技术工人劳动合同

技术工人劳动合同。

在法律意识和维权意念日趋强烈的今天，与合同的接触是常态。合同能确保我们在进行经济活动时有法可依，一份彰显专业并卓优的合同应当具备哪些要素呢？栏目小编为大家精选了一篇从网络中挑选出的优质文章“技术工人劳动合同”，欢迎将本页储存至您的收藏夹，以方便您随时查阅！

技术工人劳动合同 篇1

技术工人劳动合同

劳动合同是连接劳动者与用人单位之间劳动关系的桥梁，是双方之间为保障劳动关系安定而达成的协议。对于技术工人来说，劳动合同起到了极为重要的作用，既保障了他们的权益，也帮助用人单位更好地管理人力资源。

一、技术工人劳动合同的基本要素

技术工人劳动合同必须由用人单位与劳动者双方签订，且应当明确合同双方的基本情况，包括用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人的姓名、劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码或者其他证件号码、户籍地址、联系电话等基本信息。另外，合同还应规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、休息时间、工作地点、工资及其支付方式、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等条款。

二、技术工人劳动合同的签订流程

用人单位应在招用技术工人前制定好相应的招聘计划和用人需求，明确招用的技术工人数量、职位、薪酬水平等信息。然后，召开面试，确定录用人员，与其签订劳动合同。合同双方应当通过协商一致的方式确定合同的内容，确保合同在合法、公正、合理的基础上签订，使合同具有法律约束力。签订合同后，需要及时备案，并将合同存档，以备后患。

三、技术工人劳动合同的保障措施

用人单位应该全面落实工作制度，保障技术工人的安全和健康。为此，必须制定相应的劳动保护规定、安全生产规定等，提高技术工人的意识，加强培训和教育，避免劳动事故的发生。同时，应该加强对技术工人的奖励和保护措施，确保合同双方的权益得到保障。用人单位还应定期对技术工人的工作环境、设备和安全保障措施等进行检查和评估，及时纠正和完善工作中存在的问题。此外，应当建立健全技术工人的晋升机制，让他们有更多的发展空间，提高他们的工作积极性和归属感。

四、技术工人劳动合同的违约问题

合同双方都应当遵守合同的约定，承担相应的责任。如果任何一方违约，应当承担相应的违约责任。如果劳动者违约（例如逃跑、职务不当、违反劳动纪律等），用人单位可以解除劳动合同并给予相应的处罚。如果用人单位违约（例如违反劳动法规、恶意欺诈、盗窃知识产权等），劳动者有权解除劳动合同，并要求赔偿。

总之，在现代企业管理中，技术工人占据着重要地位，他们既是企业技术改进和产品创新的骨干力量，也是企业利润增长的重要来源。因此，用人单位要认真制定相应的人力资源管理规定和招聘计划，通过劳动合同技术来确保方法合理、权益得到保护。在落实合同时要根据合同的规定，建立相关的奖励和保护机制，以保障技术工人的权益和劳动安全。同时，合同违约问题能够诱导企业落实规范的行为和更好的人员管理，防止双方纠纷，在劳动关系中更好地平衡权益，实现互惠共赢的发展。

技术工人劳动合同 篇2

技术工人劳动合同是多数工人在工作前需要签署的合同，通过签订这份合同，工人与雇主之间建立了明确的工作关系，并且合同中明确了双方的权利和义务，为未来的工作提供了明确的规范和保障。

技术工人在职场中是一个相对较为重要的群体，他们的工作往往涉及到公司的技术领域，这些领域通常需要高度专业化和技术性，因此技术工人时刻面临着不断学习和提高技术水平的挑战。同时，由于技术工人的工作往往更像是一种创造性的工作，他们更加需要大量的思考和灵活的思维方式，所以技术工人的工作本质上比其他工人的工作更像是一种艺术创作，这也为技术工人带来了更加广泛的职业发展空间与展望。

在签署技术工人劳动合同中，雇主和工人可相互探讨分享自身的想法和意见，从而达成双方满意的合作关系。在合同中，公司需要详细说明岗位职责，并明确薪酬待遇、福利提供以及绩效考核标准等内容，以便工人在合同期间内清晰地知道自己需要承担哪些职责和义务。而对于工人而言，则应在签署前全面了解自己的工作要求和薪酬福利待遇，以便在充分了解之后决定签署或否决合同。

在实际工作过程中，技术工人的工作往往依赖于自身的技术水平及职业发展，在工作中，他们需要不断学习掌握新技术，同时还要与公司的新需求相适应。同时，良好的个性和职业素养也是技术工人在职场中必不可少的素质。因此，通过签署技术工人劳动合同，可以明确双方各自的权利与义务，从而为技术工人提供稳定的工作环境和职业发展空间。

值得注意的是，技术工人劳动合同是保障雇主和工人利益的维护工具，对于双方都有着重要的意义。在合同期内，雇主应遵守合同的约定，为工人提供相应的工作设施和配备，并按时支付薪酬。同时，工人必须也要履行在合同中约定的职务和义务，遵守专业的职业伦理和相应的标准。

在合同期结束前，双方需要进行充分沟通，协商续约或解约问题。若是决定解约，则双方要在解约协议中清晰明确双方应履行的责任和义务，避免造成不必要的损失与纷争。

总之，技术工人劳动合同在现代职场中显得尤为重要，它不仅为技术工人提供了明确的工作权利和保障，同时为雇主和公司带来了更加稳定的工作环境和高效的工作绩效。因此，个人和企业在签署技术工人劳动合同时都应认真对待，并确保双方的权利和义务得到充分保障。

技术工人劳动合同 篇3

技术工人劳动合同

随着科技不断发展和人民生活水平的提高，技术工人的地位和作用也越来越受到社会的重视。技术工人在推动社会进步和经济发展中发挥着不可替代的作用。那么作为技术工人，如何保护自己的利益呢？签订一份合法的劳动合同是其中一个重要的举措。

技术工人劳动合同是双方约定的规范互相权利和义务关系的文件。它不仅是保护技术工人利益的重要保障，也是企业提高生产效率和质量的必要措施。在签订技术工人劳动合同时，应该注意以下几个方面。

首先，劳动合同的起草须要遵守法律法规。劳动合同起草需要严格遵守国家的法律法规，包括《劳动合同法》、《最低工资规定》等。特别是在计算工资时，应当考虑到相关法律规定的工资构成以及加班工资等因素。因此，合法的起草能够更好地保护技术工人的权益，避免因为法律问题引起的纠纷。

其次，要保证劳动合同的详尽、清晰、具体。详细、清晰的劳动合同能够指明工作的职责范围、岗位职务、试用期、工资构成、工作时间、工作内容等方面的内容，避免由于劳动合同内容不明确而产生的争议。

第三，劳动合同必须先由技术工人全面、详细地审查后再签订。当技术工人获得合法起草的劳动合同后，应当全面、详细地审查合同的内容，包括工资、福利、工作时间、保险等各方面的细节，并且认真核对内容是否合理，符合国家法律规定。一旦发现问题，必须及时向企业提出异议，以免对自己造成不可挽回的损失。

最后，劳动合同双方应当保持诚信，遵守合同约定。在签订了劳动合同以后，企业和技术工人之间应当相互尊重，保持诚信，遵守合同约定。技术工人应当恪守职业道德，勤奋工作，切实履行自己的职责，用实际行动来展现技术工人的价值。同时，企业也应该尊重技术工人的工作价值，并提供必要的薪酬保障。

总之，技术工人合法、有效的劳动合同是保护技术工人、促进企业发展的重要一环。作为技术工人，我们要认真审查合同内容，确保自身权益得到足够的保障。同时，企业也应该制定完善的劳动合同，积极营造良好的劳动关系氛围，实现双赢的局面。

技术工人劳动合同 篇4

甲方(用人单位)名称：

注册地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号：

户口所在地：省(市)区(县)乡镇村

邮政编码：

现住址：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作____日，分别为周_____,每日工作____时

四、劳动报酬：

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。

甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：___________________________________________________

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

技术工人劳动合同 篇5

技术工人劳动合同

技术工人是一个国家、企业发展不可或缺的重要力量，对于技术工人而言，合法权益的保护至关重要。因此，技术工人与企业签订的合同应该清晰明了、公正合理，保障技术工人的劳动权益和创新动力，有利于企业的可持续发展和社会的进步。下面我们就技术工人劳动合同的主题进行详细探讨。

一、技术工人劳动合同的基本内容

1、劳动关系的双方

技术工人劳动合同需要明确约定雇主与受雇人的身份，明确双方的基本权利和义务。

2、工作内容和工作地点

技术工人劳动合同必须清晰地说明工作的内容和地点，以便于工人根据自己的职业技能进行工作，并且有明确的工作场所，能够依据工作情况和实际需要进行工作地点调整，如无内部规定，一般应于签订合同时约定。

3、工作时间和休假

技术工人的工作时间和休假应该有明确的规定，能够保障其合法权益，符合法律法规的要求；例如，规定工作时间的长短、休息日和节假日的安排等。

4、劳动报酬和社会保险制度

技术工人劳动合同应该包含有关工资、工资支付时间、工资调整、奖金、津贴、福利待遇、社会保险制度等重要内容。工资应按照国家法律法规、行业和地区规定等安排，并在合同中明确规定。

5、工作期限和合同终止原因

技术工人的工作期限和合同终止原因是约定合同中的重要内容。在确定工作签订前，需约定工作期限，如三个月、六个月等。同时，劳动合同终止原因的条款应该明确包含合法解除原因、非法解除原因及其补偿方案等相关内容。

二、技术工人劳动合同的改进方向

1、加强合同约定的公正合理性

企业和技术工人签订的劳动合同应该不断加强约定的公正合理性，建立起合理、规范的劳动报酬、技能培训、社会保险制度等方面的制度体系。

2、完善职业技能培训标准

企业应该根据职业技能培训的需要不断关注人才的培训，制定出合适的职业技能培训标准，以加强员工的培训和提高员工的职业技能，从而提高员工的满意度和企业的核心竞争力。

3、加强劳动权益保障机制

企业应该加强对技术工人劳动权益的保障机制，如签订合同的规范、劳动时段、安全保护、休假制度、社会保险等。同时，对违规企业应该进行严厉处罚和相关法律手段的约束，减少企业的不法行为。

三、技术工人劳动合同的意义

技术工人劳动合同是一份保障技术工人权益、规范劳动关系的协议，对于技术工人而言有至关重要的意义。

1、保障合法权益

技术工人劳动合同的签订，能够保障工人的合法权益，明确各项工作内容、工作规定及其待遇、福利等，并盛装违约、安全保护等内容，从而有效避免工人权益被侵犯的现象。

2、明确职业技能培训标准

技术工人劳动合同的签订，能够明确各项职业技能培训标准，加强员工的培训和提高员工的职业技能，从而提高技术工人的生产效率和核心竞争力。

3、激发创新动力

技术工人劳动合同的签订，能够充分激发技术工人的创新动力，为企业的长期发展注入新的能量，并在技术创新、生产创新等方面不断推进发展。

综上所述，技术工人劳动合同的签订至关重要，对于企业的可持续发展和生产力的提高是至关重要的。因此，企业应该在签订合同时认真遵循相关法律法规，加强合同的约定公正合理性和完善职业技能培训标准，同时加强劳动权益的保障机制，从而为技术工人营造和谐的工作环境，有效提高企业的核心竞争力和生产效益。

技术工人劳动合同 篇6

技术工人劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位间约定劳动关系的重要法律文件，也是调整劳动者与用人单位关系的重要参考依据。技术工人劳动合同更是技术类工人就业的基本准则，在今天经济形势发展下，也具有十分重要的意义。本文将探讨技术工人劳动合同的关键主题。

1. 技术工人的地位及职责

技术工人是一个特殊的群体，他们具备专业技能，在用人单位的生产和发展中扮演重要的角色。他们的技术水平直接决定了企业的生产效率和市场竞争力。在劳动合同中，应明确技术工人的职务、岗位、职责和具体要求，以确保用人单位和劳动者双方对技术工人的理解和期待一致性。

2. 保障技术工人权益

技术工人的工作状态较为特殊，通常情况下，他们在从事一定的技术工作时也要承担相应的职责。在派遣或加班时，用人单位在劳动合同中必须规定明确的派遣或加班的条件和程序。同时，应当在劳动合同中对技术工人薪资、加班费、休假制度等相关问题作出清晰的规定，保障技术工人的权益。

3. 确保竞争关系和知识产权的保护

技术工人在企业中的高效率和创新能力，往往为用人单位带来更多的经济收益。因此，应当在劳动合同中规定竞争关系和知识产权的相关事项。企业应当对技术工人制定严格的保密规章制度，保护知识产权，以防止技术工人披露商业机密。

4. 合理监管考核制度

在技术工人劳动合同中，应当对技术工人的考核和管理、培训、晋升等机制进行规定。加强技术工人的专业培训，并制定合理的考核制度，使得技术工人能够在工作、学习和成长中得到相应的认可和支持，使企业内部维持相对稳定的工作纪律和职业道德规范。

结论

技术工人作为企业发展和生产的重要力量，应当得到合理的保护和管理。在技术工人劳动合同中，用人单位应当确保技术工人的权益、以及保护知识产权等各项关键问题的明确规定。同时，加强技术工人的培训和管理，建立合理的考核机制，实现技术工人与企业共同发展的良好关系。

技术工人劳动合同 篇7

技术工人劳动合同

随着社会经济的不断发展和工业化进程的加快，技术工人在社会生产中扮演着非常重要的角色。技术工人是在工业、建筑、交通、能源等行业中从事各种特定技术操作、维护、维修等工作的人员。作为一种重要的劳动力资源，技术工人的就业、培训等问题一直备受社会关注。而技术工人的劳动合同则是关系到他们的权益和生存问题的重要文件。

一、技术工人劳动合同的定义

技术工人劳动合同是指技术工人与用人单位签订的一种劳动合同。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，技术工人劳动合同是表示用人单位招用、聘用技术工人并支付相应报酬的协议文件。技术工人劳动合同是技术工人与用人单位之间约定权利义务关系的文件，也是技术工人获得合法权益的有力保障。

二、技术工人劳动合同的签订标准

技术工人劳动合同的签订标准主要由以下方面构成：

1、劳动合同期限：根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限不得超过三年。但是，如果符合下列情形之一者，则可以以月为单位缩短劳动合同期限：

(1)孕产假、哺乳假时间；

(2)上学年休假时间；

(3)生病休假时间。

2、劳动报酬：技术工人的工资应该和其所在行业的标准相当，这应该在合同中明确规定。如果工人的工作性质、工作量或工作环境发生重大变化，则用人单位应适当调整工资水平。

3、劳动保障：技术工人劳动合同中应包括工伤保障、社会保险等条款，保障工人的合法权益。

4、劳动时间和休息：根据国家规定，技术工人每个工作日不得超过8小时，并休息不少于1个小时。另外，每周工作时间总须不超过44小时。

5、劳动条件：技术工人的劳动合同中还应明确的是个人的工作岗位和工作任务，工作要求和适当的工作环境，劳动保护以及配备相应的劳动保护用品等，以保障技术工人的健康和生命安全。

三、技术工人劳动合同的保障

技术工人的劳动合同有许多保障措施，主要包括以下几点：

1、劳动合同应该明确规定岗位、工作任务、待遇、工作地点等内容，确保技术工人的合法权益；

2、劳动合同应该以书面形式签订，技术工人应当及时签署，使劳动合同具有法律效力；

3、技术工人劳动合同的签订应是自愿的，双方协商一致，并且技术工人对签订劳动合同有充分的认知；

4、技术工人劳动合同应依法保障技术工人的基本权利，包括工资、休息照顾以及劳动环境的保护；

5、如用人单位违反劳动合同的规定，应当及时进行协商，情况严重可以向劳动仲裁部门投诉申请仲裁。

四、技术工人劳动合同管理

技术工人劳动合同的管理应遵循以下原则：

1、签订合理时间：用人单位应该合理预估技术工人工作时间，协商劳动合同期限；

2、签订合理薪金：用人单位应该以合理工资来吸引并留住技术工人；

3、底薪涨助于平稳发展：与其他行业相比，技术工人的行业发展周期相对较长，因此在劳动合同中需要注意规定底薪，加强中长期技能提升。

结语：

技术工人劳动合同是我国劳动法规保护劳动者合法权益的一个具体措施。用人单位应该依照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，合理签订技术工人的劳动合同，给予技术工人适当的经济和社会保障，切实维护技术工人的合法权益。技术工人也应该自觉签订劳动合同，充分认识到其保护自身权益的重要性，合法维护自身合法权益。

技术工人劳动合同 篇8

甲方：

乙方：

乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

一、 学徒期限：

年 月 日至 年 月 日WWW.yJs21.COm

学徒内容：

线割加工学徒

二、 乙方的义务：

1、 甲方为乙方提供学习实践场所，并进行相应的技能培训。

2、 乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。

3、 乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解决。

4、 乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。

5、 严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人承担。

6、 要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。

7、 要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想.

三、

1、 学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。

2、 学徒在两年内，每月工资扣200元，合同期满，我司将返还扣留学徒工资的 全部工资。

3、 学徒在两年内，如自动离职，所扣每月工资200元，属于自动放弃。

4、 学徒在学习期间，我司会根据学徒学习技能和工作能力，我司会适当调薪。

四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

签字盖章： 签字盖章：

年 月 日 年 月 日

技术工人劳动合同 篇9

技术工人劳动合同

技术工人是现代社会中不可或缺的一部分，因为在各个行业中，技术工人都扮演着非常重要的角色。他们的工作包括创新，改进和维护各种设备和机器，这使得工业和社会的其他方面能够正常运转。在这些不断变化和发展的情况下，技术工人和用人单位之间有一个非常重要的文件 – 技术工人劳动合同。

技术工人劳动合同是技术工人与用人单位之间签订的一份正规文件，它规定了双方之间的权利和义务，是维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐发展的重要依据。它中规定的内容主要包括：工作种类和工作任务、工作时间和地点、工作薪酬、劳动安全和卫生保障、劳动保险法律、规章制度等方面。技术工人应该认真阅读合同内容，确保能够保护自己的权益同时遵守规定的工作流程和规定，在合法合规的基础上，为用人单位的发展尽自己的一份力。

技术工人作为技术岗位的从业人员，属于高技能人才的范畴。他们的职责包括：熟悉机器和设备的原理和结构、掌握操作方法和流程、知道如何避免故障、解决问题和维修维护。劳动合同中应该明确规定技术工人所负责维护设备的类型、数量和质量要求、设备的安全使用标准等方面，同时对出现问题的处理方法和责任划分等也应予以明确，以维护技术工人的合法权益，同时鼓励技术工人努力提高专业技能、创新思维和实践操作能力。

随着中国经济的发展，技术工人数量也在不断增加。对于这个庞大的人群，用人单位要合理安排工作任务和保障劳动条件，为技术工人创造一个良好的工作环境，不仅可以提高技术工人的生产水平和工作效率，也能够增强他们的工作信心和满意度，使得整个企业得到健康、快速的发展。

总之，技术工人劳动合同对于保障劳动者权益、规范劳动关系、提升工作效率和促进企业发展都具有重要的作用。我们应该认真执行它，进一步规范和完善相关法规，实现人与企业共同发展的目标。

技术工人劳动合同 篇10

甲方：

乙方：

甲、乙双方经充分协商，达成协议如下：

1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自___ 年 __ 月__ 日起，作为甲方的职员，从事 ___工作。

2、乙方应当自 年 月系的 公司的工作，转让其在 公司的股份，并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。

3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产或者自己(或其近亲属)出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。

4、乙方在遵守本协议的前提下，甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款___万元人民币，此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下，由甲方支付给乙方，产生的个人所得税由甲方代扣。

5、任何一方违反本协议，应向对方支付__万元人民币的违约金。违约给对方造成损失的，还应当赔偿对方全部损失。

6、本协议经甲乙双方签署后生效，一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

技术工人劳动合同 篇11

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

XX省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，宾馆服务员合同范本。

一、合同期限和工作内容

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行 工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。

实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元。

公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为 元或每个工作日的加班工资为 元。

第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴 元。

第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

五、保险福利待遇

第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴，合同范本《宾馆服务员合同范本》。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律和规章制度

第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十四条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十五条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十六条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

录用条件为：

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的.劳动报酬并依法缴纳社会保险：

1、在试用期内的;

2、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十九条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第三十条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

九、违反劳动合同的责任

第三十三条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。

第三十四条 其他违约责任

十、双方约定的其他事项

第三十五条

十一、劳动争议处理

第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其 他

第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

甲方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

年 月 日

乙方：(签名)

年 月 日

鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)

年 月 日

技术工人劳动合同 篇12

技术工人劳动合同

技术工人是现代社会中不可或缺的劳动力之一，他们以严谨的工作态度和持续的学习精神，为各行各业输送着源源不断的技术创新。然而，在现实中，技术工人仍然存在许多劳动权益方面的问题，为此，建立健全的《技术工人劳动合同》至关重要。

首先，技术工人劳动合同需要明确劳动条件。合同应当包括有关劳动报酬、试用期、加班工资、保险福利等方面的内容，以确保技术工人的劳动条件被明确规定并得到保障。此外，在合同中应尽量详细地说明技术工人的具体工作职责、工作地点和工作时间等，使技术工人在工作过程中具有更充分的信息和准确的期待。这些明确的劳动条件能够有效地避免可能导致纠纷的争议，有利于保护技术工人的劳动权益。

其次，技术工人劳动合同应该明确双方的权利和义务。双方在签署《技术工人劳动合同》时应明确自己在合同中的权利和义务。雇主应尽量为技术工人提供良好的工作环境和工作条件，为技术工人提供优厚的薪酬和福利待遇，为技术工人提供富有挑战性和成长机会的工作项目。而技术工人也需要以优秀的专业技能和高效的工作态度回应雇主的信任和期望。双方的合法权益应得到充分的保障，协同合作才能达成共赢的目标。

最后，技术工人劳动合同也应该对劳动保护作出明确要求。技术工人是每一个行业中最富有智慧和能量的群体之一， 可若不重视对技术工人的劳动保护，则会影响技术工人的身体健康和创新能力。因此，《技术工人劳动合同》应当明确规定雇主应当为技术工人提供必要的劳动安全保护措施，并为技术工人提供必要的紧急救援设施和应急措施，保障技术工人在工作过程中的人身安全和财物安全。

总之，建立健全的技术工人劳动合同对于维护技术工人的劳动权益有着不可忽视的重要性。政府、企事业单位应对技术工人的劳动权益保护作出更具体和周全的规定，同时也需要加大执法力度，确保技术工人的权益不受侵犯，共同创造一个安全、公正、和谐的用工环境。

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2025劳务技术合同15篇

我们听了一场关于“劳务技术合同”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面！

劳务技术合同 篇1

甲方：乙方：

第一条 加工劳务费：

第二条 加工成品质量要求： 按甲方图纸技术及技术协议标准执行

第三条 原材料的提供办法及规格、数量、质量：乙方依照甲方提供的图纸向甲方申请原材料，并明确原材料的规格、数量、质量及消耗定额。甲方应在 个工作日内向乙方提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验，不符合要求的，应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换,对加工的物品不得偷换零部件。 第四条 交货时间、验收标准和方法

1.交货时间为 ，交定作物期限应当按照客户规定交货时间内履行。任何一方要求提前或延期交定作物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

2.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

3.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保

证期限。保证期限内发生问题，除客户使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或整改。

4.当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

第五条 ：结算方式及期限：

1.签订合同后个工作日内预付劳务费;

2.定作物完工，经甲方指定人员初步检验，符合本合同所规定的验收标准后个工作日内支付劳务费;

3.交付客户使用 个工作日内，无质量问题，支付合同规定的剩余款项。

本合同自 年

甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章) 日期： 年 月日 日期：年月 日

劳务技术合同 篇2

建筑技术员劳务合同范文

甲方：（用单位名称）

乙方：（用个人名称）

一、工作内容和条件

甲方聘请乙方作为建筑技术员，职责包括但不限于：协助设计师设计各种建筑方案；负责监督施工现场，确保施工符合技术规范、安全验收等标准；负责与客户沟通，协调各方在项目开展过程中出现的问题。

二、工作期限

本劳务合同从2022年1月1日开始执行，工作期为一年。本合同到期后，乙方如继续为甲方工作，双方需重新签订劳务合同。

三、工作时间和制度

乙方每周工作40小时，工作时间为8:00-17:00，中午休息一小时。因工作需要，乙方的工作时间和休息时间可能发生变化，但甲方须提前告知乙方。

四、报酬和福利待遇

乙方工作满一年后，可申请加薪，甲方将综合考虑乙方的绩效、能力、市场行情等因素并视情况作出决策。乙方的工资在每月20日由甲方发放，每月享有8天的带薪休假、法定节假日、病假和产假。乙方可购买甲方提供的商业保险。

五、培训和考核

甲方将提供必要的培训课程，以提高乙方的工作能力和技术水平。每年底，甲方将对乙方的表现进行考核，根据乙方的综合表现作出晋升或调薪等决定。

六、保密及解除劳动合同

乙方必须保守甲方公司的商业秘密，并在离职后不得泄露甲方的机密信息或向同行业公司透露相关信息。

如乙方因自身原因申请解除劳动合同的，应在劳动合同履行满6个月后向甲方提交书面申请。若甲方因乙方原因提出解除劳动合同，甲方需要支付乙方的经济补偿金。

七、争议解决方式

如乙方与甲方在执行本劳务合同过程中发生纠纷，双方应优先通过沟通协商解决。如果无法协商解决，则应提交至有关部门进行仲裁或诉讼。

八、其他事项

未尽事宜双方协商决定，并在合同附件中约定。合同有效页面包括二页，乙方签字后双方各执一份生效。

（此处留白）

甲方：签字 ___________

日期：2022年1月1日

乙方：签字 ___________

日期：2022年1月1日

劳务技术合同 篇3

项目名称：

委 托 方：

(甲方)

服 务 方：

(乙方)

签订地点：

签订日期：

依据《中华人民共和国技术合同法》的规定，合同双方就 xxxx 的技术服务协商一致，签订本合同。

一、服务内容、要求：

乙方自愿接受甲方委托，对 xxxxxxx 提供技术服务，服务内容、要求如下：

乙方按甲方要求，对 xxxxxxx 项目中 xxxxxxx 进行检测，并提出整改意见，为甲方提供完整的 xxxxxxx ，技术服务成果符合国家、地方相关规范和标准，符合甲方的技术服务成果深度要求。

二、服务成果要求：

乙方应向甲方提交完整的 xxxxxxx 文件成果。

三、工作条件和协作事项：

甲方提供乙方与本项目相关的基础资料。

乙方根据甲方要求，负责完成甲方要求的 xxxxxxx 工作的全部内容,并根据甲方审查要求，进行相应修改，直至满足甲方要求。

四、履行期限：

合同签订生效后 叁 个月内，乙方向甲方提交甲方认可的技术服务成果，并配合相关设计内容的后期现场服务。

五、验收标准和方式

由甲方对乙方提交的成果进行验收，若甲方验收不合格，则乙方须按甲方验收意见修改，直至验收合格。乙方提交的成果质量由乙方负责。

六、服务费用及其支付方式：

1.技术服务费用：总额人民币 xxxxxxx 万元整（大写：人民币 xxxxxxx 整）。

2.本合同价格为完成所有工作的全部费用，不应因任何工作调整、修改而变化。

3.支付方式：

付费次序占总设计费 %付费额（万元）付费时间

(由交付设计文件所决定)

第一次付费 本合同签订后十五日内

第二次付费 提 xxxxxxx ，并审查合格经甲方确认后十五日内

七、其它：

1.合同有效期截止到发放项目竣工验收合格单后十天。

2.任何一方如需对本合同另作修改或补充，须经双方共同协商，并定出书面补充协议，一切补充协议为本合同的组成部分。

3.合同履行期间，如欲终止合同，任何一方均需以书面提出，经双方协商同意，方可终止。

4.合同生效后，如乙方不能履行第四条要求，甲方有权终止合同，乙方须退还甲方所付的费用的50%。

5.本合同执行过程中，因不可抗力因素造成本合同无法继续履约，甲、乙双方协商同意后，可以终止合同。

6.本协议在履行中如有争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成，甲乙双方同意向 xxxxxxx 仲裁委员会仲裁。

7.本合同在甲、乙双方签字盖章后即生效，甲、乙双方履行完本合同的职责后，本合同即自行终止。

8.乙方同意将技术服务成果的有关知识产权的使用权转让给甲方。

甲方(公章)：______

乙方(公章)：______

法定代表人(签字)：______

法定代表人(签字)：______

______年____月____日

______年____月____日

劳务技术合同 篇4

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（雇主单位名称）_____________地址___________________法定代表人_____________________

乙方：（建筑技术员）_____________地址___________________身份证号码_____________________

二、合同内容

1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同工作内容：

① 乙方应在甲方安排的工地从事以下工作：

（1）负责对工地的实际施工情况进行监督和管理

（2）检查工地材料使用是否符合规定、是否符合质量标准及合同要求

（3）制定并监督实施工地的安全计划，组织和实施现场安全教育培训

（4）制定并监督实施工作程序，确保工地按照规定顺利进行

② 除上述工作外，甲方安排的符合乙方专业技术和经验的工作。

3. 工作时间和休息时间：

① 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定休息;

② 如因工作需要，需要加班的情况，甲方应按照国家相关规定给予相应加班费；

③ 周末和法定节假日乙方休息。

4. 带薪年休假：乙方享有带薪年休假，每年不低于10天。

5. 工资待遇：

① 乙方每月工资为人民币________________元；

② 工资从月初开始结算，月末支付，乙方须提供劳动者相关证明文件及工作情况汇报；

③ 在工作期间，因为工作需要甲方要求乙方出差的（非本地人员），甲方应当支付差旅费以及出差期间相应的补贴福利。

6. 社会保险和公积金：

① 甲方应按照国家相关规定为乙方购买基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

② 甲方应为乙方缴纳住房公积金。

7. 合同终止

① 合同期满，双方协商确定是否续签合同；

② 在合同期间，由于下列原因导致合同终止，甲方应向乙方支付赔偿金：

（1） 乙方在甲方安排的期间内，由于工地安全、工作太过复杂等原因是不愿意工作的，或者乙方经过甲方多次的劝导还是不改变态度时间；

（2） 乙方在工作期间患病或者受伤需要长期休养治疗，超过连续2个月仍未能履行合同，甲方应该终止合同，并按照国家相关规定报备；

（3） 乙方过错，导致工作无法按照期限完成，或者给甲方造成质量、安全隐患的损失，甲方决定终止合同的；

（4） 其他双方协商一致的事项。

三、合同附件

1. 本合同一式三份，甲、乙双方和用人单位保管一份。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

3. 本合同所涉及到的理例等均遵循国家相关规定。

上述是一份建筑技术员劳务合同议定的具体内容，新闻部门应该加强技术人员管理的范围和幅度，通过合理的技术人员用工安排，尽可能的提高技术人员工作的效率和品质，为建设中国提供更多有经验丰富的建设人才。

劳务技术合同 篇5

技术劳务合同范本一

协议编号：

甲方：武汉贝斯特通信集团有限公司

法定地址：武汉市江汉经济开发区江兴路-17号

联系电话： 027—83510888

乙方：匡源

法定地址：

联系电话：

1、合作内容

为了促进公司工程市场的发展，利用公司资源，借助合作资源的本土化优势，本着优势互补、互惠互利的原则并获取一定收益。

2、合作区域

本协议合作的区域界定在 湖南联通株洲分公司 。

3、合作方式

乙方协助甲方签订合同，甲方向乙方提供技术支持和收取企业管理费。

4、甲方职责

4.1、提供如营业执照、税务登记证、资质证书、专业施工的业绩等必要的资质证明文件;在上述经营区域内承揽工程项目、签订施工合同、收取工程款;

4.2、向乙方提供必要的技术及技能方面的支持或培训，相关费用由乙方承担;

4.3、按照甲方内部要求对乙方工程进度、施工质量进行有效监督检查;

4.4、乙方项目部施工过程中所发生的一切人身伤亡，设备损坏及侵权他方权益的事件，概由乙方负责，由此造成的经济赔付甲方有权在乙方工程款中预支。甲方不承担任何法律后果;

4.5、及时办理合同的签订、工程审计与结算手续并支付乙方工程款;

4.6、合作项目所发生的民商事纠纷法律后果由乙方承担。

5、乙方职责

5.1、负责开展市场活动，努力协助甲方承揽工程业务，并及时反映工程建设项

目、投资情况等信息;

5.2、负责协助甲方与建设方按时签订施工合同，及时按照合同约定的付款方式催收工程应收款;

5.3、按协议与工程要求确保施工队伍与装备到位;必须严格按照施工合同、工程设计、部颁标准与验收规范标准精心组织、文明施工，做到保质、保量按时完成施工任务;负责施工现场的工程管理、各方协调、安全监督、规范督导;工程质量等级保证在合格以上;

5.4、加强自身施工队伍的安全管理，负责并承担施工过程中发生的如人身伤亡、设备损坏、安全事故等产生的一切法律后果;

5.5、积极配合各类工程抽查;参加建设方要求的工程协调会议;负责工程初验、终验， 并按照要求及时整改验收遗留问题;

5.6、不得擅自更改设计方案;工程完工后，负责及时清退建设方的工程余料;上报工程现场原始资料及建设方要求的其它技术文件。工程决算需经甲方审查后上报;未经甲方书面许可，不得代表甲方办理工程审计签证;

5.7、接受甲方的指导和监督，并按甲方工程管理要求，按月报送工程进度信息等报表;

5. 8、不得从事有损于甲方信誉的事情，为甲方树立良好的企业形象。

6、合作保证金

6.1、乙方应向甲方交付 5 万元协议保证金，用于本协议执行结果的保证，协议签订后，乙方在7日内将协议保证金支付到甲方指定的账户内;

6.2、本协议解除后，甲方确认乙方没有出现质量安全事故、没有工程遗留问题、没有对甲方的品牌及信誉产生不良影响后办理协议终止手续，并于7日内将保证金退还给乙方;

6.3、如乙方违反本协议条款，给甲方造成经济或名誉损失的，除直接扣除工程款外，不足的将扣除保证金。

7、费用结算与支付

7.1、所有工程合同款收入直接进甲方指定账户;

7. 2、甲方按照乙方年度完成合同额收取 20%管理费。

7.3、所有回款乙方不提供成本发票给我方，业主发票由我方开具。

7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相关费用后，15个工作日内支付到乙

方指定的账户上。

7.6、乙方本年度在建设方后评估排名倒数第一的或者影响到甲方在该运营商或

者是该区域内投标的将按照合同额的千分之伍的金额作为处罚;当合作方在该地区施工拿到可以帮助甲方在该运营商或者是该区域内投标可以加分的荣誉证书，甲方给予乙方合同额的千分之伍的金额作为奖励。

8、合同与项目管理

8.1、乙方须按月上报工程进度情况，建立合同台账与收款信息，按月与甲方工程管理部或分公司核对台账。

8.2、乙方须根据本协议与实际工程项目进度按时与甲方签订合同。

8.3、乙方须按月提交工程项目收款等相关信息，以便甲方提前开具外出经营证明;乙方须按甲方外出经营证明文件按批次办理缴税事务。

8.4、发生安全或质量事故时乙方须及时向甲方书面报告，并立即采取应急抢险方案组织实施，尽量将损失与影响控制在最低范围内;甲方有关抢救的要求乙方须立即有效得到执行。

8.5、业主或建设单位投诉的，乙方须立即无条件按照甲方对投诉的处理要求组织有效实施。

8.6、乙方须按要求上报工程竣工资料。

9、违约与责任处罚

9.1、乙方如擅自以甲方名义签署无甲方合同专用章的合同，一切责任与损失由乙方承担。

9.2、乙方在使用甲方相关的资格文件进行经营活动时，不得将其转让给第三方使用，不得私自以甲方名义在任何区域内注册分支机构或开设账户。

9.3、乙方违犯8.1或者是8.2条款除承担由此产生的一切法律责任外，甲方还按次处以乙方10-20万元经济处罚。

9.4、如因乙方工程进度、质量、安全、材料等方面未达到合同造成建设单位投诉的每次处以3-5千元处罚;造成建设单位对甲方进行处罚的，除费用由乙方承担外，同时甲方按次处以5千-1万元经济处罚;

9.5、乙方发生其他严重违反本协议或损害甲方利益情形的，甲方有权根据具体情况立即终止本协议，给甲方造成损失的，甲方将按直接经济损失的2倍对乙方进行处罚。

9.6、乙方不得在协议指定的合作区域范围内与第三方签订类似合作协议;否则甲方有权扣除乙方一切工程款以示处罚，并终止一切合作。

10、其它约定

10.1、本协议有效期1年，自20xx年4月 1日至20xx年4 月30日止，协议到期甲方在每年度将根据业主客户满意度调查结果与评估结果组织评审;评审合格的经乙方同意可以续签;评审不合格的终止协议。

10.2、本协议一式肆份，甲乙双方代表签署生效;甲、乙双方各执两份，具同等法律效力;

10.3、乙方所提供的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等乙方证照文件作为本合同的附件部分。

10.4、未尽事宜双方通过协商解决。

甲方：武汉贝斯特通信集团有限公司 乙方：匡源

地址: 武汉市江汉经济开发区江兴路-17号 地址：醴陵市板衫乡流碧桥村

滋冲组13号

联系方式: 027—83510888

授权代表： 授权代表：

日期： 日期：

联系方式：

技术劳务合同范本二

甲方(用人单位)名称：__________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

乙方(劳动者)姓名：_______________________________

居民身份证号__________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_______________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、劳动合同其他事项

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期： 年 月 日

技术劳务合同范本三

甲方(用人单位)：

单位地址：

法定代表人：

乙方(劳动者)：

公民身份号码：

居住住址：______________________________________

户籍地址：______________________________________

联系电话：

紧急状态联系人：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的类型与期限

第一条 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条 甲方录用乙方的条件为：

1、学历文化：_________________________________________。

2、身体状况：_________________________________________。

3、工作技能：_________________________________________。

4、团队精神：_________________________________________。

5、其 他：_________________________________________。

第三章 工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事 工作。

第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。

第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第四章 工作时间与休息时间

第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。

第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

第五章 规章制度与劳动纪律

第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇

第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。

第十八条 甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

A、城镇基本保险;

B、外来人员综合保险;

C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;

D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;

E、其他_________________________。

第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。

第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第八章 劳动合同的变更、解除和终止

第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：

1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。

2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。

12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

13、法律法规规定的其他情形。

第二十九条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

4、甲方的生产经营发生严重困难的。

5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。

4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

第三十一条 有下列情形之一的，合同自行终止：

1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

2、当事人约定的终止条件出现的。

3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

7、法律法规规定的其他情形。

第三十二条 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;

5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;

6、处理其他应了而未了的事务;

7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。

第三十三条 本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:

1、为乙方办理终止劳动关系手续;

2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;

3、应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

第三十四条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十二条、第九章规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。

第三十五条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第三十六条所述情形的，则按该条规定处理。

第三十六条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第九章 培训、保密与竞业限制

第三十七条 双方根据需要可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等。《培训/教育协议》一经签订即成为本合同的组成部分。

第三十八条 乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密。甲方的商业秘密包括但不限于业务操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、客户名单、营销计划、财务资源、劳动报酬以及公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第三十九条 双方根据需要可另行签订《竞业禁止协议》，约定具体的限制期限、范围、地域和经济补偿标准及违约金。《竞业禁止协议》一经签订即成为本合同的组成部分。

第十章 其他规定

第四十条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。乙方确认，在签订本合同前已全面知悉甲方的一切规章制度，并理解无误。

第四十一条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十二条 在本合同生效之前，双方若有签订《劳动合同》的，自本合同生效之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十三条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委托人也可代领、签收相关文书、款项等。如甲方根据乙方提供的联系方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由此产生的责任由乙方自行承担。

第四十四条 甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第四十五条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方盖章： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

劳务技术合同 篇6

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：__________（以下简称“雇主”）

地址：___________

联系人：__________ 联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“雇员”）

地址：___________

联系人：__________ 联系电话：__________

二、合同内容

1. 工作内容及要求

1.1 雇员为甲方提供建筑技术服务，包括但不限于：负责建筑的设计、施工图、安装设备的方案，解决工程技术难题等工作。

1.2 雇员应具有一定的建筑技术知识和经验，能够熟练操作各种计算机设计软件和绘图软件。

1.3 雇员应按时完成工作任务，并且不得在未经雇主同意的情况下将工作内容和公司机密泄露给任何外部人员。

2. 合同期限

2.1 本合同的有效期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2 本合同到期后，如有必要，甲方和雇员双方可根据实际情况进行续签，同时续签的条件需重新商定。

3. 薪资待遇

3.1 雇员工资由甲方按月结算，根据雇员的工作表现、服务质量以及市场行情进行适当浮动。

3.2 雇员享有根据国家规定的各种社会保险及福利待遇。

4. 违约责任

4.1 雇员未按期履行本合同规定的义务，需要承担违约责任；如果引起雇主的损失，则应赔偿雇主相应的损失。

4.2 雇主未按期履行本合同规定的义务，需要承担相应的违约责任。

5. 解除合同

5.1 合同期内，如有一方未按照合同约定付款或者未履行合同义务，另一方有权解除合同。

5.2 雇员如需提前解除合同，须提前____个月以书面形式通知雇主，经雇主同意后，方可解除合同；如雇员需解除合同的，需承担相应的违约责任。

5.3 雇主如需解除合同，须提前____个月以书面形式通知雇员，经被解除方同意后，方能解除合同；如雇主需解除合同，需承担相应的违约责任。

6. 其他条款

6.1 本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商修改。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、法律效力

本合同自雇主和雇员双方签字或盖章之日起生效。本合同如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关工商、劳动部门或仲裁机构投诉或申请仲裁。

劳务技术合同 篇7

建筑技术员劳务合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（建筑技术员名称）

就甲方对乙方提供的建筑技术服务签订劳务合同如下：

一、服务内容

乙方应根据甲方的需要，提供建筑技术相关服务，包括但不限于以下内容：

1.项目管理规划及协调工作；

2.项目资料收集、整理和审批工作；

3.项目方案设计、方案评估和方案优化工作；

4.项目施工过程的监督、检验和验收工作；

5.其他与项目有关的技术服务工作。

二、工作时间

1.乙方应根据甲方的需要，安排合理的工作时间，按照项目实际进展情况及时调整工作计划。

2.乙方应遵守国家法律法规和行业规定，严格履行职业道德，保证工作质量和工作效率。

三、报酬与支付

1.甲乙双方协商确定乙方的具体报酬标准及支付方式，一般情况下按月结算。

2.乙方的劳务报酬应纳入总成本，纳税责任由甲方承担。

3.乙方应当向甲方提供相应的技术服务报告、技术服务进度情况、服务质量报告等证明其已经完全履行合同义务的证明文件。

四、保密条款

1.乙方应当遵守秘密保密协议，就项目的商业秘密、技术秘密、客户信息等保守机密，不得向任何第三方泄露。

2.如因乙方泄露机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同终止

1.合同期满自动终止，但续签合同需要双方协商。合同期内，乙方如因工作质量不符合甲方的要求、擅自离岗等原因，甲方有权单方解除合同。

2.如乙方单方面要求解除合同，应提出书面申请，并经甲方同意后才能得以执行。

3.本合同的解除和终止不影响因此造成的一切法律后果。

六、争议解决

如甲、乙双方在合同履行中发生争议，应协商解决；协商不成的，双方可以向工会或者其他有关组织调解；调解不成，双方可以依法向有司法管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.合同中未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或者另行签订书面补充协议。

2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件与合同正文具有相同法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满、终止、解除为止。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

年 月 日 年 月 日

以上就是建筑技术员劳务合同的样本，作为劳务合同的范文供应者参考。如有需要，请务必根据实际情况进行修改和完善，以保证合同的合法性和有效性。该合同涵盖了建筑技术员的服务内容、报酬、工作时间、保密等多个方面，确保了甲乙双方的权益，从而有效地约束了合同的履行。

劳务技术合同 篇8

建筑技术员劳务合同

一、甲方（雇主）

社会单位：_________________法定代表人：_____________

电话：_____________________传真：_____________________

地址：_____________________

邮编号：_________________

二、乙方（雇员）

姓名：_____________________出生年月：_______________

身份证号码：_________________住址：_________________

三、合同签订日期

年月日

四、雇佣期限

本合同自________年月日起至________年月日止；

如乙方在合同期限内完成工作任务后，甲方仍有合理理由需要继续使用乙方的劳务，双方可另行协商签订续约合同。

五、工作内容和工作地点

1. 乙方从事的工作职责为建筑技术员，主要工作内容包括以下方面：

（1）负责建筑项目的设计、施工、验收等各个阶段的技术支持工作。

（2）进行工程设计、技术审查、技术文档编制等工作。

2. 工作地点为__________。

六、工作效果和工作时间

1. 乙方的工作应达到本公司规定的专业水平，并应及时主动解决各个阶段遇到的技术问题。

2. 工作时间为每周5天，每天8小时。

七、劳务费和支付方式

1. 按照国家有关规定和乙方的实际工作时间支付劳务费。

2. 劳务费总额为人民币_________元整。

3. 支付方式为人民币_______元于乙方胜利完成工程的___________日内支付完毕。其中：前期支付比例不超过总劳务费的30%。

八、劳动保护、工伤保险和福利待遇

1. 甲方应采取有效措施为乙方提供安全和舒适的工作条件，保证乙方作业时不会因机器、设备、物料等原因造成人身伤害。

2. 甲方应为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作中出现的意外伤害而产生的赔偿问题。

3. 甲方应当依法向乙方缴纳社会保险费。福利待遇参照当地政策。

九、合同解除

1. 如有一方不履行合同义务或违反合同条款，应当承担相应的违约责任。

2. 就算双方因履行本合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，应当寻求法律途径解决。

十、其他条款

1. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力，其效力不因单项条款无效而受影响。

2. 本合同未尽事宜，双方按照有关法律、法规和规章另行协商。

甲方（盖公章）：

签字：_______________

乙方：

签字：_______________

劳务技术合同 篇9

建筑技术员劳务合同

合同编号：******

甲方（雇主）：***建筑有限公司

乙方（劳务人员）：***技术员

鉴于乙方具备建筑技术员职业资格，愿意为甲方工作，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：

第一条 工作内容和地点

1.1 甲方委派乙方根据工程需要，担任建筑技术员，主要工作内容包括：编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。

1.2 工作地点：按照甲方工程需要安排在不同的工地（地点详见工程安排表），乙方将按照工程安排做好各项工作。

第二条 工作时间和薪酬

2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周八小时，工作时间和休假时间按照工程安排表来统一安排。

2.2 薪酬：乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，具体薪酬以税前金额为准。甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。

第三条 试用期和解约条款

3.1 试用期：本合同规定的试用期为*个月。乙方在试用期内表现优异，符合甲方要求，工作能力得到认可，方可正式转为甲方的劳务人员。

3.2 解约条款：双方违约情况下可以解约。甲方如需解除乙方的劳务合同，需提前**天书面通知乙方；乙方如需解除劳务合同，需提前**天书面通知甲方。未经正式解约的情况下擅自离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。

第四条 工作保障

4.1 甲方保障乙方的工作环境和劳动保护，遵守有关劳动法规，保证乙方的身体健康和安全。

4.2 甲方提供必要的工作条件和工作用品，工作过程中所需的材料和设备、劳动工具及保养、维修等费用由甲方负责。

第五条 保密条款

乙方在工作过程中掌握的甲方商业机密、技术文件、企业管理信息等应当予以保密，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给任何第三方，否则须承担相应法律责任。

第六条 其他约定

合同期限：本合同期限为一年。

本合同未尽事项，参照国家有关劳动法规，在双方协商一致的前提下执行。

本合同一式**份，甲乙双方各持**份，具有同等法律效力。

甲方负责人：

乙方签字：

签订日期：20****年**月**日

主题：建筑技术员劳务合同

范文：

建筑技术员劳务合同是一份重要的雇佣合同，规范劳动关系，明确双方权利义务，保障双方权益，合法权益的实现。本文将从工作内容和地点、工作时间和薪酬、试用期和解约条款、工作保障、保密条款等五个方面分别谈谈建筑技术员劳务合同。

首先，工作内容和地点是建筑技术员劳务合同重要的内容之一。本文规定，技术员的主要工作内容包括编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。而工作地点则是按照甲方工程的需求，在不同的工地进行。双方根据工程安排表来制定工作地点，使乙方查找工作地点更方便，同时也能动态地择优调整工作地点。

其次，工作时间和薪酬是建筑技术员劳务合同中重要的规定之一。本合同规定乙方的工作时间为每周八小时，具体时间和休假按照工程安排来安排，使得乙方的工作小时数得到明确。同时，乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。这样规定也可以让乙方享受到合理的薪酬待遇，保障其正常生活。

再次，试用期和解约条款是建筑技术员劳务合同中非常重要的条款之一。试用期规定了乙方工作的初期规范和限制，是一个保障双方利益的有效机制。本文规定试用期为*个月，乙方在试用期内表现优异、符合甲方要求、工作能力得到认可，方可正式转化为甲方的劳务人员。而解约是合同终止的一种方式，双方违约、合作期满、协商一致终止等是最普遍的解除劳动合同方式。本合同规定了甲乙双方的解约程序和期限，未经正式解约的离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。这个规定可以有效地保护双方合法权益。

其次，在保障工作的过程中，甲方需要提供必要的工作条件和工作用品，如所需材料、设备、劳动工具等，同时保障乙方的劳动保护和安全，遵守有关劳动法规。这个规定可以让乙方在工作中更加省心、保障个人健康。而保密条款是保护公司技术财产、创新财产的重要条款，本文规定，乙方应当保守公司商业机密、技术文件等信息，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给第三方，否则要承担相应责任。

最后，本合同还规定了合同期限和其他约定等规定。本合同规定的合同期限为一年，若继续需要，双方自行续约，可以灵活调整期限。而其他约定是在合同规定内容所未涉及的情况下，双方可以根据实际工作的需要及时协商，在协商一致的情况下可行的规定和措施。

综上所述，建筑技术员劳务合同的起草是一项重要的工作，应该合理保护双方权益，制定合理而完备的合同协议。

劳务技术合同 篇10

咨询方(甲方)：

顾问方(乙方)：

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就广州市峨嵋沙岛淤泥处臵及生态旅游项目的淤泥资源化利用技术进行咨询并辅助实施，经双方协商一致，签订本合同。

因甲方在淤泥经固化处理后的稳定性差，经雨水冲刷后重金属和其它有害物质又渗入地下导致土壤碱性化(经对处理后的土壤检测值9

一、服务的内容和形式：

1、内容。乙方研究出新型添加剂配方，以提高固化处理后淤泥的稳定性，同时能满足资源化利用的要求。

2、形式。乙方交给甲方配方单并辅导甲方人员操作，加工生产出满足要求的添加剂。

二、履行期限、地点和方式：

1、履行期限。本合同期限日历天，自年月日，

2、履行地点。交货地点为广州市海珠区。

3、履行方式：乙方投入资金研发生产添加材料，在通过检测达标后的3日内甲方一次性支付所有款项。

三、委托方的协作事项：

在合同生效后3日内，委托方向顾问方提供试验、加工和生产添加剂所需的场地、道路、水电和两间办公室并承担相应费用支出。

四、技术情报和资料的保密：

甲方需对该添加剂的使用过程严格保密，控制领用;乙方的研究成果和试验数据也不对外公开，不召开专家评审会和技术交流会。

五、验收、评价方法：

采用随项目验收共同进行的方式评价处理效果。咨询报告达到本合同第一项所列的要求，采用委托方验收，由顾问方出具技术咨询验收证明。评价方法：现场取样检测，按照“水利水电工程质量评定办法”进行评价。

六、报酬及其支付方式：

(一)本项目咨询经费：(人民币)方进行调查研究、分析论证、试验测定、差旅食宿等经费

(二)支付方式(采用以下第①种方式)：

①一次支付：192500元，时间：通过检测达标后的3日内

②分期支付：__/__元，时间：_______/_________ _______/_____元，时间：________/________

③其他方式：/

七、违约金或者损失赔偿额的计算法：

违反本合同约定，违约方应当按合同价的`的2倍即38.5万元赔偿对方，并承担违约责任。

八、争议的解决办法：

在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求业主方进行调解。双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第(1)种方式解决。

1.由仲裁委员会仲裁;

2.向人民法院起诉。

九、其他：未尽事宜双方协商解决。

十、本合同一式肆份，其中正本二份，双方各执一份;副本二份，双方各执一份;且具备同等法律地位。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

劳务技术合同 篇11

《建筑技术员劳务合同》

一、甲方：（用人单位）

__________（以下简称“公司”）

二、乙方：（劳务人员）

__________（以下简称“工程技术员”）

三、合同签订日期：__________

四、合同期限：从____年____月____日至____年____月____日。

五、合同内容：

1. 工程技术员应当按照公司的业务要求，全职履行与技术工程相关的工作职责。工程技术员应该遵守公司的使用规定和技术标准，并在有同意的情况下完成相关的工作内容。

2. 工程技术员在工作期间必须保守公司的技术机密，不能泄露公司机密和商业秘密。

3. 工程技术员应当按照公司的要求和规定，履行技术工作职责，并保证工作质量达到公司规定的基本标准。

4. 工作管理与安全保证：工程技术员应当遵守工作安全规定和管理制度，履行公司管理方针，并遵守公司劳动纪律与规章制度。工程技术员必须时刻注意自身安全和保护贵重设备的工作环境。

5. 合同期满后，公司有权根据工程技术员的工作表现，决定是否与其续签合同。续聘条件和工资待遇可以与当时公司其他技术员签订的劳务合同相同或有所差异。

6. 本合同生效之后，甲乙双方均应当按照约定的规定，全面履行各项工作职责与义务。对于合同条款的动议，必须两次签写协议并盖章，始得生效。

七、合同解除：

1. 对于下列情况：无故旷工或迟到，经过三次书面通知没有解决问题者，或者发生违法违规行为者，公司有权解除合同。

2. 若工程技术员单位没有经公司批准，私自外来打工或另找新的工作，则公司有权立即解除合同。

3. 工程技术员因健康问题不能正常工作，或经公司和工程技术员协商解除合同，或工程技术员因为家庭原因需要离职也需要与公司协商。

八、其他：

1. 本合同一式三份，甲方、乙方、合同备份各一份。

2. 本合同未尽事宜，如有争议，应合法解决并得到书面同意。

3. 本合同无论甲方、乙方都应保持信用度，双方严守法律法规，遵守劳动合同的相关规定，确保合同的正确、有效执行。

以上为《建筑技术员劳务合同》的内容，希望对您有所帮助。

劳务技术合同 篇12

建筑技术员劳务合同

合同双方：甲方（雇主）：

公司名称：xxx建筑工程有限公司

地址：xx省xx市xx区xx路xx号

法定代表人：xxx

联系方式：xxx-xxxxxxx

乙方（劳务人员）：

姓名：xxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx

住址：xx省xx市xx区xx路xx号

联系方式：xxx-xxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议：

一、合同项目

甲方是一家专业的建筑工程承包公司，拥有丰富的建筑工程经验和技术实力，乙方具有建筑技术员的相关专业知识和技能，双方协商一致，乙方将为甲方提供以下劳务：

1.协助甲方负责建筑工程的实施、监理、评估、验收等环节；

2.协助甲方完成建筑工程的技术管理和工程质量控制，提高项目建设效率和工程质量；

3.承担甲方委托的其他与其职责相关的工作。

二、劳务期限和工作时间

1.劳务期限为xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，为期xxxx个月。期限届满后，协议自动终止，双方当事人可以依据实际需要进行续签或重新签订协议；

2.乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。

三、劳务报酬

1.乙方为甲方提供劳务所得报酬为xxxx元/月，共xxxx元。

2.乙方承担个人缴纳的社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险等），甲方不再另行支付；

3.乙方承担纳税义务，甲方不再另行扣除。

四、劳务保密

1.双方承诺在合作过程中遵守保密义务，不得泄露对方的商业和技术机密；

2.任一方在合同期间发现对方违反上述规定，应及时向另一方进行通报并采取有效措施加以处理。

五、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的企业制度和家规家训，认真履行职责，严格遵守有关劳动纪律和安全生产规定；

2.乙方不得接受或提供任何形式的贿赂和回扣；

3.乙方应当按照规定公正、清晰地填写工作日志，并按时提交甲方工作报告。

六、合同解除

1.双方一致解除合同；

2.乙方因个人原因解除合同，提前30天书面通知甲方；

3.乙方因违约责任被甲方解除合同，不得要求提前通知和赔偿。

七、争议解决

双方发生纠纷或者争议，应当协商解决；协商不成的，可向当地劳动监察部门申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

八、合同效力

本合同成立后，双方应共同履行合同义务，协力完成合同规定的工作任务和应承担的义务。本合同经双方签字、盖章后生效，具有合同法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

xxxx年xx月xx日

（签名）：

劳务技术合同 篇13

建筑技术员劳务合同

一、聘用单位和受聘人：

聘用单位：________________________（以下简称“甲方”）

受聘人：________________________（以下简称“乙方”）

二、聘用期限：

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

三、聘用内容和岗位职责：

乙方作为甲方的建筑技术员，负责以下工作：

1.参与项目的设计、施工方案制定及技术服务；

2.对项目现场施工过程中的技术疑难问题进行技术支持；

3.编制项目技术资料、图纸和工艺标准，对项目实施进行监督和检查；

4.负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；

5.按时完成领导交办的各项任务。

四、聘用待遇：

甲方为乙方聘请建筑技术员，每月支付工资____元，职务津贴____元，试用期工资为正式工资的80%。凡在乙方职业生涯发展中有非诚实行为和违法行为，乙方须自行负责，同时甲方可指定威迫利诱等合同分解义务。

五、社会保险和福利待遇：

1.乙方的五险一金及其他基本社会保险由甲方按照国家规定缴纳，并根据甲方的相关政策另行给予一定补贴；

2.提供良好的工作环境和安全保障；

3.甲方为乙方购买了意外伤害保险和健康保险；

4.享受国家规定的法定假日和带薪年假；

5.享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动时间和休息时间：

1.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间不超过44小时；

2.乙方享有国家规定的法定节假日（共11天）和带薪年假（5天）；

3.乙方有时需要按照甲方的安排进行加班工作，加班工作时长不得超过每天3小时，不得超过每周36小时。

七、劳动保护和工作安全：

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供良好、安全、卫生的工作环境和设施设备；

2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关章程和规定，有责任保护和维护甲方的合法权益；

3.任何因工作所致的伤残、疾病、意外事故及其余危害乙方身体健康的情况，由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿事宜。

八、合同解除：

1.本合同自乙方离职或双方协商解除之日终止；

2.乙方如果违反法纪规定造成严重后果而罚款或刑事惩罚情形严重影响甲方，甲方有权解除本合同；

3.由于不可抗力、经济变化或其它原因发生的影响生产和经营的情况，经甲方与乙方协商无法改变的，双方可协商解除本合同。

九、保密协议：

根据甲、乙双方合作需要，甲、乙双方在签订本合同之日起互相承担对方所涉及商业秘密、保密信息的保守，未经对方书面同意，不得向第三方泄露任何关于甲、乙双方或另一方之有关保密信息。

十、其他事项：

本合同如有变更或补充，应按照甲、乙双方协商的意见，并经双方签字确认后生效。

甲方（单位）：___________

法定代表人（签字）：___________

日期：年 月 日

乙方（个人）：___________

日期：年 月 日

以上是一份建筑技术员劳务合同，上述条款合理明了，受雇的员工和聘用的单位应该对合同内容充分了解，并在合同签订过程中尽到应有的义务和责任。在建筑工作中，工人们的安全和公司的利益都应得到最大程度的保障，才能为双方的合作带来更好的效果。

劳务技术合同 篇14

技术外包劳务服务合同范文篇一

中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：

第一条、双方义务

1、甲方义务

a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。

b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

C对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。

2、已访义务

A身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

B绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。

C遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。

D必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

第二条、合同期限及合同的履行

1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。

3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

A本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

B乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。

C本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。

D乙方在船上工作时间为8小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

第三条、乙方待遇

1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。

2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c

A合同工资总额:_USD____(美元____元整)/月

B合同奖金：___USD____(美元____元整)/月。

C实际每月留船薪：USD____(美元____元整)/月

3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。

4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

第四条、违约条款

1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

第五条、劳动保护与保险

1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。

2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。

4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。

、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。

6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

第六条、双方商定补充条款

第七条、其它

1、本合同于_____年___月__日在____签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。

2、本合同解释权在甲方。_

3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。

甲方：____________________乙方：

签字地点：________签字时间：____年__月__日

技术外包劳务服务合同范文篇二

合同编号: 甲方：

授权代表：

乙方：

授权代表：

甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司计算机硬件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，决定签订本合同。

第一条 合作内容：甲方将本单位的计算机、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护(设备详细清单和具体配置见合同附页),乙方提供上门服务;甲方支付相应费用。

第二条 甲方义务：

1.甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。

2.甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方，并得到乙方认可。

3.未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸硬件设备，不得随便更改系统软件设置。

4.甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施(如电源和照明灯等)，并妥善保存计算机内重要资料。

第三条 乙方义务：

1.修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。

2.提供常用软件安装及维护，如 Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。

3.当有需要时，提供电脑硬件升级方案。经甲方同意后，免费实施(购买相关硬件所需费用由甲方承担)。

4.对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统全面检测，对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统随机抽查，以提早发现和排除故障隐患。

5.每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。

第四条 有关服务要求：

1、每周一至周五9：00—18：00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间，乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时，由甲方负责报销的士费。

2、当甲方设备故障严重，无法现场修复、必须由乙方拿回维修时，乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件，如有特殊情况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价，供甲方参考确认，报价中的部件价格不得高于市场价。

3、乙方每次为甲方提供服务后，需现场填写“服务记录”，如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方将每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。

4、乙方承诺严格遵守国家法律法规，对任何有关甲方的资料绝对保密。

5、如因乙方原因造成甲方损失，乙方依负赔偿责任。

第五条 收费与付款：甲方按 元/月向乙方支付IT外包服务费用;甲方应在每月 日前向乙方付款。

第六条 其它事项：

1、乙方保证在本合同履行期间，始终具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权终止合同;

2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同，支付劳动报酬，按国家规定缴纳社保;甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理;如因服务需要乙方工作人员需配带甲方标志，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。

3、甲方不对乙方工作进行具体指示，乙方应自行组织其员工按约定提供服务，自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育，自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式施工;在服务过程中，乙方人员应自行保管其工具或其它财物。

4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不承担任何责任。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为年月日至 年 月 日。本协议到期前，甲、乙双方若有一方要终止本合同，须提前一个月书面通知对方。

第七条：其他约定： 。

第八条 付款方式：

甲方：

乙方：

年月日：

技术外包劳务服务合同范文篇三

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

一、合同标的的定义

1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限为_____年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。本合同期满日 1 个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

三、人员配置及管理

1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训;

2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。

四、甲方权利义务

(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

(五)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;

2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;

4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

(八)甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。

(九)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

五、乙方的权利义务

(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;

2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔的部分由双方协商解决。(因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。)

六、费用的结算及支付

(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

根据双方的约定：

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用(具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细)。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时(非乙方原因)，或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时(如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等)，双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。

(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

(三)甲乙双方同意上月 1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

七、违约责任

(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

八、争议及未尽事宜：

(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

(四)如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

(五)甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

(六)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(签章) 乙方(签章)

日期：

劳务技术合同 篇15

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（委托方） _____________（以下简称“甲方”）

地址：_____________

联系人：_____________

电话：_____________

乙方：（承接方） _____________（以下简称“乙方”）

地址：_____________

联系人：_____________

电话：_____________

二、工程名称和内容

工程名称：_____________

工程地址：_____________

工程内容：_____________

三、工作内容及标准

1.乙方在本合同期限内，承担完成上述工程的建筑技术员职责。乙方应按照甲方的委托，认真负责地完成职责。

2.乙方应严格遵守国家相关法律、法规、标准、规范等要求，必须保证工程质量，确保完成质量检验标准，并对工程负责。

3.乙方应根据工作需要，认真负责地编制工程施工方案及施工图纸，并对施工实施过程中的问题进行处理。

4.乙方应监督所属工程施工现场的安全，制定完善的安全管理措施，并对工程过程中可能出现的安全隐患进行预警处理。

5.乙方要保障现场遵守建设单位的安全、环保和文明施工要求，确保工程施工过程中不影响周围环境及居民生活。

6.乙方要积极主动、认真热情地协调建设单位与监理单位之间的沟通，争取顺利完成施工任务。

7.乙方在职责履行过程中必须保持客户及同事的机密性，保护他人隐私，不泄露任何保密信息。

8.乙方的工作期限为________________年。

4. 人员安排

1.乙方承包工程中，应根据项目需要合理安排员工工作。

2.乙方应聘用的建筑技术员必须满足国家有关技术标准，并提供有关证书资料。

3.甲方有权要求乙方将其安排的人员经过环境、安全、文明施工等专业培训。

4.乙方不得私自变更招聘的工程人员，如需变更，必须提出申请，并征得甲方同意。同时，乙方必须逐一通知变更后的工程人员明确工作内容。

5.合同报酬

1.乙方应按照协议互相签署的工作计划，在约定的时间内完成工作，并达到质量标准。

2.乙方应依照工程竣工时间完成检查，合格后，由甲方给付本次工程的劳务报酬。

3.乙方开具的报酬发票应当与甲方工程结算单证相符，并向甲方提供此次工程质保期内协助解决相关问题的有效服务。

6.合同解除

1.如因乙方的原因造成合同不能履行或提前终止时，甲方有权解除本合同，并向乙方要求承担相应责任。

2.如因甲方提供的产品或材料质量不符合要求，甲方应对所造成的损失承担相应的责任。

7.违约责任

1.如乙方不履行或未按约定完成该工程，应当承担相应的经济损失及法律责任。

2.如甲方因违反本合同规定对乙方造成损失的，应根据实际损失进行赔偿。

3.如果因不可抗力因素造成乙方工程无法按期完成，经乙方提出解除合同，甲方按照完工进度所占比例报酬，乙方承担工程期间已发生的合理开支。

8.诉讼管辖

1.本合同的解释与效力应依照法律法规进行处理，如发生争议，双方协商无果，任一方可向争议解决机构提出诉讼请求。

2.本合同的效力，仅限于甲、乙双方。除非经过写了适当的书面授权或法律规定，不得转让给任何第三方。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________

乙方（盖章）：_____________ 日期：_____________

2024建筑技术员劳务合同

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建筑技术员劳务合同 篇1

建筑技术员劳务合同范文

甲方：（用单位名称）

乙方：（用个人名称）

一、工作内容和条件

甲方聘请乙方作为建筑技术员，职责包括但不限于：协助设计师设计各种建筑方案；负责监督施工现场，确保施工符合技术规范、安全验收等标准；负责与客户沟通，协调各方在项目开展过程中出现的问题。

二、工作期限

本劳务合同从2022年1月1日开始执行，工作期为一年。本合同到期后，乙方如继续为甲方工作，双方需重新签订劳务合同。

三、工作时间和制度

乙方每周工作40小时，工作时间为8:00-17:00，中午休息一小时。因工作需要，乙方的工作时间和休息时间可能发生变化，但甲方须提前告知乙方。

四、报酬和福利待遇

乙方工作满一年后，可申请加薪，甲方将综合考虑乙方的绩效、能力、市场行情等因素并视情况作出决策。乙方的工资在每月20日由甲方发放，每月享有8天的带薪休假、法定节假日、病假和产假。乙方可购买甲方提供的商业保险。

五、培训和考核

甲方将提供必要的培训课程，以提高乙方的工作能力和技术水平。每年底，甲方将对乙方的表现进行考核，根据乙方的综合表现作出晋升或调薪等决定。

六、保密及解除劳动合同

乙方必须保守甲方公司的商业秘密，并在离职后不得泄露甲方的机密信息或向同行业公司透露相关信息。

如乙方因自身原因申请解除劳动合同的，应在劳动合同履行满6个月后向甲方提交书面申请。若甲方因乙方原因提出解除劳动合同，甲方需要支付乙方的经济补偿金。

七、争议解决方式

如乙方与甲方在执行本劳务合同过程中发生纠纷，双方应优先通过沟通协商解决。如果无法协商解决，则应提交至有关部门进行仲裁或诉讼。

八、其他事项

未尽事宜双方协商决定，并在合同附件中约定。合同有效页面包括二页，乙方签字后双方各执一份生效。

（此处留白）

甲方：签字 ___________

日期：2022年1月1日

乙方：签字 ___________

日期：2022年1月1日

建筑技术员劳务合同 篇2

建筑技术员劳务合同

一、聘用单位和受聘人：

聘用单位：________________________（以下简称“甲方”）

受聘人：________________________（以下简称“乙方”）

二、聘用期限：

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

三、聘用内容和岗位职责：

乙方作为甲方的建筑技术员，负责以下工作：

1.参与项目的设计、施工方案制定及技术服务；

2.对项目现场施工过程中的技术疑难问题进行技术支持；

3.编制项目技术资料、图纸和工艺标准，对项目实施进行监督和检查；

4.负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；

5.按时完成领导交办的各项任务。

四、聘用待遇：

甲方为乙方聘请建筑技术员，每月支付工资____元，职务津贴____元，试用期工资为正式工资的80%。凡在乙方职业生涯发展中有非诚实行为和违法行为，乙方须自行负责，同时甲方可指定威迫利诱等合同分解义务。

五、社会保险和福利待遇：

1.乙方的五险一金及其他基本社会保险由甲方按照国家规定缴纳，并根据甲方的相关政策另行给予一定补贴；

2.提供良好的工作环境和安全保障；

3.甲方为乙方购买了意外伤害保险和健康保险；

4.享受国家规定的法定假日和带薪年假；

5.享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动时间和休息时间：

1.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间不超过44小时；

2.乙方享有国家规定的法定节假日（共11天）和带薪年假（5天）；

3.乙方有时需要按照甲方的安排进行加班工作，加班工作时长不得超过每天3小时，不得超过每周36小时。

七、劳动保护和工作安全：

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供良好、安全、卫生的工作环境和设施设备；

2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关章程和规定，有责任保护和维护甲方的合法权益；

3.任何因工作所致的伤残、疾病、意外事故及其余危害乙方身体健康的情况，由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿事宜。

八、合同解除：

1.本合同自乙方离职或双方协商解除之日终止；

2.乙方如果违反法纪规定造成严重后果而罚款或刑事惩罚情形严重影响甲方，甲方有权解除本合同；

3.由于不可抗力、经济变化或其它原因发生的影响生产和经营的情况，经甲方与乙方协商无法改变的，双方可协商解除本合同。

九、保密协议：

根据甲、乙双方合作需要，甲、乙双方在签订本合同之日起互相承担对方所涉及商业秘密、保密信息的保守，未经对方书面同意，不得向第三方泄露任何关于甲、乙双方或另一方之有关保密信息。

十、其他事项：

本合同如有变更或补充，应按照甲、乙双方协商的意见，并经双方签字确认后生效。

甲方（单位）：___________

法定代表人（签字）：___________

日期：年 月 日

乙方（个人）：___________

日期：年 月 日

以上是一份建筑技术员劳务合同，上述条款合理明了，受雇的员工和聘用的单位应该对合同内容充分了解，并在合同签订过程中尽到应有的义务和责任。在建筑工作中，工人们的安全和公司的利益都应得到最大程度的保障，才能为双方的合作带来更好的效果。

建筑技术员劳务合同 篇3

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（雇主）______________， 住所______________

乙方：（劳务人员）______________， 住所______________

二、合同内容

1.工作内容及工作场所：乙方作为甲方建筑项目的技术员，负责建筑项目的具体技术工作，并在签署本合同后的一个月内按照甲方的安排，在工作场所履行工作职责。

2.工作时间：乙方一般为基本工作时间，乙方应根据甲方的要求，安排自己的时间，并根据工作需要进行超时加班。

3.工资待遇：乙方的月薪由甲方和乙方协商，并在本合同中载明。工资按月结算，按照国家规定扣除各项社保费用，乙方应按照约定时间到甲方指定银行领取工资。

4.福利待遇：乙方在劳动派遣期间，享有休息日、法定节假日、年度带薪休假、病假、产假、探亲假、婚假等法定假期。甲方还可以根据实际情况，对乙方享有的福利待遇进行适当增加或调整。

5.工作保险和劳动保护：甲方应为乙方投保工伤保险，同时有义务为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护，并不断改善工作环境。

6.考核与奖惩：甲方应对乙方的工作进行绩效考核，根据乙方工作表现予以奖励或惩罚。奖励可以表现为加薪、晋升等形式，惩罚可以表现为降薪、降职等形式。

7.违约责任：如果乙方对本合同中规定的义务未能全部或部分履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并根据实际损失要求乙方进行赔偿。

8.劳动关系中的纠纷处理：如果劳动关系发生纠纷，本合同双方应通过和平协商，解决纠纷。如果协商无法解决，可以向相关部门申请调解或仲裁解决。

9.合同有效期：本合同自乙方开始工作之日起、至乙方离开甲方劳动关系时止。如果乙方要求续签合同，可以和甲方协商达成一致后签订书面续约协议。

10.合同解除：本合同解除应在双方协商一致的情况下进行。如果出现下列情况，本合同可以被甲方单方面解除，乙方必须立即停止工作：（1）乙方患有影响工作的疾病；（2）乙方不守职业道德；（3）乙方泄露甲方机密信息；(4)乙方违反相关法律法规或本合同条款。

11.其他约定：本合同中未尽事项，双方可以在协商一致后无需签订其他协议，自愿遵守执行。

三、合同签署

本合同正本一式二份，甲、乙双方各持一份，合同生效日期自签署之日起。本合同未经甲、乙双方书面协议，任何人均不得变更或解除。

甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：______________

签订日期：______________ 签订日期：______________

建筑技术员劳务合同 篇4

建筑技术员劳务合同

合同双方：甲方（雇主）：

公司名称：xxx建筑工程有限公司

地址：xx省xx市xx区xx路xx号

法定代表人：xxx

联系方式：xxx-xxxxxxx

乙方（劳务人员）：

姓名：xxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx

住址：xx省xx市xx区xx路xx号

联系方式：xxx-xxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议：

一、合同项目

甲方是一家专业的建筑工程承包公司，拥有丰富的建筑工程经验和技术实力，乙方具有建筑技术员的相关专业知识和技能，双方协商一致，乙方将为甲方提供以下劳务：

1.协助甲方负责建筑工程的实施、监理、评估、验收等环节；

2.协助甲方完成建筑工程的技术管理和工程质量控制，提高项目建设效率和工程质量；

3.承担甲方委托的其他与其职责相关的工作。

二、劳务期限和工作时间

1.劳务期限为xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，为期xxxx个月。期限届满后，协议自动终止，双方当事人可以依据实际需要进行续签或重新签订协议；

2.乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。

三、劳务报酬

1.乙方为甲方提供劳务所得报酬为xxxx元/月，共xxxx元。

2.乙方承担个人缴纳的社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险等），甲方不再另行支付；

3.乙方承担纳税义务，甲方不再另行扣除。

四、劳务保密

1.双方承诺在合作过程中遵守保密义务，不得泄露对方的商业和技术机密；

2.任一方在合同期间发现对方违反上述规定，应及时向另一方进行通报并采取有效措施加以处理。

五、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的企业制度和家规家训，认真履行职责，严格遵守有关劳动纪律和安全生产规定；

2.乙方不得接受或提供任何形式的贿赂和回扣；

3.乙方应当按照规定公正、清晰地填写工作日志，并按时提交甲方工作报告。

六、合同解除

1.双方一致解除合同；

2.乙方因个人原因解除合同，提前30天书面通知甲方；

3.乙方因违约责任被甲方解除合同，不得要求提前通知和赔偿。

七、争议解决

双方发生纠纷或者争议，应当协商解决；协商不成的，可向当地劳动监察部门申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

八、合同效力

本合同成立后，双方应共同履行合同义务，协力完成合同规定的工作任务和应承担的义务。本合同经双方签字、盖章后生效，具有合同法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

xxxx年xx月xx日

（签名）：

建筑技术员劳务合同 篇5

建筑技术员劳务合同

一、甲方：（雇主单位名称）

二、乙方：（劳务人员姓名）

三、劳务内容：

乙方应按照甲方要求，对建筑现场进行技术指导和管理。具体工作内容包括：

1. 确保建筑质量符合相关标准和规范。

2. 对工程进度进行管控，确保工程按计划完成。

3. 协调施工现场各方以确保工程顺利推进。

4. 进行现场巡视、建设会议记录和汇报等工作。

5. 安全措施的规划并协调保障，确保安全施工。

6. 测量图纸的编制和调整等工作。

4、起止时间：

本合同自（日期）开始生效，至（日期）止。如果工程需要延期，甲方和乙方将重新协商确定结束时间。

五、劳务报酬：

1. 乙方的服务费用将根据项目进度和工作量而定。合同期限内，甲方将按照约定支付乙方的服务费用。

2. 工作满一年后，乙方将按照甲方所在地的社保标准缴纳相关保障费用。

3. 乙方若因自身原因或不可抗力原因无法按期完成工作，造成工程质量和工程进度影响，将承担相应的经济损失。

4. 在劳务合同期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度及安全保障措施，不得有违反法律法规的行为。

五、甲方权利和义务：

1. 必要时，甲方将向乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 对于乙方在工作中提出的建议和意见，甲方将给予必要的重视和采取行动。

3. 如果工程进展不顺利，甲方有权按照合同条款进行解约。

4. 对于乙方在工作中遇到的危险或困难，甲方将总是给予支持和帮助。

六、乙方权利和义务：

1. 乙方应严格遵守劳动合同以及工作规章制度，在合同期限内完善工作任务。

2. 对于工程进度或质量上的问题，乙方将积极协调处理。

3. 如果工程遭受自然灾害或其他不可抗力的危害，乙方必须及时向甲方汇报，协调处理。

4. 对于合同期间发生的任何纠纷，乙方将争取采取和平、协商的方式进行处理。

七、违约责任：

1. 如果乙方不能完全按照合同完成工作，甲方有权要求赔偿。

2. 如果甲方没有按照合同约定付款，则视为违约，应向乙方赔偿。

3. 如果合同中的各条款被违反，在不影响其他内容的前提下，甲乙双方将协商解决。

四、附则：

本合同有效期内，乙方不得将其雇佣、合同、权利等转移给任何第三方。

合同效力条款：

本合同上述条款经甲乙双方确认，在双方签字之后生效。

建筑技术员劳务合同 篇6

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方（发包方）：_______________。

乙方（技术员）：_______________。

二、合同目的

甲乙双方均承认，乙方作为技术员，拥有一定的建筑技术、设计方面的知识，并能够对建筑项目进行管理、监督和质量控制，因此甲方邀请乙方加入建筑项目的劳务队伍，完成两方的商定的合同内容。

三、合同签订时间及有效期

本合同自乙方接受甲方的招聘并签订合同之日起生效，至完成建筑项目并经甲乙双方验收合格后终止。

四、工作内容

1.乙方必须根据甲方要求提供具体的建筑技术咨询与规划，并协助甲方进一步确定具体造价预算。

2.乙方必须严格掌控建筑施工现场，检查材料和施工质量，制定实际施工进度及安排工程人员的完成时间。

3.乙方必须在建筑现场监督人员，随时发现施工过程中存在的问题，并提出解决方法。

4.乙方在建筑项目中有权对施工材料质量、施工技术水平、施工环境卫生、施工安全等要求向甲方作出建议。

五、双方义务

1.甲方必须向乙方提供完整的建筑项目背景、技术要求、工作计划、资金、设备及场址安排等方面所需的条件，保证工程的正常进行。

2.甲方必须根据合同约定支付乙方所应得的报酬（包括工资、住宿和交通）。

3.乙方必须全力以赴完成所负责的工作任务，严格遵守国家有关法律、法规及甲方的工作纪律，保证工程进度安全稳定。

4.乙方必须保护甲方的商业机密，保证施工现场的安全和卫生环境，确保甲方在合同时间内获得专业保护和服务。

六、报酬及支付方式

1.乙方的报酬由甲方提供，实行双方协商确定，主要由劳务费、住宿费和交通费组成。

2.报酬按月向乙方支付，并符合国家相关法规、税务规定。

七、违约责任

1.若乙方在施工过程中故意违反国家法定法律法规或甲方的相关规定，导致工程完不成、损失严重和甲方承担经济责任，并经由甲方提出书面材料证明，甲方可以解除合同并有权收回技术资料、图纸等相关文件。

2.若甲方未按时支付乙方的薪酬（或不足），乙方可以明确指出要求甲方解决支付问题，并允许乙方在工程站点停工。

八、合同终止

1.这份建筑技术员劳务合同在如下任何一种情况下终止：

（1）完工；

（2）解除；

（3）其它因素导致合同无法执行。

2.合同解除时，除了已经完成的项目，双方应如实清算任何未完成工作和相关费用。

九、争议解决

1.甲方和乙方协商处理争议。

2.凡属因本合同引起的争议，没有协商解决的，双方有权向珀玛仲裁中国有限公司申请仲裁。

十、互信、合作、诚信

甲乙双方应互信合作和诚信相待，共同完成建筑项目。

建筑技术员劳务合同 篇7

建筑技术员劳务合同范文

合同编号：XXXXXX

甲方单位：XXX建设有限公司

乙方个人：XXX

鉴于，甲乙双方本着平等自愿、诚信守信的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：

第一条 合同目的

甲方聘请乙方担任建筑技术员，协助完成指定工程的设计、施工、检验、验收等工作。

第二条 合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条 工作内容

乙方承担以下工作任务：

1. 协助勘探地质，收集、整理相关资料。

2. 对建筑工程进行设计和方案，完成施工图等相关工作。

3. 协助有关部门进行勘察、测量、检验验收等工作。

第四条 工资待遇

1. 乙方按照每月人民币XXXX元的工资计算标准计算工资待遇，共计XXXX元整。

2. 乙方的岗位工资按照工作成绩、工作态度等因素进行考核调整，标准以甲方规定为准。

3. 乙方每月享有二十天的带薪假期。

第五条 保险福利

1. 乙方入职时由甲方购买社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

2. 乙方提供健康证明后，甲方负责免费提供工伤事故保险，并按照标准支付医疗、住院费。

第六条 工作时间及休假

1. 乙方遵循甲方的工作制度，每天的工作时间为八小时。

2. 乙方享有国家的法定节假日，并且在需要时，可以在与甲方协商的情况下享受带薪年假。

第七条 保密条款

1. 乙方对甲方工作中所涉及的所有商业、技术、管理及其他秘密均进行保守，未经甲方同意，不得对外泄露。

2. 乙方违反前款规定给甲方造成损失的，应依法承担全部法律责任。

第八条 违约责任

1. 本合同履行过程中如出现任何违反合同规定的行为，一方可向对方提起诉讼，追究法律责任。

2. 如乙方未能按照合同规定提供劳务，甲方有权要求其赔偿损失。

第九条 合同解除或终止

1. 乙方因故需要离职的，需要提前XXXX天书面告知甲方，并经过协商后签订解除合同的协议。

2. 甲方如需解雇乙方，必须事先告知并全面了解乙方的违法违纪行为，协商后签订解除合同的协议，并支付乙方应得的报酬。

第十条 争议解决

本合同履行过程中，甲乙双方如有发生纠纷，应通过协商或者仲裁解决。

第十一条 附则

1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具备同等效力。

3. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方单位：XXX建设有限公司

法定代表人或授权代表（签字或盖章）：

年 月 日

乙方个人：XXX

身份证号码：

联系电话：

签字：

建筑技术员劳务合同 篇8

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

雇主：XXX建设公司

地址：XX市XX区XX路XX号

电话：XXXX-XXXXXXX

职工：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX市XX区XX路XX号

电话：XXXX-XXXXXXX

二、工作内容

1.职工按照雇主指定的时间、地点和工作要求工作。

2.职工根据工作需要，进行设计、制作和审核，并参与工地施工现场的管理和监督。

3.职工应当负责督促工地质量、安全、文明施工，确保施工质量达到法律法规规定的要求。

4.职工有义务积极配合雇主完成工作任务，维护雇主利益。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。

2.工作地点：根据工作需要，职工需要到各地进行工作，但工作过程中应当注重安全和卫生。

四、薪酬和福利

1.职工应当按照雇主要求完成工作任务，符合要求的薪酬为 XXX 元 / 月，若未能按要求完成任务，则工资按照实际完成情况进行结算。

2.雇主按国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

3.雇主按照国家规定为职工提供带薪年假、婚假、产假和陪产假等。

五、违约责任

1.若职工未能按照要求完成工作任务，或在工作中存在失误、疏忽或过错等，雇主有权要求职工进行返工或进行必要的赔偿。

2.若雇主未能按照合同规定支付职工工资或未按照国家规定为职工缴纳社会保险，职工有权要求雇主承担相应的违约责任。

六、离职

1.职工应当提前一个月向雇主递交离职申请，并经雇主同意后方可离职。

2.职工在离职前应当完成雇主安排的工作，不得影响施工进度和质量。

七、争议解决

双方在履行合同时，若发生争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或有关部门申请调解或仲裁，也可以依法提起诉讼。

八、通知方式

1.本合同生效后，双方应当保持联系并遵守合同规定。

2.双方在合同履行过程中，如需通知，则应当书面通知，或通过电话、邮件或其他合适的方式进行通知。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方以书面形式补充协商。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方在行使续签权时，应当在合同到期前一个月提出申请。

3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

合同签订日期：XXXX年XX月XX日

雇主：XXX建设公司

职工：XXX

建筑技术员劳务合同 篇9

建筑技术员劳务合同

合同编号：******

甲方（雇主）：***建筑有限公司

乙方（劳务人员）：***技术员

鉴于乙方具备建筑技术员职业资格，愿意为甲方工作，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：

第一条 工作内容和地点

1.1 甲方委派乙方根据工程需要，担任建筑技术员，主要工作内容包括：编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。

1.2 工作地点：按照甲方工程需要安排在不同的工地（地点详见工程安排表），乙方将按照工程安排做好各项工作。

第二条 工作时间和薪酬

2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周八小时，工作时间和休假时间按照工程安排表来统一安排。

2.2 薪酬：乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，具体薪酬以税前金额为准。甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。

第三条 试用期和解约条款

3.1 试用期：本合同规定的试用期为*个月。乙方在试用期内表现优异，符合甲方要求，工作能力得到认可，方可正式转为甲方的劳务人员。

3.2 解约条款：双方违约情况下可以解约。甲方如需解除乙方的劳务合同，需提前**天书面通知乙方；乙方如需解除劳务合同，需提前**天书面通知甲方。未经正式解约的情况下擅自离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。

第四条 工作保障

4.1 甲方保障乙方的工作环境和劳动保护，遵守有关劳动法规，保证乙方的身体健康和安全。

4.2 甲方提供必要的工作条件和工作用品，工作过程中所需的材料和设备、劳动工具及保养、维修等费用由甲方负责。

第五条 保密条款

乙方在工作过程中掌握的甲方商业机密、技术文件、企业管理信息等应当予以保密，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给任何第三方，否则须承担相应法律责任。

第六条 其他约定

合同期限：本合同期限为一年。

本合同未尽事项，参照国家有关劳动法规，在双方协商一致的前提下执行。

本合同一式**份，甲乙双方各持**份，具有同等法律效力。

甲方负责人：

乙方签字：

签订日期：20****年**月**日

主题：建筑技术员劳务合同

范文：

建筑技术员劳务合同是一份重要的雇佣合同，规范劳动关系，明确双方权利义务，保障双方权益，合法权益的实现。本文将从工作内容和地点、工作时间和薪酬、试用期和解约条款、工作保障、保密条款等五个方面分别谈谈建筑技术员劳务合同。

首先，工作内容和地点是建筑技术员劳务合同重要的内容之一。本文规定，技术员的主要工作内容包括编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。而工作地点则是按照甲方工程的需求，在不同的工地进行。双方根据工程安排表来制定工作地点，使乙方查找工作地点更方便，同时也能动态地择优调整工作地点。

其次，工作时间和薪酬是建筑技术员劳务合同中重要的规定之一。本合同规定乙方的工作时间为每周八小时，具体时间和休假按照工程安排来安排，使得乙方的工作小时数得到明确。同时，乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。这样规定也可以让乙方享受到合理的薪酬待遇，保障其正常生活。

再次，试用期和解约条款是建筑技术员劳务合同中非常重要的条款之一。试用期规定了乙方工作的初期规范和限制，是一个保障双方利益的有效机制。本文规定试用期为*个月，乙方在试用期内表现优异、符合甲方要求、工作能力得到认可，方可正式转化为甲方的劳务人员。而解约是合同终止的一种方式，双方违约、合作期满、协商一致终止等是最普遍的解除劳动合同方式。本合同规定了甲乙双方的解约程序和期限，未经正式解约的离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。这个规定可以有效地保护双方合法权益。

其次，在保障工作的过程中，甲方需要提供必要的工作条件和工作用品，如所需材料、设备、劳动工具等，同时保障乙方的劳动保护和安全，遵守有关劳动法规。这个规定可以让乙方在工作中更加省心、保障个人健康。而保密条款是保护公司技术财产、创新财产的重要条款，本文规定，乙方应当保守公司商业机密、技术文件等信息，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给第三方，否则要承担相应责任。

最后，本合同还规定了合同期限和其他约定等规定。本合同规定的合同期限为一年，若继续需要，双方自行续约，可以灵活调整期限。而其他约定是在合同规定内容所未涉及的情况下，双方可以根据实际工作的需要及时协商，在协商一致的情况下可行的规定和措施。

综上所述，建筑技术员劳务合同的起草是一项重要的工作，应该合理保护双方权益，制定合理而完备的合同协议。

建筑技术员劳务合同 篇10

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（雇主单位名称）_____________地址___________________法定代表人_____________________

乙方：（建筑技术员）_____________地址___________________身份证号码_____________________

二、合同内容

1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同工作内容：

① 乙方应在甲方安排的工地从事以下工作：

（1）负责对工地的实际施工情况进行监督和管理

（2）检查工地材料使用是否符合规定、是否符合质量标准及合同要求

（3）制定并监督实施工地的安全计划，组织和实施现场安全教育培训

（4）制定并监督实施工作程序，确保工地按照规定顺利进行

② 除上述工作外，甲方安排的符合乙方专业技术和经验的工作。

3. 工作时间和休息时间：

① 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定休息;

② 如因工作需要，需要加班的情况，甲方应按照国家相关规定给予相应加班费；

③ 周末和法定节假日乙方休息。

4. 带薪年休假：乙方享有带薪年休假，每年不低于10天。

5. 工资待遇：

① 乙方每月工资为人民币________________元；

② 工资从月初开始结算，月末支付，乙方须提供劳动者相关证明文件及工作情况汇报；

③ 在工作期间，因为工作需要甲方要求乙方出差的（非本地人员），甲方应当支付差旅费以及出差期间相应的补贴福利。

6. 社会保险和公积金：

① 甲方应按照国家相关规定为乙方购买基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

② 甲方应为乙方缴纳住房公积金。

7. 合同终止

① 合同期满，双方协商确定是否续签合同；

② 在合同期间，由于下列原因导致合同终止，甲方应向乙方支付赔偿金：

（1） 乙方在甲方安排的期间内，由于工地安全、工作太过复杂等原因是不愿意工作的，或者乙方经过甲方多次的劝导还是不改变态度时间；

（2） 乙方在工作期间患病或者受伤需要长期休养治疗，超过连续2个月仍未能履行合同，甲方应该终止合同，并按照国家相关规定报备；

（3） 乙方过错，导致工作无法按照期限完成，或者给甲方造成质量、安全隐患的损失，甲方决定终止合同的；

（4） 其他双方协商一致的事项。

三、合同附件

1. 本合同一式三份，甲、乙双方和用人单位保管一份。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

3. 本合同所涉及到的理例等均遵循国家相关规定。

上述是一份建筑技术员劳务合同议定的具体内容，新闻部门应该加强技术人员管理的范围和幅度，通过合理的技术人员用工安排，尽可能的提高技术人员工作的效率和品质，为建设中国提供更多有经验丰富的建设人才。

建筑技术员劳务合同 篇11

建筑技术员劳务合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇员）：_______________

一、甲乙双方约定：

1、本合同为劳务合同，根据国家法律、法规及乙方提供的服务内容，甲方委托乙方为其提供建筑技术员服务。

2、乙方为甲方提供的服务内容：建筑设计、施工现场监理、施工方案制定、质量控制等技术服务。

3、本合同履行过程遇到的争议，由双方通过协商解决；协商不成，由当地劳动仲裁机构处理。

4、本合同签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日止，期满后甲乙双方若需继续合作，可另行协商签订新合同。

5、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

二、乙方权利和义务

1、乙方有权按照甲方的要求和合同约定提供技术服务，并在服务过程中发挥其技术优势。

2、乙方必须在服务中认真履行监理或质量控制职责，保证服务的质量合格。

3、乙方必须严格遵守国家或地区的法律、法规、规章和标准，如发现甲方违法行为应立即制止或向甲方提示。

4、乙方不得在服务中对甲方保密内容进行泄露，不得泄露甲方的商业机密或在未经甲方允许的情况下向第三方透露相关信息。

5、乙方应该按照约定的时间提交成果，并按照约定的收费标准收取费用。

6、乙方因故不能履行本合同约定服务时，应提前告知甲方，并且提供具体的补救方案。

三、甲方权利和义务

1、甲方有权按照本合同约定，要求乙方提供相关技术服务。

2、甲方应按照约定的时间支付乙方的服务费用，并及时向乙方提供必要的工作条件和服务。

3、甲方应提供必要的技术条件，确保乙方能够正常开展服务工作。

4、甲方有权随时监管乙方提供的服务，对乙方提供的服务内容进行评价和监督。

5、甲方应保密与乙方合作相关的信息，并不得以任何方式向第三方透露相关信息。

四、服务期间的保险及其它安排

1、乙方在服务期间必须购买健康保险和意外伤害保险，且保险期间应覆盖合同期间。

2、乙方在服务期间若无法正常履行合同义务，必须提交正当的医疗证明或事故证明。

3、合同期间，如乙方发生意外或遭遇突发事件，甲方应当全力配合解决，保障乙方人身安全。

五、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事项，双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同在约定期满后，除另行约定外不再自动续约。如确需续约，应另行签订新合同。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年____月____日

建筑技术员劳务合同 篇12

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（雇主单位）_________（以下简称“甲方”）

乙方：（建筑技术员）_________（以下简称“乙方”）

二、合同内容

1.乙方须遵守甲方的工作规定，认真履行职责。

2.乙方需熟练掌握建筑工程设计以及施工过程中的技术要求，保证工程质量。

3.乙方有责任制定施工计划和工程进度表，并确保工期的落实。

4.乙方应严格遵守相关法律法规和安全规定，确保施工现场的安全性。

5.若发生工程事故，乙方有责任安排救援工作和进行善后处理。

6.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，配备必要的施工设备。

7.甲方须及时支付乙方的工资和社会保险费用。

8.甲、乙双方可根据实际情况协商修改合同内容。

三、合同期限及解除原因

1.本合同服务期限首次为（）年，服务期限届满，甲乙双方协商，确定是否续办合同。

2.若因乙方故意违反合同中的约定，给甲方造成重大损失，甲方有权立即终止合同。

3.若因不可抗力原因，使得乙方无法继续工作，甲方可以与乙方协商解除合同。

4.若因乙方严重违反劳动纪律或行为不端，甲方有权解除合同。

四、合同条款的解释和履行

1.本合同因任何原因被终止或解除，甲、乙双方需在与合同解除或终止有关的所有事项上作出协商。

2.本合同中的所有条款都将解释为符合中国法律的规定。

3.甲、乙双方必须严格履行合同条款，合同一旦签订即生效。

五、违约责任

1.如乙方违反合同规定，在工程造成损失，应承担相应的经济赔偿和工程修复费用。

2.如甲方违反合同规定，未按时支付工资，应承担相应的经济赔偿。

六、争议解决方式

如双方在合同履行中产生争议，应友好协商解决，如果仍无法解决，甲乙双方可向相关部门申请仲裁或诉讼。

七、合同生效

双方在本合同上签字以及盖章后，本合同即生效，自签署之日起执行。

甲方（雇主单位）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（建筑技术员）：

签字：

日期：

技术类合同

当社会和经济都在不断的发展，签订合同是为了明确双方的权利与义务，你知道合同到底如何撰写吗？我们为您整理了一份“技术类合同”的详细信息供您参考，建议您将此网页加入收藏以便复习！

技术类合同(篇1)

一、出国定居与短期居留有什么不同？

出国定居属于国际移民的范畴，是指永久性地到另外一个国家或地区居留；而短期居留是指短期到一个国家或地区旅游、留学、探亲访友等。如华侨和外籍华人都是出国定居者，或者说属于移民，而短期到外国探亲访友、旅游观光、公务访问和留学进修者则不属于出国定居的范畴。但如果他们取得那个国家或地区的长期居留证明（如美国的绿卡）后，其所谓短期逗留的性质则发生了变化，也可以说变成了出国定居者。

二、中国公民出国定居（移民）的种类有哪些？

中国公民移民到其他国家或地区，主要有以下七种：

（1）亲属移民：即依靠亲属关系的身份和前往国家或地区的法律规定等办理定居手续的移民。如父母、子女、兄弟姐妹、配偶间的亲属关系，因婚姻而引起的亲属关系及因领养而产生的亲属关系，都可以构成亲属移民的条件。

亲属移民包括：

①家庭团聚移民：这里的家庭成员一般是指配偶和未婚子女，也有的包括已婚子女。未婚夫（妇），还有的国家包括祖父母、父母、子女、兄弟姐妹、孙子女等。只要家庭关系的存在符合其规定的范围，且家庭成员的基本条件（如年龄）符合要求，均可以家庭团聚移民的途径办理定居手续；

②辅助移民：凡不属于家庭团聚移民范围的其他亲属关系的移民，一般均为辅助移民；

③国际收养关系移民：由于收养关系的确立，被收养者（主要指未成年者）和收养者的关系也被认为是一种特殊的亲属关系。因此，这种移民形式被称为国际收养关系移民；

④婚姻关系移民：由于婚姻关系的确立，一方到另一方定居的，被称为婚姻关系移民。

（2）专业技术移民：也称独立移民，指专业技术人员，如专家、教授、工程师、工艺家及具有特殊专业技术才能的人员或在某一领域有重大贡献的人员，均可以自己的特殊技能为条件，申请专业技术移民。

（3）投资移民：即以自己的经济实力为条件，申请到另一国家投资办企业或商贸业等而达到在该国定居目的的独立移民。

（4）劳务移民：指具有一定技术技能的工人或农民等专门行业的人员，如厨师、技工、修理工等，到另一国家或地区定居的移民。

（5）国籍归属移民：也称国籍认定移民。原出生地在外国的公民，由于其出生国的法律规定，凡在该国本土出生的公民即自然取得该国国籍。所以如果他们自己放弃已经取得的国籍而恢复出生地国籍的话，那么他们即属于国籍归属移民或国籍认定移民。

（6）政治性移民：因政治、宗教、种族、自然灾害等因素，由所在国到另外一个国家避难定居的人，称为政治性移民或难民。

（7）转换签证移民：指获得非移民签证者，到达所在国后，由于某些特殊原因符合办理移民的条件，而被所在国批准将非移民签证转换为移民签证。

国人移民国外后需要注意些什么事项

1.在国外期间有条件加入外国国籍怎么办?

对于有些因私出国人员在国外期间具备加入外国国籍的条件后，是否加入外国国籍的问题，是由出国人员自己自由决定的问题，任何组织和个人都不会干涉。不过，对于决定自身国籍的问题，还是要慎重考虑为好。

首先要熟悉《中华人民共和国国籍法》的有关条文，如其中的第三条规定“中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍”，第九条规定“定居国外的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍”;其次还要了解欲加入国国籍的有关法律条文及《国籍法公约》的有关规定;然后再决定是否放弃本国国籍，加入外国国籍。

2.怎样到外国银行取现金?

出国人员在国外携带大批现金是相当不方便的，出国前可用现金到银行购买信用证或旅行支票，待到达国外后在到当地银行兑换现金。为了防止丢失，可在信用证或旅行支票上事先签好姓名，当到达银行柜台后再签一次名，银行工作人员在看到两个签名一致并查验护照后，即可将信用证和银行支票兑换成现金交给本人。持有外币信用卡的出国人员可到当地银行或大街上的ATM自动取款机前自动取款。

3.在国外怎样打电话?

出国公民在国外期间打电话是必不可少的，打电话的方法和国内并没多少区别。在发达的国家公用电话亭很方便，有投币的，有用磁卡的，也有租赁手提电话的，有收费的，也有对方付费的。

在国外打电话，最好买一张磁卡，这样用起来很方便，也可在用后留作纪念。打电话前首先要搞清地区号码和电话号码，如不知道号码可打查号台查询。

4.怎样注意人身安全?

在国外逗留期间，人身安全是头等大事，必须谨慎从事，确保平安。一般来讲，要注意以下几点:

(1)防止丢失护照、机票、钱物等。首先要把护照、机票、钱包等放在贴身之处，以防丢失和被盗。其次要把护照再复印几份;以备将来补发;机票的航班号要记牢，起飞时间和机场也应背过，以备万一丢失后便于和航空公司交涉;

(2)防止发生交通事故和火灾。一定要严格遵守交通法规，行路和驾车照章办事。万一发生交通事故，要尽快和交通警察取得联系，不要采取“私了”的方式。个人在抽烟或使用有关电器时，一定要防止火灾。住在宾馆时，要注意熟悉从房间到安全通道的路线;

(3)防止被盗被抢和迷失方向。在机场和其他公共场所，随身携带的行李包裹要妥善保管，要做好特殊标记。防止小偷顺手牵羊和调包，万一发生事故，要迅速通知警察并大声呼救。地图是出门时必不可少的“朋友”，目的是防止迷路。此外，宾馆内前台和客房一般都有画有其位置图小卡片，出间时注意索取两份，以备迷路时使用。

5.怎样乘坐公共汽车?

公共汽车是各国城市中票价较便宜的交通工具。公共汽车的车身上一般都有明显标志，在街道旁边一般都设有固定的站牌。乘车前要先搞清去的方向和下车地点，并打听好票价和准备好零钱。国外的公共汽车大多无人售票，由乘客自动按规定数目将零钱投入票箱后上车。上车后要主动向下车车门方向靠近，待车到站停稳后再按秩序下车。

6.怎样乘坐出租汽车?

出租汽车是世界各国城市的主要交通工具之一。各国的出租汽车都有自己的独特标志，以区别于其他交通工具，有的涂以醒目特殊的颜色，有的在车顶部装有写着“TAXI”或“T”英文母的牌子。出租车内司机座位旁边一般都装有自动计价表。在机场，车站，宾馆都有出租汽车站，在街道上也都随手可招呼出租车乘坐。

招呼出租车时要站在汽车行驶方向可停车的前方路边，待停稳后再拉开门上车，入座并扣好安全带，同时告知司机要去的地方(如不懂外文，可事先请人写好纸条交给司机看)。乘车时，一般不要和司机交谈。付款时，可按自动计价表上显示的价钱交给司机，并付一定的小费。下车时要检查自带的行李物品是否带全。

技术类合同(篇2)

技术类合同参考格式(样式二)

目录

１）总则

２）资本

３）贷款和租赁

４）资本转让

５）董事会

６）经理部门

７）主要业务活动

８）技术转让

９）产品销售

１０）零部件、元器件、配套外部设备的采购

１１）技术培训

１２）工厂筹建工作

１３）外汇管理及平衡

１４）利润

１５）财务和审计

１６）税收优惠

１７）_____

１８）职工雇佣、解雇及辞职

１９）职工工资标准和奖惩

２０）双方的责任

２１）审批及注册

２２）合营期限

２３）不可抗力

２４）保密

２５）争端

２６）文本和通知

２７）合同的生效

２８）附则

附件，技术转让及_____许可证合同

第一章?总则

１．１?合同双方

本合同以_________（以下简称甲方）为一方，以_________（以下简称乙方）为另一方，根据合资法的规定由双方代表在中华人民共和国_________市签订本合同。

１．２?法定代表和地址

法定代表，

乙方?姓名，_________

职称，_________

国籍，_________

地址，_________

甲方?姓名，_________

职称，_________

国籍，_________

地址，_________

１．３?公司的名称和地址

投资双方同意合营企业的名称定为，

中文名称，_________

英文名称，_________

以下合资公司简称为“公司”

地址，_________

１．４?公司组织形式

公司的组织形式为有限责任公司，投资双方所负经济责任以各自认缴注册资本为限，各方按投资比例分享利润，分担风险及亏损。

公司为中华人民共和XX法人，是中华人民共和XX的_____企业，一切活动必须遵守中华人民共和XX有关法律、法令、条例和规定，并受中国法律保护和管辖。

公司将不从事致使_________方违反_________国法律或有关出口许可证规定行为。

１．５?经营的范围和目的

公司开创阶段主要在_________生产面向_________市场的计算机产品，并进行有关销售，服务活动，以及开展一些其他合理的有关业务，这些业务包括开发当地市场需要的应用软件。公司可以在_________或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公司生产的第一个产品是_________方_________计算机，公司将采用_________方在_________工厂目前所用的最先进，高产量的自动化生产技术和测试设备，保证所有产品在质量、工艺和可靠性方面达到_________世界标准。公司在经营_________型微型计算机中取得了生产、销售，服务和支持的经验后，进一步生产_________系列等其它_________方的产品（有关这些产品的技术转让另行议订），同时公司可根据中国和国际市场的需要，开发新产品。

投资双方根据市场需要及公司生产能力，共同拟定_________年生产纲领作为公司开业头_________年的目标。以后生产计划按市场需要以及公司的生产能力进行安排。

第二章?资本

２．１?资本及投资比例

公司注册资本为_________美元，贷款可达_________美元，投资总额为_________美元，双方承担责任限于注册资本、投资比为，_________方_________％，_________方_________％，今后投资额有变化时，双方投资比例始终保持不变。

２．２?投资各方注册资本的构成

_________方现汇_________元。

技术出资作价相当于，_________元，合计_________元。

_________方，现汇_________元

投资双方的注册资本出资，必须在合资公司注册登记后，经双方认定后日期一次或分期汇入合资公司开立的帐户内。

２．３?出资证明书

公司不发行股票，合资双方付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后由公司据以发给出资证明书。

第三章?贷款和租赁

３．１?贷款

公司在需要时可以向中国XX或_________银行申请贷款。_________方将协助申请取得中国XX的贷款，贷款金额可达_________元。

３．２?租赁

公司所需要的部分生产设备将由_________方协助公司向国际有关银行租赁。

公司的生产场地，生产厂房和办公、生活用房将由_________方协助向中国国内有关单位租赁。

第四章?资本转让

４．１?资本转让

双方资本非经过他方同意，不得转让，除_________方转让于_________外。合营一方如需要转让其出资额时，在同样价格条件下，合营他方有优先购买权，等于当时资产负债表上转让方面份额的资本净值。

４．２?资本变更注册

合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。

第五章?董事会

５．１?董事会的组成

自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为_________人，其中甲方_________人，乙方_________人。董事会包括一名董事长，由甲方委派，一名副董事长由乙方委派。

５．２?董事会职权

董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。

第六章?经理部门

６．１?正、副总经理

公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理１人，副总经理若干人，均由董事会任命。

副总经理协助总经理工作，开业后总经理先由_________方人员担任，副总经理由_________方人员担任。

在公司初期阶段，_________方将为公司提供各部门管理人员，这些人员将由总经理任命。公司将努力从开业之日起，开发和培养_________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。

６．２?总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。

不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。

６．３?任务及职权

有关正、副总经理任务和职权等均遵守公司章程中有关条款规定。

６．４?正、副总经理的更换

正、副总经理如有某种原因需要更换时，须由双方提出新的人选名单交董事会任命。

６．５?经理

公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进行工作。

第七章?主要业务活动

７．１?业务活动内容

公司将有计划地按市场需要组织生产、初始阶段直接向_________方的供应商购买装配件、零部件和元器件，在公司进行装配和测试。公司将尽最大的可能，在中国市场向那些能够达到公司质量、数量、价格和交货要求的装配件、零部件和元器件等的供应单位购买。

_________方确保公司生产的第一批产品就必须在质量、工艺和可靠性方面达到_________世界标准。公司在开业头_________年，执行经董事会决定的生产纲领，并将根据实际情况，本着公司商业成功的原则经董事会批准、修改生产纲领和扩大经营其他产品。

７．２?公司经营范围还将包括１３．１．１条中提出有关业务活动。

７．３?进出口业务

公司按照中国政府的合资法规定有权直接进口与公司产品有关的元器件、零件、原材料和设备并出口公司的各项产品。

第八章?技术转让

８．１?初期的技术转让包括附件１所列明的技术内容。

８．２?_________方的服务，在开始的_________个月里，_________方向公司提供的管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。_________个月后，公司将每年向_________方支付以上全部的费用_________元。_________方的服务包括以下内容，

ａ．一名全日制总经理的工资

ｂ．一名全日制工程师的工资

ｃ．一名全日制管理人员的工资

ｄ．进出口许可证服务

ｅ．质量保证服务（_________个人月）

ｆ．产品的全部工程改变和更新

ｇ．所有现行操作系统的更新和培训

ｈ．全部现行实用软件更新和培训

８．３?附加技术

双方在条款，条件和价格方面取得一致意见后，公司可以从_________方得到需要的附加技术。

８．４?第三方技术

公司可能从第三方面获得技术，特别是软件。_________方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。

８．５?_____

假如公司生产的产品达到_________方的设计、质量和可靠性的标准，公司可以使用_________的_____和标志，公司不可以在损坏_________名誉的情况下，使用_________的名称或_____。_________的_____用于公司产品内销时公司不支付使用费、产品外销时，_____使用费另行议定。

第九章?产品销售

９．１?中国国内销售

公司产品的国内销售及保修和维修服务业务，将由公司委托中国有关机构进行。初期_________年阶段_________方将负责安排在中国市场的销售。

９．２?中国国外销售

公司产品向中国境外销售，需经_________方同意，_________方应在第_________年后负责公司产品的外销。包销的产品额不低于公司年总产值的_________％。外销产品的价格可按照_________方的母公司与子公司之间内部结算价格，或也可以其它更好的价格销售。

９．３?销售价格

公司外销产品价格将视国际市场情况以取得有竞争性的优势为原则，由公司确定。内销价格视中国国内市场情况以取得国内竞争性的优势为原则，由公司确定。

第十章?零部件、元器件、配套外部设备的采购

１０．１?采购原则

公司生产所需的零部件、元器件、配套外部设备，应尽可能在中国购买。对于在合营期间中国暂时不能供应的部份，_________方应以符合规定的质量要求和优惠价格予以供应。公司也可以按照_________方标准在国际市场上直接采购。

１０．２?提高国内元器件自给能力。

_________方将尽其所能，通过公司协助_________的元器件、配套外设工厂引进有关的制造技术和基本设备，使_________能生产具有世界先进水平的元器件和零部件来供应公司。

第十一章?技术培训

１１．１?_________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去_________参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到_________国际标准后，在必要时_________方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到_________方培训。公司应向_________方支付有关费用，具体条款参见本合同附件１。

第十二章?工厂筹建工作

１２．１?现存设施的技术改造方案

投资双方初步商定将向_________厂租凭_________市原_________厂和_________厂的厂房作为合资公司使用的房屋。_________方将根据_________方制订的房屋技术改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的费用将列入公司的开销中。

第十三章?外汇管理及平衡

１３．１?外汇平衡

１３．１．１?双方认为公司的外汇收支应争取保持顺差，为此公司可逐步开展下列业务，以取得公司的外汇平衡。

（１）公司工业后的第_________年返销一定数量的产品?；

（２）建立中国国内的支持工业，减少元器件、零部件、外部设备的进口量；

（３）成立软件开发中心，出口软件；

（４）设立维修服务部，为在中国的外国单位维修服务；

（５）开展技术服务以赚取外汇；

（６）为在中国的外国用户提供应用软件服务。

１３．１．２?为了增加公司的外汇收入，经_________政府批准公司将按照规定手续采取下列方法，

（１）在中国国内以外汇形式出售公司产品；

（２）同_________方出口批量手工艺品，其他小礼品，以及办公室用品；

（３）在中国境内处理工作，支付的款目一律用_________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。

１３．２?公司外汇收支管理均应按照合资法及中华人民共和国外汇管理暂行条例等规定办理。

第十四章?利润

１４．１?利润分配

公司所获得的年利润总额按中华人民共和国中外合资经营企业年得税法规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。

有关三项基金的具体提取办法由董事会决定。

１４．２?利润支付

公司对_________方分得的利润，应由公司自有外汇支付，按照中国政府有关税法规定和扣除税款后，由公司按时汇入_________方指定的开户银行。_________方表示公司开业的头_________年里，不汇出分配的利润，_________年后_________方将汇出累积利润的_________％，以后每年按本合同第１４．１条之规定分配利润。

第十五章?财务和审计

１５．１?会计制度

公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的规定执行。

公司可以附加记录以沟通_________国应用的一般会计制度。公司将向投资双方提供月报，月报以中英文书就。采用人民币为单位，折成美元作为附注，公司的一切报表均用中英文书写。

１５．２?记帐货币

公司记帐单位用人民币，人民币和美元的兑换率按中华人民共和国国家外汇管理局规定办理。

１５．３?审计

公司帐目任何时候都向合营双方和各自的国内审计师公开年度决算报告聘请在中国注册的_____会计师审核。公司应负责向董事会提交营业报告和年度决算报告（包括整年度内经审查损益表和资金平衡表），并附有_____会计师的审查报告。年报用中英文书就。

１５．４?开户银行

公司应在中国XX分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局_________分局对外汇收支的检查。

１５．５?财政年度

公司的会计年度采用日历年制，即从每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同时考虑到乙方会计年度的惯例，公司将向乙方提交一份以会计年度每年七月一日至次年六月三十日止的财政报告。

第十六章?税收优惠

１６．１?税收的减免

公司可以向中国政府申请从获利年度开始享受_________年所得税的完全免税，以及第_________至第_________年的_________％的减税，公司对利用任何利润在中国境内的再次投资享受减免税优惠。

公司按合同和可行性报告规定的内容作为投资，而进口的各种物资、设备、交通工具和办公用品均按有关规定享受免税待遇，所有进口零部件的关税将按照中国当时制订的进口关税标准办理。公司进口物资中用于出口产品部分，可由公司向海关申请，退回海关税收。

第十七章?_____

１７．１?投资_____和付款

公司的各项_____在中华人民共和XX投保，若有中国_____公司不能进行_____的项目，可以到外国_____公司投保。

第十八章?职工雇用、解雇及辞职

１８．１?雇用

公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达_________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为_________年期限，双方同意可以续约，对于一些享受_________方或公司提供培训的技术和管理人员，雇用合同期限一般都会超过_________年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报_________市劳动局备案。

_________方也可向合资公司推荐雇员。

１８．２?解雇

根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由_________市劳动局或_________方另行调配，_________方推荐的受雇人员由_________方负责调配。

１８．３?辞职

公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。

第十九章?职工工资标准和奖惩

１９．１?一般职工劳动费用

公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，_____贡献较大的雇员。

１９．２?高级职工工资

（１）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师董事会直接任命。工资待遇由董事会决定。

（２）公司职工工资，由合资公司支付，必须使用非人民币货币的有关职工其剩余的人民币，可以向国家外汇管理局_________市分局申请，以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。

１９．３?职工福利及奖惩

第二十章?双方的责任

２０．１?_________方的责任

_________方同意在公司合同有效期间和合同延续期间承担下列义务，

ａ?向公司提供足够的工具、设备、零部件、资源。

ｂ?确保公司得到技术转让合同中所述的技术和信息，帮助公司建立生产过程，确保公司能够有效地生产符合_________方标准的高质量产品。

ｃ?_________年后与_________方和公司一起制定创造外汇的计划。解决公司外汇的平衡。

ｄ?以可能的最优惠利率向国外银行贷款。

ｅ?建立精确的会计系统，向公司提供管理，财务和市场方面的建议和帮助。

ｆ?帮助公司开辟中华人民共和国国土以外的产品，服务或软件出口的市场。

ｇ?帮助为公司业务而去_________国的雇员安排旅行或住宿。

２０．２?_________方的责任

_________方同意在合同有效期间及合同延续期间承担下列义务，

ａ?确保为公司设施提供水、电和燃料及现代化的电话和用户电报服务。

ｂ?确保公司内有适当数量的各级合格雇员，不随意调换受过公司培训的雇员工作，使公司的利益受到损害。

ｃ?以最有利可行的利息率，帮助公司向中国XX申请贷款。

ｄ?安排准备厂房和公司所需要的各部门办公室，负责公司租赁厂房和设施的改造。

ｅ?协助公司获得中国政府或地方当局所要求的任何批准许可证，以开展公司的业务和扩展业务。

ｆ?帮助在中国境内为公司工作的_________方的雇员办理多次签证，并安排适宜的住宿。

ｇ?_________方的雇员在中国为公司工作时，由于在为公司工作中出现的行动或_________而被扣留时，_________方将保证在法律允许下帮助其取得有资格的法律顾问。

ｈ?解决前_________年的生产所需外汇。

第二十一章?审批及注册

２１．１?审批

本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其它协议自批准之日起生效。

２１．２?注册

第二十二章?合营期限

２２．１?合营期限

投资双方同意合资经营_________期限为_________年，自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的_________天前提出终止，还可以自动延长_________年合营期。

２２．２?终止

出现下列情况之一时可提前终止合同，解散公司。

（１）公司发生严重亏损弥补不可能时，任何一方可提出终止。

（２）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。

（３）遭受不可抗拒的重大事故，致使企业无法继续经营时。

（４）如双方同意终止符合双方最大利益时。

提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。

２２．３?结业

合同期满或提前终止时，一切结业程序按合资法以及公司章程的有关条款执行。

第二十三章?不可抗力

２３．１?双方在履行本合同义务时，如果出现双方无法控制的原因造成阻碍和延缓，那么一旦这些因素排除后，双方必须尽可能快地恢复履行义务。

第二十四章?保密

２４．１?保密

在本合同有效期内公司的业务经营，技术资料销售及财务情报，不得泄漏给投资双方以外的局外人（用在向投资双方上级组织呈交的报告中所需资料则除外），除非是早已公开的情报。此外，根据合同和合同附件，在本合同有效期内_________方所提供的技术和技术知识也要保密，未经_________方同意，不得泄露给其他方，除非这些技术资料_________方已经向大众公开。为了完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。

第二十五章?争端

２５．１?由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由_________一名中立_____员_____。

_____费用由败诉方负担。

第二十六章?文本和通知

２６．１?文本

本合同用中、英两种文字书就，两种文字具有同等效力。

２６．２?通知

投资双方之间的通知，公司董事会的通知和文件以及公司总会计师的通知和报表等均应用航空挂号或电报或电传向法定地址发送，如若地址有更改，须用书面通知他方。

第二十七章?合同的生效

２７．１?生效日期

本合同与章程经投资双方全权代表在中、英文本上签字后，报请政府批准，自批准日期起生效。

２７．２?修改

今后合资合同其他重要协议书等文件若需要修改，应根据规定要报送政府批准。

第二十八章?附则

２８．１?本合同及其附件按照中华人民共和国中外合资经营企业法及其实施条例办理。?附件，

技术转让及_____许可证合同

本合同由_________方和_________（简称公司）于_________年_________月_________日共同签署。

鉴于_________方和_________公司_________从事设计、制造和世界上销售数据和字处理设备和系统。_________授权_________方签订本合同。

鉴于公司希望从_________方获得制造的专有技术及秘密资料，并以此作为_________方出资的一部分。

鉴于_________为在中华人民共和国注册或成为在申请注册的_____的拥有者，并已向_________方转让。

鉴于_________方ａ同意让公司的全部产品在中华人民共和XX境内使用及经_________方批准的出口商品使用已注册或已在申请注册的_____。

为此，基于本合同内双方的承诺和协议，_________方和公司订立以下条款，并具有法律上的约束力。

１．定义

１．１?定义?为本合同之目的，下列术语具有下述明确的含义。

“技术”是指_________的专利，专有技术，版权，以及与设计规范、制造、使用销售_________型具有_________文字处理能力的微电脑，包括软件，测试论断程序、技术图纸和零配件草图印刷线路板工艺，元器件技术规范和附件ａ所述的类似的有关特性和秘密专有技术有关的秘密的和专有的资料。还包括_________生产_________型微电脑的方法和程序。

“地区”是指中华人民共和国_________。

“_____”是指英文和中文的“_________”字以及明显的商号标志和任何其他文字形式。用来表示_________和其子公司的产品。

２．技术

２．１?技术转让

乙方授予公司“技术”在“地区”内有权使用此项技术，以及销售严格按照“技术”制造的产品，此项技术转让并包括自本合同日起３个月期间，由_________所提供的_________型号技术补充和改进，以后的补充和改进，则从管理服务费内提供。

２．２?使用、保密

此项技术只转让给公司使用，除非事先得到_________方的书面批准，公司不能够转让或透露给其他任何人或机构、公司同意对转让的技术保密。

公司并同意尽最大努力使其董事及职员、子公司和用户同意对可能提供给他们的所有技术保密。

２．３?注册

在此合同实施后，公司应尽快对技术进行注册并采取其他任何必要的措施以防止技术被“地区”内其他人非法使用。

２．４?出资

３．_____许可

３．１?_________方在此同意公司在合同有效期内，在该地区所有产品均使用批准的_____，但产品应是按_________方日后陆续提供的标准、技术规范及指示所制造的产品。

技术类合同(篇3)

一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品，乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。

二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料，并对乙方技术人员作必要的技术支持。

三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。

四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联，保护甲方产品的独立性，且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方，亦不可授权第三方代为加工。

五、乙方所加工生产甲方委托之产品，其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行加工销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。

六、乙方加工所需要的车床、量具、刀具、夹具、检验设备等其他设备均有乙方自己购置，如需甲方代制作、代购，乙方需按照甲方合理提出的价格等金额的支付。甲方目前提供的车床从11月1日起终止。乙方加工所需的原材料有甲方提供，乙方加工后的副产物(铁屑、铝屑等)由乙方作为乙方成本计入利润进行核算。

七、因产品检测程序复杂，若乙方没有条件提供检测，可协商让甲方提供设备和场地。乙方只安排员工到甲方提供的场地进行检测或进行培训、指导。

技术类合同(篇4)

一、咨询的内容、形式和要求：

二、履行期限、地点和方式：?本合同自________年____月____日至________年____月____日在________（地点）履行。?本合同的履行方式：

三、委托方的协作事项：?在合同生效后________（时间）内，委托方应向顾问方提供下列资料和工作条件；?其他：

四、技术情报和资料的保密：

五、验收、评价方法：?咨询报告达到本合同第一项所列的要求，采用方验收，由方出具技术咨询验收证明。?评价方法：

六、报酬及其支付方式：

（一）本项目报酬（咨询经费）：____________元。?顾问方进行调查研究、分析论证、试验测定的经费为____元，由____方负担。（此项经费如包含在咨询经费中则不再单列）

（二）支付方式（采用以下第____种方式）：

①一次支付：________元，时间：________________

②分期支付：________元，时间：________________?____________元，时间：________________

③其他方式：

七、违约金或者损失赔偿额的计算法：?违反本合同约定，违约方应当按_________________________________规定，承担违约责任。

（一）违反本合同第____条约定，____方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

（二）违反本合同第____条约定，____方应当承担违约责任，承担方式违约金额如下：

（三）

八、争议的解决办法：?在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。?双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。

1、由_____委员会_____；

2、向人民法院起诉

十、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日?甲方：____________________乙方：____________________?代表人：________________代表人：________________?________年____月____日________年____月____日

技术类合同(篇5)

中外工业类技术合同（Foreign Industrial Technology Contract）

随着全球经济一体化的快速发展，技术合作成为各国企业间开展合作的重要方式之一。中外工业类技术合同作为双方在技术领域进行合作的法律依据和框架，具有重要的意义。本文将就中外工业类技术合同的定义、特点、签订要素、合同履行等方面进行详细论述和阐述，以帮助读者更好地理解和应用这一合同形式。

一、定义

中外工业类技术合同是指中国企业与国外企业之间就技术开发、技术转让、技术引进等合作事宜所签订的一种合同形式。该合同以技术为核心，双方约定合作的具体内容、权利义务以及合同履行的方式和期限等。通过合同的签订，双方开展技术交流与合作，实现技术共享和优势互补。

二、特点

1. 技术转让效果明显：中外工业类技术合同的核心目的是实现技术转让，使得双方能够在技术领域互惠互利，并从中获得利益。

2. 法律约束力强：中外工业类技术合同具有法律约束力，一旦发生合同纠纷，双方可以依法维权。同时，双方在签订合同时可以约定解决纠纷的方式和程序。

3. 多元化合作形式：中外工业类技术合同具有多种合作方式，包括技术引进、技术开发、技术合作等，双方可以根据具体需求选择合作方式。

4. 技术保密性要求高：由于涉及到技术的交流和分享，中外工业类技术合同对技术保密性提出了较高的要求，双方必须保证技术的保密和安全。

三、签订要素

1. 合同主体：中外工业类技术合同的签订主体为中方和外方合同方，中方合同方一般为具备技术实力和资源的企事业单位，外方合同方为国外的企业或机构。

2. 合作内容明确：合同需明确双方的技术合作内容，包括技术产品/服务的描述、性能要求、技术指标等。

3. 权利义务明确：合同应明确双方在技术合作中的权利和义务，包括技术转让方的权益、使用费用及支付方式。

4. 保密义务明确：合同应对技术保密提出明确要求，双方需严格遵守合同的保密义务，保护双方的技术秘密。

5. 合同期限确定：合同应明确合同的履行期限，确保双方按时履行合同义务。

6. 违约责任约定：合同需约定双方的违约责任，对于违约行为作出相应的法律处罚和违约赔偿的约定。

四、合同履行

1. 技术转让和交流：根据合同约定，中方合同方将技术转让给外方合同方，双方进行技术交流和培训，确保技术的顺利转让和应用。

2. 质量监督和控制：双方应建立质量监督体系，加强对技术产品/服务的质量控制，保证达到约定的技术要求。

3. 保密义务履行：双方需切实履行保密义务，确保技术秘密的安全，防止泄露给第三方。

4. 问题解决和合同变更：在合同履行过程中，双方可能遇到问题，应及时进行沟通和解决，并可以根据实际情况进行合同变更。

5. 合同终止：合同根据约定的期限届满或双方的协商一致，可以终止合同。

中外工业类技术合同是中方和外方在技术领域开展合作的重要形式。合同的签订对于促进双方技术的交流和共享，实现优势互补具有重要的意义。同时，双方在合同履行过程中应遵守合同约定，切实履行各自的权利和义务，确保合同的顺利履行和技术合作的成功。

技术类合同(篇6)

技术咨询合同

合同登记编号：

技术咨询合同书

项目名称：

委托方：(甲方)

顾问方：(乙方)

签订地点：省市(县)

签订日期：年月日

有效期限：年月日至年月日

依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就项目的技术咨询(该项目属计划)，经协商一致，签订本合同。

一、咨询的内容、形式和要求：

二、履行期限、地点和方式：

本合同自年月日至年月日在(地点)履行。

本合同的履行方式：

三、委托方的协作事项：

在合同生效后(时间)内，委托方应向顾问方提供下列资料和工作条件：

其它：

四、技术情报和资料的保密：

五、验收、评价方法：

咨询报告达到了本合同第一项所列要求，采用方式验收，由方出具技术咨询验收证明。

评价方法：

六、报酬及其支付方式：

(一)本项目报酬(咨询经费)：元。

顾问方进行调查研究、分析论证、试验测定的经费为元，由方负担。(此项经费如包含在咨询经费中则不再单列)

(二)支付方式(采用以下第种方式)：

①一次总付：元，时间：

②分期支付：元，时间：

元，时间：

③其它方式：

七、违约金或者损失赔偿额的计算方法：

违反本合同约定，违约方应当按技术民法典第四十六条和技术民法典实施条例第八十六条、第八十七条规定，承担违约责任。

(一)违反本合同第条约定，方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(二)违反本合同第条约定，方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(三)

八、争议的解决办法：

在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。

(一)因本合同所发生的任何争议，申请仲裁委员会仲裁;

(二)按司法程序解决。

九、其它(含中介方权利、义务、服务费及其支付方式等上述条款未尽事宜)：

委托方：(甲方)名称(或姓名)(签章)

法定代表人(签章)委托代理人(签章)

联系人(签章)

住所

(通讯地址)

电话传真

开户银行

帐号邮政编码

顾问方：(乙方)名称(或姓名)(签章)

法定代表人(签章)委托代理人(签章)

联系人(签章)

住所

(通讯地址)

电话传真

开户银行

帐号邮政编码

中介单位名称(签章)年月日

法定代理人(签章)委托代理人(签章)

联系人(签章)

住所

(通讯地址)

电话传真

开户银行

帐号邮政编码

印花税票粘贴处

登记机关审查登记栏：

技术合同登记机关(专用章)

经办人(签章)年月日

注:①本合同书标有※号的合同条款按填写说明填写。

填写说明

一、“合同登记编号”的填写方法：

合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零，各地区编码按gb2260-84规定填写。(合同登记序号由各地区自行决定)

二、技术咨询合同是指当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划，不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

四、技术情报和资料的保密：

包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术秘密应承担的责任。

双方可以约定，本合同变更、解除、终止，本条款均有效。

五、其它：

合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。

六、委托代理人在签订本合同书时，应出具委托证书。

七、本合同书中，凡是当事人约定无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示

技术类合同(篇7)

中外工业类技术合同是指在国内与国外企业之间签订的具有合同法律效力的技术合作协议。随着全球化进程的加速，越来越多的国内企业开始与国外企业展开技术交流与合作，中外工业类技术合同逐渐成为推动国内经济发展的重要纽带。

中外工业类技术合同具有详细的内容。阐述了双方的权益及义务，详细规定了技术的转让方式、技术使用期限、技术报酬等内容。通过合同的详细规定，确保了技术合作的顺利进行。

中外工业类技术合同具有具体的约定。合同中要详细讲述技术的具体内容，包括技术的研发成果、技术的实施方法等。通过具体的约定，确保了双方在技术交流中的明确理解。

中外工业类技术合同具有生动的交流方式。合同中通常以简明扼要的语言表达，细致入微地呈现给合同双方。以生动的方式表达技术合作的内容，可以增加双方的交流效率，避免产生误解。

另外，中外工业类技术合同还注重风险的控制。合同中会包含风险管理的相关条款，明确技术合作中可能遇到的问题以及解决办法。通过提前的风险识别和有效的风险控制，确保了技术合作的稳定性和可持续性。

中外工业类技术合同还注重法律依据的规范。合同在签订过程中要遵循相关法律法规，确保技术交流的合法性和合规性。并通过纳入适用法律条款，明确了双方在合同履行过程中的权益及义务，有效维护了双方的合法权益。

小编认为，中外工业类技术合同是一种详细、具体且生动的合作协议。它不仅为双方的权益提供了明确的保障，还为技术交流合作的顺利进行提供了法律依据。在全球化的背景下，中外工业类技术合同的签署将促进国内企业与国际市场的紧密连接，推动技术创新与经济发展的融合。

技术类合同(篇8)

中外工业类技术合同是指中外双方在工业领域合作的一种合同形式。随着经济全球化的发展，越来越多的企业选择与国外企业进行技术合作，这种合作不仅可以帮助企业获取先进的技术，还可以打开国际市场。中外工业类技术合同在确保知识产权的前提下，促进了技术的交流和合作，推动了经济的快速发展。

中外工业类技术合同通常分为技术引进合同和技术转让合同两种形式。在技术引进合同中，国外企业将自己的技术引进到中国，通过技术合作与中国企业进行技术交流，双方共同开发新产品或改进现有产品。技术转让合同则是指国外企业将自己的技术向中国企业转让，中国企业获取授权使用相关技术，不仅提高了产品质量，还可以获得更多的市场份额。

中外工业类技术合同的签订过程需要经过严格的商务谈判和合同草拟。双方需要明确技术合作的目标和内容，包括技术引进的领域、具体技术指标以及合作期限等。然后，根据双方的合作意向和诉求，商定技术转让的方式和条件，包括授权方法、授权范围、技术使用权的转让等。双方商定技术合作的费用和付款方式，以及知识产权保护和纠纷解决等相关事宜。

在中外工业类技术合同中，保护知识产权是一项非常重要的内容。在技术引进合同中，国内企业需要保证对国外企业的技术保密，并严格遵守合同约定的相关知识产权和商业秘密保护措施。在技术转让合同中，国外企业则需要确保自己的技术在转让给国内企业之后得到充分保护，并对侵权行为采取相应的法律措施。双方应该在合同中明确知识产权的归属以及相关的保护责任和义务，以避免知识产权纠纷的发生。

中外工业类技术合同的签订对于双方来说都是一项重要的合作机会。对于国内企业来说，通过与国外企业的合作，可以快速获取先进的技术，提高产品的质量和竞争力。对于国外企业来说，与中国企业的技术合作可以进一步扩大市场份额，开辟新的商机。通过合作，双方可以实现资源共享，互利共赢。

在签订中外工业类技术合同之前，双方需要对合作的风险进行充分的评估和准备。在合作过程中可能会遇到的问题包括技术泄露、知识产权侵权、合同违约等。因此，在合同中需要明确相关的风险责任和补偿机制，通过制定合理的条款和保障措施来降低合作风险和纠纷发生的可能性。

中外工业类技术合同的签订对于双方的合作具有重要意义。通过技术的引进和转让，企业可以实现技术的创新和产品的升级，提高自身的竞争力和市场份额。同时，技术合作也可以促进国际间的交流与合作，推动经济的发展和繁荣。技术合作需要注意知识产权的保护和风险的评估，通过合同条款的约定，确保合作的顺利进行。只有双方建立起诚信、平等、互利的合作关系，才能实现中外工业技术合同的共赢局面。

技术类合同(篇9)

技术类合同是指涉及技术合作、技术服务、技术开发等内容的合同，其合同格式的规范性和规范性非常重要。在签订技术类合同时，需要按照统一的模板和格式书写合同内容，以确保合同的合法性、可执行性以及相关方的权益。

技术类合同的格式和范本可分为以下几部分：前言、正文、附件、签署。

1.前言：前言中主要包括合同名称、签约双方、合同目的、有效期限、法律适用和争议解决方式等基本信息，以及合同的引言、承诺和定义。前言的基本信息应尽量准确详细，以避免后续发生争议。

2.正文：技术类合同的正文是合同的核心部分，其内容应体现合同签约双方的权益、义务和责任，具体内容可以根据合同的类型和需求来决定。主要内容包括：

技术交流：涉及技术交流内容、方式、时间、费用等。

技术服务：涉及技术服务的内容、方式、服务期限、服务费用、保修期等。

技术开发：包括技术开发的目的、方式、费用、保密条款、知识产权保护等。

技术转让：涉及技术转让的范围、方式、费用、知识产权保护等。

3.附件：附件是指技术类合同所需的附属文件，一般为技术成果报告、技术资料、实验结果等。附件在确定合同内容时应加以明确，避免在后期发生争议。

4.签署：签署是技术类合同的最后一步，按照约定的方式、时间、地点签署合同。签署合同时，应对合同内容进行仔细审查、核对，确保合同内容符合自己的意愿和利益。

总之，技术类合同的格式和范本对于签订有效、可执行的合同具有重要意义。通过规范的合同书写格式和范本，可以避免合同执行中的风险和问题，并为技术合作双方提供法律保障。

技术类合同(篇10)

随着全球经济一体化的进程，中外之间的工业技术合作日益频繁，其中中外工业类技术合同起到了重要的桥梁作用。本文将从标题出发，详细、具体和生动地介绍中外工业类技术合同及其重要性。

中外工业类技术合同是指中国企业与外国企业在工业领域进行技术合作的合同。这些合作范围包括但不限于制造业、能源、信息技术、工程与建设等领域。中外工业类技术合同意味着国际间技术资源的共享和交流，能够推动国内产业的发展和升级，也为外资企业在中国工业市场的进一步扩张提供了机会。

一份中外工业类技术合同通常包括以下几个方面的内容：合同的当事方，技术转移的内容，技术实施的方式和时间，技术培训和支持，合同效力和争议解决等。在合同中明确约定双方的主体权利义务，确保各方的合法权益。准确定义技术转移的具体内容，明确双方的技术交流和共享的范围和方式。在这个过程中，通常涉及到技术资料的交换、专利的许可和转让、技术人员的培训等。还需要明确技术实施的时间和方式，以及合同的履行义务和违约责任等。

中外工业类技术合同的签订对于推动中国的工业发展具有重要意义。通过引进先进的外国技术和经验，中国企业可以快速提升自身的技术实力和竞争力。这有助于提高产品的质量和性能，拓宽市场份额，增加企业的利润。技术合作能够培养本土人才，提高科技人员的综合水平和技能，为中国工业创新提供了宝贵的人力资源。同时，合作也可以通过促进技术融合和创新，推动工业企业的转型和升级。中外工业技术合同的签订也有助于加强国际间的合作与交流，促进各国间的互利互惠。

中外工业类技术合同也需要注意一些问题。中方应确保技术合同的合法性和有效性。在签订合同时，应仔细审查合同条款和附加条款，以避免可能存在的法律风险。中方也需加强对技术合同的管理和监督，确保外方技术转让的真实性和有效性。中方还需重视知识产权的保护，防止技术被盗窃、侵权和滥用等。

小编认为，中外工业类技术合同作为中外工业企业间技术合作的桥梁，其重要性不言而喻。中方应善用技术合同这一工具，引进先进技术和经验，推动中国工业的创新与升级。但同时也要注意合同签订和履行过程中的问题和风险，加强合同管理和知识产权保护，确保双方的合法权益得到保护。相信随着中外工业类技术合作的不断深化和完善，将为中国工业的发展开辟更加广阔的前景。