员工活动总结

员工活动总结11篇。

时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，转眼间这一段时间的工作即将过去了。是时候对写一个工作总结了，通过工作总结，也会给自身一次提升的机会。那么工作总结要怎么写呢？以下由小编为大家精心整理的“员工活动总结11篇”，更多相关信息请继续关注本网站。

员工活动总结 篇1

本着“新员工关注活动”的主题，公司在六月份开展了一项为期两周的活动。活动旨在向新员工提供更多的帮助和指导，加快其融入公司的步伐，并增进新员工之间的互动和沟通。活动内容丰富多彩，具体如下：

一、公司文化展示

为了让新员工更好地了解公司文化，我们安排了一场精彩的文化展示活动。这场活动由公司老员工主持，向新员工介绍了公司的发展历程、经营理念、核心价值观以及企业文化等相关内容。通过宣传会、视频播放以及“互动问答”等环节，新员工们加深了对公司文化的理解和认同。

二、团队合作

为了促进新员工之间的团队合作，我们组织了一次寻宝游戏活动。在此次活动中，新员工们被分为若干个小组，每组要在规定的时间内找到指定的物品，并在一些规定的地点完成一些任务。通过这场游戏，新员工们感受到了大家团结协作的力量，同时也增加了对公司的归属感。

三、专业培训

意识到新员工需要更全面和深入的技能培训，我们邀请了一些专业人士来为新员工提供一系列的专业培训。这些人士是公司的领导、老师和业内专家，列举了购物巨头亚马逊和飞利浦这些行业领先的企业的成功案例。他们讲解了公司业务的相关知识，并分享了各自的成功经验，为新员工打下了坚实的基础。

四、互动交流

为了增进新员工之间的交流和沟通，我们特意安排了一次座谈会。活动场地布置了休闲、舒适的环境，意在创造互动交流的氛围。此次座谈会的话题广泛，有对公司业务的认知、对未来的目标和规划，也有日常的笑话和闲聊。座谈会大大促进了新员工之间的相互了解和信任，为更加和谐的工作环境打下了基础。

五、福利优惠

为了让新员工感受到公司的重视，我们还为新员工提供了一系列福利优惠。其中包括餐厅优惠、购物券、健身卡和桌面月历等各种小惊喜。这些举措不仅增加了新员工的归属感和满意度，还提高了新员工对公司的信任和忠诚度。

总之，此次新员工关注活动既丰富多彩又有意义。它提高了新员工的工作热情和技能水平，促进了新员工与公司的融合。同时，此次活动也让公司老员工更好地感受到了公司氛围的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位员工都将为公司的发展贡献自己的一份力量。

员工活动总结 篇2

为认真贯彻落实中央文明办关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动和“我们的节日”主题活动的通知精神，活跃节日期间的群众文化活动，营造文明和谐喜庆的社会环境，我镇组织开展了系列活动，积极引导广大居民群众增进爱党、爱国、爱社会主义情感。活动吸引了广大群众踊跃参与，取得了预期的成效。

一、精心策划，积极周密部署

积极贯彻中央和省市县委工作部署，认真学习上级部门有关文件重要精神，制定了“我们的节日”活动方案，理清思路、明确任务、落实分工，对活动时间、内容、经费等作出了具体安排。针对不同对象设计活动载体，如针对中小学生开展街头巡演、诗词朗诵等活动，加强爱国主义;针对党员开展党内帮扶活动，传播党的温暖;针对困难居民、低保户、五保户、伤残困难军人开展送温暖活动，营造和谐社会环境;针对运动者开展运动竞技活动，提倡健康过年。同时，还多角度、多形式的开展了其他活动，全面营造了一种喜庆、和谐的社会氛围。

二、突出主题，丰富活动内涵

1、开展了送温暖、献爱心活动。县领导、镇党委政府、各办事组、村、元宵节主题活动。

2、社区均积极走访困难户、低保户、五保户、受灾户、伤残军人、孤寡老人等，了解他们的生活情况和实际困难，并为他们送去慰问金和粮、油、棉等慰问品，帮助他们度过一个欢乐祥和的新年。

3、开展了清洁过年活动。杜家办事组组织各村公路沿线村民共计600余户，通过以奖代补的方式每户发放5元现金购买扫帚等清洁工具，积极做好保洁工作。各社区也分别组织了清扫保洁队伍，每天对小区院落进行清扫保洁，及时运走居民产生的垃圾，力保让广大群众度过一个整洁干净的新年。

4、开展了平安过年活动。各社区组织了夜间巡逻队，每天晚上在辖区范围内，走街、串巷、入院进行巡逻，以减少违法犯罪事件的发生，同时，组织调解人员及时调解居民之间的矛盾纠纷，让大家度过了一个和谐、平安的新年。

5、开展了表演活动。积极配合县委、县政府春节安排，组织人力、物力编排制作节目，参加__县20__年迎新春广场文艺展演暨东湖公园开园仪式的演出工作，精心准备了车灯《荷花闹海棠》节目，向全县人民展示良好的精神面貌，并做好演出场地的清洁卫生，演出现场的维稳及安全等工作。

6、开展了运动竞技活动。积极组织群众参加__县20__年迎春职工运动会中团体、团体、中国象琪团体、扑克牌双扣团体、飞镖团体共五个竞赛项目，并做好参赛人员报名，竞赛活动衔接、组织、奖励发放等工作。

7、开展了夕阳红活动。部分社区组织辖区内老党员代表、退休职工及居民代表召开新年座谈会，请他们对社区工作献言献策，为社区今后更好地开展工作打下一个良好的基础。

员工活动总结 篇3

建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多**教室一处，可同时容纳200余人上课。公司设有邮政**机构，员工宿舍之间**，方便与亲友联系。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。

(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。

每年春节、元旦、劳动节、国庆节都会举办大型文艺晚会，每年都会举办卡拉ok比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。

充分利用公司内部**资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有**、报刊有版面、**有页面”。

公司建有文化宣传专栏，张贴《南方**》、《东莞**》、《深圳**》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。

目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：

英语、计算机、专业技能，这些都是为员工职业发展规划提供帮助的。

***公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使公司的创作活动取得了良好的效果。主要工作总结如下：

1、 加强宣传，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先，召集各部门管理人员进行讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式在员工中沟通和宣传活动的意义和实施内容。

开展公司主要领导参加的一系列座谈活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

2、 狠抓安全生产管理消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。消防演习每年举行一次，并教导员工如何使用消防器材及在紧急情况下如何保护自己。

2安全生产：（1）公司的成品生产需要经过多个工序，如何保证生产安全非常重要。要从源头抓起，制定科学合理的工艺规程和详细的设备操作规程。

所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

三。环保安全：公司产品及原材料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但很容易飘浮在空气中。

如果控制不好，将会影响周围的环境。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。此外，厂区内种植了大量绿树，既美化了环境，又防止了扬尘对周围环境的影响。

3、 构建和谐警民关系助力企业快速发展

我公司占地近300亩，原为当地农村民用土地。虽然作为工业用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，经常擅自进入工厂。如果仅仅依靠公司自身的力量来保证公司的安全，有时会显得力不从心。

开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。

更让我感动的是，因为工作的需要，我经常在晚上呆着

3、 四点钟，我们将在公司进行夜间检查。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为保护一片热土，保护一方安全做出了自己的贡献。

在这里，向他们致敬！对他们说声谢谢！

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

员工活动总结 篇4

长期以来,：

划船竞技团结一心

，销售部、人力资源部、公关部，团结互助，赢得掌声，赢得最后胜利

徒步穿越坚韧之魅力

坚韧不拔的能力，发扬踏实肯干的工作精神

奋勇蹦极迎接挑战

员工素质拓展活动总结[篇2]

“团结互助合作”为主题在***岛组织了此次员工户外拓展训练活动具体情况总结如下：

一、、活泼、有趣的拓展训练活动个别员工因休假等特殊情况未能参加覆盖率达88%

二、以自我锻炼、自我提升为前提自行组织、策划活动与以往不同此次拓展训练由公司自行组织、策划、、活动流程和比赛规则并在正式开始训练前反复进行模拟操作以确保整个训练过程顺

1利进行三批次的任教教员和裁判员都不一样他们所选择的训练项目也不相同例如：第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等；第二批，他们选择了1.5元，吸管和饼干；第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目尽管如此但教员们采取的是统一的拓展流程规范的操作模式：破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练目的只有一个：

、自我提升的目的YJs21.cOM

三、、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用希望能有机会多参加这样的活动

二〇一四年十月二十日2

员工活动总结 篇5

4月16-17日深圳分公司组织了20xx年第一次集体活动—春游。因为深圳分公司有广州办事处，由于成本的原因，平时大家难聚在一起的时间不多，这次利用4月16日公司培训的机会，还赶上我们有三个员工4月份过生日，虽然时间安排的比较紧促，但这丝毫没有降低大家聚在一起的愉快心情，刚好4月16日又赶上医疗器械展览会在深圳开幕的第一天，我们的销售人员也带上百赛的目录和名片，到展览会现场去了解是否有与我们实验室耗材相关的信息或商机。晚上大家到KTV亮歌房一展歌喉，为我们三位员工过了一个特别有意义的生日party。

4月17日早上，我们相约塘朗山，开始四个多小时的爬山活动。深圳是个特别年轻的城市，充满着朝气和活力，每天或每周锻炼已经成为一种都市人的生活方式，我们的深圳员工在这方面是比较缺乏的，因为不经常运动，爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

我们深圳的很多员工都很年轻，在深圳都没有家，只身来到深圳闯天。他们累了、病了需要人来关心，遇到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。我更加感到我有责任和义务带好这支年轻的团队，让他们在百赛这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在深圳开创出一片自己的天地。

这次活动达到了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!

四川省宇隆建设工程公司成都本部一年一度的春游活动，于20xx年3月22日上月下午18：00时全部结束了。本次活动得到总经理顾谦先生和副总经理方勇先生的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看。我们这次活动从前期的《春游活动方案》到当天的安全文明、登山比赛、集体祈祷、瞎子摸福等活动的顺利完成，全得益于总经理和副总经理对计划的周密审核和部门的充分配合。下面，就此次春游活动做一个总结：

一、洛带镇简介

本次成都公司春游的目的地被誉为“中国西部第一镇”的洛带镇，是四川省成都市龙泉驿区的第二大镇，地处成都东郊的龙泉山脉西麓，一面靠山，三面临川，西距成都17公里，北距成渝铁路洪安站8公里，南距成渝高速公路龙泉站3.2公里，成洛、龙洪、龙新公路贯穿全境，素有“东山重镇”之称。

位于洛带古镇附近的金龙长城是中国目前最大的仿真长城，伏卧九泉山，起于金龙湖景区大门，沿山脊而上至金龙寺，全长1680米，高4米、宽3米，共有五个峰火台.丘陵林立，树木茂盛，山清水秀，空气清新宜人。金龙长城入口有一座大牌坊，上面雕有许多龙，栩栩如生，犹如万龙腾空。牌坊正中雕有盛气凌人的四个大字“金龙长城”。

从箭楼上去百余米，高高的台阶笔直的向着山峰，长城有几公里长，站在长城上远望，只见龙泉山脉绵延起伏，颇为壮观!能在成都平原看到如此景致也很难得。 加之它又离洛带古镇很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去处了!

二、活动基本情况

1、20xx年3月20日9：00从公司出发，约10：40时到达目的地金龙长城。11：00正式开始登山比赛。比赛规则是：以部门为单位分组，以部门全部成员从长城脚底爬到长城顶端的先后顺序排列名次。比赛结果：合约预算部团队荣获第一名，设计部团队和工程管理部团队并列第二名。

2、登上金龙长城山顶后，大家稍做休息;接着是集体烧香祈祷、瞎子摸福。其中顾总代表公司烧了一柱一米高的高香。顾总为公司全体员工祈祷。祈祷全体员工身体健康，祈祷全体员工平平安安。瞎子摸福是整过活动的高-潮。规则是离“福”字约二十米，闭上眼睛，原地转三圈，眼睛不能睁开然后去摸“福”字。这需要摸福的人有很强的方向感。很多人闭上眼睛转完三圈后，东南西北都分不清了。出现很多让人捧腹大笑的场面。

3、约下午14：00时，全体下山去洛带古镇，最后去桃花沟，在桃花盛开的环境中，享受一餐丰盛的午餐。

4、约17：00时返回。

三、主要收获：

通过此次户外活动，使大家暂时从紧张的工作氛围中得到释放，使疲惫的心态在一定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了员工之间的交流与感情。对增强员工之间团队意识和企业凝聚力起了一定的积极作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。

四、存在和发现的问题

1、活动细节安排方面还有待进一步完善。

2、有部分员工身体素质很差。有些员工在登山的过程中出现头晕，并伴有恶心、呕吐症状。针对这些情况，公司在以后的活动中应多些体育锻炼方面的内容。

5月1日晴空万里,我们公司组织了一次集体春游,目的地是上海动植物园。

9：00钟左右，我们到达了园区，从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴 融入自然的感觉，迫不急待的向里面奔去，我单位的近113名同事与家属，一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。有的这里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上，与阳光来一次亲密接触，沐浴一下春天的阳光。悠哉!有的不甘寂寞，与自己同事玩起打水仗来，顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了，大家还是不管那么多纷纷撅起裤角，跳入水中，领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!

通过此次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐，此次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会，总结自身经验不足，为了以后更好的工作，打下了坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

此次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号，给大家留下了美好的回忆。

员工活动总结 篇6

促进文化大发展、大繁荣，进一步建设文化强国，促进社会主义核心价值体系建设，推进单位精神文明建设，丰富职工节日精神文化生活，三元分局围绕“我们的节日”主题，精心部署，认真组织开展了一系列彰显特色的主题活动，现将活动总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导

为确保此次活动顺利开展，罗邦权局长高度重视，及时召开会议对“我们的节日·春节元宵”活动进行总体部署，并制定了活动方案，成立了“我们的节日·春节元宵”活动小组，并指派专人负责活动方案，保证活动方案的顺利实施。

二、突出特色，周密策划。

要把春节文化活动与我局的地域文化特色和人文环境结合起来，既要注重思想艺术性，又要注重形式多样化，既要有群众性，又要突出时代特征，用积极向上、健康活泼的文化内容占领文化阵地，真正达到振奋人心、激发热情的目的。

三、加强督导，确保落实。

活动小组成员对筹备工作的进展落实情况，定期进行督查，及时通报有关情况。对因认识不到位、工作懈怠、影响工作进度的，进行通报批评，追究有关人员责任。对工作中表现突出、积极主动、认真负责的人员给予表彰。

四、营造气氛，开展活动。

通过一系列的慰问和走访，保证了社区低保户、二女户、独女户家庭及困难户家庭、残疾人家庭顺利快乐的度过了春节。通过扫除等清理工作，使辖区内的环境卫生得到了改善，保证了春节期间辖区内的清洁卫生。举办春节群众文化活动，有利于展示我局奋发向上、艰苦创业、拼搏进取的精神风貌，有利于凝聚人心、振奋精神、坚定信心，有利于弘扬传统文化、丰富群众的节日文化生活。

员工活动总结 篇7

到目前为止，我们紧跟着工作站的步伐，完成了各项活动，

1清明节4月4日，我站组织参观烈士陵园。手拿自制的白花，悼念那些用生命换来今天美好的日子的烈士，用他们的英勇事迹来激励大家，来珍惜这来之不易的生活。

2、围绕庆祝新中国成立60周年，深入开展“我爱我的祖国”主题教育活动。会后，选出了几次优秀的学习经验和经验，以及相关会议。

3、“尊师爱校严格管理”为主题，我们还开展了团日活动及征文活动。目的在于

1） 培养全体大学生尊师爱校的意识，养成严格自律的良好习惯。

2） 培养师生、师生、学生与高校的亲和力。

3） 要以文明礼貌为纽带，深化尊师爱校的内涵，加深学生对教师的理解和尊重，加深对我院的理解。

4） 引导学生了解学院严格的管理制度，积极提高自身素质，具有尊师爱校的品德。

4、纪念五四运动90周年、建党88周年、建国60周年，迎接今年五月份的教育部组织的人才培养水平评估，展示新时代经贸学子的青春风采，增强同志们的自信心和自豪感，增进思想交流，激发学生热爱社会主义祖国、热爱党的情感，活跃校园文化生活，繁荣校园文化，由学生党员工作站主办的“我心中的共产党员”也于22日在报告厅举行。我站的选手发挥不错，并取得了好成绩。同时，我们目前还在积极准备着党日活动的工作，和即将迎来的运动会，我们生活服务组将负责为运动员提供水、拿衣服、照顾他们，使运动会能够圆满结束。

牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极为学生解决问题。。定期组织学生党员和积极分子开展志愿劳动，努力创建美丽校园。希望广大学生党员、入党积极分子要以此为起点，以高度的责任感和使命感、认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极投入到学习实践科学发展观中来，投身到党员工作站的各项活动中来，坚定信心，勤奋学习，奉献爱心，刻苦成才，充分发挥学生党员的先锋模范作用，为共同建设一流高职院校而努力奋斗。

以上是我们所有开展会议和活动的具体内容，如有不妥之处请领导及站长们提出宝贵意见，我们会加以改正，做到更好！

2009.4

员工活动总结 篇8

为了进一步响应团组织发扬的以“我的团日我做主”为主题的团日活动，帮助和促进大学生对团组织的了解，10级5班于5月13日在一教407教室举办了以“妈妈，我爱你!”为主题的团日活动。

这次活动以给母亲唱一首歌为主要内容，引导同学们展现自我，积极发扬团队精神，积极为班级做贡献，为5班以后的发展贡献自己的力量。

1、全体同学一起唱团歌。

2、由主持人带领同学们回忆关于母亲的词汇、名言及歌曲。

提示词汇：母爱无言、大爱无疆、温暖、温馨、无私、母爱似海、含辛茹苦、任劳任怨 、勤勤恳恳、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三迁、恩重如山、和蔼、亲切、坚强、勤劳、朴实、慈祥、温柔、慈爱、祥和 。

提示名言：

1)冈察尔的名言：母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。

2)老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的，就想根对花一样重要。

在院长安排下，大家很快投入了劳动，团员的主要的任务主要是把老人房间里的窗户檫干净。托老院总共有四层楼，每层分配9到10个人之后大家就开始动手了，望着打扫过的洁净的房间，大家都很高兴，有些老人见到我们很高兴，可能是平时太寂寞了，不停地在一旁和我们说话，可是老人大多数都不会说普通话，方言话我们都听的更亲切，我们的微笑也慰济了老人们寂寞的心灵。。。

5月20日“全国助残日”当天，陵水县残联会同陵水县卫生局、民政局、妇联、团县委和医疗等部门，在陵水县椰林镇街道设点开展了第二十二次“全国助残日”宣传活动。向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识，接受残疾人咨询，并为残疾人及过往群众义诊200余人(次)，为120余人(次)提供咨询服务，发放宣传资料1600余份。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

7)人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”。(纪伯伦)

9)成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲———她是失败时的伴侣。(郑振铎)

10)母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)

提示歌曲：《烛光里的妈妈》《妈妈我爱你》《懂你》《母亲》《听妈妈的话》《世上只有妈妈好》。

3、由主持人带领同学们回忆母亲做的最让自己感动的事，采取提问的方式。

4、诗朗诵：《母别子》唐.白居易，《慈母爱》元.杨维桢，《游子吟》孟郊

5、以图片的形式带领同学们回忆汶川地震中关于母爱的感人故事。

6、班里每位同学拨通自己母亲的电话，随着背景音乐一起唱《懂你》(满文军)。

二、活动自我评估：

总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前一周策划，并开展部分工作，比如，生活委提前租借音响。其次，分工明确。团支书总领此次活动，生活委负责音响工作，纪检委负责会场的秩序和卫生工作，文娱委负责黑板的布置以及节目工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，护理5班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，在活动接近高潮的部分，场面稍显混乱，大部分同学被母爱的伟大深深感动落泪，同学们情绪波动较大，班委预料不足，没能很好地控制现场气氛。

三、活动成效及意义：

在活动期间，各社区的图书阅览室免费向社区居民开放，提供保护耳朵的相关保健书籍共20余册，供居民们阅读，同时社区的电脑活动室免费为居民提供上网查询相关保健知识，增强了居民对听力损伤的防治及康复知识。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

总之，本次团日活动进一步让我们明白了社会实践的重要性，在引导在校大学生积极参加社会实践，服务和奉献社会，积累实践经验和增加职场竞争起到了重要作用，在今后的生活学习中我们用心地去发掘、勇敢地去尝试、虚心地去请教，认真地去领会一定会能得到更大的收获和启发的，相信这次团日活动给我带来的精神财富一定会帮助我走的更好，更快，更远!

员工活动总结 篇9

今天，由直营部门组织，我们部门参与的新员工***x拓展训练比较顺利地完成了，我感到比较满意，至少可以打个80分!

优点:1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外，我们还邀请了专业讲师、专业企业教练和技术教师进行指导。队伍非常庞大；

2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内，没有拖延时间，也顺利地引导伙伴作分享;

三。我们时终以她为中心，服从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守;

4、随时随地沟通。目前，我们对每个项目都有沟通和协调。每一个项目结束后，我们也有沟通和协调。随时保持分享大家的想法，随时分析大家的意见，若合适，并放到我们的项目中去;

5、全体负责人员都比较负责，积极组织伙伴的项目开展，积极引导伙伴分享，都很用心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很用心。我很高兴一天下来，我吃的药都没用。

值得改进的地方：

1、活动流程有待商议改进。目的是让合作伙伴尽快熟悉，培养默契，提高项目质量。不议过早分组，缺乏大群体意识；

2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴用心不够，影响项目质量;

三。争取培训机会来培训我们的项目负责人。我认为我们的培训能力需要更专业，项目质量会更好！

以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批评、建议，让我们不断进步!

奋斗在劲霸，成长在六星!

员工活动总结 篇10

鼓励员工参加活动总结

一家公司的健康发展与员工的健康成长息息相关，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工的身体素质，还能促进员工之间的互动和交流，推动企业各项事业的不断发展。以下将简要总结几种鼓励员工参加活动的方法及其优势。

首先，企业可以定期举行内部运动会和康体活动。活动可以包括足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、跑步比赛等，让每个人都可以找到自己喜欢的项目，并激发员工比赛的热情。此外，还可以安排瑜伽、健身操等体育活动，促进大家身体的健康和心理的放松。

其次，企业可以组织员工参加各类活动比赛。例如，可以组织员工参加马拉松比赛、爬山比赛等，让员工在这些活动比赛中挑战自我、锻炼身体、提升自信。

第三，企业还可以组织员工参加公益活动，例如环保志愿活动、扶老助残等。这些活动不仅能促进员工之间的团结和合作，也可以增强员工的社会责任感和公益意识，让员工更好地为社会作贡献。

在鼓励员工参加各种活动的过程中，企业可以采用各种方式来激励员工。例如，可以在每个比赛项目中设立一些奖项，奖励获奖者；可以在公司内部作出表扬，让员工得到认可和赞扬；还可以参考部分员工的意见和建议，加大对活动组织的投入等。

总之，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工自身的素质和能力，还能增强员工之间的团队协作和相互交流，推动企业事业的稳健发展。因此，企业需要高度重视员工的体育健身活动和公益事业等活动，为员工创造更多的学习和发展机会，让员工在开启事业的同时也能够实现自己身心的全面发展。

员工活动总结 篇11

活动室管理员工作总结

作为活动室管理员，我负责管理一个大型社区内的活动室。在过去的一年里，我付出了许多努力来确保活动室的顺利运行，并提供最佳的服务。本文将详细阐述我的每项职责以及如何有效地履行它们。

第一项职责是为活动室安排日程。社区居民经常使用活动室，所以我需要确保能够同时满足所有人的需求。为了做到这一点，我需要与社区领导和活动负责人保持联系，并及时跟进活动信息。我尽可能地在活动期间确保所有用户能够享受干净、安静和温馨的环境。我还会定期检查设备和设施的状况，并确保它们保持良好状态。

我的第二个职责是安排活动室的人员分配。社区内有许多学生志愿者希望在活动室内获得实习机会，我会与他们沟通，找到合适的人选。我选择人员时会考虑他们的专业背景，能力和经验。这样可以确保活动室的用户得以得到最优质的服务。此外，考虑到职能分工，我还会为每个人员分配具体的职责和工作内容，这样可以确保工作的高效完成。

第三个职责是为活动室制定管理计划。我会仔细考虑活动室的需求和用户群体，并确定最优秀的管理计划。我会在网站和社区负责人处发布信息，并提供有关活动室使用规则的详细说明。我还会为活动室制定保安和清洁计划，确保用户安全和环境整洁。我会监督执行计划并及时更正、调整。

第四项职责是维护用户关系。作为一名活动室管理员，与用户建立良好的关系是至关重要的。我会与用户保持联系，了解他们的需求，并向他们提供适当的服务。我定期收集用户的意见和建议，以更好地改善服务和环境。每次用户问题反馈，我们都会及时响应，更好地实现用户满意度，并持续不断提升用户满意度.

最后，我的职责之一是监督预算和购买设备。我每年定期更新活动室的设备，并确保活动室的设备具有高质量和可靠性。为此，我会与供应商进行支付、采购和交付完成后的事项，并确保其安全并支付后进行评估，节省开支。

在每一项职责中，我都在努力恪尽职守，并保证活动室运行顺利。 我们社区的用户对我的工作结果，给予了高度评价和赞扬。我深信，只有在牢记职责、关心用户和坚持质量的同时，才有可能成为一名优秀的活动室管理员。

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员工活动总结

编辑在撰写“员工活动总结”时力求将内容讲解得深入浅出，用到范文模板的时候要关注什么呢？对于经常使用电脑的我们，文档成为我们工作的一部份，在动笔前，我们可以先看看相关的范文。

员工活动总结 篇1

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命，安全发展”安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与总公司企业安全文化建设相结合，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

在XX门口显耀处张挂宣传横幅。召开专题会议学习设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等。学习治安管理条例，努力营造全体干部职工广泛参与的浓厚氛围，将针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改，严格落实整改责任制。并在整理各项工程过程中存在的问题及时解决，全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设。学习同时强调了安全生产、文明施工的重要性，要求在保证工程进度和工程质量的同时将安全施工无事故放在首位来抓。其中安全生产方面，要求现场所需的警示标志、警戒线等设施应提前布设并拍照存档。施工期间严禁饮酒。为保证安全，施工现场的职工必须佩戴安全帽。一线工长及现场安全负责人应经常对施工地段进行检查，及时维护施工秩序并对现场的设备、车辆进行疏导，使其有序进出。如有围观群众应及时劝阻以免发故。同时公司安检小组也加大了检查力度，时值盛夏，公司将消防灭火作为安全生产方面的重点，由项目安全科定期对消防设施进行安全检查，要求施工现场配置合格有效的消防栓和灭火器。对易燃物较多场所列为重点消防区域，配放灭火器，重点监护。现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理，禁止随意设置或乱堆乱放。危险物品的运输、发放、回收要有专人负责，危险物品存放和使用必须安全管理措施，有明显的警戒标志。

项目部内部要求食堂炊事人员要讲究个人卫生，定期体检，持健康证上岗；计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，杜绝食物中毒事件的发生。

本次活动提高了职工们的安全意识，使大家时刻绷紧安全这根弦。普及安全知识，弘扬安全文化，夯实安全基础。针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改，严格落实整改责任制。为全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设作出努力。

员工活动总结 篇2

主题活动指：在集体性活动中，以一个主题为线索，围绕主题进行活动与交流。互信今天为大家精心准备了xx年公司主题活动个人总结，希望对大家有所帮助!

xx年公司主题活动个人总结

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自我以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。下头就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出学校的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是十分陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，可是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所代替，心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮忙和自我的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自我也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，可是在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自我个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自我应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，经过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作资料以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变，可是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然经过这几个月来的不断学习，大部分的工作此刻已经能够做到自我完成了，可是应对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。可是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自我实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一齐完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，可是在事实面前我不能不承认自我的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我必须端正态度，认真对待，加强主动性，经过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以进取的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

经过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的职责心外，也应当加强与同事之间的沟通交流，经过不断学习和总结增加自我的知识面，逐步加强和丰富自我的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自我的行为，自觉加强学习。也期望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的理解并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自我过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，仅有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

应对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一向都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与活力。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要经过自身的努力为她增色添彩，成就公司完美篇章。

员工活动总结 篇3

创建目的`：

发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。

项目规划：

文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将普管层饭堂旁边空间改建而成，功能分为5大块，分别为阅览室、乒乓球运动区，文化墙，多功能区，电脑培训室。具体规划方案如下（该方案包括中心布置方案和中心装修方案）：

配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸、 配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）。

1、 配备小方桌4张、方凳8把，供下棋者使用、

1、配备可拆卸乒乓球桌一张，球拍4副，（当活动中心有大型活动时，可拆卸乒乓球桌，作为物品收纳区使用）三、文化墙

1、做成宣传栏形式，张贴公司相关荣誉证书，好人好事通告，公司文化宣传告示等。

1、配备2M条桌10张，圆凳40张。

2、可作为会议与员工培训场所；

3、可作为举办大型文艺活动场所（如唱歌比赛，踢键子比赛，跳舞等）

1、逐步将公司部分办公电脑淘汰，放置该区，作为员工培训使用。

2、对于有兴趣学习电脑的员工，进行相关电脑培训。

3、、规划出一台电脑用作图书及活动中心财产管理。

本着节俭的原则，充分利用公司人力物力，作以下方案：

1、本区域为铁皮房区域，铁皮屋顶有破损区须修补，该加固的须加固、另，考虑夏天火热，需加装隔热材料。

2、靠鼎丰侧铁皮未遮盖至围墙，需做延长。

3、考虑美观，需吊顶（建议用白石膏），吊顶面积约112平方米。

4、安装8盏顶灯，各自控制，6部风扇。

二、四周围墙（靠厂区侧为A墙，靠鼎丰侧为B墙，靠马路侧为C墙，靠普管层饭堂为D墙）

2、A墙考虑利用公司资源，做铁架，镶较厚的PVC板进行密封。

员工活动总结 篇4

一、活动背景：

感恩是中华民族的传统美德，是人人应有的基本道德，是做人的起码修养。懂得感恩，是中华民族传统美德的具体体现，是每一个中国公民应当遵循的基本准则。为了培养同学们的感恩意识、宣传感恩，学校开展了以“感动中国、感恩社会”为主题的系列感恩教育活动。在此背景下，xx城规班级团支部积极响应学校号召，切合感恩主题，策划开展了以“感念恩情，感动你我”为主题的班级团日活动。

二、活动目的：

感恩是我国千百年来的优良传统，为了提高班级感恩氛围，强化同学们的感恩意识，给同学们一个表达内心感动的机会，同时在考试前夕让同学们减轻学习压力、舒缓心情，我支部开展此次团日活动，希望能加深同学们对于感恩的认识，在活动中通过学习感恩典型、表达自己的感恩心情、交流彼此间的感动小故事来强化同学们的感恩意识，并鼓励同学们将感动化为行动，用行动践行感恩。

本次活动分为三个版块，从三个不同的切入点对同学们进行感恩教育，一步一步深化同学们的感恩意识。

员工活动总结 篇5

20xx年1月中旬，市文广新局制订了三套元宵系列文化活动方案报送市委市政府。市委市政府审时度势，确定了“安全、节俭、亲民”的元宵活动原则。在此基础上，成立了元宵活动组委会，细化了工作方案，明确各成员单位的工作职责，落实了责任人，设置了项目的时间节点，并确定完成各节点工作的要求。每个工作节点，都进行严格检查、控制和监督，在项目化管理理念的指导下，工作有条不紊地进行。期间，市委常委、市委书*，市委副书记、市长，带领市四套班子领导亲临现场查看元宵灯会的组织情况，正月xx至正月十六，市分管领导沈旭微、徐美娟亲自坐镇指挥，有力地保证了灯会安全、有序进行。

以整合资源为目标，内容丰富、抱团运作、今年，人民广场的元宵灯会规模不小，白天有演出和猜灯谜，晚上有灯会，市民白天夜晚闹元宵都有活动，效果较好。各镇乡、街道的元宵活动，出现以组团为单位统一活动的现象，组团内各镇乡结合本地民间艺术和队伍的特点，组建了各自的踩街队伍和演出节目，统一在各组团内的镇乡街道轮番表演。今年，临平副城、余杭组团、瓶窑组团、良渚组团共有40支队伍参加踩街表演，超过20万市民参与其中，共闹元宵。这样既节约了成本，整合了资源，丰富了活动内容，也强化了镇乡的组团意识，加强了文化精神方面的联络。

以促进消费为理念，集中经营、积极疏导。元宵活动期间商贩较多，借鉴前几年承办元宵活动的经验，今年组委会将临近元宵灯会的广和街作为元宵商品集中销售地点，大约三百米长的街道两边摆满了各式各样的元宵产品。由于引导得当，规范经营，既丰富了市民元宵活动的内容，也促进了商品的销售，今年元宵产品的销售量也比往年有一个大的增长。

活动成效：

据估测，元宵节当晚在人民广场赏灯群众超过7万人次，从正月十二至正月十六，共有20余万人次的群众参与了市级元宵系列活动，人数均超过了去年，各项活动安全顺利。全市各镇乡(街道)结合当地实际，组织开展了赏灯、踩街、焰火、演出等文化活动，丰富了城乡群众节日生活。全市人民度过了一个喜庆、和谐、奋进的元宵佳节。

员工活动总结 篇6

__年的五一劳动节，是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训，可突然面对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自己的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。

这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一起到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作

防损：工作的重要环节

虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎么才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，希望您能够理解，并给予配合。最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。

在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通

体会：服务于人其乐无穷

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。特别是节假日，每天要接待几百名顾客，不仅要求收银员心理素质好，能灵活处理问题，而且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门，如小孩交钱要仔细，青年交钱快又准，老年交钱有耐心，听到抱怨不要争等。

其实，干我们这一行挺辛苦的，工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

员工活动总结 篇7

“感恩”是中华民族伦理观念和道德品质的精华，是中华民族的传统美德。“感恩”不仅是一种情感、生活智慧与处世哲学，更是一种人生境界。为了进一步提高学生的志心扶志，点燃心中激情，激发人本潜能，重树成功信念与报效责任，从而促进道德认同、人本理解和个性发张，实现“人要我做好”到“我要我做好”的自主性转变。

为筹备这次活动，勤助全体成员多次召开会议，安排筹划，做了很细致的准备工作，这次活动能成功举办，跟之前这些准备活动是分不开的。

我们把宣传工作做的十分到位，除了做展牌还到各个宿舍进行宣传，进一步扩大了影响力。

这次活动是我们勤助09、10级全体成员一起承办的最后一次大型活动。各个成员之间精诚合作，分工明确合理，确保了这次活动顺利完成。

问题及解决方案：

事情没有尽善尽美的，总会有百密一疏的时候，这次活动也不例外。遇到不少问题：

1、活动开始我们的计划是，前期宣传只在食堂门口设展牌，后来发现，没有收到预想的效果。

2、由于音响设备准备不充分，致使活动推迟。

3、决赛时因为参与选手较少，观众也相应的少很多，现场气氛不好调动。

1、精心策划，及时行动，对活动中的每一个环节都制定出具体的实施方案。

2、做好宣传工作，吸引更多同学积极参加。

3、设备器材提前准备，不要因此而耽误活动进行。

4、各部门之间加强合作，协调分工，尽可能组织好每一次的活动。

5、努力创新，活动形式应更加新颖多变，内容更充实。

通过举办此次活动，加强了我们和其他部之间的联系，也学会了更多的经验，锻炼了能力。在以后的工作中，我们会发扬优点，弥补不足，继续努力，争取做出好的成绩，更好地为同学们服务。

员工活动总结 篇8

员工自我提升活动总结

作为一个企业员工，我们应该时刻注意自己的成长和提升，不仅可以在工作中做得更好，也可以在未来的职场中获得更好的发展机会。为此，我们的公司特别组织了员工自我提升活动，让我们更好地了解自己，规划自己的职业生涯，发现自己的潜力并充分发挥。

在这次员工自我提升活动中，我们参加了多种不同形式的培训和学习。首先是针对职业规划方面的课程，通过学习了解自己的优势和劣势、职业规划的基本原则，以及如何制定合理的职业目标和规划；接下来是解决问题和提高效率的技巧课程，这些课程教会我们如何更好地组织时间，解决问题，更高效地完成任务；最后是精神和心理健康方面的培训，让我们学会如何应对巨大的工作压力，保持良好的精神状态。

这些培训和学习，对我们员工来说非常有益。通过职业规划的课程，我们更好地了解了自己的优点和缺点，形成了明确的职业目标，规划了未来的职业生涯，并增强了自信心；通过解决问题和提高效率的技巧，我们学会了如何更好地管理和组织时间，提高工作效率，更好地完成任务，更好地利用自己的时间和能力；通过心理健康方面的培训，我们学会了如何更好地应对工作中遇到的各种挫折和困难，保持良好的心态和精神状态，更好地发挥自己的潜力和能力。

除了培训和学习，我们还进行了一些实践和体验活动。我们分组进行了一次团队合作活动，让我们更好地了解和磨合彼此之间的协作和配合，培养了我们的团队协作精神；我们也进行了一次成就分享会，让员工之间互相分享自己的成功经验和教训，提高了彼此之间的交流和学习。这些实践和体验活动，让我们更好地将理论知识落实到实践中，形成更加深入和全面的学习效果。

总体来说，公司组织的员工自我提升活动让我们获得了很多有用的知识和技能，让我们更好地了解自己，自我提升，提高了自己的职业素质，让我们在未来的职业生涯中拥有更多的机会和更好的发展前景。我们也希望公司能够继续组织这样的活动，为我们员工提供更多的机会和平台，让我们不断提升自己，创造更好的业绩和成就。

员工活动总结 篇9

为了进一步响应团组织发扬的以“我的团日我做主”为主题的团日活动，帮助和促进大学生对团组织的了解，10级5班于5月13日在一教407教室举办了以“妈妈，我爱你!”为主题的团日活动。

这次活动以给母亲唱一首歌为主要内容，引导同学们展现自我，积极发扬团队精神，积极为班级做贡献，为5班以后的发展贡献自己的力量。

1、全体同学一起唱团歌。

2、由主持人带领同学们回忆关于母亲的词汇、名言及歌曲。

提示词汇：母爱无言、大爱无疆、温暖、温馨、无私、母爱似海、含辛茹苦、任劳任怨 、勤勤恳恳、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三迁、恩重如山、和蔼、亲切、坚强、勤劳、朴实、慈祥、温柔、慈爱、祥和 。

提示名言：

1)冈察尔的名言：母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。

2)老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的，就想根对花一样重要。

在院长安排下，大家很快投入了劳动，团员的主要的任务主要是把老人房间里的窗户檫干净。托老院总共有四层楼，每层分配9到10个人之后大家就开始动手了，望着打扫过的洁净的房间，大家都很高兴，有些老人见到我们很高兴，可能是平时太寂寞了，不停地在一旁和我们说话，可是老人大多数都不会说普通话，方言话我们都听的更亲切，我们的微笑也慰济了老人们寂寞的心灵。。。

5月20日“全国助残日”当天，陵水县残联会同陵水县卫生局、民政局、妇联、团县委和医疗等部门，在陵水县椰林镇街道设点开展了第二十二次“全国助残日”宣传活动。向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识，接受残疾人咨询，并为残疾人及过往群众义诊200余人(次)，为120余人(次)提供咨询服务，发放宣传资料1600余份。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

7)人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”。(纪伯伦)

9)成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲———她是失败时的伴侣。(郑振铎)

10)母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)

提示歌曲：《烛光里的妈妈》《妈妈我爱你》《懂你》《母亲》《听妈妈的话》《世上只有妈妈好》。

3、由主持人带领同学们回忆母亲做的最让自己感动的事，采取提问的方式。

4、诗朗诵：《母别子》唐.白居易，《慈母爱》元.杨维桢，《游子吟》孟郊

5、以图片的形式带领同学们回忆汶川地震中关于母爱的感人故事。

6、班里每位同学拨通自己母亲的电话，随着背景音乐一起唱《懂你》(满文军)。

二、活动自我评估：

总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前一周策划，并开展部分工作，比如，生活委提前租借音响。其次，分工明确。团支书总领此次活动，生活委负责音响工作，纪检委负责会场的秩序和卫生工作，文娱委负责黑板的布置以及节目工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，护理5班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，在活动接近高潮的部分，场面稍显混乱，大部分同学被母爱的伟大深深感动落泪，同学们情绪波动较大，班委预料不足，没能很好地控制现场气氛。

三、活动成效及意义：

在活动期间，各社区的图书阅览室免费向社区居民开放，提供保护耳朵的相关保健书籍共20余册，供居民们阅读，同时社区的电脑活动室免费为居民提供上网查询相关保健知识，增强了居民对听力损伤的防治及康复知识。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

总之，本次团日活动进一步让我们明白了社会实践的重要性，在引导在校大学生积极参加社会实践，服务和奉献社会，积累实践经验和增加职场竞争起到了重要作用，在今后的生活学习中我们用心地去发掘、勇敢地去尝试、虚心地去请教，认真地去领会一定会能得到更大的收获和启发的，相信这次团日活动给我带来的精神财富一定会帮助我走的更好，更快，更远!

员工活动总结 篇10

感恩是一种文明，一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码修养。对于今天的广大青少年来说，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让广大队员心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我校组织开展了感恩主题教育，得到了广大师生的热烈欢迎和积极响应。

在活动中，我校将“感恩”融合在“五爱”教育于之中，让学生感受大爱无声和身边周围平平凡凡的爱。我们都是这一些爱的受益者。没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、亲人、朋友就没有我们今天的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类提供吃、穿、住、行，一切的一切告诉我们都来之不易，要知恩感恩。即感激祖国的强大，感激父母的养育，感激老师的教诲，感激同学的帮助，感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的认识，懂得热爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全发展。感恩教育应该成为教育工作者永恒的话题，成为社会各界共同关注的永恒主题。

一、领导重视。为了让同学们提高对感恩活动的认识，我校成立感恩教育领导小组，制定了细致的活动方案。首先利用主题班会向全体队员宣读《感恩教育倡议书》，发动全体队员积极参与到活动中来，让每一个都将感恩放在心中。在周一升旗仪式，进行了《学会感恩，

学会珍惜》主题演讲，引起同学们的共鸣;还以“感恩”为主题布置了黑板报、手抄报，营造了浓浓的校园感恩氛围。同学们还自己创作感恩提示语，教师温馨祝福，感恩卡等。师生共同学唱《感恩的心》，教同学做手语操，同学们在优美的旋律中，感受真诚，在舞动的节奏中，感会世间的美好，体会感恩。每一个活动，每一处细节都充分体现了感恩与感动。

1、“感恩信”汇亲情。学校组织4--6年学生给父母及对自己有帮助的人写一信感恩信。同学们参与热情高涨，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。有的还认识到自己教育方法上有缺欠，及时与班主任取得了联系。这次活动，让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让同学们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。

(a)送父母一句温馨的祝福;(b)给父母讲一个开心的故事;(c)给父母过生日，赠送亲手制作的礼物。(d)给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚;(e)我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

3、“算算亲情账，感知父母恩”

(a)将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来，算出家长为自己的投资。(b)计算学习投资的成本。

(c)假定自己毕业后的收入，计算自己大致需要多少年才能回报父母。

4、巧手绘感恩。有的学校根据学生年龄能力特点，组织小学生将生活中父母、老师关爱自己的事情绘成一幅画，一幅幅天真稚气的绘画再现了人与人之间的美好情感。

5、学习《弟 子规》，常怀感恩心。部分学校利用班会课分层讲解《弟 子规》，每天朗诵《弟 子规》、“感恩词”，使学生常怀一颗感恩的心。在本次感恩活动中，一部分学生注重形式，而缺少了“生活”，缺少了孩子的“乐趣”。试想，学校组织的再“丰富”，但没有让学生动心、动情，则效果全无。因而我认为少一些统一的形式，例如千篇 一律的手抄报、作文、感恩告白，让学生根据主题自己去组织，从他们的真实情感出发，他们想怎样感恩父母、感恩社会、感恩大自然。孩子们有时候做出来的事情可能会让我们更欣慰，更感动。感恩的主题是永恒的，是一项长期的活动，不能一蹴而就，建议各校将感恩教育列入常规活动中，活动更加人文化、趣味化，坚持长期做，让学生在快乐参与中感悟体验，学会学习和做人。

员工活动总结 篇11

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：

一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。

并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐，助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。

更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

新员工活动总结

时间过得真快，这一阶段的工作就这样过去了，做好工作总结是对你工作的信任，总结可以使我们从某些工作的成功中吸取经验，那么写一篇工作总结需要注意什么呢？请阅读由小编为你编辑的新员工活动总结，还请你收藏本页以便后续阅读。

新员工活动总结【篇1】

为了丰富员工的课余活动，增进员工之间的友谊和联系，提升各部门的团结意识和集体凝聚力，丰富企业文化，公司特此举办第六届跳绳比赛，提供展现个人，集体风采的舞台。

二、活动形式

分为个人赛(分为男子组和女子组)和团体赛个人赛：一分钟内成功跳绳次数作为名次排定标准，如中途遇到拌绳、脱绳，则该数无效，可在原有成功次数基础上重新起跳，计数累加。每人有两次机会，取次数多的成绩纪录。团体跳绳：以部门或班组为单位选派6名队员参赛，其中2名为摇绳运动员。限时90秒内，根据成功跳绳次数排定名次。比赛开始4名队员站成一排齐跳，如中途遇到拌绳、挥绳运动员脱绳，则该次数无效，小组可在原有成功次数基础上重新起跳，计数累加。计时终止哨吹响停止计数。每队有两次机会，取次数多的成绩纪录。

三、活动对象

公司全体员工

四、活动时间

10月14日——10月25

五、活动过程

首先活动的前半程是个人赛，跳绳高手们纷纷亮出自己的看家本领，员工们在绳间轻盈的跳跃，彩绳飞舞，一个个选手龙腾虎跃，有双腿跳的，有单挑跳的，有反跳的，无论哪种姿势都展现了员工们的朝气与活动，比赛的过程充满欢笑声、鼓掌声和喝彩声。活动的后半程是团体跳大绳比赛，这也是本次活动的一个高潮，每一队比赛都是一次精彩的演出，比赛中，只见绳子随着风声在飞速的旋转着，选手们流出了汗水，为了集体的荣誉也咬着牙坚持着，90秒的时间虽然听上去很短，但对于跳绳选手来讲，的确是一次意志力的考验，场外的员工的呐喊加油声给予参赛者无重的动力，让他们的步伐更加的矫健。长长的跳绳载过默契的队伍后，震得地面一声一声清脆的响声，这有节奏的声音伴随出唯美的动人的画面，这便是集体跳绳的美丽所在。

六、活动赛果

本次活动共有个人赛共有14个部门共182人参加，其中男130人，女52个人赛共141人参加，其中男子组101人，女子组40团体赛共17支队伍参加，共102个人赛获奖名单：男子组排名次数名次女子组排名次数名次李小龙214班红霞141高岩135刘斌148聂万春137谢明珠130团体赛获奖名单：队伍次数名次冲压件1技术队83本次比赛有四个部门(组)没有人报名参赛，分别是外协、采运、财务、市场。

七、活动意义

大部分部门都能踊跃报名，积极参加活动，活动热情很高。最让人感到欣慰的是，员工们在寒风中依然保持着原有的激情与活力，跳绳的过程中再累也咬牙坚持着，可以说他们是为了整个集体的荣誉，这正展现了公司员工们拥有拼搏精神、团结精神与集体荣誉感。

八、活动反思

本次跳绳比赛活动进展的很圆满，但也不得不说下我们在这次比赛中所存在的一些问题，虽然经过了严密的筹划、分工等安排，但我们对自己的工作的一些细节上还是没有尽善尽美，导致在活动组织中产生了一定的误差，但我们及时纠正，没有影响了整个活动进程，从中也吸取了经验，争取在以后的类似活动中不会发生同样的事情。

九、活动结语

这次跳绳比赛得以圆满成功，要感激领导的大力支持，在这次比赛中我们也得到了其他部门的帮助，感谢他们的大力配合，也感谢各部门的积极参与。在以后的活动工作中，我们要以更积极热情的态度投入到工作中，不断总结经验，一方面发扬优点，另一方面改正缺点和不足，认真努力的把企业文化中的文化活动这一工作做得更好。

人力资源部

企业文化组

新员工活动总结【篇2】

今天，由直营部门组织，我们部门参与的新员工***x拓展训练比较顺利地完成了，我感到比较满意，至少可以打个80分!

优点:1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外，我们还邀请了专业讲师、专业企业教练和技术教师进行指导。队伍非常庞大；

2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内，没有拖延时间，也顺利地引导伙伴作分享;

三。我们时终以她为中心，服从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守;

4、随时随地沟通。目前，我们对每个项目都有沟通和协调。每一个项目结束后，我们也有沟通和协调。随时保持分享大家的想法，随时分析大家的意见，若合适，并放到我们的项目中去;

5、全体负责人员都比较负责，积极组织伙伴的项目开展，积极引导伙伴分享，都很用心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很用心。我很高兴一天下来，我吃的药都没用。

值得改进的地方：

1、活动流程有待商议改进。目的是让合作伙伴尽快熟悉，培养默契，提高项目质量。不议过早分组，缺乏大群体意识；

2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴用心不够，影响项目质量;

三。争取培训机会来培训我们的项目负责人。我认为我们的培训能力需要更专业，项目质量会更好！

以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批评、建议，让我们不断进步!

奋斗在劲霸，成长在六星!

新员工活动总结【篇3】

近期，本公司为迎接新员工的加入，特别举办了一场名为“新员工关注活动”的盛大活动。通过该活动，我们希望能够让新员工更好地了解公司的文化与价值观，促进新员工与老员工之间的合作与交流，为公司打下良好的工作氛围。本次活动在公司里引起了极大的反响，得到了广大员工的高度关注和积极参与。

为了确保活动的顺利进行，我们安排了精心策划的活动内容，并提前准备了各类物资和礼品。活动分为三个部分：公司文化介绍、团队建设和职场技能培训。下面将详细介绍这些内容。

第一部分，公司文化介绍。我们邀请了公司的高层管理人员为新员工们详细介绍了公司的使命、愿景和价值观。他们深入浅出地解释了公司的企业文化和核心价值观，帮助新员工们更好地融入公司大家庭。在奖品抽奖环节中，新员工们积极向管理人员提问，与他们展开了近距离的交流，使新员工们感受到公司的开放和平等的氛围。

第二部分，团队建设。我们通过组织各种团队合作游戏，培养了新员工与老员工之间的协作意识和团队精神。例如，我们开展了“拔河比赛”，让新老员工组成不同的团队，体验到了团队协作和竞争的乐趣。通过这些游戏，新员工快速地融入了团队，建立了紧密的合作关系，为公司的工作打下了良好的基础。

第三部分，职场技能培训。为了提高新员工的专业素养和职业技能，我们安排了一系列的培训课程。我们邀请了行业内的专家为新员工们讲解了职业规范、沟通技巧、时间管理和团队合作等重要内容。新员工们积极参与课程，通过互动讨论和小组活动培养了自己的职业技能，不仅提升了自身素质，也为公司的未来发展培养了更多的人才。

通过这场“新员工关注活动”，新员工们更好地了解了公司的文化和价值观，与老员工之间建立了良好的沟通和合作关系。他们不仅在各个环节中积极参与，还展示了优秀的团队合作精神和职业素养。该活动不仅达到了预期的效果，还给公司带来了积极的影响。

这次活动的成功举办，离不开公司管理和组织团队的辛勤努力和周密安排。通过这个活动，我们不仅为新员工们提供了了解公司和培养个人技能的机会，也展示了公司的凝聚力和活力，为公司的未来发展奠定了良好的基础。

总之，本次“新员工关注活动”为公司的新老员工们带来了很多益处。新员工们更好地了解了公司的文化与价值观，与老员工之间建立了合作关系；同时，他们也通过培训课程提升了职业技能和素质，为公司的发展注入了新的活力。希望今后我们能举办更多类似的活动，不断提升公司的凝聚力和竞争力，为员工们创造更好的发展机会，同时也为公司的长远发展做出更大的贡献。

新员工活动总结【篇4】

近期，我们公司组织了一次新员工关注活动，该活动力求帮助新员工更好地融入公司，并增进员工之间的沟通和了解。通过这次活动，新员工不仅有机会增进对公司的了解，还能够与其他员工建立起密切的联系和合作关系。以下是对这次活动的详细总结。

首先，为了确保新员工参与活动的积极性，我们提前准备了一份精心设计的活动计划，并将其发送给所有新员工。活动计划包含了活动的日期、时间、地点以及详细的流程安排和注意事项。我们还为每个新员工准备了欢迎礼物，包含公司的标志性文化产品，以及一本员工手册，使他们更好地了解公司的发展历程、价值观和团队文化。

活动的第一天，我们组织了一个欢迎仪式，公司高层和主要部门的负责人都到场为新员工们致辞，并以温暖的问候和激励的话语，鼓励他们努力工作。同时，我们与新员工们分享了公司的发展方向和目标，希望他们能够积极参与其中。随后，新员工们被分成小组，每个小组由一位资深员工带领。这样可以确保新员工们能够迅速融入公司文化，并与其他员工建立起联系。

接下来的几天，我们为新员工们组织了一系列培训和工作坊。在培训中，我们重点关注公司的各项业务和日常操作，并提供技能培训，帮助新员工们更快地适应工作要求。此外，我们还安排了一些团队合作的活动，如小组项目和角色扮演等，以促进新员工之间的合作和协调。这些培训和活动不仅增进了新员工对公司的了解，还锻炼了他们的团队合作和解决问题的能力。

在活动的最后一天，我们组织了一场员工交流座谈会，邀请了公司几位成功的老员工作为讲师，分享他们在公司工作的心得和经验。这些老员工分享了他们的职业发展经历，提供了许多宝贵的建议和启示。同时，新员工也有机会提出问题和交流。这场座谈会增进了新员工与老员工之间的互动和沟通，激发了新员工对工作的热情和动力。

通过这次新员工关注活动，我们取得了很大的成功。参与活动的新员工反馈积极，他们表示通过这次活动，他们更好地了解了公司的文化和运营模式，也与其他员工建立起了良好的合作关系。在日常工作中，新员工们表现出了更高的积极性和团队精神，他们能够更快地适应和融入工作环境。

综上所述，新员工关注活动为新员工提供了更好的融入公司的机会，并帮助他们与其他员工建立了联系。通过培训和团队活动，新员工们不仅加深了对公司的了解和认同，还提升了团队合作和解决问题的能力。这次活动不仅为新员工们打下了坚实的工作基础，也促进了公司内部的交流和团队凝聚力。相信在未来的工作中，新员工们会为公司的发展做出更大的贡献。

新员工活动总结【篇5】

本着“新员工关注活动”的主题，公司在六月份开展了一项为期两周的活动。活动旨在向新员工提供更多的帮助和指导，加快其融入公司的步伐，并增进新员工之间的互动和沟通。活动内容丰富多彩，具体如下：

一、公司文化展示

为了让新员工更好地了解公司文化，我们安排了一场精彩的文化展示活动。这场活动由公司老员工主持，向新员工介绍了公司的发展历程、经营理念、核心价值观以及企业文化等相关内容。通过宣传会、视频播放以及“互动问答”等环节，新员工们加深了对公司文化的理解和认同。

二、团队合作

为了促进新员工之间的团队合作，我们组织了一次寻宝游戏活动。在此次活动中，新员工们被分为若干个小组，每组要在规定的时间内找到指定的物品，并在一些规定的地点完成一些任务。通过这场游戏，新员工们感受到了大家团结协作的力量，同时也增加了对公司的归属感。

三、专业培训

意识到新员工需要更全面和深入的技能培训，我们邀请了一些专业人士来为新员工提供一系列的专业培训。这些人士是公司的领导、老师和业内专家，列举了购物巨头亚马逊和飞利浦这些行业领先的企业的成功案例。他们讲解了公司业务的相关知识，并分享了各自的成功经验，为新员工打下了坚实的基础。

四、互动交流

为了增进新员工之间的交流和沟通，我们特意安排了一次座谈会。活动场地布置了休闲、舒适的环境，意在创造互动交流的氛围。此次座谈会的话题广泛，有对公司业务的认知、对未来的目标和规划，也有日常的笑话和闲聊。座谈会大大促进了新员工之间的相互了解和信任，为更加和谐的工作环境打下了基础。

五、福利优惠

为了让新员工感受到公司的重视，我们还为新员工提供了一系列福利优惠。其中包括餐厅优惠、购物券、健身卡和桌面月历等各种小惊喜。这些举措不仅增加了新员工的归属感和满意度，还提高了新员工对公司的信任和忠诚度。

总之，此次新员工关注活动既丰富多彩又有意义。它提高了新员工的工作热情和技能水平，促进了新员工与公司的融合。同时，此次活动也让公司老员工更好地感受到了公司氛围的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位员工都将为公司的发展贡献自己的一份力量。

活动总结11篇

幼儿教师教育网编辑特地为读者们精心收集整理了这篇题为“活动总结”的文章。文件的存档和备份在文档处理过程中扮演着重要的角色，而参考范文则是提高写作效率的一种方法。通过借鉴范文的结构，我们能够提升自己的写作水平。希望您能够将我的建议作为一个参考，并根据您自己的判断做出决定！

活动总结【篇1】

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代大学生应有的基本素质，也是现代大学生人格特质的两大核心内涵，所以很荣幸能参加学院学生资助管理中心勤工助学部在学院东操场主席台前开展部素质拓展活动。

“素质拓展训练”是发现自我、磨练意志、陶冶情操、完善自我、增强团队凝聚力的一项具有积极向上意义的活动。这次活动本着提高勤工助学干部的团队配合才干，更好的增强同学间的认识和交流，促进彼此之间的友谊，充实大学生活，使同学们更好的融入勤工助学这个温馨的大家庭，从而提高同学们工作和生活效率，提升自身素质。在这个活动中，不仅是个人的成长，更是心灵的亲近！

周六上午8:30，我们和其他已经认识或不太熟悉的同学一起走进活动现场。那一刻，我们不仅仅是单独的个体，而是怀抱同样愿望——改变自己的团体！

本次素质拓展以小组为单位，共设置了“成语歌曲接龙”、“障碍物”、“传气球”“背夹气球”、“团队蹲起” 等多项素质拓展项目，首先由活动的主持人介绍了活动的具体规则，参与的同学有序的进行了这几个游戏，整个素质拓展进行的非常顺利。活动中大家都积极配合裁判工作，努力为本组争光，特别在“障碍物”活动中，同学们千奇百怪的造型引起一阵阵欢笑。最为精彩的 “坐地起身”活动，由于天气原因地面有潮湿现象，主持人商量让“坐”换成了“蹲”，和在裁判员的要求下同学们迅速组成了固定的组合，整个过程充满了欢笑。

所有看似简单的游戏，由于是“反命令”却能象征揭示了深刻的道理，同学们在这样一种“体验式学习”的过程中，增进了彼此的敏感度和反应能力，增强了其自信心、沟通能力、组长的领导能力和团队合作能力。认识到了一个人的成功不能代表只有团队中的每个个体相互合作相互团结相互帮助，才能共同完成团队目标，也让每个队员有了彼此了解的机会，使在以后工作中建立起内部团结合作相互信任，外部相互竞争的意识。提高与他人沟通的主动性、适应性和团队合作能力。

而且在此次活动中，大家的综合能力都得到了相应的提高，突破了自我，变得更加自信，这次活动给每位同学留下深刻而又美好的印象！

本次素质拓展活动经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在本会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，活动最后集体拍照留念，活动取得了圆满胜利。

勤工助学部

素质拓展部活动总结

素质拓展活动总结

学生干部素质拓展训练总结

素质拓展培训活动的感想和总结

素质拓展团日活动总结

活动总结【篇2】

青春正在蓬勃发展，但同时，它也需要安全；青春是绚烂的，但同时，也需要一些素描；青春是灿烂的，但太阳也需要一些安静。于是，在短暂的青春手镯里，寻找一个回归自然的致远雅兰，11月23日，我组织了一次农家乐活动。

这项活动不同于以往其他大学的娱乐活动。虽然在增进友谊、丰富校园生活方面是同级的，但这一活动比精神层面更高了一步。活动的主要内容是欣赏乡村自然风光，在乡土气息中找到归属感；领略农家的风土人情，于农家生活中体会一整淳淳朴风；感受晚餐的团圆和欢乐，在自己的烹饪中品尝一道青春的菜肴。

我们早上出发，在明媚的阳光下直奔农舍。一路走过尘土飞扬的小路，留下脚印，在岁月的印记下沉没；透过森林里的花草，阳光照在身上，却像印度蛇。大家纷纷掏出手机，定格这一个个美丽的画面，收集这一个个灿烂的微笑。

我想此时的快乐是难以形容的，因为它悄然发生于纹静静的花草树木中，清风媚阳里，是不同于学校的喧闹，市风的繁华。我看到青春在流光在溢彩。

到达预定的农舍后，我们看到了优雅的农田和诚实的牛。行人平常在摩登的繁华中充斥了太多迷离，精神刺激了过多俗物，一时在简单自然的农家田园中竟惊喜得一时无一言表或者说喜悦之情过于溢于言表。我想这次算是来对了地方了，在这里，大家都放松了紧绷的神经，舒遣大家平日吵闹生活的目的已经逐步达到，问候过当地主人我们便开始七手八脚的忙开了，各行洗菜淘米包饺子，煮饭烧菜配调料。

一阵忙活之后，香喷喷的饭菜上桌了，我们的手艺还是不错的，这顿饭吃的十分欢乐，十分有味，毕竟是出自自己之手，大家还是十分满足的我想当初五柳先生自耕南山，东坡先贤调制东坡肉的情感，也比不过我们此时的欢畅快乐吧。此时斟上清酒几杯，与同学如梦如幻似那山居远隐之士了。

活动结束后，我们不愿放弃这种纯粹的农场生活。看那夕阳流连树梢，闻那黄牛在田间低声沉哞，田间蔬菜在风中起伏涌动，更是牵扯了我们满身的离愁。但终了我们是没有去搅碎那斑斓的水波，我们想留个完整的梦，之手挥了挥衣袖作别那西边的云彩。

这个活动给了我们一种不一样的快乐，那就是全身心的放松，露出最迷人的笑容。这次活动回归自然，体验农家生活，也是对大学生活中留在心底里各自阴郁于羁绊的释放和释怀，我个人认为还是比较成功的，那一抹夕阳，那一道微笑，那惊艳了的时光便是最好的收尾。

活动总结【篇3】

3月7日，xx区八年级生物教学研究会在xx十三中学举行。会议由姜主任主持。会议分为两个阶段。第一阶段，我听了两节课复习示范课，第二阶段听了姜主任的重要讲话。

第一阶段：

先有刘xx老师执教复习示范课，被子植物的一生，学案导学，整节课分为四环节，第一环节学生依托学案，回顾基础知识，第二环节，教师精讲点拨，整合这一单元知识形成知识网络，第三环节，典型题例分析，结合往年中考题，分析考察的知识点和方式，指导学生针对性解答。第四环节，训练。

第二节课是十中的刘xx老师的执教的示范课，生物和生物圈，教学流程和刘xx老师大同小异，注重学案的设计，注重基础知识和基本能力训练，注重学为主体，注重重点知识重点复习。

在第二阶段，姜老师安排了一位来自白沙埠的老师来演讲。老师分析了近五年的考试内容，得出以下结论：

1它侧重于基础知识和主要知识

2重视学生实验、演示实验和**实验

三。生活与社会热点问题研究

4、突出对生物的图形、图表的识别和解读能力的考察

5、体现试题的选拔功能

老师对复习过程提出以下建议

1注重基础知识，掌握基础知识，教材视基础

2正确处理教材与课外辅导材料的关系，搞好实践

3、要重视课本插图

4重视实验不仅要有动手能力，更要有分析问题、解决问题的能力

最后，姜老师对本学期八年级期末考试作了重要批示

1、考试意图：

（1）要重视基础知识基本能力的考核，（2）注重实验的基本方法、技能的科学分析和**，（3）重视核心概念的考察，（4）对生物图形、图表的分析能力的考察

2、本次结业性考试的变化：

（1） （2）命题观念的转变：注重初中与高中的衔接，关注重要概念，注重能力测试，加强实验研究

3、复习建议：

（1）科学制定计划：4月15日初三毕业考试不要影响复习进度，复习过程要扎实有效，第一轮复习到5月初完成，第二轮复习以专题复习为主。

（2）全面把握教材，夯实基础

活动总结【篇4】

活动总结模板

全面审计工作整改落实情况汇报

为进一步加强行业生产经营管理，规范财经秩序，切实做好全面审计工作，切实巩固全面审计成果，根据9月28日全市系统主要负责人会议精神及全面审计整改工作布置的要求，现将自查情况汇报如下：

(一)领导重视,部门协调配合。为加强全面审计工作的领导,我局及时成立了以局长为组长的全面审计工作领导小组，由综合办牵头，各科室协调，明确各科室职责,坚持“谁立项、谁实施、谁立卷、谁负责”的原则，做到职责清晰，责任到人，同时把全面审计工作列入工作考核重点，作为年终评先评优先决条件，确保了工作成效。

(二)突出监管环节，注重监管到位.要求监审人员积极参与各环节监督工作，检查决策是否规范，实施是透明、民主，验收效果实行痕迹化作业，力求内部监管到位。

我局在自查、复查“回头看”工作中针对以下7个方面的问题进行了自查：

1基础设施项目投资管理。

2基础设施项目、物资采购项目、宣传项目招标。

3、职工入股问题。

4、工商之间不规范交易问题。

5、职工薪酬方面的问题。。

6、跨期收入问题。

7、假发票问题。

我局自查未发现问题，但下一步将进一步加强管理，规范流程，全面落实严格要求。

(一)提高认识，进一步增强法律意识、规范意识和责任意识。对涉及生产经营管理的项目，严格执行法律法规，规范业务流程，加强环节控制。

(二)加强资产管理，确保国有资产保值增值。安排专人办理我局相关产权证。最近，我局的产权证都办完了。

(三)加强费用管理，严格执行预算控制费用支出，特别是要加强费用报销的审核，规范票据管理，做到业务真实、要素齐全、依据充分、报销合规。当事人未对发票真实性进行核实的，一经查实，将追究相关人员的责任。

(四)加强销售管理，对销售收入的确认问题，要执行国家有关规定，对已完成工商交接手续按权责发生制的原则及时办理结算。

(五)完善制度，强化监督，努力提高制度的执行力。进一步完善制度，堵塞制度漏洞，使流程合理规范运行。加强制度执行的过程指导，提高制度的执行力，加强制度执行的内部监督，将监督结果纳入目标考核，确保制度规定落到实处、见到实效。

活动总结【篇5】

教师节主题活动总结

教师节活动总结(一)

这是一个收获的季节，我们满怀喜悦和激情迎接第29个教师节。我校为宣传优秀教师先进事迹，开展了以"爱师、尊师、敬师"为主题的教育活动，进一步引导广大教师加深对新中国成立64周年特别是改革开放34年来经济社会巨大变化的了解和认识;进一步激励广大教师热爱教育事业的热情，增强献身祖国伟大的教育事业的光荣感、责任感和使命感，把教书育人作为奉献社会的重要的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学习作为人生进步的重要阶梯;进一步明确广大教师团队肩负的时代责任和历史使命，树立崇高的教师职业理想，全面提高师德的素养和教育教学的能力。要从政治上、思想上、日常生活上关注教师，落实好尊师重教的具体措施，让教师安心任教。

具体工作如下：

1、 利用窗口、黑板报、广播等形式宣传优秀教师作风，倡导尊师重教的新作风，营造浓厚的节日氛围。升旗仪式上，学校党委书记代表学校领导向全体教师致以深深的祝福。

二、组织学校领导慰问离、退休教师，详细询问老教师的身体状况和生活情况，叮嘱老教师要注意身体，心情愉快，介绍了学校最近的发展情况，并祝全体离退休教师节日快乐!

3、 组织40岁以上教师座谈，为40岁以上教师送礼。他们被详细询问了他们的生活条件和健康状况。要鼓励他们在新时期继续弘扬人民教师的高尚师德，创造更多优秀业绩，为青年教师发挥模范带头作用。并祝他和全校教师节日愉快、合家欢乐。

4、 举办了“爱、敬、敬、做好学生”教师节活动。王校长致词并表示热烈祝贺。师生代表分别发言。活动热情洋溢，学生向教师献花、送贺卡;搭建了一座和谐的平台，创造了一个很好的沟通机会，增进了师生之间的感情。

五、开展教师节庆祝活动。9月5日下午，全体教师齐聚会议室庆祝教师节。庆祝活动从向中国优秀教师学习开始，不仅缅怀优秀教师，而且增强了他们的思想意识。

讨论中，我校领导向到我校任教、来我校学习的老师们鲜花，并向她们表示祝福。我们听了老师的感受，并从中受益匪浅。

六、组织青年教师座谈作为奉献社会的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学习作为人生进步的重要阶梯，进一步明确肩负的时代责任和历史使命，树立崇高的教师职业理想，全面提高师德素养和教育教学能力，增强热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生的崇高情感，为培育中国特色社会主义事业的建设者和**人做出贡献。

7、 每各班都用各种形式庆祝教师节

1低年级开展教师满意答卷活动。教师节这天，低年级学生一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前，教师看到学生完美的作业，脸上流露出欣慰的微笑。

2、中年级学生在教师节当天，为教师写一句祝福的话，当学生把精美的贺卡送到老师的面前，老师看到贺卡上写着"教师节快乐"、"老师您辛苦了"等话语，老师非常的惊喜，觉得学生们都张大了，懂事了。

3、高年级开展感恩活动，学生们兴高采烈的开展了为老师做一件有意义的事情活动，有的同学一大早就来到学校为老师打扫办公室，有的同学为老师送作业本等┉，这些活动让老师感动，拉进了师生间的距离。

这次教师节全校作息正常，气氛和谐，达到了"爱师、尊师、敬师"为主题的目的，让学生理解教师的付出和崇高。让每一位教师为做人民的教师感到自豪。

教师节活动总结(二)

2019年9月10日是第29个教师节。在学校工会和团支部的领导下，我校于9月8日举办了教师节庆祝活动。

上午11:30，所有的老师都聚集在学校会议室庆祝他们的节日。会议室里，锣鼓喧天，歌声嘹亮，热闹非凡。会议室**悬挂着“庆祝教师节——红烛颂”的主题口号，整个会场充满了温馨喜庆的气氛。

会议开始，首先由学校鼓号队奏国歌，接着二十名学生代表全校同学献词，歌颂和祝福教师们节日快乐，表达学生对老师的尊敬与爱戴。接着学校校长杨林森代表学校领导班子致贺辞表示衷心地祝贺，表扬了开学以来全体教师积极工作、顾大局、识大体的工作作风，特别对学校在献血活动中表现突出的教师予以肯定，号召全体教师向他们学习。

按照会议安排，会议先以"红烛颂"为主题，由青年教师组和中年教师组分别朗诵诗歌，青年教师组朗诵的诗歌题目是教师——神圣之歌》，中年教师朗诵的诗歌题目是《敬业之歌》。中青年教师充满激情的朗诵赢得了与会教师阵阵掌声和欢呼声，会议室里弥漫着浓浓的节日气氛。中午，学校全体教职工聚在大花园排档一起就餐，欢度自己的节日;下午，学校领导、退休教师、党员教师、青年、团员教师等齐聚一堂，召开茶话会、座谈会，大家畅所欲言，各抒己见，开展交心谈心活动。

座谈时，大家畅所欲言，话语中无不体现出喜悦之情，无不体现出对党的感激之情，无不体现出对教师这一神圣的职业热爱之情、自豪之情。同时，很多老师也为学校提出了许多有价值的意见和建议。学校领导表示衷心感谢，表示将及时整改。

总之，我们学校的老师们一起度过了一个快乐、快乐、有意义的节日。

教师节活动总结(三)

今年教师节，按中心校制定的文件精神，结合我校实际，本着"隆重、热烈、简朴、务实"的原则，组织开展了庆祝活动。现将活动情况总结如下：

1每各班都有一份以教师节为主题的黑板报，内容丰富多彩。学生们用自己喜欢的方式为老师们送上了节日的祝福，一张张精美的贺卡、一束束美丽的鲜花、一句句温暖的问候语，代表了学生一颗颗火热和充满感激的心。

2、召开了教职工的表彰大会。会上校领导给全体教职工送上了节日的祝福和亲切的问候，并表彰了先进班级和个人，并进一步强调了师德的重要性，鼓舞教师们要努力工作，不断学习，加强自身专业素质和专业能力的提高，树立振兴教育、教师为本和教师教育优先发展的观念。孙校长的这番话，进一步增强了全体教职工的荣誉感、责任感和使命感，激发了广大教师投身工作、享受教书育人的热情。

老师们纷纷表示，他们将努力工作，无私奉献，愿意把青春奉献给党的教育事业。

三。组织职工庆祝教师节活动——首届小学教师书法、绘画、竞赛活动。9月10日下午放学后，学校领导带头组织全体教职工开展了首届小学教师书法、绘画、竞赛活动。每个人都参加了这个活动。现场气氛热烈有趣，不时响起掌声。这次活动充分体现了全体员工的文化内涵。

4、开展走访慰问活动。学校要会同领导干部，慰问优秀教师和离退休教师，帮助他们解决工作、生活中的问题和困难。让广大教师感受到对他们的关爱，把更多的热情投入到教学中去。

在庆祝教师节的时候，我们互相祝福。我们为自己是一名教师而自豪。

虽然活动时间很短，但活动中的美是令人难忘的。桃李不言，下自成蹊。让我们继续努力，让美好的每一天。

一年一度的教师节，一个美丽的日子，在上级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，我校教职员工度过了简朴、热烈而又充实的一天。通过活动，我们看到了全社会尊师重教的氛围，感受到了全世界桃李源的骄傲。

教师节活动总结(四)

2019年教师节是中国第29个教师节。九月，秋天，空气中弥漫着对老师的感激之情。尊师重教是永远的美德，我校为了让老师们愉快、充实地度过这个教师节，培养学生养成尊敬师长的好习惯，开展了丰富多彩的庆祝活动。

活动当天早上七点整，我们将两块装饰好的展板放置在教学楼的入口处，并且安排了礼仪人员，在老师进入教学楼的时候，礼仪人员向老师敬队礼齐声祝老师节日快乐，老师离开时，礼仪人员目送老师，并祝老师心情愉快。然后红领巾广播站开播向教师送去祝愿。结束后同学们贴在黑板上，办公室门口祝福，让老室门度过了一个难忘而快乐的教师节。

本次庆祝教师节活动算是完美落幕，这次活动的特色主要有以下几点：

1、主题鲜明，效果明显：教师节当天举行的活动目的就是祝全体老师教师节快乐，让老师在教师节当天能够感受到节日的气氛。我们这次举办的活动紧扣"祝老师节日快乐"的主题，并以"向老师致敬"的方式让效果更加明显，活动当天早上被祝福的老师们都非常开心的向我们询问活动的更多细节，并送给同学们很多的祝福，有的老师说：

"这一大早上就收到来自同学们的节日祝福，真的是有开心有感动……"这句话说出了许多接受祝福的老师的心声。

2参与面广，认可度高：全体师生参与，家长参与。在学生给老师送上花的那一刻，老师们的脸上都露出了甜甜的笑容，读者同学们送上的卡上的每一句话，老师们的心就更甜了。

同学们的感激之情和老师们的祝福走到了一起。整个教室充满了热烈的气氛。

在写贺卡的同时也道出了同学们真挚的情意，向全体的老师们献上真诚的祝福;在为老师送上鲜花和贺卡的同时，也为老师送上衷心的节日问候与祝贺。老师们也回报了他们的热情，与学生们愉快地聊天。在聊天中，师生之间的距离缩小了。

本次教师节学校还号召了老师和家长参与到其中，家长写令自己感动的教师故事，老师们彼此送出祝福，并在全校分享。这不仅调动了老师们的积极性，也让家长们明白了我们工作的艰辛和目的。加大了家校合作的力度。

3、计划周密，准备充分：宣传过程中，各工作人员配合得比较好，任劳任怨，自始至终都为这次活动操心，这保证了活动的顺利进行。

本次活动中，各部门、大队长、中队委积极配合，作好宣传，动员同学们积极参与到这个活动中来，营造了一个尊师重教的良好氛围;学生们也都积极响应，在为老师们送祝福的同时，也营造了一个团结、和谐的校园气氛。

由于准备时间相对匆促，在活动过程中，出现了多次浪费同学不必要的时间的场面，通过总结，希望能够争取在下一次的活动中办得更好。

教师节主题班会活动总结(五)

活动前期:

主题：2019年庆祝教师节背景：尊是中教师中华民族的传统美德，是学生道德教育的重要组成部分。

为了发扬“尊师重教”的传统，国家将每年的9月10日定为教师节。在教师节即将到来之际，祝您教师节快乐。

目的：1.让学生了解老师的辛勤工作，培养学生对老师的尊重。

2、表达学生对恩师的感激与赞美之情活动时间：2019-9-10活动地点：逸夫108教室活动班级：

吉林大学计算机科学与技术2019级2班活动人数：应到32人实到32人活动形式：听歌曲、趣味竞答、讲故事、诗歌朗诵等主持人：

彭贤博班会过程记录：

第一个环节:

**歌曲《每当我静静走过你窗前》引入主题主持人(班长)：又是这丹桂飘香，天高云淡的秋季，，第二十六个教师节带着秋的神韵向我们走来。教师们开始了辛勤的耕耘，我们开始了新的学年。

我们的老师，守护着一片净土，耕耘着三尺讲台，用粉笔洒下激情，用生命铸就崇高

活动总结【篇6】

第六届读图制图大赛活动总结

一、活动流程：

1、策划及前期准备

4月7日—4月20日准备策划书及活动通知并交于学工办老师以获得学校的批准，同时进行活动的宣传，4月21日，对报名人数进行汇总，其中交通学院、土建学院、水利学院、能动学院、汽机学院、物电学院、电气学院、化生学院、设艺学院、城南学院十个学院参赛，共423名同学报名参加比赛。

2、笔试读图

4月26日晚上7点，在综合教学楼a102—a106进行笔试读图比赛，共有278人参赛，考场秩序井然，由道路协会各部门部长作为考场负责人，晚上8:30比赛结束。

3、收课外制图试卷及阅卷

5月3日晚上6:30—7:30，在工二b309，收取课外制图试卷共143份。

5月7日，在谭海洋老师的指导下，考卷在综合教学楼c208进行阅卷。评选出一等奖9项，二等奖19项，三等奖27项（见附件）。

二、活动自我评估

总体来说，关于本次第六届读图制图大赛，各个阶段还是比较成功的，成功的原因我们总结为以下几点：

1准备充分：“凡事预则立，不预则废”在这个活动中得到了充分了体现，正是有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了充分开展的前提。

② 宣传更到位：比如联系其它院校的学习部长，让活动通知更到位

2、 在甘饴园、汀香园等地张贴横幅和海报，充分利用微博、人人网等网络平台进行宣传。最后使报名人数大大地增加。

3选出了负责的监考人员：邀请的监考人员较为负责任，具有应对突发情况的能力，且对比赛的整体流程有着充分的了解。

公路协会各部门工作人员团结一致。无论是在前期准备还是活动前期，路人协会各成员积极配合，为圆满结束这一事件打下坚实的基础。

与此同时我们也有很多的不足：

1应该注意活动通知及策划书格式，并且通知有固定的表达形式，不能轻易改动，活动通知有的地方需要细化，比如：在通知其它各学院联系人的时候，应该跟他们具体讲明什么时候领取准考证，什么时候和地点交课外制图，通知上的相关文字应该醒目。

活动总结【篇7】

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。为了进一步培养少年儿童的科技创新意识和求知探索意识，展示青少年的想象力和科技创新能力，增强少先队员的主人翁意识，惠山区团委在全区少先队员中开展了科技创新系列活动。在惠山区“关于在全区少先队员中开展科技创新活动的通知”号召下，我校积极响应，遵照通知指出的“创新、求知、探索”的思想，于9月21日由少先队大队部发起，向全体少先队员**了通知。

学校领导对此也高度重视，并派专人负责，确保活动时间，落实相关活动。现将在全校少先队员中开展的“我们爱科学，巧手制帆船”“新世纪”号帆船拼装大赛活动总结如下：

第一阶段：发动宣传

我们在接到惠山区团委下发的“关于在全区少先队员中开展科技创新系列活动的通知”后，就在学校领导中学习讨论，领会精神，初步拟订了活动的总体思路，然后向全体老师**了通知，利用政治学习、集体晨会的机会，组织全校教师、学生学习通知，明确规则，深入贯彻。大队部为全校三～六年级全体参赛队员提供了帆船拼装样图，根据统一尺寸，用铅画纸创意地做出个性鲜明的帆船来。活动由学校航模组老师专人负责，为学生提供咨询服务和活动辅导，为学生排忧解难，真正使每个学生能在活动中有所得，使活动落到实处。

第二阶段：组织实施

活动落实分两步走，第一步：由各年级组以班为单位开展活动，要求人人参与，个个行动，在班级比赛的基础上选拔出参加校级比赛的队员，要求参赛队员拼装出形象更美观，性能更出色，运载能力更强的帆船。学校航空模型组、科技手册组也作为独立单位参加比赛。

第二步：在各年级组、各小组上报名单的基础上，学校商定本星期二下午三点，在指定地点进行全校性的船模展示，航行比赛。学校聘请有经验的老师组成裁判团，根据帆船的完成情况，从载重能力、防水处理、外观创新等方面进行打分评比；然后，在不增加任何动力装置的情况下，在水中进行帆船比赛；最后得出船模的总分。

活动总结【篇8】

三一图书馆（样板工作/活动总结）

第一部分：国际母语日概述

在刚刚于中国昆明结束的联合国教科文组织第xx届国际母语日中国庆祝活动上，当云南师范大学校长杨林用纯正的昆明方言问候大家时，会场顿时安静，随即响起了热烈的掌声。

昆明话属于汉语，是杨林的母语。杨林解释说，之所以在如此重要的活动中使用方言开场,就是要提请大家关注母语问题，关注文化的多元问题，关注人类的教育与发展问题。

在全球化和工业化的冲击下，母语消失的速度令人不安。据联合国教科文组织介绍，世界上有7000余种语言，其中超过一半的语言处于濒危状态;在教育领域和网络空间，人们使用的语言仅占全世界语言的1/4。

越来越多的人意识到母语对人类文明传承的重要性。1999年，教科文组织决定自2000年2月起每年举办一次国际母语日庆祝活动。

今年是中国连续第六年举办国际母语日庆祝活动。此次活动由中国教育国际交流协会、中国联合国教科文组织全国委员会、国家语言文字工作委员会和联合国教科文组织驻华代表处共同主办,主题为多元文化，和谐中华。云南师范大学近百名驻华使节、专家学者和师生出席了庆祝活动。

中国教育国际交流协会会长章新胜认为，和而不同的和谐世界强调多样化，人类语言多样化其实是文化多样性的基础，这是人类创新的不尽源泉。他说，关注、热爱和保护母语，需要全世界各族人民的参与。让我们携起手来，建设一个和谐的世界。

联合国教科文组织驻华代表处教育处主任毕斯塔说，历史表明，只有实现了语言多样化，我们才能确保地方语言、国家官方语言和国际通用语言的和谐共处，从而为相互尊重、跨文化对话和可持续发展做出贡献。

活动总结【篇9】

这个学期的工作在我们学校结束后，每周

一、二、四下午两节课后的职业教育活动也告一段落，根据检查的情况和各个小组教师们的实际工作和上缴材料的检查，现将本学期各组的工作做一汇总，请校领导审阅。

1、各个小组的教师们能够根据学期初学校总的工作思路安排，写出自己详尽的工作计划，针对学生的实际情况安排相应的训练内容。

如：自理一组张维平、张玉梅、王红梅、孙彩霞、二组刘佩蓉、孙文静、关金平、赵新华几位教师，他们这两个组所面对的学生是我校残障程度最为严重的，他们有的没有语言，有的只会说出几个简单的词语，动手能力、肢体协调能力、手眼的协调能力都很差，但老师们能够根据学校提供的简单器材，如：积木、**、玩具、彩纸、珠子、拼图、投影等载体来培养学生们参与的意识，使他们感受到与老师、伙伴在一起的快乐。

绢花制作小组的于学华、高岚、李秋云、李祥娟、韩娜几位教师，为了提高学生们的训练积极性，在校内外的各项活动中将自己制作的作品充分展示，如2019、12、28在北京体育大学举办的北京市首届特殊教育学校快乐运动会上绢花制品摆上了主席台，当这一切看在学生们的眼里时，激发了他们更为浓厚的学习制作兴趣。

崔保仓老师独立带领的传统工艺小组，可以用五个字概括他的努力工作，那就是“带、辅导、服务”。在崔老师的努力下，本学期可以完成三件泥塑作品和五件剪纸作品。

王东伟、王培华老师负责的美术小组本学期以让学生学习掌握绘画的基本技法为己任，他们的学生不仅有室内的理论学习，而且还让他们参与实践，给学生以动手的机会，特别是在今年的奥运绘画比赛中展现出了他们的才华，让学生们通过自己的双手进行描绘，切身感受到了“美术**于生活而美化生活”。

纪晓月、马春辉、曹秀丽几位老师负责的感觉统合训练的学生中有明显自闭症的、多动症的学生，他们在开学初通过向各个班的老师了解学生的喜好和平时的表现情况、失调状况，来制定适合孩子训练的计划，应急方案。通过教师一对一的训练指导，合理安排训练强度，激发学生们的训练兴趣，他们还能够在工作中根据每个学生的实际情况，及时调整训练方案，以新的训练方法指导学生，通过一个学期的努力，学生们的失调能力不仅得到了较大的改善，语言表达能力也有了明显的发展。

活动总结【篇10】

晨读活动总结书

外国语学院晨读

活动总结书

活动题目：外国语学院晨读

时间：周一至周五上午7:15-7:45

活动负责人及****：付钰

主办单位：外国语学院社团协会

主办单位：外国语学院协会

指导教师：武惠营

外国语学院社团联合会

总结书一、活动题目：

外国语学院晨读训练

二、活动形式：

大二学姐领读后由学生自由练习

三、活动背景：

语言是交际的工具，口语交际时最重要、最常见的交际方式，所以英语口语的重要性不言而喻。所以作为外国语学院学习语言的一名学生，练习好口语显然是极其必要的。

四、活动目的：

1为了提高学生学习外语的兴趣，提高他们的口语表达能力

2培养学生规律的学习习惯、生活方式和积极的态度

3.增强学习氛围，促进良好学风的建设

五、时间地点：

时间：周一至周五上午7:15-7:45

地点：各班所在教室

六、资源需要：

在课堂上讲得好的大二学生充当小学教师

七、活动内容：

1，由小教师领读音标单词

2，学生自由练习

3，小教师检验学生练习成果

八、活动开展：

1召集理事会评审部成员召开会议，详细介绍晨读的内容，并提出要求

部员自主报名或者推选口语优秀者深入大一班级辅导。

2、 社联内部宣传及报名

三。为申请注册的部门成员分配任务

4召集各班班长开会，要求全班落实早读的相关内容

5定期检查各班晨读情况，对各班晨读质量进行排名

6定期与有关班长沟通，弥补不足

九、活动负责人：

付钰十、活动细节：

1晨读的内容根据基础语音课程的进度确定，由各班小学教师负责

监督，确定具体内容

2.早读时，各系将安排学生出勤并填写出勤表

服务员人数、缺勤人数、请假人数，并将名单作为月末总结和考核的重要依据。

3、 晨读不得迟到早退，旷读次数多者将予以警告。因故不能参

另外，请提前请假，并于事后提交请假单。

十一、活动自我评估：

晨读活动刚开始时，存在的问题很多，但通过不断总结经验、改进不足，晨读活动越来越顺利。通过亲身体验，让坚持早读的学生了解早读的好处，并积极参与其中。同时，为了让

成都能更优质、高效的继续进行下去，为了让同学们的口语能力提升更高更快，我们一定会竭尽所能的营造出更浓厚的学习氛围，增加晨读形式，让更多外院的孩子受益。图书室活动总结

图书室活动总结

书籍是人类智慧的结晶。没有书的生活就像没有阳光。因为丰富的藏书量和舒适的阅读环境可以为师生的发展提供广阔的知识空间。

随着新课程的深入，学校图书馆的作用越来越重要。因此本年度学校图书馆本着“一切为师生服务”的宗旨，继续转变观念，加强建设意识，确立服务意识，强化指导意识，努力为学生营造浓厚的课外阅读氛围，引导更多的学生走进图书馆，爱上图书馆，用好图书馆。同时积极开展各种读书活动，引导学生收获读书快乐，体验读书价值，充分发挥图书馆的作用，利用图书馆育人，提高学生整体素质。

围绕上述目标，学校图书馆努力做好以下工作：

1、 明确目标任务，分步实施

本学期，学校大力加强了学校图书管的管理工作，有效地实实了精细化管理。图书管员对老师和学生有技巧和热情，以进一步提高工作效率；充分利用好学校的图书资源，培训好一批小图书管理员，发挥他们的管理职能，加大图书的借阅与流通，使学校现有图书资源得以充分利用。同时，按照上级有关规定，及时补充、更新图书，使图书馆真正成为教学科研和学生课外阅读的重要基地。

各班也各根据班级实际开展各种富有意义的益智读书活动，可以在班级中建立图书角，书籍可以到图书室借，也可由学生捐献。组织红领巾读书兴趣小组，开展图书漂流、讲故事、办报纸、知识竞赛等活动，如：名作欣赏、热点问题**，书评等活动，使一本书的价值和作用充分体现。

高年级可采用各种形式办板报，手抄报，如：“名

人名言”，“知识园地”，“世界各地”等栏目。还可把知识性强、趣味性浓、富有创意的报纸在学校橱窗内展出，供学生浏览，激励学生的读书积极性。学期末，我们进行了总结和评价，表彰了读书积极分子和先进班，鼓励大家开展课外阅读。

二、领导关心，措施具体

我们学校采取了一流的措施，首先要加强组织领导，明确分工。学校副院长李明瑞受命分管图书馆工作，规范管理，提高管理水平。

1做好图书馆日常工作，做好图书管理工作，使所有图书都有记录、借阅手续。规范图书室各项管理规章制度，根据图书室特点，依照第四版《中国图书馆分类法》对文献资料进行正确分类、上架，同时做好规范、正确、有序的管理。

2我们应该做好图书馆和阅览室的工作。通过个人借阅、集体借阅、定期阅读，开展各种阅读竞赛，引导和培养学习

学生的阅读兴趣和阅读能力使学生喜欢阅读，读好书，懂的阅读。

3、做学生的知心朋友，积极向学生推荐他们喜爱的读物和新到书刊，对他们在阅读过程中遇到的知识障碍或思想障碍要热情指导和帮助，以满足学生的需求，激发他们的读书热情。

4、图书室应不断増加馆藏量和数种，认真确定选购文献的种类、比例和数量，有目的、有计划地采购文献资料，避免重复采购保证校图书室的馆藏质量。大力提高藏书利用率，充分发挥图书“育人熔炉”的作用。确保有高质量的文献资料可供阅读指导。

5学期末，我们将进行总结和评价，表彰读书积极分子和先进班，鼓励大家开展课外阅读。

三．规范管理，优化基础服务

1．努力使图书馆管理上台阶，争取图书管理现代化，完善各项管理制度，既方便读者，又有可操作性。

2．对全校师生实行全方位开放阅读，为方便各年级有秩序地借还书，制定了班级借还书时间安排表，并发放至各班级，图书室从星期一到星期五对师生实行全天候全开架借阅制度，确保师生有充足的借阅时间。

3．完善排架，更新导引标识。为了使服务工作更贴近读者，本室遵循图书分类和排架规则，全面开展图书倒架，实现严格规范的排架。为了让读者更安心地使用图书资源，我们的房间还对整个房间的书架进行了重新标识，使图书标引更加规范。

4做好图书借阅、归还工作，整理、修复破损图书。热情为每一位师生提供最便捷的服务。为了节省这学期师生的时间，我们正在努力提高工作效率。

一是每天对师生归还的图书进行整理，及时上架；二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生寻找信息季节省时间，提高效率，今年学生借阅图书10余册

5．从三至六年级学生每班选出二名学生图书管理员，协助做好图书馆的服务工作，从而保证了图书馆全天开放并始终秩序井然。

6做好报刊杂志的订阅和分类，并向师生推荐

好的书籍和杂志帮助读者了解各种信息趋势和知识前沿。

四、存在问题

学校图书室虽然发挥了它应用的功能，但同时也存在不足，班级阅读量参差不齐，有班级班主任不够重视，学生借书不够积极，还有学生不借书。有些学生不能及时归还书。希望班主任今后能重视学生的借还书工作，让大家一起把工作做得更好。少数学生不够爱惜图书，图书破损现象时有发生，我将在今后的工作中克服不足，进一步发挥图书室的育人功能，把图书室的工作做得更出色。

我想在大家的共同努力下，图书馆的工作会更好。

图书室管理员：许春强

2016年7月读书活动总结

读书活动总结

本学期，为了进一步深入开展我校的读书活动，为了贯彻落实市教体局关于举办全市“中小学生读书节”活动实施方案的文件精神，我们开展了“让读书成为习惯让书香飘满校园”主题读书活动。活动结合我校以往的读书活动组织经验，加大了力度，构建全新的工作思路，精心组织，精心设计，做到规范化、科学化、系列化，并且努力拓宽渠道，让学生的小手牵着家长的大手一同幸福在共读时光，使我校读书活动在原有的基础上又上一个新台阶。

1、 加强组织领导，确保读书活动顺利开展。

为保证活动顺利开展，学校成立了读书活动领导小组，由校长亲自负责。活动伊始，学校教导处、语文教研组、图书管理员共同商议，确定了读书活动的指导思想，以及读书活动的主要活动内容。教导处、语文组在夏主任的带领下统筹安排，主抓落实；班主任负责具体落实。

由于各部门分工协作，各司其职，使得校级、班级两个层面的活动，按计划有条不紊地开展落实，全校形成了齐抓共管，共创书香校园的良好氛围。

2、 努力创造一个阅读空间——作业减轻负担，感谢书香。

为了保证读书活动不流于形式，让学生真正受到教育。我们在原有藏书基础上又克服困难为每一个班级订做了二个精美书架，学生可以随时将自己的图书放到书架上与班级同学们共享，形成流动的书箱；“淘书乐”活动的开展可以让班与班之间互换图书，形成资源共享。学校每天早晨、下午第一节课前十分钟时间学生可以朗诵，或吟唱中华古典诗词、、、等古代蒙学书籍；每周一节课为学生的阅读时间，教师平时做到严格控制作业量，为学生创设了一个宽松的读书环境，从而将学生在校园阅读空间向家庭阅读空间拓展。

三、营造书香校园环境

活动总结【篇11】

朝气蓬勃，我们走进大学校园，挣脱束缚，张开向往自由的翅膀，迎接新的挑战。____带着悲伤与喜悦，灾难与关怀，信心与坚韧，我们迎来了一个新时代。每一次进步都是一滴汗水，交织着喜悦。

每一次进步都是成长和飞跃的果实。

每一次前进，我们都在胜利的曙光中欢欣鼓舞。

回首往昔，时光如阵风呼啸过境，带给我们许多经历与感受。在过去的一年里，我们在城市里追求诚信，在历史上回顾团结，在合作中体验合作，在技能上学习进取。建国六十周年，我们随时代的变迁，感受着新中国的进步，我们大学生在党的领导下承前启后，继往开来。

改革开放三十年，我们活在社会新气象下，深入贯彻科学发展观，牢记八荣八耻，在不断地开拓与进取中，乘风破浪，团结奋进。

“养成教育”以培养学生良好行为习惯的教育为主旨，全面提高学生的知、情、意、行，当代大学生作为社会主义新青年，虽然还身处校园，但应修养身心，汲取知识，关注时事，与时代共进。一系列以养成教育为主题的诚信、团结、合作、进取的团日活动，将我国大学生团日活动推向了一个新的高峰。小小的一把伞，将行人的诚信一览无余，我们用微笑来融化质疑，用真诚来召唤诚信，使大众了解到诚信的价值取向和社会使命；历史将我们带往曾经辉煌的国度，钱币让我们深入了解经济发展的历史进程，不论是国家还是世界，团结精神都是其发展取胜之道；知识竞赛处处充满着热情与欢悦，是学术交流、知识比拼的好平台，我们在潜移默化之中养成团结协作的精神，强化了自己作为建设社会主义**人的历史责任感；作为一种技能，数钱是锻炼和发展自己的好机会。我们学习技能，学会成长，学会进取。

诚实是一种责任、美德和力量。

我们开展的主题为“追寻一座城市的信誉”活动对杭州这个城市来说具有特别的意义。为了让更多的市民了解诚信的价值取向和社会使命，会计系团总支在西湖区文一西路等多个繁华地段的报刊亭设置了供伞点，以免费为行人供伞来测试行人的诚信度，发扬诚信精神。30名志愿者到每个雨伞点讲解活动内容，发放传单，微笑着为行人提供雨伞。

他们认为未来的社会必须以诚信为基础，并表达对我们活动的支持和信心。

员工活动总结(经典7篇)

一寸光阴一寸金，时间不等人，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，这不，又到了写总结的时候了。一篇好的工作总结，可以帮助我们克服缺点，吸取经验，写工作总结时需要包括哪些方面呢？经过收集，小编为您献上员工活动总结(经典7篇)，供你参考，希望能帮到你。

员工活动总结(篇1)

在过去的一年里，我们的公司经历了一系列令人激动和难忘的长期活动。这些活动不仅丰富了员工的生活，加强了团队之间的合作，还为公司的发展提供了不可或缺的动力。在本文中，我将详细介绍这些活动，并对其进行总结和评价。

第一项活动是公司组织的年度团建活动。今年，我们选择了一个位于乡村的度假胜地作为团建地点。在这个活动中，员工们一起参加了各种有趣的户外游戏，如踢足球、打篮球等。同时，我们还组织了一场益智游戏，通过团队合作来解决难题。这个活动不仅加强了员工之间的联系，也增强了大家的团队意识和协作能力。

第二项活动是公司举办的慈善义卖活动。我们筹集了一些物品，并以合理的价格在公司举办了一场义卖会。所有的收益都将用于帮助贫困地区的儿童。这项活动展示了我们公司的社会责任感，感动了很多员工。大家纷纷慷慨解囊地购买物品，使活动的收益达到了预期。通过这次活动，我们不仅提高了员工的社会意识，也为弱势群体提供了实际帮助。

第三项活动是公司举办的健康生活运动。公司聘请了专业的健身教练，每周定期组织员工进行体育锻炼。这些活动包括瑜伽课程、有氧操、游泳等。员工们通过参加这些运动活动，提高了身体素质，减轻了工作压力，并建立了更健康的生活习惯。这项活动受到了员工们的一致好评，不仅改善了他们的身体健康状况，还提高了他们在工作中的表现。

第四项活动是公司内部举办的技能培训课程。公司邀请了一些行业专家和顶尖企业的管理者，为员工们提供一系列的培训课程。这些课程涵盖了领导力发展、沟通技巧、团队合作等方面的内容。员工们通过学习，提升了自己的技能水平和工作能力，在实际工作中取得了较好的成绩。此外，公司还通过举办技能竞赛活动，激励员工们相互学习，不断争取进步。

综上所述，今年公司的长期活动丰富多样，为员工的成长和发展提供了广阔的空间。这些活动不仅加强了员工之间的联系，也增强了员工的团队合作精神和工作意识。通过这些活动，我们公司的团队更加团结，员工们的工作热情也得到了进一步激发。相信在未来的工作中，我们将更加努力，取得更好的业绩！

员工活动总结(篇2)

为进一步增强团队凝聚力，增进职工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。

拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下开始了第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成一个个响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个充满活力、个性鲜明的团队形象拉开了拓展训练活动的'序幕。

拓展活动过程中，“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

整个拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。活动最后，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特别的祝福。

员工活动总结(篇3)

xx年已经缓缓的向我们走来，20xx已经悄悄离去，转眼间，一年已经过去了，在过去的一年时间里，我们经历过春运小长假，艺考直通车，清明小长假，五一小长假和端午小长假，十一小长假，眼看又要春运了，在过去的每个月份中都会有节日出现，而我在一个个节日历练之后进行成长，话说：'活到老，学到老，学无止境!'，我每天都在不停的总结和学习，不管是在业务还是在工作技巧上不断的进行补充，每度过一年我便成长了一岁，经验总是总结积累出来的，回顾20xx年的工作，我把自己的工作岗位分为四类，分别是：检票口、验票口、三产销售和宣传报道组工作。对此，我对我20xx年的工作做以下总结：

1、在检票口的工作中，除了严把工作流程外就是细致面对任何事情，大到发车，小至查看货票，每一步都是不可疏忽的！

（1）做好封闭发车，清车清仓要彻底，发车一定要清点明确，宣传一定要到位，特别是雨雪雾天气一定叮嘱驾乘人员减速慢行，查看好车上的安全设施，特别冬季，天气常遇变故，一定检查好。

（2）检查好驾乘人员的手续以及日期，做到万无一失，切忌疏忽大意，以防有过期证件蒙混过关。

（3）填写好各种单据，对于货票，一定开好价格，书写正确，看好日期和到达站以及件数，过路班车一定查看好相关货单，看是否合格，开据货票一定要在规定价格上灵活处理，有问题或者疑问及时汇报领导，经商议后在做回复，曾经有过过期日期没有发现，导致客车行至出站口被查出，在以后的检查中应该严加核对！

（4）在客流高峰的时候，一定要做好节前准备的工作，特别是工作用品和注意事项，节假日孩子比较多，提前排好队，看是否有半票够高未买票，人多的时候一定看好半票，发车时清点好人数，有未检的及时放座，禁止浪费资源，出现特殊状况时应灵活处理，特别是行李问题，应该灵活处理，做好旅客的解释工作，把工作一律往前做。

（5）查看好违规违纪，做好常回头看看的要求，在没事的时候多往后面看看，多留意驾乘人员的动态，观察异样旅客的举动，多考虑一步，多延伸想想，争取让自己每月都要有违规的发现。

的工作，学习身边的正能量，学习和借鉴别人身上的好。

2、在验票口的工作中，给我感触最深的就是互帮互助，看到了同事田密身上的美，感触极深，反思自己的工作，结合她的优点，针对自己进行对比，学习她身上的优点，改正自己的缺点，让自己从心里去改变，把这种改变落实到行动中，也就是所谓的感恩回报，在自己最困难的时候总站给了我希望，给了我温暖，我将这温暖转化成我努力的动力，做好自己工作的同时回报领导对我的关心，多多发现违规，多多创收，在出站口观察好下客区的动态，以及周围可疑人员，查看好发车车辆的动态，严禁站外私自上客、上货、卸货的情况，严格把关，落实好“三不进站、六不出站”的要求，查看好货物的件数和日期，特别是过路班车，还要核对好车号，清点好人数，核对好票种，以免出现差错。在出站口靠的是相互配合，四个人配合好，搭配好，工作才会更加顺利，分工明确，这样才会更好的完成工作。

3、对于三产销售，从一开始的一点已经慢慢开始增加，自己一直都在寻找经验，就是速度有点慢，看到别人能卖到1000多，自己也很着急，每次都在总结自己卖不高的原因，但是查找的还不够准确，虽然自己尽力去卖了，但是还是不够理想， 在下一步的销售中，多学习别人的技巧，中介别人的经验，争取让自己的总数在提高一些，为创收多贡献一份力量！

4、在宣传报道组中，工作分工到个人，博客监督、好人好事登记、总站微平台转发都是专人监督，各有各的任务，唯独在板报工作中比较吃力，自己做事又比较拖拉，创新意识比较差，想不出好板块规划，致使板报止步不前，也希望各位同事，各位小组长能够费心帮忙，出点意见或者建议，或者有更好的模版可以举荐给我们，我们可以去学习借鉴！

5、从提升服务技巧方面，我们不断加强文明用语的使用，普通话的使用，延伸服务等各种服务，让我们的服务贯穿到我们的工作中，落实在了每个细节中，当旅客走到我身边需要帮忙的时候，我会尽全力的去帮助他，不管遇到什么问题，旅客只要找到我面前，我就会尽自己最大的能力去帮助旅客解决，不管是丢东西还是问别的，都要设身处地的去为旅客考虑，做好首问负责制。

我还是毅然决然的用了这个定律，很庆幸的是我的徒弟非常理解我的所作所为，虽然我脾气很差，时常会骂她教训她，但是她还是虚心的接受了，在这里我想对我的徒弟说声谢谢！谢谢你对我的包容和谅解，在以后的工作中，我们要互相学习，我学习他身上的那种开朗，那种心态，永远都是开开心心的，出了事情要找出原因，不要总纠结在后果上面，要做好以后，既然错了就要面对就要改进，争取不会犯同样的错，看到她一天天的成长，一天天的进步，作为师傅我很开心，同时我也要以身作则，做好表率，争取在她徒弟面前做一个优秀的好师傅，互相监督，师徒一起进步！

自己有太多的不足，不管是在日常工作中还是在小组工作中都有大大小小的过错，在小组工作计划中，制定的计划有完不成的情况也有计划没按时上交的情况，做事拖拖拉拉，做完的工作没有做到细致化，只是单纯的完成而没有做到精化，缺乏责任心，也缺乏上进心，对自己没有制定相应的目标，使自己得不到进步，在工作中大大咧咧，没有细腻感，缺乏主动意识，虽然很多工作都是按时按量的去完成，但是没有带动其他人去完成相关的事，在主动性上缺乏主动意识。没有创新意识，总是按部就班，对小组的工作也没有创新性，自己也没有主动去想去研究，导致小组整体的没有创新性。

员工活动总结(篇4)

感恩是一种文明，一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码修养。对于今天的广大青少年来说，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让广大队员心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我校组织开展了感恩主题教育，得到了广大师生的热烈欢迎和积极响应。

在活动中，我校将“感恩”融合在“五爱”教育于之中，让学生感受大爱无声和身边周围平平凡凡的爱。我们都是这一些爱的受益者。没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、亲人、朋友就没有我们今天的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类提供吃、穿、住、行，一切的一切告诉我们都来之不易，要知恩感恩。即感激祖国的强大，感激父母的养育，感激老师的教诲，感激同学的帮助，感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的认识，懂得热爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全发展。感恩教育应该成为教育工作者永恒的话题，成为社会各界共同关注的永恒主题。

一、领导重视。为了让同学们提高对感恩活动的认识，我校成立感恩教育领导小组，制定了细致的活动方案。首先利用主题班会向全体队员宣读《感恩教育倡议书》，发动全体队员积极参与到活动中来，让每一个都将感恩放在心中。在周一升旗仪式，进行了《学会感恩，

学会珍惜》主题演讲，引起同学们的共鸣;还以“感恩”为主题布置了黑板报、手抄报，营造了浓浓的校园感恩氛围。同学们还自己创作感恩提示语，教师温馨祝福，感恩卡等。师生共同学唱《感恩的心》，教同学做手语操，同学们在优美的旋律中，感受真诚，在舞动的节奏中，感会世间的美好，体会感恩。每一个活动，每一处细节都充分体现了感恩与感动。

1、“感恩信”汇亲情。学校组织4--6年学生给父母及对自己有帮助的人写一信感恩信。同学们参与热情高涨，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。有的还认识到自己教育方法上有缺欠，及时与班主任取得了联系。这次活动，让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让同学们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。

(a)送父母一句温馨的祝福;(b)给父母讲一个开心的故事;(c)给父母过生日，赠送亲手制作的礼物。(d)给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚;(e)我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

3、“算算亲情账，感知父母恩”

(a)将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来，算出家长为自己的投资。(b)计算学习投资的成本。

(c)假定自己毕业后的收入，计算自己大致需要多少年才能回报父母。

4、巧手绘感恩。有的学校根据学生年龄能力特点，组织小学生将生活中父母、老师关爱自己的事情绘成一幅画，一幅幅天真稚气的绘画再现了人与人之间的美好情感。

5、学习《弟 子规》，常怀感恩心。部分学校利用班会课分层讲解《弟 子规》，每天朗诵《弟 子规》、“感恩词”，使学生常怀一颗感恩的心。在本次感恩活动中，一部分学生注重形式，而缺少了“生活”，缺少了孩子的“乐趣”。试想，学校组织的再“丰富”，但没有让学生动心、动情，则效果全无。因而我认为少一些统一的形式，例如千篇 一律的手抄报、作文、感恩告白，让学生根据主题自己去组织，从他们的真实情感出发，他们想怎样感恩父母、感恩社会、感恩大自然。孩子们有时候做出来的事情可能会让我们更欣慰，更感动。感恩的主题是永恒的，是一项长期的活动，不能一蹴而就，建议各校将感恩教育列入常规活动中，活动更加人文化、趣味化，坚持长期做，让学生在快乐参与中感悟体验，学会学习和做人。

员工活动总结(篇5)

近期，本公司为迎接新员工的加入，特别举办了一场名为“新员工关注活动”的盛大活动。通过该活动，我们希望能够让新员工更好地了解公司的文化与价值观，促进新员工与老员工之间的合作与交流，为公司打下良好的工作氛围。本次活动在公司里引起了极大的反响，得到了广大员工的高度关注和积极参与。

为了确保活动的顺利进行，我们安排了精心策划的活动内容，并提前准备了各类物资和礼品。活动分为三个部分：公司文化介绍、团队建设和职场技能培训。下面将详细介绍这些内容。

第一部分，公司文化介绍。我们邀请了公司的高层管理人员为新员工们详细介绍了公司的使命、愿景和价值观。他们深入浅出地解释了公司的企业文化和核心价值观，帮助新员工们更好地融入公司大家庭。在奖品抽奖环节中，新员工们积极向管理人员提问，与他们展开了近距离的交流，使新员工们感受到公司的开放和平等的氛围。

第二部分，团队建设。我们通过组织各种团队合作游戏，培养了新员工与老员工之间的协作意识和团队精神。例如，我们开展了“拔河比赛”，让新老员工组成不同的团队，体验到了团队协作和竞争的乐趣。通过这些游戏，新员工快速地融入了团队，建立了紧密的合作关系，为公司的工作打下了良好的基础。

第三部分，职场技能培训。为了提高新员工的专业素养和职业技能，我们安排了一系列的培训课程。我们邀请了行业内的专家为新员工们讲解了职业规范、沟通技巧、时间管理和团队合作等重要内容。新员工们积极参与课程，通过互动讨论和小组活动培养了自己的职业技能，不仅提升了自身素质，也为公司的未来发展培养了更多的人才。

通过这场“新员工关注活动”，新员工们更好地了解了公司的文化和价值观，与老员工之间建立了良好的沟通和合作关系。他们不仅在各个环节中积极参与，还展示了优秀的团队合作精神和职业素养。该活动不仅达到了预期的效果，还给公司带来了积极的影响。

这次活动的成功举办，离不开公司管理和组织团队的辛勤努力和周密安排。通过这个活动，我们不仅为新员工们提供了了解公司和培养个人技能的机会，也展示了公司的凝聚力和活力，为公司的未来发展奠定了良好的基础。

总之，本次“新员工关注活动”为公司的新老员工们带来了很多益处。新员工们更好地了解了公司的文化与价值观，与老员工之间建立了合作关系；同时，他们也通过培训课程提升了职业技能和素质，为公司的发展注入了新的活力。希望今后我们能举办更多类似的活动，不断提升公司的凝聚力和竞争力，为员工们创造更好的发展机会，同时也为公司的长远发展做出更大的贡献。

员工活动总结(篇6)

2012年4月13日下午，分行在多功能厅举行了第一次员工生日会。通过员工生日聚会，提高了公司与员工、同事与同事之间的凝聚力，缩小了员工与公司的距离。具体作如下总结：

活动第一环节：在主持人开场引导下，分公司领导x总致辞，向参加生日会的员工表示生日祝福，对与会员工提出殷切期望，代表公司向员工送来温暖，并叮嘱大家要记得给家中父母打个问候**。

活动的第二部分：x和管理层经理给员工送去生日卡、生日礼物和强烈的生日祝福。并合影留念。

活动第三部分：公司领导和生日明星一起唱生日快乐歌，许下生日祝福，分享生日蛋糕。并合唱明天会更好，合影留念。

活动的第四个环节：游戏活动、生日祝福语或绕口令由生日星自由抽取。然后，按照标记的顺序，寿星来到舞台上，用家乡方言念祝福语和绕口令。现场热闹的气氛让大家笑个不停。

第五个环节：生日派对免费歌曲、免费卡拉ok，并享受事先准备好的水果、零食和饮料

一、 公司的收获

1、 以上活动，得到员工的好评，增强员工的凝聚力、归属感，有助于塑造良好的企业文化，有助于员工队伍的稳定性。

2公司与员工的距离越来越近，员工有了了解公司的平台。公司对员工的凝聚力更强，影响力更广。

三。同事之间更多的交流平台将更有利于今后的工作合作，工作效率也会进一步提高。

4公司政策制度的执行有一个便捷的宣传渠道。

四、活动的建议

1第一位员工的生日派对总体上很成功，但互动节目不够丰富。

2员工的生日福利和福利可以多样化。

三。点歌器的歌曲比较经典，同时加入了一些流行歌曲。

五、今后的改进

1进一步了解员工的兴趣爱好，并进行相应的活动准备。

2、请每位寿星讲生日感言，对公司的发展方向提出自己的看法，我们做好汇总，吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的主人！

三。为集体生日聚会的所有成员拍一张合影，洗**并给每个成员写上祝福。

总体来说，第一届员工生日会还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更好的组织下一次活动，成功的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。

员工活动总结(篇7)

文明员工是企业中的一支重要力量，他们以自己的行动影响着团队的凝聚力和企业的形象。为了进一步推动文明企业建设，我公司举办了一次精彩纷呈的文明员工活动。以下是对该活动的详细总结。

活动时间定为每年的五月份，以此纪念五四运动，使员工了解并延续五四精神，增强企业凝聚力和集体荣誉感。活动从五月初开始筹备，整个活动历时一个月。

我们制定了精心的活动方案。活动分为三个阶段：宣传推广、主题活动、总结表彰。

在宣传推广阶段，我们将活动的目的、意义以及活动流程进行了详细的解释。公司内部张贴了活动海报、发放了活动手册，向每位员工传达活动的重要性，并鼓励员工积极参与。

接下来是主题活动阶段，我们组织了一系列有意义且富有创意的活动。首先是企业文明员工知识竞赛，员工们通过参加知识竞赛，增强了自身文明素养。其次是“文明礼仪大使”选拔活动，选出了一批在企业中起到表率作用的员工，他们将在今后的工作中负责宣传文明礼仪知识。我们还组织了一场主题讲座，邀请了专家学者来给员工们讲解文明礼仪的重要性和实践方法。最后是企业文明行为大赛，员工们以小组的形式进行比赛，通过模拟真实工作环境中的场景，展示了自己的文明行为水平。

在总结表彰阶段，我们对整个活动进行了全面总结。我们邀请了专业机构对活动过程进行了评估，并通过员工问卷调查了解员工对活动的评价和建议。根据评估结果和员工的反馈意见，我们对活动进行了优化和改进。我们举行了一场盛大的颁奖仪式，表彰了在活动中表现出色的员工和团队。通过这样的表彰，鼓励员工对文明行为的坚持，影响更多的员工积极参与到文明企业建设中。

通过这次文明员工活动，不仅让员工们了解到了文明礼仪的重要性，更使他们对企业文化有了更深入的理解。活动期间，员工之间的沟通和合作能力得到了提升，企业凝聚力得到了增强。同时，通过员工的广泛参与，整个企业的文明行为水平也得到了明显的提升。

这次文明员工活动是一次非常成功的尝试。通过活动的举办，我们取得了预期的效果，使企业更加注重文明建设，增强了员工的文明行为素养。在今后的工作中，我们将持续加强对文明建设的关注和推广，为打造一个更加文明和和谐的企业环境而努力。