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安全竞赛活动总结

发布时间:2023-12-09 安全竞赛活动总结 竞赛活动总结

安全竞赛活动总结。

繁忙的上阶段工作刚刚结束,不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段,该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。总结是对生活,学习,工作当中一些问题的思考,也是帮助我们积累更多的经验。撰写总结需要注意哪些方面呢?经过小编精心整理,推出安全竞赛活动总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

安全竞赛活动总结 篇1

6月16日,公司2017年“安全生产月”知识竞赛在公司总部开赛。此次活动由公司工程部主办,来自公司在建项目的5支代表队参加了本次比赛,每支队伍由项目职工、施工单位、监理单位和劳务工代表组成。

本次安全知识竞赛活动围绕2017年 “安全生产月”主题“全面落实企业安全生产主体责任”开展,竞赛内容包括新安全生产法、施工现场作业规范、企业安全生产主体责任等。

竞赛由必答题、抢答题、风险题三部分构成,题目设置范围广、难度大,全面检测公司在建项目人员的安全知识和技能水平。竞赛过程中还设置了观众答题等互动环节,现场观众踊跃参与,积极答题,活动现场气氛热烈。

五支参赛队伍以高度的热情参与到竞赛当中,并以丰富、专业的安全知识答题,现场比分一度持平,在最后的加赛中,综合体项目代表队答对附加题,获得本次知识竞赛的冠军。

活动结束后,参赛队员说:“这次知识竞赛突破以往单纯文字答题的形式,通过安全事故图片和视频的方式让大家在竞赛过程中,更加深刻、直观的认识到安全的重要性”。公司工程部部长对比赛的形式和员工朝气蓬勃的精神面貌给予了高度评价,他强调:落实企业安全生产主体责任,必须把安全文化建设贯穿始终,采用多种途径,营造良好的安全生产氛围。

安全竞赛活动总结 篇2

按照厂和作业区的总体工作部署,5#站“迎春杯”活动紧密结合生产实际,深入开展此项活动,活动总体上体现“安全与和谐”的主题,同时做到了:“加强对员工的技能和素质培训、加强措施整改投入、加强安全基础治理,努力消除人的不安全行为、改善硬件设施的不安全状态、减少生产环境中的不安全因素; 完善群众参与安全监督与治理的渠道,形成安全重担众人担的局面,完善安全治理程序,理顺上下级之间、部门之间的安全责任与接口;伤亡事故为零、责任事故为零”。综观前阶段的“迎春怀”活动的开展,主要做了以下的工作。

1、成立了小队的“迎春杯”安全竞赛领导机构,并且能把我队的各个层次的(小队的核心层、主力层、普通层)人员吸收入内。

2、制定了我站较为具体的竞赛工作计划。

3、制做了“5#站迎春杯竞赛活动记录资料夹”,并认真填写记录。

4、较好地实现竞赛目标:

1)生产安全方面:到目前为止,没有任何事故和损失;

2)消防安全方面:到目前为止,没有任何火灾经济损失;

3)环境污染控制方面:到目前为止,没有任何责任事故;

4)健康治理方面:到目前为止,没有任何问题发生;

5)其它方面:紧密结合采油厂和作业区的要求,认真组织工作,并深入落实,如,在第一时间内,从网上摘录吉化的“11.13”事故的报道,并配发具有醒目的照片,组织员工学习,并在我厂下发了具有针对性的文件以后,组织员工深入学习并讨论,使我站员工深深地熟悉到:“一是岗位员工必须勤学业务与理论知识,提高操作技能与本领,因为11.13事故的主要的直接的原因是倒流程失误造成的;二是岗位操作必须要有高度的责任心,假如流程切换后能马上再复查一遍,11.13事故有可能避免的;三是操作必有监督,不能单独操作。

5、在活动中较好地提高全体员工的安全素质。

一是员工较为熟练掌地把握本队、站的冬季生产各项预案及冬季安全生产要求,对本站的重点防范内容及时地以安全告知形式,让每名员工熟练把握;二是员工对各项操作规程能熟练把握;三是干部及技术尖子利用中午饭前时间进行素质培训,认真执行已制定的计划。如利用中午就餐时间进行授课与讲解有关的安全知识与操作知识。

6、全员参与安全监督治理效果明显(到目前为止)

1)查摆一起事故隐患

全站所有员工都能牢固树立“隐患就是事故”的全新的安全理念,认真查摆事故隐患,我站到目前为止共开展“查摆一起事故隐患”4次,如针对本站开展的“增注电泵房危险分析与防范、外输降压泵房危险分析与防范、安15-27井减速箱轴窜的危险分析与防范、炉区的危险分析与防范”等,极大地提高了本站员工对各操作部位的安全意识及防范能力的提高。

2)制止一起违章行为、当一周安全员、做一次安全讲话

我站员工能牢记:“人人都是安全员”的安全要求,并自我做到安全自保、安全互保,并且做到了制止工作当中的违章行为,我站共制止违章行为3次,并对违章行为进行警告或考核,同时提高了“安全工作成在全员,败在一人”的安全意识和我要安全的强烈安全本能。

3)做一件预防事故的实事

我站共开展了3次,从安全生产环境方面提高了岗位员工安全操作的可靠度,如对所有计间站内的区域进行划分,划分出:“高温高压区、易燃易爆区”等,如5#站对分水器阀门丝杠承受压力高易击出伤人的情况,开展了定期保养维护阀门,在泵出口处开大联通,打回流降低注水压力的方法,从本质上降低了注水间阀门发生丝杠窜出时对人员的伤害现象;又如,把我站原先的炉前的龟网平台,换成花纹钢板平台,从本质上解决了龟网有时陷脚易造成的意外伤害,并且在平台上划分出“巡检点、操作点、巡检界线”等,这从安全生产的基础环境上解安全生产中的物的不安全因素。

4)讲一次与自己有关的事故教训

我站共开展7次,使全体员工深深地理解了:“实际工作中的经验是他人与自然做斗争的心得与体会,事故是他人用血或生命的付出,更使岗位员工清楚了:“千重要,万重要,安全工作最重要;这第一,那第一,安全第一是第一”。如岗位员工讲述“身边吓一跳的故事”,就是岗位员工自我安全教育;每次事故通报,都是活生生的安全警钟。员工结合自己岗位的工作特点,从事故中吸取教训,启迪个人在工作中还要注重什么、我还有什么要做的、我还要做什么安全方面或其它方面的工作等。

5)写一条与自己岗位有关的安全格言

我站员工共提供安全格言13条,岗位员工把自己在安全生产中的体会以文字的形式体现出来,是对个人在安全生产当中已做到,对在安全生产中未做到的方面起到警示作用;如5#站站长张景志把生产当中的正确操作或应当注重的事项以“计量站岗位操作安全歌”的形式体现出来,对安全工作有较好的帮助,其内容如下:

(1)千重要,万重要,安全生产最重要。(安全意识)

(2)测电流、防触电,安全四具须齐全。(测量电流)

(3)作业票,最要害,专人监护保安全。(安全作业票)

(4)巡井路、防车祸,一慢二看三通过。(防交通事故)

(5)计量间、忌掌钉,胶底工鞋万里行。(计量间巡检)

(6)防护镜、莫小看,防砂挡屑防射线。(劳动保护)

(7)高压阀、有危险,缓慢侧身开与关,(高压警示)

分水器、有意外,调水抄表稳与快。

(8)登高处、防坠落,安全腰带能避过。(高空作业)

(9)安全帽、防碰砸,劳动保护无娄爪。(劳动保护)

(10)炉火灭、先通风,远程点火保一生,(安全点炉)

防事故、除隐患,安全理念最要害。

6)做一次班前讲话

共计8次。从箍桶理论上讲,“人人都是安全员”,不仅是对员工的要求,更是提高全员安全素质的重要途径,只有每名员工都能认真做好安全员当值的每一天,才能做到安全基础工作更加扎实,安全互保工作更能有效地开展,才能更加有效地把采油厂和作业区的有关安全工作落实到工作的各个层面。

7)、提一条安全“金点子”

我站员工共提出安全“金点子”共4条,有的已实施,部分在计划实施当中。对员工提出的安全“金点子”我队认真分析与论证后实施,如5#站站长张景志提出的“密封长停井井口”的安全金点子花成本不多,但解决大问题,如我队河套内外最近的油井有4口,按以往的用普通钢板密封,达到到效果;在实施安全金点子过程中,我们采用卡箍头盲板焊死,再以卡瓦把严,并把卡瓦螺栓焊死的方法封长停井,一是解决了油井本身可能发生溢流而造成污染,二是可防止由于该井的对应水井注穿后造成油井自喷后而产生污染,三是可以解决由于发大水时,油井油套管灌满水后油漂出来而造成的污染。

8)学习一本安全技术书或安全治理文章

我站员工在这方面做得较好的共有13人次,员工学习安全治理知识,提升自己的素质,对安全理念体会更深,实现学习安全理论提高个人安全素质;把握安全技能,促进实际操作能力。如5#站某员工学习《安全职责与作业指导书》以后,对安全生产抓得更严,常把隐患当做事故抓,并且同员工一起查隐患、一起分析隐患、一起整改隐患、一起制定防范措施等,使该站的安全工作的总体水平处于作业区前列。

9)当一周安全员

我站真正体现“人人都是安全员”的工作要求,在实际操作中,把安全互保工作做到实处,我站全体安全员当值时,共查出隐患13项,查出具有违章倾向的共11人次,同时举一反三,加强了对其他员工的警示作用;同时,认真做好了班前会安全动员工作、安全员记录等工作,促进安全工作的顺利开展。

10)做一名遵章守纪的员工

在活动过程中,本站有1名员工被考核,而其他员工都能搞好自己的安全工作,在工作中自觉进行安全互保;不但遵守安全纪律,而且还遵守其它各项专则制度。

7、“三重”、“三规”具体工作统计

站内

井口

炉区

高压注水间、

注水区域

沈280单井点

注水井口

抽油机井口

1、规范了巡检路线,制定巡检点,规范定点点火操作位置;

2、规定了炉前闸门切换、操作点;

3、炉区安装安全警示语;

4、调整;压力表、安全阀、闸门方向。

5、规定点火操作人、监护人。

1、规范了巡检路线、巡检点,规范调水操作位置;

2、安装警示牌;

3、调整压力表、水表、闸门方向。

4、规定注水间操作人、监护人。

1、规范了罐区各种接地;

2、调整压力表、安全阀、闸门方向;

3、安装上罐释放静电等安全警示牌;

1、安装隔离防护栏杆;

2、规范巡检路线,制定日常巡检点,规范危险操作操作位置;

3、危险提示;

4、规范井口、闸门、安全阀等方向。

5、规定了增注电泵操作人、监护人。

1、规范巡检路线、巡检点,规范井口朝向;

2、及时补装光杆短节防护绳;

3、安全附件维修。

4规定高空作业操作人、监护人。

总之,我站在“迎春杯”竞赛活动中做了一些扎实的工作,但我们全体员工会更加努力地把工作做好,达到上级及各项工作要求。

更多信息请查看活动总结网

安全竞赛活动总结 篇3

xx小学参加2016陕西省安全知识网络大赛

活动总结

为了进一步调动全体师生参与建设“平安陇县”、“平安校园”的积极性和创造性。根据上级的文件精神,我校积极响应,精密组织,结合实际情况,开展2016陕西省安全知识网络大赛参赛工作,全校共143名学生参赛,10名学生参赛,超过70%的学生家长参赛,现将具体工作总结如下:

1、 加强领导落实责任

1我校此次安全知识网络竞赛活动高度重视,立即成立了活动领导小组。

2、根据上级精神和学校实际制订了《神泉小学参加2016陕西省安全知识网络大赛活动安排》。

三。分工明确,加强监督指导,层层落实,确保活动顺利完成。

2、 营造宣传教育氛围,提高参与水平

1、接到文件的当天,学校立即召开全体师生动员大会,传达上级文件精神,强调这次活动的重要性,并对本次竞赛活动进行部署。

2利用星期一在国旗下的演讲,举行一次特别的安全讲座。校长所做的《关注安全,关爱生命》,把交通安全常识与鲜活的事例相结合,既对学生进行正面的引导,又对学生常见的交通问题加以疹断,给学生上了一节生动交通安全课;开展了《学习法律法规,提高防患意识》讲座,将法律法规的宣传与禁毒、治安、消防等安全知识结合起来,大大提高了学生的法律观念和安全防患意识。

三。通过学校布告栏、墙报等形识大力宣传法律和安全知识。通常,安全知识竞赛活动走进课堂,走进学生的头脑,贯穿教学的全过程。

4安排好全体学生,积极促进全体学生家长的安全,提高家长参与竞赛的比例。

3、 做好网上学习和竞赛

1每位班主任及时创设一各班级,指导和帮助学生注册学习,要求学生引导家长进行学习。

2、对学习完成好的学生及时指导进行参加网络知识竞赛,并对竞赛中的易错题指导学生进行讲解,提高竞赛成绩。

4、 全体师生的安全意识和防范水平都有了很大提高

通过这次安全知识竞赛,全体师生对安全知识进行了一次全面、系统的学习,安全意识得到加强,安全防范水平明显提升,有效的促进了我校“平安校园”的创建工作,推动我校安全工作上了一个新台阶。

2016.6

2016陕西省安全知识网络大赛

参赛活动总结

xx小学

2016.6

安全竞赛活动总结 篇4

涟水县交通控股集团****

夏季安全生产无事故竞赛总结

为全力做好交通控股集团夏季安全生产工作,根据《关于开展“夏季安全生产无事故竞赛”活动的通知》(涟交安发〔2016〕13号)文件精神,结合实际制定本公司活动方案,于2016年7月20日至10月8日在公司内开展“夏季安全生产无事故竞赛”活动(以下简称“夏安赛”)。活动紧紧围绕“排除安全隐患、构建平安交通”这一活动主题,弘扬交通运输系统安全文化。结合安全生产大检查和企业安全生产标准化建设工作,进一步落实公司安全生产主体责任,落实安全措施,消除事故隐患,为确保下半年公司安全生产状况持续稳定,提供了有力的保障。

现将活动总结如下:

一、明确目标,精心组织建立强有力的“夏安赛”活动组织机构

为确保公司“夏安赛”活动的顺利开展,经研究决定成立公司“夏安赛”活动领导小组;周辉任组长,唐学军、黄克前、朱茂军任副组长,苗学中、陈士萍、马丽霞、陈苏、江晓艳、刘丹东、嵇新原、魏源、吴迪任组员;“夏安赛”活动领导小组设办公室,朱茂军兼任领导小组办公室主任。

二、召开活动部署会议、加大宣传力度,让“夏安赛”活动深入人心

活动初期,我公司充分利用电子显示屏,在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、横幅等多种形式,广泛宣传“夏安赛”活动的重要意义,充分营造活动氛围,最大限度地发动广大员工积极参与,增强广大员工的安全观念和自我保护意识。

3、 加强重点区域安全监管,确保百日安全无事故

1、红日港务公司:

(1) 日常安全监督检查、整改及跟踪工作;

(2) 安全生产责任制、规章制度和操作规程的建立和实施;应急预案和应急演练;

(3) 港口、码头安全设备设施、现场货物作业安全情况等;

(4)安全设备设施日常维护和安全管理情况;

(5)高温季节港口码头降温措施落实情况2、交通传媒公司:“高立柱”广告牌巡查制度的建立及落实情况;“高立柱”广告牌的日常巡查记录及维护保养情况;“高立柱”广告牌的安全隐患自查和整改落实情况。

三。通缘公司加大了对润通花园销售现场的日常巡查,安排相关人员加强巡查,确保不发生安全事故。

4在办公场所,要对公司各办公场所的用电隐患进行排查。下班后应关灯,切断用电设备;公务车辆定期做检查,拒绝“带病车”行驶,下班后停放在指定车位。

4、 突出重点,以安全培训为活动载体,实施各工区的安全管理

(1) 开展夏季消防检查和汛期安全生产

结合季节特点和公司实际,突出抓好“五防”(防暑、防洪、防火、防台、防爆)工作,积极开展夏季消防检查工作,每月消防检查8次。强化各项防汛工作计划的制定,加强汛期值班和领导带班制度,一旦遇有险情,及时组织排除,认真落实好每个环节的安全防护措施。

(二)夯实安全生产工作基础,全面加强“三化”建设

落实安全生产主体责任,健全各级安全生产责任制;安全生产法律法规、标准和程序的执**况;系统建设、安全投入、隐患排查治理、重大危险源监测等;完善应急预案,开展应急演练;基本安全工作、教育培训工作和持证上岗;专项行动自查整改报告情况。推进安全监管标准化、行业管理信息化、企业安全生产标准化。

(三)加大对员工安全培训工作

7月29日,公司主要领导带领员工学习《中华人民共和国安全生产法》,8月8日,安全生产部组织员工进行办公室安全用电专题教育培训。8月19日,公司组织安全人员去无锡学习《生产安全事故应急预案管理办法》培训班。

5、 加强对生产现场安全工作的检查,把事故隐患消灭在萌芽状态

1、在7月20日至10月8日,集团公司“夏安赛”领导小组组织开展安全生产大检查3次,对公司的一线生产现场、重点区域展开全面、系统、细致的安全检查,安全生产部组织日常安全检查27次,查出的15处隐患问题,督促公司各单位进行有效整改,并已经全部整改到位。

2、红日港务公司、通缘置业、交通传媒安全部门每月20日前将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报集团公司安全生产部。

六、“夏安赛”活动的几点体会

1、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度,要做到居安思危,要警钟长鸣,更要警钟强鸣。

2、安全管理工作要以教育为主,以法律制度为辅来规范从业人员的行为,要用宣传引导员工,用安全知识提升员工的安全意识,用管理制度约束员工的行为习惯。

三。抓住安全生产主体,落实基础工作,必须把安全管理的重点前移,重点下移。安全生产工作的重点在现场,关键在单位领导和安全管理人员,要严于管理、敢于管理、善于管理,要经常深入到现场第一线去,到存在安全隐患的现场去,发现问题,解决问题,只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。

4要充分发挥各方积极性,形成联合治理的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程,必须建立纵向一抓到底,横向一揽到边的管理体系,并实行综合治理,齐抓共管和总体推进。

涟水县交通控股集团****

2016年10月10日

安全竞赛活动总结 篇5

为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作,加强员工的安全意识,规范人员日常工作中的精细化、标准化作业,公司工会从6月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动,通过一百天的生产实践,此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束,现将此次活动总结如下:

一、成绩不足

活动开展以来,冷轧厂在安全环保部门的具体准备下,对全厂的安全工作进行了全面部署。具体情况如下:

1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展,安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传,并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单,使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。

2.现场巡查。安环部自活动开展后,加大了对现场的巡视力度,由原来的1-2次/天改为2-3次/天,并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求,要求所有人员穿戴必须规范,对违反公司规定的,当场进行批评,并说明规范穿戴的重要性,对屡犯者,按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报,经过近两个月的实践,全厂的穿戴问题得到了根本的好转。

3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中,对发现的安全隐患及时整改,并通知到相关部门进行跟踪,在设备部的大力帮助下,对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。

4.消防管理。针对消防管理,我们严格按照**安全管理部门的要求,对全厂的消防工作进行了有序的安排,安环部于7.

26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛,此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持,并对比赛进行了精心的组织,使这次活动收到了应有的效果。此外,我们对公司的消防台账进行了系统的与优化,对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分,严格落实部门、班组责任制,并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新,真正做到“万无一失”。

5.工伤处理。对现场发生的工伤事故,在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊,并安排专员对受伤员工细心照料,及时稳定当事人情绪。

事后对各起事故进行调查、分析,做出事故通报,并在安全例会上对相关事故进行专题研讨,让大家畅所欲言,充分发表自己的看法,找出事故的根本原因,并积极寻找解决问题的办法,会后安排各个班组对各起事故进行集中学习,并做好学习记录。

6.其他事项。出了以上提到的相关事项外,我们还认真做好了职工的安全教育,尽管有些地方还不是很完善,但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法,尽量做到在最短的时间内达到最好的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理,比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检,以及小叉车,各种安全阀的年检,保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。

二、问题不小

虽然我们的工作取得了一些成绩,但还有许多问题需要解决,有些问题还比较集中

1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故,其中八月份4起,九月份3起,这些事故对我们的触动很大,虽然这些都是些皮肉之伤,没有伤到骨头,但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思,到底问题出在**?

为什么我们的员工在这么短的时间内遭受这么大的痛苦?我们怎样才能避免这种情况再次发生?这一系列问题摆在我们面前,需要我们总结和吸取教训。

2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的,实则是必然的,我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训,其中重点是我们领导对安全的态度,只要领导能以身作则,我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。

“安全工作要年年抓,月月抓,日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不签之,亦使后人而复哀后人也”的故事上演。

三、整改措施

针对以上出现的各种问题,我们应当认真总结经验,从一点一滴的小事中吸取经验教训,积极改进工作方法,具体而言应当从如下几个方面进行改进:

1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位,制定安全责任问责制,要求各部门签订安全责任生产承诺书,并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标,只有这样,才能让全厂所有人都能重视安全工作,而不只是某几个人来抓这项工作,也只有这样,才能真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会,也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情,我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结,平时多站在对方的立场上想问题,只要在不违背安全生产的前提下,多与对方交流做好安全工作的技巧与要领,切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。

3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长,对很多问题看得还不是很透彻,在日常工作中难免出现偏差与不足,这就要求自己经常反省和检讨自我,及时发现并改进工作中的不足之处,比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作,随身携带相机,对员工的受伤部位时时拍照留存,将拍摄的**或录像做成幻灯片或**文件,在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训,同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材,并及时对这些文件进行、,时时下发,要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势,加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训,向大家讲明安全生产工作的重要性,以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。

4加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂,且二者相互影响,不可偏废,我们必须做到奖罚分明,有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开,只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性,只奖不罚更是不可能实现的事情,在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度,考核虽然不是我们工作的目的,但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软,特别是那些屡教不改者,一次次的放手是对其违规行为的纵容,也是自己工作的失职,今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理,切不可因怕得罪人而“姑息养奸”

,最终造成无法挽回的损失。

这次安全竞赛活动已经结束了,我们虽然取得了一定的成绩,但出现的问题也很多,我们应当秉承“百尺竿头、更进一步”的原则积极努力的做好后面的工作,也希望大家不要就此放松,同时也当借此契机加大对全厂安全工作的整改力度,为了保证广大员工的生命与健康,也为了公司持续、稳定发展的尽职尽责的做好安全管理工作。

安全竞赛活动总结 篇6

医疗安全百日竞赛活动开展以来,市 xx 医院严格按照市卫生局统一部署,高度重视,广泛发动,深入开展自查自纠活动,采取有力措施,确保医疗安全,取得了一定成绩。总结如下:

1、高度重视,广泛发动 4 月 10 日上午,参加过全市医疗安全工作会议后,院领导班子非常重视, 当天即与一同与会的相关职能科室负责人就医疗安全百日竞赛活动的具体开展、有效落实交换了意见,进行了安排。 在活动的宣传发动阶段, 医院相继召开了中层干部会议和全院动员大会,并制作宣传标语 6 条,在门诊楼 led 显示屏循环**,营造了浓厚的活动氛围。在医院动员的基础上,各科室负责人要做好科室人员的思想教育工作,让大家都知道活动的主题和内容。

二、精心部署,严格自查为推动活动顺利开展、有效落实,医院印发了活动方案, 制定了保障措施,成立了领导小组,统筹负责活动的组织、实施、 协调、 督导、 检查、 评比等事宜。领导小组在全院严格开展自查活动,共发现3类12个问题

1医生队伍整体年轻化,经验少,不合格人员多;2、高、中级职称医师尤其是中级职称人员较少,个别科室不能满足**医师查房制度的需要;三。急诊科部分医务人员未接受应急专业技术培训,对某些处置流程不熟练;4、个别科室危重、疑难病例未及时进行讨论;5、危重病人抢救流程不完善;6、手术科室手术分级制度落实不到位;7、病情告知不到位。2护理:1。护理病历讨论制度和护理会诊制度执行不到位;2部分危重病人护理常规和护理计划执行不到位;三。他们年轻,缺乏经验,对护理风险缺乏远见。

感染控制的三个方面:部分科室对医院感染知识的培训和学习没有得到有效落实。1医院感染质量检查不连续;2一些医务人员对预防职业暴露的标准预防理念和预防措施不熟练。

三、严抓整改,深入推进根据院内自查出的问题,医院采取强有力措施进行重点整改,主要有: 1、加强纪律作风教育。要求办公室、医务科、护理部等职能科室加大对组织纪律、 医德医风、 服务质量等督查的力度和密度, 坚决杜绝迟到、早退、脱岗、串岗,定期印发督查通报,依制处理违纪人员, 尤其是 5 月份从严惩处了一起推诿患者事件, 及时教育了职工,起到了警钟长鸣的效果。

2、深化服务内涵管理。强化沟通学习,先后印发沟通技巧知识简讯 3 期,组织广大职工学习余世维博士《有效沟通》讲座光碟 11 期,倡导积极沟通、有效沟通,构建了和谐融洽的医患关系、 同志关系;制定了患者陪检制度,开展了护理优质服务试点活动, 严格基础护理,强化生活护理,为患者提供全流程优质服务。 3、加强对无执业资格卫生技术人员“三基三严”培训考核力度,定期通报,公示成绩,落实奖惩措施,鞭励相关人员勤奋学习,苦练基本功,提升业务素质;并于 4 月 26 日上午召开专题会议,规定无执业资格人员自 5 月 1 日起不得执业,共停岗 32 名, 其中无证人员 19 名,助理医师 13 名,鼓励其主动离岗学习,截止 5 月 19 日,共有 4 名同志按程序离岗;为加强值班人员力量,医院召回并停职8名具有专业资格的中、中级人员进修。

4、为扎实做好执业资质考前辅导,自 5 月 18 日起,医院特邀市卫校老师来院办班培训,每天下午 7 时至 10 时定时开课, 确保 2010 年考试通过率有较大幅度提高。 5、为进一步做好医疗安全教育,特邀市卫生局王继翔副局长于 5 月 19 日下午莅院举办了“加强医疗安全管理,创建人民放心医院”专题培训讲座,使大家对医疗纠纷、事故的危害、常见原因及防范策略有了新认识,也使全员医疗安全责任意识有了新提高,为活动的全面深入开展打下了坚实的思想基础。 6、加强对核心制度落实的检查力度,保证科室严格落实, 重点做好**医师查房制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、手术分级制度、分级护理制度、查对制度等的落实。

7、印发了病历质量管理评价奖惩实施细则补充规定,成立了领导小组, 由医务科牵头每月组织对全院归档病历进行考评, 严把终末质控关,共印发病历质控通报 3 期,公示成绩及排名,落实奖惩措施,指出主要问题,杜绝重复犯错,同时加大督查力度,督导各科室质控小组积极活动, 严把运行病历质量, 进一步增强了履责意识,强化了业务素质,推动了病历书写质量的稳步提升。8根据卫生部推荐的《北京大学信息采集》,印发了38种常见病的详细通报。9根据医院工作实际,印发了15个学科77个疾病的临床诊疗路径,进一步规范服务行为。

10、根据科室实际情况,购置各科相应的疾病诊疗常规下发各科室,制定手术分级制度和目录严格落实手术分级制度。11提高科室主任查房质量,组织各科室主任定期巡视。12加强**学习专科疾病护理常规和应急预案。

13重新印发《入院通知书》和《健康教育表》,为患者提供安全有效的人性化服务。14加强急危重病人的管理。15要加强意识和控知知识的培训,加强监督检查,确保各项制度的落实。

目前,各项整改措施正在严格落实。总之,在宣传发动和自查自纠阶段,由于思想重视,措施到位,我院取得了一些成绩,但与整个活动的有效落实和医疗安全长效管理机制的牢固建立, 还有不小差距。我院将进一步提高认识,采取措施,不断强化安全管理和质量建设, 切实维护患者生命健康权益, 为我市卫生事业发展做出新的更大贡献。

安全竞赛活动总结 篇7

6全面参与安全监督管理效果明显(截至目前)

1)查摆一起事故隐患

全站所有员工都能牢固树立“隐患就是事故”的全新的安全理念,认真查摆事故隐患,我站到目前为止共开展“查摆一起事故隐患”4次,如针对本站开展的“增注电泵房危险分析与防范、外输降压泵房危险分析与防范、安15-27井减速箱轴窜的危险分析与防范、炉区的危险分析与防范”等,极大地提高了本站员工对各操作部位的安全意识及防范能力的提高。

2) 制止违规行为,当安全员一周,发表安全讲话

我站员工能牢记:“人人都是安全员”的安全要求,并自我做到安全自保、安全互保,并且做到了制止工作当中的违章行为,我站共制止违章行为3次,并对违章行为进行警告或考核,同时提高了“安全工作成在全员,败在一人”的安全意识和我要安全的强烈安全本能。

3)做一件预防事故的实事

我站共开展了3次,从安全生产环境方面提高了岗位员工安全操作的可靠度,如对所有计间站内的区域进行划分,划分出:“高温高压区、易燃易爆区”等,如5#站对分水器阀门丝杠承受压力高易击出伤人的情况,开展了定期保养维护阀门,在泵出口处开大联通,打回流降低注水压力的方法,从本质上降低了注水间阀门发生丝杠窜出时对人员的伤害现象;又如,把我站原先的炉前的龟网平台,换成花纹钢板平台,从本质上解决了龟网有时陷脚易造成的意外伤害,并且在平台上划分出“巡检点、操作点、巡检界线”等,这从安全生产的基础环境上解安全生产中的物的不安全因素。

4) 告诉我一个与我有关的事故的教训

我站共开展7次,使全体员工深深地理解了:“实际工作中的经验是他人与自然做斗争的心得与体会,事故是他人用血或生命的付出,更使岗位员工清楚了:“千重要,万重要,安全工作最重要;这第一,那第一,安全第一是第一”。

如岗位员工讲述“身边吓一跳的故事”,就是岗位员工自我安全教育;每一次事故报告都是一个生动的安全警报。员工结合自己岗位的工作特点,从事故中吸取教训,启迪个人在工作中还要注重什么、我还有什么要做的、我还要做什么安全方面或其它方面的工作等。

安全竞赛活动总结 篇8

《“百日安全竞赛”活动总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

“百日安全竞赛”活动总结

针对河北高速交警通报违法客运企业**情况,为提高广大驾驶员遵章守法、安全行车的自觉性,按照集团公司要求,我公司自20xx年5月20xx年9月30日开展了“百日安全竞赛”活动。自开展活动以来,公司成立了专门组织机构,确定了活动步骤,紧紧抓住安全生产这个契机,广泛宣传动员,扎实推进各项活动,制造出了良好的安全生产氛围。

一、大力营造宣传教育氛围

充分利用安全会

。彻底扭转当前高违章现象。

加强违规管控,加大对违规行为的处罚力度,落实违规指标考核奖惩。第三季度,行车一队违章13起,扣款475元;违规12起,扣除425元。

4、 加强安全教育组织安全学习

为加强驾驶员的安全意识,消除事故隐患,提高驾驶员的驾驶技能及对法律法规的学习,安全科组织驾驶员日常安全教育每月两次,每次不少于一小时,安全教育培训重点学习高速公路安全管理规定、安全生产法律、法规及公司管理制度,培训采取专人授课与幻灯**同步,结合安全培训及周五安全会**安全警示片,精心组织教案,突出典型事故案例与规章制度相结合,强化落实安全责任和事前预防,活动期间,安全科组织召开安全会16次,范文top100组织驾驶员安全培训8次,制作安全课件7期,有效的提高了驾驶员的安全意识及对事故的防范能力。

5、 坚持早交迟收和路检制度

根据安全工作的实际情况,安全科始终坚持早送晚迎和路查路检制度,每天都有一人到发车场对驾驶员进行安全教育,尤其是恶劣天气,及时利用企讯通及时提醒广大驾驶员安全行车,提高驾驶员的安全意识,在活动期间,发送短信15条。

(**于: ) 在安全监督上,安管人员坚持不定时、不定点的到重点路段、违章多发地段对车辆进行监控,控制违章行为,据统计,5—9月份上路查车40天,查车430部。

六、严把车辆技术关

自活动开展以来,安全科协同机务科和行车队对公司车辆进行了两次例保检查,尤其是对车辆的刹车、灯光等重要部位进行了认真检查,范文写作并对车辆的设施、设备进行了一次全面检查,保证了无“带病车”上路。

安全竞赛活动总结 篇9

330省道宿迁段新建工程

sh-sj4、sh-sj5标项目部

总公司安全设备部:

我330省道宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部项目部,在接到总公司(2012)35号《关于开展夏季百日安全竞赛活动的通知》文件后。认真按照文件指示精神,对照文件要求,结合我项目部的实际情况,,制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案,进行落实活动的实施。开展了一系列安全生产促进活动

一、领导重视,有序推进

为确保本次活动的顺利进行,我项目部成立以项目经理为组长各科室主要负责人为成员的夏季百日安全竞赛活动领导小组,全面领导和指导本标段夏百赛活动的实施工作。紧紧围绕“三个提高”、“三个加强”、“四个无”的活动目标。采取多种形式,扎实开展安全生产教育,普及安全生产法律法规和安全知识,切实提高施工作业人员的安全法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,切实履行安全生产职责,落实企业安全生产主体责任,提高安全工作责任感、紧迫感、使命感,立足长效、规范安全行为,提高安全管理水平,消除施工安全隐患,防止安全生产事故发生,为建设平安交通提供有效的安全保障,确保活动正常有序开展。

二、围绕主题,开展宣传教育

项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、宣传画、横幅等形式,紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。大力宣传安全生产政策、法律法规。宣传开展“夏百赛”活动的意义和要求。

营造现场氛围,加强安全生产管理,促进安全发展。通过安全法律法规和安全知识的教育培训,提高施工人员的安全生产责任意识。引导施工人员增强安全生产工作的主动性和自觉性。

杜绝违法行为,减少人为不安全因素,提高施工人员的自救互救能力。

三、积极开展安全生产自查自纠

全面排查治理隐患,加强各级安全管理,督促检查,查处整改。突破口是控制重点子项目的安全隐患,严格施工现场临时用电管理。对查出的各类隐患和问题,将列入整改计划,落实责任、措施、资金、时间、计划,整改到位。

在今年夏季百日安全竞赛中,共下发整改通知单6份,整改通知单6份,整改完成率100%。

四、认真做好夏季各项安全防范工作

针对夏季高温酷暑多雨的气候条件,项目部认真做好防暑降温、防汛防台工作,防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生,主要做好以下几点;

1切实加强防暑降温工作:项目部和各分公司要认真做好防暑降温物资的采购、使用和发放工作。有条件的宿舍都安装了降温设施,确保了施工作业人员有良好的休息环境,同时合理调整作息时间,避开高温时段施工,调整施工作业人员,凡身体素质较差的人员,调离高温露天作业岗位,确保了夏季无中暑事件发生。

2、加强食品卫生管理:天气炎热,食品放置时间不宜过长,项目部严把食品饮食安全关,从食品的采购、保存、加工等进行严格控制,保证食物新鲜、卫生,确保无食物中毒事故发生。

三。夏天是雷雨和雷击的季节。项目部认真落实防汛防台工作,加大防汛防台投入。确保了汛期安全。同时,加强对临时用电的使用和管理,严格按照临时用电方案执行,按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施。

防止发生触电等事故。

4、加强对施工现场危险源的安全管理,对重大危险源进行监控,对柴油罐等储藏设备,进行落实防晒措施,对宿舍等人员密集场所进行监控,并配备足够的消防器材,防止发生火灾事故。

五、加强车辆和机械设备的管理

项目部非常重视车辆和机械设备的安全管理,项目部对公务车、施工运输车以及施工现场机械设备按规定进行了相关证照和检测报告的审查,在日常管理上对车辆和机械设备,采取以自查自纠和安全检查相结合的原则,项目部经常对车辆和机械设备进行检查,以彻底消除各项隐患,保证了各类车辆的运行安全。。杜绝超载、酒后驾驶等交通违法行为,确保行车安全。

六、认真做好“十一”国庆**周安全及内部安保工作。

项目部把国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务。针对各部门,各施工分部实际情况,结合近几年来行业发生的不稳定情况,从多方面着手,认真排查,分析可能存在的不安全因素。确保国庆节日期间安全稳定。

八、夏百赛取得的主要效果

在这个夏季百日安全竞赛中,项目部始终把安全生产作为重中之重。通过这次比赛,施工现场的安全秩序得到了极大的规范。主要表现在各级管理人员的安全意识进一步增强,掌握和保障安全的主动性;现场工人的安全意识明显提高,人的不安全行为减少,降低了生产事故的风险。

项目部不断总结,完善机制,促进安全生产稳步发展。

宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部

无锡市交通工程****

2012年10月20日

安全竞赛活动总结 篇10

为了推动学院安全工作的顺利开展,有力地提高学生对安全的认识水平。我系特举行了“安全知识竞赛”。此次活动目的就是为了丰富大学生的生活,让大学生养成知安全、懂安全、注意安全的好习惯,让大学生拥有一个健康安全的学习环境。

一、必答题环节

比赛先进行了必答题环节,本次比赛共有五组,每组三人,每人必答一题。通过第一轮必答题的环节,各位选手都逐渐进入了角色,完全投入到了激烈的比赛中。

二、抢答题环节

比赛进入了激动人心的时刻,到了最后一轮的论述题环节,各个小组都不依不让地抢答。各组选手都积极地抢答,在这一轮各组的比分也有了距离,为他们接下来的比赛提供了动力。

三、节目环节

为了调动现场的气氛,同时也为了让各位选手更好地发挥,我们特别邀请旅管本科班的学生为大家带来一首优美的歌曲,现场的气氛也因这首歌平和了许多。

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安全竞赛活动总结8篇


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安全竞赛活动总结 篇1

为加快矿井建设步伐,促进我矿安全、稳定、快速、和谐建设,八月份矿开展了区队安全生产竞赛活动,为搞好本次竞赛活动,矿、项目部及各施工单位非常重视,一是作了活动动员工作,提高认识;二是制定措施,严格管理;三是积极组织,合理安排施工;四是干部带头深入现场抓落实。全月竞赛情况如下:

上旬:左鸠戛轨道大巷和主斜井分别被评为红旗区队第一名和第二名,新春矿运输下山被评为黄旗区队;

中旬:左鸠戛矿轨道大巷被评为红旗区队第一名,新春矿运输下山被评为黄旗区队;

下旬:新春矿运输下山被评为红旗区队,新春矿轨道下山被评为黄旗区队。

从全月竞赛情况来看,虽然作了大量工作,效果仍不很理想,不要有以下几个方面的原因:

一、作为负责生产副总周环生抓工作不严,不细,责任心不强。

二、施工人员不充足,一是造成职工加班延点,影响职工情绪;

二是左鸠戛排矸系统没能及时完成。

三、现场管理不严,组织不力,施工工序散漫不紧凑,不能保证正规循环。

四、准备工作不够充分,设备日常维护不到位,影响生产。

五、工程质量不够稳定,出现严重质量事故。

九月份是决战后四月,实现安全年,建好新春矿第一个月,为更好的搞好区队安全生产竞赛活动,结合现场重点做好以下:

一、各施工单位结合决战后四月活动,进一步提高认识,积极投入决战后四月活动中去。

二、加快新队伍进矿,及时补充施工人员,满足正常施工需要。

三、加强现场管理,对现场安排好、组织好,确保正规循环。

四、加强超前钻探施施工质量,提高钻探速度,减少钻探影响时间。

五、加强迎头之间的相互协调,合理安排矿车,保证满足生产需要。

六、加快左鸠戛矿排干系统改造进度,确保满足生产需要。

安全竞赛活动总结 篇2

《女职工劳动保护特别规定》颁布 施行后,博斯坦乡小学在县教育工会的统一安排部署,结合自身实际,广泛开展了形式多样的学习宣传活动,促进《特别规定》进校园,掀起学习宣传的高潮。通过学习宣传《特别规定》,不断扩大《特别规定》的社会知晓率和覆盖面,大力营造关心、爱护女职工的良好氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,普及女职工劳动保护法律法规知识,推动女职工工作,结合我校基层实际,开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

一、参赛情况。

根据策勒县教育工会下发的《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知》的要求,我校工会于20xx年6月3日下午在中心小学组织了此次竞赛活动。我校共有女教职工35人,其中31人参加了本次竞赛活动、4人因借调到其他学校没参加,收到有效答卷31份。

二、开展活动基本情况。

为了把此次竞赛活动任务,落实好,我校领导高度重视,精心组织此次竞赛活动,严肃本次竞赛活动的纪律,确保本次活动的公平、公正。,根据《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛的通知》的要求各学校要高度重视,切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。

并且将学习《特别规定》纳入学校业务培训课程。

广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围,不折不扣地把《特别规定》执行到位,为女职工营造安全、健康、和谐、向上,舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。

三、通过此次竞赛活动使我校广大女教职工更加明确了女教职工的权益,提高了我校女教职工维护自身合法权益的思想和意识。

扩大了《特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面。加大了女职工工作的维权力度,开创了我校女职工工作的新局面。我校女教职工纷纷表示,希望以后要多组织这样的活动,以确保自身合法权益得到保护。

安全竞赛活动总结 篇3

按照公司《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求,xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则,在救护大队的正确领导下,xx年积极参加响应“xx”竞赛活动,在深刻领会“安康”精神的前提下,我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质,结合自身实际情况开展了大量的工作,也取得了一些好的成绩。

其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍,在本年度的“xx”工作中表现优秀,下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。

一、积极要求加入中队“xx”领导组织,确保安康活动有序、有效进行。

接到了《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》文件后,中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论,会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组,xx队做为xx中队的一员在会上也明确表态:以小队的名义自愿加入“xx”组织,积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动,最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员,至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构,而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。

xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下:

组长:副组长:

成员:我xx队在领导小组的部署和指导下,全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保**》等法律、法规,同时还积极支持中队“本安”管理,组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法,可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。

二、深刻领会《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》,结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。

矿山救护队是处理矿山灾害事故(包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故)的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍,而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作,因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的,基于此结合“xx”竞赛精神,中队开展了一些符合自身特点的活动,我xx队也以高昂的斗志参加其中,下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。

(一)“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。

xx年xx竞赛活动的主题是“抓班组,提高管理水平,重教育,推进安全文化。”,因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针,由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见,我xx队以此为契机在中队的带领下xx年大胆的开展工作。

1、不断学习,用精湛的业务理论和安全知识武装自己,积极响应参加“xx”的各项活动,努力提高指战员安全素质。

一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习,把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中,政治安全文件学习75次,救援业务理论学习30次,专项培训14次。具体学习内容如下:

一是学习中共**、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质,积极响应党的号召,与时俱进,不断补充精神食粮更新思想。

二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保**》、《煤矿安全规程》、《aq矿山救护规程》、《aq矿山救护队质量标准化》等法律、法规。

三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。

四是学习救援队业务理论知识、救援设备操作维护知识、通风知识等专业知识。

2细化团队管理制度,从小到大,从严从严。

为了进一步合理、科学的管理小队,我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度,并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实,做到以制度服人。经过这一措施,效果还是不错的。xx年,班组管理取得了显著成效,全年无一人违反中队劳动纪律。

三。要加强专业技术的体育锻炼,严格每月绩效考核,培养优秀士兵。

救护队是从事抢险救援的专业队伍,面对的是凶险、多变的事故现场,这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力,因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫,从自身强硬自己,在抢险救援中才能保全自己、抢救他人,最终确保遇险人员安全、健康的脱险。* " id = 'txtpart' >

安全竞赛活动总结 篇4

70578队“百日安全”竞赛活动总结

为加强hse管理体系建设和安全文化建设力度, 7月1日至10月8日 “百日安全”竞赛活动期间,在我队平台经理刘文海、支部书记骆建勋的带领下,井队领导积极践行有感领导,广大员工认真履行属地管理职责,我们70578队全员的安全观念得到了很大的转变,安全意识得到了明显的提高,队伍的整体素质得到了全面的提升。在活动期间井队的生产也切实做到了安全、快速和高效率,圆满完成了“百日安全”竞赛活动的目标。

为了将“百日安全”竞赛活动开展落实到位,我们队主要做了以下几个方面的工作:

井队领导立即组织全体员工召开了动员大会,组织员工认真学习渤钻秦总和张总在hse管理体系推进会上的讲话精神,要求广大员工继续贯彻落实塔里木油田公司、四勘公司安全文化建设要求,号召大家彻底转变安全观念,结合井队的生产实际,积极参与到“百日安全”竞赛活动中来。制定了切实可行的保障措施。

井队领导积极践行有感领导,牢固树立“安全第一”的思想,切实履行秦总“十个带头”和李助理“十个第一”的要求。决不沉溺于低安全标准的行为,始终坚持严格要求和高标准的安全工作。始终坚持班前会做jsa工作安全分析,班后会安全经验总结,多次对员工进行安全经验分享,多次精心向员工传授安全知识,并向员工提出了“六个转变”的要求,真正让员工看到、听到、感受到领导的安全工作的重视。

大力加强原则和禁令教育,加强岗位培训。在此活动期间,队领导积极组织员工反复学习集团公司、渤海钻探、油田公司、四勘公司的有关原则、禁令、规定的内容,让每位员工铭记于心;根据岗位人员的安全职责和培训矩阵的要求,有针对性的对员工开展各项培训,做到“缺什么补什么,需要什么培训什么”,充分发挥领导、骨干作用,使员工在各自岗位上各司其职、井然有序。

全面推进井队安全文化建设,严格属地管理和危险作业管理。领导对员工进行了系统的安全文化建设有关知识的培训,组织员工对高危作业管理标准和危险作业分级管理制度进行了认真学习,督促岗位员工自觉学习属地管理责任与义务的内容。广大员工认真学习安全文化建设知识,并在自己的工作中努力实践;自觉识别属地风险、维护属地设备卫生,努力实现属地区域无违章、无隐患、无事故的“三无”目标;严格危险作业程序,做好危险源辨识和风险控制,认真落实各项安全措施。

严格落实雨季“八防”措施,认真做好自检自查,针对雨季特点合理安排生产施工任务,不盲目抢工期、赶进度,切实做到“不安全不开工、不安全不生产、不安全不运行”,密切关注雨情、汛情,制定有效保障措施,确保信息渠道畅通。

7月1日至10月8日 “百日安全”竞赛活动期间,我们70578队承钻的哈901h井顺利完成了二开、二开中完作业,现在正进行三开目的层造斜段的控压钻进作业。整个生产期间我们始终树立“安全就是生命,速度就是效益”的信念,始终将安全放在第一位。钻井队也形成了良好的安全生产氛围,广大员工的安全意识明显提高,井队的生产也实现了安全有序。

但是我们也应看到自己的缺点和不足,在2010年8月10日,我队在二开中完进行下传输测井管柱作业过程中,虽然井队领导多次强调,工程师指令明确规定,并有平台经理亲自在班前会进行安全经验分享的情况下,由于员工的疏忽大意,造成通径规落入钻具水眼内,被迫起钻。虽然没有造成地下综合体和人员伤害,但增加了工作量,延误了工期。事实告诉我们,安全工作一点也不能忽视,我们必须始刻保持谨慎,所以我们的安全工作必须更加细致。

“百日安全”竞赛活动已经过去了,但是我们70578对全体员工学安全、要安全的信念不会变。我们始终坚信,安全工作只有起点,没有终点。

为了保障广大员工的生命安全和井队的安全生产,我们会努力学习安全文化知识,创造良好的安全生产氛围,为油田树立良好的企业形象,为我们70578队争光添彩!

70578队

2010年10月15日

安全竞赛活动总结 篇5

为认真贯彻公安部、铁路总公司关于加强今冬明春火灾防控工作部署要求,进一步巩固消防安全大整治成果,确保元旦、春节、和全国“两会”期间消防安全,我工区热烈响应、,现将活动总结汇报如下:

1、组织学习消防安全知识。12月23日,我工区在邹工带领下学习了有关消防安全的宣传手册,并现场进行了灭火器的使用方法讲解、应对火灾类型及场合。通过防火安全教育,强化了消防安全意识,增强了安全预防机制,提高了防火预控能力,为保障元旦、春节和“两会”期间消防安全夯实基础。

2、全面排查整治隐患。活动期间,我工区吸取了去年以来全路局火灾事故教训,紧抓火灾隐患排查整治重点、难点,在做好日常维护工作同时,针对以往排查出的隐患问题进行重点政治,务求做到隐患问题全排除,防火安全有保障。建立健全消防台帐,即时更新完善台帐资料,定期对消防器材进行检查,确保器材齐全有效。

在调查过程中,发现dy-cz02消防井盖丢失,该井盖于2014年1月22日就位。现已将所有消防设备检验完毕并做好安全记录,防火泥已填放到位;注意工作区域的用电安全,禁止使用大功率电器,组织消防应急演练。

3、明确责任。消防器材、消防安全点要有专人承包。仓库、宿舍、基站划分安全等级,指定值班人员负责消防安全监督,并建立明确的责任划分。

消防安全是一项艰巨的长期任务,不是一劳永逸的事情。要加强日常工作管理和阶段性总结,同时真正做到防患于未然。只有防治结合,才能保证安全。

加强了职员的防火安全思想意识,健全了防火安全措施,明确了安全责任划分,才能在实际上杜绝铁路站车火灾事故,杜绝较大以上责任性火灾事故,减少一般性责任事故,减少火灾直接经济损失。

安全竞赛活动总结 篇6

为了增长学生的知识,扩展学生的视野,锻炼学生的思维,促进各方面知识的全面发展。为了让大家了解知识、学习知识、运用知识及深化科学生活认识,营造浓郁校园学习氛围,也为加强学校的学风建设、知识文明建设和精神文明建设,同时提高自我文化素质,丰富大学学习生活。我系特举办百科知识竞赛,打造一场全新的知识盛宴。

本次活动主要采用学生以个人为单位的参与方式,各年级段都有属于自己知识水平的竞赛题。采取勇往直前、无限挑战两轮淘汰赛环节,累积计分的方式。这次活动的主要通过富有常识性、知识性、趣味性的知识竞赛,使学生对奥运知识、安全知识、防震知识及社会科学、自然科学、人文地理、历史生物等学科的基本常识有一个全面的了解,拓宽学生的知识面,活跃我系学习气氛,提升我系同学的综合素质能力,培养了其积极发言和善于思考的良好习惯;大大的激发了我系同学的读书兴趣,提高了我系同学学习激情。加强了学生五爱教育,培养了学生善学习、知安全的意识,促进了学生健康发展及社会的和谐进步。

但是,在本次活动中发现了几个问题。其一,我系学生的读书量比较少,课外积累不足。其二,学生对一些国家大事及民间常识知道甚少。所以,加强我系学生的读书活动将成为我系学生素质提高的关键。此次活动顺利进行,同学们反映强烈,激发了同学们的学习热情,丰富了同学们的课余生活,活跃了校园气氛,开拓了学生们的思想和眼界,体现了大学生朝气蓬勃积极向上的精神状态,培养发掘了知识人才,提高了同学们的各科储备以及同学们的组织能力。

通过此次活动,各工作人员都学会了很多东西,为今后的工作积累了经验,但也有不足的地方,如主持人主持有疏漏,题目并非全部贴近同学们的生活学习,选题也不够广泛深刻,活动未普及到位等。这些看似不大的细节问题都是今后须要完善的'地方。

学习为主,娱乐为辅是开展各项活动应坚持的中心点。这次xx知识竞赛的成功举办即符合中心。我们将在往后的工作中继续坚持,使同学们快乐学习,快乐生活。

安全竞赛活动总结 篇7

为更好的落实教育部最新颁布的《幼儿园工作规程》精神,提升幼儿园教育质量,优化教师执教行为,我园于20xx年4月28日晚组织全体教师开展了一次以趣味游戏为形式的《幼儿园工作规程》知识竞赛活动。

在活动开始前,叶园长就组织教师深度解读和学习了幼儿身心健康、家园共育、幼儿园管理规范做了特别的强调。

本次趣味游戏竞赛活动共分为。

本次竞赛充分体现展示团队合作精神,如果当中有一人错了就全盘皆输,因此大家都非常认真、积极的投入游戏、参与答题、出谋划策共同完成答题。

经过两个环节的比拼,最终a级组全体教师众志成城、团结一致以分的优异成绩获得“团队奖”证书及礼品。

最后,两位卢园长分别向获奖级组颁奖并做了总结性发言,她表示:此次活动不仅为全园教师搭建了一个展示才华、交流学习的平台,也很好地激发了老师们积极参与活动的热情,展示出幼儿教师的才能,同时也促进了个人在团队里的集体荣誉感。

我们一定会在平常教育教学中要落实新规程的精神,规范并科学细致开展活动。

安全竞赛活动总结 篇8

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。经过两个半小时激烈、紧张的角逐,矿业公司组织的企业安全知识竞赛活动即将落下帷幕。这次竞赛组织严密,准备充分,各级领导高度重视,参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶,互不示弱,台上台下互动交流,场内场外遥相呼应,高潮迭起,真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了公司员工良好的精神风貌。在此,我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺。向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司部门,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

今年上半年以来,矿业公司生产经营再创新高,安全生产各项指标实现良好,呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中,公司坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“综合治理,保障平安”这一活动主题,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,结合公司安全生产工作的实际和需要,组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动,就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式,把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透,对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制,推进公司安全生产管理工作向纵深发展,起到了积极的作用,营造出“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个员工心中。

安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局,重于泰山。没有安全,员工的根本利益就没有保障;没有安全,我们的企业就不可能兴旺发达。因此,我们要牢固树立以人为本的科学发展观,打造“绿色循环持续”的现代矿业愿景,构建原料基地,筑员工发展平台,肩负国有企业公民责任,奉行“安全是员工第一权益”的安全理念,积极推进公司安全文化建设,为创建和巩固公司安全生产质量标准化一级企业和环境友好型企业,实施以国家安全生产法律、法规为准则的维权管理,提升安全环保综合实力,确保公司“十一五”战略目标“28515”的实现做出新的、更大的贡献。

同志们:爱企业、爱工作、爱生活,是我们每一位员工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念和更加科学的态度,团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面。

最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达。

安全知识竞赛活动总结八篇


时间不等人,新的阶段就要到来,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个经验丰富的职场人,然后我们就可以开始写工作总结了,写总结能让我们头脑更加清醒,条理性更强,面对问题我们会总结分析。什么样的工作总结可以让人影响深刻呢?小编现在向你推荐安全知识竞赛活动总结八篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

安全知识竞赛活动总结(篇1)

为了进一步加强小学生安全知识教育,提高防范意识,增强自我保护能力,响应上级部门关于开展小学生安全知识竞赛活动的通知精神,我校高度重视此次竞赛,已圆满完成任务,现将安全知识竞赛活动情况总结如下:

1、 平时,我们非常重视安全教育。

安全教育不是日以继夜的事情,必须贯穿于日常生活、学习中。因此,就必须把安全牢记心中,时时讲、处处讲。学校严格要求班主任每周开展一节安全教育课,而且必须要认真备好课,上好课,让学生真正在安全教育课中能掌握安全知识,并能灵活运用于生活实际中。

2、 做好赛前宣传和准备工作。

接到《关于开展小学生安全知识竞赛的通知》后,学校随即召开会议,安排班主任做好竞赛宣传和准备工作。一方面让学生重温老师平时在每周安全教育课上的有关食品卫生安全、交通安全、消防安全、户外活动安全、家居安全、校园安全、集体活动安全等安全知识,一方面由教务处统一**安全知识竞赛试题,**好后,再根据学生人数打印好试卷,以备考试用。同时准备好参赛的学生名册,以便考后登记分数。

3、 认真组织考试评卷工作。

竞赛那天,学校严格要求班主任及监考老师要做好监考工作,认真组织学生参加此次竞赛,让学生在做题中巩固平时学的安全知识,同时又使学生在做题中懂得更多的安全知识。比赛结束后,学校统一安排评卷工作,每个班的试卷由3名老师配合完成。严格要求各班主任真实核对学生的试卷,经检查无误后把分数如实填入参赛的学生名册上,再把学生名册、试卷统一存放备案,作为今后学校安全工作检查的一项备查内容。

总之,安全工作无小事,我们将在以后工作中进一步加强教育力度,提高学生安全意识,力争使我校安全工作再上一个新的台阶。

安全知识竞赛活动总结(篇2)

为了进一步普及安全知识,增强全体员工的安全意识,根据集团的《》要求,物流公司选派6名青年职工代表参加集团公司安全处组织的安全知识竞赛活动。比赛分为预赛和决赛两部分。物流公司团队在前期发挥了出色的作用,并被提升到第六名。其中三名选手幸运的代表物流公司参加了在集团多功能厅举行的决赛并与其他五个代表队一起展开了激烈的竞争,在经过必答题、抢答题、风险题,三个环节的角逐后,物流公司参赛代表队最终获得了此次安全知识竞赛第三名的好成绩。

现将参与竞争的物流企业情况总结如下:

一、领导重视,贯彻落实。

在接到集团公司安全处下达的竞赛通知后,物流公司领导迅速成立了安全知识竞赛小组,挑选各公司在安全管理方面,工作出色的青年骨干为参赛选手,并多次强调要重视、珍惜这次难得的自我提升的机会,全力比赛为物流争光。

二、做好赛前的准备工作

为迎接此次的安全知识竞赛,物流公司的参赛选手在不耽误正常工作的前提下,积极备赛,不但利用每一分每一秒的时间来学习、背诵竞赛资料,而且还将安全处下发的安全文件及职业健康安全管理体系的内容,重新组织员工进行学习,充分领会其中的指示精神,确保安全竞赛的万无一失。

3、 平时非常重视安全教育

安全教育不是日以继夜的事情,必须贯穿于日常工作、生活中。因此,就必须把安全牢记心中,时时讲、处处讲。物流公司的所有领导和员工都做得很好,这使安全知识深入到每个员工的心中。

为安全竞赛取得良好成绩打下良好基础。

通过这次安全知识竞赛,我们不仅要看到物流公司在安全知识教育、普及等方面取得的成果,更应当发现我们与其他兄弟公司相比存在的差距和不足,在今后的工作中,我们要进一步加强安全知识的教育和培训工作,不断完善安全规章制度,使物流公司的安全管理工作再上一个新台阶。

物流公司

2010年7月11日

安全知识竞赛活动总结(篇3)

为了进一步普及安全知识,增强全体员工的安全意识,根据集团的《》要求,物流公司选派6名青年职工代表参加集团公司安全处组织的安全知识竞赛活动。此次竞赛分为预赛和决赛两部分,物流公司代表队在预赛阶段发挥出色,以第六名的成绩成功晋级。其中三名选手幸运的代表物流公司参加了在集团多功能厅举行的决赛并与其他五个代表队一起展开了激烈的竞争,在经过必答题、抢答题、风险题,三个环节的角逐后,物流公司参赛代表队最终获得了此次安全知识竞赛第三名的好成绩。现将物流公司参加竞赛活动的情况总结如下:

一、领导重视,贯彻落实。

在接到集团公司安全处下达的竞赛通知后,物流公司领导迅速成立了安全知识竞赛小组,挑选各公司在安全管理方面,工作出色的青年骨干为参赛选手,并多次强调要重视、珍惜这次难得的自我提升的机会,全力比赛为物流争光。

二、做好赛前的准备工作

为迎接此次的安全知识竞赛,物流公司的参赛选手在不耽误正常工作的前提下,积极备赛,不但利用每一分每一秒的时间来学习、背诵竞赛资料,而且还将安全处下发的安全文件及职业健康安全管理体系的内容,重新组织员工进行学习,充分领会其中的指示精神,确保安全竞赛的`万无一失。三、平时高度重视安全的教育工作

安全教育不是一朝一夕的事,必须贯穿于日常工作、生活中。因此,就必须把安全牢记心中,时时讲、处处讲。物流公司的全体领导与职工正是做好这一点,才使得安全知识深入到每一个员工的心中。为这次安全竞赛取得好成绩打下了良好的基础。

通过这次安全知识竞赛,我们不仅要看到物流公司在安全知识教育、普及等方面取得的成果,更应当发现我们与其他兄弟公司相比存在的差距和不足,在今后的工作中,我们要进一步加强安全知识的教育和培训工作,不断完善安全规章制度,使物流公司的安全管理工作再上一个新台阶。

安全知识竞赛活动总结(篇4)

在阳光明媚、春暖花开的季节,我们再次把安全问题摆上了桌面。

2015年3月25日和4月1日两日,电信学院监察部分别在24b7和22c3举行“安全知识竞赛”活动。

一.活动的内容,方法及成绩

1.3月25日中午12点30分在24b7进行初赛,各班级代表以两人为一组参加这次活动,以***的形式进行讲述,演讲的文体自由,但必须切合主题“安全”,一个选手在台上自由发挥,展现自己***。最后选出8组选手进入决赛。

2.4月1日下午5点30分在22c3进行决赛,选手们一组两个人同时在讲台上配合完成***的演讲,工作自由分配,演讲内容切合主题,给选手充分的自由发挥空间。

3.经过激烈的角逐,最终三组选手脱颖而出,第一名计技1311,第二名计技1423,第三名软件1421。

二.存在的问题及不足

1.监察部的工作人员的失职,没有管理好纪律,让那些观众胡作非为,影响活动的氛围以及选手的心情。

2.最全面的范文参考写作**部分选手没有给予高度的重视,甚至抱着玩玩而已,何必认真的态度进行演讲,***也只是混混了事。

3.班级的代表观众极其不负责,以至于现场纪律太差,玩手机,说话,看电影,玩游戏等事情不断发生,时常以上课为理由离开现场。

三.改进的措施

1.监察部开会时进一步明确工作人员的工作范围,进行相应的教育,培养她们行使自己权利的能力,进行只要作为监察部的一员就应该知道纪律的重要性的**话题。任何时候,在尊重他人的同时,要注意纪律,不能擅离职守。

2.监察部加强对活动重视程度的宣传,通过不同形式的宣传,比如在宿舍楼,教学楼张贴海报,在宣传栏上进行宣传,让活动的重视深入人心。

三。通知各班负责人选择观众现场表演作为课堂考核内容。观众在活动过程中不应该有其他东西。

4活动开始时,现场负责人必须明确现场纪律要求。例如,如果在活动中发生了重要的事情,他必须签字离开。移动**必须调整到震动状态。如不遵守现场纪律,将严重扣分班级考核分数。

四.活动的意义

此次活动不仅丰富了学生的课余生活,而且加强了对安全问题深刻的认识,树立了意识,提高理论知识运用于实际生活以及自我管理、自我保护的能力,为学院的进一步安全工作打下了良好的基础。

同时也培养了同伴之间的协作能力,也发现了监察部工作人员工作中存在的不足,及时的进行改正,在以后的工作中有更好的表现。

电信学院监察部2015年4月2日

安全知识竞赛活动总结(篇5)

材料科学与工程学院安全知识竞赛综述

一、活动背景

安全对我们所有人都极为重要,无论是在社会上还是在学校里,都存在安全隐患。火灾、食品安全、交通事故等等方面的问题屡见不鲜,而一些同学的安全意识很欠缺,对于一些基本的安全知识更是知之甚少。为此,我部专门举办了一次安全知识竞赛。

二、活动目的

检察各班安全知识班会工作效果,更快、更有效地宣传安全知识。

三、活动主办方

本次活动由物资学院保卫部全面负责。

四、活动时间、地点

12月19日主教楼南507

五、活动对象

各班推选的五名代表

六、活动方式

以完成试卷的形式

七、奖励制度

评选出3名优秀个人在学院晚会上颁发证书,并代表学院参加学校明年举办的安全知识竞赛。

八、成果展示

在各个班级都相继

的召开了安全知识班会

后,我们学院举行了一场

安全知识竞赛,由每个班

级推举五名选手参加,他

们都是班上的精英,对安

全知识掌握度颇高。

历经一番激烈的角逐,最后我

我们从几十个学生中选出三个学生

优秀的学生,他们知道安全

知识的掌握优于其他人,因此也获得了知识

优秀个人的荣誉。

九、活动意义

通过我们这次比赛,不仅能够从侧面反映出各个班级前期开展的各项与安全相关的活动,取得的实际效果,而且还能更加直接、快捷的宣传了安全知识,让同学们能够再一次真正的学到知识。

十、活动总结

在保委部的策划和宣传下,在安委会成员和班组长的组织下,我们的学生积极参与并学习了各种安全知识。本次活动强调了安全的重要性,促进了同学们对安全知识的了解;增强了安全意识;提高了同学们的自我保护能力;使安全的观念深入人心。

虽然在活动过程中存在一些问题,比如缺乏纪律性和参与性,但试题严谨全面,活动过程清晰,弥补了这些遗憾。而且活动达到了预期的目标,总体来说是非常成功的。

最后,安全防范意识不应该只是在安全活动月中才提出,应当落实到我们的日常生活中去,生活很美好,安全最重要!

安全生产竞赛活动总结十五篇


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安全生产竞赛活动总结 篇1

为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强项目管理人员的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定,结合工作实际,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,秉承中国建筑“生命至上,安全运营第一”安全理念贯彻落实****生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则,统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动,现将活动情况总结如下:

一、活动竞赛的主题:

营造安全氛围,创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励,第一名:300元;第二名:200元;第三名:100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动,是公司在增强员工安全意识,提高员工学习能力,营造安全氛围,创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛,不仅提高了员工的安全意识,培养了团结协作的团队精神,更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号,但是,我们必须牢牢记住,安全生产只有起点,没有终点,保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动,必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来,虽然公司安全生产形势比较平稳,没有发生较大的安全事故,但是大家必须清醒地认识到,我们的安全管理工作基础还比较薄弱,习惯性违章依然存在,操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生,我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦,居安思危,未雨绸缪,切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛,进一步加大安全生产宣传教育力度,我们要以这次安全知识竞赛为契机,以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定,结合工作实际,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”为重点,利用多种宣传手段,采取员工易于接受的形式,开展安全教育活动,普及安全知识,营造安全生产的良好氛围,从而提高员工的安全意识和自我保护能力,防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作,关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好,没有最好,让我们牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,积极发挥主动性和创造性,把安全生产工作真正落到实处,保证公司各项生产稳定运行。

安全生产竞赛活动总结 篇2

为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强广大员工的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育”的原则,统筹安排、精心组织、于8月1日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动,现将活动情况总结如下:

一、参赛代表队

原料工段代表队、一线生料代表队(含装载机班)、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队(含机械润滑)、电气工段代表队(含电机修理)、余热发电代表队、质量管理部代表队,共十一个参赛队,每队10人。

二、赛事规则

此次竞赛活动分为两轮进行,第一轮为现场抽题,每队派一名代表参加抽题,按所抽到的题号进行现场作答,每队10题,每题10分,共100分,作答时(除简答题外)每题用时不得超过1分钟,作答完毕后按每队最后得分进行排名(如有总分相同的队,将进行附赛,附赛题为2题),按排名淘汰后5队,其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题,共3组试题,每队派一名代表参加抽题,抽到相同题号的两队为一组,按所抽到的题号进行现场举手抢答,每组10题,每题10分,先作答的队作答不完全不扣分,错误扣5分,同时另一队可做补充,补充回答正确可得5分,答错扣3分,但选择题和判断题不进行补充。

三、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励,第一名:1000元;第二名:800元;第三名:500元;各参赛人员均有参赛纪念品。

四、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动,是公司在增强员工安全意识,提高员工学习能力,营造安全氛围,创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛,不仅提高了员工的安全意识,培养了团结协作的团队精神,更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时,机修工段还专门安排部分员工到场学习(由于从7月15日起,一线开始进行检修,这次竞赛活动开始时,大部分员工都在检修现场),虽然他们没有获得名次,但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

五、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号,但是,我们必须牢牢记住,安全生产只有起点,没有终点,保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动,必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来,虽然公司安全生产形势比较平稳,没有发生较大的安全事故,但是大家必须清醒地认识到,我们的安全管理工作基础还比较薄弱,习惯性违章依然存在,操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生,我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦,居安思危,未雨绸缪,切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛,进一步加大安全生产宣传教育力度,我们要以这次安全知识竞赛为契机,以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点,利用多种宣传手段,采取员工易于接受的形式,开展安全教育活动,普及安全知识,营造安全生产的良好氛围,从而提高员工的安全意识和自我保护能力,防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产竞赛活动总结 篇3

4、 检查并消除两大安全隐患:(1)切割机泄漏,改装后问题解决;(2) 5t移动式起重机控制器故障,电缆老化,及时更换。

五、公司实行安全生产台账制。每天有专人填写,并派专人检查公司安全生产情况。根据大队劳动防护用品发放标准,重新制定切实可行的劳动防护用品和发放标准。

根据生产队要求,露天堆放的管道应设置安全警示标志。改进加厚管辅助装置,大大降低辅助人员的劳动强度,防止腰肌劳损,确保加厚管操作人员的安全。委托宁波市特种设备检验中心对2台5t移动式起重机进行年检。

改善安全技术和设备,将ca6140b车床改装为数控车床。保证了对复杂工件的安全生产。安排一名员工参加宁波市特种设备管理岗位资格证书培训,取得管理岗位资格证书。

6、 发展:提供安全、健康、凉爽和和谐。炎炎夏日,每天为员工提供绿豆汤。

配备了必要的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等降温用品。 ***x年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效,我们决心再接再厉,把安全工作做的更好。

安全生产竞赛活动总结 篇4

20xx年的安全生产月主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。为认真贯彻国家安全生产方针,响应全国“安全生产月”活动号召,增强员工安全意识,提高安全技能和安全知识储备,环安部根据公司安全生产月活动计划,组织开展了安全知识竞赛活动。

本次活动要求公司M1-M8职级全员参加,活动分预赛和决赛两场进行,预赛前发放题库,通过手机扫码随机生成试卷,共收到有效答卷1203份,按分数高低排出前68名进入决赛。

在培训教室,68名决赛人员通过现场扫码完成统一答卷,当场提交并公布成绩。竞赛过程中,各参赛人员表现积极,反应迅速,竞相展现了自身丰富的安全知识,答题正确率极高,难分伯仲。

经过激烈的角逐,最终赵梦婕(财务处)、徐轶(工程管理)、殷浪(一厂SMT)、刘前成(工程管理)、丁鹤迁(测试厂)5位选手脱颖而出荣获一等奖,由营运管理张总颁发奖品;同时决出二等奖10名,由测试厂陈厂颁发奖品;决出三等奖15名,由工程管理钟处颁发奖品,其余38名参与决赛人员获优胜奖。

评比之后,由营运管理张总作活动总结,他表示安全知识竞赛活动很有意义,也很有必要,安全知识要学以致用,不可死记硬背,要持续抓好安全生产基础工作。另外,希望通过这次竞赛,提高员工发现和避免事故的积极性。

安全生产竞赛活动总结 篇5

全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育”的原则,统筹安排、精心组织、于7月8日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动,现将活动情况总结如下:

一、活动竞赛的主题:

营造安全氛围,创建安全环境

二、参赛代表队

原料工段代表队、一线生料代表队(含装载机班)、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队(含机械润滑)、电气工段代表队(含电机修理)、余热发电代表队、质量管理部代表队,共十一个参赛队,每队10人。

三、赛事规则

此次竞赛活动分为两轮进行,第一轮为现场抽题,每队派一名代表参加抽题,按所抽到的题号进行现场作答,每队10题,每题10分,共100分,作答时(除简答题外)每题用时不得超过1分钟,作答完毕后按每队最后得分进行排名(如有总分相同的队,将进行附赛,附赛题为2题),按排名淘汰后5队,其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题,共3组试题,每队派一名代表参加抽题,抽到相同题号的两队为一组,按所抽到的题号进行现场举手抢答,每组10题,每题10分,先作答的队作答不完全不扣分,错误扣5分,同时另一队可做补充,补充回答正确可得5分,答错扣3分,但选择题和判断题不进行补充。

四、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励,第一名:1000元;第二名:800元;第三名:500元;各参赛人员均有参赛纪念品。

五、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动,是公司在增强员工安全意识,提高员工学习能力,营造安全氛围,创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛,不仅提高了员工的安全意识,培养了团结协作的团队精神,更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时,机修工段还专门安排部分员工到场学习,虽然他们没有获得名次,但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

安全生产竞赛活动总结 篇6

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动实施方案

六连安全领导小组

2013年6月25日

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动实施方案

根据团安委会发[2013]9号,《关于集中开展消防安全大检查百日消防安全劳动竞赛的通知》要求,我连结合本单位的实际情况,制定出《六连“百日安全生产劳动竞赛活动实施方案”》。

一、工作目标

在开展的全国第十三个“安全生产月”和《打非治违》专项整治工作的基础上,按照团的统一部署,继续开展“百日安全生产劳动竞赛活动”,严查彻改各生产环节事故隐患苗头,增强职工对安全生产事故防范的能力,为我团经济发展创造良好的安全生产环境。

二、组织领导

成立由连长、指导员为组长、其他干部为成员的工作领导小组,在团安委会、安办的领导下开展工作,加强领导,确保此次专项行动取得实效。

三、工作安排

本次行动共分四个阶段:

(1) 第一阶段:方案制定、宣传教育(2013年6月25日-30日)

(2) 第二阶段:安全检查和隐患排查(2013年7月1日-30日)

(3) 第三阶段:隐患整改,重点整改(2013年8月1日-30日)

(4) 第四阶段:重点检查和经验总结(2013年9月1日-30日)

四、工作任务

围绕生产环节,认真开展以下方面的隐患排查整治工作:

1、对农田机电井、电力设施进行排查,做到安全运行操作,安全用电。

2加强农药的安全使用和管理,配备专人管理和发放。统一农药的调配和使用。

3、加强采棉机械人员的安全培训,坚决制止无证人员上岗现象,同时加强采棉机秋收前消防技术装备的检查落实,确保采棉机必备的消防设备达到消防要求。

4加强公司各类农机车辆的使用和管理,严查无证驾驶和违法行为;秋收期间重点加强棉花拉运车辆的管理,特别是对小四轮拖挂严重超宽超长的专项整治,对不符合要求的限期整改。

通过开展百日专项行动推动我连的安全生产工作,并把此项工作作为我连安全生产工作的重要内容,严格落实隐患整改,确保取得实效。

六连安全领导小组

2103年6月25日

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动总结

根据团安委会发[2013]9号,《关于集中开展消防安全大检查百日消防安全劳动竞赛的通知》要求,我连结合本单位的实际情况,做了以下工作.

1、 高度重视并进一步加强领导。

在开展的全国第十三个“安全生产月”和《打非治违》专项整治工作的基础上,按照团的统一部署,继续开展“百日安全生产劳动竞赛活动”,严查彻改各生产环节事故隐患苗头,六连围绕“百日安全生产劳动竞赛”召开了安全专题会议制定了工作计划,进一步明确活动的开展情况,加大安全生产的管理,强化了安全生产约束机制。

二、组织领导

成立由连长、指导员为组长、其他干部为成员的工作领导小组,在团安委会、安办的领导下开展工作,加强领导,确保了此次专项行动取得实效。

四、此次活动所做的工作.

围绕各生产环节,认真开展了以下方面的隐患排查整治工作:

1、对农田机电井、电力设施进行了排查,做到了安全运行操作,安全用电,对违规操作的职工进行了教育和处罚.

2、在农药安全使用和管理方面,我连始终有专人管理,专人发放,统一配药,统一施药,防止了农药中毒等事故,不给隐患留苗头.

3、加强了采棉机人员的安全培训,坚决制止了无证人员上岗现象,同时加强采棉机秋收前消防技术装备的检查落实,逐车进行清点检查,确保了采棉机必备的消防设备达到消防要求.

4加强公司各类农机车辆的使用和管理,严查无证驾驶和违法行为;秋收期间,要加强对运棉车辆的管理,对不合格的要限期整改。

通过开展百日专项行动,我公司安全生产工作得到明显改善,取得了实效。

六连安全领导小组

2103年9月25日

安全生产竞赛活动总结 篇7

2、 建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题 ,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。

制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性,根据大队**安全教育要求,对职工进行安全教育。总结公司多年来安全生产的经验教训,提高安全生产警惕性,把事故预防在萌芽状态。

三 、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了公司车间、各部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高各部门管理人员的安全技术和安全管理水平,提高员工的安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

四、检查排除安全隐患二条:

(1)通过改装解决切割机漏电问题;

(2) 5t移动式起重机控制器故障,电缆老化,及时更换。

五、公司实行安全生产台账制。每天有专人填写,并派专人检查公司安全生产情况。根据大队劳动防护用品发放标准,重新制定切实可行的劳动防护用品和发放标准。

根据生产队要求,露天堆放的管道应设置安全警示标志。改进加厚管辅助装置,大大降低辅助人员的劳动强度,防止腰肌劳损,确保加厚管操作人员的安全。委托宁波市特种设备检验中心对2台5t移动式起重机进行年检。

改善安全技术和设备,将ca6140b车床改装为数控车床。保证了对复杂工件的安全生产。安排一名员工参加宁波市特种设备管理岗位资格证书培训,取得管理岗位资格证书。

6、 发展:提供安全、健康、凉爽和和谐。炎炎夏日,每天为员工提供绿豆汤。配备了必要的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等降温用品。

***x年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效,我们决心再接再厉,把安全工作做的更好。

安全生产竞赛活动总结 篇8

为了进一步加强安全教育工作,我校按照上级文件要求,开展了“安全教育知识竞赛”活动。我校紧紧围绕“普及安全知识、提高避险能力”这一主题,结合本校的实际情况,积极组织开展好安全教育知识竞赛系列活动,达到认真安排、活动多样、教育性强的目标,为创建安全的教育教学环境,强化学生的'安全意识奠定良好的基础。现就活动情况做出总结:

一、认真制定活动计划,加强安全教育活动的管理

为了更好地开展好“安全教育知识竞赛”活动,我校成立了安全教育知识竞赛领导小组,制定了详细的、符合学校实际的计划,指导全校开展安全教育系列活动。

二、开展丰富多彩活动,强化安全教育

1、扎实开展宣传活动,力求人人参与,效果明显。在开展教育系列活动中,我校在安全教育知识竞赛开始的第一天,举行了全校师生动员会,对全体师生进行安全教育,学校对安全教育知识竞赛活动进行动员和部署。在安全教育知识竞赛期间,发放安全倡议书,提高家长安全意识,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作。

2、学校安全检查。安全教育知识竞赛领导小组在活动月内发动学生开展“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,对全校设施设备进行一次安全大检查,找出安全隐患,针对校园门、窗、栏杆、围墙、教室及其各专用教室可能存在的问题认真排查,做好记录,对发现的隐患,及时解决问题。确保安全第一。

3、召开安全教育主题班会,我校充分利用班会课时间要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育,重点加强流感预防、防溺水、防交通事故、防火灾、防食物中毒及自我保护、安全自救能力、网络安全等方面的教育。

4、要求每班出好一期以“珍爱生命,牢记安全”的黑板报。

安全生产竞赛活动总结 篇9

为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强广大员工的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育”的原则,统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动,现将活动情况总结如下:

一、活动竞赛的主题:

营造安全氛围,创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励,第一名:300元;第二名:200元;第三名:100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动,是公司在增强员工安全意识,提高员工学习能力,营造安全氛围,创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛,不仅提高了员工的安全意识,培养了团结协作的团队精神,更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号,但是,我们必须牢牢记住,安全生产只有起点,没有终点,保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。思想汇报专题通过这次活动,必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来,虽然公司安全生产形势比较平稳,没有发生较大的安全事故,但是大家必须清醒地认识到,我们的安全管理工作基础还比较薄弱,习惯性违章依然存在,操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生,我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦,居安思危,未雨绸缪,切实把安全生产工作

抓实、抓好。

通过这次竞赛,进一步加大安全生产宣传教育力度,我们要以这次安全知识竞赛为契机,以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点,利用多种宣传手段,采取员工易于接受的形式,开展安全教育活动,普及安全知识,营造安全生产的良好氛围,从而提高员工的安全意识和自我保护能力,防止因习惯性违章

造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作,关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好,没有最好,让我们牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,积极发挥主动性和创造性,把安全生产工作真正落到实处,保证公司各项生产稳定运行。

篇二:安全知识竞赛活动总结

“安康杯”安全知识竞赛活动总结为增强员工安全意识、提高安全技能,我们根据地电股份公司关于开展2011年“安全生产月”活动的工作安排和要求,结合我公司安全生产工作的需要,在坚持稳定生产、加强治理、持续改进的同时,于6月30日组织了一次全员、全过程、全方位的“安康杯”安全知识竞赛,这是我公司“安全生产月”活动中的一项重要内容。最后,黑龙关供电站团队以290分获得团体一等奖,黑龙关供电站郭华伟以170分获得个人一等奖。

通过此次“安全知识竞赛”有力地提高了全体员工的安全意识,营造了“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个员工心中。全体员工以这次安全月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,达到了认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距的目的,全面落实了各级安全生产责任制,进一步提高了全员安全意识,堵塞了安全治理工作漏洞。

为搞好各项安全生产工作,进一步开创安全工作新局面奠定了坚实的基础。

活动结束后,经理常宏涛强调:“各部门管理人员要通过进行安全知识教育、宣传、培训等方面的措施,牢记“十条禁令”,让员工更深入、更细致地掌握一些基本的安全法律法规和自我防范技能,做到防范于未然,杜绝和

减少各类事故的发生,保护员工生命安全。让我们紧紧围绕“安全责任、重在落实”活动的主题,坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全方针,携手为蒲县电力的发展而共同努力!”

第三部分:安全生产月知识竞赛总结

“平安交通”文化周安全生产知识竞赛活动总结

项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知,最全面的范文参考写作**紧密联系生产经营的实际,突出重点,体现特色,真抓实干,卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动,有效保证了生产秩序的稳定。现将我们的活动报告如下:

1、行动迅速,组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展,有效安全管理工作,项目部成立了领导小组,研究部署竞赛方案,明确活动的目标要求。

2、全员参与,正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知,人人参加竞赛活动的目标,项目部于6月初准备了安全知识答题题目,6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动,活动以抢答方式开展。活动中,广大员工积极参与,认真回答问题,准确率高。

竞赛之后,对不懂的知识及时查阅资料,在资料查不到的情况下,又能主动上网查询和询问安全管理人员,力争做到每一道试题都准确无误。

3、领导带头,表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中,项目部领导人员积极发挥表率带头作用,以身作则,带头学习,带头答题,为广大员工做出了表率。

项目部所有领导和员工均参加了安全知识问答,参与率达到100%,平均准确率达到95%。

活动结束后,项目部领导小组对比赛活动进行了总结,并对比赛前三名进行了相应的奖励。

省道邦宽线及宽城城区段改造工程2合同项目经理部

二〇一三年六月十三日

第四部分:安全生产竞赛工作总结

四川新良大厦****(新良宾馆)

“百日安全生产竞赛活动”工作总结

按照《四川省粮食局关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知》(川粮函【2013】97号)文件要求,新良大酒店从2013年5月31日至2013年8月30日开展了以“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题的百日安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下。

一、高度重视,加强领导

为确保“百日安全生产竞赛”活动的顺利开展,酒店认真制定活动方案,成立了活动领导小组,由柏富才总经理任组长,对“百日安全生产竞赛”活动全面负责;各分管副总任副组长,对所分管部门“百日安全生产竞赛”活动负组织实施和综合监督管理责任;成员由各部门经理组成;下设 “百日安全生产竞赛”活动办公室,由保卫部经理担任办公室主任,具体负责“百日安全生产竞赛”活动日常事务,紧紧围绕“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题开展各项活动。

二、集中开展安全生产教育活动

1制作安全知识宣传栏,开展消防安全、治安防范、食品安全、设施设备安全等安全生产宣传教育活动。

2在每层前厅,有三个消防安全提示和20个消防安全事项。范文的撰写进一步增强了消防安全宣传的氛围。

3、6月18、19日酒店组织全体员工开展电气防火知识和治安防范常识安全教育,通过培训进一步提高了广大员工的安全防范意识,受训人数达288余人次。

4加强对酒店兼职人员的培训和考核,分别执行《治安管理处罚法》和《消防自律条例》

对动态报警系统常见故障的简易处理培训进行了培训,并进行了考核,每个人都合格。

3、 开展安全检查和隐患排查整改

1严格执行四级安全检查制度。对检查发现的隐患及时处置、报告,对当场无法整改的下发隐患限期整改通知书,并由酒店保卫部对整改情况进行复查,活动期间共排除安全隐患25起。

2、酒店总台严格落实住宿登记制度,做到“一人一证”,及时准确上传相关证件信息。

3、认真做好防汛工作,组织相关部门对负一楼污水池进行了清理,对抽水泵进行了测试、保养,对7楼平台排水系统进行了改造,确保了酒店防汛重点部位排水系统畅通有效,并对落实相关部位岗位责任,制定相应防汛预案。

4、对酒店西通道破损的室外地上消火栓进行维修,对停车场出口侧的地上消火栓进行了移位改造,确保了完好有效、使用方便。

5酒店工程部应定期对辖区内的设施设备和各类机房进行检查,并建立台账;对户外广告进行了加固和维修,以确保安全。

6.饮食厨房和商业场所要做好食品安全工作。(1) 严格控制进货**,杜绝霉变、过期原料、食品饮料的储存;(2) 食品的贮存、接收和操作符合食品卫生安全管理规定;(3) 餐具清洗消毒符合卫生标准要求;(4) 严格执行大型宴会食品样品制度,落实经营、管理责任人。

四、集中开展突发事件应急演练

5月22日、23日、31日分别在客房、餐厅、负三楼木工房进行了灭火疏散应急演练,通过演练使该部位员工进一步提高了火灾应急处置能力,达到了增强员工消防安全意识,提高自防自救的能力的效果。

五、集中开展安全知识竞赛活动

8月27日,酒店在省局九楼会议室举行安全知识竞赛

门共选拔了九支代表队共计27人参加了此次安全知识竞赛活动。本次活动旨在加强安全生产政策法规、安全防范技能及安全技术标准等方面知识的宣传,从而进一步增强安全生产意识,提高广大员工的安全知识水平和安全防范技能。

通过本次安全生产知识竞赛活动的开展,在酒店上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我公司在安全生产、管理等方面上了一个新台阶,为今后更好地开展安全工作打下了坚实的基础,我店将以此次安全生产竞赛活动为契机,努力抓好安全工作,平安、顺利地完成2013年安全生产目标任务。

四川新良大厦有限责任公司

2013年8月27日

以上是《安全生产知识竞赛活动总结》的范文参考详细内容,讲的是关于安全、活动、安全生产、竞赛、知识、开展、员工、工作等方面的内容,觉得好就请收藏下。

安全生产竞赛活动总结 篇10

为了全面宣传贯彻落实xx年安全生产月活动,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据远兴公司《关于开展xx年安全生产月活动的通知》要求和安排,公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作,并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。

根据远兴公司《关于开展xx年安全生产月活动的通知》精神,各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与,正确率高。

为实现安全生产知识竞赛人人皆知,人人参加竞赛活动的目标,公司于6月1521日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛,为保证此次活动的效果,各企业前期组织内部选拔,成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛,此次活动共有160多名员工参加,合格率达到93%以上。

三、领导带头,表率明显。

领导带头是开展好活动的关键,在这次竞赛活动中,各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用,以身作则,带头学习,带头参与,为广大员工做出了表率。

活动结束后,公司活动领导小组统一对试卷予以评阅,根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个,并给予了相应的奖励。

通过开展本次安全生产知识竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了部室安全管理,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

虽然在安全生产知识竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与竞赛要求相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保类似活动持之以恒的开展下去。

的人还:

安全生产竞赛活动总结 篇11

安全无小事,我校一直把安全教育看作是学校的头等大事来抓。为了进一步加强学生安全知识教育,提高防范意识,增强自我保护能力,学校积极响应

教育局的通知精神,高度重视,现将本次安全知识系列活动情况小结如下:

一、平时高度重视安全教育工作。

安全教育不是一朝一夕的事,必须贯穿于日常生活、学习中。因此,就必须把安全牢记心中,时时讲、处处讲。学校通过黑板报、晨会教育、小队讨论会等形式加深学生对安全知识的理解。利用校园广播、校园网络等广泛宣传,营造气氛,形成人人皆知安全教育,人人参与安全教育,让学生真正掌握安全知识,并能灵活运用于生活实际中。

二、活动前做好竞赛的宣传、准备工作。

1、自收到关于开展中小学生安全知识活动的通知,学校随后召开会议,对各方面安全工作做了部属。

2、连续三天利用课间操时间做疏散演习活动,并制作疏散示意图发放各班级。让学生真正知道如出现意外时,应该怎样疏散逃生。

3、让学生温习有关食品卫生安全、交通安全、消防安全、户外活动安全、校园安全、集体活动安全等安全知识,

三、认真组织好安全知识考试、阅卷工作。

学校严格要求班主任及监考老师要做好监考工作,认真组织学生参加此次活动。12月10日中午,全校17个教学班的'学生全部参加了本次活动。学生在做题中巩固平时所学的安全知识,同时又使学生在做题中懂得更多的安全知识。竞赛完后,学校统一时间安排改卷评卷工作,查漏补缺,找到了不少学生还没掌握的安全知识盲点,并根据自己班级学生的情况再次进行教育,以便今后更好地开展安全教育工作。

安全生产竞赛活动总结 篇12

为了促进企业经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合公司实际,公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织,利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:

一、成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第

二、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

三、确定竞赛主题和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

四、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安全生产竞赛活动总结 篇13

为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。

结合公司实际,公司工会协同生产计划 ,签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。总结如下:

一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二 套 试题 ,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的`建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性,根据大队三级安全教育要求,对职工进行安全教育。总结公司历年以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

三 、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了公司车间、各部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

四、检查排除安全隐患二条:

(1)切割机漏电,经改装问题解决;

(2)5t移动行吊控制器失灵,电缆老化,及时更换。

五、公司实行安全生产台账制。每天有专人填写,专人检查公司安全生产。 根据大队劳保用品发放标准,重新制定切实可行的劳保用品,发放标准。 根据大队要求,对露天堆放的管材,设置安全警示标牌。改进镦管辅助装置,大幅度减轻辅助人员的劳动强度,防止腰肌劳损,保证镦管作业人员安全。委托宁波市特种设备检验中心对二台5t移动行吊进行年检。提高安全技术装备,改装一台ca6140b车床为数控车床。保证了对复杂工件的安全生产。安排一名职工参加宁波市特种设备管理岗位资质证书培训,并取得了管理岗位资质证书。

六、开展:送安全、送健康、送清凉、促和谐。在炎热的夏季每天给职工提供绿豆汤。配备了必须的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等防署降温用品。

xxxx年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效,我们决心再接再厉,把安全工作做的更好。

安全生产竞赛活动总结 篇14

未雨绸缪,防患于未然,防火意识不能麻痹,救火知识应该掌握.艺术幼儿园于3月4日上午开展上午开展了家园消防知识竞赛,取得的成效如下:

1、通过家长、老师、保育员三位一体的配合、组队,通过比赛前的知识准备、比赛时的激烈竞争,头脑风暴,趣味答题增强了家长、老师、保育员以及孩子的防火意识,也推广防火的知识与自救的方法。

2、幼儿做为火灾中的弱势群体,在发生火灾的自救能力很弱,因此,做为家长、老师、保育员有责任也有意义掌握必要的消防知识为幼儿的安全做好充分的保障与防范工作。通过比赛增加了家园共育的意识,也增加了家园防火意识的默契。

3、幼儿通过观看大人的比赛过程,消防观众题的回答,让幼儿在耳闻目染中了解防火的重要性,知道不玩火,知道逃生的方法,知道打119火警电话报警等方面的知识。

总之,通过比赛拉近家园的距离,增加了防火意识,自救、防范意识,也为幼儿的安全加了一份保障。

安全生产竞赛活动总结 篇15

为了全面宣传贯彻落实“安全生产月”活动,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据远兴公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》要求和安排,公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作,并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。

根据远兴公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神,各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与,正确率高。

为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知,人人参加竞赛活动的目标,公司分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛,为保证此次活动的效果,各企业前期组织内部选拔,成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛,此次活动共有160多名员工参加,合格率达到93%以上。

三、领导带头,表率明显。

领导带头是开展好活动的关键,在这次竞赛活动中,各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用,以身作则,带头学习,带头参与,为广大员工做出了表率。

活动结束后,公司活动领导小组统一对试卷予以评阅,根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个,并给予了相应的奖励。

开展活动可以让员工逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了部室安全管理,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

虽然在安全生产知识竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与竞赛要求相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保类似活动持之以恒的开展下去。

竞赛活动总结


新的一年已经来临,我们再次感受到了范文的重要性。范文不仅被广泛认可,而且其独特的写作思路更是可以引导我们更多地尝试新鲜的写作方式。那么,究竟该如何去写这些范文呢?不用担心,您需要的“竞赛活动总结”已经准备就绪了!它包含了丰富的素材和精彩的句式,可以帮助您写出出色的范文。

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竞赛活动总结(篇1)

普法竞赛活动总结

近期,我们学校举办了一场精彩纷呈的普法竞赛活动,此次活动旨在加深学生对法律知识的了解,提升法制意识,培养学生遵纪守法的良好习惯。活动不仅丰富了学生的法律知识,也进一步增强了学校的法制教育工作。

本次普法竞赛活动分为多个环节,包括法律知识答题、法律案例分析、法庭模拟等,形式多样、富有趣味性,引起了学生们的极大兴趣。在答题环节中,学生们围绕各类法律知识进行了激烈角逐,紧张而又充满活力,每个人都希望能够尽快按下手中的按钮,回答问题,展现自己的才华。而在法律案例分析环节,学生们通过研读真实案例,分析其中的法律问题,并提出合理的解决方案,培养了学生的思维能力和问题解决能力。最令人期待的环节莫过于法庭模拟了,学生们分组扮演法官、律师和陪审团,真实再现了法庭审判的过程,锻炼了学生的口头表达和辩论能力。整个活动紧凑而充实,给予学生们全方位的法制教育。

通过此次普法竞赛活动,学生们收获颇丰。首先,他们深入了解了我国法律体系和法律常识,提高了对法律的认知水平。他们不再陌生于法律概念,学会了如何遵守法律,如何处理与法律相关的问题。其次,活动培养了学生们的法律意识和法制观念,提高了他们的法律素养和自我保护意识。学生们通过与家长、老师以及其他同学的交流和互动,了解了法律的普及和作用,知晓了法律的权威和约束力。同时,通过模拟法庭的活动,学生们了解到法律实践的具体过程,对法律的尊重和理解程度有了更深刻的认识。

此次活动的成功举办离不开多方的支持和努力。学校重视法制教育,加大了法制课程的开设,并组织了相关的培训和交流活动,提升了师生的法律素养和教学水平。此外,学校还积极与司法机关合作,邀请法官和律师来学校进行讲座和指导,使学生们能够更加深入地了解法律实践和法官的工作方式。家长们也发挥了积极的作用,他们与学校共同关注普法教育,提供积极的支持和协助,形成了校家共育的良好局面。

综上所述,普法竞赛活动是一次丰富多彩、生动有趣的法制教育活动。通过参与活动,学生们深入了解了法律知识,提高了法制观念和法律素养。这场活动不仅培养了学生们的思维能力、口头表达能力和辩论能力,也进一步加强了师生之间的互动与交流。相信通过这次活动的积极开展,学生们将更加重视法制教育,树立正确的法律观念,自觉遵守法律,成为一个有责任心、有担当的好公民。

竞赛活动总结(篇2)

材料郑州东工实业****

二〇一四年九月五日

热烈欢迎

省总工会领导

莅临检查

指导工作

郑州东工实业****

2014年“安康杯”竞赛活动汇报材料

按照县总工会和县安监局《关于2014年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(牟工发〔2014〕 1号)文件要求,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,积极组织开展群众性安全生产活动,提高职工安全健康意识和素质,促进企业安全文化建设,提高企业安全管理水平,结合公司实际,积极深入开展“安康杯”各项竞赛活动,提高了广大管理人员的安全生产知识和管理水平,增强了全体员工的安全生产意识和自我防护能力,切实提升了企业安全文化建设,夯实了安全生产工作基础,有效地预防了重、特大事故发生,保障了公司全年生产经营目标的顺利实现。下面,我就具体活动向各位领导做简要汇报:

1、加强领导,健全机制

为确保竞赛活动的顺利进行,公司非常重视,成立竞赛领导小组、确定竞赛活动实施方案、完善运行机制、明确责任、狠抓落实。总经理褚洪涛同志任组长,工会主席周可任副组长,生产部副总经理李智任副组长。领导小组全面负责、指导、统筹“安康杯”工作,领导小组下设办公室,办公室设在安技环保科,办公室主任由张辉同志担任,具体负责本次竞赛活动的宣传、指导、情况汇报等日常工作。

在公司领导小组的指导下,竞赛活动的各项组织和实施工作,做到有部署,有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好基础。

7月15日,在公司第一会议室举行“安康杯”竞赛活动启动仪式,宣读《“安康杯”竞赛活动实施方案》,贯彻“安康杯”竞赛主体思想,明确竞赛“总体要求和目标”。

利用多种形式开展活动,如各车间组织生产人员进行《安全操作规程》的考试;以班组为单位,对所辖设备进行安全自检,排查事故隐患,提高运行可靠性;以安全、健康、卫生为主题征文、演讲等竞赛活动,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人知晓,班组参赛率达到100%。

2、 落实责任制加强安全管理

公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,在年初与各车间及部门签订了安全责任状,更新了安全管理机构,明确安全责任人,将安全管理目标层层分解,逐级落实到班组、个人,并设专人负责安全管理工作,形成安全管理网络,并严格执行考核制及奖惩制度。以“安康杯”竞赛活动为契机,进一步完善公司安全管理手册的规章制度和消防档案。

为进一步落实安全生产责任制,切实抓好我公司的安全生产管理工作,完善安全管理机制和框架,建立“横到边,纵到底”安全和管理网络,落实好我公司安全生产的主体责任,实现安全监管的网格化、精细化、信息化、人性化管理,结合我公司实际制定了网格化安全监管工作。

公司实行“5s”安全卫生管理制度,车间及部门各设有5s管理员,并在每周“qrqc”会上对“5s”安全卫生管理中存在的问题逐一解决,对整改不力的单位,将按照公司管理规定进行处罚,同时将此纳入公司考核体系,与个人及部门绩效挂钩。

安全卫生工作属于安全生产责任状一部分,公司在年初就与相关车间及部门负责人签署“环境/职业健康安全责任书”,纳入企业年度目标责任制考核。

3、 加强宣传,营造良好氛围

把安全生产知识宣传工作作为“安康杯”竞赛活动的重要考核内容,通过制作22副安全生产展板,悬挂10副条幅,举办火灾应急演练、宣传橱窗、单位总结会、板报、oa及其它网络宣传平台、培训讲座等载体与形式,浓厚“安康杯”氛围,对环境/职业健康安全知识进行普及。同时,以“十个一”活动为主线,组织开展了一系列安全文化**活动,努力培养员工的安全责任感,营造了浓厚的活动氛围。一是扎实开展员工安全知识培训,各车间管理层人员,各车间操作人员分层次分批短进行了安全培训,有效地提高了员工的安全生产技能。

二是成功组织开展了火灾应急预案模拟演练,检验了火灾应急预案的完整性和可行性,提高了员工应对火灾突发事件的快速反应、相互配合能力,为电网的安全度汛奠定了良好基础。

根据“安全月”活动计划,为提高职工安全意识,于6月3日中午在公司篮球场举行了2014年度公司“安全生产月”启动仪式。

4、改善安全卫生及工作环境

安全卫生环境从“公司”到“个人”经过“安康杯”竞赛活动有了可观的改变。根据不同工作环境,为员工配备劳动防护用品如劳保鞋、劳保手套、耳塞、安全帽等,并不定时检查劳保用品使用情况。竞赛领导小组不定时对厂区的监控设备、摄像头、防撞柱、消防喷淋系统等设施进行不定时巡查,发现一起,整改一起,设备完好率为100%。

地上消防栓及消防箱系统进一步检查,更换一批消防器材,维修消防管道。公司为改善工作环境,对涂装车间新上岗位送风空调系统,装备车间油漆喷淋系统进行改造,累计投入资金上百万。部分车间新增轴流风机,加强卫生清洁工作。

每年由专业机构进行粉尘监测,并取得环境监测证书。

5充分发挥群众监督,完善网络

公司按照全总劳动保护监督检查“三个条例”的要求,建立公司与车间及部门安全联组。以公司工会主席周可新为组长,生产副总李智为副组长,基层分会主席为组员的工会劳动保护监督检查网络,建立健全劳动保护条例,保障工人的合法权益。每周对工会劳动保护监察专员进行一次考核,加强监察检查人员的能力。

发动群众自下而上查找问题,根据自身岗位特点提出合理改进建议。2014年共收到安全合理化建议16项,正在落实和解决16项。

六、积极开展安全“十个一”活动,全面推行“一法三卡”的应用

公司积极开展安全“十个一”活动,即“提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;当一天安全检查员;做一件预防事故的实事;忆一次事故教训;读一本安全生产知识的书;进行一次安全生产知识培训;组织一次安全生产签名活动;看一场安全生产录像或电影”,使职工做到“三个知道”(指职工知道本岗位存在的事故隐患和职业危害及危险程度、知道如何预防事故及职业危害发生,知道一旦事故发生应当怎样紧急处置)。

全面推行“一法三卡”(“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法,“三卡”是指“安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡”),这是一种很好的安全管理模式,“一法三卡”把从上到下的被动管理转变为由下到上的自我管理,把传统安全管理的“要我安全”转变为自主管理的“我要安全”,使安全工作从点的支撑到面的支撑,从而为项目安全工作筑牢了坚实的群众防线,真正体现了全部位、全方位、全过程的安全管理,使安全管理的基础更加厚实可靠。广大职工以浓厚的兴趣和热情参加了这次活动,形成“人人都当安全标兵”的良好氛围。

7、 载体带动全员参与竞争,效果明显

在今年的“安康杯”竞赛活动中,我公司突出“安康杯”竞赛活动主题,把全员、全方位、全过程的安全生产管理与广泛的群众性“安康杯”竞赛活动有机结合起来,相互影响、相互渗透、相互促进、共同发展,取得了明显的效果。一是把“安康杯”竞赛活动与日常生产管理相结合,重抓安全责任分解、措施落实,确保了全年各项安全指标的顺利完成。二是把“安康杯”竞赛活动与工程建设相结合,扩建项目指挥部负责工程进度质量,安技环保科负责安全管理,两个部门相互协调,发现问题及时整改。

三是把“安康杯”竞赛活动作为提高公司安全管理水平的重要手段来抓好、抓实,丰富了企业安全文化的内涵,推动公司的安全生产管理又迈上了一个新的台阶,较好地完成了各项生产经营指标,确保了安全生产局面稳定,保障了公司生产稳定运行。

以上报道是我公司开展安康杯比赛的一些做法和经验,不足之处,请批评指正。感谢全国安康杯竞赛活动检查团各位领导对同车公司给予的关心和支持。在今后工作中,我们将以“****”重要思想和科学发展观为指导,以“安全第一,预防为主”为方针,以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题,在创新内容和形式上下功夫,在深度和广度上下功夫,在构建长效机制上下功夫,进一步掀起公司“安康杯”竞赛活动的新高潮。

谢谢大家!

竞赛活动总结(篇3)

技能竞赛活动总结

近日,我校举办了一次精彩的技能竞赛活动,使学校的氛围更加积极向上,激发了同学们的创造力和学习热情。以下是对本次比赛的详细总结。

首先,本次技能竞赛活动吸引了全校师生的广泛参与。在活动前的宣传阶段,学校贴出了醒目的海报,组织了了解活动细节的座谈会,并在每个班级中推选了一位学生代表,作为本次比赛的参赛代表。这样的安排和策划使得大家都对比赛充满期待,不仅可以展示自己的技能,还可以观摩他人的才艺,增加了同学们之间的交流和互动。

其次,本次技能竞赛活动设置了多种多样的比赛项目。我们知道,学校的学生有着千差万别的特长和才艺,为了能够全面展示每个人的特长,本次活动设置了多个项目,包括舞蹈、音乐、书法、演讲等。这不仅为参赛选手提供了表现自己的舞台,也为观众带来了一场精彩纷呈的视听盛宴。无论是动感的舞蹈表演,还是激情四溢的音乐演奏,亦或是书法家们展现的优美字体,每一个项目都引发了热烈的掌声和欢呼声。

此外,本次技能竞赛活动注重评选过程的公正和公平。评委团队由学校的教师、校友以及具有相关专业背景的外部人士组成,确保了评选结果的公正性。评委们从表演技巧、创作内容、艺术表达等多个方面对参赛选手进行综合评审,确保每一个获奖选手都是经过层层筛选和公正评判的。这样的评选方式有效激励了同学们的竞争力,也为他们提供了一个深入学习和提高的机会。

最后,本次技能竞赛活动不仅提升了同学们的专业技能,也培养了他们的合作意识和团队精神。在备战阶段,每个参赛代表都积极与导师合作,不断完善自己的技能。由于比赛项目的多样性,有些选手还组成小组进行集体表演,大家在彼此身上学到了很多,也提高了自己的表演能力。可以说,这次比赛不仅促进了同学们之间的学习交流,也增进了学生与老师之间的合作关系。

总的来说,本次技能竞赛活动是一次成功的尝试和实践。通过该活动,同学们不仅展示了自己的才艺,还获得了进一步提升的机会。同时,这次比赛也为学校营造了积极向上的学习氛围,激发了同学们的学习热情。希望学校能够继续举办这样的活动,为学生们提供更多展示自身技能和才华的机会。

竞赛活动总结(篇4)

在这个信息高速发展的时代,社会要求高智商高素质的人才,作为当代大学生,我们不仅要掌握自己的专业知识,更要拓宽我们的视野,丰富我们的课外知识。所以我校在大学生丰富多彩的校园生活中,又特地举办第五届科普知识大赛,希望借此提高同学们学习课外知识的兴趣,并增加同学们的课外知识。

在这个充满活力的季节里,绿叶闪烁,花团锦簇,迎着清新的风,管理学院启动了科普知识竞赛选拔活动。从宣传开始到最终评选结束,学生们积极参与,科协理事们相互配合。经过精心准备和选拔,我们顺利完成了笔试和面试的选拔过程,选拔活动圆满结束。

在这个过程中,学生们不仅体会到了参与活动的快乐,也增加了他们学习科普知识的兴趣。最后,选出了三名选手。他们组成了一支管理学院的队伍,参加了由大学科学协会举办的第五届科普知识竞赛。本次活动的工作总结如下:

一、活动的基本情况:

1.由管理学院科协宣传部绘制科普知识选拔赛海报,进行选拔前期宣传,让更多的同学了解科普知识竞赛,并且对科普知识竞赛产生兴趣,愿意并积极参加.

2.召开10届班长团支书会议,对各班班委进行传达宣传.由竞赛部干事于10月25日晚自习时间,在各班宣传,再由各班收集和统计本班参加选拔赛同学名单.

3.于26日确定每班参加选拔同学名单,并于交与科协工作人员.

4.由科协工作人员组织,于10月27号中午12点,在教学楼b-227对报名同学进行笔试选拔(科协工作人员采集题库,并打印成试卷形式),同时采集选拔活动**.

5科协工作人员对参赛选手的答案进行了评审,确定了5项优秀成绩

6.次日同时间地点,对已选5名同学进行面试选拔,并确定最终三名参赛选手名单.他们分别是:

7科协宣传部在评选活动和学校科普知识竞赛前期宣传结束后,抽调海报进行总结宣传

8.由管理学院竞赛部副部长卢娜担任此次比赛领队对,并此三名同学做赛前辅导培训.竞赛部干事组织亲友团,并确定参赛口号“勇往直前, 超越自我,乘风破浪, 管院最棒”.

9.11月10号管理学院参赛队在大活参加科普竞赛初赛,有40人亲友团助阵,最终获得第六名,未晋级决赛.

10.活动后竞赛部召开例会,总结选拔活动和比赛的各项工作呢,并做活动最后总结。

二、活动中存在的不足:

1.选手选拔时:选拔的试题在校正时不够仔细,有一两道出现错误信息,以后会在这方面的工作再细致一些.选拔当天,由于人数较多,现场秩序稍微有点混乱,应该加强干事的维持工作.

由于时间比较仓促,并未能确切掌握选手的个性等,以后会多些时间充分了解.

2.比赛赛前准备:个选手磨合期短,没能把配合效果最大化,以后会加**手之间的相处时间.由于时间因素,亲友团组织难度较大,比较零散,但最终没有出现什么大问题.

3.初赛时:亲友团配合不够默契,互动气氛有待提高.选手由于是大一新生经验较少,刚开始有些紧张,但能很好调节,只是在整场比赛中,没有把主动权掌握到最后,导致后半场表现不佳,最终没有晋级决赛.

三、活动建议:

通过此次活动的成功举办,结合往年的工作经验,我们对做好本次活动提出了以下几点建议:

1、精心策划,及时行动。对于整个活动的开展,要认真做好活动的策划工作,对活动的各个环节制定具体的实施方案。规划工作一旦完成,必须及时采取行动,否则可能影响整个计划的实施。

2、沟通班委,做好宣传。通过班委学生,我们可以把活动的意义和信息及时传递给所有班级。这种宣传方式具有海报宣传和其他物化宣传所不具备的优势——对阶级、对人细致。

因此,要做好活动的宣传,就必须把召开各班班长会议作为活动的一项重要任务。

3、重视细节,力求全面。从报名到比赛,从试题准备到面试选拔,一切都体现了细节的重要性。作为活动的主办方,应该重视每一个细节,力争做到周全,不出现大的纰漏。

4、认真评判,挑选精英。要在选拔赛中选拔出真正有实力的选手,必须经过层层筛选,找出知识丰富、适应能力强、思维活跃、充满自信的选手。实现选拔赛的直接目的。

5、加强对选手的辅导和赛前心理疏导,增加选手的磨合时间,使选手能在赛场上很好配合,掌握比赛的整个气氛,不能被动答题.使比赛能够获得令人满意的结果.

通过举办这次知识竞赛,科普知识的生动性和重要性再次得到广泛传播。学生们也学到了很多知识,选手们也得到了很好的锻炼。今后,我们将继续努力,争取在明年的科普竞赛中取得好成绩

西安理工大学管理学院科技创新协会

2010-12-14

竞赛活动总结(篇5)

一, 活动简介:

1主题:增进友谊,增长知识

2, 活动形式:有奖知识竞赛

三。参加人员:机械系学生会、机械系学生

4参加人数:约100人。

5, 人员安排:

(1) 五大常委:总策划

(2) 学习部:准备和组织竞赛主题和活动

(3) 宣传部:制作宣传海报

(4) 体育部、纪律部:维护现场秩序

(5) 组织部:组织活动

(6) 以上其他部门:积极配合其他部门。

6时间:2010年11月26日18:00--

7地点:综合楼601室。

二, 活动成效:

预期目标:

希望通过这次活动,在大学里扩大学生的知识面,全面发展自己,而不仅仅局限于书本;激发同学们的学习兴趣,在轻松愉快的氛围里学习进步,有助于提高自己的综合素质,为在不久的将来迈进社会不断积累经验与本领而拼搏。

1, 实际成效;基本达到了预期目标,在活动中获得了知识和快乐,增进了友谊,密切了师生关系,弘扬了当代竞争精神。

2, 活动最有特色的部分:

(1) 抢答环节:调动全场气氛,同学们积极性大大提高,良性的竞争利大于弊;

(2) 选择题环节:勇气与智慧的完美体现,胜利就在眼前;

(3) 娱乐环节;展现了蓬勃朝气,一个年轻人应有的活力,将我们系一个个同学的飒爽英姿展现的淋漓尽致。

三, 不足之处:

1需要改进的是活动前期的工作安排,各部门之间缺乏沟通与配合。如学习部出题,其他部门也可以参与进去,所谓仁者见仁,智者见智。这是专业知识的竞争,专业知识较少;

2.活动开始前,主持人没有足够的排练和默契,导致因紧张而出错;

3, 每次开会讨论知识竞赛活动,大家都不太积极,关心程度不够,如安排任务时有些部门不能很好的完成,总是在比赛开始之前才着急准备。此外,一些学生会成员如果不能做好工作,也愿意推卸责任。希望大家都能关注每一项活动,为机械部共同努力

4, 在布置会场时由于疏忽,我忘了拿记分牌,这也是一个教训,以后活动前的准备东西放在一起,并且列一个清单,把要拿的东西数一遍,确保无误。

活动中的缺点

1, 必答题环节题量偏少,没有起到预期的效果。

2猜词是一个亮点,它能引起全场的气氛,但有些人却没有

足够的是应该改变猜测机械术语会更适合这个时候的主题

3、整体主题很好,如果主持人能给出一些解释,效果很好

果会更好一些。

颁奖环节

颁奖是活动中最不成功的部分,最后的工作也做得不好,

结果,气氛变得非常混乱。 我认为我们应该更加重视常规比赛的颁奖

今后,这样的问题是可以避免的。

以后在活动中应该做的事:

1.为活动做好充分准备,并考虑各种可能的情况;

2虽然分工是必要的,但合作更重要,所以我们应该更加重视合作;

三。充分发挥学生会成员的优势,使他们能尽力而为。

学习部2010-12-8

竞赛活动总结(篇6)

罗田县兴达物流运输****

罗田市兴达物流运输****成立于2004年,具有1-9级危险货物运输资质。公司现有职工86人,固定资产4200万元,年运输能力25万吨。公司现有各类运输车辆68辆,其中危险品运输车39辆,普通货物半挂运输车29辆

硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、乙醛酸、氨水、乙醛、液氨、液碱、硝酸、成品油、甲硝唑、硝化物、二甲基咪唑等,总运输吨位为1600吨。

近年来,在各级交通主管部门的大力支持下,公司本着“以人为本,厚德载物”的发展理念,大力发展甩挂运输,积极开展“物流立功竞赛活动”,成立了立功竞赛活动领导小组,制定了实施方案,召开了动员会,把开展劳动竞赛,凝聚职工人心,激发企业活力作为检验活动成效的重要标准。各项工作都取得了较好的成绩,现就我公司开展的“物流立功竞赛活动”工作情况向各位领导汇报:

1、 坚持安全为中心,以人为本,狠抓安全生产管理

一是通过开展活动,严格驾驶员、押运员聘用条件,在录用驾驶员、押运员时,我们要求聘用人员必须具有10年以上的安全驾龄和50万公里以上的安全行驶里程,并侧面调查了解驾驶员的安全行驶里程的真实性和驾驶技术的可靠性,在检查驾驶员、押运员证件是否齐全的同时,严格查验驾驶员、押运员证件的真实性和有效性。驾驶员、押运员录用后,及时组织进行交通法律法规、危险货物装卸运输安全操作知识、公司规章制度的培训学习,经考试考核合格后方可上岗,上岗后试用一个月进行跟踪了解,报公司经理办公会讨论认定合格后才能正式上岗。

二是通过开展活动,在岗驾驶员、押运员我们每月至少组织一次安全培训学习。学习内容有:交通法规、驾驶经验总结、事故案例分析、安全漏洞排查、安全操作知识有针对性的培训。

公司每年组织驾驶员、押运人员学习危险货物装卸、运输安全操作知识不少于20学时。对于国家重大活动和节日,公司还组织司机、押运人员召开安全专题会议,安排安全工作。并用**短信息的方式提醒全体驾驶员、押运员加强安全意识注意安全行车。

每次要求参与者签名。无故不出席会议者,应通知并罚款。

三是通过开展活动,运用激励措施,确保安全生产。公司设立了每人每年2000元的安全奖。如果全年考核无事故,将给予重奖。同时在公司中评比产生“五好单位”、“五好班组”、“五好员工”并进行表彰

二、开展“物流立功竞赛活动”,在制度方面做到科学管理,务实创新

在物流运输系统管理方面,我们主要集中在以下几个方面:

1、车辆服从统一调度,装卸货物正点及时,出车按通行证规定的时间和路线行驶并做好行车记录,行车中途不得随意改变路线,严格遵章守纪,不乱停乱放。车辆运行中公司通过***跟踪了解车辆行驶情况,发现车辆运行路线和车速有异常情况的,公司管理人员立即**通知驾驶员及时纠正,确保物流车辆安全及时准确运行。

2装载应按《准购证》规定进行,不得超载、超限。在运输过程中,如遇异常情况,应立即报警,听从交警指挥,尽量减少事故损失。

3、车辆装卸货物时,驾驶员、押运员严格按操作规程操作,装卸过程中坚守现场巡回检查,发现异常情况立即处理。

4、行车做到“九不准”、“十坚持”。“九不准”:驾驶车辆时不准吸烟、饮食和打手机;不准光脚和穿拖鞋开车;不准疲劳和带病驾车; 不准超速和超载;不准驾驶车况不良的车辆上路;不准酒后开车;禁止使用危险品车辆带动见习驾驶员和其他无关人员;不准将车辆随意交他人驾驶;不准装载无证无名的化学危险品。

“十坚持”:坚持中速行驶,不开英雄车;坚持各行其道,不开霸王车;坚持文明礼让,不开赌气车;坚持安全第一,不开冒险车;坚持预防为主,不开饶幸车;坚持严以律己,不开违章车;坚持三勤例保,不开带病车;坚持四慢五掌握,不开盲目车;坚持劳逸结合,不开疲劳车;坚持客户至上,不开缺德车。

三、开展“物流立功竞赛活动”,重视后勤保障,加强车辆维护保养

为了维护车辆的正常运行,保证车辆的安全运行,我们主要集中在以下几个方面的工作。

1、出车前由公司安全员对车辆进行全面检查,并做好检查记录,主要检查项目有燃油、机油、制动液和冷却液是否充足,车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电现象,各种仪表、灯光和后视镜、雨刮器是否正常,各连接部位轴承、万向节是否松旷,检查方向盘游动间隙和刹车情况,检查轮胎气压是否正常,检查拖挂装置是否安全可靠,检查车辆牌证和防护用品是否齐全有效。检查罐体和阀门是否安全可靠。发现问题及时处理,减少和消除行车过程中的车辆故障。

2、行车途中我们要求驾驶员检查发动机和底盘有无异味和异响,检查转向、制动、仪表、灯光工作情况是否正常,检查轮毂、制动鼓、变速箱、轮胎温度是否正常,检查传动轴、钢板、拖挂装置是否正常,检查车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电情况。护送员检查油箱和阀门是否泄漏。发现问题及时处理,不能处理的按应急预案程序上报处理,减少事故发生。

3、车辆回公司后,驾驶员要清洗车辆外部和驾驶室,并由安全员和驾驶员共同对车辆进行全面仔细的检查,发现问题及时交修理工维修处理,需更换零件的要使用正厂配件,并做好维修记录。

4、做好车辆定期维护保养,按行车记录计算车辆行驶里程,按不同季节使用不同润滑油品,发动机每15000公里更换润滑油,变速箱、后桥每60000公里更换润滑油,为保证车辆长周期安全稳定运行,公司全部选用正宗“壳”牌润滑油品。

5做好车辆轮胎管理,引导轮胎花纹小于5mm,其他轮胎花纹小于3mm,坚决更换,确保车辆安全运行。

6做好车辆定期检查工作,对检查中发现的问题及时处理。危险化学品运输车辆罐体除每年由质检部门定期检测外,平时每次装卸货时驾驶员、押运员要全面检查,公司安全员还要对罐体进行不定期检查。

四、在开展“物流立功竞赛活动”中管理上存在的问题和对公路运输管理的建议

1、全国公路物流运输基础设施差,我公司车辆都是跑中长途,车辆出车后驾驶员、押运员在外面食宿无法保障,使驾驶员、押运员没有充沛的精力投入工作,这是一个安全隐患,也是我们下步应着力解决的问题。车辆出车后经常一次往返行驶里程在2000公里以上,车辆机械性能下降,在外面车辆维修保养**贵且质量无保证,下一步我们要作为工作重点予以解决。

2、甩挂运输在运输管理方面无配套政策,尤其牵引车的运输经营许可还是危险货物运输的不能牵引普通货物,危险货物运输驾驶员不能驾驶普通货物运输车,这对我们运输公司在车辆和人员调度中造成严重的资源浪费。

总之,我们在物流运输管理方面做了一些工作,但离领导和主管部门的要求还有很大差距。我们将以这次比赛为契机,加强甩挂运输管理,加强安全生产管理,推动物流运输管理迈上新台阶。

二0一二年九月十日

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