生态修复方案

生态修复方案。

在行动之前，学会规划并分清主次是非常重要的，因为只有这样我们才能事半功倍。制定方案是衡量我们管理水平是否优秀的一个重要标准。幼儿教师教育网经过大量阅读，精心挑选了一篇非常有价值的“生态修复方案”，为了让您不错过其中重要的内容，建议您将本网页链接收藏起来！

生态修复方案 篇1

为了整治河道、防洪排涝、美化环境，提高群众生产生活等公共利益的需要，有序推进新农村建设，根据工作计划的安排，结合我镇实际，决定对全镇主要河道进行专项整治，具体实施方案如下：

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以提高群众生活质量为根本出发点，加快新农村建设步伐，以河道生态整治为主要内容，提升防洪排涝能力，为全镇经济社会又好又快发展提供水利保障和良好的水环境。

二、目标任务

全镇的水环境生态整治工程分为一般河道和重点河道两类进行。工程分期实施，一期工程在拆违的基础上，以10条重点河道的河坡生态整治工作为主，确保河道疏浚一段、整治一段、绿化一段、管护一段。以点带线，以线带面，直至覆盖镇所有河道，形成各具特点的绿化方案。二期工程主要完成一般性河道的疏浚整治工作。

三、时间安排

从十月中旬开始至十二月底，力争用三个月时间完成大寨河、三村干河、唐林庄沟、西舍庄河、西大河、通南一支、界沟北庄河、后塘庄沟、张家河、东夏河10条重点河道的整坡绿化任务。明年下半年开始，结合各村实际，有序推进各村的河塘整治工作。计划到20xx年全面完成我镇的水环境生态整治工作。

四、工作要求

水环境生态整治工程由镇政府组织实施，水利站、各村及镇其它相关部门配合，具体要求：

1、加强组织领导。镇成立河道专项整治工作领导小组，负责日常工作，各村要建立相应的工作班子，明确专人负责，各村支部书记为第一责任人。

2、加大宣传力度。各村要通过会议、张贴标语、入户宣传等多种形式，宣传河道整治工作的意义和目的，及时做好群众的思想工作，动员群众积极支持、配合、参与整治工作，不给施工带来不便。

3、认真组织实施。各村要结合拆违“百日行动”，彻底拆除河道两侧整治范围内的违法建设，镇分工干部协助村做好河道整治过程中的矛盾协调、工程服务等工作。镇水利站负责做好河坡整治、疏浚和绿化的前期测量、图纸设计、招投标、工程监理、组织验收等工作。

4、确保工程质量。河坡整治工程全面实行招投标制度，合理最低价中标。整坡工作先机械施工，再人工精细平整，整治后的河坡达到河口线、水面线顺直的要求。整坡工作完成后立即进行河坡绿化，主要河道重点绿化，确保绿化的数量、品种、品味，打造一河一景的九龙特色。

五、考核评比

河道专项整治工作时间紧、任务重、范围广、要求高，希望各村、各有关部门各司其职，紧密配合，齐抓共管，镇政府将在水环境生态整治工程阶段性工作结束后，对各村的水环境生态整治工作完成情况进行考核评比，对因工作不负责、矛盾协调不及时造成的损失，视情节轻重追究有关责任人的责任，对表现突出的村干部给予精神和物质奖励。

生态修复方案 篇2

天然河流中，不同类型的河段，具有不同的河道形态和演变特性，因此，河道整治措施及其工程布局也有所不同。下面就平原河道常见的四种河型情况分别介绍如下。

一、蜿蜒型河段整治

蜿蜒型河段形态蜿蜒曲折。由于弯道环流作用和横向输沙不平衡的影响，弯道凹岸不断冲刷崩退，凸岸则相应发生淤长，河湾在平面上不断发生位移，蜿蜒曲折的程度不断加剧，待发展至一定程度便会发生撇弯、切滩或自然裁弯。

就防洪而言，弯道水流所遇到的阻力比同样长度的顺直河段要大，这势必抬高弯道上游河段的水位，对渲泄洪水不利。此外，曲率半径过小的弯道，汛期水流很不平顺，往往形成大溜顶冲凹岸的惊险局面，危及堤岸安全，从而增加防汛抢险的困难。

从航运来讲，河流过于弯曲，航程增大，运输成本增大。此外，蜿蜒型河段对于港埠码头、引水工程等都存在一些不利影响。为了消除这些不利影响，有必要对其进行整治。

蜿蜒型河段的整治措施，根据河段形势可分为两大类：一为稳定现状，防止其向不利的方向发展；一为改变现状，使其朝有利的方向发展。

稳定现状措施：当河湾发展至适度弯曲的河段时，对弯道凹岸及时加以保护，以防止弯道继续恶化。只要弯道的凹岸稳定了，过渡段也可随之稳定。

改变现状措施：即因势利导，通过人工裁弯工程将迂回曲折的河道改变为有适度弯曲的连续河湾，将河势稳定下来。有关人工裁弯工程设计的内容，将在后面专门介绍。

二、游荡型河段整治

游荡型河段在我国以黄河下游孟津至高村河段最为典型。该河段由于河道宽浅，两岸缺乏控制工程，河床组成物质松散，洪水暴涨陡落，泥沙淤积严重，洲滩密布，汊道众多，主流摆动频繁，且摆幅较大，摆动范围平均3-4km，最大达7km。

黄河下游游荡型河段河势急剧变化，所造成的主要问题是：

(1)河势突变，常出现“横河”、“斜河”，大溜直接顶冲堤岸，危及黄河大堤安全。

(2)滩区滚河，主流直冲平工堤段，若抢守不及，就会造成大堤决口。

(3)河势变化，造成滩地剧烈坍塌，此冲彼淤。

(4)沿河工农业引水困难，航运事业难以发展。

黄河下游河道整治工程主要由险工和控导工程两部分组成。在经常临水的危险堤段，为防止水流淘刷堤防，依托大堤修建的丁坝、坝垛、护岸工程叫险工。为了保护滩岸，控导有利河势，稳定中水河槽，在滩岸上修建的丁坝、坝垛和护岸工程称为控导护滩工程，简称控导工程。险工和控导工程，相互配合，共同起到控导河势、固定险工位置、保护堤岸的作用(图6-4)。

黄河下游自19世纪末以来，修建了大量险工和控导工程，这些工程发挥了控导河势，缩小主流游荡范围，减少“横河”、“斜河”发生的机遇等作用，大大减轻了冲决大堤的危险。

黄河下游游荡型河段，河道洪、枯流量悬殊，河床因主流摆动而形成宽滩窄槽，为了安全行洪，必须留有足够的过洪断面，所以堤距一般较大；为了控制主流的变迁，稳定主槽，则必须在滩区岸线修筑必要的控导河势工程，且不能影响正常行洪。前者可以说是洪水整治措施，后者则属中水整治范畴。

黄河下游游荡型河段的整治原则是：以防洪为主，在确保大堤安全的前提下，兼顾护滩、护村，以及引水和航运的要求；稳定中水河槽，控导主流，以利于排洪排沙入海。工程措施主要是：“以坝护湾，以湾导溜”。控导工程以短丁坝(或坝垛、护岸)、小间距为主，护岸工程结构采用缓坡型式，建筑材料以土、石、柳枝及土工织物为主，就地取材，且便于抢险加固。

最后有必要指出的是，游荡型河段的问题结症是泥沙。根据多年治黄经验，要彻底治理好黄河下游游荡型河段，应坚持标本兼治、综合治理的方针，即采取“上拦下排，两岸分滞”控制洪水，“拦、排、放、调、挖”处理和利用泥沙。“上拦”主要靠中上游干流控制性骨干工程和水土保持工程拦截洪水和泥沙。“下排”就是通过河道整治和各类河防工程的建设，将进入下游的洪水和泥沙，利用现行河道尽可能多地输送入海。“调”是利用修建在黄河中游的水库，拦截粗沙，排泄细沙，并针对黄河水沙异源的特点，调水调沙以增大下游的输沙能力，减少河床泥沙淤积。“放”、“挖”主要是通过放淤和挖河措施，在下游两岸处理和利用一部分泥沙，例如引洪淤灌、淤临淤背等，不仅减少了河道的泥沙，而且促进了农业生产，加固了堤防，变害为利，使黄河下游逐步形成“相对地下河”。只有走“多管齐下、综合治理”的道路，才有望从根本上改善和治理黄河下游游荡型河段。

三、分汊型河段整治

分汊型河段的整治措施主要有：汊道的固定、改善与堵塞。其中汊道的固定与改善，目的在于调整水流，维持与创造有利河势，从而对防洪有利。而汊道的堵塞(塞支强干)，往往是从汊道通航要求考虑，有意淤废或堵死一汊，常见的工程措施是修建锁坝。值得指出的是，从河道泄洪讲，特别是大江大河，堵塞汊道需慎之又慎。这里就汊道的固定与改善措施简述如下。

1、汊道的固定

固定或稳定汊道的工程措施如图6-5所示。主要是在上游节点处、汊道入口处以及江心洲首尾修建整治建筑物。节点控导及稳定汊道常采用的工程措施是平顺护岸。

江心洲首、尾部位的工程措施，通常是分别修建上、下分水堤。其中上分水堤又名鱼嘴，其前端窄矮、浸入水下，顶部沿流程逐渐扩宽增高，与江心洲首部平顺衔接；下分水堤的外形与上分水堤恰好相反，其平面上的宽度沿流程逐渐收缩，上游部分与江心洲尾部平顺衔接。上、下分水堤的作用，分别是为了保证汊道进口和出口具有较好的水流条件和河床形式，以使汊道在各级水位时能有相对稳定的分流分沙比，从而固定江心洲和汊道。

2、汊道的改善

改善汊道包括调整水流与调整河床两方面。前者如修建顺坝或丁坝，后者如疏浚或爆破等。在采取整治措施前，应分析汊道的分流分沙及其演变规律，根据具体情况制定相应工程方案。例如，为了改善上游河段的情况，可在上游节点修建控导工程，以控制来水来沙条件；为了改变两汊道的分流分沙比，可在汊道入口处修建顺坝或导流坝；为了改善江心洲尾部的水流流态，可在洲尾修建导流顺坝等等。图6-6为改善汊道工程措施示意图。

四、顺直型河段整治

顺直型河段，由于犬牙交错的边滩不断下移，使得河道处于不稳定状态，对防洪、航运、港埠和引水都不利。那种认为顺直单一河型较稳定，并希望把天然河道整治成顺直河型的做法，其实并不合实际，也难于实现。

顺直型河段的整治原则是，将边滩稳定下来，使其不向下游移动，从而达到稳定整个河段的目的。稳定边滩的工程措施，多采用淹没式丁坝群，坝顶高程均在枯水位以下，且一般为上挑或正挑式，这样有利于坝档落淤，促使边滩淤长。

生态修复方案 篇3

为进一步加强河道采砂管理工作，整顿规范河道采砂秩序，确保河道行洪安全，有效保护生态环境。根据《省水利厅关于开展全省河道采砂管理清理整治工作的通知》和市水利水电局《关于印发的通知》精神，制定本实施方案。

一、工作目标

坚持政府主导、水利局牵头、相关部门联动，以南阳河、高岚河、古夫河、凉台河、平水河、孔子河河道采砂为重点，集中时间、集中力量、整合资源，有计划、有步骤、分阶段开展清理整治工作，通过清理整治活动的开展，大力宣传河道采砂管理法规政策，强化源头管控措施，严厉打击非法采砂行为，确保全县河道采砂管理秩序稳定、局势可控。

二、整治内容

(一)规范行政许可，严打非法采砂。按照“长江河道全线禁采，中小河流核减采量”的要求，严格河道采砂审批许可，严管严打非法采砂。一是严格执行《县中小河流采砂规划》，进一步规范河道采砂权拍卖的准入与许可机制。二是严格公益性、工程性采砂许可，吹填造地、公路修建、河道整治或航道疏通等工程性、公益性采砂要严格按程序履行报批手续，加强现场监管，严防假借工程性、公益性采砂实施经营性活动。三是严密关注河道采砂动态，及时加强中小河流采砂规划修编，逐步减少中小河流采区和采量，推动中小河流休养生息，逐步恢复河道生态环境。加强可采区现场监管，严防超许可范围和许可采量采砂。四是严打非法采砂活动。对凡未经县水行政主管部门审批或未按审批的要求从事采砂作业的非法采砂行为坚决予以取缔并严厉打击。对在专项整治期间顶风作案业主的非法采(运)船只、挖掘机、运输车等机具实施先行登记保存，依法从重处罚，情节十分严重的要依法追究当事人的行政或刑事责任。

三、实施步骤

这次专项清理整治行动分三个阶段进行。

(一)宣传发动、排查摸底阶段(20xx年2月1日—3月10日)。成立全县河道采砂专项清理整治工作领导小组，组建部门联合工作专班，制定河道采砂专项清理整治工作实施方案，由县人民政府发布《县人民政府关于河道采砂专项整治的通告》，在全县范围内采用张贴通告、宣传标语、宣传横幅、广播电视滚动播出专项清理整治通告等形式广泛宣传发动。及时向采砂业主宣传国家、省、市关于河道采砂的相关政策法规和县政府召开的河道采砂专项整治工作会议精神，召集采砂业主进行集中约谈教育，并对全县河道管理范围内河道采砂的采砂船、机具，及砂石堆放、运输等情况进行摸底调查并登记造册，下达执法文书责令立即停止一切非法河道采砂活动，限期关闭砂场，恢复河道，自行拆(撤)出所有采砂设备和砂石料。

(二)集中整治阶段(20xx年3月11日—5月31日)。按照《_水法》、《_防洪法》、《_矿产资源法》、《_环境保护法》、《_水污染防治法》、《_河道管理条例》、《省河道采砂管理办法》等法律法规以及省、市、县关于河道采砂管理的相关规定，对全县境内河道采砂进行全面清理整顿，严厉打击各类非法采砂行为，依法取缔非法采砂场，暂扣、封存或拆除非法采砂机具，没收非法所得，并按照法律法规上限进行处罚。对拒不执行行政处罚决定的，由县水行政主管部门依法申请县人民法院强制执行，对在专项清理整治活动中顶风作案造成国家砂石资源损失和暴力抗法的，依法追究相关责任人的刑事责任。

(三)总结巩固阶段(20xx年6月1日—6月10日)。总结专项清理整治工作成果和经验，将专项清理整治工作总结上报县“两办”和市水利水电局，由联合执法工作专班对专项清理整治中发现的问题进行整改，组织“回头看”活动，查遗补漏，巩固成果。并按照《省河道采砂管理办法》、《县中小河流采砂规划》建立健全长效机制，转入日常规范管理。

四、组织领导及职责分工

为切实抓好河道采砂专项清理整治活动，县政府决定成立县河道采砂专项清理整治领导小组，由县政府主要领导任组长，分管领导为副组长，县直有关部门和乡镇人民政府负责人为成员的县河道采砂专项整治行动领导小组。具体职责如下：

县水利局：牵头组织河道采砂专项清理整治工作，具体负责开展河道采砂的监督检查和行政执法工作，负责非法采砂案件的查处。【ZFW152.cOm 趣祝福】

县法院、检察院：配合河道采砂专项清理整治活动，依法开展强制执行，对于涉嫌犯罪的非法采砂活动及时依法批准立案侦办。

县公安局：负责维护河道采砂治安秩序，配合水利部门开展河道非法采砂专项清理整治行动，严厉打击非法采砂活动中的涉恶势力，并依法对非法采砂活动中涉嫌犯罪的开展侦查，对非法采(运)砂石的挖掘机、运输车等作业设备依法进行处理。

县安监局：负责配合河道采砂专项清理整治活动进行安全检查，严厉打击非法、违法河道采砂等危害安全行为。

县工商局：负责对砂场进行清理整顿，依法取缔无证经营的砂场，禁止非法交易活动。配合水利部门对砂场的砂石料来源进行调查，禁止非法采挖的砂石料流入市场。

县交通局：负责加强水路航运、公路的管理，查封、驱逐滞留我县水域的各类采砂船舶;依法封堵非法采砂点接线或进场公路，依法查处随意在国道、省道、县乡公路上开口接线等违法行为。

县地税局：负责对河道采砂企业主开展税务稽查，依法打击、查处采砂场偷、漏、逃税案件。

县监察局：负责检查县直有关部门及有关乡镇落实省纪委、省监察厅《关于违反长江河道采砂管理法律法规行为的纪律责任追究暂行规定》的情况，对不认真履行职责，造成我县河道采砂管理秩序混乱、偷采活动猖獗的有关负责人，严肃追究其责任。对纵容非法采砂活动，为非法采砂者通风报信，提供保护，给工作造成损失或在社会上造成极坏影响的，依法依规进行严肃处理。

县环保局、县国土资源局：配合县水利局依法开展行政执法，对非法占地、污水直排等行为予以查处。

县天星供电公司：负责配合河道采砂专项清理整治，对非法采砂场实施停电，并拆除一切供电设施。

乡镇人民政府：大力宣传河道采砂法律法规，强化区域内河道管理监督工作，配合水利等部门对本行政区域河道采砂进行专项清理整治，加强河道非法采砂的监督检查和举报，搞好执法活动中的有关协调工作。

五、工作要求

(一)加强领导，统一认识。县河道采砂专项清理整治行动领导小组要切实加强对本次专项清理整治行动的组织领导，乡镇人民政府和各有关部门要紧密配合，各负其责，确保河道采砂专项清理整治行动达到目的，收到实效，各乡镇和县直有关部门要充分认识本次专项清理整治行动的重要性，切实增强做好河道采砂管理工作的责任感和紧迫感，把河道采砂专项整治行动各项工作抓紧、抓好、抓落实。

(二)突出重点，强化监管。南阳河、高岚河、古夫河、凉台河、平水河、孔子河及古洞口水库库区的非法采(运)砂行为为本次专项清理整治行动的重点，依法打击顶风作案非法采砂行为，在全县行成震慑效应，确保全县河道采砂专项清理整治活动取得实效。专项整治和日常监管相结合，依法查处和教育引导相结合，建立健全打击非法采运砂的协调联动机制，始终保持对非法采砂行为的高压严打态势。

(三)广泛宣传，文明执法。各级各部门要高度重视宣传教育工作，充分利用广播电视、标语、通告等形式加大对河道采砂专项整治行动的宣传力度，为加强河道管理营造良好舆论氛围，提高广大群众的守法意识。

生态修复方案 篇4

近年来，我区堤防河道管理范围内违法建筑物占用河道现象十分突出，造成水域面积逐年减少，防洪排涝能力下降，防洪安全隐患严重，水生态环境恶化，城市形象受损。为进一步加强河道管理，坚决打击违法行为，构建良好的水事秩序，扎实开展全区堤防河道管理范围内违法建筑物专项整治工作（下称专项整治工作），特制定如下实施方案。

一、指导思想和目的

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规，坚持科学发展观，根据汕府办〔20XX〕68号文件精神，按照“统一部署、分级实施，属地负责、部门配合，上下联动、集中整治”原则，大力清除影响防洪排涝、破坏水生态环境、存在安全隐患的涉河违法建筑。通过整治，拓宽行洪通道，消除安全隐患，改善河道水环境，规范水事秩序，营造依法治水、管水的良好氛围，全力推进“平安水利”、“生态水利”建设，为建设和谐澄海、幸福澄海提供强有力的水利支撑和保障。

二、整治范围

全区行政区域内的江海堤防管理范围内的已建或在建违法建筑物、构筑物。

三、组织领导

区政府决定成立区堤防河道专项整治工作领导小组，指导、协调、督查专项整治工作，由林典发（副区长）任组长，蔡硕伟（区府办）、林定平（区水务局）、蔡松元（区公安分局）任副组长，区委宣传部，区水务局、监察局、公安分局、海洋与渔业局、规划局、环保局、交运局、城管局，澄海航标与测绘所，澄海供电局等单位各一名分管领导为成员。领导小组下设办公室（设于区水务局），由林信全（区水务局）担任办公室主任，人员从区水务局和相关部门抽调组成。

四、职责分工

区政府各相关部门、各镇（街道）人民政府（办事处）要加强协调，密切配合，形成合力，共同做好专项整治工作。主要分工如下：

区委宣传部：负责此次专项行动的宣传报道工作。

区水务局：负责区专项整治工作领导小组办公室日常工作，督促、指导各镇（街道）开展专项整治工作。

区监察局：负责督促区相关部门和各镇（街道）认真开展专项整治工作，对有关人员在专项整治工作中的违规、违纪行为予以查处。

区公安分局：负责专项整治工作的安全保卫、道路交通及应急突发事件的处置。对妨碍专项行动、暴力抗法的相关人员予以立案侦查。

澄海航标与测绘所：负责对与通航有关的设施建设、施工作业的行政审批把关，配合交通综合行政执人员对通航水域的违章建筑物进行查处。

区海洋与渔业局：负责对涉海管理范围建设审批把关，对涉海河道管理范围违章建设情况进行清查。

区规划局：负责对整治对象的建设规划审批情况进行审查把关，对涉河违法建设项目不予办理规划许可。

区环保局：负责对整治对象的环评审批情况进行把关，对涉河违法建设项目不予出具环评意见，负责饮用水源保护区周边环境整治工作。

区交运局：负责对职权范围内道路运输车辆违规行为进行查处。

区城管局：协助开展城区堤防河道专项整治工作中停水相关工作。

澄海供电局：负责对违章建筑物的供电管理，对违规构（建）物实施停电措施。

各镇（街道）人民政府（办事处）：按照责任堤段管理范围，做好本辖区内违法建筑物、构筑物的调查摸底工作；制定整治工作方案，成立以镇长（主任）为组长，分管副镇长（副主任）、派出所长为副组长，相关职能部门参加的组织领导机构。办公室统一设在各镇（街道）水利所。对辖区江海两堤管理范围内的违法建（构）筑物依法进行拆除和整治工作。

五、工作步骤

（一）宣传发动、调查摸底阶段（20XX年8月上旬前）

1、召开动员会议，对专项整治活动进行动员部署，统一思想，明确责任与任务。

2、各镇（街道）建立领导小组，落实专项整治工作组织机构、人员、经费和工作实施具体方案。

3、开展宣传，大力营造保护良好水环境的舆论声势，提高全社会的水忧患意识和水法制意识。

4、各镇（街道）对本辖区内的河道及其管理范围内江海两堤已建或在建违法建筑物、构筑物进行全面调查摸底，查清涉及违法建筑的数量、面积、结构、所在河道地点、建造时间、业主或建造主要负责人等相关信息。

5、各镇（街道）对涉及构筑物根据历史成因及当地实际情况进行甑别分类，登记造册。做好整治工作难度评估工作，防止突发事件发生。要尽早动员违章搭建户自行拆除。

（二）集中整治阶段（20XX年8月-9月底）

1、转发市政府《关于强制清理拆除河道堤防管理范围内违法建（构）筑物的通告》。

2、由供电、城管部门根据镇（街道）的要求，对违章建筑采取停、限电（水）工作。

3、各镇（街道）根据本工作方案对辖区河道、堤防的违章建筑物（如高脚屋、竹棚屋、输砂带、拦鱼网等），依法集中进行清理拆除。

（三）巩固完善阶段（20XX年10月-11月底）

1、各镇（街道）对专项整治工作进行总结，区领导小组对各镇（街道）专项整治工作进行检查验收。

2、建立河道管理长效机制，对整治后的堤防河道两岸进行美化绿化，按照属地管理，落实责任，明确具体责任人，并建立和完善河道管理长效机制工作方案。加强日常监管，防止涉河违法行为死灰复燃。

六、工作要求

（一）统一思想认识。各地、各有关部门要认清当前我区河道违法行为的严峻形势，提高认识，增强整治工作的紧迫感和责任感，切实把堤防河道管理范围内违法建筑物专项整治工作作为一项重要工作来抓，确保机构到位、人员到位、经费到位、措施到位。

（二）广泛宣传发动。有关部门和新闻媒体要坚持正确的舆论导向，多形式开展专项宣传教育活动，大力宣传《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水法律法规以及违建行为对防洪排涝、生态环境，特别是对人民群众关心自身的安全和利益出发来关注、关心堤防河道的安全问题，使专项整治工作得到广大人民群众的理解和支持。集中报道整治工作进度，并有重点地公开曝光一批违法典型，不断增强全社会的水法制意识和水患意识，营造珍惜水资源、保护水环境的氛围。

（三）加大执法力度。各地、各有关部门要全面动员，迅速组织开展辖区内的整治行动，尽快掀起整治高潮。要认真做好涉水建设项目大排查，对违法事实清楚、证据确凿的案件要坚决予以查处。各有关部门要增强全局意识，各司其职，相互配合，严格执法，形成合力，全面推进专项整治工作，确保取得实效。

（四）加强监督检查。要严格各项规定，查处违法违规行为。区领导小组将采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场）的方法进行督查督办，对各镇（街道）有关部门有虚报、瞒报和拒报整治活动开展情况，或活动开展不力、措施不到位、进展缓慢，或违反规定，擅自为涉及违法建设项目进行产权登记、发放各类行政许可及通电、通水等行为的，一经发现，将严肃追究责任。

（五）形成长效机制。水行政主管部门要加强对河道的动态监管和在建项目的跟踪检查，落实责任，强化措施，努力形成河道管理的长效机制，不断提高河道管理水平。

以上是网小编精心帮大家整理的河道治理与生态修复方案精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

生态修复方案 篇5

为进一步加强河道采砂经营管理，规范砂石市场秩序，根据《XX市人民政府办公室关于印发〈规范河道采砂经营管理若干规定（试行）〉的通知》（抚府办发〔20XX〕47号）文件精神，结合我县实际，现就我县开展采砂集中整治行动制定如下实施方案。

一、整治意义

河砂作为河床的组成部分，是宝贵的自然资源，河砂可以缓冲河道水流、涵养水源，是保护堤防与河岸的重要屏障。合理、规范采砂既可以疏浚河道，修复和保护河道生态环境，又可以产生经济价值。为此，必须做到科学规划、规范管理、有序开采。全县河道采砂主要用于保障本县群众生产生活用砂需要和项目建设用砂需求，从严控制砂石外销。

二、整治目的

按照“政府主导、国有公司统一开采经营”的模式，逐步关停取缔各乡（镇）支流河道采砂，今后不再对外许可审批，由县城投砂石公司统一管理经营。逐步使我县河道采砂管理工作科学化、规范化、制度化。

三、整治要求及任务

（一）服从规划。坚决服从生态文明示范县建设需要，服从旴江流域生态保护及综合治理总体规划，以生态修复为根本目标，以河道疏浚为主要方式。坚决服从河道采砂规划，实行河道采砂“五定”原则，即：定点、定船、定人、定时、定量。

责任部门：县水利局、县交通运输局、县环保局

（二）规范管理。加强和规范河道砂石开采、运输、销售过程中各环节的监督管理。

1、乡（镇）支流采砂整治。从20XX年10月开始，由县公安局牵头，县水利、城乡管理行政执法、安监等部门抽调干部组织联合执法检查队开展为期15天的专项整治行动，对各乡（镇）采砂点进行采砂总量核准，达到开采总量的依法关停。未达到开采总量的严格按照河道采砂要求规范采砂行为，对达不到规范要求的责令停产整改，整改仍达不到要求的依法关停。

责任部门：各乡（镇）政府，县公安局、县水利局、县城乡管理行政执法局、县安监局

2、强化采区管理。采砂区所在乡（镇）政府应按照《江西省河道采砂管理条例》规定，协助县政府和县水利等部门做好辖区内采砂船舶管理、采砂纠纷调处、采砂区现场监督等工作，配合县城乡管理行政执法部门查处打击辖区内河道偷采盗采行为。砂场上缴税收地方留成部分的40%由受益财政奖励给砂区所在地乡（镇）政府。

责任部门：各乡（镇）政府，县财政局、县水利局、县城乡管理行政执法局、县城投砂石公司

3、明确审核权限。各乡（镇）政府、工业园区管委会，县城乡管理行政执法局根据购砂需求，对个人及工程建设用砂出具审核意见，并指定分管领导和具体工作人员负责。

责任部门：各乡（镇）政府、工业园区管委会，县城乡管理行政执法局、县建设局城投砂石公司、各项目建设单位

（1）个人用砂审核。乡（镇）政府对农民（城镇居民）自建房或装修用砂进行审核（县城规划区内到县城乡管理行政执法局审核）。购砂人需凭个人身份证明、县国土部门《土地审批表》、建设部门《规划许可证》到所在乡（镇）政府（县城规划区内到县城乡管理行政执法局）开具《购砂核准单》，核准的购砂量依据建设部门的核算标准。购砂人再凭乡（镇）政府或县城乡管理行政执法局开具的《购砂核准单》到县城投砂石公司采砂场（或配送点）进行购买，城投采砂场（配送点）根据乡（镇）政府或县城乡管理行政执法局开具的核准量进行开票售砂，销售砂量应与《购砂核准单》相一致。县城规划区内居民零星装修用砂由县城投砂石公司直接配送。

（2）项目建设用砂审核。建设单位先凭招标文件、开工通知书或项目主管部门的《购砂核准单》以及相关县直部门会议纪要到项目所在地乡（镇）政府（或县城乡管理行政执法局）开具《购砂核准单》，园区项目建设由项目建设单位到工业园区管委会开具《购砂核准单》，具体用量由工业园区管委会审核把关。混凝土搅伴站用砂由县工信委根据用量审核单出具《购砂核准单》，建设单位凭《购砂核准单》到县城投砂石公司采砂场（或配送点）进行购买。城投采砂场根据乡（镇）政府、工业园区管委会或县城乡管理行政执法局、县工信委开具的核准量进行开票，销售砂量应与《购砂核准单》相一致。

3、优惠居民用砂。城乡居民（农民）按市场价，先凭乡（镇）政府或县城乡管理行政执法局开具的《购砂核准单》到县城投砂石公司的采砂场（或者配送点）按市场价购砂，待房屋建设完工（或装修结束）后，再由县城投砂石公司根据原购砂核准单位开具的《购砂补贴单》对超过过筛砂56元/立方米、统砂50元/立方米的溢价部分给予全额补贴。县城规划区内居民装修用砂由县城投砂石公司直接配送至相关住宅小区楼下。

责任部门：各乡（镇）政府、工业园区管委会，县城乡管理行政执法局、县工信委、县城投砂石公司

4、加强运输管理。县城投砂石公司要积极探索组建砂石运输车队，并按照河砂装载需要对车辆进行改装，引导个体司机自愿加入专业运输车队，20XX年12月底前完成组建并投入运营，负责县城规划区内砂石的运送。

责任部门：各乡（镇）政府，县交通运输局、县城乡管理行政执法局、县城投砂石公司

5、加强内部管理。县城投砂石公司应加强人员队伍管理，强化廉政教育建设，全面排查廉政风险，加强风险防控，重点强化砂场现场人员管理，发现问题要从重从快处理，涉嫌违法的移送司法机关处理，县纪检、监委要不定期开展检查监督。要尽快建立完善砂场信息化（购砂审核联动平台）平台建设，配合治超加强源头管控，依法缴纳税费，加快采砂船舶（或租约船舶）办证工作，落实城乡居民优惠用砂政策。

责任部门：县城投砂石公司

（三）价格并轨。推进我县砂价与周边地区平均价格并轨，按不超过XX市砂石销售价格的90%的标准，确定我县砂石销售价格（其中，过筛砂80元/立方米、统砂70元/立方米），从20XX年10月1日起执行。新定砂石价格含砂场上车费用，砂场不得再另行收取上车费用。建立价格动态调整机制，县政府为砂石价格调整机构，价格调整周期原则上确定为每两个月一次。由县建设部门定期发布重点工程用砂价格信息。

责任部门：县建设局、县城投砂石公司

（四）严格执法

1、加快采砂船舶、采砂人员办证。县城投砂石公司要加快完善采砂船舶登记、办证，为采砂人员办理相关从业资格证工作。

责任部门：县交通运输局、县城投砂石公司

2、严厉查处打击违规违法行为。严厉打击非法采砂、现场管理人员违规卖砂，虚开证明倒砂。个人或工程建设施工单位虚开证明参与倒砂、卖砂，一经发现，严格按照抚府办发〔20XX〕47号文件相关规定从重惩处。坚决打击河道采砂过程中涉黑涉恶行为。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任部门：各乡(镇)政府、工业园区管委会，县公安局、县水利局、县城乡管理行政执法局、县城投砂石公司

四、时间步骤

（一）宣传发动阶段（20XX年9月21日——9月30日）。制定整治工作实施细则，召开整治工作协调会和动员大会。在县电视台等媒体平台发布公告，在采砂场周边村、镇，城区重点路段张贴、悬挂宣传标语、横幅，营造浓厚氛围，提高广大群众的知晓度、参与度和支持度。

（二）集中整治阶段（20XX年10月1日——10月20日）。各地、各相关单位按照任务分工和管理职责，落实责任人、明确整治目标、任务、措施和进度要求，集中开展整治行动。

（三）建立长效机制阶段（20XX年10月21日开始）。各地、各相关单位按照任务分工，总结和推广集中整治工作成效，完善措施，巩固集中整治成效，建立长效运行机制。

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立由县委副书记、县长任组长，县政府副县长和县政府副县长、公安局局长任副组长的广昌县河道采砂集中整治工作领导小组，成员单位由县委宣传部、县水利局、县城投砂石有限公司、县公安局、县发改委、县环保局、县工信委、县公路分局、县城乡管理行政执法局、县市场和质量监管局、县交通运输局、县安监局、县交警大队大队、县税务局等及各乡（镇）、工业园管委会主要负责同志担任。领导小组下设办公室（设在县水利局），由刘鹰同志兼任办公室主任，谢祖友同志任办公室副主任（详见附件）。

（二）加强执纪监督。县纪委、监委要加大对党员干部和国家公职人员违纪插手或参与砂石开采、经营谋利等行为的监督和查处力度，对不作为、怕作为、慢作为、乱作为的单位和个人进行严厉问责。

（三）注重政策衔接。要认真贯彻落实抚府办发[20XX]47号文件精神，加强与上级沟通协调，结合我县实际，组织开展河道采砂管理工作。

（四）实行全县联动。要坚持问题导向，结合我县实际，强化举措，集中人力和物力开展河道采砂集中整治专项行动。各乡（镇）政府和各相关部门要对照各自工作职能，各司其职、各负其责，形成齐抓共管的良好氛围，为规范全县河道采砂秩序奠定扎实基础。

上面就是网小编特意收集整理的河道治理与生态修复方案精选6篇，希望对大家有所帮助。

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复工方案

为了跟上领导步伐，我们需要采用一系列方案，优秀的方案值得我们学习借鉴。此外，我推荐一篇网络文章关于“复工方案”，读起来非常有趣，相信您会很喜欢！希望本文能够为您带来帮助。

复工方案 篇1

为科学有效做好我处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情在单位及处管工地的传播、蔓延，保障广大干部职工、处管项目务工人员身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法规，结合单位实际，制定本预案。

一.工作目标

普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大干部职工的自我防护意识和能力;

完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;

建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在单位及处管项目上的发生和蔓延。

二. 适用范围

本预案适用于市重点工程处应对新型冠状病毒肺炎的应急处置工作。

三.工作原则

1.统一指挥。市重点工程建设管理处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，全面负责我处应对新型冠状病毒肺炎的处置工作，各成员及科室密切配合，形成快速反应机制。单位及处管项目一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

2.分级负责。科室负责人负责对本科室人员及所管理项目的疫情防控工作的组织、检查、落实，分管领导负责对分管科室及项目疫情防控工作的组织、监督、检查。

3.预防为本，及时控制。认真开展排查工作和日报告，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4.部门联动，群防群控。领导小组办公室应主动加强与市疫情防控指挥部等部门沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

5.加强保障。从制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在组织领导、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，增强工作实力，提高工作效率。

四.疫情监测

(一)科室检测日排查报告制度 对进入办公区人员逐一进行体温检测、记录并做好统计，发现体温异常者禁止入内并及时报告。要求各科室每天全面摸排情况，按时汇总至领导小组办公室，确保突发情况早发现、早报告、早处置。

(二)项目检测日排查报告制度各项目工地要安排专人做为防疫专员，负责务工人员的疫情排查和健康台账管理工作。所有从业人员进入建筑工地之前，防疫专员要对其进行体温检测，逐一记录并做好统计; 如出现发热、咳嗽等“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，施工现场应暂停施工、实行有效隔离，并及时安排病人到就近的定点医院就医，同时报告辖区防疫部门。各项目每日排查监测情况于每天下午4点前以科室为单位汇总至处安全质量科。

五、应急措施一情况报告 日常排查及监测过程中发现疑似及确诊病例或与其密切接触的情况时都应立即向领导小组办公室和卫生疾控部门报告，任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。

(二)情况处置 根据全市疫情防控工作要求，落实以下措施。

1.对于存在发热咳嗽、乏力等症状的人员一律就近送到二级以上定点医院发热门诊诊治，由接诊医疗机构实施分类隔离，医学观察。

2.所有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例和疑似病例，一律集中到市第二人民医院救治。

3.对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散，等待疾病预防控制机构来检测和处理。

4.对被传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，要在防疫卫生部门的指导下做好消毒处理。与传染病人或疑似病人密切接触者，应按要求上报，并进行医学观察。

5.暂时停止集体活动，在建项目出现疫情，立即停止施工，加强疫区出入管理，控制人员的进出。

6.单位在接到上级部门有关重大传染病疫情的预警报告后，应立即启动应急预案。应急预案启动后，处领导和全体干部应按预案规定的职责要求，立即到达规定岗位，听从指挥。

六、善后处置

(一)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作，要做好病人及其家人的安抚工作;

要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作。

(二)对在传染疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

(三)疫情报告需要向外发布，必须按规定逐级上报，不得擅自对外发布。要待上级部门批准后发布，不得主观臆测，随意散播。

复工方案 篇2

为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，结合了相关疾控指导和我公司的实际情况，制定本方案。

一、组织领导

针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司疫情防控情况，并与政府主管部门等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。

二、防控物资保障工作

1、根据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括消毒药品（84消毒液、含氯消毒剂、75酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶）；

2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充；

3、生活物资方面，可考虑自行储备一定量的食用水和速食食品，供应急时使用。

三、抗疫资金经费保障

1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。

2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相关经费专款专用。

3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。

四、员工保障工作

1、关心和保护好一线工作员工身体健康；

2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间；

3、保持办公区环境清洁，每日定时消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩；

4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避免恐慌；如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消除恐慌；

五、沟通保障工作

1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报；

2、公司建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，总负责人总经理张忠旦，电话18919151888，并确保有关疫情信息能直达公司的各个主要负责人；

3、与上级主管单位实时沟通并开展疫情防控协同工作；

4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常立刻及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。

六、防疫专业知识保障

1、密切关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料；

2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相关知识；

3、采用海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控知识的推送；

4、加强员工疫情防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对疫情防控认知，科学防控，增强自我防控信心。

七、员工复工上岗指引

1、身体状况良好、体温低于37、3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。

2、员工每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。

3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲密接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观察14天，同时做好登记、追踪、观察等工作，确认无异常后方可上岗。

4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩；口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。

5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采用流动水源洗手或使用速干手消毒剂。 6、复工后，员工对外业务外出工作（驻场）期间，应要自觉增强应对疫情的防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的机会。

八、办公区域出入控制管理

1、人员防控

（1）所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。

（2）测量体温。在办公区域出入口设人员测温点，并做好人员信息和测温记录。对体温≥37、3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温和登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。

（3）疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。

2、物品防控措施

（1）防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门；

（2）快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理；

（3）拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。

3、区域封闭管理

（1）防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口；

（2）可通行出入通道按需设置温控检测区；

（3）经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需立即登记报备并限制进入；

（4）封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。

九、通风管控工作

（1）有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。

（2）公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。

十、垃圾实施分类管理。

1、生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。

2、防控用品垃圾

（1）在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾使用”字样；引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的`含氯消毒液喷洒消毒2次；

（2）对废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。

十一、疫情防控宣传管理

疫情防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。

1、对内宣传。

（1）发放新型冠状病毒肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示； （2）员工严禁私自转播、散布疫情信息；

（3）落实上级主管部门、物业管理、属地街道就疫情防控宣传的其他要求。

2、对外宣传

（1）通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合；

（2）密切关注疫情防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌；

（3）严格落实各级、各方疫情防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通；

（4）落实上级、相关方的宣传通告其他要求。

十二、沟通与配合工作指引

一与政府及有关部门的沟通与配合

1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导；

2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门；

3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息；

4、发现与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。

二与甲方（客户）的配合指引

1、与甲方（客户）建立疫情防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除落实政府部门的防疫要求外，积极配合甲方（客户）完成各项防疫工作；

2、对外业务交往和派往甲方（客户）驻场的员工，除遵守公司本指引（方案）的规定外，还应接受甲方（客户）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。

3、协助甲方（客户）及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。

（三）确诊病例被隔离开后的处理措施

1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工作区域人员进出该区域；

2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过微信群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态；

3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。

十三、其他

1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本指引的附录16的防控新型冠状病毒感染肺炎疫情相关知识，知悉相关知识内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关知识内容的认识。

2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、落实本部门的节后复工疫情防控工作指引。

复工方案 篇3

根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规，为落实防控工作的要求，保障我行正常经营工作，维护全体员工和客户的身体健康以及生命安全，特制定本方案。

一、工作目标

1.严格落实、执行国家、地方各级管理机构关于防疫指示及要求。

2.普及疫情防治知识，提高全体员工自我保护认识。

3.完善和规范银行业疫情信息报告程序和应急处理机制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，把疫情造成危害降到最低。

4.确保我行防疫工作措施系统化、制度化。

二、防控原则

1.预防为主，常备不懈。广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程人员情况，预判复工方案并做好充分准备，关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。

2,结合实际，重点防护。加强员工、客户等入场体温检测,对人员密集区域进行通风、消毒等防疫工作。

3.快速反应，运转高效。建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。

三、组织领导

1.成立新冠防控工作小组，由行长担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。

2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。

3整个分行以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组,做好应急处理。

四、防控准备

1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群，及时向员工告知防控提示，开展防疫知识普及宣传，确保做到广而告之。

2.人员信息排查。对全体员工（包括保安、保洁、客服、绿化、金盾等人员）开展假期生活旅行情况登记造册，全面掌握分行员工和共同居住的家人，是否离宁及前往地点、身体健康状况，是否与湖北籍或发热病人有过密切接触，是否接触过野生动物等信息。

3.人员分类管理。优先安排本地或疫情轻微地区的员工到岗。对14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员，应隔离观察，由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离观察后方可到岗。

五、后勤保障

1.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防护服等防疫物资采购储备，制定物资分配方案，做好物资领用台账。设立专门的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。

2.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查,作业中必须统一佩戴手套和口罩，加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情期间暂停早晚餐供应，每天仅供应午餐。午餐采取集体预订用餐形式，各部室派专人自行刷卡、领取、发放，员工在各自工位就餐,用餐后需及时清理，避免污染办公环境。

复工方案 篇4

为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制定本复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员：

（1）做好安全教育培训工作，对进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗；

（2）针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退；

（3）节后返回工地及新增加的人员，做好疫情防控建立健康码、行程卡、48小时阴性证明核酸检测报告、疫苗接种、个人信息等防疫一人一档资料档案，根据实时大数据公布暂不接收中高风险区人员进入工地，待当地疫情结束或降为低风险地区后，再返回工地；

（4）所有新进场人员必须录入实名管理系统。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、培训、防疫等工作，提高从业人员安全意识、安全技能和规避公共卫生风险；

三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：

1、危险性较大的分部分项工程管理情况及隐患整改；

2、临时用电电线有浸水、老化、漏电的及时更换；

3、现场防火措施是否到位；

4、安全文明施工及设施是否到位；

5、扬尘设施和覆盖是否到位；

6、起重设备是否正常运行

7、防疫宣传是否齐备。

工程未经复工检查或检查不合格的，不得复工。经参建单位复查符合要求后，并报质量监督站核查后方可复工。

四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安，疫情防止中高风险区人员进入工地的情况发生。

五、重视各关键岗位人员全员到岗，项目负责人、项目技术负责人、安全员、起重司机、司索、电工等。

六、检查内容（按照目前工地的实际情况）

1、外脚手架安全检查；

2、四口五临边的防护检查；

3、用电线路及各级电箱检查；

4、消防水、消防栓、灭火器材及分布情况检查；

5、电焊机、气割、圆盘锯、调直机、剪切设备机具等正常使用检查；

6、塔吊、人货起重机维保检查；

7、安全警示标志是否有缺失；

8、材料管理，文明施工情况检查；

9、围档完整情检查；

10、监控系统功能检查；

11、公益广告、五牌一图、防疫宣传广告检查；

12、办公区、宿舍区防火防漏电检查；

13、施工现场及办公、生活区杀虫、消毒；

14、扬尘设施、裸露土覆盖检查；

15、防疫物资、应急物资及设施检查；

16、开展一次安全生产教育培训活动；

17、开展一次防疫、消防、防风应急演练。

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

七、工作要求

1、要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

2、要提高对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3、项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4、要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。

5、针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患。

八、工作开展情况

建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。经过各方的努力，准备工作完成情况如下：

1、安全及文明施工已整改完毕；

2、工程资料、方案等文件已齐全；

3、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。

4、对新进场的工人进行安全教育，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。

5、施工现场绿网覆盖没有覆盖全面，及时整改。

6、临时用电线路正常，做到了“四个一”，配备合格。

7、现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。

8、临边防护有个别绿网被风吹开未及时恢复，已及时封闭。

9、临边洞口防护到位。

10、落地式卸料平台搭设不符合施工方案，已拆除整改。

11、施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。

12、对新进场的工人教育，留存教育记录，教育率100%。

九、总结

现场安全状况良好：总包对各施工部位的安全现状进行了认真检查、完善、整改。临时用电线箱完好、接地齐全；洞口、临边防护也都予以加固。

现场复工条件已具备：现场垃圾清扫干净，施工通道整理通畅，水电均接到位，材料准备充足，机具完好。

本工程项目部管理人员已全部到岗。目前主要进行装修施工，目前已到施工作业人员基本能满足现阶段工程施工需要。

安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，起重设备在使用登记有效期内。

我项目部已于2月21日前对年后新进人员进行了三级安全教育培训及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。

项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满足施工消防要求。

复工方案 篇5

为有效预防、控制和消除重大传染病疫情危害，及时采取措施，高效、有序地组织开展防控工作，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，制定本预案。

一、总则

1、工作原则。重大传染病疫情的应急工作遵循“预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“统一领导、分级负责、整合资源、分工合作、防治结合、分类管理、反应及时、措施果断、依靠科学、依靠群众”的原则。

2、编制依据。《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法实施办法》等有关法律法规。

3、适用范围。本预案适用企业内部所有突发传染病疫情的情况。

二、组织机构及职责

成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关科室负责人为成员的疫情防控领导小组。下设办公室、物资保障、安全稳定、卫生防疫、督导检查等专项工作组，在疫情防控领导小组统一领导下，对疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，开展督导检查。

疫情防控领导小组主要职责是：

1、领导和组织应对突发疫情防控应急处置工作，提出指导意见和具体措施。

2、贯彻落实上级的决定事项，做好突发疫情的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。

3、督促、检查各项防控措施落实情况。

4、发生疫情后，在卫生健康部门指导下分析、研判可能造成的影响和后果，采取有效措施进行处置。

5、协调本企业疫情防控应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向上级报送疫情发展及处理信息。

6、承办上级领导交办的疫情防控方面的其他工作。

三、监测预警与报告

1、监测预警。建立完善监测预警系统，严格落实疫情监测、分析报告、信息通报等制度，将日常监测与重点监测相结合，广泛收集预测预警信息，及时发现异常现象，果断采取相应控制措施。

2、疫情报告。发现疑似突发重大传染病疫情后，第一时间向上级部门和市卫生健康部门报告。

四、应急处置

1、启动预案。发生疫情后，由领导小组办公室立即向主要领导提请，由主要领导决定启动本预案，同时向上级主管部门和市卫生健康部门报告。

2、基本应急。预案启动后，就地隔离患者及其密切接触者，立即封闭或者封存可能被病原体污染的相关物品，封闭可能造成传染病扩散的场所，实行厂区封闭管理。严密职工健康检测对本企业员工及相关人员采取体温检测等预防性筛查的，严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的'操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。全面开展全厂区的消毒，特别是宿舍、食堂、卫生间等人员密集场所、重点设施等部位

3、信息发布。重大传染病疫情信息发布应及时、准确、客观、全面，不得虚报、瞒报。疫情发生第一时间向上级主管部门和市卫生健康部门报告简要信息，随后上报初步核实情况、应对措施，根据事件处置情况做好后续上报工作。

4、预案终止。根据处置工作进展和市卫生健康部门评估建议，领导小组适时做出预案终止决定。

五、保障措施

1、通讯保障。企业复工复产后，凡在本地的所有部门的负责人，要保证手机畅通，保持联系。

2、应急队伍保障。疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。按照规定程序，各工作组分工协作，科学有序地迅速展开工作，及时有效控制事态发展。企业内人员听从安排，配合做好疫情防控工作。

3、应急物资装备保障。做好相关基础药品、防护用品、消杀用品等物资配备。设置单人单间、相对独立的隔离留观室。

4、经费保障。疫病防控经费列公司开支，物资采购列月度物资采购计划。

本预案是突发重大传染病疫情发生后，实施防控工作并协助上级部门开展工作，在实施过程中应根据不同情况妥善处理，并根据实际情况的变化，及时修订本预案。

本预案自发布之日起实施。

复工方案 篇6

一、按约定时间复工

在年前停工时，正规的家装公司基本都会和业主约定一个复工的日期。复工那天，需项目经理、施工工人和业主三方到场共同启封停工封条。

二、查看工地情况

在开启封条之后，业主需要仔细减产工地情况，包括水、电、煤气等的使用情况;门窗是否完好以及成品保护是否得当等。

三、清点装修材料

年前停工时，装修公司和业主需要对工地进行验收，登记现场物品以及装修材料。在年后复工后，首先就要对装修材料进行一次清点。

1、检查装修材料的数量

清点材料首先是清点材料的数量，看是否与年前的清点的量一致。如果有丢失，及时通知装修方，找出丢失原因。此外，通过清点，可以大概知道哪些材料需要重新购买，可以提前做好采购准备。

2、检查装修材料的质量

年前已经进场的材料，尤其是水泥、石膏粉等，在空气湿度大的环境存放容易造成结块固化。如水泥类材料有保质期，已经过期的材料结构强度难以保证，遇到这类材料建议更换;此外，乳胶、涂料类的材料应该拆装查看，结过冰的水溶性胶类、涂料类的材料坚决不能用。因此如果保存的材料出现质量问题，需要重新采购新的材料。

四、验收工程质量

许多人选择跨年装修的一个原因是，经过一段时间的搁置，装修工程中的问题在节后容易暴露出来，从而及时修复。因此，年前停工需要签订好停工协议，约定年后验收事项，以及发现问题的处理办法。年后复工后，对已完成的装修项目进行检查，如果发现问题，可以通知施工方，以利于及时修补，避免完工后再修补，造成不必要的损失。

五、签订复工协议

在对工地情况、装修材料以及项目质量检查，确定没有问题后，接下来正规的做法是双方签写复工协议，协议中要写明启封和复工时间、工程进度和安排、工地情况、物品清点情况，并由项目经理和业主双方签字。签字后，工地就可按照约定复工，继续家装工程施工。

复工方案 篇7

当前，举世瞩目的冬奥会正在隆重举办，节后建设项目陆续开工、企业复工复产、学校开学复课、人流物流出现峰值，消防安全形势复杂多变。根据《上杭县消防安全委员会办公室关于印发上杭县服务企业复工复产开展消防安全培训活动工作方案的通知》（杭消安委办〔2022〕4号）要求，为确保当前全镇消防安全持续平稳，镇消安委办公室决定组织开展多层级、全方位的消防安全大培训活动，结合我镇实际，制定本方案。

一、总体目标

春节后复工复产历来是消防安全事故易发多发时期，是加强节后复工复产消防安全培训、强化消防安全工作的重要措施，是实现2022年全镇消防安全开好局、起好步的关键所在。

二、工作任务

（一）分层分级培训。各村委会、镇直各单位、各企业要扎实推进消防安全培训工作，部署开展消防安全“开工第一课”、“开学第一课”活动，要将消防宣传教育纳入行业系统年度工作计划进行同部署、同推进。各村委会负责对专（兼）职消防人员、网格员、社区民警、村“两委”干部，以及“三合一”、群租房、沿街店面等场所有关人员的培训工作。各社会单位负责对本单位各岗位员工的培训工作，对消防控制室值班操作人员，重点工种、重点岗位人员和微型消防站负责人、队员的专项培训，以及对单位所有员工特别是新员工和转岗、换岗人员的培训，提高火灾防范和扑救初期火灾的能力。

（二）强化消防宣传。各村委会、镇直各单位、各企业要扎实推进“消地结合”开展消防宣传“五进”工作，积极发动村“两委”、公安派出所以及“网格员”、物业服务人员等基层治理力量和消防志愿者队伍深入自建房加工场所、小加工作坊等场所开展“面对面”宣传教育。要充分利用电视、广播等主流媒体高频次播发消防安全提示，形成浓厚宣传氛围。要在各新媒体平台、LED电子屏幕等各类媒介高频次播发火灾警示教育片、复工复产消防工作指导片、科普海报等消防宣传品，以复工复产消防安全网络直播等形式，加强对各类目标人群进行定向精准宣传，科普实用、易懂的消防安全知识。各地消防安全知识宣讲队、消防救援站以及消防监督执法人员，要以社会单位消防安全管理人、消防控制室值班操作人员、微型消防站工作人员和复工复产员工为重点，指导企业加强消防安全“四个能力”培训，不断提升单位自防自救能力。

（三）加强统筹协调。各村委会、镇直各单位、各企业要加强培训工作的统筹协调，有效调配培训资源，可采取“线上+线下”的方式开展节后复工复产培训，镇、村两级在做好疫情防控的前提下有针对性的组织单位消防安全责任人、管理人和重要岗位员工参加集中式培训，督促单位自主组织全员培训。各社会单位要全面落实消防安全主体责任，落实消防控制室值班操作人员重点工种、微型消防站人员等“关键岗位”消防培训教育，严格落实持证上岗制度。同时要重点抓好新员工和转岗、轮岗员工的岗前消防培训，未经消防安全教育和培训合格的，不具备岗位所要求的消防安全能力的，不得上岗作业。

三、工作要求

（一）组织领导。茶地镇服务企业复工复产开展消防安全培训活动工作由镇消防工作站具体组织牵头。要加强领导，精心组织，从实际出发，制订周全的培训计划，务求实效。各村委会要负责指导、协调培训工作，确定培训方案、形式和内容。

（二）督导检查。各村委会、镇直各单位、各企业要强化对节后复工复产培训开展情况的检查、督查，督促单位落实消防安全培训主体责任。对未按规定组织人员进行消防安全培训的单位及其负责人，按照有关法律法规予以处理。对未按要求组织辖区内、系统内单位人员消防安全培训的单位和部门予以通报。对未按规定开展复工复产培训而发生消防安全事故的单位，要严肃追究单位及相关人员相应的责任，切实做到“处罚一家单位、教育一片区域、警示一个行业”的效果。对消防控制室值班人员等无证或者持假证上岗进行整治，严肃查处消防控制室值班人员无证或者持假证上岗行为。

（三）总结提炼。各村委会、镇直各单位、各企业要建立健全培训工作台账，做好培训记录，注意收集整理培训活动信息和影像资料，及时提炼上报创新举措和工作亮点，此项工作将纳入年度消防工作目标责任考评内容。

复工方案 篇8

根据《县消安委办公室关于加强节后复工复产复学消防安全工作的通知》文件要求，为认真贯彻落实文件精神，切实抓好南寨镇节后复工复产复学消防安全工作，全面排查复工复产复学后相关单位的消防安全风险隐患，坚决防范遏制火灾事故的发生，结合我镇实际，特制定加强节后复工复产复学消防安全工作方案。

一、工作目标

为了落实应急管理部春节假期安全防范工作总结视频调度会和省、州、县春节期间安全防范工作总结暨节后复工复产部署视频会议要求，采取有力措施为镇内复工复产复学单位场所做好复工复产复学服务，深入开展消防安全综合治理，加强执法检查，及时排查整治消除灾害隐患和事故隐患，坚决遏制火灾事故，确保复工复产复学顺利的进行。

二、组织领导

为加强复工复产复学消防安全工作的统筹协调和组织领导，决定成立工作领导小组。

组 长：袁再堂 镇党委副书记、镇长

副组长：李荣华 镇党委副书记

吴成江 镇党委委员、纪委书记

罗 斌 镇党委委员、人武部部长、副镇长

姜再芬 镇党委委员、组织委员、宣传委员、统战委员

杨 洋 镇党委委员、政法委员、副镇长

万昌成 镇党委委员、副镇长

杨仁伟 镇党委委员、挂职副镇长

成 员：杨昌焕 镇党政办负责人

李成志 镇安全生产监督管理办公室主任

刘 强 镇安监站站长

罗 勇 南寨派出所所长

杨荣华 南寨中学基础教育办公室主任

杨文明 镇社会事务办副主任

唐 彬 镇村镇建设服务中心负责人

马 坤 镇交管站负责人

龙光宝 镇科技文化宣传教育中心主任

杨会红 镇计生办副主任

潘继访 南寨自然国土资源所负责人

各村(社区)“两委”负责人、村级安监员

领导小组下设办公室在镇安监站，负责日常工作，收集统计报送相关工作情况。

三、检查指导服务时间

即日起至3月1日。

四、检查范围

复工复产单位。

五、检查重点任务

（一）突出重点场所，精准防控消防安全风险。南寨中学基础教育办公室要紧盯中小学校。督促学校在复课前，将消防安全专题教育纳入学生“开学第一课”内容，复课后要健全完善各项消防安全管理制度，组织开展消防安全大排查，及时发现和消除火灾隐患；在学校校报、板报、校园电视、广播、网站定期刊播消防安全常识，在宿舍、图书馆、食堂等重点部位和场所落实专人负责消防安全。镇安监站要紧盯重点企业，督促企业要将消防安全列入复工复产方案的重要内容，逐级签订消防安全承诺书，做到“六个到位”（即消防安全准备到位、消防管理制度落实到位、消防设施正常运行到位、员工集体宿舍管控到位、员工消防宣传教育培训到位、应急处置准备到位）。镇村建服务中心要督促施工工地严格落实《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）要求，规范建筑工地消防安全管理，落实“三分开”和“六有”（“三分开”即施工现场的办公、生活区与作业区应当分开设置，并保持安全距离；易燃易爆危险物品和场所要与其他作业区分开，并有具体防火防爆措施；将容易发生火灾、一旦发生火灾后果严重的部位确定为重点防火部位，实行严格管理。“六有”，即“有消防安全制度、有应急预案、有消防车道、有临时消防水源、有简易消防器材、有安全员”）。各村（社区）、南寨派出所、镇安监站要以村（居）民住宅、出租房、群租房以及“前店后住”、“下店上住”等已营业的“九小场所”为重点，开展小型经营性场所专项排查整治，清理违规住人、督促整改火灾隐患。南寨卫生院要督促医疗机构和隔离点加强用火用电管理，及时维护保养消防设施器材，加强排查检查和夜间巡查，确保消防安全。镇社会事务办要督促南寨敬老院加强用火用电管理，确保消防设施器材配齐配全、完好有效。

（二）加强联防联控，推动落实消防安全责任。各村(社区)，各部门要按照《贵州省消防安全责任制实施办法》要求，全面落实属地管理责任，以基层网格平台为抓手，实施分块划片火灾隐患排查，组织村“五大员”、基层网格员、消防志愿者等基层组织，集中力量对辖区内复工复产的加工作坊、“三合一”场所、小超市等进行一次消防安全检查，开展一次消防安全宣传。各行业部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，建立健全情况通报、会商研判、风险评估、联合检查、约谈提醒等机制，针对性做好对本行业单位的消防安全指导工作。各相关单位要全面履行消防安全主体责任，加强自主管理，积极整改消除火灾隐患。要在复工复产复学前开展“九个一”工作（主要负责人主持召开一次全员消防安全专题会议、制定一份复工复产方案、签订一份消防安全责任书、开展一次全员消防安全培训、制定一份消防应急处置方案、开展一次消防安全演练、组织一次单位消防安全检查、对本单位的消防设施进行一次维护保养，对电气和燃气线路设施进行一次检测）。复工复产前要检查生产现场是否有“三违”现象、危险物品管理是否规范、动火是否经过审批及采取有效防护措施、员工宿舍是否按规定设置安全出口疏散通道等方面重点内容，确保安全复工。

（三）实施靶向宣传，提升全员消防安全意识。各村(社区)、各部门要利用微信、QQ等平台建立火灾防控工作交流群，由专人负责管理，定期发布消防安全常识、消防设施器材操作要点、火灾警示案例、消防安全提示等，通过网络组织员工开展消防知识培训，教育引导员工增强安全防范意识。复工复产前，要组织对全体人员尤其是重点岗位人员、新录用人员、新轮岗人员进行一次消防培训，观看应急管理部消防局专题录制的复工复产消防公开课视频，使员工掌握本场所、岗位的火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会疏散逃生；对于消防控制室值班操作人员和从事电焊、气焊、电工等特殊工种人员，应选派具备资格的专业人员。复工复产后，提示员工上班时安全用电、严格遵守安全操作规程，下班前关闭电源、及时清理可燃物品，时刻保持安全警惕，严防火灾事故。

各村（社区）、各部门工作开展情况请于3月1日前报镇安监站。

复工方案 篇9

为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，根据贵州省建筑工程复工复产技术指南的文件要求，特指定本复工方案，对复工前的各项准备工作进行详细安排。

一、建立健全安全生产管理机构

高度重视项目的安全工作，并成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。

安全生产领导小组组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

安全生产领导小组主要行使以下权利，并按照各职责开展安全工作：

1.安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。

2.全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及决定。

3.由组长负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

4.由副组长对于本项目在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

5.由定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

6.由支持安全生产主管领导，主管部门和安全员的工作。

7.经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。

8.对于轻伤事故有权作出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制定并落实整改措施。

二、开展复工前施工现场安全生产全面检查

项目部技术管理人员、安全管理人员进场后，由项目经理组织成立临时检查组，对现场的深基坑、高边坡、支模架进行全面的检查。终点检查本项目涉及到的危大工程相关的安全防护、安全标识、安全用电等内容，具体部位进行全面的检查。并填写检查记录，对不满足要求的位置进行整改。

现场的临水、临电是施工顺利进行的重要保证，尤其是临电设施，也是发生事故的重灾区。在复工前应加大对临电设施的检查力度，对存在的问题要高度重视，对存在的隐患要如实记录，及时整改，及时复检，合格后方可投入使用。

三、严格落实安全检查制度和主要负责人带班制度

公司安全负责人要严格落实安全检查制度，项目负责人要严格执行带班制度。日常工作中，要终点落实下列措施：

1.每个月至少带队检查一次安全生产工作；

2.每季度组织专题研究一次安全生产工作；

3.每年至少组织召开一次安全生产总结会；

4.主持召开一次安全生产工作分析会；

5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书；

6.给员工上一次安全生产辅导课；

7.参加一次安全生产应急救援演练；

8.参加一次安全生产知识技能培训。

四、加强对施工机械的全面保养、检修

对现场停工的机械及新进场的施工机械进行全面的保养，如实填写检修记录、保养记录表。

对存在问题的机械一律张贴检修标签，在修理后，未报备前严禁投入使用。

五、加强现场安全隐患排查

安全隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大安全隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患，加强对重大安全隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

安全隐患排查是隐患控制的重要措施，在日常隐患排查时应做好一下几点：

1.破：一个设备，一个不见，只要是破损了基本可以认定为隐患。

2.缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。

3.裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。

4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。

5.挤：安全生产一般都要安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。

6.堵：应该畅通而未畅通，可认定为隐患。

7.闪：如果发现一个设备的运行灯或是显示器不停的在闪动，一般可判定为隐患。

8.晃：一般情况下，无论是机械设备、模板支架、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。

9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。

10.瞒：被检查人步入式说明情况，一般是隐瞒隐患。

六、制定各项应急预案，并组织应急演练

根据项目情况，由技术负责人组织消防应急元、防洪应急预案、地质灾害应急预案、并制定各项预案的应急演练计划，在事故高发时段前组织进行应急演练。演练应先编制演练方案和演练脚本，演练过程做好记录，演练结束要进行总结。并根据演练总结对应急元进行修订、完善。

七、积极开展安全教育和安全交底活动

1.要认识落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

2.严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。

八、加强重点部位、重要时间节点的安全控制

安全事故高发部位主要集中在：

配电室、有限空间、仓储场所、危险化学品、危险作业场所、特种设备使用场所。

在进行检查时，应加大检查力度和检查频次。

重要时间节点是指作业人员容易产生心里放松的时段，由于建筑行业的工作人员，作业时间长，劳动强度大。故在下列时间节点，工人朋友容易放松警惕。

1.节假日前后和特殊时期；

2.时间紧、任务重赶工期时期；

3.工作环境艰苦时；

4.即将下班或收尾阶段；

5.夜间作业或单独作业时；

6.同一区域交叉作业时；

7.新工艺、新设备启用时。

九、加强疫情防控工作

（一）复工复产前防疫准备

手机官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、项目微信群、电子大屏等等开展宣传。

统计储备的医用口罩、75%酒精（脱脂棉）消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（二）复工复产前防疫工作安排

1.提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部。从本市区以外员工以及中高风险区返工的人员、相关方进入项目前须提前组织进行核酸检测，并能出示有效的检测阴性证明。

2.提醒员工在日常生活行动中，做好自我防护和消毒工作。

3.全体员工上班后任何员工发现身体异常，必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和送医，并按地方疫情防控程序上报。

4.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，出示健康码、行程码，按照属地政府要求进行报备。

5.复工复产前，项目组织对生活区、办公区、宿舍区进行一次全面消杀，对重点区域如：食堂、生活垃圾堆放点等进行每日消毒。

6.取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停置因公出行、聚会等。

十、重视消防相关工作

项目施工期间的消防安全应急防范工作是安全管理工作的重要组成部分。施工现场一旦发生消防安全事故不仅会给企业带来经济损失，而且极易造成人员伤亡。为预防施工工地的消防安全事故，要加强消防安全应急救援管理工作。贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，坚持“预防为主、防消结合、综合治理”的消防安全方针，组织全体员工认真学习相关知识，学习消防安全原理及灭火基础知识及救援知识，增强员工的消防安全意识。

1.加强消防安全教育、安全交底，项目领导小组对每位员工进行安全交底，对易燃区和员工宿舍区定期进行消防检查。

2.严格实施动火作业审批制度。

3.开展消防应急演练。

十一、危大工程的安全管理

根据住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号）及住房城乡建设部办公厅“关于实施《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知”要求，项目高度重视对危大工程的施工技术和施工安全的管理，严格规范危险性较大的分部分项工程方案编制、审核及论证工作，有效防范和遏制生产安全事故。

针对项目涉及的危大工程，严格按如下流程执行：

1.危大方案的编制

2.危大方案的专家论证

3.危大方案的修改完善

4.加大现场安全管理力度

未通过论证的专项方案或因规划调整、设计变更等原因确需调整的，修改后的专项施工方案应重新审核和论证。

复工方案 篇10

一、复工复产准备

1、“一企一方案”到位。拟复工复产企业制定切实可行的疫情防控工作方案和应急预案，根据实际调整和充实领导组织，建立健全网格化管理机制，不断完善工作举措；准备充足的职工生活物资和必需的消毒水、口罩、体温测量仪等疫情防控物资，确保闭环管理的必要条件到位。

2、防控专班到位。企业在充实相应组织的基础上，成立防控工作专班，围绕厂区入口管控、车间（办公区）网格管理、日常健康监测、重点场所消杀、食宿管理、员工排查、货物运输车辆监管、应急处置等重点环节进行细化分工、责任到人。

3、员工排查到位。对所有员工按“一人一档”的方式建立包含家庭住址、联系电话、疫苗接种、核酸检测、健康情况等信息的员工台账，排查返岗意愿、返岗路径、活动轨迹、密切接触人员等情况，确定可按时复工人数，对居住金安区内小区或乡镇的员工，经区疫情防控指挥部进行信息比对审核通过后方可上岗，上岗后必须接受厂区封闭管理或实行“两点一线”管控。

4、企业承诺到位。申请复工复产企业要承诺切实履行主体责任，严格落实防控措施，保障在厂员工的基本生活和生产条件，加强对员工和运输车辆司乘等重点人群的点对点管控，确保疫情期间生产安全有序。

二、申报程序

（一）申请资料

申请复工复产的企业，在做好以上“四个到位”的基础上，需提供以下材料：

1、复工备案申请表（样式详见附件1）。

2、疫情防控承诺书（样式详见附件2）。

3、企业疫情防控工作方案及应急预案。

4、企业员工排查情况一览表（样式详见附件3）。

（二）报备程序

1、企业将备案资料报所在地政府进行初审，企业所在地政府收到企业备案申请材料后，按照复工有关条件和要求迅速组织现场初核，提出初核意见，并将初审意见报区经信局。

2、区经信局在收到企业属地政府出具的初核意见后，会同卫健、应急等部门进行复审，并将复审情况上报区疫情防控指挥部企业指导组，经企业指导组研究同意后通知企业有序复工复产。

三、复工复产后管理

1、强化人员管理。完全符合疫情防控要求的人员才能返岗，人员到岗后要落实闭环管理，禁止集聚活动，禁止随意串岗。严格执行出行审批和外来人员接待审批制度，原则上不得派人赴疫情重点地区（中高风险地区、近期发生本土疫情城市）和招请重点地区员工返（来）六安，确需返（来）的`，提前3天向目的地社区（村）和属地疫情防控应急综合指挥部报备，并严格执行疫情防控措施。

2、强化场所管理。复工复产企业一律实施闭环管理，厂区仅保留一个出入口，并实行24小时值守，严禁厂外人员入内，如必需进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明，并查验安康码和行程码，并完整准确登记信息。实行错峰就餐，严格实行分餐制、严禁扎堆就餐。

3、强化物流管理。加强“人、物、环境”同防，企业要设置货车进入专用路线和专用消杀场所，安排专人在防范到位的前提下，对外购生产、生活物资进行全面消杀。严格落实货物信息登记制度，做到信息详细可追溯。本企业物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。供应商车辆司乘人员要严格按照防疫要求，非必要不得进入厂区。

4、强化应急处置。制定企业疫情防控紧急情况处置方案，明确隔离、送诊、后续处置等流程，并适时组织演练，一旦有突发情况，按以下流程进行处置：

（1）隔离。企业设置临时观察点，对有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的员工，立即送往观察点隔离，等候医疗接诊，在此期间不得与他人接触。

（2）送诊。拨打120急救电话，由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊，严禁企业自行送诊。

（3）后续处置。一旦确诊，配合疾控部门做好流调、密接（次密接）人员隔离、厂区消杀、停工停产等工作。

四、相关要求

1、压实企业主体责任。企业在复工复产前，必须做到“四个到位”，严格按照流程进行申报，未经审核同意，不得擅自复工复产。复工复产后，必须做到“四个强化”，按要求做好人员、场所、物流、紧急情况处置等方面的管理，确保安全有序复工复产。

2、压实属地管理责任。金安经济开发区园区管委、有关乡镇人民政府要加强复工复产工作的组织领导，要安排专班负责企业有序复工复产的指导和初审，并及时将审批表和员工花名册上报至区经信局（联系人：侯方健，联系方式：3261355，邮箱：904394885@），其他资料属地留存备查。各地要建立规模工业企业和规下工业样本点企业全覆盖的疫情防控和复工复产包保责任制，对每户企业要明确包保责任人，帮助企业协调解决复工复产过程中在运输通勤、防疫物资保供、生产要素保障等方面遇到的困难和问题，使企业尽快实现满负荷生产。

3、压实部门监管责任。相关部门要切实担负起协同责任，区经信局要担负起工业企业复工复产的行业监管责任，会同卫健、应急等部门对申请复工复产企业进行复审，确保验收合格一个、复产一个。要对复工复产后企业进行督导，及时反馈发现的问题，并督促企业及时整改。要全力做好复工复产企业物资运输通行和上岗员工信息比对的保障工作。卫健部门负责复工复产疫情防控指导，应急部门负责复工复产安全生产监管，交通部门负责做好复工复产物流保畅，人社部门负责复工复产用工保障。

检修方案

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检修方案(篇1)

造气车间安全检修方案 第一部分 安全专篇 一、 危险源辨识： 1.1、塔内CO含量超标。

1.2、炉内明火熄灭 1.3、拆卸阀门、管线过程中扳手、工具、螺栓脱落。

1.4、工作平台上扳手螺栓乱放 1.5、拆卸管道法兰时烫伤。

1.6、吊装作业 1.7、登高作业 1.8、动火作业 1.9、带电触电 1.10、夹套缺水、蒸汽带水 二、可能发生的事故 2.1、造成人员中毒、窒息 2.2、爆鸣、造成人员烧伤 2.3、造成人员砸伤 2.4、造成人员绊倒、高空坠落 2.5、造成人员烫伤、砸伤 2.6、造成人员砸伤、挤伤 2.7、造成人员跌滑或坠落 2.8、造成人员触电、着火、电弧伤害、 2.9、造成人员触电、着火 2.10、造成设备损坏、水击或爆炸 三、预防措施： 3. 1、必须严格按照检修方案置换合格。分析合格，办理票证。

3.2、专人监火，保证炉内有明火、严禁向炉内倒油 3.3、使用扳手、工具放入工具包，螺栓放入桶内 3.4、工作平台上的螺栓扳手统一放置在平台边角处，检修人员佩戴必要的防护用品（安全帽、安全鞋、安全带等） 3.5、穿戴好防护用品（安全帽、安全鞋、安全带、防护面罩等） 3.6、吊具（葫芦、钢丝绳、吊钩等）要完好，设备捆绑要牢固 3.7、穿戴好防护用品（安全帽、安全鞋、安全带等），上下时手中不能持物，交叉作业时要设置隔离板 3.8动火前要做动火分析合格后方可动火，接线要有漏点保护装置，登高要系好安全带 3.9、灯具、插板接线无裸露，要有漏点保护装置，容器内要使用低压灯具 3.10、加强巡检，严禁向缺水的夹套内加水 四、检修风险评价表 L事故发生的 可能性 E人员暴露于危险 环境的频繁程度 C一旦发生事故可 能造成的后果 完全可能预料 10分 连续暴露 10分 10人以上死亡 100分 相当可能 6分 每天工作时间内暴露 6分 3-9人死亡 40分 可能，但不经常 3分 每周一次，或偶尔暴露 3分 1-2人死亡 15分 可能性小，完全意外 1分 每月一次暴露 2分 严重，重伤 7分 很不可能，可以设想 0.5分 每年几次暴露 1分 重大，致残 3分 极不可能 0.2分 非常罕见地暴露 0.5分 引人注目，需要救护 1分 实际不可能 0.1分 　 　 D值 危险程度 基本措施 级别 ＞320 极其危险 不能继续作业 A 160-320 高度危险 要立即整改 B 70-160 显著危险 需要整改 C 20-70 一般危险 需要注意 D ＜20 稍有危险 可以接受 E LEC法分析： 序号 工作步骤 引发事故的原因 危险源 预防措施 L E C 风险等级 1 准备工作 方案培训不到位 配合不到位，延误检修时间 加强培训， 人人都懂 6 0.5 1 E 方案制定不完善 延误时间，人员伤害 人人参与方案制定 6 0.5 40 C 工具准备不齐全 延误检修时间 定人负责准备工具 3 1 1 E 2 停车 液位控制不规范 夹套缺水或蒸汽带水 有规程，严格按规程执行 3 0.5 15 D 停车未按步骤不规范 设备损坏、人员受伤 有规程，严格按规程执行 3 0.5 15 D 置换不合格 人员中毒，爆鸣 有方案，严格按方案执行 1 1 7 E 炉内明火熄灭 爆鸣，烫伤 按规程作业，穿劳保用品 6 2 7 C 3 蒸汽置换 蒸汽过小 中毒 有方案，严格按方案执行 3 1 7 D 蒸汽过大 烫伤 有方案，严格按方案执行 3 1 7 D 时间过短 中毒 有方案，严格按方案执行 3 1 7 D 4 空气置换 置换不彻底 中毒 有有方案，严格按方案执行 3 1 7 D 置换时间短 窒息 有方案，严格按方案执行 3 1 7 D 5 钳工 检修 抽加盲板拆卸法兰配合不好 挤伤、砸伤，烫伤 配合好，并按照规程拆卸 6 1 1 E 拆卸人孔 烫伤 有规程，严格按规程执行 6 1 1 E 高空坠物 砸伤人，损坏设备 有方案，严格按方案执行 6 3 7 C 吊装设备 伤人，损坏设备 有方案，严格按方案执行 6 1 7 D 入塔作业 中毒，坠落 有方案，严格按方案执行 6 0.5 1 E 动火作业 烧伤，触电 有方案，严格按方案执行 6 1 1 E 检修人员缺氧、中暑 有害健康 有规程，保证置换质量 6 0.5 7 E 登高作业 坠落 有方案，严格按方案执行 6 3 15 B 照明电有问题 人员触电 严格使用安全电压 6 1 15 C 第二部分 检修专篇 本次停车具体步骤如下： 1、 由于后工段检修停一万五气柜45机，造气先停1#造气处理系统存在的问题，同时停1#吹风气进行外围检修，同时增加中压蒸汽汽水分离器。

2、 在1#造气系统问题处理完后开启，对5#造气综合洗气塔进行加水封，把5#造气与系统进行隔绝，处理煤气系统及蒸汽系统问题。

3、 在5#造气问题处理完后，开启后停2#造气二三四期，处理系统问题。

4、 视后工段开机情况，灭炉。

系统停车前的准备工作 1、造气岗位停车前的准备工作： 1）烟囱阀、上行煤气阀及室内上行煤气阀的夹板要提前查好。

2）支烟囱阀、上行煤气阀及室内上行煤气阀的钢棍提前准备到位，支灰门的 木棍到位； 3）提前准备点火用的木柴，各套造气要准备足够的木柴，同时准备盖探火孔 的木盖板，禁止用探火孔方门代替木盖板；（出口高时可以适当盖小，以防 上行温度过高，烧坏设备）。

4）关阀门用的操作扳手要提前准备好； 5）各洗气塔上水总阀要提前除灰摸油，以防关水时关不动；6） 捣电磁阀的专用工具要提前做好；7） 在停炉前应对各盲肠、废锅排污进行排灰疏通，确保排污通畅；8） 1#造气煤气总管Ф1200蝶阀上法兰螺栓进行倒换，准备盲板；同时煤气 总管置换人 孔螺栓进行更换，置换排气阀上油开关动作；9） 5#造气综合洗气塔进口煤气总管开孔增加置换置换阀门、及水封溢流管， 同时对洗气塔溢流水封法兰螺栓进行倒换，并准备盲板；10） 对所需要检修的废锅、洗气塔人孔及检修点进行脚手架的搭建；11） 准备联系使用的对讲机，在置换随时与气柜处人员取得联系；12） 在逐步停机前，每组要均衡停炉，确保入炉蒸汽压力的稳定，同时，每 台 炉子停炉时，要推回收20S左右时停炉，对煤气总管进行吹风气置换；2、 吹风气岗位停车前准备工作： 1) 停车前应对旋风除尘器及U型水封处排污管进行疏通，确保通畅；2) 应备燃气盲板、水封盲板，同时对燃气及水封法兰螺栓进行倒换；3) 对蒸汽系统及水系统阀门进行上油动作，确保操作方便；1#造气停车置换方案 1、待后工段逐渐停机时，通知脱S岗位1#造气逐渐停炉（在停每台炉子时做20s回收，对煤气系统进行置换），待1#造气炉子停完时，把1#造气煤气总管Ф1200蝶阀关闭，打开置换放空阀，同时关闭各洗气塔及综合洗气塔上水总阀；2、1#造气准备进行分组蒸汽置换 对1#-4#炉进行蒸汽置换： 适当打开置换煤气总管的蒸汽阀门（2#炉后）待Ф1200蝶阀放空阀处大量冒蒸汽10--15分钟后，关小置换蒸汽，拆开Ф1200蝶阀处置换人孔，对蝶阀进行加盲板，盲板加好后开大蒸汽进行置换，待人孔处大量冒蒸汽10--15分钟后，打开废锅进口盲肠排污阀、组合废锅排污阀，保证大量冒蒸汽10—15分钟即可； ‚对5#-8#炉进行蒸汽置换： 打开5#炉后置换煤气总管阀门，对煤气总管及废锅进行置换，同时2#炉处置换蒸汽保持开启，待Ф1200蝶阀处人孔大量冒蒸汽10—15分钟后，打开废锅进口盲肠排污阀、组合废锅排污阀，保证大量冒蒸汽10—15分钟即可；ƒ系统置换的同时，要对单炉1米短节及干式水封进行置换（蒸汽置换），以防存有煤气死角；3、在蒸汽置换结束后，用空气分组进行置换 1）用1#炉进行置换 支起下行煤气阀、关闭其油路角阀（因吹风阀与下行煤气阀联锁），捣吹风阀、煤气总阀、烟囱阀，直至Ф1200蝶阀处人孔大量冒空气10--15分钟即可； 注：空气置换时间尽量要长些，这样可以保证系统内不至积存煤气。上行煤气阀要落下来，以防产生空气煤气，不可捣三通阀使其下落，因下行煤气阀与吹风阀联锁。

2） 用5#炉进行置换（方法同上）；4、 置换结束后，打开洗气塔及组合废锅人孔；5、在置换合格后，对各炉打开探火孔点着火，同时安排值班人员专人监火，并控制上行温度≤350℃，同时监护汽包液位，并恢复变动角阀的阀门，保证在安全停车状态；6、点着火后，支起烟囱阀、上行煤气阀（用钢棍），顶住灰门（用木棍） 7、停三楼高压油泵、停风机关风机出口蝶阀、待停止运转后，停稀油站油泵、关闭出口阀、回油阀，停冷却水；8、各洗气塔及废锅取样分析，分析合格后方可动火；9、现场专人监护，消防器材及安全设施配到现场；10、打开各蒸汽倒淋阀给系统内部蒸汽卸压。

1#吹风气停车方案 1、接调度通知后，逐台停送吹风气，并保持与吹风气的联系，以便调节燃气与配空。

2、吹风气送最后3台时停引风机，1#炉保证最后停，吹风气停完后，打开2#炉后往吹风气总管去的蒸汽阀门（DN150），通蒸汽置换吹风气总管，同时给吹风气总管加水封，待水封加满水后，拆吹风气总管防爆板。

3、拆防爆板的顺序依次为拆除10#炉、8#炉、5#炉、1#炉处吹风气总管防爆板（从西往东拆）。

4、关死燃气阀，打开燃气放空阀，同时燃气总阀（DN400）加盲板。

5、打开引风机挡板，进行降温处理。

注：“U”型水封水没加满时，不行给燃气加盲板。

5#造气停车置换方案 1、在准备停5#造气炉时应关闭综合洗气塔上水阀，对溢流水封进行加盲板，同时在停炉时做20s回收（由二期至一期逐台炉子停1#炉最后停），炉子停最后一台时关闭各洗气塔上水总阀。并打开1#炉、5#炉后置换煤气总管阀门，用蒸汽对煤气总管进行置换，待水封盲板加好后，开启洗气塔上水阀为水封进行加水，待水封接近封住时（以现场盲肠大量冒蒸汽为准），安排维修工打开置换阀门，持续对水封进行加水（加水时蒸汽尽量避免开启过大，以免形成水击） 2、水封加好后准备进行分组蒸汽置换 用蒸汽置换煤气总管，具体如下： 开大1#炉后置换煤气总管蒸汽阀，待综合洗气塔处置换阀门大量冒蒸汽 15--20分钟即可、然后打开组合废锅进口盲肠排污阀、组合废锅排污阀、各 洗气塔排污阀，保证大量冒蒸汽15—20分钟即可；‚再打开5#炉后置换煤气总管蒸汽阀门置换，同时1#炉处蒸汽阀门关小但 不关闭（方法同上）；3、蒸汽置换结束合格后，用空气分组进行置换 用1#炉进行空气置换： 关闭下吹蒸汽阀角阀、支起下行煤气阀、关闭其油路角阀（因下行阀与 吹风阀联锁），关闭吹风座板阀角阀 吊 吹风蝶阀、煤气总阀；落 室外上行煤气阀，同时视置换阀门处 风 量冒的大小开启吹风座板阀角阀的开度，直至综合洗气塔处置换阀门 处大量冒空气20--30分钟即可。

注：空气置换时间尽量要长些，这样可以保证系统内不至积存煤气。

‚用5#炉进行置换（方法同上） 4、置换结束后，打开洗气塔及组合废锅人孔；5、在置换合格后，对各炉打开探火孔点着火，同时安排值班人员专人监火，并控制上行温度≤350℃，同时监护汽包液位，并恢复变动角阀的阀门，保证在安全停车状态；6、点着火后，支起烟囱阀、上行煤气阀及室内上行煤气阀（用钢棍），顶住灰门（用木棍） 7、停油泵、停风机关风机出口蝶阀、待停止运转后，停稀油站油泵、关闭出口阀、回油阀，停冷却水；8、各洗气塔及废锅取样分析，分析合格后方可动火；9、现场专人监护，消防器材及安全设施配到现场；10、打开各蒸汽倒淋阀给系统内部蒸汽卸压 2#造气停车置换方案 1、在停2#造气二三四期各炉时，每台炉子做回收20s，从二期至四期进行停炉，16#炉最后停。各炉停完后，通知脱S岗位及调度给2#造气气柜及新气柜进口水封加满水，安排维修工拆除2#造气气柜进口水封防爆板，同时关闭各洗气塔及综合洗气塔上水总阀；2、2#造气准备进行分组置换（蒸汽置换） 用16#炉蒸汽置换煤气系统： ①打开16#炉后置换煤气总管阀门，待气柜进口防爆板（拆除后）大量冒蒸汽15--20分钟即可、然后打开组合废锅进口盲肠排污阀、组合废锅排污阀、各洗气塔排污阀，保证大量冒蒸汽15—20分钟即可；然后打开组合废锅进口盲肠排污阀、组合废锅排污阀、各洗气塔排污阀。

②再打开1#炉后置换煤气总管蒸汽阀门置换（方法同上）；③再打开5#炉后置换煤气总管蒸汽阀门置换（方法同上）；3、在蒸汽置换合格后，用空气分组进行置换 1）用16#炉进行置换 关闭下吹蒸汽阀角阀，支起下行煤气阀、关闭其油路角阀（因下行阀与 吹风阀联锁） 吊 吹风阀、煤气总阀；落 室外上行煤气阀直至气柜进口防煤板（拆除后）大量冒空气20--30分钟即可。

注：空气置换时间尽量要长些，这样可以保证系统内不至积存煤气。

2）用1#炉进行置换（方法同上） 3）用5#炉进行置换（方法同上）；4、置换结束后，打开洗气塔及组合废锅人孔；5、在置换合格后，对各炉打开探火孔点着火，同时安排值班人员专人监火，并控制上行温度≤350℃，同时监护汽包液位，并恢复变动角阀的阀门，保证在安全停车状态；6、点着火后，支起烟囱阀、上行煤气阀及室内上行煤气阀（用钢棍），顶住灰门（用木棍） 7、停油泵、停风机关风机出口蝶阀、待停止运转后，停稀油站油泵、关闭出口阀、回油阀，停冷却水；8、各洗气塔及废锅取样分析，分析合格后方可动火；9、现场专人监护，消防器材及安全设施配到现场；10、打开各蒸汽倒淋阀给系统内部蒸汽卸压 1#造气开车方案 1、 开车前的准备工作 1） 开启油泵、查各阀门是否在安全停车状态，各洗气塔及组合废锅人孔是否上好，引外供蒸汽进入系统，关闭各蒸汽倒淋；2） 查各阀门更换后油管是否接反；3） 检查风机、电气、仪表是否正常，开启风机油泵，待正常后，用蒸汽置换风管（正常停车不需置换）按开风机步骤开启风机；4） 风机开启后，关闭造气炉探火孔； 2、 用蒸汽置换煤气总管 在检修结束后，拆除Ф1200蝶阀处盲板。

1）用1#、5#分别置换 关闭上、下吹蒸汽阀角阀，捣 烟囱阀、三通阀、煤气总阀、蒸汽总阀， 待煤气总管置换人孔处大量冒蒸汽20--30分钟左右即可；2）待最后一组置换结束后，带蒸汽上置换人孔盲板，盲板上好后缓慢打开 Ф1200 蝶阀；3）Ф1200蝶阀打开后用煤气倒置换各煤气总管、洗气塔、废锅排污；4)开炉前用蒸汽置换各炉一米短接及干式水封以免氧含量跑高；5）调试微机，查各阀门是否处于安全状态，做好开车准备；注：详细置换方案同停车蒸汽置换方案一样 5#造气开车方案 1、开车前的准备工作 1）开启油泵、查各阀门是否在安全停车状态，各洗气塔及组合废锅人孔是否上好，引外供蒸汽进入系统，关闭各蒸汽倒淋；2）查更换阀门油管连接情况，防止接反；3）检查风机、电气、仪表是否正常，开启风机油泵，待正常后，用蒸汽置换风管（正常停车不需置换）按开风机步骤开启风机；4）风机开启后，关闭造气炉探火孔；2、用蒸汽置换煤气总管 1）用1#、5#炉分别置换（方法同停车蒸汽置换方案） 2）待最后二期蒸汽置换结束后（5#炉），拆除综合洗气塔水封处盲板，缓慢 打开水封排污阀，待综合洗气塔水封解除时，及时关闭置换阀门；3）气柜进口水封排完后，用煤气倒置换各煤气总管、洗气塔、废锅排污；4）适当打开洗气塔及综合洗气塔上水阀；5）调试微机，查各阀门，做好开车准备； 2#造气开车方案 1、开车前的准备工作 1）开启油泵、查各阀门是否在安全停车状态，各洗气塔及组合废锅人孔是否上好，引外供蒸汽进入系统，关闭各蒸汽倒淋；2）查更换阀门油管连接情况，防止接反；3）检查风机、电气、仪表是否正常，开启风机油泵，待正常后，用蒸汽置换风管（正常停车不需置换）按开风机步骤开启风机；4）风机开启后，关闭造气炉探火孔； 2、用蒸汽置换煤气总管 1）用16#、1#、5#炉分别置换（方法同停车蒸汽置换方案）；2）待最后一组置换结束后（5#炉处），带蒸汽上气柜进口防爆板，排气柜进 口水封；3）气柜进口水封排完后，用煤气倒置换各煤气总管、洗气塔、废锅排污；4）适当打开洗气塔上水总阀、支阀；5）调试微机，查各阀门，做好开车准备； 具体停车检修内容： 一、 停1#、5#造气具体检修内容： 1#造气 1、1#洗气塔更换水封Ф630*1500，更换洗气塔分布器，组合废锅清灰；2、 综合洗气塔更换洗气塔分布器，更换水封并加进口阀DN400 3、 更换所有风管防爆板:Ф780一块、Ф380二块、Ф480五块、Ф520一块、Ф530一块 4、 原二期中压调阀废除（Ф219盲板）；原10#炉二楼北侧低压蒸汽管线废除（Ф219盲板）；原9#、10#炉汽包加水管废除；原二期高位汽包出口管线废除（Ф325盲板） 5、 废除去化工方向1.27Mpa蒸汽管道支管（西头过路管架子上部） 6、 更换5#、8#炉吹风阀，3#、4#、5#炉加氮管更换。

7、 更换组合废锅、盲肠排污阀PN10DN200旋塞阀四只 8、 消除2#洗气塔北侧回收总管漏点 9、 原3#卧式缓冲罐进口总管废除（4#上煤口上方） 10、 更换2#炉汽包出口阀J41H-16DN100 11、 清理煤气总管积灰洗气塔出口弯头灰 12、 更换3#、4#炉外一道煤气总阀DN700，6#炉吹风气回收阀DN600 13、 东、西入炉蒸汽总管加测温点 5#造气 一期 1、 拆除一期灰仓加水管Ф108（已废除）、更换废锅及盲肠排污短接和排污阀PN10DN200,并清理组合废锅洗气塔灰 2、 更换洗气塔上水闸阀PN10DN300 3、 一期煤气总管置换阀门J41H-25DN50阀门两只，更换蒸汽排污阀J41H-25DN25 4、 风管防爆板Ф530六块；更换4#炉吹风蝶阀 5、 更换一期中压流量计（仪表） 6、 更换1#、2#、4#汽包出口阀PN25DN125 7、更换一期低压自调阀阀后排污截止阀PN16DN32 8、更换一期中压自调阀阀前排污截止阀PN25DN25 9、更换1#炉煤气总阀、4#炉吹风蝶阀 10、增设入炉蒸汽总管放空阀DN125/DN100 二期 1、7、更换二期洗气塔上水闸阀PN10DN350 2、拆除二期灰仓加水管Ф108（已废除）、更换废锅及盲肠排污短接和排污阀PN10DN200,并清理组合废锅洗气塔灰；割除洗气塔进口包厢 3、更换一期低压自调阀阀后排污截止阀PN16DN32 4、更换一期中压自调阀阀前排污截止阀PN25DN25 5、更换二期中压自调阀进口截止阀PN25DN125和阀前排污短接和排污阀PN25DN25 6、更换7#炉汽包出口截止阀PN25DN125 7、更换8#炉吹风蝶阀、8#炉加氮阀，风管防爆板Ф530六块 8、洗气塔水封引出管改到卧式西侧 9、入炉蒸汽总管加放空阀DN125/DN100 2#造气二、三、四期 1、 二期洗气塔、组合废锅清灰，更换洗气塔分布器，割除上水阀出口包箱 2、 二期洗气塔底部补漏 3、 更换8#炉吹风蝶阀 4、 更换5#炉南侧低压蒸汽总管倒淋PN16DN32 5、 二期立式缓冲罐西侧中压倒淋更换J41H-25DN25；二楼中压自调阀阀前管子Ф133更换；6、 二期二楼冲地水管总阀更换J41H-16DN65；7、 更换二期更换置换阀门PN10DN80 8、 更换二期风机去一期出口蝶阀PN10DN700(需要停一期的炉子） 9、 更换二期立式缓冲罐排污J41H-16DN100 10、 更换二期风管防爆板Ф480三块、Ф580两块、Ф320一块 11、 三期洗气塔、组合废锅清灰，更换洗气塔分布器；更换4支上水阀PN10DN150、部分支管Ф159. 12、 三期洗气塔底部补漏 13、 更换三期风管防爆板3块Ф530,2块Ф480 14、 四期洗气塔、组合废锅清灰，更换洗气塔分布器；四期洗气塔包下部筒体 15、 四期洗气塔水封改变方位并加根部阀DN300 16、 更换四期自调阀低压排污PN16DN32 17、 更换卧式缓冲罐安全阀根部短节Ф108、放空阀根部短节Ф57 18、 更换四期风管防爆板，6块480 19、 更换15#炉上行管线上部软水管子两米长 20、 清理煤气总管积灰洗气塔出口弯头灰 21、 去四期汽包加水总管（1#炉汽包上方）总阀更换 22、 四期低压蒸汽倒淋DN32两只更换 23、 更换二期洗气塔排污阀，水封加进口阀门 24、 四期洗气塔上水总阀加DN300闸阀 25、 13#、14#炉油路进油总阀更换 二、吹风气及河下泵检修作业内容： 1#河下泵 1、 更换凉水总管出口总阀DN500 2、 热水泵凉水泵进口添加莲蓬头 3、 热水池凉水池重新砌墙 1#吹风气 1、 重新浇筑鼓风机地脚螺栓 2、 炉口除尘器内保温损坏，重新砌墙，钢板重新更换 3、 二空内侧接头内保温损坏 4、 引风机更换叶轮 5、 1.27Mpa蒸汽出口总管加汽水分离器

检修方案(篇2)

检修施工方案是在设备或建筑物发生故障或需要维修时所制定的一项详细计划。通过这个方案，施工人员可以清楚地了解维修的目标、过程和所需资源，确保工作的高效和准确性。下面将详细介绍检修施工方案的编制过程及其具体内容。

一、编制过程：

1. 确定检修目标：首先需要明确要修理的设备或建筑物的具体故障，以及维修的目标和要实现的效果。例如，是修复设备的电路故障还是更换建筑物的损坏部分。

2. 收集资料：在编制检修施工方案之前，需要对设备或建筑物进行详细的调查和分析。这包括查阅相关维修手册、技术规范和工程图纸，了解设备的结构和工作原理，并收集现场实测数据和相关设备的使用记录。

3. 制定工作计划：根据故障的严重程度和维修的时间限制，制定详细的工作计划。考虑到维修过程中可能遇到的困难和不可预见的问题，合理安排工作顺序和时间分配，确保整个维修过程的顺利进行。

4. 确定所需资源：根据工作计划，明确所需的人力、物力和财力资源。确定所需的工具、设备、材料和人员，并与相关部门协调，确保资源的充足和及时供应。

5. 制定安全措施：在施工过程中，安全是首要考虑的因素。根据工作环境和维修内容的特点，制定详细的安全操作规程和措施。同时，明确责任和义务，并为施工人员提供必要的安全培训和装备。

6. 编写方案报告：将以上信息整理并编写成详细的检修施工方案报告。报告应包括对故障的分析和诊断、工作计划和时间表、所需资源和预算、安全措施和责任分工等内容。报告要求准确、清晰，便于施工人员理解和实施。

二、具体内容：

1. 故障诊断和分析：对设备或建筑物的故障进行详细的分析和诊断，确定故障的类型和原因，并提出有效的修复方案。

2. 工作计划和时间表：根据故障的紧急程度和修复的难度，制定详细的工作计划和时间表。明确每个工作环节的具体内容和所需时间，确保施工过程的有序进行。

3. 资源和预算：确定所需的人力、物力和财力资源，并制定详细的预算。包括工具、设备、材料的数量和型号，以及维修人员的人数和工时等内容。

4. 安全措施和责任分工：根据工作环境和维修内容的特点，制定详细的安全操作规程和措施。明确责任和义务，并为施工人员提供必要的安全培训和装备。

5. 实施方案和监督措施：根据工作计划，按照维修方案进行实施。同时，建立监督机制，对施工过程进行全程监控和记录，并定期进行质量检查和评估。

6. 完工验收和总结：在工作完成后，对维修的成果进行验收，确保设备或建筑物的正常运行。同时，对维修过程进行总结和分析，提出改进建议和经验教训。

综上所述，检修施工方案是在维修设备或建筑物时所制定的详细计划。通过对故障的分析和诊断、工作计划的制定、资源和预算的确定、安全措施和责任分工的制定等内容，能够确保维修工作的高效和准确性。对于施工人员来说，遵循检修施工方案是保证维修质量和安全的重要保障。

检修方案(篇3)

检修施工方案是指对一个设施、设备或建筑物进行维修和改造的详细计划。它是一个非常重要的文件，涉及到施工的各个方面，包括工作流程、材料使用、时间计划、质量要求等等。一个好的检修施工方案可以保证施工的顺利进行，确保工作的质量和安全。下面我们将详细介绍一个检修施工方案的具体内容。

首先，一个检修施工方案的标题应当能准确描述检修的对象和内容。例如，如果是对一个发电厂的水轮发电机进行检修，标题应当是“发电厂水轮发电机检修施工方案”。

接下来，方案应当对检修的目标和要求进行明确阐述。例如，检修目标可能是恢复设备正常运行和延长设备的使用寿命；检修要求可能包括保证工作质量、确保施工安全、尽量减少停机时间等等。

然后，方案应当详细列出整个检修过程的工作流程。工作流程通常包括以下几个关键步骤：准备工作、设备停机和隔离、拆卸和清洁、修复和更换、装配和测试、设备恢复和启动等。每个步骤应当有具体的操作步骤和时间安排。

接下来，方案应当明确指出所需的材料和设备。例如，要进行水轮发电机的检修，可能需要使用的材料包括密封胶、轴承、气密胶带等等；需要使用的设备可能包括起重机、焊接设备等等。还应当对材料和设备的采购和运输进行安排，确保可以按时到达工作现场。

然后，方案应当对时间计划进行详细规划。时间计划通常以施工开始日期和结束日期为基础，进一步细分为每个工作环节的开始和结束日期。这样可以帮助项目管理者合理安排工作进度，确保项目按时完成。

最后，方案应当说明质量要求和验收标准。质量要求可能包括工作中使用的材料符合相关标准、施工过程符合安全要求等等；验收标准可能包括设备能否正常运行、是否满足设计要求等等。这样可以对施工过程进行监督和控制，确保工作的质量和安全。

总之，一个好的检修施工方案应当能够详细、具体和生动地描述整个检修过程，包括工作流程、材料使用、时间计划、质量要求等等。它是一个施工工程的蓝图，可以确保工作的顺利进行，保证工作的质量和安全。

检修方案(篇4)

一、活动目的

为了加强我厂设备管理力度，切实抓好搞好设备文明检修和设备清洁工作，结合集团化工中心工作要求及我厂设备管理工作现状，在全厂范围内开展“安全文明检修及设备清洁卫生管理月” 活动。方案如下：

二、组织机构

总策划：

组长：

副组长：

成员：

职能：

1、贯彻执行活动要求，制定并实施安全文明检修及设备清洁活动规划，提出工作目标任务、主要内容、措施办法等，对此项工作进行指导、检查和督促。

2、组织、协调、指导此项活动的顺利开展。

3、组织实施从事设备检修和设备操作维护的检修人员及操作人员的培训工作。

4、按活动内容组织对各车间所辖设备文明检修、设备清洁工作的落实，并对此项工作的开展情况进行检查、考核、评选和奖惩。

三、活动目标

通过此项活动的开展使辖区设备检修文明、设备清洁达到高标准，员工素养得以提升，逐步将我厂打造成“文明工厂”的称号。

四、时间安排

自20xx年10月1日至11月30日，分为四个阶段：

（一）部署宣传（9月26日至9月30日）

（二）推进展开（10月1日至10月15日）

（三）检查整改（10月16日至11月10日）

（四）提高总结（11月11日至11月30日）

五、活动内容

以规范设备安全文明检修行为、搞好现场设备清洁卫生为主要内容开展此项活动。

（一）设备安全检修

1、所有参加设备检修人员，必须树立安全第一的思想，严格遵守各种安全操作规程。

2、检修前必须严格办理《安全检修任务书》、《临时用电工作票》《动火证》、《进塔入罐证》等票证，并经严格审批作业许可，要求认真辨识风险、落实安全措施，手续齐全、准确，否则，检修人员可拒绝检修。

3、检修设备前应先检查现场是否存在不利于安全检修的因素，如有不利安全检修的因素存在，应坚决排除后，方可进行加检修工作。

4、工作中所有检修人员应做到“三不伤害”即不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，保证检修的安全进行。

5、检修过程中，每天在安排任务时，必须首先布置好安全工作，并有人对工作环境进行安全方面的检查。

6、检修人员进入检修现场前必须正确穿戴好劳保保护用品，禁止不规范穿戴上岗。

7、检修现场，要严格管理烟火，禁止检修人员携带烟火进入现场。

8、在泵房检修时要保证通风换气，换气扇及其风道不得擅自停用或堵塞。

9、传动设备检修前应切断电源并挂好警示牌后方可进行设备检修，检修结束后，必须是原挂牌人进行摘牌送电。

10、起吊重物时，首先检查起吊钢丝绳，绳索是否牢固可靠，被吊起物件是否安全可靠及周围环境是否允许物件起吊，确认无安全隐患后方可进行设备起吊作业。

11、检修人员在检修时，摆放好检修物品及工具，防止乱放、乱丢现象，给安全造成不利因素。

12、立体交叉作业时，应首先布置好各作业点之间的安全工作，并认真做好防范措施，戴好安全帽杜绝麻痹思想，并保持相互之间的联系。

（二）设备文明检修

1、加强设备文明检修管理、 规范设备检修的工 作程序，科学、合理地组织检修，提高设备的运转率和运行可靠性。

2、检修人员检修时必须持有经过签发和审核、确认的工作票，并已进行检修技术交底，明确检修内容及要求；检修人员必须做到科学检修、文明施 工，检修人员应不乱用大锤、管钳、扁铲，不乱拆、乱拉、乱顶，不 乱动其他设备，不乱打保温层，不乱拆其他设备的零部件。

3、设备检修前必须把设备，备品配件、材料、工机具运到现场，并按规定位置摆放整齐。检修中要实行科学文明检修，清洗过的机件、拆开的精密设备做到妥善保管；设备的零部件要垫好，清洗油污、污泥，拆下的保温层，拆下的设备管道要快速装车运走，不得在原地滞留。

4、检修人员在现场检修时应做到润滑油脂不见天，洗过的机件不见 天，拆开的设备、管口不见天，设备零件不落地，工量具不落地，油 污、污物不落地。

5、检修现场各种工器具、检修材料应合理摆放，做到设备零件摆放 一条线，材料物质摆放一条线，工具机具摆放一条线，在交工验收前 做到工完、料净、现场清。

6、 正确使用检修工具，实行专业化，严禁不合理的撬、打、铲、咬、割；积极采用先进的专用工具；、使用的工具要符合标准要求，严禁乱用；合理使用各种测量、检测仪器。

7、检修人员应严格控制检修材料的消耗，检修完成后的剩余材料按规定退库，不得私自留存。

8、所有计划检修必须有完整的检修记录，并在设备档案中进行记录（检修时间、内容、更换的零部件、试车情况、检修负责人等）；检修结束负责人组织对设备进行验收并试车合格。

（三）设备清洁卫生

1、设备上以及旋转部件周围不允许有杂物，设备表面无积尘、油污，设备应保持本色。

2、设备运行区域地面无积油、积水，保持干燥清洁，以防腐蚀介质。

3、机泵介质流体管道应保持清洁、保温完整，及时消除跑、冒、滴、漏现象。

4、设备名牌、安全警示牌及包机牌应固定牢固，保持清洁、字迹清晰，无油污、灰尘等污物。

5、输送容易结晶，有毒有害，腐蚀性的液体的机泵机封处有泄漏液 体的，基础，泵体要用水进行冲洗，其它部分要用干净的抹布进 行清净。

6、 双吸泵的盘根密封会有不同程度的漏液，要求对漏液通道进行疏 通，不能有积水，结晶物的淤积。

7、 泵体及其机泵底座（或其它钢筋结构）不得有油垢油污，不得有 灰尘和积土，泵底座下不得存放物品和垃圾，要清扫干净，不得 有积水。

8、 泵的铭牌，油杯，油视镜，压力表，冷却水管视镜要保持干净， 以便巡检观察。

9、电机部分要求用干的抹布进行清扫，电机的铭牌及转向牌清扫干净，不得用水直接冲洗电机。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。各科室及车间要充分认识此项活动的重要性，认真组织学习下发方案要求的内容，对存在的问题，车间管理人员制定工作对策，做到细致、严谨。

2、落实责任，确保工作实效性。各科室及车间要把责任分解落实细化到每个工作岗位和个人。装备科要制定详细检查表，通过监督检查，全面及时排查整治。

3、全面开展，形成工作素养。安全消防宣传教育，切实提高员工的安全消防意识。各车间要切实抓好此项工作，利用班前会、交接班会进行培训和学习。做到人人有专责，事事有人管，逐步提升员工工作主动性。

4、装备科在每周五厂部调度会上通报各车间一周内对此项活动的开展情况，参照《设备管理制度》及本厂《绩效管理办法》奖优罚差。

检修方案(篇5)

>方案一：检修劳动竞赛》活动方案

一、目的

为贯彻公司总部和工厂安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合xx工厂安全生产管理实际情况，特制定本方案。

二、总体要求

>方案一：检修劳动竞赛》活动方案

一、目的

为贯彻公司总部和工厂安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合xx工厂安全生产管理实际情况，特制定本方案。

二、总体要求

以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司总部推行的安全体系文件和工厂的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保工厂安全生产形势持续稳定。

三、活动主题

所有员工都要参与预防事故，确保安全。

四、活动时间

20xx年3月~11月

5、 活动管理委员会组织管理机构及职责

（一）组织架构(略)

（二）职责

1.主任

（1）审核、批准《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动小组考核结果。

（2） 负责组织协调人力、物力等资源支持各活动小组的活动。

2.副主任

（1）组织工会委员和员工代表讨论、审核《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动活动考核结果。

（2） 协助主任督促各活动小组按计划开展按全活动。

（3） 审定各参赛队奖金发放方案。

3.专员

（1） 制定并解释安全生产竞赛方案。

（2） 指导和协助各活动小组开展安全活动。

（3）定期对各活动小组进行考核和》总结安全活动成果。

（4） 定期组织项目组对内对外宣传活动过程。

4.委员

（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2）组织部门内员工讨论、学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》并组织全体员工参与各项安全活动。

（3） 协助专案组收集整理本部门安全信息。

4） 审核并确认本部门安全活动的评价结果。

（5） 协助专员总结安全活动的结果。

5.工会委员

（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2） 积极参与本部门的安全活动。

6.员工代表

（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2） 积极参与本部门的安全活动。

7.专案组

（1） 收集活动信息，定期发布进度。

（2） 协助各活动小组开展安全活动。

8活动小组（具体活动小组成员名单见附录一）

（3） 积极参与本部门的安全活动。

（4） 认真记录小组活动的过程和内容，积极配合专员了解小组活动。

六、重点活动安排

（一）活动方案宣传与培训

20xx年3月，各部门组织本部门员工认真学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》内容，讨论、制定出部门内的工作方案，并做好会议记录及培训签到表。

工作计划的内容一般包括：区域、负责人、活动内容、完成时间、验收标准等。

（二）组织开展小组安全活动

各部门根据活动计划的内容，积极组织本部门全体员工参加安全活动。严格执行全厂安全生产规章制度，落实各项隐患整改，不断改善工作环境；大力推进安全体系文化建设，丰富安全文化，提高员工的安全技能和意识，减少不安全行为，有效地做好安全事故预防措施。

（三）工作现场检查与评比

20xx年4月至11月，项目组将组织现场检查和评估。

根据工作安排，检查组成员一般包括（但不限于）：主任、副主任、委员、专员、职工代表等。

检查频率为每月一次，检查时间安排在每月的第四周。

检查的主要内容是“工作行为检查、安全隐患整改完成情况、安全活动落实情况”。

具体检查表和评价方案见附件二。

（4） 活动组日常工作成果数据收集

为更全面的展示各活动小组开展活动所取得的成绩，各活动小组务必将本小组的活动资料完整地保存下来，例如隐患整改前后的对比相片、安全合理化建议、安全一点课程、工作行为检查表、安全培训记录与教材等。

方案二：20xx年度大修劳动竞赛

为了充分调动广大职工的对本次年检的积极性和创造性，确保检修安全，保证检修进度，降低检修成本，提高检修质量，更快、更好的完成年度检修任务分公司决定在**车间、**车间开展年检劳动竞赛活动。

一、竞赛活动领导组织

1、领导小组

组长：***

副组长：***

组员：xx

2、现场施工组织

总指挥：xx

副指挥：xx

备件组织：xx

现场协调：xx

检修安全：***

质量技术：xx

二、竞赛内容

1、竞赛时间：

**地区：20xx年8月28日-9月13日

**地区：20xx年8月18日至9月3日

**203年8月28日至9月28日

2、竞赛单位：

**车间、**车间

3、竞赛方法：

各单位对指定车辆进行维修工作，分为以下三个阶段：

（一）前期》计划：

车间应明确工作任务、车辆的检修内容，针对内容制定完善的》工作计划及措施。

（二）现场检修：

严格按照检修作业标准进行检修；安全生产，保证工期和维修质量，做好现场管理4s。

（三）验收：

所有参检车辆修峻后必须由车间提出验收》申请，由使用单位、机动**室、车间共同参与验收。

4、奖励办法

（一）奖项设置：

（二）评奖依据

选择依据包括计划的合理性、质量水平、现场管理和安全文明生产。以100分为考核依据，其中计划合理性占20%，质量水平占30%，现场管理占30%，安全文明生产占20%。

（1）计划的合理性：采取定性、定量综合评价方式，由计划完整、内容详实、措施得当、准备充分，落实有效等几个方面构成。每个项目将根据实际情况扣除，总计20分，直到扣除所有积分。

（2） 质量等级：采用定性评价法，由一次合格率、返工率、缺陷率组成。未按计划完成维修任务，得0分。每返工一次扣10分，缺一项扣1分，共30分，扣完为止。

（3） 现场管理：采用定性评价方法，未执行维修作业标准，一次扣1分；每违反现场4s管理扣1分。总计30分，扣完为止。

（4） 安全文明生产：采用定性评价法。评价期内发生安全事故，得0分；有其它违规行为，每项扣1分。总计20分，扣完为止。

5、具体要求：

（1） 认真组织实施，计划、安排、实施。

（二）注重工作实效，检修过程严格执行《维修作业标准》，有问题积极沟通协调，保证检修工期和检修质量。

方案三：矿山调度指挥中心第一季度劳动竞赛方案

为认真贯彻落实集团公司《关于开展"大干一季度，实现开门红"劳动竞赛的通知》党字〔20xx〕5号及《关于打好一季度开局仗，确保零事故实现安全生产首季开门红的工作意见》何煤字〔20xx〕9号文件指示精神，以"大干一季度，实现开门红"劳动竞赛活动开展为契机，紧紧围绕年度安全生产任务目标，扎实开展好"安全生产基层基础强化年"第一次集中行动，以"立足岗位做贡献，创新活动"为主题，切实在全科室内迅速掀起劳动竞赛活动热潮，着力营造比学赶超抓开局、抢前抓早、大干快上的浓厚氛围。

一、思想高度重视，抓落实重实效

大力营造活动氛围，积极组织本科室职工认真学习矿下发文件指示精神及劳动竞赛实施方案，结合本单位的工作重点，及时制定劳动竞赛活动实施方案，积极组织和动员广大干部职工开展多种形式的竞赛活动，使劳动竞赛在推动安全生产中发挥更大作用。注重做好劳动竞赛的宣传报道，着力营造比学赶超、大干快上的活动氛围，以灵活多样的竞赛形式为载体，贴近实际，突出重点，务求实效。

2、 成立“奋战一季度，开好局”劳动竞赛领导小组

组长：xx

副组长：xx

成员：及全体科室人员

3、 时间：20xx年1月至3月底

四、活动目标：以矿下发劳动竞赛活动实施方案为指导精神，立足早字，突出抓落实、求实效，实现竞赛确定的目标。

5、 严格目标奖惩，提高工作效率

严格落实干部值班制度和下井跟带班制度，提高下井时间和质量，从思想上高度重视当前的安全生产工作，紧盯现场，排除隐患，协调本单位及全矿井的安全生产工作；进一步加强安全生产监管，集中力量抓好落实。

科室全体干部职工严格按照"岗位责任制"的要求，规范行为，抓好各自（分管）的安全生产工作，对活动期间安全生产责任和措施不落实、安全隐患整改不及时、工作和督查不到位，严格按照目标责任进行考核。

6、 打击“三违”加强全员培训教育

加大反"三违"力度。明确提出"三违"现象是各类事故的根源，要全面把"反三违、促安全"活动深入开展下去，加大对各类三违人员的处罚力度，做好帮教工作。

检修方案(篇6)

一、竞赛目的

为全面提高检修部职工的技能水平，以便更好地发现和培养技能人才，更好地服务于生产，以达到进一步激发职工专业技能学习的兴趣、树立榜样、激励学习、提高检修职工技能素养的目的，特举办此次岗位技能竞赛。

二、竞赛原则

1、检修部各班组员工积极参与，展现检修的风采，本着公平、公开、公正的原则。

2、本次比赛分理论知识和实际操作两轮进行，理论知识考试100分，权重30%，实际操作100分，权重70%，由评审小组进行逐项评分，成绩以两人为一组计入，理论考试两人共同做一张试卷，两人之间可以相互商量，按总评成绩取名次进行表彰和奖励，所有参赛选手均有纪念奖励。

三。实际操作所需设备由参赛者自行提供。

三、参加对象

检修部热机一班、热机二班、热机三班、热机四班、环保一班、环保二班、燃运检修班、制粉班参加，人员2人/班组（由班组内部形成2人组合），鼓励其他班组职工踊跃报名参加。

四、组织机构

1组长：杨根生胡芳菊赵德德

2副组长：金兴荣、卿能志、杨红平

3、成员：唐喜、陈思远、杨宏、王建、**、郑云鸿（评分员）、姚喜逢（评分员）、匡佐干（评分员）、李伏良（评分员）、郑云汉（评分员）、文勇（评分员）、王希宇（评分员）、刘文海（评分员）、刘平鸾（记录员）、王丽（记录员）、段德英（记录员） 备注：具体根据比赛当日实际情况决定

五、活动时间

1、培训时间

理论教学：理论教学2小时，具体授课时间根据生产室工作情况安排。原则上9月20日前完成。

时间教学：时间教学2学时。具体授课时间根据生产室工作情况安排。原则上9月20日前完成。

2、练习时间：由参赛选手自行安排，在理论和实操授课完成之后至正式比赛开赛期间进行，选手练习期间碰到的问题可以随时向授课老师咨询请教。

3、比赛时间

具体比赛时间根据生产机房工作情况安排，原则上在9月30日前完成。

六、活动地点

理论授课地点：检修部会议室

实操授课和练习地点：检修部培训楼

理论考试地点：厂培训楼

实操考试地点：检修部培训楼

7、竞赛内容及要求

1、理论考试的范围和要求

理论考核时间为90分钟，总分为100分，考核内容为：检修工艺规程、水泵检修内容；水泵检修相关知识。

2竞赛项目实际操作及评分标准

现场对单级离心泵进行了2小时的拆装，总分100分。详见评分明细表。分项如下：

安全比较：参赛人员必须正确着装，正确穿戴工作服和安全帽；在听到监考员的开始比赛指令后，首先口头对水泵检修前的工作票办理情况、人员组织情况、安全措施落实情况等进行现场三讲一落实讲述，比赛结束后对及时清理场地和终结工作票等进行简述，此项总计20分。

具体质量：维修要点和维修后质量由评分员评定，总分为60分。

比文明生产：检修作业前，铺设好场地，检修过程中，确保三不落地，检修结束后，确保工完料尽场地清，此项总计10分。

八、活动奖励

评出第一名的组奖励1600元，第二名的组奖励1200元，第三名奖励800元，其他参赛选手都将获得价值100元的纪念奖励。

九、附件

单级离心水泵检修项目评分标准

选手编号工位得分

评委签名时间：

分数登记表

实际操作时间登记表

检修部2015年9月2日

检修方案(篇7)

兴澄维护检修项目部“导师带徒”活动管理办法

为进一步提升兴澄维护项目部职工队伍的综合素质，增强企业市场竞争力,针对我项目部目前复合性人才及专业技术人员、技工人员缺乏等现状，将在项目部内大力开展“导师带徒”活动。通过实施有效的“传、帮、带”工作，以加快工程处各类人才的培养，同时促进公司的改革与发展。

一、活动组织机构及工作：

1、为了加强对活动的组织领导工作，工程处成立“导师带徒”活动领导小组，成员如下：

组长：马业国

成员：侯国栋、朱兴柱、张钦峰

2、小组成员的基本职责：

领导小组成员为所属工地导师带徒活动第一责任人，根据本工地实际情况，制定导师带徒活动网络，切实落实班组长的培训职能。主持“导师带徒”结对仪式；负责对教师和学徒的培训目标、培训方向、培训效果的审核核确认；对师徒结对培养情况进行监督检查、做出评价；向公司推荐优秀师徒范例；根据“导师带徒”情况制定本部门的奖惩方案。

二、活动培养目标：

1.教师和学徒的职业道德和奉献精神得到明显改善。

2进一步提高教职工的安全、质量和知识意识，努力实现施工部门安全质量零事故。

三。对技能水平较低的教师，通过教师咨询，提高了综合素质，专业技能水平提高了一个层次。

4对于专业岗位技能水平较高的员工，通过学习其它相关专业，尽快成为复合型人才。

三、师徒权利与义务 ：

1、确立师徒关系的原则：

1.1人格上的尊重和平等；在工作和生活中互相帮助、互相关心；达到共同提高。

1．2“师徒”不限于“一对一”，一个徒弟可以拜多人为师，学习多项管理和技术知识；师傅可以根据自己的能力带很多徒弟。

1.3师徒关系的建立应遵循相互自愿或领导小组授权的原则，并可跨学科进行。

2、师傅的权利与义务：

2．1师傅应给徒弟安排有关培养方面的工作。

2.2师傅应及时了解学徒的工作、学习和生活。

2．3师傅应对徒弟所学知识、技术的情况，做出季度考核鉴定报本处活动领导小组。

2.4师傅不得因工作、学习等原因擅自解除师徒关系。终止师徒关系，必须提出书面申请，并经部门活动领导小组批准。

2．5师傅有义务负责徒弟的工作、学习情况，关心徒弟生活，尽力帮助解决徒弟在工作、学习与生活中遇到的困难。

2.6师傅不得保守自己的核心技术或技术秘密，有义务主动向徒弟传授各种管理和技术知识。

2.7师傅有义务指出学徒在工作和学习中的不足或不足，帮助学徒尽快实现培养目标。

3、徒弟的权利和义务：

3.1学徒有权向师傅询问专业技术知识。

3.2学徒有权对师傅培训的内容和方法提出不同的意见和建议。

3.3学徒有权了解老师对自己技术和业务能力的评价，并加快进度。

3．4徒弟不能因为工作、学习等原因擅自提出终止师徒关系，终止师徒关系，必须提出书面申请，并经部门活动领导小组批准。

3.5学徒有义务积极完成师傅安排的相关培训工作。

五、考核：

1学徒按项目部要求开展日常活动，填写相应**，并定期向领导小组汇报培训情况。不按时汇报者，罚师徒二人各罚50元。

2、活动领导小组每季检查一次师徒活动情况并备案，并相互借鉴和学习，年底对活动效果突出并达到师徒培养目标者，奖励优秀师徒对子100元；对敷衍塞责者罚款200元。

3、确立师徒关系的职工，要及时填写《师徒合同书》，认真履行师徒责任和义务，否则，不承认其师徒关系。

6、 本办法由活动领导小组负责解释，自发布之日起施行。

山东省电力建设第二公司兴城检修项目部

2009年4月26日

师傅主要情况表

徒弟主要情况表

师徒教与学情况表

师徒教与学情况记录表

（师傅和学徒每月至少填写一次）

师傅带徒弟心得体会

徒弟学习心得体会

师徒教与学的效果评价表1

师徒教与学的效果评价表2

检修方案(篇8)

山西古县安吉欣源煤业有限公司

2016年1月1日

2016年春节期间检修方案

下所有机电设备设施进行全面检修，特制订如下方案：

一、成立检修领导组

组长：范延贵(矿长)

副组长：燕海青(总工)

张红胜(机电矿长)

范志龙(安全矿长)

王晓峰(生产矿长)

刘敏(技术矿长)

王建兵(通风助理)

成员：范晓存李志强解亮李怀斌李学文王传忠张长春张海全

二、检修内容

(一)、检修重点

1.地面变电所高压开关柜控电部分进行检修及卫生清理。

承修单位：机电科，负责人：范晓存

2.热风炉房内热风炉的风管进行焊接及检修电控部分。

承修单位：机电科，负责人：李志强、李学文

暖气片、热水泵进行检修。

承修单位：机电科，负责人：李志强

4、对付井车房的提升绞车电控部分进行检修及减速箱加油。

承修单位：机电科，负责人：李怀斌、李志强

5、对中央变电所的高低压开关更换保护及接线柱。

承修单位：机电科，负责人：李学文

6、对采区变电所的高低压开关进行螺栓紧固及卫生清理。

检修方案(篇9)

2011年度大修劳动竞赛计划

为了充分调动广大职工的对本次年检的积极性和创造性，确保检修安全，保证检修进度，降低检修成本，提高检修质量，更快、更好的完成年度检修任务分公司决定在**车间、**车间开展年检劳动竞赛活动。

一、竞赛活动领导组织

1、领导小组

组长：副组长：

组员：2、现场施工组织

总指挥：

副指挥：

备件组织：

现场协调：

检修安全：

质量技术：

二、竞赛内容

1、竞赛时间：

**地区：2011年8月28日-9月13日

**地区：2011年8月18日-9月3日

**地区：2011年8月28日-9月3日

2、竞赛单位：

**车间、**车间

3、竞赛方法：

各单位对指定车辆进行维修工作，分为以下三个阶段：

（一）前期计划：

车间应明确工作任务和车辆维修内容，并根据内容制定完善的工作计划和措施。

（二）现场检修：

严格按照检修作业标准进行检修；安全生产，保证工期和维修质量，做好现场管理4s。

（三）验收：

所有车辆检修完毕后，车间必须提交验收申请，使用单位、移动**室、车间参加验收。

4、奖励办法

（一）奖项设置：

（二）评奖依据

选择依据包括计划的合理性、质量水平、现场管理和安全文明生产。以100分为考核依据，其中计划合理性占20%，质量水平占30%，现场管理占30%，安全文明生产占20%。

（1）计划的合理性：采取定性、定量综合评价方式，由计划完整、内容详实、措施得当、准备充分，落实有效等几个方面构成。每个项目将根据实际情况扣除，总计20分，直到扣除所有积分。

（2） 质量等级：采用定性评价法，由一次合格率、返工率、缺陷率组成。未按计划完成检修任务、该项为0分。返工一次扣10分，检查出一项缺项扣1分，总计30分，扣完为止。

（3） 现场管理：采用定性评价方法，未执行维修作业标准，一次扣1分；每违反现场4s管理扣1分。总计30分，扣完为止。

（4） 安全文明生产：采用定性评价法。评价期内发生安全事故，得0分；有其它违规行为，每项扣1分。总计20分，扣完为止。

5、具体要求：

（1） 认真组织实施，计划、安排、实施。

（二）注重工作实效，检修过程严格执行《维修作业标准》，有问题积极沟通协调，保证检修工期和检修质量。

检修方案(篇10)

2015年维修车间技能竞赛安排

以打造一支专业知识全面、技术过硬、创新的维修队伍。在检修车间形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，激励员工主动学习专业知识，提高专业技能，全面掌握本岗位的安全操作知识和安全技能。以竞争促军事训练为目的，选拔综合能力强、素质过硬的优秀人才，重点培养。

从而带动整个检修队伍的综合实力提升。

竞赛要求：

全员参与，过程公开，评审公正合理，考核内容切实可行，注重实战。

二、竞赛目标：

达到以赛代训，以赛促训，全面锻炼检修队伍，培养技能型人才，为员工搭建施展才华的平台，是优秀人才能够脱颖而出。

三、竞赛范围：

检修车间各班组全员参加

四、竞赛组织机构：

本次活动由维修车间安排，协调参加人员的工作时间，确保不影响正常的生产和维修任务。竞赛领导小组：

组长：陈中伟（全面组织协调）

副组长：李贵平、迟焕钊（负责赛事组织及比赛期间人员安排）

组员：贾长献、高景伟（负责参赛人员的培训、比赛内容和标准的制定、比赛各项准备工作）

杨阿玲（负责培训资料、考试试卷、竞赛所需工器具

评审组成员：李贵平、迟焕钊、贾长献、高景伟

五、活动过程和内容

1宣传动员阶段：3月3日至3月15日，车间各班组

我们要高度重视这次活动，充分利用班前班后的班子成员

此外，还组织团队成员学习公司的企业文化，

安全生产规章制度、岗位安全操作规程等。向员工说明本次

赛事意义、竞赛内容、评价标准、奖励办法。

2车间指导和培训阶段（3月16日至5月15日）。检查指导要贯穿于比赛的全过程。车间将分批对每个小组进行培训和指导。

注重专业知识、专业技能、安全知识等方面的培训。检查并帮助各小组有效地开展准备工作。研讨会还将印制一些材料，帮助员工学习。

3、理论知识考试（5月16日至5月20日车间根据工作任务决定）分两批进行，检修车间各班组全员参与考试。考试内容为：企业文化、安全知识和专业知识。

专业知识分为：钳工、清洁工、焊工。试题形式有：

填写空白，多项选择，判断和简短回答的问题。

4、理论知识竞赛（6月5日至6月8日车间根据工作任务决定）各班组根据考试成绩择优选择两人参加理论知识竞赛（原则上班长应参加），竞赛场地在车间会议室。竞赛形式分为必答题和抢答题。必答题根据工种现场每人抽取5题分别作答，每题20分，答对得分，答错不扣分。

抢答题共20题，不分工种，待考官考题读完后，以举手先后顺序作答，答对得10分，答错扣10分。最后以综合成绩确定个人成绩。

5技能竞赛阶段（6月15日至10月31日）分为两个阶段。第一步是培训和指导（6月15日至9月31日）。各班组根据竞赛内容，自己组织培训锻炼。

车间制定考核标准，指导各班组按标准进行培训。各队可在课余时间按标准进行模拟比赛。

第二步，技能竞赛（10月15日至10月30日，车间根据工作任务决定）分为小组赛和个人赛。团队竞赛分为钳工组（4个钳工班加特修一班），每班出三人参加竞赛，竞赛内容为：200zj-1-a60泵更换机封：

清洁班（特修2班、特修3班）每班5名学生参加比赛，比赛内容为构架规格3*3*9；焊工队由两个队组成，每队有三名队员。比赛内容为消化闪蒸管预制。个人比赛：钳工班每班一人

现场测量，制作标准键，完成匹配；班上有两名焊工参加比赛。比赛内容为：管道对接焊。

第三项：奖项设置

检修方案(篇11)

一、设备状况

高压辅锅南侧墙ⅱ上的活动炉墙（共5块）衬里挡板（0cr18ni9）产生高温热变形，其中一块变形严重（变形达20-30mm），并已碳化，使得活动炉墙的衬里受到强力挤压，从而造成衬里起鼓、脱落，致使辅锅外壁超温，产生高温灼烧变形。经业主和我方人员现场检查，并按照业主要求，将其中一座活动炉墙切断，检查炉墙村的情况。

二、活动炉墙更换方案

本次对南侧二墙活动墙（共5块）的钢结构进行了全部更新。具体工程量如下：

侧墙ⅱ：活动墙ⅰ 1块

活动墙二3件2625（长）×1350（宽）

活动墙ⅲ 1块

以上五座活动炉墙在车间预制，由厂家现场安装炉衬，然后对变形的旧活动炉墙进行拆除和更换。活动炉墙按设备原始技术资料制作，切割尺寸以现场活动炉墙测量尺寸为准。对衬里挡板的材质及衬里进行修改，将衬里挡板的材质由原来的0cr18ni9改为incolloy800h,并对衬里挡板采取如下图的防变形措施：

1350

2625

活动炉墙示意图

材料表：

1350

2625

村里挡板示意图

三、施工准备：

1施工前准备工作包括：施工设备准备、材料准备、人员配备、施工现场条件等。

2施工场地平整，脚手架搭设良好，满足施工要求。

三。预制场地布置良好，等离子切割机、电焊机等施工机具齐备。

四、施工工序

1、施工工艺：清楚设备状况→熟悉施工作业内容和业主要求→施工交底和安全危害识别→脚手架搭设，并经检查符合使用要求→检查设备变形情况→熟知设备结构形状及尺寸参数→结合现场实物，查看设备原始技术资料→编制检修施工方案，并审批→准备施工→安全及技术交底→施工→完工检查验收→清理施工现场→交工。

2、施工步骤：施工机具、材料准备→现场设备结构尺寸参数测绘→材料耗用量的计算→除锈防腐→下料预制→阻焊→配合厂家焊接保温锚固件→活动墙外墙板刷漆→回装拼接→质量检查验收→交工→脚手架拆除→清理施工现场→完工。

五、时间安排

1活动墙钢结构预制：15天；

2、锚固钉焊接：1天；

3、旧活动墙拆除： 2天；

4、新活动墙安装： 2天。

编制：谭开银

山东齐鲁石化建设****

2010年6月7日

注：此方案为初稿，需不断商榷完善。

修改方案

方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书，为了更轻松的工作。常常需要预先准备方案，工作方案要写哪些内容呢？经过编辑反复整理筛选我们最终推出了最新的“修改方案”，如果您想了解更多相关的信息请不要错过我们的网站！

修改方案 篇1

林芝至拉萨318国道改建工程

林芝段第一合同段

团组织“五四”活动方案

中铁二局林芝至拉萨318国道改建工程

林芝段第一合同项目经理部

二〇一四年五月

团组织“五四”活动方案

为纪念“五四”运动93周年，引导广大团员青年大力弘扬“五四”精神，继承优良的爱国主义传统，落实科学发展观，积极投身于项目管理和建设中，林拉项目团委拟计划组织项目全体团员青年开展纪念“五四”运动系列活动。具体安排如下。

一、活动目的

以集团公司及公司2014年三会精神为指导，勉励广大青年要继承和发扬“五.四”运动精神，树立远大理想和坚定正确的政治方向，立足本职，团结协作，勇于创新，特别在施工生产急、难、险、重工作中，充分发挥团员青年作用，在片区团组织中掀起纪念五四运动的高潮。

二、活动主题

雪域高原扬五四精神藏区青年展时代风采（横幅）

三、活动时间

5月2日-5月4日

四、参与单位

主办单位：**林拉经理部团委

参与单位：**林拉各团支部

五、活动地点

**林拉经理部驻地

六、具体活动安排

1足球赛将于5月2日举行。刘鹏组织，联系**181。

2. 5月3日（周六）早上9：00 在经理部开展篮球比赛，篮球比赛以团支部为单位进行，比赛采取淘汰制，由经理部对三分部、一分部对二分部；5月3日（周六）下午3：00进行决赛。

3. 5月4日（周日）早上9：00 在比日神山山脚组织入团宣誓仪式，重温入团誓言。全体团员和青年都穿着工作服，团委书记杨菊林主持了宣誓仪式。

入团誓言

我宣誓：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团的义务，严遵团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后。为共产主义事业而奋斗。

45月9日上午10:9在横幅上。全体团员在横幅上签名，以贯彻活动的宗旨。

55月4日上午9:30集体攀岩。

6．5月4日下午3：00 开展拔河比赛。以每个团支部为单位，每个单位选派10名员工参加比赛。比赛采用半竞争的方式进行，并进行最终评价

1，一，二，三等奖和多项优秀奖。

7. 5月4日下午4:00拍摄的革命性电影。地点在经理部会议室。（影片名：《我的1919》）

85月4日下午6:30在管理部食堂用餐。

七、经费预算

经费预算总计：5200元

1先进个人3人（100元/人），先进集体1人（300元/人），优秀参与者6人（50元/人）。

2.拔河比赛奖项设置

一等奖1名200元，优秀4名100元

3.篮球比赛

球服20套，每套80元设置奖项一等奖一名（300元/组），二等奖一名（200元/组），三等奖一名（100元/组）。

4，足球比赛场的租金为400元。

5购买登山活动纪念品（计划：笔记本，共500元）。

6.其他1000元。

八、相关要求

1．精心组织，高度重视。各团支部要高度重视，要充分认识迎“五四”系列活动的重大意义，要按照项目团委方案结合实际精心组织，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，展示新时期藏区青年的时代风貌，引导青年健康成长。

2．活动开展务求实效。各团支部要充分利用开展活动的契机，注意对本单位、本地区青年典型的培养、发掘，通过典型引路促使青年成才，营造良好氛围。

3．做好安全工作。各团支部要在活动中组织好人员，所有参与者都要注意自身安全。

4做好宣传工作，准备团旗、党旗、青年突击队旗帜等，营造良好氛围，鼓励青年团员积极参与。

修改方案 篇2

石井河北完全小学庆祝“六一”国际儿童节文艺汇演

实施方案

六一儿童节是孩子们期盼已久的节日。这也是孩子们最快乐、最快乐的一天。为了让全体学生过一个“快乐祥和、有趣有味、有文化有艺术”的六一国际儿童节，为了开展丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园、热爱艺术的丰富情感，为学生提供表现自我的舞台，积极参与并发挥其个性特长，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。根据学校要求和实际情况，为使校庆活动顺利进行，特制定本活动方案。

1、 时间：2011年5月31日下午3:30

二、活动地点：学校操场

三、活动主题和宣传口号

1主题：展现你的风格，超越你的梦想

2口号：我健康快乐！

4、 活动组织：（具体项目负责编写活动流程）

总策划：谭敬议

副总策划：朱云

执行策划：彭东俊

导演：彭东俊

音响师：朱云彭亮

摄影师：黄燕聂志军彭亮

总化妆师：黄燕朱云石恋

舞台安排：彭小玲、黄燕、彭自强、蒋思瑜、陈健

场地安排：彭亮陈健

入队仪式：朱云（主持人）

总主持人：谭敬议

主持人：谢霜、谢志亮、聂薇、李予涛

审判员：现场保安：彭亮、陈健、周少阳

安全：彭亮、陈健、周少阳，各班班主任

后勤：李小明，邵广玉，聂志军，各班主任

五、活动准备：

5月4日——下发活动通知

5月6日-所有年级学生搜索信息，确定节目格式，并开始排练

5月8日-所有年级的学生都要报告绩效计划，如姓名、形式、人数、时间等

5月10日-根据实际需要，确定活动组织者名单并开始招募项目主持人

5月27日学校验收节目

彩排将于5月30日下午4:30开始（音响设备及场地布置暂不安排）

5月31日上午，安排好舞台，准备好音响设备，并划分每个**类节目的场地

六、活动流程

（1） 师生入场（5月31日3:30-4:00）

（二）领导及来宾入场

（三）新队员入队仪式。（安排在艺术展正式开始前4:00-4:20）

1在学校少先队大队导师的带领下，他们宣读了誓词，唱起了队歌。

2. 届时保持会场纪律，请各班宣讲其中事项。

（4） 演出：（正式开始时间定为4:30，结束时间约为6:10）

1、主持人入场

2、领导及来宾发言

3、校长宣布文艺演出正式开始

4、文艺汇演部分

5、演出结束

6、颁奖

7、领导及来宾退场

8、师生退场、清点人数

9、清扫会场

注意事项：

1、各项准备工作要求组织人员和参与者相互协调与配合，相关老师特别是责任老师务必各司其责，保证文艺汇演顺利进行，切实提高演出水平。

2、为发扬爱护公共财务的精神品质，同时也为了节省学校开支，用于本次汇演的所有设备应尽量保护和爱惜，对故意损坏或毁坏的行为将予以严惩。

三。学生**项目的场地划分是基于各种考虑而决定的。请各位老师配合班主任做好安抚工作。

4、 各班班主任严格管理班级的纪律和卫生情况，制定安全防范措施，保证学生安全，区域卫生责任到人，保证学生安全有秩序地**演出；严格控制请假事宜，严禁学生擅自离开会场；关注学生的健康状况。如出现头晕、恶心等症状，应及时送至门诊，并及时通知家长。

5进入会场时，音响师会选择适合小学生的歌曲，营造欢乐和谐的节日气氛。

6由于天气炎热，各班班主任应指导学生带上遮阳帽等防晒工具和防晒产品；如出现头晕、恶心等症状，应及时送至门诊。

7、各班表演节目的同学可在少先队入队仪式结束后至等候室（暂定学前班小班和一年级教室）等候，由各班班主任负责节目演出的服装及妆容。

附：1、石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节文艺汇演**区场地安排图

2、石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节文艺汇演节目单

3、石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节文艺汇演评分细则

石井河北完全小学

2010年5月17日

石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节文艺汇演

**区场地划分图

具体细则如下：

1舞台就在操场上（教学楼附近），大约100平方米。舞台是用红地毯铺成的，四周是鲜花等。

2每班按5排，每排10人，按身高顺序（前短后后高）。

三。如图所示，左侧通道连接舞池、音响设备控制室、演员候诊室，也是演员的入口；正确的通道是表演者的出口。

石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节

文艺汇演节目单

石井河北完全小学2011年庆祝“六一”儿童节文艺汇演

评分细则

1、主题内容：节目内容要求健康向上，富有生活气息、时代精神或民族特色，展现当代少年儿童热爱学习、立志成才、乐于奉献的精神风貌。

2、参赛对象：所有演出节目

3、评分及设奖：评委于演出结束后进行商议评分，去掉一个最高分、一个最低分后取平均分（取小数点后二位数），以平均分从高到低产生获奖名次，按语言类、歌唱类、舞蹈类、其他类分别设奖。

（1）语言类：节目设一

二、三等奖各一名。

（2）歌唱类同语言类设奖。

（3） 舞蹈：一等奖2名，二等奖3名。

（4） 其他类别：一等奖一名，二等奖一名

（5）特别设团体

一、二、三等奖。

4、采用十分制。分项打分，取小数点后二位数。

5评委们根据以下几个方面客观公正地打分。

(1)主题内容（1分）:主题鲜明，内容健康向上，富有新时代气息或民族气息。

(2)表演形式（2分）:节目的选择与确定体现与众不同，有新颖性，富有创新和个性。

(3)表演艺术（3分）:表演娴熟自如，吐字清晰，动作规范，队形整齐，与**合拍。

(4)仪表仪态（1分）:要求参赛选手着装大方，符合学生的身份；仪态稳重，富有青年人的活力与朝气。

(5)服装化妆（1分）服饰整齐大方，化妆得体，富有舞台效果。

(6)表情演绎（1分）:表情自然，不矫揉造作。

(7)总体印象（1分）:包括参与面大小，上台退台速度及秩序，节目衔接适当，演出时间适中，道具选择及使用等。

修改方案 篇3

“爱在中海、春暖花开”

中海雍翠峰元宵合家幸福大游园

一、 活动时间；2013年2月23日

2、 地点：中海雍翠峰营业部

三、 活动目的：

1通过一系列适合各年龄段人群的活动，吸引潜在客户和潜在客户走进售楼部，在2月份过元宵节。充分利用节日营销活动，实现企业声誉和项目知名度的传播；

2、并借此为下一期预约开售蓄客，要把这种状态延续到下次开盘前。

四、 活动方案：

元宵合家幸福大游园

操作方式：

a、 本次活动以短信形式邀请业主和客户参加。

b、 客户关系部组织元宵节活动，市场部与物业公司合作。

a、套鸡鸭游戏： 请客户在规定范围内套圈，每位参与者有十次套圈机会，套中者即可获得所套奖品，活动不可循环参与。

b、猜灯谜游戏：现场用红色气球布置，把灯谜放在气球里，每次安排两位客户自己选气球猜谜，每位参与者有五次机会，扎破气球得字谜后，至工作人员处解答，解题时间2分钟，预期作废，本次游戏可循环进行。最后获得兑奖劵30张（一名）上以者可兑新春大红包一个（面值500元的购物卡），获得兑奖劵20张（两名）者可兑大礼包一份（面值200元的礼包），获得兑奖劵15张（20名）者可兑旺仔牛奶一箱，获得兑奖劵15张（若干）者可兑饮料一份。

c、现场准备汤圆提供客户食用，每个业主均可凭汤圆兑奖劵领取汤圆大礼包一份。

五、 人员安排：

客户关系部

2013年2月21日

修改方案 篇4

团园区发〔2012〕2号

关于印发《2012年度“6s”管理活动实施方案》的

通知各企业：

按照团五届四次职代会精神，为进一步强化园区企业管理，全面提升企业形象，现将《2012年度“6s”管理活动实施方案》印发给你们，请按照《方案》要求认真组织实施。

附：《2012年度“6s”管理活动实施方案》

《园区6s考核办法》

屯南工业园区管委会

二〇一二年二月二十八日

附件1：

2012年度“6s”管理活动实施方案

按照团五届四次职代会精神，为进一步强化园区企业管理，争创文明、整洁、有序、高效、安全的工作环境和人文环境，全面提升企业形象，园区党总支决定在园区全面推进“6s”管理活动。为促进2012年“6s”管理活动的全面推进，结合园区实际和2011年6s管理活动推行经验，制定此方案。

一、指导思想

全面贯彻师第六次党代会、团第五次党代会精神，将 “6s”管理工作与园区的基础管理相结合，与园区的内涵发展和质量提升相结合，落实任务，明确职责，规范行为，整治工作环境和工作秩序；以“6s”管理活动为切入点，引导企业构建“创新文化”、“创业文化”、“和谐文化”等三种企业文化，稳定员工队伍，促进和谐用工，培育共同价值观，提高全员素养，营造良好的发展环境。

二、活动目的

透过细琐、简单的动作，潜移默化，改变员工的行为习惯，营造整齐清洁的工作环境，培养良好习惯，理顺企业现场秩序，有助于提高工作效率，增强信心，提升企业形象。为园区创造良好的投资环境和发展环境。

三、组织机构

由于工作变动，“6s”管理活动领导小组调整如下：

组长池少权副团长

孙厚文团总经济师

副组长侯建侠工交建商科科长

苏建江公园党总支副书记、管委会主任

成员王国生轧花厂厂长

胡清江油脂厂厂长

陈玉贵棉种厂厂长

王新乐屯丰公司常务副总经理

贺联委ehe frp产品执行副总经理

力诚腐植酸董事长朱乐华

冉世明神州种业****总经理

何光明塑料制品****董事长

王宏伟绿野公司总经理

王凤伟佳宁运输****总经理

新鑫塑料制品****总经理

下设办公室和指导小组，办公室成员陈地根、姬存梅、贾盼盼，指导小组成员陈地根、杨梅、姬存梅、贾盼盼、赵润娥、岳睿。在领导小组的部署下，办公室成员负责宣传发动、组织、策划、实施以及落实等工作，指导小组负责对各企业“6s”管理工作的开展进行指导。

四、实施步骤

第一阶段：调整组织结构（2月20日-3月10日）

园区调整了6s领导小组，将责任落实到人。各企业完善相应的6s管理组织，制定《6s管理活动方案》。

第二阶段：宣传培训（3月11日-4月10日）

组织各企业负责人召开6s管理促进会；组织各企业学习6s管理实施方案及《园区6s管理考核办法》，宣传6s管理知识，开展6s知识系统培训；组织各企业学习2011年度“6s管理先进单位”的经验；各企业组织员工开展宣传培训活动。

第三阶段：完善考核制度（4月11日-4月30日）

由于园区各企业实际情况不同，存在较大的差异，因此园区6s管理领导小组采取分类考核，由各企业依据《园区6s考核办法》制定本企业《考核评比标准》，并上报园区6s管理领导小组，经审定后，园区6s管理领导小组以各企业《考核评比标准》为依据进行分类考核。

第四阶段：百日战役（5月1日-8月8日）

1.通过宣传板、栏和各类活动进一步提高员工对“6s”管理的认识；

2.厂区卫生保持清洁并且有指定垃圾堆放点、车辆有指定摆放地点并摆放整齐、原料及产品摆放整齐、各类物资要归类、各个区域要有标识牌及安全警示语；

3.按照《关于划分园区环境卫生责任区的通知》（团园区发〔2011〕5号）要求，将对应道路及林带进行清扫及维护；

4.工位器、零件、工作角、管理板、工具箱、空间、现场区划、工艺文件、设备、工作台、库房、工装、照明、水暖电等各种线管、生活卫生设施、消防栓和配电柜等按照《6s管理考核标准细则》要求进行全面整理、整顿。

5. 以“6s”管理活动为切入点，构建“创新文化”、“创业文化”、“和谐文化”等三种企业文化，打造企业核心、品牌文化。

第五阶段：100天验收（8月9日-8月20日）

由园区“6s” 管理领导小组对企业百日攻坚情况进行评估验收（百日攻坚期间不定期对企业活动开展情况进行检查），评分采取百分制，评比标准以各企业《6s管理考核评比标准》为依据，对未达标企业下发整改的通知书，并纳入企业年终分类管理考核。

第六阶段：整顿整顿推进（8月21日-11月30日）

各企业对前面五个阶段（尤其百日攻坚活动）的经验和不足进行及时总结，并及时整改落实、巩固提升，并提出“6s”现场管理进一步推进的建议或意见；园区园区“6s” 管理领导小组定期或不定期对整改情况进行检查。

第七阶段：考核奖惩（12月1日-15日）

园区“6s” 管理领导小组依据全年对企业的定期考核或不定期检查结果进行量化考核，考核结果与年度企业分类管理考核考核相结合，奖优罚劣。

五、基本原则

整体综合原则：6s管理必须坚持企业全员参与，必须要求从行政部门、后勤服务、生产车间、工作生活等各方面整体推进，不留死角，不留盲点。

渐进持久原则：6s管理必须坚持由表及里，由粗到精，从形象改观到内涵提升，从外部各项管理提升至生产环节的逐步提高。标准和细则在实施过程中不断完善和发展，需要反复培训、持之以恒、不懈努力。

奖惩原则：园区对企业6s管理进行量化考核，考核结果纳入企业年终分类管理考核；企业对各部门、员工进行量化考核，考核结果与月度工作考核相结合，奖优罚劣。

六、主要内容

1s-整理

定义：区分您想要和不需要的东西。 除了要使用的东西，您什么都不要放在工作场所。

目的：将“空间”腾出来活用。

2s-整顿

定义：要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示。

目的：不浪费“时间”找东西。

3s-清扫

定义：清理工作场所的污垢，防止污染的发生。

目的：消除“脏污”，保持职场干干净净、明明亮亮。

4s-清洁

定义：将上述3s的实施制度化、规范化，并保持其成果。

目的：通过制度化来维持成果。

5s-素养

定义：养成文明礼貌的习惯，按规定办事，养成良好的工作习惯。

目的：提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人。

6s-安全

定义：尊重生命，排除危险。

目的：预防和消除潜在危险，创造安全的工作环境。

七、基本标准

（一）生产场所“6s”管理标准

1车间位置布置合理，设备定位合理，图标规范，区域划分明确。

2设备状况良好，定期维护和日常维护。工具、配件摆放整齐、规范，有安全操作规程。

三。车间和化学（检验）实验室有文化标志。

4设备安防设施齐全，各类设施设备安全门完好。

5各种安全标志（警告、禁止、提示、指示）应醒目、无破损、无污垢。

6门窗、墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘；墙面无乱写乱画的痕迹；地面无积水、污渍及杂物。卫生区域应及时清理干净，责任落实到班组和个人。

7原材料、产品摆放整齐，有产品标识。

8.有固定位置管理图，其大小和格式符合要求，并且固定位置管理图张贴在适当的位置。

（二）办公场所“6s”管理标准

1这间办公室有统一样式的门牌。

2室内办公桌椅、文件柜等的定点管理；不得存放无使用价值的物品（如损坏的桌椅、报废的办公设备等），公共办公用品管理负责任应明确标识。

3.除笔筒，台历，笔记本和待办事项文件夹外，没有其他物品。物品摆放整齐，排列有序；办公桌抽屉内物品摆放整齐。

4门窗、墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘；墙面无乱写乱画痕迹；地上没有水、痰渍、纸屑等杂物。

5各种电源开关、插座、线盒能正常安全使用，电缆连接规范统一。

6文件柜资料应随时清理，按类别放入文件夹，并及时更新标签。

（三）公共场所6s管理标准

1.卫生责任区划分清楚。

2设备、设施、场地等有专人负责清理和管理。

三。道路干净整洁，无障碍物，标志清晰，照明设施良好。

4门窗、墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘；墙面无涂鸦痕迹，无残留海报、过期公告、标语，墙上悬挂物统一规范。

5走廊、楼梯照明设施完好，无破损，无长期照明，无杂物堆积。地上没有水、痰渍、纸屑等杂物。

6.水龙头无长流水现象。

7各种电源开关、插座、线盒能正常安全使用。

8.卫生间(洗手间)、厕所标识清楚，干净、通风、无异味。

9所有公共设施应清洁有序，无损坏。

10车辆停放有序，不得乱停。

八、要求及说明

1.园区上下首先从思想上高度重视，各企业领导带头执行“6s”管理标准，将“6s”管理活动作为年度重要工作摆上议事日程，切实建立健全一套符合本企业发展实际的“6s”管理办法，克服“6s”管理就是扔东西、搞装修、换新的、花大钱、走过场的模糊认识。

2.企业定期进行自查，将“6s”管理融入到常规工作中去，持之以恒，常抓不懈，切实改善生产和办公环境。

三。第二轧棉厂（老厂）按委托加工责任划分，第一轧棉厂（新厂）和委托加工方按责任分工履行各自的责任。

4.季节性生产企业停产后对车间进行彻底清扫，在“6s”管理领导小组检查合格后，停产期间例行考核中不再检查车间，并视为合格；办公场所、厂区等按要求全面落实。

5.施工企业可以适当放宽标准，但企业不得以此为借口拖延开展“6s”管理，必须保证办公场所、厂区清洁，施工场所摆放有序。

附件2：

屯南工业园区“6s”管理考核办法

根据园区《2012年度“6s”管理实施方案》，为切实保证6s管理工作的顺利推进和有效实施，结合园区实际，制定本考核办法。

一、企业内部考核标准制定要求

1.各企业参考《园区6s考核办法》制定本企业《内部考核评比标准》，各项分值比重由各企业按照实际情况设置，但不得避重就轻随意设置。

2.按照《6s实施方案》要求按时上报园区6s管理领导小组，领导小组进行审定。

二、检查办法

1.各企业负责人按照《6s管理实施方案》的要求，每周对本企业6s管理工作的开展情况进行自查。

2.6s管理领导小组按照《6s管理评审规则》对园区企业进行定期或不定期的检查。

三。考核分为园区6s管理领导小组考核和企业交叉考核两种方式。交叉评估小组由企业组成。

修改方案 篇5

中二班一日活动方案

2015.5.7

一、晨间活动（08:00——08:50）

1.幼儿晨检，晨间接待。

2.晨间活动——图书。

3.幼儿早餐。

4.幼儿如厕。

2、 户外活动（09:00-09:40）

1.活动准备：飞盘，沙包

3、 教学活动（09:50-10:50）

（一）活动一：集体教学活动

活动名称《野生动物园里怪事多》

活动目标：

1能仔细观察**信息，结合自己的经验，合理想象，推理。

2了解本书内容，喜欢阅读本书，并愿意表达自己的观点。

3、理解“野生动物”的含义，拓展相关的知识经验。

活动准备：大书

活动过程：

一、导入活动

三、总结分享

（二）活动二：

活动名称：区域活动

开放区：图书区、教育区、生活区、艺术建筑区。新材料：磁迷宫、彩色泥、图画书

活动重点：

1读书区：培养孩子安静地阅读，大胆地创作故事。

2益智区：学习如何玩磁性拼图，培养孩子的动手能力和想象力。

三。宝贝之家：培养孩子的自理能力。

4、美工区：提供彩泥，幼儿动手操作。

5施工区域：掌握各种基础高度的要领。

4、 午餐活动（11:00-11:40）

1.餐前准备。

2.吃午饭。

3.饭后散步。

4.准备午睡。

下午：一、起床活动（14:00——14:40）1.穿衣服整理。

2.吃午点、梳头。

二、开会（家长注意事项）（14：40——14:50）三、教学活动一（14:50——15:20）1.活动（一）：体育

活动名称：体育《我是小小邮递员》

活动目标：

1锻炼儿童的爬、跑、跳、平衡等综合能力。

2培养孩子们学会遵守游戏规则。

3.乐于参加集体活动。

活动准备：

1脚垫、梅花桩、跨栏、椅子和凳子。

2. **。

活动过程：

1. 热身操

教师：一起运动运动吧。

2.学本领（学习匍匐前进）

3.游戏。（邮递员送信）

4.放松活动。

四、幼儿喝水、上卫生间（15:20——15:30）五、活动（二）（15：30——16：00）活动名称：区域活动

开放区：艺术、教育、生活区。新材料：魔方、画纸、水彩笔、油画棒等活动重点：

1读书区：培养孩子安静地阅读，大胆地创作故事。

2益智区：学习如何玩魔方，培养孩子的动手能力和想象力。

三。生活区：学习打包、迎客、培养孩子的礼貌意识。

4艺术区：给孩子一个主题，提供多重线索，让孩子贴近生活体验完成一幅画

5施工区域：掌握各种基础高度的要领。

6、 户外活动（16:00-16:30）

1. 活动准备：高跷。

七、幼儿喝水、洗手洗脸摸油（16:30——16:50）八、饭前游戏（手指操）（16:50——17:00）九、晚饭（17：00——17:30）

1.幼儿安静进餐

2.整理书包、衣服

十、接园（17:30）

修改方案 篇6

2011年江东社区安全技术大学材料学院

暑期心理辅导活动

策划书活动负责单位江东社区居委会安工大材料学院

活动策划人赵海军张肖

2011年7月16日

一 、活动背景

暑假已经过去了一半，家长对孩子的态度也从刚放假时的宽容逐渐变得严厉。而部分孩子们却不自觉地放纵自己，玩游戏、看电视、上网，他们把学习放到了一边，家长与孩子之间难免有摩，他们需要一次同父母之间心与心的沟通。

二、活动主题

感悟亲情至爱，共建幸福马鞍山

三、 活动时间、地点、对象

时间：2011年7月20日15:00～18:00

地点 江东社区南大门绿地

江东社区幼儿园干道

活动对象

江东社区居民

四、活动目的及意义

在一个文明的社会里懂得感恩是很重要的，这也是构建和谐社会的重要内容，以促进人与人之间的相互尊重、相互帮助。我们从家庭出发，感受每个家庭成员对自己生活和生活的意义。

此次活动举感恩大旗，树文明新风，符合马鞍山“四城同创”工作要求。同时，感恩心连心，创和谐文明家庭，也响应了国家《公民道德实施纲要》的号召。此次活动追“四城同创”之风，创和谐文明家庭，可行性很强，意义很大。

这项活动也为学生提供了一个畅所欲言的平台。真诚的祝愿会让我们的心充满感动、温暖和爱。同学们要用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己心中培植感恩情怀，无论对待父母或者老师、朋友或者对手、快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。那么，他们就会明白：

生活是一面镜子，你哭她也哭，你笑她也笑；当你心存感激时，生活会给你阳光。

五、 资源需求

实践队员 ：10名，办公桌：4张；椅子：

4把；支架：2个；木板：2张；横幅：

6条；黑色签字笔：15支；问卷 ：300份；通知：

4张；随意贴：2份；a2纸：2张。

六、 活动内容

1、活动宣传

活动前一两天，在社区主要交通道路上挂起横幅，向群众宣传活动。在社区主要窗口张贴宣传画，呼吁和鼓励居民积极参与心理咨询活动。

2、 活动名称及规则

（1） 感恩小游戏

1要求参与者在问卷上写下他们生活中最重要的四个人。

2. 在工作人员的提示下让他们从四个人中去掉一个人，并给予提示：这代表着这个人将从他的生活中消失，以后再也见不到ta，再也无法享有ta给予的爱。

三。实践团队成员指导他选择下一个，指导他不能，然后让他写下原因和感受。

4. 若参与者无法选出，则指导他写出无法选择的理由以及感想。

（2） 常做感恩事

第一场比赛结束后，孩子们会对自己的亲戚有更深的了解。我们再提供另一份**，让他们写下自己今后的打算，主要关于如何对待亲人和学习以及剩下的半个暑假如何安排。最后，将答卷交给监护人监督助教的完成。

（3） 张贴爱心贴

在活动现场，我们留下了一个爱心板，贴出了参与者的感受、收获和祝福。这些信条最后要收回，与活动（1）的问卷赠送给社区幼儿园，并由志愿者读给幼儿园小朋友听，希望对更小的朋友们有所帮助。

3、 活动现场的布置

活动现场两个同学分别配备一张桌子，用来指导、提示参与者填答问卷，两张桌子的正前方和正上方分别挂一条横幅，桌子一边放一木质支架以便张贴爱心贴。同时，安排一名学生发放和**爱心贴纸。在活动现场的马路上，安排2—3名同学负责动员社区群众（若资金允许，可在现场粘贴一些关于感恩亲情的招贴画，以营造氛围）。

活动现场尽量邀请社区幼儿园的小朋友和居委会阿姨的孩子到场参与，同时邀请1—2位居委会领导在现场。

4、 活动的统筹安排

活动期间，所有活动将由江东社区和安义大学材料研究所代表安排。安工大材料学院学生负责接待并收集群众对活动的评价信息，社区领导代表负责现场统一调度，安排暑期实践队员的具体岗位和职责，鼓励队员积极服务、刻苦工作。

七、经费预算

横幅6条 20*6

15支黑色签名笔1.5*15

300份问卷0.2*300

通知4大张 2*4

随意粘贴2份3 * 2

a2纸2张 1*2

合计148.5元

八、注意事项

1如果天气不好，活动日期将推迟。

2如果资金不能及时到位，活动日期将推迟

三。如果实习队伍不够，居委会会安排派遣人员。

4如果活动当天外出的人不多，就动员居委会的工作阿姨参加活动。

5社区主要负责人当天不能出席的，应当动员副书记、副主任参加。

修改方案 篇7

关于印发《托乎拉乡卫生院大力开展“长治久安

大宣教活动”实施方案》的通知

卫生院各科室、各村卫生室：

现将《托呼拉乡卫生院大力开展“长治久安大宣教活动”实施方案》印发给你们，请各科室、各村卫生室结合实际，认真贯彻落实。

附：托呼拉乡卫生院大力开展“长治久安大宣教活动”实施方案

温宿县托呼拉乡卫生院

二0一一年十二月十五日

温宿县托呼拉乡卫生院大力开展“长治久安

大宣教活动”实施方案

为认真贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和县委、**大力开展“长治久安大宣教活动”会议精神，进一步推动“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动的深入开展，为实现温宿健康有序发展和长治久安，创造稳定和谐的卫生环境，根据县委、**的统一安排部署，经卫生院研究，决定从2011年12月中旬至2012年2月底，在全院各科室、各村卫生室医护人员中集中开展一场声势浩大的“‘长治久安’大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治”活动（以下简称“长治久安大宣教”活动）。现制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治区、地区教育工作会议精神，以现代文化为引领，以思想教育为先导，以解决基层影响稳定发展的突出问题为着力点，以轰轰烈烈地开展长治久安大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治活动为载体，以实现卫生系统政治大局持续稳定、总体向好、不断巩固为目标，把广大医护人员的思想行动统一到自治区、地区、县委、**实现跨越式发展和长治久安的决策部署上来，形成各族人民反**、思稳定、求发展的生动局面，为全面实现温宿卫生事业健康、稳步、和谐发展营造良好的社会环境。

二、基本原则

1坚持服务大局、解决问题的方针。切实把自治区第八次党代会和县十一届二次党代会会议精神贯彻落实到学校，做到“八个结合”：将大宣教活动与“树优良医德医风做人民满意白衣天使”主题教育活动相结合，切实增强广大医护人员的政治意识、大局意识、服务意识和创新意识；将大宣教活动与整治非法宗教活动“百日”专项工作相结合，使“三股势力”的罪行和阴谋被声讨，破坏稳定的人和事被揭发，影响政治稳定的隐患被排查，反动宣传品被清缴，非法宗教活动得到整治，违法犯罪活动受到打击，卫生院人文环境得到净化；将大宣教活动与“三亮三比三评”创先争优活动相结合，使党员干部在维护社会稳定中的先锋模范作用和医务的骨干作用充分体现，政治敏锐性和鉴别力明显提高；将大宣教活动与党的民族宗教政策和国家相关法律法规学习教育月活动结合起来，使各族医务人员进一步掌握并正确理解和自觉执行党的民族宗教政策和国家法律法规，不断提高辨别是非和维护团结稳定的能力；将大宣教活动与反**斗争再教育相结合，使广大党员干部、医务人员普遍受到一次反**斗争、爱国主义、民族团结、马克思主义“五观”再教育；把宣传教育活动与整顿基层党组织结合起来，把卫生院基层党组织建设成为反恐的战斗堡垒；将大宣教活动与建章立制工作相结合，建立完善党员干部、医务人员受教育，全民参与、齐心协力抓稳定的工作机制，切实完善稳定工作的各项管理制度。

2坚持团结、鼓励、正面宣传的原则。卫生院要对医务人员开展面对面的教育，自始至终地抓好广大医务人员的学习、教育、宣传工作，确保学习时间落实、教育内容丰富、宣传氛围浓厚、宣教效果明显。

三。坚持面向基层、动员医务人员的原则。卫生院要采取扎实有效的措施，把宣传教育活动覆盖到各科室、各村卫生室，覆盖到每位医务人员，特别是要把长期受不到教育的离退休人员作为重点，使宣传教育活动真正做到全员参与。

4坚持突出重点、促进全面发展的方针。采取重点排查与全面排查、定期排查与适时排查相结合的方式，彻底摸清、摸全、摸透卫生院内重点区域存在的问题。

5坚持分类指导、实事求实的原则。根据在职职工与离退休职工年龄差异的特点，确定了学习目标、学习要求和学习方法。善于从医务人员最关心、利益最密切的问题入手，用事实说话、用典型说话、用医务人员最熟悉的语言和喜闻乐见的方式，提高学习教育的针对性和时效性。

三、主要任务

1大学习：开展五项重点内容的强化学习和教育。一是开展以党的十七届六中全会，自治区第八次党代会，自治区、地区教育工作会议精神为主要内容的形势政策学习教育，进一步把广大师生的思想认识统一到实现温宿卫生科学健康有序发展和长治久安战略部署上来；二是开展党的民族宗教政策和国家相关法律法规的学习，提高各族医护人员维护民族团结和社会稳定、抵制非法宗教活动的自觉性和主动性；三是开展新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）的学习，增强各族医护人员对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同；四是开展“新疆精神”的学习讨论，弘扬社会主义核心价值观，树立以现代文化为引领的新思想新理念；五是开展温宿县第十一届第二次党代会精神的学习，把各族师生的思想和力量凝聚到落实县委提出的各项工作任务上来卫生院领导和党员干部要加强自学，切实发挥好领导干部和党员的示范引领作用，要通过层层召开动员会、集中辅导、专题讲座、**录相、讨论交流、形势报告会、征求意见座谈会、现身说法警示会、“凡人新事”故事会、典型事迹报告会、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等方式开展医护人员的学习活动，切实使大学习活动进医院、进科室，学习内容入耳、入脑、入心。

同时，各科室要不断完善工作思路和措施，探索建立学习长效机制，解决好工作目标问题，促使学习自主化、全员化、常态化、长远化。

2、大教育。在集中学习的基础上，医院将组织各科室工作人员组成宣传组，在各大队进行巡回宣传。紧紧围绕党的稳定振兴新疆、富民强边、关注民生的好政策；明确全党各族人民共同繁荣发展的新要求；要讲清楚各民族共同团结奋斗的光辉历史；明确自治区、区、县委和**维护稳定的决策部署；明确非法宗教活动的主要表现形式和现实危害；明确以现代文化为导向的时代精神；讲清地委扩大会议和县十一届二次党代会的新目标、改善民生的新承诺，使师生达到澄清模糊认识，分清是非原则，坚定政治立场，增强前进信心的目的。

同时，开展党的民族宗教政策和国家相关法律法规、“一反两讲”、“科技之冬”、“两委换届”等宣传教育及各类典型选树活动，把大宣教活动不断引向深入。

3、大宣传。要组织开展宣传工作，使宣传教育全过程保持攻坚克难、氛围浓厚。一是要充分利用广播、宣传橱窗、滚动屏、学习园地、黑板报等宣传载体，采取悬挂横幅，张贴标语、发放宣传资料、举办书画展、手抄小报展等形式，不断加强正面宣传，努力营造浓厚的宣传氛围。

二是通过“百名干部入户家访、承诺签名”的方式，向人民群众大力宣扬打击“三股势力”有功、举报线索有奖的思想**，动员各族人民群众主动提供线索，检举揭发违法犯罪分子，营造“维护稳定光荣、破坏稳定可耻”的强大氛围，切实扩大宣传覆盖面。三是广泛开展“七个起来”活动，使党员身份亮起来、先进典型形象树起来、鲜艳国旗冉冉升起来、爱国歌曲大声唱起来、优秀电影精彩放起来、文体活动热闹办起来，把广大医护人员参与大宣教活动的热情真正调动起来。

4、大走访。结合“卫生院领导包科室、科室主任包村卫生室、”的层层分片包干责任制，开展“社情民意大调查、民生热点大摸底、稳定政策大宣讲、惠民实事大行动”活动。一是通过深入科室、村卫生室民意大调查、热点大摸底，全面了解当前人民群众关注的热点、难点问题，并逐级上报。

二是深入开展稳定政策大宣讲，向人民群众宣传党的各项教育惠民政策在推动我院卫生事业健康、快速、和谐发展伟大实践中所取得的喜人成绩；宣传近年来各级党委和**加强民族团结、反对民族**的有效措施；教育引导师生及家长正确认识“7.5”、“7.18”、“7.

30”、“7.31”犯罪事件真相及其反动本质。三是通过大走访向广大群众积极宣传近年来卫生系统稳定工作的各项措施、规定及管理制度，将大宣教活动延伸至家庭，形成医院、家庭、社会“三位一体”的机制。

四是要将大走访与解决广大医护人员的实际困难相结合，切实人民群众疾苦，了解群众意愿，重点做好家庭经济困难人员在工作、学习、生活等方面存在的困难和问题，让贫困师生感受到社会主义大家庭的温暖，感受到党和人民的关心。

5、大整治。重点解决好影响校卫生院定的突出问题：属于思想认识不到位的，要做出加强培训和进一步学习的安排，端正思想，提高认识；属于明辨是非能力差、被蒙蔽、被裹挟、不明真相而发生一些轻微错误的师生，要批评教育，采取有效措施，及时帮教；对违规违纪的，按有关规定严肃处理，属违法犯罪的，移交司法部门依法从严查处。

对发现领导干部、职工在事关国家统

一、民族团结的大是大非等问题上态度暧昧、包庇、隐瞒不报的，要严肃追究责任，是领导的撤销其职务，是职工的取消其资格，是医院聘用的后勤人员，及时清退并交有关部门处理。要把握“两个最大限度的原则”，即最大限度的教育和团结绝大多数群众，最大限度的打击和处理一小撮违法犯罪分子。同时，各部门要高度重视规章制度建设，建立维护稳定的长效机制，用制度约束人和管理者。

四、方法步骤

“长治久安大宣教活动”分四个阶段进行：

第一阶段：动员部署阶段（2011年12月12日-2011年12月20日）

主要任务：一是各科室要及时组织召开由卫生院所有医护人员参加的“长治久安大宣教活动”动员会，成立活动领导小组，明确职责分工，落实工作人员、地点、经费。二是收集准备学习资料，结合实际制定大型宣传教育活动计划，细化工作要求。

三是对各科室负责“大宣教”活动工作人员进行一次集中培训，领导干部要亲自讲课。

第二阶段：学习教育阶段（2011年12月18日-2012年1月15日）

主要任务：一是各卫生院每周集中学习时间不得少于三个半天，对因特殊情况未能正常学习或未能完成学习任务的党员干部、职工、要采取晚上补课的措施，确保及时完成学习任务。二是组织开展座谈讨论活动。

座谈讨论活动必须由卫生院党政主要领导和各科室主任亲自主持，座谈讨论前，要分对象提出讨论提纲，准备好书面发言材料，以切实做到有的放矢，确保座谈讨论效果。三是广泛开展大宣讲活动。卫生院组成“长治久安宣讲团”，分民汉两组赴各大队开展巡回宣讲活动。

四是开展多种形式的宣传教育活动。各科室要联系实际，通过组织开展主题班团队会、举行演讲比赛、征文大赛、签名承诺、文艺演出、板报、漫画展等活动，加大宣传力度，提高学习教育效果。

修改方案 篇8

芦溪中学隆重举行纪念“五四”运动94周年

经典颂读活动方案

1、 时间：2013年5月17日

二、 活动决赛地点：塑胶操场

3、 参加人员：高一、高二全体师生

4、 评委预选：高中一、二年级

终审评委：张会长、张明周、宋开兴、何建英、刘建明、**、邹居勇

五、 活动分工：

1、 活动方案（敬玲）

2学生会项目主持人（彭娜）。

3、 **搜集及**（敬林、陈红）

4活动整体协调，led显示屏（田恬）。

5场地布置（请张传和导演安排）。

6活动**拍摄（办公室、信息中心，请宋开兴副总裁安排）。

六、 活动要求：

1、 全体学生观众着校服（表演同学可桌表演服）

2本次朗诵比赛是伴随**诗朗诵，每节课都有自己的**和表演道具

三。团体表演（至少25名学生参加表演）可采用多种形式，综合表演和唱歌。

4参加比赛的班级将在比赛开始前在舞台右侧等候

七、 活动流程:

1、 活动预选（日期12—15日）高一高二分别选三个最优秀的班级和一个年级节目参加决赛（由各个年级负责），本次经典诵读朗诵比赛以爱国主义诗歌为题材，在芦中网络磁盘团委文件夹中提供了部分参考篇目

214日晚，参加决赛和相声的班级名单将提交团委办公室。

三。16日，通知参加决赛名单，比赛顺序原则上按班级顺序进行，并由高一、高二候补参加比赛。参赛班可参照评分标准备考。

417日18时20分，总决赛在学校塑胶操场准时开始，**排队秩序由赖斌先生负责

评分表参赛序号参赛班级：

评分方法：总分为10分，去掉最高分和最低分，计算平均分。

修改方案 篇9

传承历史文明共筑辉煌佳大

一、活动主题

传承历史文明共筑辉煌佳大

二、活动宗旨

以邓小平理论、“****” 和科学发展观为指导思想，以理想信念教育为核心，以增强当代大学生的责任感和使命感为重点，以建党九十周年为时代背景，推动广大青年学生在改革开放、社会主义现代化建设和学校发展中成长成才、建功立业，并用先进典型和佳大的发展历史激励学生，以征集校训院徽为主线凝聚在校大学生，团结并带领着广大青年学生坚定跟党走、与佳大共发展。鼓励大学生努力学习、善于思考、乐于奉献、勇于创新，共同推动佳大改革发展，共建和谐校园，共建辉煌大学！

在“传承历史文明、共筑辉煌佳大”这一主题下，通过开展具有时代特征、符合当代在校青年学生特点的系列教育实践活动，使学生深入了解佳大的发展历史，学习典型人物的先进思想，在新的时代背景中，谱写校训新篇章，使“传承历史文明，共筑辉煌佳大”成为青年学生爱校建校行动的响亮口号并鞭策佳大学子奋发图强。

三、活动内容

1、参观本校校史馆

2、展播百年名校的历史事迹

3、学生座谈

4、教师总结发言

四、活动时间

1、6月17日参观校史馆

26月19日，名校人物事迹

3、6月20日学生座谈

修改方案 篇10

关于组织“爱联谊”大型交友相亲活动的通知

各基层工会：

为深入贯彻科学发展观，大力倡导精神文明风尚，进一步做好职工队伍稳定工作，搭建未婚青年平等、真诚、轻松、浪漫的交友平台，由街道工会工委、街道妇联、团委、重庆爱普网络****工会、重庆格力电器工会、重庆三信电子工会等单位将联合组织开展首届“爱联谊” 大型相亲活动。现将有关事项通知如下：

1、 参加人员：辖区基层工会会员

2、 时间：2011年4月10日

三、活动地点：彩云湖公园

四、活动方案：见附件一

五、报名方式：拟参加活动的人员可于4月30日前向本单位工会报名并填写报名表（见附件二），报名时需交近期拍摄的7寸**一张，欲带亲友的应事先说明。

6、 活动方式：根据报名情况，街道工会工委计划友组织地组织工会干部、亲友参加活动。

要求各工会组织及时告知群众，广泛动员，认真组织，积极参与。

石桥铺街道工会委员会

二0一一年三月二十六日

附件一：

石桥铺街道“爱联谊”大型交友相亲活动方案

一、活动主题

“爱联谊”大型交友相亲活动

二、活动时间

2011年4月10日。

三、活动地点

彩云湖公园

四、组织机构

（1） 主办单位：街道工会工委、街道妇联、团委。

（2） 承办单位：重庆爱普网络工会

（3） 协办单位：重庆格力电器工会、重庆三信电子工会。

五、活动宣传

为了保证活动的顺利开展，我们采取以下方式加大宣传力度，让青年职工参与到活动中来。

（一）建立“爱联谊”主题**

为了塑造品牌，扩大活动宣传面，街道、艾普网络公司、格力公司和三信公司**为本次活动的官方**，此**在报名时可用作宣传，及时提供活动信息，并且在活动结束后继续为广大青年提供网上交流的平台。

（二）制作活动宣传海报

设计并制作本次活动的宣传海报，随活动通知发到各基层工会，最大程度的传达活动信息，吸引更多单身青年报名参与活动。

（三）制作活动x展架

设计并制作次活动的x展示框架，并将其与活动计划一起发送给基层工会。 必须提前一周进行摆放，以达到宣传效果。

（四）**报刊

重庆主流**记者应邀现场采访报道。并在活动结束时配合跟踪调查，为本次活动画上完美句号，同时为下一次活动铺路。

六、活动内容及流程

七、活动注意事项：

活动当天12:00前，现场工作人员必须安排好现场，明确自己的职责并严格执行。各参加单位可携带亲友一组，但每组成员不得超过20人。现场要注意加强安全保卫，做好医疗急救准备，并安排专车随时待命。

各单位要自觉遵守场馆秩序，爱护园内花草，严禁破坏公共设施，严禁乱扔垃圾。如遇天气或其他情况，活动将延期。

修改方案 篇11

广州城建职业学院

建筑工程管理系团总支学生会

团日活动方案

建管系团总支组织部

2013年4月29日

一、 活动背景：

为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，坚定我系广大团员青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，增强团员青年的社会责任感和历史使命感，激励团员青年为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗，进一步加强团的基层组织建设，根据共青团广东省委的有关部署，建管系团总支决定在全系团支部中开展“中国梦民族魂”主题团日活动，活动以建设学习型组织和服务型组织为要求；加强团组织的学习能力和服务能力，提高学习能力是一项重要任务；以培育“学习型团队、学习型个人”为重点内容，来培发养团员青年对学习活动的兴趣，调动广大团员青年的积极性，激发团员青年对成才的强烈欲望，使学习活动变成他们自觉、积极的追求。

二、活动组织：

主办单位：广州城市建设职业学院建筑工程管理系共青团支部学生会

承办单位：学生会组织部，建设工程管理部总团支部

参加人员：广州城市建设职业学院建筑工程管理系

一、大二学生

三、活动预计时间：

10月中旬（暂定）

四、活动内容：

1.活动方式：

每个团支部根据活动主题策划一个活动方案，交给组织部审核，审核通过后，由团支书和班委带领班级人员去宣传，在全院同学中拉人组团实施方案（活动形式不限，但是要积极向上，不能有喝酒、唱k等），全院同学可以根据自己的喜好选择符合自己喜好的团日活动团队参加活动。

2.活动时间安排：

待定五、活动地点：

不限六、活动方式：

活动共分为5个阶段

1宣传阶段（详见团日宣传计划）

1)、团支书会议

2、团日活动实施阶段

三。联盟日活动成果展示（户外展示）

三。有奖征文阶段（详见团日活动宣传计划）

4、十佳团日活动阶段

5后期宣传（详见团日宣传计划）

七、活动安排：

（一）、宣传阶段

（详见团日活动宣传方案）

（二）、活动实施阶段：

1各分公司工作人员应带领参加人员实施活动计划。活动时间自定。（支部要通知组织部干事**、考察）

三。组织部对参加活动计划的人员进行统计。

4、活动期间，支部人员一定要拍照和录影记录。（考察、网络评分、评选大会的***、**会用到）

5、活动结束后，各支部团队人员对活动进行评价（在评价表上打分，包括支部书记的自评），并写出活动的优点与缺点。参与的组织部干事也进行评价。

6组织部收集各分会的活动**、**及活动总结，上传至组织部微博和团校微博，供广大网友打分。

6、组织部根据各支部团支书评分和支部自评分以及组织部干事评分、团日活动成果展宣传评分等选出前15支团队参加十佳团日活动评选。

（三）、有奖征文比赛阶段

（详见团日活动宣传方案）

（四）、评选大会：

1.活动时间安排：

晚上7:30—9:00

2、活动地点：

一教305（暂定）

3、活动形式：

***或**演讲

3、活动资料收集：

组织部干事在评选大会前收集好前15支团队的活动所需的***和**，并交由网信部。

4、 人事安排：

（1） 邀请辅导员及相关嘉宾（作为成果展示与评价嘉宾）

（2）向各班讲解征集活动所需的**、***

（3） 请秘书部人员负责本次活动的签到、记录和座位安排

（4）安排好每个团队的代表（3名）

（5）请网信部制作出此次团日活动总结**。

（6） 各部门应根据现场实际情况，按不同的分工执行

（7）该部门工作人员的分工如下：

2名干事负责电脑的记分操作：2名干事进行评分条的收取工作：2名干事负责计时与提醒：4名干事负责维持秩序：最后2名随机应变

5、活动流程：

一、 入场阶段：

由秘书部对参赛班级及学生会干事进行签到

二、开始阶段：

1) **前几次此次团日活动的活动**

2) 请15支团队抽取上台演讲顺序。

3) 组织部干事向评委发放评比细则（评分条，见附表二）

4) 主持人讲话请现场人员安静并宣布活动正式开始

5) 全体嘉宾起立，唱团歌，升团旗

6) 主持人上台致开场白并说明本次活动的主题、主旨、意义

7) 主持人介绍评委与嘉宾

8) 请***嘉宾上台讲话

3、评比阶段：

1. 成果展示：

（1）各小组按抽签顺序发言

（2） 每5支团队休息2分钟

2组织部收集现场评分条，先公布网络评分。

3. 成绩汇总，公布最终评比成绩（评比成绩由支部自评分、组织部评分、团支书评分、十佳团日活动老师评分、团日活动成果展现场评分详见取得综合分，按综合分确定排名）

4. 由***嘉宾对获奖团支部进行颁奖并合影留恋（包括全部获奖的团支部的团支书的合照，已经嘉宾评委的合照）

5. 由***嘉宾上台致活动总结

6. 主持人宣布活动结束

活动后期工作：

1) 场地清理

2) 活动归档

3) 对借用的物品进行归还

4) 交代团学组织部干事写一份活动总结

（五）、后期宣传阶段

（详见团日活动宣传方案）

奖项设置：

一等奖：获奖者1名，荣誉证书+奖杯+笔记本+光盘。

二等奖：2名获奖者，荣誉证书+笔记本+光盘。

三等奖：3名获奖者，荣誉证书+cd。

最佳创意奖：4名获奖者，荣誉证书+cd。

联盟日活动学习型社团组织奖：4名获奖者，荣誉证书+奖杯+笔记本+光盘。

附表一：

附表二：

目录活动背景2

活动组织2

第一阶段

1、活动预计时间3

（1）活动内容3

(2)活动方式3

(3)活动时间安排3

(4)活动地点3

2、 活动前期准备3

3、活动宣传阶段4

4、 活动实施阶段5

第二阶段

1、活动时间安排5

2、活动地点5

3、活动流程6

4、活动后期工作7

附表一8

附表二9

维修方案

幼儿园开展活动，在某种意义上来讲有着行为指导的作用，有时候，更是可以增强不自信孩子的自信心，改变以前不良的生活习惯！为了让活动完美开始与收场，我们需要提前做好活动方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“维修方案”，希望你更多关注本网站更新。

维修方案(篇1)

为认真贯彻落实中央、省、市疫情防控工作的有关精神，切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情市政公用项目工地防控工作，确保人民群众身体健康和生命安全，针对我局项目各参建企业将在近期结束休假，复工复产，企业职工从各地陆续返沈，各项目工地新型冠状病毒感染肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我局实际情况，现制定工作方案如下。

一、严格落实参建各方主体责任

一是各机关业务处室牵头、市政建设项目服务中心配合负责所承担项目的疫情防控工作，落实项目专（兼）职防控人员，负责日常疫情防控工作，负责检查督促施工企业、监理单位、第三方进场检测（监测）机构等单位落实疫情防控责任。

二是PPP中标单位、EPC中标单位和施工企业具体负责项目疫情防控工作，实行项目经理负责制，设置疫情防控管理专岗，负责项目复工前的全面排查、复工准备和复工后疫情日常防控工作。

三是各监理单位负责协助我局督促施工企业落实项目疫情防控措施，并负责项目监理人员的疫情防控工作。

二、严格落实复工复产审批制度

各施工企业应严格落实复工复产前工地疫情防控和安全生产保障措施，项目达到如下条件后，由局项目责任处室提报局党组会议研究决定。

（一）成立项目经理负责的疫情防控机构，设立专人专岗，对接属地行业主管部门、疾病控制部门，全面落实各项疫情防控措施。

（二）设置单独的隔离观察宿舍，用于需临时隔离观察的人员单独生活居住，隔离观察措施应符合属地疾病控制部门要求。

（三）保障防疫物资充足到位，项目工地应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品。

（四）排查复工人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。

（五）实行实名制管理，严格进、出场实名制考勤，真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息。

（六）工地施工现场、生活区、办公区、机械设备均已经完成消毒杀菌处理。

（七）安全生产条件和保障措施达到复工复产要求。

三、严格执行疫情排查相关要求

施工企业对进入工地的人员和车辆一律进行排查登记。询问、核实春节期间人员流动情况，对武汉等疫情高发地区人员及与确诊、疑似病例有过接触的人员要精准排查。一是严防疫情输入性传播，对疫情未解除前返回湖北或途经湖北尚未返回的员工，各相关单位（企业）要动员其留在当地，暂时不返回。与新型冠状病毒感染肺炎病例接触的已返回员工，应主动向单位（企业）疫情防控专员报告，由单位（企业）疫情防控专员向辖区疾控机构报告，按规定进行隔离。二是严防疫情扩散性传播，对与湖北地区人员有接触史的员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自最后一次接触相关人员之日或抵达项目所在地起，居家隔离或在项目设置的专门宿舍观察隔离咳嗽等症状后，方可返岗。三是严格进行建档管理，施工企业应对项目所有员工建立健康档案，检测记录其健康状况，并作专档管理。

四、严格落实疫情防控相关措施

对市政公用工地实行封闭式和实名制管理，对进、出工地实行实名制考勤、登记和核查。一是物资保障，各工地应配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资，同时各项目应设置必要的单独隔离观察宿舍，用于临时隔离观察人员居住。二是人员管理，施工企业应在工地进出口设立体温检测点，所有人员进入工地必须进行体温检测，对体温大于等于宿舍、办公场所等人员密集地方应开窗通风，保持室内空气流通，并每天消毒，同时，施工现场和生活区、办公区应设置废弃口罩专用收集容器，做好垃圾储运、污水处理等工作，工地卫生间应配备洗手液、擦手纸等卫生用品。四是减少人员聚集，工地食堂应实行分餐、错时用餐等措施，班前教育、技术交底等活动应分散开展，疫情防范和安全教育建议采用微信、广播等方式进行，减少集中召开的会议，确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风的地方，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒。

五、密切做好突发疫情处置工作

当工地人员出现发热、咳嗽等症状时，一律不得进入施工区域、办公区域，并立即送到卫生健康部门指定的.发热门诊就诊，并按照疾病控制部门要求做好应急处置。经医疗机构确认为疑 似病例或确诊后，工地应立即停工并封锁场地，配合疾病控制部门开展疫情防治，并及时向属地行业主管部门报告，项目经属地疾病控制部门评估合格后方可复工。

六、严肃做好疫情信息报送工作

按照《市市政公用局关于做好局管工程项目延后复工和施工现场人员管控工作的通知》（沈市政公用发〔要求，各施工企业应在项目主管处室的指导下，严肃做好疫情防控每日报告，动态更新，及时上报。

本《方案》从发文之日起生效，解除时间另行通知。

维修方案(篇2)

       汽车维修服务承诺书

       1、武通汽车维修服务承诺书

       （1）质量优良承诺

       •车辆维修质量保证符合GB7258-2022《机动车运行安全技术条件》等18个国家、省标准规范（略）。

       •车辆维修实行自检、互检和专检“三检制度”，严格按照汽车维修工艺和规范。

       •依靠现代检测手段，在车辆进厂前、出厂后定时为车辆检测。

       •维修质量保证期。对因维修质量发生故障或提前损坏的车辆优先安排，及时排除，免费修理。《陕西省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则》规定，二级维护保证期为2000公里或20天，大修竣工的车辆或总成保证期为一万公里或三个月。我们执行我们企业的保证期规定：二级维护保证期为3000公里或30天，大修竣工的车辆或总成保证期为二万公里或一年。

       •配件质量承诺。保证使用纯正配件，对因配件质量引起的损失，由我单位负责索赔，并承担此造成的一切损失。

       （2）时间优先承诺

       •外出故障急救时间承诺。靖边县范围内,自接到求救信息40分钟内到达。本地区外以最快捷方式到达（准备时间15分钟，加路程时间即为到达时间）。

       在厂车日,按车型号表列出。

       （3）服务优质承诺

       •免费建立“客户档案”，客户可随时查阅车辆的技术档案状况。

       •建立24小时服务电话，随时为用户提供服务。

       •建立跟综服务制度，定期跟踪客户车辆运行情况，并提醒用户下次保养时间。

       •制定了“文明服务公约”，服务中使用文明服务用语和文明服务规范。

       （4）价格优惠承诺

       •我企业属二类维修企业，应执行6.00元/工时的工时单价，现下浮10%为5.4元/工时。由于我企业内部管理严格，内耗少，维修人员技术熟练，工时单价下浮后仍能提供优良的服务。

       •材料管理费。购进其他地区材料下浮为7%。我们建立了配件网络，有全国网络和市网络，购进配件时做到货比三家，可购进质优、价廉的配件。

       2、车辆维修服务承诺书

       我方作为单位车辆维修定点单位，在定点维修服务有效期内郑重承诺：

       一、维修质量担保承诺

       1、所采用的零部件、零配件等材料符合国家标准，不使用假冒伪劣产品或以次充好，以旧顶新。

       2、本公司品牌的新车，整车质量保证期为2年或者6万公里。

       3、更换的零配件（不含易损件），质量保证期为1年或者2万公里。

       4、更换的易损零配件，质量保证期为6个月或者10000公里。易损件指滤清器、外观件、灯泡、控制开关按钮或旋钮、门拉手、制动片、离合器、橡胶件（雨刮片质量保证期为1个月或者1000公里）、轮胎、玻璃。

       5、执行交通部20XX年第7号令《机动车维修管理规定》第三十七条，机动车维修实行峻工出厂质量保证期制度。汽车整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20XX公里或者10日。

       6、机动车维修竣工质量检验合格的，维修质量检验人员应当签发《机动车维修竣工出厂合格证》。质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。机动车维修质量保证期，从维修竣工出厂之日计算。

       二、维修费用优惠承诺

       1、应及时提供20XX年—20XX漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修采购中标报价表，供送修单位查询。

       2、自觉遵守价格优惠和质量保修期承诺，维修工时优惠，中标品牌车不高于20XX年—20XX漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修采购中标价80%；非中标品牌车不高于本公司报价标准的80%。

       3、维修时，重在修理，以节省支出，确需更换零配件时，使用合格产品或正品。维修零配件的材料费中标品牌车不高于20XX年—20XX漳州市直、区党政机关事业单位及社会团体公务用车定点维修采购中标价90%；非中标品牌车不高于本公司报价标准的90%。

       三、服务承诺

       1、实行公开、透明、合理的价格制度，绝不虚报项目配件，使用正厂配件。

       2、提供快速专业保养服务，对预约车辆实行绿色通道，优先安排上工位维修，为完工出厂车辆提供免费清洁、吸尘服务。

       3、主动保养提醒、免费代办年检、保险代理等一条龙服务。

       4、提供24小时外出援助服务，漳州市区（龙文区、芗城区）范围内免收施救费及拖车费，应客户要求提供免费上门接送车服务。

       5、每季度提供一次免费的检测服务和相关养护。

       6、建立车辆详细的维修档案，提供日常免费保养和技术咨询服务，确保车辆具有良好的状况。

       本承诺书自我方签定之日起至20XX年12月31日止有效。

       承诺单位盖章：

       xx年xx月xx日

       3、出租车维修服务承诺书

       一、为了提高出租车行业在我市的更好形象，本着双方共 益的基础上，我公司特向我市所有出租车车辆承诺以下维 修服务。

       二、凡到我厂进行维修的车辆，我厂提供场地，设备、和专业人员维修。

       三、到我厂进行保养更换机油、空气格、刹车片材料由我厂提供，只收取车辆的材料费用，不收取工时费。

       四、我厂提供所有出租车车免费调试服务。

       五、车辆如需更换燃气配件的，我厂只收取配件费用，不收工时费，（注：凡在我厂改装的车辆如需要更换电脑板、减压器、燃气喷轨补差价以旧换新）

       六、车辆如需更换燃油方面配件和维修，材料费用由需方承担，我厂适当收取工时费。

       七、车辆在外需要外出施救的，在两城区内，只收取材料费，工时费、不收取施救费

       八、如车辆在外发生交通事故，我厂应协助客户处理。

       九、我厂提供24小时维修服务。

       十、车辆如需调试，应快捷免费给车辆进行调试，如车辆在正常磨损，需要更换材料，材料费用由客户承担，我厂按全市最低价收取一定的工时费。（注：大修发动机除外）

       十一、车辆如需板金修复、喷漆的，所产生的材料费用、工时费由客户承量，我厂按最低价格收取或按保险公司定损的价格为准。

       十二、凡到我厂进行维修的车辆，我厂提供免费洗车服务。

       4、汽车维修服务承诺书

       遵守的驾驶员评议你们好！

       欢迎您来到xx汽车修理厂对您的车辆进行维修，保养。我们的服务准侧是：“安全，诚信，高效，和谐”服务于用户，质量第一，服务为本，用户至上。

       我们为您作出如下承诺：

       1、热情接待，牢固树立，“质量第一，用户至上”观念，劳力满族用户需求，维护用户正当权益。

       2、优质服务。建立用户档案，定期限踪回访，全力征求意见，热情服务，答复用户咨询，排除用户贯彻虑。

       3、诚信为本，坚持诚信为本。公正签订并忠实履行汽车维修合同，不擅自减少作业项目。

       4、收费合理。严格按照国家有关规定合理结算收费用，依法开局票据。

       5、杜绝假冒。做到采购配件渠道正规化，不使用假冒伪输送质量不合格配件。

       6、规范经营，遵守国家法律，法规和规章，端正经营行为，全面公正公开法律维护作业，规范收费标准，设立监督电话。

       7、保证质量。建立健全汽车维护质量保证体系，全面执行国家标准，行业标准和企业标准，认真做好汽车维护检验记录，按规定签发汽车维护出厂合格证。

       8、文明生产，做好文明生产和安全生产，防止污染，保护环境，不断完善服务，员设施和服务功能，做到厂区整治，环境优美，布局合理。

       9、接受监督，自居接受行政监督，奥伦监督，社会监督，全面准确的实现服务承诺，听取您对我们提出的贵意见。

维修方案(篇3)

发包方(甲方)，

承包方(乙方)， 身份证号码，

依照中华人民共和国民法典中华人民共和国建筑法及其它有关法律，行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商一致，甲方将 地下室顶板堵漏工程承包给乙方，实行包工、包料、包时、包质量包安全生产及安全设施等进场进行防水堵漏工程施工。为了明确工程内容及双方责任，特商定如下条款，共同遵守执行。

一、工期， 年 月 日前进场， 月 日前完工，超期未完成的每天罚款 元。

三、承包形式

本工程以包工、包料、包质量、包安全的方式进行维修补漏。合同价款包括所有施工直接费用及损耗、利润、管理费、安全措施费、第三者的工伤保险费等费用。合同价款不因工程建设材料和市场价格波动等非合同约定的因素而发生变化。

四、工程单价及付款方式

本工程采用双组份聚氨酯浆料注浆堵漏，单价按裂缝每延米 80 元计，粉碎性裂缝按80元一米计，若无法量取裂缝的长度则8个针头按一米计算。甲方根据施工现场实际漏水点的延米确定堵漏延米为准，长度以现场实测为准。

五、工程质量核定

乙方必须按国家验收标准备好材料，方可用于本工程施工。

施工完毕后必须进行蓄水试验，维修部位达到不渗不漏。

乙方堵漏的保修期限为5年，到质保期结束前出现漏水，乙方负责自行处理。

六、 工程价款支付

1、在乙方做好以上维修补漏工程后;在一周内经双方共同到现场验收(验收标准，1、所补的裂缝没有渗水的水迹;2、所凿的抹灰恢复原样;3、现场的垃圾清理干净)。经验收合格后，支付工程进度款。2、在工程完工后经双方验收合格日后1个月后的第一周内，经甲方检查乙方所做的维修补漏工程，如乙方所维修补漏工程没有渗水的现象，支付工程款款项(付至工程总量的95%)3、在工程完工后经双方验收合格日后一年后的第一周内，再经甲方检查乙方所做的维修补漏工程，如乙方所维修补漏工程没有渗水的现象，余款一次性付清。

堵漏全部结束付款至工程量的 95 %，余额 5 %在一年后如无质量问题(无渗水、漏水情况)一次性付清，中间过程按已完工程量的 80% 付款。

七、质量标准，按甲方要求施工，达到建设单位和监理验收合格的标准。

八、安全文明施工

凡乙方在施工期间必须遵守安全操作规程及项目部要求进出场制度方面的规定，乙方发生安全、质量等一切事故，由乙方自行负担全部经济损失，负担善后处理工作。

九、如果乙方在施工中无故擅自离开施工现场，甲方不予结算其工程款，并且乙方要包赔甲方经济损失。

本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。该协议书自双方签字之日起生效，至乙方负责施工之上述施工项目完成、工程验收合格后结算完毕，即告终止。

甲方， 乙方，

代表人， 代表人，

电话，

盖章， 盖章，

年 月 日 年 月 日

维修方案(篇4)

为顺应当前教育教学改革的潮流，体现学校的先进办学理念和办学特色，确保我校在教育信息化中的先进地位和示范作用，根据上级主管部门要求，全面推进我校“班班通”及功能室管理与应用工作，更好地发挥实效学校“班班通”工程管理与应用（培训）工作规划。

一、目标任务

创设新型教学环境的能力。

公正、科学的认识，从而自觉自愿地学习和使用现代教育技术。

讲究高效，避免“假大空”、反对“走过场”。杜绝教育资源的浪费，尤其是“班班通”网络及校本资源、安徽教育网台资源。在往年校本培训的基础上，本期重点进行基于电子白板的教学设计和课件制作技术培训工作，突出实用。克服部分教师对课件制作的畏难情绪，使大家感受到工作中每一个灵感的火花和教法创意，都可以用多媒体展示出来。

图片、视频、动画等积件的收集、整理和使用，其他相关的美化辅助教学技术采用需要就讲、实时渗透的办法，让大家在掌握技术的同时就明确了使用的原则，避免空洞的说教。

从大家提出的实际问题入手，做到有的放矢、追求实效。

骨干带头与个别辅导相结合。

6、提高效率，节约时间。根据学科教学进度提前公布每一节的培训内容，便于教师选择和准备。

7、分散难点，结合具体课件实例，突破“交互和导航”这一技术难点和关键点，以便顺利实现班班通工程。

优质资源共享、课堂教学质量和师资水平提高等方面的经验和效果，推进学校课程改革，全面提高我校教育教学质量。

二、加强领导，完善制度建设

1、健全组织机构，成立“班班通”工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

学校成立以校长为组长的教育信息化工作领导小组，并指派杨长伟老师为管理员，组织管理“班班通”应用与维护。把“班班通”管理应用与远程教育工程管理应用有机整合，并纳入学校常规教学管理过程中去，统筹规划，明确目标，科学管理，切实提升教育信息化应用水平。

2、加大资金投入，在公用经费中，按比例足额预算信息技术教育费专项支出，确保“班班通”设备运行正常。

“班班通”设备维护和保养制度、网络安全与信息安全管理制度、日常应用管理制度、监督检查制度和激励机制等，并落实责任人。做到有章可循，切实保证“班班通”设备管理和应用有序化和常态化。

三、突出重点，规范常规管理

维护维修记录、培训记载、教研工作日志等资料整理归档，统一管理。

班主任、科任教师、班级干部要对本班的设备负直接责任。

维修方案(篇5)

一、考核目的

有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度，及时纠正偏差，改进工作方法，激励争先创优，优化整体客服团队，从而全面提升客服质量和企业效益，特制定本考核方案。

培训规划、职位晋升和岗位调动的决策依据。

推动公司良好运作。

二、考核原则

本着公平、公正、引导、激励的原则实施考评，客服人员的考评结果将与公司业绩和个人业绩直接挂钩，业绩考评也将作为薪资的主要参考依据，直接决定着个人收入。

三、考核形式

以业绩考核为主，多元考核形式并用来进行综合考量，以求考核效益化。

四、适用对象

本方案适用于本公司所有的客服人员，请相关部门负责人遵照实施，予以认真落实，如有特殊情况不便按时实施的，需及时告知，另做考虑。

五、考核周期

基于客服岗位特质，客服人员的绩效考核将实行月度考核，每一月作为一个考核单位，具体考核时间待商议（每月的月末或下月月初）。

六、客服人员绩效考核指标

绩效考核指标是员工工作业绩、工作能力的量化形式，通过各量化指标的考量可以体现客服人员的工作业绩、能力和态度。基于客服岗位自身的工作性质和工作内容，客服人员绩效考核指标主要分为以下几个方面：

1、指标完成率。指标完成率，即特定月内通过客服人员实际完成的销售额与计划所要完成的销售额之间的比率，表示为实际销售额/计划销售额，如A万/月。

2、询单转化率。询单转化率，即顾客向客服询单服务的人数到最终下单人数的个比率，表示为最终下单人数/询单人数。

3、最终下单成功率。最终下单成功率，即顾客下定单的人数到最终付款人数之间的比例，表示为最终付款人数/下单人数。

4、客单价。客单价，即特定时间内每个客户购买本店商品的额度，是本旺旺落实且最终付款的销售总额与下单付款的客户总人数之间的比例，表示为特定时期内销售总额/付款客户人数。它充分体现了客服人员的客户亲和度和工作能力。

5.旺旺回复率。旺旺回复率，即客服人员通过旺旺作出回复的客户数与总接待的客户数之间的比率，表示为回复客户数/总接待客户数。如对所有接待的客户都予以回复，则回复率为100%。

6、旺旺响应时间。旺旺相应时间，指每一次自客户询单到客服作出回应这一过程之间的时间差的均值。一般来说，40秒的响应时间是相对正常的，做的熟练的客服会吧响应时间控制在20~30秒，它直接关系着对客户态度和客户关系的维持。

7、协助跟进服务。本项只作为一种工作情况的参考，会根据具体情况做具体调整。

8、执行力。执行力，即客服人员特定时间内所完成上级主管交代任务的情况，本项则由上级主管基于客服人员工作实情作出考量，赋予分值。

上述各项指标主要依据客服人员的实际工作情况，依据客服绩效管理系统（如：赤兔名品）所对应数据进行统计。此外，在实际考评中除了主管结合客服人员实际工作表现作出评价外，客服人员自身也有自评的权力和权利。最终的考核结果将是对上述各个指标考评结果的综合评价。

七、考核实施流程

沟通，力争客观、公正地完成考评工作，保证考评工作的顺利、有效开展。

打分，赋予各项指标以具体分值。

整个客服评估满分，询单转化率占、下单成功率占、客单价占、旺旺回复率占、旺旺响应时间占、协助跟进服务占、执行力占。

以上程序完结后，还需要员工做出自我评定，主管负责人也需要结合员工工作成绩及平时表现对员工做出客观评定。员工自评和主管评定也将作为个人最终等级评定及奖惩的参考依据。

中级客服和高级客服三个等级。其中两次考评中，分值都在岗位奖金等也不同，旨在鼓励创优争先。

：

每一季度或每一年度还将基于本阶段内客服员工的总体工作业绩，评选出季度或年度“客服专员”、“优秀客服专员”若干名，其中客服专员占全体客服人员的比例不得超过5%，优秀客服专员比例不得超过10%。获得此类奖项者将给以特别奖励，如颁发特别鼓励奖或奖励旅游。

八、考核申诉

为保证客服考核制度的完善和考核结果的有效、公正，特此设定考核申诉这一特殊程序。对于部门及主管负责人做出的考评结果，如有异议，员工可直接向部门主管提出申诉，先由部门主管进行协调，经协调仍有异议的，可向公司人事部门提出申诉，由人事部进行具体调查，予以协调，切实保证考评结果的客观、公正。

维修方案(篇6)

屋面防水维修施工方案

随着城市建设的快速发展和人们环境意识的增强，屋面防水维修工作变得尤为重要。一个好的屋面防水维修施工方案不仅能够提供房屋的长期保护，还能确保住户舒适与安全。本文将从方案制定的重要性、具体的施工步骤以及常见的防水维修材料等方面进行详细介绍。

一、方案制定的重要性

屋面防水维修方案一般需要经过专业的屋面防水专家和工程师的制定，因为只有专业的人才能全面分析房屋结构、材料和环境因素，从而提供最适合的解决方案。制定方案的关键是要对屋顶进行全面的检查，并确定具体的问题和病因，如渗漏、裂缝、老化等。在制定方案的时候，还需要考虑到预算、施工条件和使用要求等因素。

二、具体的施工步骤

1. 屋面清洁：在进行任何维修之前，首先需要将屋面清洁干净。这包括清除积水、灰尘、杂物等。清洁完毕后，可以更好地检查屋顶的问题。

2. 检查和修复破损部分：将仔细检查屋顶的每个部分，包括瓦片、涂层、天沟等。找出存在的问题，并修复破损的部分。这可以包括更换瓦片、修复裂缝、清理堵塞的天沟等。

3. 基层处理：在进行屋面防水维修之前，需要对基层进行处理。这包括清洗基层、除锈、处理老化和腐蚀的部分。基层处理可以增强防水层的附着力和保护性能。

4. 防水层施工：选择合适的防水材料，并按照施工方案进行防水层的建设。常见的防水材料包括水泥砂浆防水涂料、防水卷材等。根据具体情况，可以采用单层、多层或夹层等不同的施工方式。施工时需要注意材料的均匀涂布和保证层与层之间的密封。

5. 防水层验收：在防水层施工完成后，需要进行防水层的验收。验收的目的是检查防水层的质量和施工效果，以确保防水层符合规范要求。

三、常见的防水维修材料

1. 水泥砂浆防水涂料：水泥砂浆防水涂料是一种常见的屋面防水材料，它可以与水泥基面产生化学反应，形成结合牢固的防水层。具有抗渗透、耐候性好的特点。

2. 防水卷材：防水卷材是一种由高分子材料制成的柔性材料，具有很好的防水效果。它可以覆盖在基层上，并形成一层连续的防水膜。

3. 弹性防水涂料：弹性防水涂料可以覆盖在屋面表面，形成一层柔韧的防水层。它具有良好的抗渗漏性能和耐候性能，适用于屋顶的防水维修。

一个好的屋面防水维修施工方案是确保屋顶长期保护的关键。方案制定需要经过专业人员的全面分析和评估，施工步骤包括屋面清洁、破损部分的修复、基层处理、防水层施工和防水层验收等。同时，选择合适的防水材料也是非常重要的，常见的防水维修材料包括水泥砂浆防水涂料、防水卷材和弹性防水涂料等。只有通过科学合理的施工方案和优质的材料，才能保证屋面防水维修工作的有效性和稳定性。

维修方案(篇7)

       服务

       字数：3528

       来源：汽车与驾驶维修 2022年6期 字体：大 中 小

       福特品牌体验全面展开

       继北京车展福特主品牌新标语“感受非凡”正式启动后,一场福特品牌体验活动在中国全面展开。5月7日,主题为“非凡感受零距离”的“长安福特品牌体验日”活动在昆山和烟台两地同时启动。活动包括福特全球公益项目“福特安全节能驾驶训练营”(Ford Driving Skills for Life)和广受欢迎的“长安福特大篷车全国巡游”两大部分,将从即日起一直持续到11月30日,陆续在包括昆山、烟台、太原、哈尔滨、柳州、大理等全国51个城市展开,为各地的消费者带来一场非凡的福特品牌体验盛宴。

       上海大众NO.1全球服务技能世界锦标赛获得佳绩

       2022德国大众集团“NO.1全球服务技能世界锦标赛”于2022年5月6-9日在德国狼堡举行,本次大赛吸引了来自日本、韩国、巴西、瑞士、中国、奥地利、德国本土以及中国台湾等数十个国家和地区的服务顾问和技术总监参加。代表中国区域参赛的是获得“2022年上海大众售后服务NO.1技能大赛”金奖选手,他们是来自山西上海大众汽车销售服务有限公司的服务顾问孙亮和来自上海大众汽车徐汇销售服务有限公司的技术总监陈富德。面对来自全球精英的同场竞技,孙亮和陈富德以扎实的专业基本功、良好的精神风貌获得了全球同行的一致好评,技术总监陈富德更在大赛中以亚太区第二名的优异成绩为中国、为上海大众赢

       得了荣誉。

       “NO.1全球服务技能世界锦标赛”是德国大众针对全球范围内所有大众品牌售后服务领域开展的综合性竞赛。整个比赛分为服务类和技术类两部分,分别面向各个国家和地区获得当年NO.1选拔赛金奖的服务顾问和技术总监。大赛的举办旨在促进大众全球网络之间的技能交流,增进全球网络售后服务能力的整体提升,加强大众品牌的全球影响力。

       郑州日产专项服务月活动进行中

       郑州日产汽车旗下的全国各特约服务网点于5月20日—6月20日举行“帅客、凯普斯达专项服务月”活动,提供整车免费检查、配件和维修工时9折优惠、免费洗车、抽奖等4项优惠服务活动。届时欢迎您携爱车到郑州日产各特约服务网点参加本次专项服务活动,完整填写彩页背面的抽奖信息,即可获得抽奖资格,您的爱车就有机会获得免费保养一次!

       北京奔驰推出租赁业务

       北京奔驰作为豪华汽车品牌制造商和销售商,在过去两年中充分运用多种金融手段,支持并促进了梅赛德斯-奔驰C级轿车的零售业务。近日,北京奔驰联合经销商和国际金融租赁专业公司,在授权经销商网络内推出了一种主要针对企业客户的新型购车模式——汽车租赁业务。汽车租赁业务先期的主要客户群体为跨国企业、国有企业、政府机关以及各中小企业等企业客户。作为国内豪华车市场中首家规模性开展汽车租赁购车模式的汽车合资企业,北京奔驰期望通过金融租赁公司,在汽车厂家、经销商和购车客户之间架起一座桥梁,使客户可以在购车方面享受更便利的服务。

       东南汽车首推汽车金融服务

       2022年5月起,东南汽车将与建设银行、兴业银行联手推出针对东南汽车之三菱品牌各车型信用卡购车分期付款业务,包括蓝瑟•翼神、2022款蓝瑟等车型,广大消费者可享受最高2年15万的分期付款优惠。凡属于建设银行和兴业银行的信用卡客户,且有稳定收入的消费者,均可以申请购买东南汽车之三菱品牌车型享受信用卡分期付款业务,这是东南汽车在国内推出的首款汽车金融服务计划。根据该项业务,消费者最低只需首付车款30%,便可享受建设银

       行或兴业银行提供的零利息、低手续费购车金融服务,贷款期限1~2年最高15万元。

       长安马自达专项服务活动展开

       4月17-30日,名为“爱马进行时、火热激情月”的空调专项服务活动在长安马自达全国117家经销店同步开展。此次专项服务活动中,国产Mazda3、Mazda2和Mazda2劲翔车主都可去邻近经销店免费检测空调系统以及轮胎安全,届时车主不仅能获得专业人员面授的空调保养和维护知识,还能享受到只在活动期间推出的“空调产品优惠套餐”。为回馈用户,凡在活动期间来店参加的用户都会赠送笔形胎压计等精美礼品;“空调维护套餐”的优惠力度之大也是首次,以Mazda2为例,车主所需花费的费用只有非活动期间的6成左右。

       北京现代第6届全国维修技师技能大赛开幕

       近日,北京现代第六届全国维修技师技能大赛开幕式暨苏州站比赛正式拉开帷幕。来自苏州赛区的数十名技术服务精英齐集一堂,展开维修实力大比拼,争夺苏州分赛区的前三甲。2022年的维修技能大赛共分苏州、杭州、长春、大理、福州、长沙6个赛区,先在6个赛区举办预赛,每个赛区选拔4名优秀选手进入决赛,全国共24名选手。总决赛在东莞举行,届时将决出冠亚季军。预赛和决赛分别由理论考试和实际操作两部分构成,参加比赛的技师不仅要具备深厚的理论功底和扎实的实战技能和经验,还需要具备良好的心理素质。

       拓乐邀你体验健康户外生活

       近年来全球都在呼吁低碳生活,保护生存环境,来自瑞典的拓乐汽车顶架制造公司便是响应低碳号召的先行者。拓乐的车顶箱和车顶架系统都是为了让人们更舒适、更便利地享受户外生活和亲近大自然而设计制造的。拓乐俱乐部最近会组织的一次北京郊外之旅——夏季户外健康体验,将是对这种户外理念的一次完美诠释。届时,俱乐部将邀请自驾游爱好者驾车来到北京郊外,在山地间骑车竞技,夜晚在星光下烧烤,最后酣睡在山水之间,一展英雄本色。有兴趣参加的朋友欢迎登录拓乐俱乐部网页了解最新的活动信息。

       东南汽车启动夏季免费冷气

       健诊活动

       4月20日起东南汽车“清爽、健康夏日行”为主题的夏季冷气健诊活动在全国服务网点全面开展,免费为东南汽车车主进行爱车冷气系统的检查,并为车主举办空调知识讲座等。此次活动根据地域、气候不同划分南北两区展开。其中南区活动时间为4月20日-5月20日,北区活动时间为5月6日-6月6日。东南汽车冷气健诊活动旗下全系车型空调系统及24项零部件进行全面细致的免费“体检”。除此之外,所有车主们可享受维修工时9折、各车型零件9折优惠。特别值得关注的是,所有参加活动的东南汽车车主可享受免费洗车服务,并有机会获得精美礼品一份。

       搜狐2022北京车展大奖尘埃落定

       2022年5月2日,第11届北京国际汽车展正式落下帷幕。与此同时,由2022北京车展组委会特别支持,搜狐汽车等多家媒体联合主办的“2022北京车展大奖”也隆重揭晓。通过10天的激烈角逐,270万张选票最终将车展的炫目焦点定格,以“新一代宝马5系长轴距版”为代表的众多实力车型从几十个展台的近百款新车中脱颖而出,最终产生了最具影响力的15类奖项。

       2022“BMW中国文化之旅”启动爱心博主招募

       2022“BMW中国文化之旅”征程再启,深入探访闽南文化生态保护实验区,追溯海峡两岸一脉相承的精神家园。5月10-28日,BMW将面向车主及社会公众隆重推出“寻找共同的传说——2022„BMW中国文化之旅‟爱心博主招募活动”。成功入选的爱心博主将作为活动的亲历者,用镜头去发掘磅礴东海孕育千年的海洋文化,用笔墨去书写被全球亿万华人共同尊崇的妈祖传奇,悉心品读两岸厚重的历史文化链接和无法被山川海峡所阻断的信念。

       阿菲尼亚与南京交通技师学院校企合作签约和授牌仪式

       近日,美国阿菲尼亚集团与南京交通技师学院“携手并进•齐创辉煌”的校企合作项目揭开帷幕,合作双方于4月21日下午在南京交通技师学院举行了隆重的签字授牌仪式。在签字授牌仪式上,阿菲尼亚集团公司副总裁兼亚太区总经理Richard Andrew Pizarek先生首先阐述了阿菲尼亚集团的历史背景以及其在华业务的规划,同时也对阿菲尼亚与南京交通技师学院之间的交流和合作寄予了厚望。阿菲尼亚希望通过与诸如南京交通技师学院等国内一流技术学

       校合作,通过提供产品教具、专业产品培训课程、赞助学校社团文化活动、班级奖学金计划和优秀毕业生推介和提供见习、实习的机会,能培养更多的实用型技能人才,摆脱汽车后市场不断繁荣后优秀人才稀缺的尴尬局面。

大修方案

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的大修总结优秀，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大修方案 篇1

5月23日随着xxx二套合成反应器的开车，xxx运行部所有生产装置全部恢复生产，也标志运行部大检修工作顺利完成，作为运行部一名安全管理人员，如此大规模的检修也是第一次参与，通过此次大检修学习了很多东西，同时也存在一些不足，需在以后的工作中继续学习完善。现将本人大检修期间工作总结如下：

一、大修主要工作：

环保管理工作方面大修开始前编制了《xxx运行部20xx年装置开停工及检维修环保方案》，对大修停车、检修及开车过程中产生的三废情况进行了统计，并对三废排放及处置措施做出了严格要求，细化了排污计划表，确保三废排放可控。并对开停工及检维修过程存在的环境危害因素进行了识别评价，确保每项作业活动环境危害因素识别到位，环保措施控制到位。

大修过程中按照编制的《装置停工环保措施确认表》现场检查确认环保措施落实情况，确保做到排放的废水清污分流，污污分治。废水及时检测后根据分析指标进行排放，确保废水送公用工程运行部排放指标合格。

对运行部产生的固体废物提前做好了转运计划，卸除的`废催化剂、废润滑油等危险废物及时联系回收厂家安排车辆进行转移，卸除一车，转移一车，确保危险废物及时转运，不在在运行部长期积存。

大修期间负责对运行部雨污切换阀进行了改造，将频繁故障的电动阀更换为地面操作手动阀，即消除了废水穿雨水环保风险，也方便了人员操作，开关阀门无需下井操作，降低了安全风险，提高了工作效率。

装置开车前对运行部所有环保设施备用情况进行了检查，确保装置开车环保设施正常使用，能够与主装置同步运转。开车期间关注装三废排放情况，确保环保措施落实到位，防止发生环保污染事件。

安全工作方面大修年前认真学习了公司及运行部大修HSE管理手册，对大修期间修改的安全规范进行了熟悉。大修期间每天提前到作业现场确认安全措施落实情况，确保各项作业即安全规范又不影响检修进度。作业开始后全天现场巡检作业情况，发现违章及时要求整改，确保每天进行作业安全管理到位。

二、大修工作中存在的不足

1、现场重要环境风险和安全风险随控制较好，未发生安全环保事件，但整个大修期间三废乱排乱放、安全违章大量存在，暴露出安全环保管理仍不够到位。

2、安全环保专业知识欠缺，不能满足公司精细化管理的要求。

三、改进措施

1、细化安全环保各项细节管理，从作业前风险分析调专业措施落实必须严格审核把关，特别是风险较大作业，一定要严格审核作业方案，现场产生按照方案要求严格落实，确保作业安全环保管理到位。

2、加强安全环保专业知识学习，尽快提高自身安全环保管理水平，为后续工作顺利完成打好基础。

通过此次大修，对我的安全环保管理水平有了一定的提升，对运行部特殊情况下三废的产生和控制有了较好的掌握，顺利实现了大修环保目标，对以后的工作也有很大的帮助，同时也发现了自身的不足，在将来的工作中继续加强学习，完善自身管理水平。

大修方案 篇2

精诚团结，全力以赴，做好#2机组A级检修工作 公司领导，各位师傅，大家好：

20xx年汛期检修首台检修工作----#2机组A级检修工作即将开始。公司领导及各部门一直在积极的为今年汛期检修工作的顺利开展及成功完成，不断落实各项修前准备工作。现在，检验我们的时候来到了，请问在座各位师傅是否有信心完成今年首台机组的A级检修工作？有没有？

在我看来，在公司领导的关心、支持、帮助下，在各部门不断细化落实修前准备工作的基础上，再借着公司目前如火如荼开展的“提升管理活动”及“精细化管理活动”的契机，我相信，通过在座全体人员的“精诚团结，全力以赴，”我们一定会做好#2机组A级检修工作，为阳电公司今年的首台机组检修工作画上一个圆满的记号。在此，我号召全体员工振奋精神、鼓足干劲、攻坚克难、抓紧进度，完成公司既定目标。为顺利按时完成公司检修生产目标，我提出以下几点要求：

第一点：加强安全管理

公司检修期间安全目标：“不发生轻伤及以上的人身事故；不发生一类障碍及以上的设备事故；不发生火灾事故；不发生误操作事故。”为保证安全目标的完成，各级人员要充分履行岗位安全职责。严格执行“两票”制度，认真落实检修设备安全隔离措施；做好危险点分析，规范安全、电动工器具的管理，杜绝习惯性违章，防止人身伤害和设备损坏；

技改、非标等特殊项目安全、技术、组织措施齐全、完善，风险分析针对性强，防范措施具体可靠；加强外委项目管理，开展好施工资质审查工作及三级安全教育工作，抓好现场过程监督检查工作；严把作业、施工过程中的安全质量关；检修现场安全防范措施应落实到位，设备检修场地必须设有明显的安全围栏。检修施工前，应针对施工现场的沟道、孔洞、无栏杆平台、高空交叉重叠作业以及转动机械存在的不安全情况，设置醒目标志牌。个人安全劳动防护措施到位，要重视交叉作业、起重作业两个安全重点，加强工程项目管理，落实各级人员安全教育和监管，做到“四不伤害”。

第二点：加强技术质量保障

为保证设备检修质量，确保机组修后：锅炉水压试验一次合格；主辅机一次启动、并网成功；主要经济指标高于修前值；修后机组达到额定出力；修前缺陷及渗漏点消除率100％；非标和标准项目完成率100％；检修项目三级验收率达到100％；对成品进行100％的保护；修后机组连续运行达120天。各检修部门要抓好检修质量控制体系，检修质量控制责任到人；严格执行工艺卡、作业指导书；严格公司“三级验收制度”，技术管理人员实行“现场工作法”，加强对外承包工程项目管理，防止出现以包代管的现象。加强过程控制，强化精品意识，发挥好各级质检人员的作用；突出重点，切实做好机组节能降耗和设备除患治理工作；精细检修、严格把关、确保质量，保证机组大修实现预定目标。

第三点：严格工期进度管理

机组汛期检修工期要严格执行电网调度规定的计划工期，整个检修工作必须在公司规定的工期内完成。严格控制大修进度，确保机组按期启动并网，检修项目必须明确时间要求，编制项目验收横道图，并对其进行过程控制，且所有项目必须在规定工期内完成。各检修部门对所负责的检修项目及外委项目的工期进行实时监控。技术管理人员应当对当天检修项目及外委项目完成情况进行总结，并对耽误工期的情况进行分析，并如何弥补滞后的工期进行安排。现场过程控制各部门对检修过程中需要解决的技术问题及需提供技术方案的，必须及时提出。对需生技部提出的，必须及时督促生技部提供，确保检修工期不受耽误和影响。各分管领导、技术管理人员深入现场，坚持“一线办公法”及时指导、协调和解决技术质量问题，杜绝因协调和解决不及时影响工期的情况发生。严格工期管理，周密安排，精心协调，及时跟踪进度，全力保障机组大修务期必成，为年末抢发电量争取空间。

第四点：检修现场文明规定

检修现场实行定置管理，全过程做到“封闭作业、定置管理、工完场清”。安全和消防通道禁止放置任何物品，阻碍通行。设备零部件必须放置在规定的区域，严禁超过定置区域。要全面做好检修区域各类设施的防护：检修区域地面必须进行全辅垫防护，现场油污必须及时清理。规范各类电

源、焊接接线。现场严禁吸烟，做好火灾防护措施。加强成品保护，规范保温拆、装管理，进行高空作业时，应注意将下部有可能掉落物品的区域隔离开，并设警示牌。检修期间产生的废油、污水、垃圾等应送至指定地点，不得随意倾倒影响环境卫生或造成环境污染。检修工作完成后，应做到“工完、料净、场地清”。

第五点：控制好检修费用支出

增强效益意识，加强费用管理，充分调动广大职工的积极性，一心一意为了大修，发扬奉献精神，加班加点工作，减少临时用工，节约每一分钱，要求严格控制用工成本，节约开支，对班组民工用工执行申请制度，杜绝滥用民工，对部门材料费的使用要求层层把关，对物资计划进行严格审批，采购环节通过货比三家，采购性价比最优的备品配件。在备品数量上采取优化方式，能备一个的决不备二个，在设备检修中大力提倡修旧利废并辅之以适当奖励手段，最后实现检修费用及民工外援费不超预算指标。

最后，我相信，只要公司各部门充分发挥大修一盘棋的精神，紧紧围绕大修开展工作，心往一处想，劲往一处使，互相支持，互相配合，就一定会安全、优质、高效地完成本次#2机组A级检修任务。请领导放心，检修人一定会交出一份满意的答卷。

谢谢大家！

大修方案 篇3

自公司成立来，以“夯实基础管理、提升队伍素质、延伸管理触角、共创知名品牌”的经营理念，不断地推动着公司进步和发展。公司严格贯彻落实“提高服务质量 追求顾客满意”的质量方针。为提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量的积极性，增强企业凝聚力和竞争力，经公司研究决定，举办以“提高质量执行力，追求质量零缺陷”为主题的质量安全月活动，使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注商品质量，营造人人讲质量、重创新的良好氛围。

一、指导思想

围绕公司年度质量目标，按照公司一季度质量工作会议要求，层层发动，以质量、标准、服务、品牌和效益为重点，围绕“质量安全月”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高质量管理水平。

二、活动主题

提高质量执行力，追求质量零缺陷

三、活动时间

20xx年5月1日～5月31日。

四、活动组织机构

主办部门：质量管理部

协办部门：人力资源部、财务部、采供部、营销部、信息部、仓储部、运输部。

为保证“质量安全月”活动顺利开展，质量部成立“质量安全月”活动领导小组，成员如下：

组长：XXX（公司总经理）

副组长：XXX（公司副经理）、XXX（质量总监）

成员：各部门经理、部长。

“质量安全月”活动办公室设在质管部办公室，由质管部长负责“质量安全月”活动的日常工作。

五、活动内容

“质量安全月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合部门实际开展，整个活动分三个阶段进行，时间安排见附件一，具体过程如下：

第一阶段：动员宣传阶段（1日—5日）

1、大力营造“质量安全月”的浓厚氛围

“质量安全月”活动开展之前，质管部首先要围绕“质量安全月”活动主题，组织召开“质量安全月”动员大会，进行“质量安全月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量安全月”活动中。深入贯彻落实国家药品质量法律法规和公司质量规章制度，加大对质量违法违规行为的曝光和查处力度，营造人人重视质量的良好氛围。

第二阶段：活动实施阶段（5日—25日）

1、开展质量管理知识培训学习活动。质管部配合人力资源部将以“质量安全月”活动为契机，结合公司各部门经营实际，利用空闲时间开展药品经营质量管理知识讲座，培训对象为质量管理人员、验收员、养护员、销售员、保管员，驾驶人员等，主要内容是公司制定的质量管理制度、程序、职责文件以及日常工作中容易出现的质量问题。还采取电子屏宣传、微信、QQ等形式，广泛开展质量安全月宣传，将质量安全月相关的知识、活动内容和要求及时发送给每个员工。另外，质管部将积极组织质量管理人员学习新版《药品经营质量管理规范》及现场检查指导原则等内容，确保年度质量方针和目标的圆满实现。2、全体员工以岗位职责为中心，细化自身的工作环节，按照质量管理体系，以自身岗位为基点，以商品质量、工作质量、服务质量为中心，查找自己工作中存在的质量方面的问题，找出差距和不足，并以班组、部门为单位进行讨论、分析，特别是要把经营过程中发现的问题和质量信息反馈的长期存在的普遍性的质量问题作为重点，分析讨论原因，形成书面材料，于5月27日前提交给质管部。

3、开展质量专项检查活动。质管部响应公司号召，积极开展以“查质量意识、查质量水平、查质量体系、查标准执行情况、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“六查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对商品质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。

4、每周五下午召开一次质量例会，由质管部、营销部、采供部、仓储部等人员总结本周的质量问题，提出预防措施、解决方案、落实整改。

第三阶段：活动总结阶段（26日—31日）

1、开展“每人提一条质量合理化建议”活动，合理化建议经采纳视实施效果情况给予10-20分的奖励。

2、在各个活动结束后，质量安全月活动小组根据各部门上报的自查报告和质量合理化建议进行汇总、分析，形成公司自查自纠阶段情况书面报告，及时发现不足，争取在以后做的更好。最后由质管部统一汇总分析总结，交公司经理审核，审批后存档。

3、组织各部门相关人员，召开“质量安全月”活动的总结会议。质管部要认真总结“质量安全月”活动的经验教训，并对活动期间表现突出的部门和个人进行积分奖励。

六、活动要求

1、整个质量安全月活动在公司管理人员的领导下，始终保持有条不紊的开展，由质管部全面负责实施，办公室协助配合。

2、公司利用晨会时间，积极重视、宣传贯彻此次“质量安全月”活动的'意义和进度，让全体员工积极参与到此次质量安全月活动中来，真正增强全体员工的的质量意识。

3、人力资源部利用照片、文字及其他成果展示方法，在微信、QQ等系统上公布、宣传本次活动的进展。

4、充分发挥质量管理的作用，要求全员参与、人人提高，特别是关健岗位的有关人员要积极投入到“质量安全月”活动中，把质量意识真正落实到实际工作中去。

5、公司各部门要对照标准和要求在质量月活动中进行自查自纠，对发现的不符合项，要积极落实纠正和纠正措施，把差错率降低到最小程度。

6、全体员工要以“质量安全月”活动为契机，全面提高质量意识和技术水平，增强和提高优质服务意识，通过“质量安全月”活动使公司质量管理和技术水平再上一个台阶。

七、其他说明

1、为了成功推进“质量安全月”活动，将此次“质量安全月”活动的开展情况列入季度考核和年度考核中。

2、对在本次活动中，积极推进成功的人员、具体活动方案的负责人、配合人等人员，将给予成功推进积分奖励。对于阻挠、防碍或不配合“质量安全月”活动的人员或弄虚作假者，将依据本活动方案给予积分扣罚。

3、欢迎各部门结合本部门工作实际情况，提出其他补充活动方案，经同意吸纳后，赢取更多积分奖励。

4、本次“质量安全月”将按照积分制来实施，具体如下：

4.1、加分项

4.1.1为本次活动培训的授课人员加B分50分

4.1.2为参加会议和提前到达会议室前三名者每人加B分10分。

4.1.3为本次活动会议进行后勤服务人员每人加B分10分。

大修方案 篇4

安城电站检修工作自20xx年11月15日开始，12月15日基本结束，历时31天。检修人员为电站运行及管理人员总共14人。本次1#机组大修，有解决1#发电机线圈绝缘问题的重要任务。机组轴承温度偏高，在拆卸过程中检查发现，转子引出线有一根与滑环的接线螺栓紧固螺母松脱；检查发现个别导叶活动连板有一端的尼龙套滑出，其中一只活动连板的限制螺栓松脱，尼龙套滑出，引起机组关机时漏水大，全出力运行时，开度达不到最大的情况。发电机定子清洗时检查发现B相绕组的一组线圈（三匝）表面有电弧烧浊痕迹，严重危及机组安全运行。检查发现发电机转子线圈绝缘过低。根据机组存在的不同问题，主要采取下列技术措施：

1、对发电机定转子线圈清洗后，对转子线圈加励磁电流升温，线圈表面刷绝缘烘干漆，冷却后喷绝缘愎盖漆处理，绝缘电阻明显提高。

2、对发电机定子线圈清洗后，对B相线圈局部进行包扎云母带处理，加励磁电流升温，线圈表面刷绝缘烘干漆二次，冷却后喷绝缘愎盖漆处理，绝缘电阻明显提高。经过富阳电机维修厂人员测试，测量线圈直流电阻正常，测量绝缘电阻达到4000M以上，介质损耗测量合格，取得很好效果。

3、对上机架油盆进行检查，在轴中心档油桶底部下面焊接缝处，用环氧树脂胶水封堵可能发生的渗漏点，解决上导油盆漏油问题。

4、机组制动块断裂，磨损严重，更换全部四块制动块。

5、导叶活动连板二端的尼龙套变形和松动情况，影响导叶立面间隙的调整，决定更换更改为铜套，与加兴铜轴承厂家联系进行加工，安装使用效果良好。

6、机组轴承温度传感器损坏失效多，更新机组上导、推力、下导所有六个轴承温度传感器，温度显示全部恢复正常。

7、机组推力镜板固定螺栓的绝缘套有一只损坏不能使用，采取换绝缘垫片方法处理；上导瓦绝缘测量有一块降低到零，拆卸后更换绝缘垫处理，恢复绝缘性能。

8、机组盘车比较顺利：先对上机架水平进行调理，机架加垫处理，保持机架和镜板水平满足检修标准要求；测量并记录每块推力瓦及绝缘垫的.总厚度保持相等，误差在允许范围内；推力头安装正常，紧固主轴法兰，做好盘车准备工作。第一次盘车水导最大摆度24丝，紧固法兰螺栓和镜板，第二次盘车摆度最大17丝，效果明显，发现摆度个别点有跳动现象。检查镜板固定螺栓，对镜板固定螺栓的绝缘套进行处理，进行第三次盘车，最大摆度为11丝，下导法兰处8丝，上导2.5丝，基本满足机组检修的摆度要求，决定不进行刮垫工作，盘车工作结束。

9、针对水导瓦上、下瓦面出现受力不均匀问题，本次安装时特别注意，测量间隙时塞尺必须上下通到底，测量检查发现水导瓦存在水平问题，对二个点进行加垫处理，基本解决水导瓦上、下瓦间隙不均匀问题。

10、机组轴瓦间隙，上导瓦四周均匀放8丝，下导瓦根据摆度点放5-15丝，水导瓦根据摆度点放8-15丝。

机组检修基本结束，等待机组试车，检查机组运行时的摆度、振动，各轴承温度是否正常；检查油盆漏油情况，水导油盆运转情况，主轴密封运行情况，机组升压并网72小时满负荷试运行正常，机组各项技术指标达到正常水平，说明机组检修质量达到技术标准要求。

大修方案 篇5

首先非常感谢各位领导对我工作的支持和信任，同时也非常感谢技术组的各位技术主管给予的技术支持和帮助，除此之外还要感谢施工单位给予的大力支持和配合。

本次检修时间紧任务重，作业范围面广，施工人员及技术质量要求都创造了天津石化历年检修之最。从检修计划的制定、修改、优化、细化分解，到备件的申码，到检修工作的全面铺开，直至最后的联校开工、解决开工难题至今还历历在目。备品备件到货时间晚，检修项目及技改技措项目繁多，整套DCS系统及循氢机控制系统更换，等等的实际困难从发现到解决都使我受益匪浅。

下面我对20xx年大修情况，做一下简单总结。联合三车间包括1#加氢裂化和制氢两套重要装置，高温、高压、临氢是装置的特点和难点。本次检修自20xx年8月18日开始到9月17日基本结束，总计31天的施工时间，但在这短短一个月的时间里却要完成仪表常规检修项目52个大项，技改技措与仪表相关项目9项及其他需要运行班组配合的项目10余项。这不仅要克服检修工期短、检修项目多，更要克服资金紧张，确实做到“应修必修，修必修好”。

运行班组的'检修项目主要集中在装置作业区内，浮筒、双法兰液位计的清洗检修、热电偶的拆装检修、仪表引压系统的检修、机泵设备探头的检修、阀门定位器的检修及撬装设备的检修及技改项目等。在检修过程中我们全体职工不怕脏不怕累不分昼夜，团结奋战吃苦耐劳，确保圆满完成本次检修任务。设备检修施工过程中，也遇到

了很多不可预测的问题，不惜人力物力直到将设备检修完好，比如高压法兰式热电偶的损坏、D502两台浮筒液位计的损坏等。在这次检修中也出现了一些令人想像不到的问题，例如开工升压阶段发现高分界位两台浮筒液位计指示不准，液位浮筒液位计跟踪指示缓慢、裂化反冲洗系统开工无法投用、制氢PSA系统调节阀喘振等现象。发现这些问题后我们立即组织技术人员进行抢修，最终将问题成功解决。

总的来看，能够成功开车，就可以说检修是顺利的、成功的。但仍存在几个问题：

1、虽然本次定修制定了检修网络计划，但是仍有大概30%项目不能按照网络计划执行，当然这和检修材料的到货时间有很大关系。但检修单位人员不足也是重要原因之一，希望以后检修，必须确保有充足的检修力量。

2、检修人员技术水平有限，管理人员的协调能力不足。

3、重点检修项目，检修单位应设现场指挥。

4、检修单位工器具配备不齐全，导致原检修工时延长。

5、需要工艺车间配合的项目，工艺人员不清楚检修项目，甚至认为检修与他们无关，有待加强。例如高分高压联通器的疏通等。

总之，对这次检修暴露出来的问题我们要认真总结高度重视，日后还要不断学习，提高我们自己的业务水平，为天津石化的辉煌做出应有的贡献。

大修方案 篇6

20xx年是我厂生产、大修、建设任务最重的一年，同时也是对全体人员的考验和锻炼的一年。10月初，我厂首次进行年度大修，在本次大修工作中，全体员工充分发挥吃苦耐劳、任劳任怨，自主加班以大局为重的敬业精神。积极组织人力、物力，统一安排、统一指挥，分工明确。为了在设备停车期间如期保质完成检修任务，我们根据检修工作量，制定了严格、细致的检修进度表与日常检修工作内容。本次大修检修及技改项目共100余项，完成率100%。在检修过程未发生一起安全事故，检修任务顺利完成了。

一、现场检修主要内容

1、水汽车间主要检修项目

（1）1#、4#循环泵在停泵时，在把进出口阀全部关闭的情况下，不能自主停车，因为出口阀及进口阀全部内漏。在停车检修时对1#、4#循环泵的进出口阀进行更换，同时更换了4#循环泵机封。

（2）对循环水中的循环量少，原计划更换喷头，但停机后发现凉水塔水管积有大量的泥沙，堵塞管道截面达三分之二以上。确定检修方案后，公司领导亲临现场督促指导，经过五天加班加点连续奋战，将凉水塔存在的问题完全解决。

（3）在停车检修过程中对水汽车间烟道的9个挡板门进行检修，检修之后能够保证挡板门灵活开关。同时对锅炉区域蒸汽管道及供水管道上内漏严重的12个电动阀门阀芯进行检修，这21个阀门经检修

后使用效果良好。

（4）对链斗除渣机磨损严重的滚轮进行更换，并对磨损严重的轨道进行更换，并对轨道进行找正、保证设备的长期稳定运行。

（5）对停下的2#、3#锅炉本体进行了彻底地检查：

1) 2#炉本体主要更换了两根二次风管及80个风帽，对炉膛内落煤口处的浇注料进行补修，对炉膛内水冷壁管及尾部烟道过热器支吊管及省煤器管进行了测厚，保证2#炉开车后平稳运行。

2) 3#炉本体主要更换了3#炉炉膛的`250个风帽及落渣管的挡圈，并对炉膛内水冷壁管、尾部烟道过热器支吊管及省煤器管进行了测厚检测。检修后3#炉的运行达到了工艺要求。

对2#、3#炉的全部辅机进行了检查，主要检修了2#、3#的给煤系统、除渣系统及气力输灰系统，并对两台锅炉的一次风箱出口进行了加固，并对两台返料风机的进口滤网进行更换，对输煤系统9个滚筒的18盘轴承进行清洗及润滑。

2、工艺车间主要检修项目

（1）压缩机循环水上水改造。压缩机稀油站冷油器经常发生堵塞，为保证设备稳定运行，每台压缩机上水增加Y型过滤器，并增加旁路。消除了冷油器的堵塞现象。

（2）根据工艺操作的要求，总共更换大小阀门27个，检修过程中均逐个验收，严把质量关，开车无一发生泄漏

（3）转化炉烧嘴检查及测温点套管更换。对烧嘴进行例行检查两次，并对缺陷部分进行处理。由于触媒沉降，第一测温点套

管烧坏。大修期间对测温点套管进行更换。保证了转化炉炉膛稳定的准确监控，为生产工艺指标的良好提供了保障。

3、空分车间主要检修项目

（1）空压机轴承箱漏油严重、润滑油站仪表接头处漏油。拆卸轴承压盖后，发现原装期间前、后支撑轴承压盖处缺四条压紧螺栓，止推轴承压盖处缺四条压紧螺栓，致使每次开车过第一临界时，振动值达到跳车值，必须拆除联锁保护，现对支撑轴承进行测量后，进行了整改。开车时，不切除联锁保护可越过临界转数，保证了设备的安全运行。

（2）氧压机组五台气体冷却器在运行过程中，换热效率降低，气体温度超过工艺指标，对冷却器进行抽芯，发现污泥成堆，水垢也非常严重，空分车间用高压水枪对污泥进行冲洗，最后进行化学清洗。设备开启后，换热率提高，比检修前温度降低20℃，符合工艺运行指标。

（3）更换冷冻机组蒸发器。因冷冻机组蒸发器出现内漏现象，严重影响换热效率。在没有备机的情况下，10月份停车大检修期间进行了更换，恢复了正常的运行状态并对内漏的蒸发器进行了打压堵漏且存入库房作为备件。

4、机电仪车间主要检修项目

（1） 锅炉除渣仓链斗除渣机现场控制箱由现场移位到除灰配电室，便于操作、检修，避免粉尘污染，减少了电气事故的发生，减低了元器件的损坏率。

（2） 检查、封堵高压室内电缆桥架和开关柜内电缆进、出线孔洞。

（3） 仪表检修班组对氧压机、空压机（汽轮机、压缩机）组部位的所有振动、位移、温度测点的检修、安装与调试。

（4） 仪表检修班组在山焦技术人员的指导下对空压机热井液位报警点的添加，后台系统的调试圆满的完成。

（5） 仪表检修班组对冰机a/b号泵画面报警点的添加，顺利的完成。

（6） 对罐区储罐增设进口切断阀，并增加液位计。

（7） 除氧器A、B液位调节阀更换为气动调节阀，蒸汽调节阀更换为气动调节阀 。

（8） 工艺区域全部伴热进行修整、保养，部分仪表管增加蒸汽伴热，为过冬做好准备。

（9） 大检修期间机修全体员工的共同努力下11天时间顺利完成了空压机、氧压机、合成气压缩机、焦炉气压缩机这些大型设备的各项检修任务。

二、 工作中经验及不足

1、大修中的经验：

（1） 8月初公司领导及设备系统专业人员根据设备实际运行情况确定检修内容。由于检修所需备件加工周期长，公司提前预定备品备件，为检修工作按时展开提供条件。

（2） 9月初对每项大修方案、劳动配置、进度安排、工器具

大修方案 篇7

各位领导、同志们：

#6机组大修工作已经开工，本次大修是在我厂刚刚结束的六届三次职代会提出了我厂今年的工作目标之后，为了深入贯彻落实国电集团公司和国电电力发展股份有限公司的工作部署和安排，全面开展“管理效益年”和“我要安全”的活动中，也是为创建“六型两化”向“国电星级示范企业”迈进的基础上开工的。与此同时，今年升压站和网控设备的春检、设备改造工作也已经开始，为了更好的落实上级各项指导方针、完成厂部下达的各项检修任务，为了安全顺利地完成机组大修和今年升压站的所有工作，今天我们在这里进行机组大修和升压站工作的总动员。

回顾已经过去的20xx年，对于变电车间来说是不平凡的一年。众所周知，我厂升压站是华北电网的枢纽变电站，也是全国最大的变电站之一，是关系到我厂各台机组能否正常发送电的瓶颈。由于升压站及网控电气设备运行年久，在20xx年和20xx年期间，先后发生了多起影响我厂正常安全发送电和冲击电网的重大事件，由此引起了公司和我厂领导对升压站和网控设备的高度重视，决定成立变电车间。新车间成立后，我车间在厂部、厂党委以及检修部各级领导的亲切关怀下，在兄弟单位的大力配合下，克服人员少、任务多、责任大、材料工器具不全等困难，战严寒斗酷暑，不但顺利地完成了全年各项安全生产、检修、改造等任务，在短短的几个月里，我车间紧紧围绕以确保电网安全为中心，与时俱进，强化管理，转变观念，内强素质，外树形象，艰苦奋斗、开拓进取、持续改进，使车间的管理工作走上了正规。今天，我们在这里对车间员工进行#6机组大修和升压站的工作动员，并提出要求和工作目标：

一、安全目标：实现“四无”两个“确保”（无人身轻伤及以上事故、无火灾、无设备损坏、无备品配件丢失，确保零违章、确保零事故）。

1、牢固树立“安全第一”的思想。车间自上而下所有员工，都要从思想上、行为上变“要我安全”为“我要安全”的根本转变。要深刻领会“要我安全”和“我要安全”的本质区别，变被动要安全为主动要安全。坚决杜绝一切侥幸、麻痹、懒惰、蛮干等思想，向习惯性违章的人员和行为开展严打斗争。

2、严格落实四项责任制，重在落实责任追究制。对发现的不安全现象、不安全苗头要对各级管理人员和同一作业的在场员工实行株连政策，做到人人想安全、处处管安全、事事要安全。

3、始终坚持“三不伤害”制度。强化员工出工前的安全忠告，使每个管理人员和员工对每个工作的安全注意事项做到心中有数、对每个作业点的安全措施和执行情况心中有数，各班班长及工作负责人在安排各项工作的同时必须交待好各项安全注意事项，每天各作业点在开工前由工作负责人组织有关人员在现场列队，向所有工作组成员交待工作内容、活动范围、人员分工、安全措施及各种防范要求等。凡是没有按照上述要求的工作组成员不允许开工，同时对工作负责人和有关管理人员等进行考核。在工作中要求人人相互提醒、互相监督，养成“一停、二看、三工作”的好习惯，工作前和工作中要多看一眼、多问一句、多说一声、多管一点的好作风。坚决杜绝违章指挥。

4、大力开展“无个人违章竞赛”和“无班组违章竞赛”活动。突出自我约束和相互约束机制，对在工作中的违章现象坚决制止，对违章的个人和所在班组进行严格考核；并定期对生产工作中的安全标兵和班组进行表彰和奖励。

二、质量目标：无差错、无过失、无遗留缺陷、修后设备保证180天无临修

1、严格执行冯厂长提出的“高、严、细、实”的工作作风。抓好过程控制和项目控制，以精品工程规范检修。以“六型两化、国电星级示范企业”为契机，真正实现示范型机组大修。做到不甩项、不漏项，在抓好验收管理的同时，重点抓好过程管理、节点管理和工序工艺的管理。做到每个项目都有检修工序工艺卡或作业指导书、每道工序都有标准和验收把关、每道工序都有作业人员或验收人员把关签字。设备检修后保证达到如下指标。

2、各级管理人员和技术人员要敢于管理、敢于负责，一旦发生质量问题或甩项、漏项、返工等现象，要逐级考核作业人员、验收人员、管理人员。检修过程中，我们不但要有规范的技术标准、也要有规范的行为标准，真正使每一个人都能感受到：内强素质、外素形象。

3、积极按照“三项贯标”中的有关要求规范所有的记录、所有的受控文件、所有的形为。尤其是一定要将ISO9001质量管理体系标准贯穿于大修的全过程，做到不符合贯标要求的文件不审核、不签字，不符合要求的记录不批；不符合贯标要求的形为不验收。

三、加强备品备件及材料管理、树立成本意识、节省费用、积极开展修旧利废活动

备品、材料质量差也是造成设备缺陷多（不能正常运行）的一个主要原因，所以各级人员必须严格把守备品配件、材料质量验收关，做到不合格的产品不能入库、不准安装于设备。每个检修人员必须对更换的备品，所使用的材料进行严格的质量验收，禁止不合格的备件材料进入大修现场，对不合格的备品、材料坚决退货。

教育员工切实树立起成本意识，在保证检修质量的前提下，避免不问好坏、大拆大换的现象发生。根据厂部有关规定大力开展修旧利废、增产节约的活动，并在检修过程中对造成浪费的行为进行严厉考核，对修旧利废增产节约的行为进行奖励。从节约每一米电缆、每一颗螺丝、每一个端子、每一团棉纱、每一滴油开始做起，从节省一分钱开始，为降低大修成本做出贡献。

四、文明施工目标：文明生产、定置摆放、井然有序、规范操作、场地清洁

严格执行厂部、检修部等有关文明生产的管理规定，做到抓安全、抓质量不能不顾文明生产和作业环境，全力打造一个文明生产作业、文明施工的检修队伍。各作业现场必须对工器具、备品、材料等定置管理且摆放整齐。对作业环境做到：无污染环境、无积油积水。每日收工不给现场留下一个棉纱头、一个接线头、一个端子套头、更不能有烟头。要坚决杜绝现场吸烟现象。

五、保证工期的目标：

同志们：＃6机组的大修工作对于我们来说虽然比不上机、炉等那么大的工作量，但我们也决不能掉以轻心，因为我车间除＃6机组有三个大的改造项目和一台高厂变的吊罩大修外，进入4～6月份以来，我们将面临更加严峻的考验与挑战，我们有两条220kV线路保护和一条母线的保护改造任务、我们有9台220kV刀闸的更换改造、有10多台互感器的更换改造、有电费计量改造、交流采样改造、线路和发电机组的功角改造、32组500kV法国刀闸的改造、两台500kV进口断路器的更换、二期启动电源二次设备的安装调试、还有最近的两台500kV故障录波器的更换、220kV开关大修、联变倒相和大修等等，再加上紧张的春检工作，这些工作是建厂以来史无前例的，我们深知我们任重而道远，我们五十来人的队伍能够承担起全国最大的升压站和机组设备我们即感到自豪，同时也感到领导赋予给我们的重任，因此我们可以说是背水一战，我们不靠天、不靠地，我们只有靠自己，路就在我们的脚下、命运却掌握在自己的手里。搞生产的没有什么捷径、只能脚踏实际。通过自去年8月份我们车间成立以来，回头看我们的成绩，我坚信：我们变电车间是一个能打硬仗的队伍，我们是一个团结的队伍、一个高素质的队伍。（例如：5044开关的更换、大雁线的保护改造等），我们只有发扬成绩、找出差距、总结经验，我们就能克服一切困难，安全、顺利的完成上级交办的各种检修改造任务和日常维护，只要我们能够高标准、严要求自己，我们相信：在厂部的正确指引下、在检修公司的正确领导下，通过车间52名员工的共同奋斗，我们就能早日实现我车间的四个一流目标：即带出一流队伍、争创一流管理、治出一流设备、培养一流人才。同志们，如期完成＃6机组的大修和

今年升压站的工作，将指日可待！在这里我们保证#6机组大修工作将在45天内完成，升压站所有设备的春检和改造工作将按计划顺利完成，请领导放心我们会交一个满意的答卷。

大修方案 篇8

为了全面落实国家、省、市关于建设工程治理两年行动工作部署，结合我区实际情况，我局将于今年9月在全区范围内开展“不断推进防水工艺标准化，着力提升工程实体质量”为主题的“质量月”活动。为确保活动顺利开展并取得成效，特制定本方案。

一、指导思想

深入开展我区工程质量治理两年行动工作，加强住宅工程质量常见问题治理措施，增强质量责任意识和管理能力，提高建筑业从业人员素质，推进工程质量管理标准化、精细化工作，促进工程质量常见问题得到有效治理，房屋建筑工程质量总体水平得到明显提升，人民群众对工程质量满意度显著提高。

二、活动主题

不断推进防水工艺标准化，着力提升工程实体质量。

三、活动时间

2xxx年9月1日～9月30日。

四、组织保障

为加强“质量月”活动的组织领导，我局成立“质量月”活动领导小组，成员名单如下：

组 长：张启泉(区住房建设局局长)

副组长：马其盛(区住房建设局副局长)

陈国桥(区住房建设局副局长)

邓少英(区住房建设局副局长)

组 员：古剑辉、黎校、何健强、朱惠忠、袁春燕、张向阳、张中辉、林光亮。

领导小组下设办公室，具体负责“质量月”活动的组织实施工作，办公室设在XX区建设工程质量监督站(以下简称区质监站)，办公室主任由古剑辉站长兼任。

五、活动内容

(一)大力宣传发动。

1.组织全区房地产企业、施工单位、监理单位召开20xx年度“质量月”活动动员大会，详细介绍“质量月”活动内容及工作安排，提出具体工作要求，明确责任分工，落实工作部署，确保“质量月”活动取得成效。

2.利用简报、宣传栏、网络、报刊等多种媒体，对“质量月”活动开展的重要意义、进展情况、工作亮点进行多层面、多渠道、全方位宣传，营造良好的活动氛围。

(二)开展执法检查活动。

1.开展预拌(商品)混凝土生产企业质量管理专项检查。

组织区质监站、区散水办等单位以及相关行业专家对辖区内17家预拌(商品)混凝土生产企业展开专项检查。重点检查企业的质量管理体系、实验室管理、原材料管理和生产过程控制等，并对水泥、砂、石等原材料进行监督抽检。同时，检查企业内部试验室的管理能力和水平，对实验室压力试验机进行现场校核，并开展试验能力比对试验。

2.开展在建工地执法检查活动。

区质监站成立专门检查组，对我区在建项目采取随机抽查方式，选取受检工地。重点抽查工地人员到位履职情况、中间验收程序执行、强制性条文执行等质量管理行为情况及现场实体质量，对违法行为予以纠正和查处，督促工地加强质量管理，达到提升工程实体质量的目的.。

(三)不断推进建筑工程防水工艺标准化进程，提升工程实体质量。

1.开展现场观摩活动。

(1)开展外墙淋水试验现场观摩活动。在我区推广外墙淋水试验是贯彻住建部工程质量治理两年行动的一个重要举措。通过现场观摩活动，加强参观人员对外墙淋水试验的目的、意义的理解，对外墙淋水试验的实施方式有更为直观的切身感受，为我区住宅工程项目全面推广外墙淋水试验打下良好的基础。

(2)开展卫生间防水施工现场观摩活动。卫生间渗漏是质量信访投诉常见问题。通过现场观摩活动，围绕施工工艺、管理综合分析防水质量通病及预防解决措施，分析容易引起卫生间渗漏细部节点的防水做法，提高施工、监理现场管理人员的防水质量意识和施工工艺。

参加人员：房地产在建项目施工、监理项目负责人。

2.举办质量专题培训讲座。

(1)《XX市建筑工程防水施工工艺及常见质量问题防治视频》;

参加人员：房地产、公共建筑在建项目现场施工质量员、监理人员。

(2)加强业主第一责任人讲座。

参加人员：在建项目业主、监理人员。

(四)活动总结。

在2xxx年10月质安例会上，对本年度“质量月”活动情况进行总结。通报各项活动开展情况，表彰积极参与活动的单位及个人，推广先进经验，促进我区建筑工程质量管理水平进一步提高。

六、工作要求

(一)各有关单位要把“质量月”活动内容与日常质量管理工作结合在一起，制定质量常见问题治理的技术措施、管理措施、作业指导书等，将工程质量常见问题治理情况作为企业日常质量检查的重点内容，明确重要施工环节的检查重点，确保工程质量常见

问题治理措施落到实处，促进质量管理工作迈上新台阶。

(二)各单位要落实“质量月”活动各项工作要求，活动结束后及时做好总结，进一步巩固活动成果。

最新复工方案

依据您的要求，我找到了这样一段文字：“复工方案”。我将给您提供一些建设性的建议，以帮助您做出准确的决策。如果我们将自己局限在梦想中，那么谁会给生活带来美丽呢？为了实现公司的任务目标，我们应该为下一个阶段的工作制定一个合适的计划。编写方案给了我们重新审视工作流程的机会。

复工方案 篇1

1.隐患排查必须在矿复产复工领导小组领导下按技术措施要求进行。

2.隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责，其它辅助人员必须经过培训并取得合格证。

3.隐患排查前，煤矿必须对煤矿供电系统、备用电源、地面变电所设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。

4.隐患排查前必须做好敲帮问顶工作。及时处理悬矸活石后方可深入。排查工作分两步进行。

第一步为专业救护队井下侦察并经前锋区煤管局同意入井侦察后各掘进碛头密闭启封并排放瓦斯前进行，该次排查由矿长负责组织通风、安全、机电、运输人员进行综合排查。排查范围为全负压通风区域。主要排查通风系统是否完善、通风设施是否完好密闭前的瓦斯浓度、二氧化碳浓度、一氧化碳浓度、硫化氨氢浓度及温度是否正常，密闭是否完好，局部通风机是否完好、及巷道安全情况。

第二步为全面排查，排查工作在煤管局同意启动隐患排查后进行。排查工作按该方案要求分组进行。各组对各自的分管区域进行全面排查。

5.排查工作必须以组为单位进行。严禁单独行动。

6.排查人员必须随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排查地点的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超过0.5%时必须查明原因。发现问题及时将人员撤出。

7.井下停风时，井下所有人员必须及时撤出地面。

8.隐患排查期间，由矿领导在矿调度室值班，随时与井下保持联络。井下排查人员到达有电话地点时及时将排查的情况向矿调汇报。

9.巷道出现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入，待采取措施修复巷道后方可进行下一步的排查。

复工方案 篇2

按照“外防输入、内防扩散”的要求，各小区物业公司要督导营业企业在经营期间坚持做到“四个加强”。

1.加强人员管理。企业要配备足够的测温仪，对进入经营场所的消费者按照“不漏一人”的要求进行测量体温，发现有发热症状的要及时送往县人民医院疹疗并向小区物业公司报告。商场超市要运用电子显示屏、公告栏等载体对商户和消费者疫情宣传教育，禁止未佩戴口罩的消费者进入人员密集场所。如遇客流集中、人员过于密集时，要采取限流、疏导等措施。

2.加强员工管理。疫情防控期间，所有员工必须佩戴口罩等防护用具，每日定时两次检测体温，并建立记录台账。如发现有发热等疑似症状要及时送往县人民医院治疗并向小区物业公司报告。加强疫情防控培训，不断提高员工风险防范意识和疫情处理能力。食堂工作人员上岗前必需进行健康体检，员工用餐实行分散用餐、错峰用餐，减少用餐人员集聚。食堂禁止宰杀活畜禽。

3.加强场所管理。每日对经营场所、其它公共区域和食堂进行不少于两次消杀并做好记录，保持各场所清洁、通风。对消费者接触频繁的设施、设备要增加消毒频次。要提高空调及新风系统的消毒、清洗频次，切断疫情通过空调系统进行传播的渠道。对垃圾回收设施要及时清理、清运和消毒。口罩、手套等常用防疫用品要进行集中回收处置。

4.加强流通管理。在商品销售、物流配送等过程中要严格防控疫情，对采购供货、快递物流等来往车辆要及时消毒，对司乘人员等要及时进行测量体温。提倡刷卡支付和各种移动支付方式结算。在疫情防控期间，未经允许，不得组织开展商品促销和服务促销等活动。

复工方案 篇3

为全面贯彻落实近期习近平总书记有关安全生产工作的重要指示及省、市复工复产安全生产工作视频会议精神和市县《护航复工复产消防安全攻坚行动方案的通知》，全力消除复工复产期间各类消防安全隐患，确保火灾形势稳定，助力打好打赢消防安全三年翻身仗行动收官之战。结合本乡实际，制订护航复工复产消防安全攻坚行动方案如下：

一、工作目标

聚焦“提本质、遏重大、降较大、减总量、保安全”总目标，紧盯小微企业、居住出租房、电动自行车，“多合一”和学校等重点对象和领域，落实排查全覆盖。继续加大对重点场所、部位的消防安全检查，推进打通“生命通道”集中攻坚行动。服务企业单位解决复工复产期间消防安全难点问题，提高复工复产期间火灾防控水平，为“两手硬、两战赢”提供安全保障。

二、行动时间

即日起至4月15日，共20天。

三、工作措施

（一）全面排查整治小微企业消防安全风险隐患。各村要对前期排查掌握的小微企业底数进行再核实，充分发动网格力量参与排查，做到排查一家、登记一家。排查过程中，对照省《小微企业消防安全整治标准（试行）》（附件1）和《衢州市小微企业消防安全整治标准》逐项进行检查，填写检查记录表（附件2），对发现的隐患登记造册，明确整改时限，督促整改。要督促企业严格落实员工上岗前消防安全培训，确保新上岗员工熟练掌握消防安全“四懂三会”。鼓励小微企业因地制宜加强消防安全物防措施应用，按标配齐消防器材，确保建筑消防设施完整好用。深入推进小微企业员工消防安全大培训工作，提高企业员工的消防安全意识和自防自救能力。

（二）全面排查整治居住出租房消防安全风险隐患。要组织力量，对复工复产企业集体宿舍、员工分散租住房屋开展隐患排查整治，重点治理电气线路未套管、电线私拉乱接、生活用火未隔离、擅自改变房屋使用功能和结构、电动车乱停放、私拉电线充电等风险隐患。排查过程中，加强“基层治理四平台”的运用，对在检查中发现的出租房火灾隐患，及时录入平台，完善事件流转、移交机制。

（三）全面排查整治电动自行车消防安全风险隐患（责任单位：县应急管理局、县消防救援大队、县公安局、县住建局、县综合执法局、县交通运输局、各乡镇、街道、经济开发区等）。各行政村要组织对重点场所开展电动自行车违规停放充电行为常态化排查整治，重点检查电动自行车是否在疏散通道、安全出口、楼梯间停放，是否违反用电安全要求私拉电线和插座给电动自行车充电。指导村民制定应急预案并组织应急演练，增强群众安全防范意识和逃生自救能力。充分发挥电动自行车“114 一键挪车”平台作用，引导群众共同监督、举报电动自行车消防安全违法行为。

（四）全面排查整治各类学校消防安全风险隐患要发动网格力量对学校周边餐饮、娱乐等经营性场所开展一次全面的消防安全检查，降低校园周边区域安全风险。通过网络视频等形式对学校及教育培训机构开展一次集中培训，督促学校开展火灾隐患自查自改，依法依规建立微型消防站，加强应急处置准备。将消防安全内容纳入学校“开学第一课”，充分运用线上和线下两个途径，制作专门课件、派出宣传人员，指导学校提高消防安全教育水平。指导有条件的学校在复学后组织开展一次应急疏散演练，引导教职员工和学生分批次参与。

四、工作要求

（一）切实统一思想认识。今年以来（截至3月25日），全县共发生火灾19起，死亡、受伤各1人，与去年同期相比，火灾起数有较大幅度上升，火灾形势较为严峻。近期，随着后疫情时期复工复产节奏加快，各类安全风险隐患交织叠加，消防安全形势愈加严峻复杂。对此，各行政村要增强政治担当，迅速行动起来，将消防安全内容纳入护航复工复产安全生产攻坚行动，制定相应的行动方案，明确工作职责，细化任务节点，力量下沉一线，全面推进攻坚行动。

（二）强化消防指导服务。各行政村要持续推进重点领域消防安全综合治理，扎实开展打通“生命通道”集中攻坚行动。要联合溪口派出所，组织消防工作站、网格员等基层力量排查小微企业、居住出租房。要严格落实服务复工复产的有关措施，积极上门提供技术服务，对存在消防安全隐患的，要向单位提供隐患整改意见。对单位存在消防安全难题的，要有针对性地开展服务工作，切实做到监管与服务并重，不能以罚代管。要积极推广应用城市消防远程监控系统等技防手段，提升单位场所抵御火灾风险水平。大力推进智慧消防智能管控平台运用，通过平台数据对当前消防安全形势进行智能分析研判，切实找准攻坚行动的重点和难点。要统筹推进医疗机构、集中隔离点和涉疫生产存储企业消防安全检查指导，督促落实日常管理。

（三）严格实施督导问效。对排查检查中发现的问题隐患要紧盯不放，在提供技术服务的同时也要跟踪问效。对拒不整改的，要依法采取强制措施，强力督促整改。对顶风违法、罔顾员工生命安全的，要实行政府挂牌督办。届时，乡执法队协调有关部门组成暗访组，采取“四不两直”方式，对部署推进攻坚行动、基层力量落实排查整治情况、单位落实隐患整改情况进行集中暗访。对暗访发现的问题责令相关单位限期整改，对重点突出问题进行通报。

请各行政村、有关单位将攻坚行动每日统计表于每日10点前、整治表于每周一、周四10时前报送乡安监办林有富处汇总。（联系电话：xxxxx）

复工方案 篇4

（一）必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。

（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要对所有返岗上班人员进行体温检测，对所有外地返沁人员进行摸排登记；三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻止返岗上班；四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。

（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。

复工方案 篇5

（一）加强组织领导。市工业和信息化部门要履行好行业主管部门责任，牵头建立每日简报、定期会商制度，领导小组各成员单位要各尽其责、加强配合，高效推进工业复工复产。各县（市、区）人民政府要落实属地责任，负责本辖区工业企业复工复产的统筹调度，收集和分析本辖区企业复工复产情况及主要问题、对策建议。要成立对应的工作专班，指导辖区企业做好复产前的各项准备工作，确保企业安全有序复产。

（二）做好要素保障。各成员单位各县（市、区）要强化企业帮扶意识，主动为企业排忧解难，支持企业开足马力生产，努力降低疫情对企业的影响。要畅通原料入企、产品运输通道，最大限度保障企业产业链供应链畅通。未解除管控区域内，在保证疫情不扩散不外溢的情况下，采取发放紧急通行证等措施，积极应对因疫情造成汽车、铁路等原料运输不畅问题。积极向自治区争取协调解决跨省跨市货物运输堵点卡点问题，加强运输车辆司机健康码管理。加强点对点管理，全力保障企业复产急需煤气油运等物资。加强电力保供，促进企业有序开展复工复产。加强政企银合作，为企业解决复产资金。

（三）突出安全底线。指导督促企业紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，禁止运输超载，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。

（四）严格疫情防控。协助企业做好体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资配备，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，认真执行日报、零报制度，保障职工安全。

复工方案 篇6

为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业根据实际情况参照执行。

一、企业复工条件

(一)防控机制到位

企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。

结合企业生产经营情况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。

(二)员工排查到位

复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。

对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。

(三)教育培训到位

复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量减少集中式会议。

(四)物资储备到位

企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。

(五)厂区管理到位

提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。

(六)企业承诺到位

企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。

具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。

二、企业复工后防控规范

(一)日常预防控制

1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。

门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒，不留死角。

咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并及时将异常情况向属地政府报告。

洗手液、抹手纸或干手机。

5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。

不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。

7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。

8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异常方可进入厂区。如发现异常，应立即报属地政府。

9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采用配餐制，分散就餐。

10.企业在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议，尽量减少或停止差旅出行。

(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者

1.疑似患者应立即戴上口罩就医。

2.及时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并协助开展相关调查处置工作。

3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其密切接触者应接受14天医学观察。

复工方案 篇7

疫情防控期间，责任督促物业小区商贸企业在复工复产前严格落实“四个到位”：

1.防控体系到位。企业在复工复产前须成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导小组，制定防控预案，明确目标任务，细化具体措施，明确人员责任，并作出复工复产承诺。

2.摸排监测到位。企业在复工复产前要做好计划上岗员工信息的排查登记，并建立动态性返岗员工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理。提前做好返岗员工的假期流动情况、健康情况、信息采集、甄别及预排查工作。最大程度使用县内健康员工，通知湖北、新余、城上大坑等疫情严重地方的人员暂不返岗，有重点疫区旅居史和出现发热、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似症状的一律不得返岗。县外省内（除新余外）返岗员工持有原居住地乡镇场、街道开具的健康证明即可上岗，省外返岗人员必须要自我隔离14天以上，无疑似症状后方可上岗。

3.防控物资到位。企业在复工复产前要按每个员工每天1个口罩的要求，准备不少于2周的口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，并建立库存和使用台账，保证复工复产后防护需要。

4.消杀整治到位。企业在复工复产前要对经营场所进行全面的环境卫生清理，特别要对人员密集场所、重点设施设备、食堂等部位进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

复工方案 篇8

为认真贯彻落实中央、省、市关于坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署，在做好疫情防控的同时，做好全面加快推进企业项目复产复工复市工作，帮助实体企业渡过难关、稳定就业，促进经济平稳增长，特制定本方案。

一、工作目标

疫情防控期间向企业推荐经过培训、且疫情检测合格的人员，帮助企业就近招工，协助企业做好用工替代方案，加强劳务供需对接，落实促进企业吸纳用工的各项优惠扶持政策。

二、工作措施

（一）做好推广和优化线上招聘服务，确保企业疫情防控期间用工。在疫情防控期间，利用线上平台为用工企业和求职人员提供招聘服务，通过市、县两级联动，鼓励辖区企业线上发布招聘信息，求职者线上找工作和投递简历等，若有企业与求职者达成初步就业意向，引导企业和求职者通过微信、QQ等软件开展网络面试，帮助疫情防控期间用工企业和求职人员招聘服务，减少人群聚集和面对面求职招聘带来的风险。同时，在县人民政府网适时动态发布用人单位招聘用工岗位信息。对保障疫情防控、公共事业运行、重大工程项目，指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调配、组织见习、协调实习生等，满足企业项目复工复产复市的阶段性用工需求。

（二）开展就业援助工作，加大职业推荐力度。通过线上或电话预约办理方式，加大就业困难人员、农村劳动力、建档立卡贫困劳动力就业援助工作力度，向有用工需求的企业推荐符合岗位需求的人员，发动全县公共就业服务机构、人力资源服务机构和求职者线上求职推荐，采集用工企业招聘信息，并及时录入就业信息系统，做好用工信息储备。对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织开展劳务输出建档立卡贫困劳动力稳定就业的，给予一次性跟踪服务补贴。

（三）落实求职创业补贴，鼓励劳动力有序转移。对提供职业介绍的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补贴。对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，按每人500元给予一次性求职创业补贴；输出到户籍所在省以外就业的，按每人1000元给予一次性求职创业补贴。

（四）落实鼓励创业两项补贴及创业担保贷款政策，引导和支持小微企业和个体工商户复产复工复市。申领自主创业一次性补贴或创业场所租赁补贴的小微企业或个体工商户，此次疫情期间不能正常营业的，可视为正常营业，累计计算营业时间，申领相应补贴，对受疫情影响的个人和企业予以创业担保贷款优先支持。

（五）落实吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力稳定就业补贴。对签订种养大户、家庭农场等“合作社式扶贫车间”、“居家就业式扶贫车间”、建筑业小微作业企业等经营主体，可按500元每人对企业一次性补贴。

（六）支持企业不裁员少裁员。通过贵阳人社通APP开展企业员工失业保险待遇申领网上办。疫情防控期间做好失业保险待遇的发放，及时调整失业保险待遇，加大失业保险稳岗返还力度，放宽裁员率标准，对在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业，返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。将失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90%。

（七）减轻企业社会保险费缴纳负担。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，予以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长6个月。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员个人权益。

（八）支持企业大力开展职工技能提升培训，提高生产效益。在复工复产期间或复工复产后，企业以合理配置技能资源、全方位提升职工技能、促进提高劳动生产率为目的，广泛组织开展的岗前培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训、岗位练兵、技能竞赛等活动给予支持。

，按照的标准给予企业补贴。

的，以，按照的，给予每证600元/人培训补贴。

“工学交替培养”等模式的新型学徒制培训，企业按有关规定提取和使用的职工教育经费，可用于企业“师带徒”津贴补助，按每人每年4000元的标准并根据培训支出成本据实给予企业职业培训补贴。

农民专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，可根据用工主体发放工资的30%给予补贴，原则上每人每月不高于500元，最长不超过6个月。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为确保我县人力资源服务企业的复工复产有序开展，我局特成立由局长岳彬同志任组长、分管副局长王廷军同志任副组长的工作领导小组，领导小组具体负责协调、指导、督导支持企业复工复产工作，确保各项工作落到实处。

（二）畅通信息渠道。领导小组成员要确保信息畅通，实行每日报告制度，每日下午掌握的重大情况，要在第一时间报告。

（三）加强日常监管。领导小组要加强对复工复产复市工作的督查，对推进缓慢，特别是工作进度滞后的要加大工作提示和督促力度，严重滞后的，按照相关规定严肃追责问责。

复工方案 篇9

（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

复工方案 篇10

1、通知人员返矿：由矿行政办公室在2月28日通知所有人员全部返矿。

2、召开三会：由矿长组织开好“三会”（领导班子会、职工收心会、矿工培训会）重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长陈建华负责，培训地点设在矿安全培训中心，培训人员为全矿井下作业人员。培训工作由广安市安全培训中心负责。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后由安全培训中心统一组织考试。培训合格，取得区煤管局颁发的《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在3月2日前完成。

3、开展地面系统检查。在3月2日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

4、开展入井侦察。煤矿停产时间较长，井下各种情况都可能发生较大变化，在正式入井排查隐患之前必须进行入井侦察。入井侦察必须制定安全技术措施，报区煤矿复产复工验收小组批准后，由煤矿熟悉井下情况的管理人员带领广安市矿山救护大队救护队员进行。入井侦察前，煤矿必须向救护队提供真实的矿图、介绍停产前后矿井有关情况，矿山救护队要在充分调查了解的基础上，会同煤矿制定入井侦察方案，经矿方和救护队共同签字确认后开展入井侦察。侦察结束后，形成侦察报告报区煤矿复产复工验收办公室。此项工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。根据侦察情况，请区煤管局协调市矿山救护队实施矿井瓦斯排查。瓦斯排放工作结束后，矿山救护队对瓦斯排放情况形成书面报告报区煤矿复产复工验收办公室。此项工作在3月2日前完成。

6、排查隐患和制定隐患整改方案。瓦斯排放结束后，煤矿根据入井侦察情况，立即制定《煤矿隐患排查及处置工作方案》和《井下密闭管理台帐》，一并报区煤矿复产复工验收办公室提出隐患排查申请。我矿完成隐患自查后，向区煤管局报送《煤矿隐患排查报告》，请区煤管局安排专家到矿进行隐患排查。排查工作在3月2日前完成。

7、进行隐患整改。煤矿根据批复的整改方案落实好整改资金、材料、设备、工具、人员等，组织全体参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。整改工作计划在3月2日前完成。

8、复产复工验收申请。煤矿按照批准的整改方案完成全部整改内容经企业自查合格后，向区煤矿复产复工验收领导小组提出复产复工验收和采掘头面核定申请。

9、恢复正常生产。验收合格后，按区煤管局批复组织正常生产作业。