建设过程分为先期准备阶段、施工准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段等几个不同的阶段,然后对每个阶段的监理工作进行分别规划。
2. 监理工作计划内容
(1)监理工作计划必须详细规定监理的质量控制、施工进度、安全方案、环境保护、施工质量检查和监理责任等方面的要求。
(2)监理工作计划必须规定监理人员的职责、任务、权限等事项,以便在监理工作中贯彻执行。
(3)监理工作计划必须要有明确的监理工作时间表,包括监理周期、监理频次、监理工作内容和检查方式等。
(4)监理工作计划必须要有明确的监理报告书和监理会议的时间。
(5)对于施工过程中所涉及的关键工作,如设备拆卸、地基处理、碾压铺筑、路面拉筋、防护等关键环节,监理工作计划必须加强监管,以确保质量和进度的要求。
3. 监理工作计划的制定方法
制订监理工作计划的具体方法,需要充分考虑到道路工程建设的实际情况和监理的实际需要。主要如下:
(1) 根据施工计划和工程性质确定监理建议书。施工计划应该结合监理的具体情况,概率性琢磨各个工程的具体内容,明确监理责任所在,根据这样的计划来确定监理的建议书。
(2)根据监理建议书确定监理工作方案。监理建议书是监理工作方案的基础,监理工作方案应该从监理的实际需要出发,把监理工作计划细致化,全程监理,实现工程建设的稳步进行。
(3) 组织监理人员讨论确定监理方案。监理人员应该依照监理工作方案和监理建议书进行监督,开会解决问题,并确定具体的监理方案。
(4)审批监理工作方案篇。方案应该充分考虑监理的实际需要,确保方案的适用性,最后经过审批,方能执行。
三、监理工作计划的实施
针对监理工作计划的实施应该遵循以下几个方面的要求:
1. 门前亮灯,日常工作调配。监理人员应该办公地点奉行,能根据实际需要进行监督处理,确保监理工作安全、快捷、准确地开展。应该适时调整检查的方法、检查的范围,确保道路工程建设进展顺利。
2. 抓好监理日志。监理人员要每天做好监理日志的记录工作,通过检查记录收集相关资料,及时发现和处理问题,确保道路工程建设顺利进行。
3. 落实监理问题整改。监理人员要紧密地配合街道或者县市区有关部门,积极推动监理问题的整改工作,确保问题的彻底解决。
4. 加强监理工作督查。监理人员应该以高度的责任感和使命感,强化监督工作,加强通信协调,严格按照监理工作计划的时间表进行检查。
由此可以看出,编制一份细致的道路工程监理工作计划,对于道路工程建设的顺利进行具有重要的意义。并且实施监理工作计划要求对监理人员有高度的责任感和使命感,只有这样方能把监理工作做得更加专业、可靠,为道路工程建设保驾护航。
工程监理工作计划【篇10】
一、信息管理
①不同单位的来往文函分别统一编号、登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。
②为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前,需要认真的研究施工月报,其中的细节必须得吃透,只有这样才能判断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的质量控制
①在事前控制中所做的工作
在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作
针对所有进场材料、半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。
对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育、技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料),每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查,并做好安全检查记录台帐存档。
针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做到“四勤”制:
眼勤(要能提前发现问题);
脚勤(多在现场转、巡、查);
嘴勤(对发现问题要多讲);
手勤(及时做好相关记录下过书面通知);
加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地、认真地做好本职工作。
工程监理工作计划【篇11】
为加强施工现场的规范化管理,综合当前施工特点、工程进展情况以及今后发展的要求,制定20_年安全监理工作计划安排。在工作中认真贯彻和落实“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
一、施工现场日常安全监理的工作和程序
(一)日常安全监理
1、加强督促。
2、巡视检查。
3、监理会议。
(二)日常安全监理实施程序
1、发出口头通知,下发整改通知单。
2、召开专题监理例会。
3、签发“工程暂停令”。
4、建设主管部门报告。
二、监督施工单位按照批准的施工方案组织施工,及时制止违规施工作业
(一)监督施工安全技术措施实施
安全生产责任制;安全管理机构的建立及人员配备;对分包单位安全生产的管理;三类人员及特种作业人员的资格;安全生产教育培训制度落实;应急救援人员和物资、器材的配备;施工安全技术交底。
(二)监督专项安全施工方案实施
危险性较大的分部、分项工程必须按照批准的专项安全施工方案进行施工,在施工过程中需要对专项安全施工方案进行修改的,必须报原批准部门同意,不得擅自修改。监理工程师应对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的实施进行重点监督检查。主要包括:不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;滑坡和高边坡处理;桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程;桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等。
三、加强巡视检查
高处作业机电设备使用必须满足有关规定和要求;场内车辆驾驶;气割、电焊作业;起重作业;混凝土浇筑;施工机械作业。
四、核查现场机械和安全设施的验收手续
施工机械、机具的采购和租赁;起重机械和设施的现场安装与拆卸;起重机械和设施的检测与验收。
五、检查现场安全防护措施等是否符合规范要求
检查施工现场安全防护用品的提供及使用情况;安全标志;安全防护设施;临时用电防护;安全施工措施费用的使用;督促施工单位安全自检,进行抽查及参与安全生产专项检查。
20_年,为了工程能够到期交工和现场工作人员的安全,所有的工作都围绕这个核心目标来展开!