安全员通知

安全员通知锦集。

俗话说，磨刀不误砍柴工。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？小编特意收集和整理了安全员通知锦集，供你参考，希望能够帮助到大家。

安全员通知 篇1

今年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的物业保洁领班工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为以后的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的.随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近期因施工导致整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

四、保洁工作完成方面

完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的2次清洗。完成地面冲刷工作。对车场每月两次的清洗工作。完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。完成每季度木质上蜡保养工作。

五、绿化工作方面

年初大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。明年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。

保洁对大厦进行了彻底消杀，在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。在清洁用品控制方面，客用品较难控制。

六、工作中存在问题

车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。冬季卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，应该在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。

今年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将会有更好的表现。

安全员通知 篇2

尊敬的领导：

您好!

我叫xx，是xx年x月参加工作的，现任第一项目部安全员一职，负责xx二期工程的安全环保工作。

回顾这一年多的工作经历，自我总结为转变之年。从书本上的知识转变到实际工作中的经验，从年少轻狂转变到虚心求实。这些转变全是因这一年中的历练，有苦有甜，有成功后的喜悦也有失败后的不甘，让我对生活和工作都有了新的认识。

在这一年中，我主要负责现场的安全工作，在安全管理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报：

一、基本工作内容

(一)、范文写作认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。

(二)、按规范管理安全生产工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真检查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场队长进行整改。每周一都主持一次安全教育大会，对所有施工人员进行安全教育和总结上周的安全工作。自己对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育，并进行安全考试和安全交底，今年现场共有作业人员x人次，培训x人次，考试合格率在x%以上。经过一年的努力，截止x月x日我项目部未发生重伤及以上事故，圆满完成二公司下达的安全指标，自己的管理能力也得到了提高

(三)、切实落实安全生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，开展安全大检查。对塔吊、机械实行进场验收制，检验合格后方可使用。现场临时用电严格执行JGJ46-20xx规范，配电箱设专业电工维护。脚手架、模板、混凝土等危险性较大的工程，实行安全交底制度，实时监控预防事故的发生，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，最全面的参考范文写作网站保证施工正常、安全的进行。文明施工方面实行三区分离，搭设活动彩板房x间，砌筑彩板围挡x米，彩旗x面、安全标语x幅。对职工宿舍、食堂、厕所定期消毒，对现场生产生活产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理，杜绝传染病的发生。今年项目部安全投入为：新采购密目网x㎡、安全网x㎡、安全帽x 顶，安全带x条、灭火器x组、消防器材一套、绝缘手套、绝缘鞋若干套，加强了工人的安全防护能力。

(四)、按公司内业资料管理方法，及时的整理安全内业资料，内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法，加强与工人的交流。以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析，培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，并根据冬季安全生产特殊情况对员工进行操作培训，提高员工对危险源的识别能力。

二、存在的问题

(一)、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，与精细化生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的情绪。

(二)、对工人的安全教育针对性不强、学习内容较少;班组新员工增多，虽然我严格落实了三级培训教育，并制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在本工程现场条件的实际生产情况下，得到的效果不理想。

三、自我评价、今后努力方向

通过全年的努力工作心得体会，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以安全生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的管理经验。

在今后开展工作的同时，我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习，提升业务水平，使自己的知识面更加丰富，争做三冶优秀员工，为项目部和公司贡献自己的力量。

以上是一年来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

安全员通知 篇3

20xx年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力，不断创新的一年;是应对公司一次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年;是公司管理目标、深化服务资料，紧跟形式发展步伐的一年。三个月以来，在公司曲总及王总的领导下，在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中，公司始终坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的公司宗旨，在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等方面取得了丰硕成果。

一、基本状况

按照公司组织架构及新领导班子调，物业公司现项目经理1人、保洁技工4人、秩序维护部5人，增设样板间管家3名，共计13人。几个月来，物业服务全体成员紧紧围绕为客户服务这一核心，扎扎实实、有声有色开展工作，针对东昌御府服务特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点，我们着重在解决新问题、落实上下功夫、求实效，几个月以来，截止12月8日共接待客户1015人。

二、发挥服务特色、提升物业品牌。

优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。几个月来，物业公司在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度，完善工作程序，先后在东昌御府举行了公司开业、样板间开放、公司开盘管家一站式服务，进一步提升了品牌宣传，提高了物业服务对外业务联系和品牌推介。

三、加强内部管理，充分发挥团队作用

公司主要下设管家客服、秩序维护部、保洁部三个主要职能部门与岗位。在服务中，我们注重发挥团队精神，大力倡导服务理念，提升服务水平，几个月的工作中显现出了出色的执行潜力。

(一)管家客服部:管家客服部各项工作是公司的主线，应对广大业主服务、对上工作安排、对下业务落实等全面工作，主要透过管家人员进行协调、解决。几个月来，应对人员流动较大，岗位安排调整大的实际，公司加大内部管理，完善内部机制，对日常业务以区域为标准划分职责职责到人为基础。

(二)秩序维护部:秩序维护部是公司发展的窗口，人员形象及工作职责心彰显服务的特色。几个月来，秩序维护部范围调整人员，在思路转变，人员调整中发挥了较好的工作场面，确保了工作秩序的正常运转。做好工作，一系列的新办法提升了公司外树形象的动力。

(三)保洁部:保洁部是公司的名片。每一天重复进行的工作彰显服务质量与服务潜力。全年几个月来，本部分人员团结互助，用心肯干，不怕苦、不怕累、不怕脏，显出了较强的吃苦精神和服务意识。用心配合和努力工作，为物业保洁部赢得荣誉，体现了较强的团队精神。

(四)公司:公司各项工作在公司领导的亲临指导下，在耐心细致的工作安排中，先后在组织框架、人员调整、各部门管理，对内对外业务联接中发挥了重要作用。在各部门的衔接与任务安排中、在业务联系沟通处理中、对内业务梳理中，发挥了桥梁作用，在对物业服务区域重要事务处理、整体与建设中发挥了必须的作用。与此同时，繁杂琐碎的工作显示出了较强的工作执行潜力。

20xx年度主要工作

(一)1、针对七月份开始业主入伙室内装修不断增多的实际，公司加大装修管理、电梯设备维护管理及公共设施管理力度，赢造良好环境。

2、有针对性地组织各部门人员进行培训与交流学习，进一步提升服务质量、服务理念、服务意识的构成。

3、加强内部专业人员培训，提高对公共设施的维修与养护

4、加大工程管理对屋面防水与室内起包户的维修与监管，创造良好的生活环境。

5、加大绿化整改力度，维护小区良好的环境。

6、继续加大对工作沟通与协调，力争在本年度提升80%以上。

7、制订实施有偿服务细则及办法，提高服务意识与潜力。

8、制定各部门岗位竞争、奖罚机制，进一步提高员工的工作主动性。

9、加大对空置房、装修户、公共设施的巡查力度以及对业主室内玻璃更换、平开窗合页更换工作，减少安全隐患。

10全面做好停车场、营业房管理工作，保障业主顺利营业与收房。经过一年来的艰苦实践，我们走过了公司转型的起步阶段，在新的一年里，公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点，继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新，为争创20xx年聊城市星级物业服务而共同努力奋斗。

(二)加强人力资源的培养与人才队伍建设

要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高潜力人才的引进，并透过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。透过与碧桂园物业共建物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。

(三)20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及费用制度，继续实行小区经营目标职责制及管理目标职责制，向管理要效益;依托城建，充分发挥自身优势，期望能在继续做好每年交易会车管工作的基础上，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

(四)加强企业和社区文化建设，20xx年继续将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页、季刊，努力搞好小区的社区活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，继续推进党风廉政建设和精神礼貌建设工作，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

回顾公司的发展历程，我们深切的感到，我们每取得一点成绩是与公司领导的精心培养分不开的，每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神与实干精神。公司给予了发展的良机和空间，我们要抓住机遇，安心本职工作，使20xx年全面工作再上一个新的台阶愿聊城市信德物业管理有限公司更上一层楼。

安全员通知 篇4

同志们，今天我们专门召开安全生产委员会例会，目的是总结前一阶段安全生产情况，分析我县当前安全生产形势，统一思想，加强安全生产工作，切实防范各类安全生产事故的发生，维护全县人民群众的生命财产安全。刚才我们学习了安全生产行政许可方面的法律法规，县安委会通报了全县上半年安全生产工作情况，并对我县开展下一阶段安全生产工作提出了很好的建议和意见，很全面，也很实际，是切实可行和富有前置性的。希望大家认真抓好贯彻落实。下面我就安全生产工作讲几点意见。当前，随着社会和经济的发展，安全生产已经越来越受到社会的重视，20xx年《中华人民共和国安全生产法》颁布，20xx年国家又颁布了《安全生产违法行为行政处罚办法》，今年1月9日国务院专门颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》。这是建国以来中央政府就安全生产工作做出的第一个决定。《决定》提出了安全生产工作的总体思路和政策措施，回答和解决了安全生产工作的重要地位和作用、指导思想、发展目标、方针原则、控制指标体系、政策措施、工作格局等一系列重大理论和实践问题，是新时期加强安全生产工作的纲领性文件。《决定》明确指出：安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。要把安全生产与改革发展和社会稳定大局直接联系起来，并且明确提出要进一步强化安全生产监管工作地位，体现了国家对安全生产工作的高度重视。一直以来，县委、县政府对安全生产工作很重视，注重抓好了安全生产的制度化、规范化工作。近两年的情况说明，我们的认识是到位的，采取的措施是及时的，工作效果也是明显的。尤其是今年以来，我们在安全生产领域又先后建立并实施了《安全工作监督管理职责》、《安全工作例会制度》、《安全工作信息上报制度》、《安全生产定期通报制度》、《安全生产综合考核制度》、《安全生产事故隐患排查整改制度》、《安全生产违法行为和事故隐患举报制度》等一系列制度、规定，这对我们进一步抓好安全生产工作奠定了坚实基础。特别是上半年我们在安全形势比较严峻、安全生产难度逐渐加大的情况下，各类事故情况与去年相比均呈现下降趋势，达到了上级下达我县的事故控制指标要求，取得这样的成绩很不容易，这是在座各位及全县干部群众共同努力的结果。但是，刚才我们也谈到，目前全县安全生产形式依然很严峻，在一些领域和单位安全隐患还比较多，发生了一些伤亡事故；安全生产基础还比较薄弱，支撑体系和监管机制尚不健全；部分单位和企业安全意识还不强，责任不落实，投入不足；安全生产监管机构、队伍建设以及监管工作亟待加强。因此，在这里我要提醒大家，要充分认识新形势下安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，牢固树立安全生产常抓不懈的思想，任何时候、任何情况下都要绷紧安全生产这根弦，绝不能放松。要时时讲、天天抓，容不得一丝一毫的松懈麻痹和忽视，抓安全生产怎样严格都不过份，怎么强调都不过份。要切实加强安全生产工作，需要我们努力做到“两个务必”，即：务必保持清醒的头脑，从思想上高度重视安全生产工作，把安全生产工作落实到实处；要务必把安全生产工作作为头等大事抓紧抓好，切实保证人民生命财产安全，才能不辱工作使命。一句话，就是既要保证思想认识到位，还要保证工作落实到位。一、提高思想认识，明确工作目的和奋斗目标要充分认识安全生产工作的重要性。搞好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，是“三个代表”重要思想的具体体现，是保障广大人民群众根本利益的具体措施，反映了先进生产力的发展要求，也是全面建设小康社会、促进社会全面发展、实施可持续发展战略、政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务和企业生存发展的基本要求。要实现安全生产的目标，就必须付出持续不懈的努力。各乡镇、各部门一定要统一思想，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想和维护人民群众生命财产安全的高度，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展的辩证关系，把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。要进一步强化政府对安全生产工作的领导。安全生产，事关全局，意义重大。各单位、各部门一定要高度重视，认真履行职责，加大工作力度，真正把县委、县政府关于安全生产的部署和要求落到实处。各单位、各有关部门要把安全生产工作真正摆上重要议事日程。单位一把手作为安全生产工作的第一责任人，要亲自抓这项工作。分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要认真贯彻落实《安全生产法》及相关法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，依法切实加强安全生产行业监管和综合监管，真正履行好政府的管理和监督职能；大力推进安全生产监管体制、安全生产法制和执法队伍“三项建设”，逐步建立和完善安全生产长效机制；遵循安全生产客观规律，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产监管工作。要弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风。各级领导要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，深入基层，深入实际，加强调查研究，切实转变作风，察实情，讲真话，办实事，求实效。要狠抓安全生产各项措施的落实，加强检查督促，从严管理，严格要求，切实做到安全生产工作层层落实，责任到人。要狠抓安全生产各项措施的落实，加强检查督促，从严管理，严格要求，切实做到安全生产工作层层落实，责任到人。要注意发现安全生产工作中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施。二、落实政策规定，大力推进安全生产各项工作进一步加强安全生产基础建设和支撑体系建设。要结合实际，加大人员和经费的投入。各有关单位要重视充实安全生产监管人员，确保安全监管工作不断档、不空位；舍得资金投入，保证安全监管工作正常的经费。要选派素质高、责任心强、懂业务的干部负责安全生产工作，尽力保障安全生产工作必要资金，以促进安全生产工作的顺利开展。要督促生产经营单位按照法律要求，加大安全生产必要的投入，进一步完善机制，改善条件，确保安全生产预防工作的落实。切实搞好安全生产宣传教育工作。结合工作实际，进一步加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，提高宣传教育的针对性和有效性，普及安全生产法律法规知识，切实增强全民安全生产法制观念，做到人人讲安全，事事保安全。继续深化“安全生产月”活动，进一步完善形式，丰富内容，增强实效。充分发挥电视、广播等大众媒介的作用，坚持正确的舆论导向，大力宣传安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，宣传推广先进典型和经验，对严重忽视安全生产、导致事故发生的典型案例，要予以曝光。加强安全文化建设，强化全民安全意识。认真总结群众性安全文化建设和发展经验，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。继续深化安全生产专项整治，着力解决事故多发行业和领域的突出问题。坚持把矿山、道路和水上交通、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、人员密集场所消防安全等专项整治，持续不懈地抓下去。要努力做到“三个结合”：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来，督促企业建立有效的自我约束机制。二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监管机制。三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。要从工作实际出发，针对前一阶段整治工作中存在的薄弱环节和危及安全的突出问题，采取切实有效措施，继续深入开展安全生产专项整治，并作为一项重要任务，持续不懈地那里抓好、抓下去，确保整治工作实效。三、完善制度措施，加强安全生产监督管理加强安全生产监管机构和执法队伍建设。各单位和部门要依照《安全生产法》的规定，建立健全安全生产监管机构，加强安全生产监管队伍建设，不断完善监管工作机制，提高安全生产监管工作的权威，切实履行好安全生产监管职能。县安委会要及时加强对有关单位安全生产情况实行量化管理和考核工作，并通过新闻媒体、政府公告、通知等形式，定期向全社会公布安全生产工作情况。进一步建立和完善安全生产行政许可制度。按照国家要求，把安全生产纳入行政许可的范围，在各行业的行政许可制度中，必须把安全生产作为一项重要审查内容，从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场。开办企业必须具备法律规定的安全生产条件，依法持证进行生产经营。企业新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)，对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业决不准擅自开工投产。强化安全生产行政执法。各类安全生产监管机构要强化执法意识，履行执法责任，做到严格、公正，依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制，落实各项防范措施，落实安全隐患排查整改制度，及时发现并彻底消除各类安全隐患，并按照有关要求搞好分类监督指导和实施重点管理监控。对忽视安全生产的企业，要依法加大行政执法和经济处罚的力度。要认真查处各类事故，坚持“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究有关负责人的领导责任。依法加强对小企业的安全生产监管。小企业是目前安全生产管理的薄弱环节，要高度重视对小企业安全生产工作的监督管理，绝不能出现监管死角。要从组织领导、工作机制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的监管办法；坚持寓监督管理于服务之中，积极为企业提供安全技术、政策咨询等方面服务，加强检查指导，督促和帮助小企业搞好安全生产工作。四、加强组织领导，真正形成齐抓共管的合力认真落实领导安全生产责任制。要把安全生产工作真正摆上重要议事日程。一把手作为安全生产工作的第一责任人，要亲自抓这项工作。分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要认真落实各级领导干部安全生产责任制。要认真查处安全生产事故，对存在失职、渎职行为，或对事故发生负有领导责任的地方政府、有关部门和企业领导人，要依照有关法律法规严格追究责任。各单位和部门要建立健全领导干部安全生产责任制，把安全生产作为干部政绩考核的重要内容，逐级抓好落实，并加强对领导干部的安全培训和安全生产监管人员的业务培训；对职责范围内发生安全事故的，要依法严肃查处事故责任；对存在失职、渎职行为，或对事故发生负有领导责任的，要依照有关法律法规严格追究处理。积极构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局。安全生产涉及面广，工作复杂，需要各方面通力合作，形成齐抓共管的工作格局。安全生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用，每季度至少召开一次安全生产例会，分析、部署、督促和检查安全生产工作；各级领导要大力支持并帮助解决安全生产监管人员工作中遇到的困难和问题。安全生产综合监管及其他负有安全生产监督管理职责的部门，要在政府统一领导下，依照有关法律法规的规定，各负其责，密切配合，切实履行安全监管职能。各级工会、共青团组织要围绕安全生产，发挥各自优势，开展群众性安全生产活动。有关协会、学会、中心等、中介机构和社团组织，也要在做好安全生产工作中积极发挥作用。不断强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。做好宣传教育和舆论引导工作。要把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，坚持正确的舆论导向，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验；对忽视安全生产、导致安全事故发生的典型事例，新闻媒体要及时予以曝光。通过广泛深入的宣传教育，不断增强群众依法自我安全保护的意识。同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。我们要在县委、县政府的正确领导下，以更大的决心，更有力的措施，更扎实的工作，努力实现安全生产形势的进一步好转，努力开创我县安全生产工作的新局面，为我县的发展创造安全稳定的良好环境，为全县的社会发展做出积极贡献！

安全员通知 篇5

尊敬的领导：

我是安环部的安全员XX，很遗憾向公司递交了辞职报告。

本人xxx，男， xx岁，xx年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师，xx年取得注册安全工程师从业资格。

xx年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

xx年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人!那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

xx年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。

xx年开始公司走向改制，xx年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。

xx开始工伤事故突然多起来，xx xxxx[xx年]xx每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。

安全员通知 篇6

风风火火的xx年己经过去，充满希望的xx年迈着轻盈的步伐，来到了我们身边。为了更好的推进20xx的工作进展，现把20xx年的工作作一总结。

一、努力学习专业知识，融入热力大集体

我是20xx年9月来到热力公司，因为我是搞计算机的，所以对集中供热了解的不是很多，但自我第一天来到这个集体，就觉到热力人的热情与友好，班长和主任的悉心教导让我爱益不浅，使我很快的融入了这个大集体中，就象在家中一样温暖，在这里每一项工作对我来说，都是学习专业知识的机会，遇到不懂的问题，班长总是耐心的为我解答，使我掌握了不少有用的知识。

二、熟悉工区的各站情况，为设备正常运行作准备。

刚到二工区，对各站的地理位置，所管辖的小区，阀门位置不是很清楚，所以在初期我主要和班长熟悉这些基本的地方。后来自学了换热站的运行原理，软化水的操作和变频器的使用。公司举办的各种活动，我都会积极地参加。

进入10月份后，为了保证设备在试水和供热时正常运转，我们定期对各站进行维护保养工作，例如检查仪表，泵的磨合声音，固定螺丝的牢固等，有的换热站水箱不符要求，象县开发站，就重新订做了一个新水箱，班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜，才把以前水泥构成的老水箱砸平，并清理干净，现在新水箱己投入使用，丝毫没有影响集中供热，到了中旬，工区里开始对各站的试水工作，对所有的软化水设备检查了一遍，对有问题的设备做了统计，并及时联系了厂家售后人员，以防在供热时出现问题。对于后勤保障，我也根据领导的指示及时上报了计划，确保在运行前全部到位。

软化水在供热运行中，占据着得要位置，而检测软化水合格不合格的主要途径，就是化验药剂，所以我虚心向班长们学习药剂的配制方法，连夜就制出34份化验药剂，并及时地送到各站，看着合格的软化水，我心中的石头总算落了地。

三、在实践中丰富自己的经验，努力完成各项工作。

在供热初期，我知道了工区与经营科的密切关系，开通阀门的种种情况，都是互相有联系的，所以开始我就负责通知开通阀门单子的工作，加班加点是在所难免的，但我们都没有怨言，因为我们的任务就是为居民取暖服务的'。有一次在长征物业站，我工区的各班长，主任和公司领导，抢险队在站里清理换热器，一切都在有序的进行，终于在次日凌晨5点使居民正常供暖。还有一次在电视塔站，循环泵水封漏水，也是抢修了三个小时，只有多参与到实际情况中，才能增长知识提高素质。

后来等到各站运行正常后，我就参与到管理换热站的工作中来，这也是我学习的好机会，哪个站需开通阀门，维修设备，哪个小区居民楼不热或漏水，我都要奔赴现场取得第一手资料，有一次在消防队站，负责银都花苑的主管道和通讯营的主管道有多处漏点，到凌晨1点还是没找到，急得我不行，主任对我说凡事不要慌张，找到问题想办法，一步一步来，一项一项排除，事情就会好办许多。后来我就一截一截的管道测试，一个阀门一个阀门的检查，终于找到问题的根源，并让施工单位及时排除故障，正常供热。

四、总结个人不足之处，树立今年目标。

经过这一段时间，我发现了我的不足之处：

一是有时不认真，有些工作做的不彻底；

二是专业知识欠缺，这就更需霜我努力学习；

三是遇到问题时缺乏解决困难的信心，慌了手脚。

在今年的工作中，我决心做到以下几点：

1、严格要求自己，把工作做细做精。

2、虚心向班长学习专业知识，做到说一知二的镜界。

3、努力干好本职工作，积极完成上级交给的各项任务。

总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工作者！

安全员通知 篇7

20xx年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力，不断创新的一年;是面对公司一次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年;是公司管理目标、深化服务内容，紧跟形式发展步伐的一年。三个月以来，在公司曲总及王总的领导下，在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中，公司始终坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的公司宗旨，在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等方面取得了丰硕成果。

一、基本情况

按照公司组织架构及新领导班子调，物业公司现项目经理1人、保洁技工4人、秩序维护部5人，增设样板间管家3名，共计13人。几个月来，物业服务全体成员紧紧围绕为客户服务这一核心，扎扎实实、有声有色开展工作，针对东昌御府服务特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点，我们着重在解决新问题、落实上下功夫、求实效，几个月以来，截止12月8日共接待客户1015人。

二、发挥服务特色、提升物业品牌。

优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。几个月来，物业公司在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度，完善工作程序，先后在东昌御府举行了公司开业、样板间开放、公司开盘管家一站式服务，进一步提升了品牌宣传，提高了物业服务对外业务联系和品牌推介。

三、加强内部管理，充分发挥团队作用

公司主要下设管家客服、秩序维护部、保洁部三个主要职能部门与岗位。在服务中，我们注重发挥团队精神，大力倡导服务理念，提升服务水平，几个月的工作中显现出了出色的执行能力。

（一）管家客服部：管家客服部各项工作是公司的主线，面对广大业主服务、对上工作安排、对下业务落实等全面工作，主要通过管家人员进行协调、解决。几个月来，面对人员流动较大，岗位安排调整大的实际，公司加大内部管理，完善内部机制，对日常业务以区域为标准划分责任责任到人为基础。

（二）秩序维护部：秩序维护部是公司发展的窗口，人员形象及工作责任心彰显服务的特色。几个月来，秩序维护部范围调整人员，在思路转变，人员调整中发挥了较好的工作场面，确保了工作秩序的正常运转。做好工作，一系列的新办法提升了公司外树形象的动力。

（三）保洁部：保洁部是公司的名片。每天重复进行的工作彰显服务质量与服务能力。全年几个月来，本部分人员团结互助，积极肯干，不怕苦、不怕累、不怕脏，显出了较强的吃苦精神和服务意识。积极配合和努力工作，为物业保洁部赢得荣誉，体现了较强的团队精神。

（四）公司：公司各项工作在公司领导的亲临指导下，在耐心细致的工作安排中，先后在组织框架、人员调整、各部门管理，对内对外业务联接中发挥了重要作用。在各部门的衔接与任务安排中、在业务联系沟通处理中、对内业务梳理中，发挥了桥梁作用，在对物业服务区域重要事务处理、整体与建设中发挥了一定的作用。与此同时，繁杂琐碎的工作显示出了较强的工作执行能力。

今年度主要工作

（一）1、针对七月份开始业主入伙室内装修不断增多的实际，公司加大装修管理、电梯设备维护管理及公共设施管理力度，赢造良好环境。

2、有针对性地组织各部门人员进行培训与交流学习，进一步提升服务质量、服务理念、服务意识的形成。

3、加强内部专业人员培训，提高对公共设施的维修与养护。

4、加大工程管理对屋面防水与室内起包户的维修与监管，创造良好的生活环境。

5、加大绿化整改力度，维护小区良好的环境。

6、继续加大对工作沟通与协调，力争在本年度提升80%以上。

7、制订实施有偿服务细则及办法，提高服务意识与能力。

8、制定各部门岗位竞争、奖罚机制，进一步提高员工的工作主动性。

9、加大对空置房、装修户、公共设施的巡查力度以及对业主室内玻璃更换、平开窗合页更换工作，减少安全隐患。

10全面做好停车场、营业房管理工作，保障业主顺利营业与收房。经过一年来的艰苦实践，我们走过了公司转型的起步阶段，在新的一年里，公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点，继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新，为争创20xx年聊城市物业服务而共同努力奋斗。

（二）加强人力资源的培养与人才队伍建设

要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与碧桂园物业共建物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。

（三）20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及费用制度，继续实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益;依托城建，充分发挥自身优势，希望能在继续做好每年交易会车管工作的基础上，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

（四）加强企业和社区文化建设，20xx年继续将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页、季刊，努力搞好小区的社区活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，继续推进党风廉政建设和精神文明建设工作，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

回顾公司的发展历程，我们深切的感到，我们每取得一点成绩是与公司领导的精心培养分不开的，每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神与实干精神。公司给予了发展的良机和空间，我们要抓住机遇，安心本职工作，使20xx年全面工作再上一个新的台阶。

安全员通知 篇8

各位领导、各位同志：

我叫王臣林，现任101项目部副经理。在日常工作中，能以党员标准严格要求，遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作10多年来，我始终奋斗在施工第一线。经过多年的努力，使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验，其中主要业绩如下：

一、优化组织施工方案，提高科学管理水平。

多年以来，自己在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科学含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理，争创工程。

“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。多年以来我坚持的措施有：

1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严格质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权利，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。

2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量安全事故的施工部位，我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。

3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把市优的标准落实到操作层面上来，使参建人员都知道，干出什么样的产品为优良品质，杜绝二次维修。

4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其他项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自己施工面负责，分包队要对承包区域负责，项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法，为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程，为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。

三、合理安排工序，加快施工速度。

作为一名项目上的指挥员，自己在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松，特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期，在工期管理上我一直坚持：

1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。

2、架起那个施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作预见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。

3、加强责任到人，落实分片包打。按照施工布置，自己习惯做法是把项目进度指标进行分解，责任落实到每个工长身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好层层包计划，落实项目上分片包打。通过多年来，自己坚持和不断充实以上三项措施，使自己在工程进度管理上，创出了项目上的施工信誉。

四、严细成本管理，提高工程效益。

针对项目成本，自己在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基，没有了效益，项目就意味着贬值。多年来，我在抓项目成本管理上，做法有两点：

一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报，做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时，在成本分析上，要求各大员要对下月工程成本提前预控，对易造成浪费的部位、现象，提前预测，并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。

二是提高项目核算意识，杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识，不断校正自己的节约措施，在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作，尽量内部加工。材料码放，尽量一次到位，减少二倒。文明施工，不追形势，追的是高标准。特别是在材料的使用上，大家齐抓共管。形成人人算细账，人人会算账的管理局面。

通过多年坚持和完善这两项成本管理措施，使我们项目施工的任务无一亏损，为企业创效做出了一些工作。在新的一年中，我将继续拼搏，为企业发展尽努力。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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安全通知单集锦11篇

不管是社会还是公司，我们都会比较关注公告通知。 只有重要信息或提醒才使用公告通知，多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的？这份特别为您准备的“安全通知单”绝对是您所需要的，为了避免遗失建议您将本页网址收藏好！

安全通知单 篇1

尊敬的家长：

为了孩子的平安，健康成长，希望家长配合幼儿园高度重视对孩子的安全意识的培养，尤其要重视对孩子进行在家、幼儿园、节假日期间的安全教育。

在这里我们建议，您能常年做好以下几个方面的教育工作：

（一）要做好孩子的交通安全教育。教育孩子遵守交通规则、不闯红灯，横穿道路时注意过往车辆，做到“一停二看三通过”，不乘坐非载客车辆和超载车辆，禁止乘坐无营运资格证车辆。

（二）鉴于幼儿园园门在马路边上，在上学、放学时，幼儿流量较大，为保证孩子安全，希望来接孩子的家长在幼儿园规定的地点，有序停车，以免交通堵塞。

（三）教育孩子放学要及时回家，为了孩子的安全、为了不影响还没来接的孩子，请您教育孩子不要在园内逗留时间太长。

（四）要注重消防安全。教育孩子不要玩打火机，火柴和易燃易爆物品，严禁野外用火，用电器时要注意防止火灾。

（五）要重视防止意外事故发生。教育子女不要到危险和复杂的地方游玩（如建筑工地，河塘边等）。

（六）增强孩子食品卫生安全意识和自我保护能力。教育子女讲究个人卫生和食品卫生，不喝生水，不食街头无照，无证商贩出售的各类食品，拒绝购买“三无”食品，防止病从口入。

（七）目前正是“手足口病”高发时期，要教育孩子注意卫生，要勤洗手，，一旦发现“手足口病”，要尽快到区人民医院就医。

（八）要尊重、关心、理解孩子，教育孩子的同时，要晓之以理，动之以情，导之以行。

家长朋友们，您的孩子是祖国的未来，是我们共同爱护的人，让我们共同努力，使他们健康、快乐成长！

天使幼儿园

安全通知单 篇2

____租赁单位：

依消防管理部门要求，我公司工作人员于__年__月__日对你经营场所进行了消防监督检查，发现你经营场所存在下列违反消防法规的行为：

1、存在三合一(住宿、生产或经营、仓储)问题

2、电器产品的安装或线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定。

货物乱堆放超高、超量。货物压住开关、灯线。不符合堆放货物的“五距”要求。

3、乱拉乱接电线插座。

4、损坏和擅自挪用消防设施、器材。

5、擅自动用消防水源。

6、在市场内使用明火。

7、堵塞安全出口、疏散通道、消防通道。

8、其他：__________________________

现责令你方在你三日之内整改完毕，需在整改完毕之后告知我司销售部。

签收：_________________

日期：_________________

安全问题的通知书篇5

工程名称：编号：

致：

经检查发现，施工现场存在下列安全隐患：

你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品)，现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量，违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》____中6.2.2的规定。

要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场，并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请，整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施，不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。

若逾期未落实整改工作并提出复检申请，我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。

项目监理机构(章)

总监理工程师(签名)：

年月日

签收人：

签收日期：

附件：

安全通知单 篇3

20xx年的暑假到了。首先，感谢你为孩子成长所做出的不懈努力，感谢你对我园教育工作的理解、支持与配合!为确保孩子们度过一个平安、快乐、充实的暑假，针对近期来出现的'不安全现象，特就幼儿假期教育与管理向你提出以下要求和建议：

一、切实履行监护责任。暑期是孩子安全事故的高发期，广大家长要增强安全防范意识，切实履行监护责任，预防食物中毒、游泳溺水、交通事故等事件的发生，确保孩子健康安全过暑假。

二、培养孩子自护意识。要教育孩子知法、守法、用法，培养自我保护意识，学会自我保护，学会冷静，遇事不慌，防止意外侵害。关注孩子交往对象和方式，禁止孩子留宿、夜不归宿等行为。孩子外出要征得家长的同意。

三、注意交通安全。要教育孩子严格遵守交通规则，确保交通安全。不乘坐无证照、违章超载车辆等运输工具;不在马路上游玩嬉戏、横穿马路和闯红灯，过十字路口时要注意过往车辆;不要让未满十二周岁的孩子骑自行车上马路，严禁未成年孩子驾驶摩托车和其他机动车辆。

四、注意游泳安全。增强孩子游泳安全意识和自护自救能力，孩子在外下水游泳，必须有家长监护。要严格教育并督促子女，不准擅自结伴游泳，不准到无安全设施、无救护人员的水域等危险地方游泳、玩水、钓鱼、捉鱼，防止溺水死亡事故发生。

五、注意饮食卫生。培养孩子养成良好的卫生习惯和饮食习惯，增强对手足口病、上呼吸道感染、肠道传染病等流行性疾病的预防意识，进一步提高自我防护能力。

六、注意防暑防汛。夏季气温高，天气炎热，最易中暑，家长特别要注意子女外出天气情况，确保防暑防雷防台安全。

七、确保孩子平安居家。妥善管理好家中各种电器设备，防止孩子接触易燃、易爆等危险品。教育孩子在家要注意防火、防触电、防煤气中毒，并让孩子牢记110、119、120等报警(急救)电话。

八、指导孩子学习娱乐。指导孩子科学、合理安排作息时间,加强预防近视教育，避免孩子过度迷恋电视节目。

安全通知单 篇4

投资有限公司

工程

工程名称 处罚依据 发出单位 工程、工地安全管理制度及罚款条例 受罚个人 事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取样工作(扣 100 元) 。 4、无法在 9 月 30 日完成二层梁板验筋，(扣 1000 元)。

罚款原因

罚款金额 (元) 发单人 接收人

罚款时间 审批人 接收时间

注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通 知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受 罚人对本罚款有异议，3 日内以书面形式向发出单位予以说明。

年月日

安全通知单 篇5

欢迎来到xx水泥有限公司，为了您和他人的健康与安全，请在参观过程中遵守下列安全规定和要求：

1)参观过程中请听从带队工作人员的统一安排。

2)参观过程由专人陪同，按指定路线参观，不得掉队离队。

3)进入生产区域，一定要按照规定穿戴好劳动保护用品，必须正确佩带安全帽，并系紧下颌带;需登高时请系好安全带。

4)参观过程中请注意粉尘、噪声、高温等有害因素。

5)进入生产现场禁止随意触动各种开关、按钮。未经允许不要随意动用现场设备、设施，不要进入特定生产区域。

6)参观过程中请勿吸烟，勿携带易燃易爆及其它危险物品。

7)出现紧急情况，请在带队人员指挥下撤离或者拨打本公司安全管理部门电话:xxx

谢谢合作，祝您参观愉快!

xx水泥有限公司

xx年x月x日

安全通知单 篇6

尊敬的XXX同学之家长：

中午防食物中毒、防交通、防溺水等方面的安全教育工作。请在开学之前，在通知书上为你的子女、学校或教师提出你宝贵的意见，并为你的子女准备好下一学期的学习用品和必要的劳动、卫生工具，开学时按时送子女入学。

在食堂就餐的学生每次交大米不得超过购票等手续，超过此时间段不再办理。本学年学生没有使用完的饭菜票，我校在本学年末已经认真进行结算清退处理，下学期不再继续使用。

XX小学

二〇XX年七月六日

安全通知单 篇7

各位家长：

您好!

为认真吸取我县"3.14"学生无证驾驶摩托车致2死2伤交通事故的惨痛教训，全面加强学生用车管理，切实消除道路交通事故隐患，保障中小学生和幼儿出行安全，我们将有关道路交通安全要求告知各位家长，希望各位家长积极支持配合，加强对子女的交通安全教育。

未成年人骑摩托车、超标电动车上学是违反交通法规的行为。中学生一般都没有十八周岁，没有驾照，他们绝大多数不戴安全头盔，骑车速度也比较快。在榕江县的大马路上经常能遇上三三两两，他们并排开着，边聊天边骑车，还不时相互打闹嬉戏，丝毫不顾及路上的车水马龙，险象环生，发生交通事故的频率也越来越高。因此特别提醒家长：教育子女严格遵守交通规则，在上学放学返家途中，要主动安全避让行驶车辆。提醒家长提高安全意识和监护人责任意识，不要让学生骑摩托车、电动车上学。

学生安全责任重于泰山，这需要大家的共同维护。我们曾经多次呼吁家长们提高安全意识和监护人责任意识，千万不要让子女骑摩托车、电动车上学。可是，时至今日，学生骑摩托车、电动车上学这一违法且极不安全的行为非但没有禁止，反而愈演愈烈。校门外的公路两旁每天都停满了学生的摩托车和电动车。

为了保障广大师生和市民的安全，县公安局交警大队和各相关职能部门组成整治工作组，将对学生骑摩托车、电动车上学现象进行综合治理。请家长提高监护意识，尽监护人责任，千万不要让您的孩子骑摩托车和电动车来上学，学生因违法行为所带来的一切后果将由家长完全负责。特予告知。同时，请家长们密切家校联系，时刻关注子女身心、学习、人格等全面发展。

家长承诺并签字：

学生承诺并签字：

县安监局县教育和科技局县公安局交警大队

x年4月7日

安全通知单 篇8

《安全处罚通知单》

尊敬的市民：

您好！感谢您对我们城市的安全事务的关注和支持。为了保障每个市民的生命、财产和安全，我们决定实施《安全处罚通知单》的政策措施。

近年来，我市的交通事故和社会治安事件都呈现出逐年增加的趋势，给市民的生活和出行带来了严重的影响。为了维护城市的社会秩序，我们在加强执法力度的同时，也希望通过《安全处罚通知单》的颁布和实施，提高市民对法规守法的意识，共同营造安全、和谐的社会环境。

一、机动车交通违法行为处罚：

作为机动车驾驶员，您必须严格遵守道路交通规则。对于非法停车、酒驾、超速行驶、违反交通信号灯及未按规定车道行驶等违法行为，我市将立即启动《安全处罚通知单》的程序，对违法人员进行严格的处罚。同时，我们还将开展大规模的道路交通安全教育宣传活动，帮助市民提高交规意识，提升道路安全文明水平。

二、行人交通违法行为处罚：

除了机动车驾驶员，行人也必须遵守交通规则，确保自己和他人的安全。对于乱穿马路、闯红灯、在非指定地点过马路等行人交通违法行为，市政府将不再轻纵，而是通过《安全处罚通知单》对行人进行处罚，同时也会加强相关的交通安全宣传，让每个市民都能养成文明出行的好习惯。

三、社会治安事件处罚：

社会治安问题直接关系到市民的人身安全和财产安全。我市完善了治安巡逻体系，对于涉及盗窃、抢劫、敲诈勒索等违法犯罪行为，我市将加大打击力度，并通过《安全处罚通知单》对犯罪分子进行惩罚，维护社会的和谐稳定。

《安全处罚通知单》的出台，是为了提高市民的法律意识和道德观念，促使每个市民都能自觉遵守法律法规，爱护他人和自己的生命财产。望广大市民予以理解和支持，积极配合我们的工作。

通过《安全处罚通知单》的实施，我们相信，我市的治安和交通状况将得到极大改善，每一位市民都能够在安全和谐的环境中工作、生活和享受幸福。让我们携手努力，共同打造更美好的城市！

特此通知。

市政府办公室

日期：XXXX年XX月XX日

安全通知单 篇9

北京化工大学北方学院毕业生就业实习安全告知书为加强我校毕业生就业实习的管理，又保证学生平安、顺利就业实习；提高安全防范能力，保障人身财产安全，特向学生告知以下要求和注意事项：

一、从可靠性高的信息渠道收集就业信息

获取就业信息的渠道是多种多样的，如通过学校就业部门、教师、亲友、网络、报刊和人才市场等。种类繁多的用人招聘信息真伪难辨，鱼龙混杂。一般来讲，学校对就业信息的审核是比较严格的。为防止虚假招聘信息，对于初次联系的用人单位，学校审查并留存用人单位营业执照副本。因此，毕业生在校外选择就业信息的时候要选择可靠性高的信息渠道收集就业信息。

二、毕业生必须提高对信息的筛选和甄别能力

通过报刊、网络、人才市场收集的一些不知名用人单位的信息一定要进行核实，如查阅用人单位营业执照等合法登记手续、通过电话核实、通过单位周边群众了解单位情况、非正式走访单位等，利用多种方式，尽量较多地了解单位的内部情况和资料。招聘信息中如有以下情况，应谨慎辨别。例如：

1、招聘广告未列公司名称、地点，以邮箱代替者。

2、招聘条件宽松，没有资格限制，待遇优厚与岗位不成比例，极可能是陷阱。

3、强调高薪、高额业绩奖金的推销业，必须自行购买推销产品者，可能购买后无法退货，不赚反赔。

4、直销业须先缴付高额入会费或购买公司产品的，应慎重考虑。

5、在个人联系求职时对用人单位收取押金、保证金、体检费、服装费等费用的用人单位要慎之又慎。

6、对于公司就在本地，却不在公司洽谈而约在其他地方见面的，要引起警惕。

三、毕业生应谨慎保护个人信息

1、毕业生在求职过程中要谨慎流露个人信息，尤其在网上投递简历时对于本人的家庭住址、联系方式等基本信息要慎重填写。

2、对于本人的相关证件如身份证、学生证、毕业证、学位证等要妥善保管，防止用人单位无端扣押相关证件。

四、求职期间注意人身及财产安全

1、毕业生在求职过程中要注意人身及财产安全，提高安全防范意识。

2、参加招聘会时不拥挤，乘坐安全的交通工具，保管好个人的物品。

3、不单独到偏远的地方参加面试，提高警惕。

4、要随时与学校、家长、辅导员、宿舍同学保持信息畅通。

5、遇到危险马上报警，保护自身安全。

五、毕业生加强对相关法律法规的学习

1、加强对相关法律知识、劳动法、安全知识的学习。

2、签订就业协议时要谨慎，对于不合理的条款，特别是用人单位的附加条款要慎重，运用法律武器来保护自己。

3、毕业生签订协议时，一定要做好用人单位、存档单位的把关，以免出现不必要的损失。

一般合同陷阱包括：

1、当事人故意隐瞒企业真实情况的虚假合同。

2、签约主体不合法的无主体合同，企业未经过工商登记的。

3、用人单位对劳动者在生育、生病、年老、失业、发生工伤等情况下的补偿与帮助不予明确，一旦出现意外情况推脱责任的无明确说明的合同。

4、不确定具体的月工资额，或不分层次对工资和资金进行各自设定，模糊工资和奖金界限，再或者以计件工资表现劳动报酬，但又不明确计件或定额的模糊工资合同。

六、须随时与所在院系保持联系

必须留下真实、有效的通讯联系方式。到达就业见习单位后和返校前，学生要及时向辅导员报告情况。见习期间，每周向辅导员汇报一次思想、工作、学习、生活等方面的情况。遇到问题及时向辅导员、学院汇报，如因地址、电话号码不明引起的责任，责任自负。

我已认真阅读以上内容阅读人签字：

联系电话：实习单位或工作单位：

家庭联系电话：

离校后趋向：时间：

安全通知单 篇10

尊敬的家长：

您好！二的精神，结合幼儿园的实际情况，我园暑假放假时间为愉快的假期，请家长们认真阅读以下注意事项及做好相关的各项工作。

无救护人员的水域游泳，更不能在无家长带领的情况下让幼儿私自游泳，教会幼儿溺水自救的一些基本的方法。

2、做好幼儿假期交通安全的工作，教育并监管好孩子不在马路上玩耍，坐摩托车外出时一定要戴头盔，自觉遵守交通规则，以自身言行引导孩子养成良好的'交通习惯，做到文明出行。

防雷雨的安全工作。教育幼儿不要乱玩电器、电开关，雷雨时不要外出，并留在安全的地方，教会幼儿相关的防电、防雷雨自救方法。

不擅自使用火种，避免到有消防隐患的危险区域游玩，掌握必要的防火知识和自救技能。

。

6、做好孩子防毒防骗工作，不轻信陌生人，不接受陌生人的礼物和食品，不要到街边无牌食市购买食物，教会孩子一些相关防毒和防骗的基本知识。

饮食卫生，并让幼儿养成良好的饮食卫生习惯。

各家长，孩子成长成才是您我的美好愿望，给孩子创造健康宽松的成长环境是教育成功的基础，真诚希望各家长能在假期里多抽出时间与孩子交流沟通，用心安排好幼儿的假期生活，让幼儿过上一个安全、愉快、有意义、难忘的暑假，感谢您对我园工作的理解、支持和配合。

石楼镇中心幼儿园

安全通知单 篇11

各位学生及家长：

自从学生进入新校区以来，虽然学习环境得到了明显改善，但学生安全工作不容乐观，为进一步加强学生安全管理工作，保障广大学生的生命安全，切实消除安全隐患，创造良好的学习环境和生活环境，现将一些要求告知你们，请您和您的孩子一起认真地阅读。

一、要重视防止意外事故发生。教育子女不要到危险建筑工地去游玩;要防止子女私自结伴外出，自下河玩水、爬山等。

二、要做好子女的交通安全教育。家长有模范遵守交通规则，教育子女遵守交通规则，横穿道路时要走斑马线并注意过往车辆。

学校规定学生一律禁止骑车上学(因法律规定只有年满12周岁的学生才可以骑自行车)，如若上学路途远，还望家长设法克服。

三、要注重消防安全，教育子女不要玩打火机、火柴和接触易燃易爆及危险品，严禁野外用火;用电器时要注意防止火灾。

四、要鼓励子女积极参加体育健身，养成良好的卫生习惯。不暴饮暴食，不吃"三无"食品和霉变的食品。提倡不吃零食。不到街头游贩处购买食物，防止病从口入。

不给孩子带过多的零化钱，不带零食进校内。自带开水，不喝生水。

五、遭遇突发事件时，要沉着冷静、机智勇敢、求援呼救，事后要及时向家长和学校汇报。如遇火灾，在时间允许的前提下关掉煤气阀，电器开关等火源并及时报火警119。如遇交通事故应及时拨打求救电话122或告知周围群众，并报告学校和家长。如遇不法分子抢劫、敲诈勒索或其他不法侵害时，要机智勇敢，及时报警110，并报告家长和学校。

六、栖凤大道中间的绿化带，是美化城市的风景，教育孩子不攀折花木，践踏草坪。

家长朋友，安全无小事，让我们携起手来，在学生的心中筑起一道安全防线。最后，祝你们合家欢乐，吉祥如意!

xx

20xx年11月3日

安全隐患通知单集锦10篇

安全隐患通知单 篇1

根据会议安排，现将我队安全生产标准化达标情况做一简要的汇报，我队依据《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》相关规定对1403工作面现场达标及资料、台账、记录完善等方面进行了对照检查，存在的问题如下：

一、基础管理

1、工作面按照要求三付支架安装了一组在线实时矿压检测装置，现已经安装38块，其余3块因质量问题已经上报主管科室正在与厂家沟通解决。

2、进、回风顺槽顶板离层观测正常，观测记录、资料齐全。

3、作业规程复审贯彻到位，学习、签字传达记录齐全。

4、管理制度符合要求，无遗漏。

5、现场备用支护材料符合作业规程要求，管理台账齐全。 主要存在问题：无

二、岗位规范

1、管理人员、岗位工种专业技能符合要求，掌握本岗位操作规程和应知应会。

2、现场作业操作规范，无“三违”行为，班前安全确认到位，零星工程有针对性措施，现场有跟班队干。

主要存在问题：无

三、质量与安全

1、工作面已安装矿压在线监测，液压支架初撑力符合要求。

2、个别支架存在架间隙超过规定现象；部分液压支架编号喷漆脱落。

3、工作面两顺槽安全出口通畅，超前支护符合作业规程规定。对于进风顺槽底鼓造成安全出口高度低于米的每班安排起底作业。

4、工作面各转载点喷雾正常使用，消防器材齐全有效，设备转动部位、外漏部位已经安装防护罩并设置警示标志，转载机、皮带行人过桥安全牢固。

主要存在问题：无

四、机电设备

1、乳化液泵站压力达标，浓度符合要求，个别支架管路外胶皮破损，现在正在逐步更换。

2、采煤机急停闭锁装置、甲烷断电仪使用正常，滚筒截齿、电气保护齐全，具备遥控功能。

3、刮板输送机沿线急停和电气保护齐全有效，电机冷却水压符合要求。

4、带式输送机各类保护装置、电气保护装置齐全有效，一条装设了逆止器和物料下滑、滚落装置，沿线及落煤转载点防护网齐全，每隔一百米安装急停闭锁及语音通信装置。整个带式运输系统暂时无法实现无人值守控制方式。

5、拉移设备列车的两台绞车声光信号齐全，钢丝绳符合《煤矿安全规程》要求。

6、工作面通信系统畅通可靠，小型电器设备排列整齐，移动变电站完好，接地线规范有效。

主要存在问题：液压支架操作手把无限位装置、采煤机右滚筒内喷雾雾化效果不好

五、文明生产

1、工作面“七图一表”齐全，牌板清晰准确，作业场所照明符合要求，巷道里程标识牌每隔100米一个指示准确。

2、两顺槽支护完整符合作业规程规定，个别区段巷道宽度不符合通风及设备列车运行要求的根据回采进度有序进行维修。

3、工作面两顺槽巷道底板平整、无浮渣，物料已分类码放全部悬挂标志牌。

主要存在问题：无

以上是综采一队安全生产标准化达标工作的开展情况，如有遗漏请各专业组及领导再提出要求，我们再进行建标、对标工作，确保采煤单项工作现场达标通过验收。

安全隐患通知单 篇2

我自xx年2月份来到东方凯尔公司，在xx项目部担任安全员工作已有半年多时间了。xx项目去年被评为全国aaa级文明工地，我初到这里是有压力的，但我在山东公司xx市的xx项目上有过成功的安全管理经验，因此压力就变成了我工作的动力。现对上半年的安全工作进行总结，总结经验，分析教训，找出缺点，便于在以后工作中扬长避短，不断提高安全管理能力，确保项目安全生产，有着十分重要的意义。为此，我谈谈在xx项目安全管理中的一些得失和体会。

首先加强进场班组的安全管理，做好进场职工的三级教育。今年xx项目除了有多个项目部分包的施工班组以外，还有十多个甲委分包单位，存在工种多班组多安全管理较为复chudao杂的情况。针对这个情况，我们从三个方面着手加强班组安全管理，加大管理力度。

（1）和所有进场的分包班组签订了相关的安全生产协议、消防安全协议和用电管理等安全协议，组织各班组学习和了解安全管理处罚条例，对所有进场班组的职工进行了三级安全教育，将各工种的安全生产技术交底到每一位工人，并对所有进场职工进行了安全教育培训考核和备案；

（2）加强和分包单位班组长在安全生产工作中的沟通和联系，落实好岗位安全责任制度。安全部多次及时召开安全生产例会，所有分包单位负责人和班组长必须全部到场，针对工作中出现的问题，强调提高分包班组长的安全管理责任是重中之重，如果班组长没有安全管理素质没有责任意识，这个班组就是一盘散沙。向班组长灌输安全责任意识，做好班组安全活动记录，向工人进行岗前交底记录是一种责任的落实和传递。要求班组负责人必须岗前交底，岗中跟踪检查，发现问题，及时解决。

（3）对所有进场班组的职工及时办理胸卡，不办胸卡的不允许随意进出大门，没有胸卡对外来人员无法进行统一有效地管理和控制。对所有进场的施工人员必须将身份证原件交到安全部备案，从而对各分包单位流动的施工人员实施了较为严格的动态管理。

重点加强大型机械装置的日常检查、维修和保养。今年初，根据项目部的复工要求，对xx项目租用的三台施工升降机的安全装置进行了全面细致的检查，发现每台升降机都存在不少问题，如有些限位装置无效，重量报警器失灵、安全装置不完备等等隐患。为此我们在复工前多次发出安全隐患整改通知单，督促租赁单位在工程复工前必须按期限完成整改，否则影响工程复工造成的损失由租赁公司负全部责任。因此，通过几次整改，在复工前三台电梯基本符合使用要求，并顺利通过复工验收。用租赁公司的一位专业修理人员的话说，今年对电梯的安全管理真严，要求真高！为真正确保施工升降机的安全运行作业，我们对每个电梯司机进行了安全技术交底，并制定了安全运行控制措施：即人员控制、重量控制、时间控制（高峰期实行人货分离）及超载处罚规定，有效地控制了每台升降机的安全运行。另外，针对特殊气候条件下的升降机运行作业也制定了严格的控制规定，要求各班组在大风大雨时必须自行调整作业楼层和施工部位，严禁违章指挥和违章作业。有了这个明文规定，使每个升降机司机自觉增强了安全操作意识，部分违章的施工人员知道违章理亏而不是理直气壮。司机们都说，今年有人管了，我想，这个管到实处了。我吃这个饭，就要负起这个责任来，才对得起公司和自己。

对施工现场临时用电的监控和动火作业的申请审批。在后期装修阶段，xx项目由于甲委分包单位较多，加上这些分包单位进场时得到了甲方的支持和许可，甲方以工程进度紧为由允许这些单位不缴纳安全保证金只办理书面进场手续，甚至明确提出总包单位有管理义务和责任，没有处罚的权利，甲方说了算。这样确实给总包的安全管理带来了某些难度。为此，在翟经理指示下以项目部名义给甲方专门发了安全管理联系函，却没有得到甲方主管的合理支持。但是，针对施工现场的实际情况，我们在安全管理方面依然迎难而上，做到敢管，敢说，敢做。我们对所有甲委分包单位的电箱进行了统一登记，全部实行挂表使用，每个电箱电表进行编号备案。对分包单位在施工作业中出现的问题，以拍违章隐患照片为依据，以发隐患整改通知作督促，前后多次对甲委分包单位的临时用电组织突击检查，多次召开分包负责人和班组长安全会议，通过对班组长的安全教育、督促，提高其自身的安全管理意识，加强其岗位安全责任意识。我强调：说不说由我，做不做由你，但我说了，你没做，这个责任你得扛着，因为你没有推卸的余地。安全管理说难不难，说易不易，难的是你要镇得住违章，拿得注班组，该承担责任要勇于承担，该推卸的时候要敢于推卸，目的是让责任意识分摊到人，逐步将安全责任落实下去，安全管理才不至于成为一句空话。对分包单位动火作业，也进行了严格管理，不办理动火申请的，无动火审批许可证的，作业时不放置灭火器的，无证操作人员一律不允许进行动火作业，这方面我们一直控制得不错。

加强高处作业吊篮的验收和强调作业人员的自我保护。今年复工不久，甲委分包的外墙保温单位进场施工，当时安装了二三十个吊篮。我们对作业吊篮的安装方式及安全装置作了细致检查。对检查中发现的多种问题发出了安全隐患通知单，并将责任落实到分包负责人，督促他们必须进行整改，否则全部责任自负。经过我的强力督促，外保温单位依照隐患通知提出的要求，全部进行了隐患整改，并通过了多方联合验收，才得以正常施工。此后，在外保温高空作业中，总包和分包安全员每天加强现场安全巡视，工人们的安全帽和安全带都佩戴整齐，违章现象极少出现，确保了高空作业的安全施工。同时，在文明施工和防火作业方面，我也提了不少要求，要求每天派人清理现场的泡沫垃圾，这方面外保温单位做得比较到位。

加强现场安全巡视，随时发现隐患，解决问题。作为安全员，我深知，每天安全巡视的重要性和必要性。只有在施工中及时发现事故苗头，消除隐患，才能做到安全生产。我重点注意以下几个问题：首先，必须每天关心施工升降机的运行情况，如有机械故障，立即通知租赁公司维修人员，不能因此影响施工生产。维修人员几乎是随叫随到，能够及时处理故障。其次，在施工作业中，发现违章作业能及时制止，发现隐患问题立即发出安全隐患通知单，将隐患照片附在隐患通知单上，勒令班组限期进行整改，并督促及时落实整改措施，基本都能达到整改效果。其三，对重点部位特殊部位的施工作业必须进行书面安全技术交底，有施工班组长和作业工人签收，并作口头关照和叮嘱，将责任落实到人，才能有效控制安全生产。其四，做好临边洞口的防护检查，有时候因施工需要，不得不暂时拆除的防护，必须及时恢复，否则会出现意外伤害，只有加强现场巡视，及时发现，及时恢复，才能预防事故发生。还有，一个老生常谈的问题，就是每天让所有职工戴好安全帽的事情，戴好安全帽不仅体现职工自我保护的意识和能力，也体现一个企业的管理形象。只要安全管理人员敢管，敢说，敢做，我相信本着教育为主，惩罚为辅的原则，是能够得到所有工人的理解、支持和配合的。当然，对某些无动于衷和屡教不改之人，必须实行处罚，必要的处罚是确保安全措施能够执行的有效手段。

将对班组管理和职工的安全教育作为重中之重。加强项目安全管理的凝聚力，强化班组长安全管理责任，提高职工自我保护意识和能力，一直是安全管理中必须坚持不懈的目标。今年上半年，根据公司安全部的指示，项目部多次组织召开了安全生产例会，由于领导重视和支持，将班组长的安全管理责任得到了加强和落实，我们还前后多次召开了职工全员安全生产教育大会，从各个方面和多个层次提高全体职工的安全意识及自我保护的能力。在日常安全巡视中，我将安全教育贯彻在工作中，离开教育的安全管理是不存在的。

我一直认为，安全管理成功的关键在于自身必须具有过硬的管理素质和专业能力，其次是班组长必须提高岗位安全意识，具有做好工作的责任心，其三是所有职工必须具备完整的自我保护意识和能力，因此，强调自我保护其实就是安全教育的一个核心内容。

综上所述，我在xx项目的安全管理工作中是竭尽努力的。但是，安全靠大家，一个人的力量是有限的，只有靠项目部全体同仁的共同努力，靠项目安全管理的凝聚力，靠集体的力量才能真正做好安全工作。从这些工作总结中我也看到了自身的不足之处，在安全管理工作中有时缺乏耐心，工作方式有时欠灵活等问题。我想在今后的安全工作中，我将努力学习安全管理先进经验，熟练掌握标化工地的规范标准，熟悉现场机电和临电安全规范，在安全管理工作中做到积极主动地消除事故隐患，善于处理各种复杂的人际关系，切实提高自己的安全管理能力，为确保施工现场的安全生产贡献自己的微薄之力，努力做一名优秀的不辜负领导期望的安全管理人员。

安全隐患通知单 篇3

一、工程进度：

根据大唐对工期要求，我们对倒班宿舍楼、食堂浴室的工期，对三级网络计划进行了调整，经考核施工节点完成情况，均按计划正常进行，没有滞后现象，食堂浴室外墙保温和室内抹灰提前于计划进行。目前3#倒班宿舍楼正在按三查四定抓紧整改和尾项完工，力争在最短时间内达到入住条件。

二、安全文明施工

为落实和贯彻大唐HSE部20xx年4月6日春季安全、质量、文明施工大检查动员会的各项要求，我项目部组织各班组人员多次对现场垃圾杂物进行清理运走，但因外管网的地沟挖土方，都在楼体近处，较多受影响；加上装饰工程和主体同时进施工，施工材料每天进场量大，堆积乱，使得很多地方不近人意。另一方面也有我们管理问题，现场管理人员缺少责任心，责任心不到位，管理力度不够。现在我在会上再次强调：必须抓紧布置和落实安全文明施工工作，争取在较短的时间内将现场杂乱差的现象整改完，绝不能留下不好的遗憾，必须在大检查中经得起考核。由其3#楼即将交工，一定保证室内各个工种装修和安装完，拆卸的包装纸袋、纸箱、保护膜等杂物随拆随清理干净，不得到处乱扔乱抛，经常保持室内卫生干净清洁。如在检查中被检查出有安全文明施工差的项目，差在谁的身上由谁负责，项目部将给予重罚。绝不姑息牵就。

现场的临时电缆和配电箱要加强巡检，有问题及时处理，不能影响施工。并一定执行大唐的规定，每次对现场的配电箱检查后都要按规定贴好检查记录情况。

因阜新当地气象情况，春季多风，超过五级风及以上，不得动用塔吊，停止吊运。如谁违规操作谁负责，并严厉处罚。

外装涂饰和干挂石材，所用吊栏绳索要安全牢固，在屋面上一端必须要配重好，高处作业必须系好安全带。临边临口必须加强护栏的设置。

以上各项现场安全员加强监督责任和管理力度，施工操作人员如有违章违规者该罚就罚。属于项目部管理人员管理不到位，责任心不强的，发现不了问题的，先警告后处罚。

三、工程质量

1#倒班宿舍楼砌筑工程质量好于去年，砌体的`平整度、垂直度、砂浆饱满度、灰缝等受控和检测项目，均达到验收标准，未有超查情况。

2#楼墙地砖粘贴质量经检查个别处有空鼓，要抓紧修补。

2#楼居室和卫生间的连接散热器的采暖支管及给水塑料支管有较多处水平度和垂直度要防止重复出现像3#楼偏差大的情况，要技术质量安全交底施工，必须达标。

2#楼吊顶，主次龙骨要按施工规范要求施工。边龙骨要直要平。面板安装要密室平整。

电气开关插座盒不正的较多需要调整修理。

以上各项质量缺陷，希望项目部管理人员和班组负责人增强领导责任心，加强质量管理，力争把好工程质量关，让监理放心，业主满意。

安全隐患通知单 篇4

自20xx年以来，本人一直从事高速公路项目管理工作，同时也是项目安全生产管理的第一责任人，我深刻地感受到，安全管理工作对于一个项目的管理工作来讲，是至关重要的。

我在上级部门的正确领导下，在各单位、各部门支持和帮助下，坚持安全第一，预防为主方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕以人为本，确保安全的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，通过安全教育，增强项目全体员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的局面，从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失，维护项目正常的施工生产秩序，从以下几个方面加强安全管理工作：

一、领导重视，加大投入。

1、项目在进场之初成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，项目总工、副经理为副组长，专职安全员、各部室负责人、各施工队负责人为组员。

2、加大安全资金投入，从财力上保证安全设施的正常投入，包括施工封闭牌、操作牌、安全标语、警示警告牌、安全帽等防护用品，完善项目经理部的各项安全（消防）设施。

3、根据项目实际情况，购买人身意外伤害保险，转移伤害风险。

二、建章立制，措施得力。

1、建立安全生产管理领导责任制和责任追究制。由项目经理负责，将安全生产管理工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、加强安全考核。将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则，做到职责明确，责任到人，主管领导亲自抓。

3、不断完善项目安全生产管理工作规章制度。并根据安全生产管理工作形势的发展，不断完善充实。

4、建立安全意外事故处置预案制度和三防应急预案制度。建立事故处置领导小组和三防应急领导小组，制定了意外事故处置预案制度和三防应急处置预案制度。

5、建立完善各种台帐。例如：员工花名册、特殊工种人员登记表、三工教育登记表、三级教育登记表、特种机械设备登记表等。

6、安全技术交底。项目领导及有关人员下达施工（生产）任务时，必须执行有针对性的安全技术交底制度，交底必须落实到各施工队、各班组、各作业队每个作业人员。交底内容包括：安全生产必备知识、安全操作规程、安全防范措施等。

三、齐抓共管，群防群治。

安全生产管理工作是个系统性、综合性工作，需要各部门、各班组密切配合和通力合作，通过齐抓共管，营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的.局面，从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失，维护项目正常的施工生产秩序。

四、加强教育，提高警惕。

安全教育是提高安全意识，实现安全生产的重要保证。项目必须利用一切机会，采取多种形式，做好安全生产宣传教育工作，特别要重视施工现场作业人员的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

1、采用电视录相、墙报板报、培训、知识竞赛，开会学习等形式，根据施工特点和需要设置施工警示标志和安全标语等，安全教育必须注重实效、不能搞形式主义。

2、由项目组织的安全生产教育每月至少两次，新进场人员在必须在接受安全教育后才能上岗。

3、加强对特种作业人员(电工、焊工、架工、爆破工、机械操作手、司机等)的安全培训和管理，特种作业人员必须经专门的安全培训，经考核合格并取得安全行政主管部门颁发的上岗证书后才能上岗。

4、采用新工艺、新技术、新设备和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

五、加强过程控制，消除安全隐患。

1、安全生产检查是实现“安全第一、预防为主”方针，发现和消除事故隐患的重要手段，项目必须执行安全生产检查制度。安全检查包括定期检查和不定期检查，综合检查和专项检查等。

2、项目要经常性地开展各种形式的安全生产自查自纠活动，每个月至少进行一次安全专项检查，每周不少于二次安全督查活动。

3、安全生产大检查的内容包括：安全生产管理制度的执行情况，施工现场安全防护措施落实情况，作业人员掌握安全生产常识状况和遵守安全操作规程情况，此前检查中发现的安全隐患整改措施，发生安全事故的损失、处理及整改情况。

4、对于安全检查过程中发现的隐患和存在的问题，下达限期整改通知书，要求受检查各工区、各班组、各作业队在规定的时间内做好整改，并把整改结果反馈给检查单位。

安全隐患通知单 篇5

合肥市畅通二环项目自3月底进场以来，在公司领导的关心和指导下，安全生产工作取得了良好的成绩，安全生产管理走向健康有序的发展道路。我们紧紧围绕“务实、高效、开拓、创新”的企业精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。我项目部在工程建设施工过程中未发生任何安全责任事故，根据项目制定的目标和公司年度安全管理目标，争创合肥市安全质量标准化示范工地建设。现将安全工作汇报如下：

一、20xx年主要工作完成情况：

施工队伍管理

项目部共有施工队伍其中3个、道排队伍1个、桩基队1个、桥梁队伍1个。施工人员约130人，满足目前施工需求。项目经理部重视施工队劳务管理工作，严格按照相关管理办法，强化劳务分包管理，严格按照标准化管理体制，切实加强劳动协作队伍管理。按照相关要求，项目部与进场的施工队签订了安全生产目标责任书、并向各个施工队伍下发了项目部安全生产管理制度等。

二、安全工作取得的成绩和经验

（一）建立健全组织机构

为了确保安全、高效的完成合肥市畅通二环桐城路、宁国路节点工程的建设，项目部相继成立了安全生产委员会、消防领导小组、防洪防汛应急领导小组等，明确了各领导小组的责任。

（二）落实安全生产责任

项目部与各个施工队签订了安全考核责任书。积极组织开展安全生产竞赛活动，抓好专项治理工作，按照奖惩实施细则，奖优罚劣，评优树先。

（三）加大安全投入，确保隐患整改到位

我部编写20xx年安全生产保障资金计划。我部今年安全资金使用的主要项目：安全标志、标语、安全标志标牌、劳保防护用品、消防器材、安全培训、应急救援物资等，具体使用情况已统计存档。

项目部安全生产保障资金由项目经理部安全生产领导小组管理，安全生产费用的使用，并认真建立安全经费使用台帐，实报安全经费使用情况，使得安全、文明施工得到了落实。项目部对安全生产资金的使用做到专款专用，切实改善了一线工人的作业环境，避免了安全事故的发生。

（四）市政工程安全文明工地达标工作情况

项目部以“安全文明工地达标”为契机，通过多种途径、运用多种形式的宣传手段和组织活动，加大活动宣传工作，先后通过举办各类“市政工程安全文明工地达标”观摩会、支架搭设专项检查建设活动，大力宣传“安全文明工地达标”活动的重要意义和建设要求。通过市政工程安全文明工地达标创建、开展、考核、达标等活动的开展，分阶段、分步骤对平安工地创建、总结、达标等建设活动进行落实。

（五）加强安全培训教育及安全技术交底，增强全员安全意识

（1）项目部每月一次安全生产专题工作例会，会议主题主要是分析当前安全形势、传达业主、监理、集团、公司等相关文件精神，增强安全责任感和紧迫感。自开工以来，项目部实行了早会制度，每天早上项目部全体人员都开早会，各部门除积极汇报部门的安全情况外，还提出一些比较好的建议和方法，并在实际中得以运用。早会的召开大大提高了日常处理事务的效率，收到了良好的效果，也为安全事务的处理提供了极大的方便。

（2）我部广泛利用施工安全简报、宣传栏、条幅标语等形式多样的安全教育方式，深入开展安全法律法规及安全事故图片的宣传教育，定期组织项目部职工和一线施工人员进行安全知识培训，并将宣传、培训记录用图片和书面资料的形式存档。

（3）项目部积极组织一线工人安全知识培训和安全技术交底，在每个工序开工前都向施工队负责人和相关施工工人进行了安全技术交底，把培训资料和交底文件每人熟知，并组织他们进行认真学习，将分项分部工程的安全操作规程，现场作业环境要求，工种操作的注意事项，个人防护措施等都书面告知施工队伍负责人和一线施工人员，并将交底的签字记录存档。

（4）加强对特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训，严禁无证上岗。今年我部组织培训了8名架子工从业人员，现场架子工操作人员都做到了持证上岗。

（5）针对农民工安全意识薄弱，项目部安全部长和专职安全员对所有施工人员进行岗前安全培训和现场安全教育，收到了较好的效果。

（六）狠抓过程安全控制，严格安全检查制度

1、严格执行“安全月检查”制度。我部采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应按“三定”原则进行整改，复检或两次检查不合格的将按我部及业主有关文件执行处罚，追究有关人员责任。对违章作业、违规操作人员，从严处理，决不手软。

2、加强桥梁支架搭设、现浇箱梁施工高空作业管理。项目部对有高空作业、盖梁施工、现浇箱梁施工等的施工队认真进行了安全技术交底，由专职安全员不断巡查，发现违章、违规人员将当场指正，并进行批评教育，必要时做出处罚，确保施工安全。

（七）完善应急预案，做好、防洪防汛、消防等工作

（1）认真落实防洪防汛物资储备，落实汛期施工安全专项方案，结合我部实际情况和近期汛情，对已编制好的防风防汛应急救援预案进行修改。

（2）项目部成立消防应急领导小组。对各类施工现场进行监督管理，实施日常的消防民工宿舍及现场临时用电进行排查治理工作，取得很好的`效果。

三、班组建设及教育培训情况

在安全生产实践活动中，强调领导带班责任制。同时项目部在与施工队长签订安全生产责任书的同时也和施工班组签订责任书，班组长实行目标责任制，在完善班前会基础上，明确班组长、岗位人员的安全生产责任制。坚持每天开好班前会，严格执行标准化作业制度。强化班组长检查控制制度，坚持当日值班制，加大工班长对重点岗位、重点人员的安全检查力度，每月做好了本班组安全情况总结。

（一）做好班组安全教育。

我部新进场的班组职工和变换工种的职工，由项目安全部、施工队队长、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行，教育后都已进行登记。特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。

（二）班组建设经验

特别是对那些“习惯性”违章人员，在对其加强安全教育，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性，保证自己不违章作业，真正杜绝无安全规程、无安全措施施工和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”现象的发生，确保实现安全生产。

四、存在问题

尽管我部自开工以来的安全工作开展的平稳有序，同时我们也认识到其中存在着许多不容忽视的问题：

（1）农民工流动性较大，给安全工作带来一定困难。

（2）农民工文化水品参差不齐，对培训内容理解也有一定差异，同时农民工自身的培训积极性不高，原因是多方面的，也给安全工作带来难度。

（3）安全问题具有普遍性，时时需要安全，处处需要安全，很多工作环节都可能发生安全问题，我部对各分布分项工程还得加强监督和管理。

合肥市畅通南二环项目部将再接再厉，抓好安全控制重点，及时消除各类安全隐患，不断提高安全生产管理水平，创新思路，认真落实安全生产管理责任，确保项目建设平稳有序。

安全隐患通知单 篇6

一、建筑工程项目安全管理的方针与目标。

在工程项目安全管理的过程中，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在施工过程中，运用科学的管理方法，通过法规、技术、组织等手段，规范和控制劳动行为施工环境条件，消除和减少不安全因素，使人、物、环境构成的施工生产体系达到最佳安全状态，最终实现安全目标。

施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。通过强化安全教育和安全培训，加大安全设施的投入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《工程施工安全检查标准》的规定，确保施工过程中达到既定的安全目标：

1、工程施工中杜绝火灾的发生。

2、工程施工中杜绝死亡及重伤事故。

3、工程中轻伤事故率控制在1%以下。

二、工地日常安全管理措施及方法。

（一）安全教育与训练。

进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。通常企业新员工进场上岗前，要进行三级安全教育培训（公司、分包商与施工班组），并经考核合格后方可上岗。

1、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质。

（1）具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。

（2）没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。

（3）没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。

（4）具有适于不同层次操作所必须的文化。

（5）输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核，输入手续完善。

2、安全教育、训练的目的与方式。

安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为。

①安全知识教育，使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施。

②安全技能训练，使操作者逐渐掌握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。

③安全意识教育，在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。

3、安全教育的内容随实际需要而确定。

（1）新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教育，重点偏重一般安全知识，生产组织原则，生产环境，生产纪律等。强调操作的非独立性。对季节工、农民工三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。二个月内安全技能不能达到热练的，应及时解除劳动合同，废止劳动资格。

（2）结合施工生产的变化、适时定期进行安全知识教育。

（3）结合生产组织安全技能训练，干什么训练什么，反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式，划为一个训练阶段。

（4）安全意识教育的内容不易确定，应随安全生产的形势变化，确定阶段教育内容。可结合发生的事故，进行增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训教育。

（5）受季节、自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育，其目的在于增强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减少人失误。

（6）采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。

4、加强教育管理，增强安全教育效果。

（1）教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育。

（2）反复实践。养成自觉采用安全的操作方法的习惯。

（3）使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持安全操作方法的信心，养成安全操作的良好习惯。

（4）告诉受教者怎样做才能保证安全，而不是不应该做什么。

（5）奖励促进，巩固学习成果。

5、进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。

6、企业员工三级安全教育培训的层次与内容。

（1）公司安全教育的主要内容：

①讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性。

②介绍企业的安全概况与发包业主的厂纪厂规等注意事项。

③介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

④介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

（2）分包商安全教育的主要内容。

①介绍分包企业的安全概况与注意事项。

②根据施工现场的特点介绍安全技术基础知识。

③介绍现场防火知识。

④组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人听从指挥，安全生产。

（3）班组安全教育的主要内容：

①本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

②讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业。爱护和正确使用

7、培训方法。

（1）讲授式：由领导介绍企业情况，以及安保部相关人员进行安全教育等。

（2）结合案例式：通过施工现场的实际案例情况对新员工进行培训教育。

（3）视听式：通过观看安全相关视频、音频资料了解企业相关安全知施工现场的安全管理措施。

（二）安全技术交底。

生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认。建设项目中，分部（分项）工程在施工前，项目部应按批准的施工组织设计或专项安全技术措施方案，向有关人员进行安全技术交底。安全技术交底主要包括两个方面的内容：

一是在施工方案的基础上按照施工的要求，对施工方案进行细化和补充。

二是要将操作者的安全注意事项讲清楚，保证作业人员的人身安全。安全技术交底工作完毕后，所有参加交底的人员必须履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场专职安全管理人员三方各留执一份，并纪录存档安全技术交底的作用。

安全隐患通知单 篇7

1年来，项目部在公司高层和安质部门的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“大干180天”劳动竞赛为契机，把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节，通过采取一系列行之有效的安全措施，全年度无任何安全生产事故发生，确保了在建工程健康、快速、有序的推进，同时也有力地配合和推动了公司“安全生产年”系列活动的开展。现将全年安全生产工作总结如下：

一、加强组织领导逐级逐步落实安全生产责任制

今年，公司把安全生产提升到了一个新的高度，安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。自开工伊始，项目部经营层领导总结了“质量安全年”安全工作的经验和教训，进一步确立了“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念。为扎实有效推进年度安全工作，项目部及时成立了安全生产领导小组，并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则，有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。

为推动安全生产责任制的逐步实施，第一、项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险控制措施，把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。为此，项目部安质科于4月中旬对本单位在xx年施工中存在的各类危险源进行收集（30大项312小项）并建立《zh-14标危险源清单》；同时，对列入清单的危险源进行辨识和评价，对确定的8个重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》和《安全责任包保一览表》并在本单位予以公布。第二、除实施正常的三级安全生产责任制外，项目部也把施工技术员纳入安全责任人行列并与之签订安全生产责任书。每名施工技术员负责一个施工劳务队，在进行现场技术指导的同时，对管段的安全生产负总责，做到人人目标明确、责任清楚。第三、成立了以项目经理为首的安全生产目标管理考核小组，严格按照《公司安全生产目标管理考核细则》于每月25号对广大业务人员进行考核，考核成绩直接与奖金发放挂钩，很大程度上调动了广大业务人员安全管理监督的积极性和主动性。

二、重视安全教育培训营造浓厚安全文化氛围

安全教育培训工作是搞好安全工作的基本要求和关键环节，而项目部的'年度安全教育工作也从未放松。

第一、项目部经营层领导坚持每月不定时召开一次由全体业务人员参加的安全例会，要求安质科负责人为大家上安全课，学习公司管理规定、施工现场安全生产管理办法、安全生产法律法规及安全生产年相关文件精神等，全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管水平。再者，每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会，要求各施工队负责人全部参加，仔细总结评比一周内安全工作情况，奖优罚劣；认真探讨下周安全工作重点计划，制定安全措施。通过不间断的学习和总结，“人人都是安全员、个个都要保平安”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大，整个项目部形成了“关爱生命、关注安全、关心生产”的安全文化氛围；同时，也解决了施工安全生产工作中的难点，为下阶段施工生产的顺利推进奠定了良好基础。

第二、针对工程狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;

二、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网;

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

安全隐患通知单 篇8

现将我中铁十五局五公司兰刘项目部就上半年度文明施工监管工作做如下汇报：

一、施工组织和部署

该工程确定我公司承包后，公司领导十分重视，成立了兰刘项目部，确定了质量、安全文明施工管理目标。公司为项目部配备了10多名管理人员，主要岗位人员均持证上岗，且从事过多条高速公路施工的管理工作，具有丰富的施工经验和较强的责任意识，同时项目部也充实了部分年轻、有学历、有创新精神的技术骨干。项目在施工前，对所有施工人员进行了详细筛选，同时对所有特殊工种均做到持证上岗。随着施工阶段的变化和人员增减，项目不断组织员工进行安全及文明施工学习，先后对入场人员进行了“三级”安全常识教育培训217人，经考试合格后方可上岗，严格各项安全技术交底。实践证明，每次培训及安全技术交底后，员工的安全意识有了明显提高。

二、安全和文明施工

安全文明施工充分体现一个现代化企业的综合管理水平。为给施工人员创造一个安全和谐的施工环境，项目部成立后，本项目部根据公司制定的管理目标成立了安全与文明施工领导小组，按照公司

“质量环境体系”的要求，结合施工现场的实际情况，识别出重要环境因素、重大危险源，编制了相应的管理方案，并严格按方案要求予以实施。具体措施是：

1、实施目标分解：项目部根据安全文明施工不同阶段制订具体管理目标，分解落实到相关责任人，并对相关责任人进行月考评。详见责任目标分解、考核和处罚的有关规定。

2、制定详细的各项管理制度，明确各级岗位的安全职责，做到制度健全，分工明确，责任到人。

3、合理布置施工现场，做到现场90%硬地化，硬地化面积达300多平方米。

4。隔离施工区与项目部办公区，设置施工安全通道，对施工无关人员禁止进入施工区。

5、搭设防护棚。为防止高空坠物伤人，对存在安全隐患的部位均设置了安全防护棚。

6、制订各项应急与响应预案，为保证施工现场在发生各种突发事件时，能够在第一时间得以正确处理，项目部编制了火灾事故演习预案、紧急事故应急与响应预案等。项目部组织员工进行了火灾事故消防演习、工人坠落受伤事故处理演习，大大增强了全体员工处理紧急事故的能力。

7、在加氢稳定，加氢改质装置内分别设置了吸烟区、茶水区。8、积极开展安全文明施工教育，坚持每周进行一次安全文明施工教育，主管生产的项目经理、项目部安全员对工人进行安全教育和交底，不断提高员工的安全意识。

9、施工现场设有消防工具间，施工区、生活区、办公区均配备有足够的灭火器，项目部安全员定期对消防设施进行检查，并对损坏或

已过期的消防设施及时维修或更换。

在项目施工过程中，公司领导多次到施工现场检查指导，并提出许多宝贵意见。目前项目安全文明施工正在有条不紊的展开，尚未发生任何大小安全事故。通过德郑公司几次检查，达到了优良标准，20xx年5月，被评为“优秀分承包商”；20xx年8月，被评为“卫生评比优胜单位”。

三、劳务分包方管理

劳务分包方管理是每个工程安全生产文明施工必不可少的一部分，项目部将所有劳务分包商的安全及文明施工管理纳入到管理之中。要求各劳务分包单位进场后必须对员工进行“三级”安全常识教育培训，服从项目部的.统一管理，做好安全技术交底，并对各劳务分包单位定期进行安全文明施工检查，对重大危险源实行跟踪，对管理不到位，存在安全隐患的分包单位下发整改通知单，并根据严重程度进行处罚。

项目部在每周召开的工程协调会上，由各劳务分包单位汇报安全、文明施工情况，项目负责人和安全员根据平时掌握的安全生产状况，对劳务分包单位提出具体要求和总体布署，确保安全文明施工落实到位。

四、体会

连霍改扩建工程项目目前已经完成总体的40％，根据开工以来本项目部所做的管理工作，总结以下几点体会：

1、强化安全文明施工管理是提高项目部综合管理水平的保障。

2、实施管理目标分解，是实现安全文明施工的有效措施。

3、建立一支强有力的项目管理班子，选好施工队伍，提高工人安全质量意识，强调以人为本是安全文明施工管理的重要因素。

4、建立健全各项规章制度，编制有效安全文明施工方案，严格过程控制，是项目实现管理目标的重要条件。

同时，就下半年度继续做好文明施工监管工作提出若干设想和要求：

1、进一步加大宣传力度，经常性组织施工人员进行文明施工的素质教育；

2、把控制扬尘、降低噪音、改善交通作为下半年工作重点，提高文明施工监管水平；

4、加强对施工人员的指导和督促，为其提供智力支持和服务，体现人文意识、服务意识；

5、结合防火、防冻、防中毒冬季施工预案和安全生产管理，开展检查和自查，使监督工作更贴近实际。

建设工程质量是百年大计，安全生产是构建和谐社会的基础，它们关系人民群众的生命安全。为此，我们在生产过程中，本着对历史负责、对人民群众负责的精神抓好工程安全、质量、文明施工，牢牢把好施工过程中的每个关节点。

安全隐患通知单 篇9

我是xx，于xx年6月毕业于西南交通大学土木工程学院公路工程专业，xx年2月进入中铁三局六公司十房高速公路第七合同段项目部，从事安全质量管理工作；现任项目部安质部部长一职。

一进入湖北省十房高速公路七标段工地，我就积极配合项目部领导的工作，做好安全质量内业资料的整理和编写。工作上的主观能动性使我很快就能处理项目上安全质量内业资料的编写和管理工作，同时被项目部聘任为本项目的安全生产总监。

十房高速公路地处鄂西北山地，由于本合同段地理位置山高谷深、地形陡峻；施工场地狭窄、施工条件极其有限；本标段内赵家坪4号大桥的空心薄壁高墩和赵家坪1号隧道、马蹄山1号大桥引桥、T梁架设等工程是我项目的工作重点和难点，从而安全问题更是引起了上级单位领导的高度重视；从项目开工至今，上级单位的安全检查考核工作就没有间断过，一次一次的检查，使我成长了很多，不管是资料的整理和完善工作上，还是在现场安全管理工作上；都得到了上级领导给予的充分肯定和表扬。项目开工至今，未发生过一起安全生产事故。

在十房项目这两年多的工作时间里，我按照上级领导的要求，基本完成了一个安全管理人员的工作任务，主要完成了以下工作：协作队伍作业人员的证件扫描与管理；部分无证人员的取证培训工作；由于高墩施工、隧道施工、特种设备安装和运行都

属于高危行业，对所有作业人员购置了人身意外保险工作；应急救援预案体系的建立工作；进行项目部重大危险源的辨识与评价管理工作；对项目部的员工进行了三级安全教育、环境职业健康教育、T梁提运、架设安全教育工作；落实项目部的安全生产责任制度，与各部门及作业队签订安全生产责任状；特种设备安装、运行的安全交底工作；安全生产规章制度文件制定、设备安全操作规程的编写、岗位安全操作规程的编写、专职安全员的管理制度及其考核奖惩制度的编写、主持并编写安全专项施工方案等其它内业资料的编写工作；收集特种设备的验收和取证资料；进行安全事故处理及保险理赔工作；完成了项目部T梁提运架设安全技术交底工作，制定了项目部特种设备运行的安全卡控制度，并要求作业班组严格按照要求进行检查；和物资部一起进行设备运行的周、月检查；进行施工现场安全标示牌、安全宣传标语的设计与布置工作；安全劳保用品的购置计划和分发工作；项目部机动车辆、施工现场安全文明生产、项目部、协作队伍驻地的安全检查工作；及时完成各上级单位下发的隐患整改通知书的整改工作和反馈工作；积极配合完成领导交代的其他工作。

经过两年多的锻炼与总结，使我积累了丰富的安全管理经验，也让我对安全管理有了一定的理解和看法。

1、在国家法律法规的大力支持下，安全管理已上升了一个新的层次，公司领导层、二级单位领导层和项目领导层都提到了安全生产的重要性，使安全管理工作得到了一定的改善和谅解。

2、安全生产责任制是安全管理的一个重要法宝，公司上下级的安全生产责任状的签订，使领导层在原则性的决定问题上，选择了安全。在国有企业，领导的关注对部门的工作开展起着很重大的作用，然而目前，领导并没有真正的关注安全的细微管理工作，项目部对部门的安全责任状的签订及考核并没有真正的起到作用。也没有在各个部门、作业队建立起真正的岗位双责的理念。部门、作业队的负责人安全生产责任制的真正建立将会给项目部安全生产带来一个全新的局面。

3、员工安全素质和意识的提高，是安全上产的又一个法宝。聘用高素质人才，加强员工安全教育，真正提高员工的安全意识。在安全三要素中“人”这一要素里将会出现新的局面。将会大大减少主观因素带来的安全隐患。然而，目前在项目上，从事一线劳动者为一般民工或正规劳务工。他们中部分完全属于素质较低，很多安全知识他们不知道；还有部分属于年轻化民工，没有经历过血的教训，胆大、冲动。所以提高一线劳动者的安全意识和知识非常重要，然而，劳动者的直接管理层的安全意识和知识则更加重要。

4、安全管理规范化，很多领导和我说过，安全管理的内业资料、教育记录等非常重要。他们是一个安全管理者免责的`重要法宝，刚开始，我并没有真正体会。年轻的我认为，只要我和一线的这些兄弟们多沟通，加强他们的安全意识，让他们充分认识到安全是个人生命的保证。至于记录，那是次要的，因为那会浪费很多时间。然而，经过上级单位的检查、领导的批评教育，我领悟到了资料的必要性。它不仅是你工作的肯定，也是发生事故之后的一个依据，毕竟文字记载是最有说服力的依据。安全管理的规范化，目前还处于一种不完善的阶段，安全度）HSE管理理念，将安全管理提高到一个新的层次。

领导的悉心栽培，同事间的相互勉励，让我在十房高速公路工程建设中迅速成长起来，相继取得了项目安全生产管理三类人员证书。并掌握了安全生产的管理知识和能力；能进行安全生产事故处理工作；能较好的处理保险索赔工作。能较好运用好LEC分析法和事故树分析法进行危险源辨识和评价工作。学习到了先进的安全管理理论知识，具备了独立开展安全生产管理工作的能力。人生的路还很长，我将永不止步，在安全管理方面取得更高的成就。

安全隐患通知单 篇10

为了认真做好第二管理区20xx年安全生产工作，本着以十届一次职代会精神为指针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产工作做到实处，杜绝一切不安全隐患，防止发生一切事故，确保人民群众的人身、财产安全，在农场主管部门的正确指导下，在管理区领导、职工群众的共同努力下，圆满的完成了全年安全生产工作，现将我管理区全年安全生产工作总结汇报如下：

一、思想认识上提高：

为了把我管理区安全生产工作落到实处，在各生产阶段都利用广播、版报、标语等形式向职工、群众宣传讲解安全生产知识、安全生产的法律、法规，使管理区的职工群众从思想上树立起“安全第一、人人有责”的思想，增强他们的安全意识，把关心、支持参预安全生产工作成为每个人的自觉行为，明确自己的权利和义务，对减少各类事故起到了明显作用。

二、制定各项安全生产规章制度：

根据上级领导的文件及法律、法规、及第二管理区的实际情况，制定了各项规章制度，使之在全年的安全生产工作中有章可查，有令可依。

三、签定各项安全生产责任状：

在年初就由管理区主任与全管区各班组长、职工签定安全生产责任状，严格要求，严格管理、严格把关，层层落实责任，做到全面细致，不留死角。

四、检查、督促常抓不懈：

在春播、夏管、秋收、冬防等各主要阶段，第二管理区安全领导小组都要对全管区的各重点部位进行安全生产大检查，对检查中发现的问题，做到及时发现及时处理，坚持逢九讲评制度，从而避免了事故的发生。

五、安全教育到位：

管理区安全领导小组每月都要进行至少一次的小组列会，认真布臵当前的各项生产工作，对每位小组成员的工作作出总结，并要求每位小组成员经常检查、督促本部门的安全生产工作，教育职工群众增强安全防范意识，对安全生产工作要做到天天讲、会会讲，并做到会后签字，使全管区职工群众从思想上认识到安全生产的重要性，为我管区的安全生产工作奠定了基础。

总之、在本年度的安全生产工作中，做到领导重视，目的明确，检查到位，处理及时，从而杜绝了事故的发生。在今后的安全生产工作中，我们还要继续努力工作，认真按照上级部门的要求去做，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为第二管理区的安全生产工作而努力奋斗。

安全通知

俗话说，手中无网看鱼跳。。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？以下由小编为大家精心整理的“安全通知”，供你参考，希望能够帮助到大家。

安全通知(篇1)

施工单位： 　检查单位(安全检查员)：

工程地点： 　 编 号：

检查发现问题

整改意见及期限

落实情况

备 注

施工负责人(签字)： 　年　月 日　时　分

检查单位负责人(安全检查员)(签字)： 　 年　月 日 时　分

附注：此函件共有五份，其中一份发至施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室和主管业务处，另外四份均为备份。

安全通知(篇2)

全校教职工：

为了进一步加强学校平安管理，依据上级部门精神，学校召开了平安工作领导小组会议，重申了学校平安工作，明确了学校平安工作任务，现将有关内容通知如下：

一、重申加强学校平安工作的重要性和紧迫性。

广阔教职员工要在思想上高度警觉，肯定要增加责随意识与忧患意识，绝不能存在侥幸、麻痹思想。

二、学校实行封闭式管理。

严禁社会闲杂人员进入校内，谢绝家进步入校内。

三、切实加强学校门卫、保安工作。

门卫、保安必需24小时坚守岗位，仔细值班、巡逻、监控，检查全部进入校内的外来人员与车辆，验证、登记后才能放行，若闻到酒味人员车辆一律禁止入内。保安人员必需随身携带器械上岗，刚好制止有持械伤人意图的不法分子。

四、加强校内人员的管理。

对小店工作人员、住在校内的教职工家属进行登记，以上人员的来客须由相关人员到校门口迎接方可准其入内。

五、加强学校监控工作。

总务处抓紧加密校内围墙上的监控探头；政教处、办公室要书面明确每天、每周的重要监控时段与重要监控地点，形成工作流程表，由校监控中心工作人员对重要时段、重要地点进行严密的监控谛视。

六、加强学校德育工作，老师要怀着对学生的一片爱心感化学生，做好学生教化管理工作，学生要怀着一片感恩之心听从老师的教化管理。

切实加强师生的平安防范和自我爱护教化，增加平安意识，明确平安责任。

七、建立学校平安护校队。

张中华同志兼任校平安护校队总队长，各值周组长为当周的平安护校队队长，值周老师为护校队队员，佩戴明显的标记，担当学校平安护校队的.工作责任。

八、进一步加强平安隐患排查工作，发觉隐患，刚好探讨对策，刚好整改。

为了正确处理好复习迎考与平安工作的关系，近日学校担心排全校性的平安工作会议，务请每位教职员工仔细学习五月四日下发的《磐安中学关于进一步加强平安工作的通知》与本通知，强化平安意识，明确平安责任，落实平安工作，确保校内平安与师生平安。

安全通知(篇3)

尊敬的学生家长、各界朋友：

您好!

首先，感谢一直以来您对我们学校工作的大力支持!

高中生活是您孩子成长的关键阶段!伴着春风，我们迎来新的学期，为做好相关工作、帮助您及孩子更好地了解我校、新学期的学习生活做好充分准备，为了给您的孩子创造一个安全、静心、舒心的学习环境，使您的孩子能够安心、静心的坐下来读书学习，特将有关事宜通报如下：

一般情况下不准学生擅自请假离开校园，特殊情况确需离开校园的，必须班主任电话告知家长，家长同意学生请假离校的情况下，学生持政教处正规请假条方可在学校门卫处登记离校(如果学生请假，班主任不在学校时，可以让班主任给政教处值班老师打电话给您的孩子办理请假手续)。学生无请假条，一律不得离校。

为了维护学校的正常教育教学秩序，除周六中午学校开放时间外，其它时间禁止家长进校园探望学生。如果家长需要在周六中午来校看望学生，也请您在门口耐心等待放学后方可进入，并且要在午休之前离开。感谢家长们的理解和支持！

学校将对于进入校园的家长进行安全检查，并要求其遵守校规校纪；如果发现有家长在校门口大声喧哗或者做出其他影响校园秩序的行为，学校将对相关学生进行通报批评，并采取量化积分考评的方式对其进行惩罚。此外，针对班级管理的需要，学校也会对班级进行考评扣分，以保证校园安全管理的有效实施。

4对家长进校(含通过围栏递饭)送饭的学生直接做劝退处理，对叫外卖的学生也直接做劝退处理。器，微信编辑首选。

5学生家长给孩子送物品一般不得进校，由家长把物品交给门卫，由门卫负责及时处理。老师在上课时不会客，家长须在门卫等候。

6接送学生的车辆禁止入校，敬请停放在校门外区域的安全位置。

温馨提示

我校是无烟校园

请家长在校内不要吸烟。

以上规定，重点是保证校园安全，也是保证师生在校平安工作、学习，不便之处，请家长及社会人士谅解支持。

另外，请家长能经常对孩子进行安全教育，防范未然。

谢谢您的支持和配合!

祝您身体健康!阖家幸福!

禹州市第一高级中学

年2月10日

安全通知(篇4)

8月9日下午，祁连县卓尔山景区发生一起交通事故，事故造成3人死亡，2人重伤，18人不同程度受轻伤，车辆受损。经查，事故车辆为20xx年逾期未检查，核定载客22人，实载23人。景区正值旅游高峰期，游客流动量大，影响旅游安全的不利因素增加，是旅游安全生产事故高发、易发期，为进一步加强景区安全生产工作，确保旅游安全，结合卓尔山景区交通事故，现就有关事项通知如下：1、结合本单位实际，加强日常安全管理和维护保养，做好安全检查台账，并全面开展安全隐患大排查。2、各运营车辆、船舶严格按照相关职能部门核定的人数安全运输游客，严禁超载。3、羊皮筏子、驴的'、马匹等运输工具，严格按照公司规定的相关运营制度进行运营，严禁不穿救生衣、脱缰、超载等情况的发生。4、各经营部门，运营单位结合实际情况，制定实际可行的安全生产应急预案，并上报公司。各经营部、运营单位在接此通知后，要立即行动，迅速开展彻底的安全隐患排查和整治，坚决遏制重特大事故的发生，以确保景区旅游安全、有序。

xx旅游有限公司

xx年xx月xx日

安全通知(篇5)

20xx年3月22日，温州市副市长陈作荣在我市桐溪风景区检查指导过程中，发现存在渡船超载的严重安全隐患。为进一步加强旅游安全管理工作，维护正常旅游秩序，保障游客人身安全，现就进一步加强全市旅游景区安全管理的有关事项通知如下：

一、提高认识，增强旅游安全工作的责任感和使命感

近年来，随着我市旅游业的持续发展，自驾游、自助游等新型旅游消费方式不断涌现，旅游安全监管的难度进一步加大。“五一”旅游高峰期将至，全市旅游景区要始终保持清醒头脑，充分认识旅游安全工作的重要性、艰巨性和紧迫性，切实加强组织领导，牢固树立“没有安全就没有旅游”的理念，严肃纪律、严密措施、严格要求，全力做好各项旅游安全工作，迎接旅游旺季的到来。

二、全面排查，及时消除各类旅游安全隐患

各旅游景区要加大自查自纠力度，重点是加强游览游乐设施、水上项目、消防为主要内容的检查工作，及时排查安全隐患，发现隐患必须当场整改，在隐患未改正之前要停止运行，直至整改验收合格方可重新运行;桐溪风景区务必要做好航行前人数清点、救生设备检查等工作，做到人员不超载、设备无异常。船舶在水库航行时，应当坚守岗位，谨慎驾驶;要做好景区危险路段、危险地点和风险项目的安全警示标识;要加强景区导游在带团行程中对游客的安全提醒责任。要控制景区接待高峰时段游客数量，制定人群疏散方案和专门应急预案;要强化对重点人群的安全管理和安全服务，重点加强对年老体弱者、少年儿童的安全服务的管理，要加强对旅游团队各环节安全管理。

三、强化责任，提高安全防范预警和应急处置能力

各旅游景区要认真落实安全生产责任制，安排专人负责景区旅游安全管理工作，强化24小时值班和领导带班制度。要建全安全生产组织体系，指定专人负责景区日常安全管理，明确安全信息联络人员，将各项安全目标管理落实到人;要做好突发事件的信息收集、汇总、分析和报告工作。

xx市风景旅游管理局

年4月1日

安全通知(篇6)

全体同学：

为了提高学校的教育质量和办学水平，学院决定在原图书馆的位置上新建一座27号学生公寓。这个公寓的建筑面积是11025平方米，共有6层楼。预计将于2022年2月中旬开始施工，预计将于同年的9月完工。目前，该建筑已经进入全面施工阶段。以下是有关情况的详细说明：

第一，为确保校园施工期间交通安全顺畅，特别提醒大家注意以下事项：首先，施工期间将有大型车辆进出校园，请大家提前做好规划，避免在车辆行驶路线上停留或穿行。其次，施工场地空间有限，请大家自觉遵守交通秩序，尤其是步行、骑行和驾车的同学们，务必注意自身安全，避免发生交通事故。最后，感谢大家的配合和支持，让我们一起共同维护校园安全与秩序！

第二，为了保障大家的安全，请所有同学不要接近施工区域，切勿越过防护栏进入施工现场，未经许可请勿观看或逗留。

第三，施工期间外来人员繁杂，请广大同学切实注意自身安全和财产安全，妥善保存好贵重物品。

第四，为保障同学们正常的学习生活，学院已对施工单位提出了明确要求。正常施工时间定为：早6:00-晚22:30.若遇特殊情况，如施工停水、停电等，学院将会及时与施工单位协调，尽量避免并提前通知大家。

第五，我们会尽量避免在夜间进行施工，但某些工程需要连续、不间断地进行，例如混凝土浇筑。如果这些工程会对同学的正常休息产生影响，我们将提前通知相关情况，并尽可能减小对大家的干扰。

宿舍楼的建设是学院改善广大学生教学、生活环境的重大举措，是一件大好事，请广大同学充分理解、大力支持。对因施工给师生带来的不便请予谅解。

学 生 处

保 卫 处

学生公寓管理中心

校园规划与建设处

20xx年3月1日

安全通知(篇7)

各项目建设、监理、施工单位：

元旦将至春节临近，同时受低温、冰冻等灾害性天气影响，事故易发多发，为确保节日期间安全生产工作，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，结合我区实际，现将有关要求通知如下：

一、提高认识，全面落实安全生产责任

各单位要充分认识到做好节日期间安全生产工作的重要性，全面落实安全生产责任，切实增强做好安全生产工作的责任感。各单位主要负责人要请慎用亲自，认真有效进行检查，亲自过问检查及问题整改情况，把安全生产责任落实到每个环节，采取有力措施，确保节日期间安全生产工作。

二、突出重点，扎实抓好安全风险管控

1、各单位要在元旦、春节期间集中开展一次专项检查，对不具备安全生产条件、安全防护不达标、严重威胁人身安全的重大安全隐患必须关停，对查出的隐患和问题，认真进行整改，及时消除隐患。对能及时整改的隐患和问题，应制定整改计划、明确责任人、限定整改限，采取切实可行的控制措施，防止各类事故的发生。

2、各单位要严格落实领导干部定点承包重点基层单位制度，加大对施工现场的监督力度，狠抓各项措施的执行和落实。节日期间施工的项目：一要结合冬季施工特点，密切关注天气信息结合冬季施工易发事故类型、原因，查找识各类事故隐患及冬季安全管理工作中的薄弱环节，认真制定针对性强的冬季施工安全措施和应急预案。二要严格落实节日期间领导带班、盯现场制度，确保能够及时处理各类突发事件及异常问题。三要重点加强对施工现场脚手架搭设、施工用电、起重作业及施工机械的监督检查，对直接作业环节提级管理，确保高风险作业环节的安全。四要切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要坚决停工整顿。

3、要加强对宿舍、食堂等人员集中部位及职工家庭的用火、用电、用气管理，按规定进行安全检查并及时整改隐患；要加强对项目留守值班人员的生活安全管理，要求每天定期汇报情况并专人落实，确保人员、财产安全。

4、各单位要严格执行节日期间值班制度，对于节日期间放假的单位，要安排好节日带班人员，保证带班人员通讯设施24小时畅通；对节日期间不放假的施工单位，施工现场要有领导带班，加强现场安全监督，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报、误报现象。

三、做好民工工资发放与返乡管理

各单位要做好民工工资发放工作，全程监督，确保能按时、足额的发放到每位农民工手中，防止农民工工资被克扣、挪用和侵吞。目前疫情形势依然严峻，尤其春运期间人口流量大，风险高。各项目部工会要开展了专项安全教育，加强农民工返乡途中的安全防范意识，有必要的可以提前错峰出行返乡；同时，提前安排专人解决农民工“一票难求”问题，让农民工兄弟过个“热乎年”。

xxx

20xx年xx月xx日

安全通知(篇8)

校园是读书治学的场所，保持校园安全、文明、和谐，是广大师生的共同责任、共同愿望。校园内时有师生驾驶无牌、无证摩托车，汽车超速行驶、不按规定停放等交通违法违规行为，严重违反了交通法规和校纪校规，严重影响到师生员工的人身安全，干扰了学校正常的教学、生活秩序，广大师生反映强烈。学校曾多次发布通知加强管理。

为了促进“绿色、低碳”生活理念的实践，建设一个“绿色、和谐”的校园，遵循相关法律法规，在与武汉市交通管理局东湖高新交通大队和湖北经济学院的研究和决定下，现将以下事项通知：

一、为了保障校园交通安全，所有车辆（包括机动车和非机动车）必须遵守交通法规，严格按照校内交通标志和标牌的规定行驶。禁止超速、鸣号和逆向行驶，同时要注意给行人让路，确保交通安全。停车时应该在规定区域有序停放，不得占用道路。让我们共同努力，营造一个文明、安全的校园交通环境！

二、自2022年1月1日起，校园内严禁所有非机动车辆进入，包括但不限于摩托车、电动车等。同时，所有人员在校园内驾驶机动车辆时必须遵守交通规则，保证行车安全。对于违反规定的车辆，学校将按照相关规定进行处罚。特此通知！

三、从10月8日起，将有公安机关组织对校内违法的交通行为进行整治。针对校内驾驶、停放无牌、无证摩托车等违规行为，将采取清理措施，一旦发现，立即收缴，并依法予以相应处罚。

特此通告。

武汉市交管局东湖高新交通大队

湖北经济学院

二〇xx年九月二十九日

安全通知(篇9)

各在建交通工程建设单位：

为贯彻落实《国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》(安委办明电〔20xx〕3号)、《交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见》(交安监发〔20xx〕1号)、《中共浙江省委 浙江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》(浙委发〔20xx〕5号)等文件精神，吸取事故教训，结合工程实际，深入开展隐患大排查大整治活动，切实加强我县交通建设工程施工安全生产工作，深入推进“平安工地”建设：

一、深入推进“平安工地”建设

为了进一步加强交通建设工程的安全生产，各参建单位应积极开展“平安工地”创建活动，并按照相关要求严格落实考核评价制度。同时，我们将把“平安工地”创建活动作为安全生产工作的重要载体，进一步健全安全生产体制机制、提升安全生产保障能力，努力实现交通建设工程安全生产形势的整体稳定。

二、做好20xx年度“三防”工作

按照交通运输部门下发的《关于加强交通“三防”应急工作的通知》，各在建交通工程参建单位要结合当地气候条件、工程地质情况以及项目进展情况，及时落实“三防”措施，细化工作安排，深入分析重点环节、关键时段、重点对象和易发生地质灾害路段的防范措施。同时，要注意随时跟踪易受影响地区的动态信息，提高防范措施的主动性和针对性，并不断完善防范预案。

三、加强施工重点环节安全管理

(一)加强桥隧施工安全管理，切实贯彻落实相关监管要求。加强关键因素、关键工序、关键环节的管控力度，确保结构安全性和耐久性。通过超前地质预报和监控量测，采用大型化和专业化隧道工程施工装备，严格执行洞口24小时值班登记制度等措施，提高隧道施工的安全性。特别是对于长大隧道和V级及以上围岩隧道，必须设立逃生通道，加强洞内通风、照明、排水、消防等管理工作。同时，继续开展针对施工起重机械、支架脚手架坍塌事故的专项治理活动，推行支架结构安全监控系统和隧道门禁管理系统等科技手段，不断提高桥隧施工安全可控水平。

(二)加强夜间施工安全管理。贯彻落实交通运输部《关于进一步加强夜间施工质量安全监管工作的通知》等要求，建立健全夜间施工安全管理制度，实行夜间施工报备制度，严格执行夜间施工交接班工作，保证夜间施工用电安全，加强夜间施工安全防护，加强夜间施工值班和安全检查，确保夜间施工条件和安全保障措施落实到位。

(三)加强施工现场带班生产管理。贯彻落实交通运输部《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》等要求，施工单位要建立项目负责人施工现场轮流带班生产制度，制定月度带班生产计划，报项目监理单位审查确认。

(四)加强施工安全生产费用管理。贯彻落实财政部和安全监管总局《关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法》和《关于进一步加强我省交通建设工程施工安全生产费用管理的通知》等要求，建立健全安全生产费用管理制度，按照不低于工程造价1.5%标准列支,规范安全生产费用的使用，做到专款专用。

(五)我们将加强施工安全隐患的排查与治理工作。我们深知“隐患就是事故”的危害性，按照交通运输部《公路水运工程生产安全重大事故隐患挂牌督办制度》的要求，实行重大隐患排查治理“业主组织、监理核实、施工治理”的工作机制。同时，我们将建立安全事故隐患排查治理的长效机制，消除重大事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生。

(六)加强安全生产事故管理。按照《浙江省生产安全事故报告和调查处理规定》要求，严格事故报告程序，及时组织事故应急抢险救援，做好事故调查处理，按照交通运输部《交通运输企业建设工程生产安全事故统计报表制度》要求。

四、强化施工安全风险意识

(一)加强施工安全风险评估管理。贯彻落实《浙江省交通建设工程质量和安全生产管理办法》、交通运输部《关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作的通知》和《浙江省公路水运工程危险性较大分部分项工程安全专项施工方案管理办法》等要求，按照风险评估管理程序。

(二)加强安全生产应急管理是保障施工安全的关键。我们应该对工程所处地域的气象和地质情况进行充分研究，结合工程施工的特点和难点，制定实际操作性强的各类应急预案和现场处置方案，同时加强各种应急培训和演练，提高施工安全应急处置能力。只有这样，我们才能进一步完善安全事故应急反应机制，确保施工过程中的安全稳定。

五、推进安全生产标准化建设

参建单位要积极推广《公路水运工程施工安全标准化指南》，以基础管理、场地布设和施工防护等作为安全生产标准化建设重点内容，把施工安全标准化要求落实到安全生产各环节。

六、落实安全生产责任体系

(一)强化安全生产责任意识。参建单位要始终将安全管理工作放在建设管理的重要位置，不断强化责任意识，严格落实各方责任，切实做到各司其职、各尽其责。

(二)落实建设单位安全责任。建设单位要充分发挥项目实施管理总牵头单位作用，切实对建设项目安全生产负总责，在制度建设、人员配备、经费保障、工期安排、督促检查上狠抓落实，切实加强施工关键因素、关键工序、关键环节等管控力度。

(三)落实施工单位的安全责任是保障工程安全的重要保证。施工单位应该承担起施工安全主体责任，严格按照相关的技术规范和文件要求进行施工，遵守各项安全管理要求，对所需的安全投入进行有效保障，确保安全机构、人员、设备、经费等均按照法律法规和合同要求履约到位。同时，也需要强化安全管理人员的职业操守和责任心，提高施工一线从业人员的安全自律意识。 为了保证工程安全，每个施工单位都必须认真履行自己的安全责任。

(四)落实监理、设计、检测等单位安全责任。监理单位对工程安全生产承担监理责任，监理单位应当编制安全生产监理计划，明确监理人员的安全岗位职责，认真审查施工组织设计和专项施工安全方案，切实加强施工安全行为巡视检查，确保监理工作到位;设计单位应当按照工程建设强制性标准和各项设计标准进行设计，防止因设计不合理导致安全生产隐患或生产安全事故;

二○xx月十二日

员工活动通知集锦

经过筛选汇总小编为你整理了“员工活动通知”的相关文章，相信我这些工具可以帮助您更好地分析数据。不管是社会还是公司，一般都会去看看最新的公告或通知。通知公告的目的在于提升社会的行政管理和服务水平。

员工活动通知 篇1

各部门：

为有效激励优秀员工，树立员工模范，形**人争当先进,人人争为公司发展做贡献的良好氛围，经研究决定在公司内部开展每月评选 “优秀员工”活动。现将有关评选事宜通知如下:

一、评选名额及对象

名额1-2名

对象:全体员工

二、评选标准

（1） 工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于职守，勤奋好学，工作认真，失误少；

(2) 对公司的忠诚度:人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司;

(3) 对公司做出的贡献:为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，主动向公司提出合理化建议并被采纳，能给公司带来一定效益;(4) 工作成绩:出色完成上级的工作任务达到目标，职责内工作完成好

工作效率高，做事情讲究方法;

(5) 工作能力:工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好;

(6) 工作原则:工作责任心强，做到言行一致，原则性是否强;

(7) 出勤状况:满勤

(8) 团结同事:协助相关部门的同事完成工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。

三、评价办法

(1) 由各部门负责人每月3号前向人力资源中心推荐一名候选人(2) 由总经理最后评定；

(3)每月10日前公布“优秀员工”名单

四、表彰和奖励

(1) 在全公司进行通报表扬；

(2) 每月将优秀员工的**与个人介绍张贴在文化墙上；

(3) 获得荣誉的员工由公司人力资源中心记录入案，员工以后晋升将作为优先选择对象；

(4) 优秀员工每人500-1000元现金奖励 。

五、评选的最终解释权由人力资源中心负责。

特此通知

安徽***x****2

员工活动通知 篇2

随着公司组织结构的调整，一些老员工跳槽了。前期组织的“师傅带徒弟”活动在人员的配备上出现了暂时的空缺，又加新员工不断地进入。因此，为及时解决新员工在进入公司后在生活、工作各方面的存在的实际困难，尽快熟悉公司企业文化、制度、工作流程等，增强员工归属感，避免出现新员工流动性大、离职率高的问题。

决定继续深化推行“师傅带徒弟”活动，使新入职员工能够感受到公司关怀并尽快适应公司工作氛围。行政中心在部门内继续推行“新老员工师徒结对”活动，部门新员工冯亚男一入职公司，崔金国就与其结为师徒，实习期间每天都进行工作生活沟通交流，小冯也能及时将自己在工作中遇到的问题向师傅汇报沟通，实习效果非常好。

现将行政中心做法在集团公司层面进行学习、推广，希望各部门、各分公司根据实际情况继续推动“师徒结对”活动的实施，同时注意总结好的的经验做法，大家相互学习借鉴。使学技术、钻业务、尊师长、爱徒弟成为企业员工良好习惯，形成良好的学习氛围，共同打造一个互帮互促互学的学习型工作团队。

现将行政中心王敏同志二月份感想**给各位，希望大家提出更好的建议或是做法补充完善。

行政中心

2011年3月8日

附件：[王敏，行政中心在二月的想法]

人力资源部周君经理在二月份总结中提到了我们在对新员工培训过程中存在的问题——各分公司人资经理及用人部门需加强对新员工的跟踪与考核，用最短的时间确定其胜任力。避免人员录用后，试用期间无人问津，任其“自生自灭”的现象，以降低因人、岗不适，而导致的人力成本的浪费。我也有同感，现将部门实习员工冯亚男三月二日向崔金国的工作汇报及与我的信息反馈与大家分享：

冯原文：今天车间不是很忙。我想谈谈这件事。我深深感受到的是车间里同事们乐观的生活态度。

五车间王玉山班长班结晶工序的一位大爷，六十多岁了但最勤快，也干得最好，最重要的是他的朴实、乐观。他说：人啊怎么活都是一辈子，所以就要快快乐乐的活！

虽然每天都很累，但他很满足。跟大爷一起筛料时也很开心，因为他那种心态能感染人。而反观自己，有时对未来还很迷茫，而且也做不到像大爷那么豁达。

我觉得在五车间的这些天也让我的人生观有所改变，我觉得车间里的好多同事他们的心态及对工作的那种热情都值得我学习。

崔答：迷茫很正常，这是每个刚踏入社会的人都要经历的。慢慢来。别担心。把你弟弟当成自己的家。我相信你会学到更多。

王敏回复：小冯，你好！看到你寄给崔金国大师的工作报告，我深受感动，对你的进步和成长感到非常高兴。

那位大爷，你应称他“师傅”。试着和每个你需要向他们学习的人讲话。他们会帮助你的。期待你的每一点进步与成长！

冯回答：非常感谢您的关心！我也会记住你教我的，我会从中学习。

从小冯的报告中，我不仅看到了她学到了什么生意，还了解了她的思想动向。试想：如果一个女孩子，初到我司车间里实习，部门不管不问，任其学什么，学的情况也不了解，一是会让她的心很凉，二是无法确定能否留用？

所以，从小冯入职的第一天起，我就让崔金国与她结对，帮助她完成实习期，并每天汇报实习结果非常有必要，让她明确感受到时刻有人在关心她的成长和进步。如果你认为可行，不妨做同样的事。在全公司试行，比一些肤浅的东西更有效。

员工活动通知 篇3

郑轨文〔2011〕160号

关于印发《郑州轨道交通2011年新员工专业学习活动实施方案》的通知

公司各单位、各部门：

现将《郑州轨道交通2011年新员工专业学习活

动实施方案》印发给你们，请切实抓好落实。

二〇一一年八月三十日

主题词：教育培训通知

郑州轨道交通2011年新员工

专业学习活动实施方案

根据工作安排，公司在上半年通过校园招聘和社会招聘的专业技术人员，已于7月19日-30日在武警郑州指挥学院完成了入司培训，并在8月上旬正式入职。为帮助新员工尽快熟悉工程建设进度、工作环境、业务流程，掌握开展工作所需的知识技能，同时加强不同部门专业技术人员的沟通交流和学习提高，结合公司实际，制定2011年新员工专业学习活动实施方案。

一、活动目的

组织开展新员工专业学习活动，旨在营造良好的学习氛围，切实加强专业技术人员之间的沟通交流，充分共享不同阶段、不同院校、不同经历、不同层次专业技术人员的知识和经验，进一步夯实理论基础、提升实践能力，更好地推进公司技术专业人才队伍建设和学习型组织建设。

二、活动时间

1．时间安排

活动总体时间安排：9月3日-12月30日，其中

集中学习时间：每周六上午9:00-11:30

分散学习时间：根据各部门实际情况和项目进度，各小组自行组织。每周不少于一次。

2．学习方式

学习由各小组组长负责组织。其中，每个小组的组长负责组织有专业经验的成员教授不同的科目。分散化学习由小组全体成员根据实际情况进行专业讨论和指导。

三、参与人员

他们主要是设备系统的专业技术人员，共73人。

四、活动方式

按专业成立六个学习小组，以便于组织、不同形式相结合的原则，由组长负责本专业学习内容、学习计划的制定和组织实施，每月不少于4次。

（一）运输专业学习小组，20人

组长：张红欣

副组长：窦亮

成员：李磊、杨荣荣、李鹏翱、刘晨、赛男、岳丹峰、杨卓睿、石磊、齐丹、付亚冰、王照璐、王腾飞、赵留杰、张农欢、李晓燕、侯朝峰、赵晓芳、张驰

（2） 车辆专业学习小组，10人

组长：谢春华

副组长：张立勋

成员：杜学绚、吴安伟、成炎、高民富、王建光、罗敏、袁少磊、叶子媛

（三）供电专业学习小组，9人

组长：郝晓平

副组长：李英峰

成员：徐玉成、陈昌进、李杰、刘军、曹本星、喻乐、房媛媛

（四）信号专业学习小组，7人

组长：贾萍

副组长：张云凤

组员：毕纲要杨辉李金文陈琦张冲

（5） 通信专业学习组10人

组长：徐淑鹏

副组长：赵晗

成员：李振峰、高彦军、李明、孙寰宇、张来洪、张兆亭、杨雪、赵东霞

（6） 车站机电设备系统专业学习组17人

本专业包括综合监控、自动售检票、低压配电、给排水、消防报警、环境控制、通风空调、电梯与自动扶梯、屏蔽门与门禁等。

组长：杨利强

副组长：张学涛

成员：李玉建、李兆君、张凯、杨献德、张江波、晏运忠、巩奇、李华伟、马璐通、向珂、常珍珍、赵松、梁柱华、何治达、张化军

五、相关要求

（一）创造条件、提供保障。开展新员工专业学习是公司加强技术专业人才队伍建设和推进学习型组织建设的重要举措，各单位、各部门要高度重视，为学习小组开展活动创造良好的条件，提供有力的保障。

（二）科学设计、精心组织。各学习小组要根据工程建设阶段、人员结构状况，尽快制定出切实可行的实施方案和学习计划，对学习内容、方式、时间等进行精心设计和安排，确保学习质量与效果。

（三）加强管理、及时改进。各学习小组在学习过程中应及时总结，并将集中学习地点和每月学习总结上报人力资源部。人力资源部作为公司培训学习的归口管理部门，要定期了解各学习小组在计划制订、方案实施等方面取得的成效和遇到的困难，认真总结经验，不断丰富和创新学习小组的活动内容和形式，使所有成员都能在学习小组中得到锻炼提高。

公司领导和人力资源部、督察考评部将不定期对各学习小组的学习情况、授课教案等进行检查，并在学习结束后对各小组及成员学习情况进行总结、考核，对优秀学习员工和授课人员以及组织人员进行表彰和奖励。

员工活动通知 篇4

所有二级支行、支行营业室、各部厅：

根据支行工会工作年度工作计划，经支行研究决定计划于本月利用两天的时间组织全行在岗人员（含大堂引导员、大堂保安）进行一次市内户外登山，达到锻炼身体、放松心情、凝聚力量作用。具体要求如下：

１、具体时间定在10月17日（星期六）和10月24日（星期六）分两批进行，时间１天，如因天气等情况另外通知。

２、本次集体户外登山活动做到全员参与，充分感受支行大家集体活动生活氛围，因特殊原因不能参加不能换人代替，不准带人参与。

３、各单位要做好排班安排。除了值班人员外，尽量选择第一批参加活动的人员。与会者名单将于10月16日上午和10月23日上午向支行办公室报告。

4、此次户外活动期间以网点单位为活动小组，各单位要指定本次活动负责人，负责本单位参与人员的组织登记、通讯联系、安全保卫工作。

支行办公室

2015年10月14日

员工活动通知 篇5

定于2011年1月21日举行的员工聚餐即将到来，为了让大家有一个愉快的聚餐，综合管理部正在积极筹备此次活动，愿大家积极参与活动，给2010年画上一个圆满的句号。我想提醒各位同时不要忘了及时提交节目单和家庭成员名单。同时，年度评选项目公布如下：

聚餐活动

请各事业中心负责人于1月14日前将部门节目单（至少两个）报至综合管理部唐静佳处，每位同仁各自至少准备一个节目；参加游戏、表演节目均有精美礼品赠送，届时会给积极参与的个人、部门颁发综合奖。

员工可以带家属参加。请及时确认参赛者姓名、性别、年龄，并于1月12日前报综合管理部唐静佳。（便于准备礼品）

年度评选（人数不限）

1) 优秀员工评选

部门经理推荐+个人撰写材料

先由部门负责人提名，被提名人选必须达到两个指标：硬指标为出勤率达80%（可至综合管理部查询出勤情况），软指标为本部门工作完成情况优秀；

然后由被提名人撰写个人材料；

2) 新人奖

部门经理推荐表现优秀的新员工（新员工标准：入职2年内）；

先由部门负责人提名，被提名人选必须达到两个指标：硬指标为出勤率达80%（可至综合管理部查询出勤情况），软指标为本部门工作完成情况优秀；

然后由被提名人撰写个人材料；

3) 费用票缴纳奖

根据缴纳费用票金额评定；

4) 全勤奖

根据2010年度出勤数据，以无旷工、无迟到、无事假为标准；

5) 其他奖项

部门可以适当增加新的奖项，可以单独批准。

请各事业中心负责人及部门经理根据以上要求及时提交，谢谢配合！

特此通知！

综合管理部

2011-1-10

员工活动通知 篇6

******xx股份****

隆顺和司字[2016]000号发证机关：***

目的：千里迢迢，阅读社会书籍，亲近自然，传递健康，感受生活，

感知社会。

时间：2016年4月13-14日下午13:00。如果下雨，活动将推迟。

活动地点：大明宫遗址公园

参与人员：全员参与

活动组织：行政人事部发起

活动主持：付夏

道具要求：公共自行车人手一辆（13:00所有参赛队员在丹凤门集合，各门店预准备5-10辆公共自行车卡片）

活动要求：

1. 比赛路线：“大明宫丹凤门”—“大明宫imax影院”—“含耀门遗址”—“崇明门”—“太液池”—“银汉门遗址”—“玄武门”—“凌霄门”—“三清殿”—“含冰殿”—“还周殿”—“光顺门”—“考古探索中心”—“丹凤门”。

2. 比赛要求：

1拍照留念：按比赛要求完成拍摄任务。

2 印章收集：比赛期间集齐5个“加油站”印章。

三。手工折纸：根据现场要求完成任务。

4奖励神秘人：找到神秘人，完成任务加分。

5征集表扬加分：比赛开始时，拍摄活动场景/流程**，发送到个人微信朋友圈，喜欢的话加1分。

6在活动结束时，用最短的时间和最多得分数赢得比赛。依次选出前三名。

活动流程：

1. 所有队员在“大明宫丹凤门”集合，点名签到。主持人对活动做了简要介绍，宣读了比赛要求，并宣布比赛开始。

2. 比赛期间，各队员严格遵守比赛线路要求以及比赛规则进行比赛。

三。比赛结束后，将颁奖并拍照。

********* xx ****

2016年4月1日

主题词：员工活动比赛

抄报：董事会总经理办公会

抄送：共印1份档①

附件：骑行大赛集分卡

员工活动通知 篇7

为庆祝某某集团创业二十周年，弘扬创业精神，坚定创业信心，激发二次创业热情，提高员工体育意识，普及群众性体育，增强员工体质，特组织此次某某公司员工越野大赛，具体通知如下：

一、活动目的

1增强创业信心，激发二次创业的积极性；

2提高职工体育意识，普及群众体育，增强职工体质。

二、活动时间

15： 2009年5月23日00-17:30

三、活动起跑地点及越野距离

1起点：某公司试验场沥青路与土路交叉口

2比赛结束：某公司北办公区大门

三。越野距离：越野赛距离约3000米（单程）

四、活动组织

某某公司工会、青联

五、参赛对象及人员分组

1、参赛对象

某某公司35周岁（含）以下员工需全部参赛（值班倒班人员、因病等不能参赛的除外），35周岁以上员工报名参赛。

2、分组情况

六、比赛筹备小组

组长：——

副组长：

成员：七、裁判员设定

越野赛设立了裁判组，包括1名主裁判、1名副裁判、4名助理裁判。

八、活动经费预算

越野赛经费主要来自公司工会经费，预算如下：

九、比赛奖项设置

1优秀组织奖：300元及横幅；

2、每组各设置奖项如下：

一等奖1名：现金150元（或等值奖金）；

二等奖1名：100元现金（或等值奖金）；

三等奖1名：现金50元（或等值奖金）；

注：每组参赛人员在5-10人的，只设置二等奖及以下奖项；每组参赛人员

3、大赛设置鼓励奖若干，凡坚持跑完全程的员工均获得礼品一份。

十、比赛评分规则

参见附件二。

十一、工作安排及时间节点

十二、说明

公司各车间（科室）需在5月19日中午前填写好《某某公司员工越野大赛报名表》（附件一）（注：以车间（科室）为单位报名）提交到公司工会委员处。

附件1：《某某公司员工越野大赛报名表》

附件2：《某某公司员工越野大赛规则》

某某公司工会

某某公司青联

二○○九年五月十五日

某某公司员工越野大赛规则

1比赛采取起终点不在同一地点的单程路线；

2、比赛中口令只有‘各就位’，当所有参赛人员均准备妥当及静止后，鸣枪开始比赛；如果参赛者争先恐后地跑，先发者宣布起跑犯规，重新开始比赛；如果冒犯的参赛者急于再次参赛，他们将被取消参赛资格；

三。在比赛中，如发生碰撞、突然割伤或妨碍其他参赛者，违抗裁判，参赛资格将被取消；

4冠军（第一名）是第一个身体接触到终点线的运动员；若出现并列情况，；

5其他未尽事宜由裁判组根据实际情况决定。

员工活动通知 篇8

******公司

通知公司各部门：

为了倡导积极向上、爱岗敬业、和谐愉快的企业文化氛围，强化员工的岗位责任意识, 促进公司健康持续发展，经研究决定在公司内部开展员工思想文化建设活动，具体事宜安排如下：

第一阶段：自我反思阶段

1时间：4月1日-4月10日

2、内容：各员工要认真总结、仔细思考进入公司以来自身的变化，回顾在公司期间学到的东西，反思自己的缺点，挖掘别人的优点，以拾遗补缺的态度形成书面材料由部门负责人收集交综合信息部。

第二阶段：逐一谈话阶段

1时间：4月11日-4月20日

2、内容：针对员工反思内容，公司领导将逐一对每个员工进行谈话，与员工交流思想及工作改进方法，帮助员工解决工作、生活中的困难、疑惑和顾虑。

第三阶段：“四个提升”阶段

1时间：4月21日-4月28日

2、内容：通过员工自我反思，以及逐一的谈话、沟通，逐步提升员工的大局意识、发展意识、责任意识和团队意识，所有员工要依据自己的现状（优缺点），提出切实可行的整改措施和责任目标，以书面形式报综合信息部。

第四阶段：考核验收阶段

14月30日至4月29日

2内容：综合信息部根据每人的书面材料进行综合考核验收，并进行考核

录取结果与工资、奖金和晋升挂钩。

***x部

二〇一一年三月二十九日

员工活动通知 篇9

最美家乡评选活动

一、活动时间：201x下午14:10-17:00

二、活动地点：会议室

三、参加对象：全体员工

四、具体安排如下：

1. 周五通知每位员工准备一张自己认为家乡最美的**，发到行政部统一收集好，编号顺序，依次上台介绍自己的家乡，选择这张**的原因，推荐大家去玩的理由等；

2周六下午，按照编好的**顺序，每个同事轮流上台发言，每次发言时间在5分钟以内；

三。所有同事讲完演讲后，统一投票选出前三名，并给与相应奖励。

五、前期准备工作

1.确定好投票流程及投票道具

2.收集好同事的**

3.周五提前发出通知

关于周六评选最美家乡的通知

各位同事：

大家上午好！

每个人的心，距离有不同，但家乡有相似的面貌。不管你是本乡人，还是旅居在外的游子，在这过去的一年中，家乡在你眼里总有最美的瞬间，一棵老树下回荡着的童声，斑驳墙壁上有稚嫩的涂鸦，跳绳的游戏还在继续…

那草木，砖瓦，是我们成长的故乡。

每个人都说家乡很美。谁的家乡最美？

1、 时间：201x年1月6日

二、活动地点：会议室

三、参加对象：全体员工

四、具体安排如下：

1. 每位同事准备三张以内自己认为家乡最美的**，周五下班前统一发到行政部处，每位同事依次上台介绍自己的家乡（如：你认为这张是家乡最美相片的原因、推荐旅游的理由等）；

2每位同事的发言时间应控制在3-5分钟内；

三。所有同事讲完演讲后，统一投票选出前三名，并给与相应奖励。

员工活动通知 篇10

各部门：

公司计划下周组织平江幕佛山国家森林公园一日游。现将有关事项通知如下：

1、 时间：2015年7月20-23日（周一至周四）2。地点：平江县幕阜山国家森林公园

三、人员批次安排：

1.第一批

人员：易元树（领队）、罗军、李肃、汤光福、关彬（2人）时间：7月20日下午15时—7月21日下午16时；

夜班：邓其美、李小林；苗池：徐腊光、罗利伟

人员：易理峰（领队）、罗成、李小林、邓其美、徐腊光、蒋玉华当日晚班：罗军、关彬，当日苗池：关彬、罗利伟时间：7月21日下午15时—7月22日下午16时；

3.第三批

人员：黄剑（领队）、许青山、罗利伟、刘美荣、李洁、胡锐时间：7月22日下午15时—7月23日下午16时本次平江休闲旅游是公司组织的集体活动，任何人不得无故缺席，各部门及相关人员务必做好工作安排及工作交接。

如果参加漂流等极端活动，由个人决定，公司不承担费用和任何责任。

湖南清渠农业发展****

二〇一五年七月十八日

2023安全通知

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2023安全通知”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

安全通知 篇1

各市住建局，苏州工业园区规建委,太仓市城市管理局，各物业服务企业：

为深入贯彻执行省、市安委办和市委市政府有关指示批示精神，抓好元旦春节“双节”期间物业管理安全防范工作，进一步压紧压实责任，杜绝各类安全事故发生，营造安全、文明、祥和的居住环境，现就物业服务工作提出以下要求：

一、强化安全责任落实

各市物业管理行政主管部门要深刻吸取近期事故多发教训，加强岁末年初物业管理工作，指导和督促本辖区物业服务企业做好物业服务工作。各物业服务企业要切实做好物业管理区域内安全防范工作，履行安全工作主体责任，落实安全规定，执行安全措施，守牢安全底线。

二、加强安全隐患防范

1.加强设施设备检查。各物业服务企业要加强物业管理区域内共用部位和共用设施设备管理，要于近期对物业管理区域内的电梯、水泵、变配电、消防等共用设施设备进行一次全面检查，及时排除故障隐患，确保共用设施设备正常运行和安全使用。

2.加强消防安全管理。各物业服务企业要高度重视物业管理区域火灾预防工作，做好消防安全宣传工作，通过多种形式进行防火安全宣传教育，切实增强业主安全防范意识；重点对消防栓水源、灭火器具药剂、消防水带等进行检查，确保消防设施设备完好；加强小区消防通道的管理，引导业主规范停放车辆，确保消防通道畅通；加强对电动自行车停放和充电管理；加强消防监控值班和巡逻，掌握管理区域内消防安全动态。

3.加强高空坠物安全防范。各物业服务企业要加强物业管理区域高空抛(坠)物的管理和风险防患。依据物业服务合同约定，加强对建筑外立面等共用部位的安全巡查，对楼体外立面存在脱落危险等危及房屋使用和人身财产安全的区域，要设置安全警示标志，做好安全隔离和防护工作，并及时组织维修；要加强普法教育宣传，在显著位置提示高空抛物、坠物的危害及法律后果，提醒业主自觉对其房屋专有部分使用安全进行检查和处理；加强日常巡查，对危害共有部分安全的行为，要及时发现、及时劝阻、及时制止。

4.加强房屋装修管理。各物业服务企业要严格按照《苏州市房屋使用安全管理条例》，以及物业服务企业与装修人签订的装修协议实施管理，发现装修人违反规定的行为要立即制止，已造成事实后果或者拒不改正的，要及时报告属地市住建部门依法处理。

5.加强项目秩序维护。各物业服务企业要对物业管理区域内的治安隐患进行全面排查，对排查中发现的问题要向公安部门报告，及时消除隐患；要强化对秩序维护员的管理，切实做好门卫值班、交接班、巡逻、车辆进出、大宗物品出门登记等制度，做到不脱岗、睡岗，坚守岗位。

三、配合做好禁放工作

各物业服务企业在烟花爆竹禁放区域内，要通过横幅、宣传栏、电子显示屏、广播、业主微信群等途径做好禁止燃放烟花爆竹的宣传，节日期间要视情增加宣传频次。

积极配合相关部门做好物业服务区域内的禁放管控工作。加强对物业服务区域的巡查，及时发现、劝阻燃放行为，对不听劝阻的应当向公安部门报告。

四、健全应急处置机制

各物业服务企业要制定完善各类应急预案，确保报修电话畅通，配备相应人员，做好应急维修工作。遇到冰冻雨雪天气，要及时组织开展物业管理区域内的积雪清扫、防滑防冻工作，并对人行及车辆通道采取防滑保护措施。与属地物业管理行政主管部门、街道办事处（镇人民政府）建立便捷通畅的联系渠道。加强日常巡查，发现险情及时上报有关部门，并配合做好应急处置工作。

五、做好项目指导督促工作

各市物业行政主管部门要加强“双节”期间物业管理工作，指导和督促辖区内物业服务企业做好物业服务。严格把握春节期间物业项目的退出和承接程序，防止出现由于交接影响到项目服务秩序和临时退管项目造成物业服务真空的情况。对违法违规企业要依法及时查处，切实做好物业服务区域内的安全防范、服务管理等相关工作。

xxx

20xx年xx月xx日

安全通知 篇2

公司各部门：

为加强春节期间的安全工作，认真做好当前的安全生产工作，确保所有员工在和平、快乐、安全、文明的节日期间安全生产工作，确保春节期间的安全生产工作，结合公司的实际情况，现通知如下：

1.各部门必须认真组织合理安排春节期间的安全生产，严格监督检查各项制度，做到思想到位、布局到位、宣传到位、落实到位。

2.节日期间值班人员的手机必须24小时启动。如果接到紧急电话，应立即赶到现场了解情况。

3、做好现场管理工作。规范生产现场，进行全面清理，使生产现场保持清洁整洁，使材料摆放有序，安全通道畅通。

4、各部门提前安排重大维护，节前完成；节日期间严禁进行重大维护。

5.加强设备的维护，符合设备管理标准。

6.加强对劳动纪律的监督检查，严格遵守作息时间，不迟到、早退、班前、班上喝酒、离职、串岗、睡觉。

7.做好数据管理，及时准确地交接班记录、各种原始记录、台账、工作和生产记录。

8.加强安全检查，重点岗位制度实施，设备安全装置齐全完好，上岗人员按规定佩戴劳动保险用品。

9、加强节日期间安全保卫工作，增加保安巡逻次数。

10.节日是各类事故的高发期，各部门负责人要做好员工的思想工作。节日期间要加强危险化学品的安全管理，确保节日期间安全生产顺利进行。

11.节日期间各部门要做好防火防盗工作，关好门窗，办公室不要存放个人贵重物品。

12.节日期间，如果员工回家外出，应特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如果你晚上出去玩，你应该一起旅行。不要把钱暴露在外面。

祝:全体员工新年快乐、幸福、健康

安全通知 篇3

尊敬的业主/居民:

新年即将来临，为了迎接和平快乐的新年，让每个人都能更安全、快乐地度过春节，确保春节期间的个人和财产安全，我希望所有业主都能提高自己的安全保护意识。一旦发生不安全因素，及时报警，通知财产，妥善处理，确保人身安全，并做好以下自我安全预防工作：

一、家居防盗：

1、春节前是入屋盗窃犯罪发案高峰期，提醒您做好居家技术防盗，关好防盗门、防盗窗或防盗拉闸；

2、出门离家一定要关门窗(尤其是厨房和卫生间的窗户，因为这些窗户外面有很多纵横交错的管道，很容易爬进去)，切断电源，关闭自来水和天然气阀门。

3、人身安全居住区居民应提高自我保护意识，不要随意与陌生人交谈，让陌生人进入房间，提高警惕，保护个人人身安全。当陌生人敲门时，他们应该通过视觉对讲机或猫眼看到/询问自己的身份；发现可疑行为的人应立即玩110。

4.社区实施24小时全程监控。一旦发生盗窃和不安全事件，将全程录像并送公安机关处理，并追究法律责任。

二、车辆防盗:

1、无论停在哪里，自行车、摩托车和汽车都应随时锁好防盗锁，有防盗装置必须打开防盗装置；

2、记得不要把贵重物品放在摩托车后箱和汽车里，防止犯罪分子撬开后箱或砸碎窗玻璃进行盗窃；

3、防盗锁应尽字形、环形、圆柱形钥匙的防盗锁；

4、发现可凝人员在车场内逗留，应及时告知门卫或报警。

三、家庭防火：

1、充分利用家用电器，切记不要同时使用大功率电器，电器不用或外出时随时切断电源，使用时不要随意离开电熨斗；

2、了解和掌握液化气炉的性能结构和原理，注意检查和维护，防止泄漏和火灾，使用时不得离开，不得让儿童和不懂使用知识的人照顾；

3、未经批准，严禁使用；严禁擅自使用内电、水、暖、消防管道、设备，发现故障及时通知物业处置。

4.希望家长照顾好孩子，严禁在公共场所玩这些危险易燃易爆产品(尤其是炮火、烟花)，避免不必要的伤害。

最后祝大家春节快乐，幸福安康！

xxxx业委会

20xx年XX月XX日

安全通知 篇4

公司各部门：

为加强春节期间的安全工作，认真做好当前的安全生产工作，确保所有员工在和平、快乐、安全、文明的节日期间安全生产工作，确保春节期间的安全生产工作，结合公司的实际情况，现通知如下：

1.各部门必须认真组织合理安排春节期间的安全生产，严格监督检查各项制度，做到到位、布局到位、宣传到位、落实到位。

2.节日期间值班人员的手机必须24小时启动。如果接到紧急电话，应立即赶到现场了解情况。

3、做好现场管理工作。规范生产现场，进行全面清理，使生产现场保持清洁整洁，使材料摆放有序，安全通道畅通。

4、各部门提前安排重大维护，节前完成；节日期间严禁进行重大维护。

5.加强设备的维护，符合设备管理标准。

6.加强对劳动纪律的监督检查，严格遵守作息时间，不迟到、早退、班前、班上喝酒、离职、串岗、睡觉。

7.做好数据管理，及时准确地交接班记录、各种原始记录、台账、工作和生产记录。

8.加强安全检查，重点岗位制度实施，设备安全装置齐全完好，上岗人员按规定佩戴劳动保险用品。

9、加强节日期间安全保卫工作，增加保安巡逻次数。

10.节日是各类事故的高发期，各部门负责人要做好员工的工作。节日期间要加强危险化学品的安全管理，确保节日期间安全生产顺利进行。

11.节日期间各部门要做好防火防盗工作，关好门窗，办公室不要存放个人贵重物品。

12.节日期间，如果员工回家外出，应特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如果你晚上出去玩，你应该一起旅行。不要把钱暴露在外面。

祝:全体员工新年快乐、幸福、健康

安全通知 篇5

为了确保广大师生员工的人身安全，避免交通事故和意外伤害事故的发生，根据学院的工作要求，现对校园交通管理做如下通告：

一、15栋学生宿舍一楼停车场已建成并投入使用，要求居住在16—22栋学生宿舍区拥有各类摩托车、电动助力车的学生将车辆集中停放在15栋学生宿舍一楼停车场。

二、学院定于20xx年11月6日下午15时开始对16—22栋学生宿舍区各出入口实行封闭管理，未经值班人员同意禁止通行。请广大师生员工遵守规定，自觉从人行天桥出入。

三、校园道路交通限速15公里/小时，严禁超载超速行驶。

四、请各位师生员工将自行车、摩托车和电动助力车停放在指定停车位置，不得侵占校道，不得乱停乱放。

生命高于一切，安全重于泰山，请广大师生员工积极支持配合。

保 卫 处

年十一月五日

安全通知 篇6

各科(室)、队、中心：

“春节”假期即将来临，为确保大家度过一个安全、健康、欢乐的假期，现将“春节”期间安全卫生工作及值班安排通知如下：

1、各科(室)、队、中心和全体员干部要切实加强节日期间风廉政建设，严格遵守省、市有关廉政规定，坚决抵制不正之风，严以律己，率先垂范做到不酒后驾车(含私人用车)、不公款吃请、不收受礼金、有价证券。

2、严格落实封车制度，节前要对车辆做一次全面卫生清理及检查，保障良好车况。落实市纪委有关节假日车辆封存制度，有关车辆统一封存，钥匙统一保管。坚决做到不出私车、不出违纪车。

3、切实做好办公室的清洁卫生工作，节前要做一次全面的卫生清扫。保持良好的心态和健康的生活习惯，不暴食暴饮，不到不安全的地方游玩，不参与和围观非法集会等活动。

4、加强安全防范意识，采取措施，防患于未然。放假前要进行一次全面细致的安全检查，所有统计资料及报表应及时清理归档。离开办公室要切断电脑、打印机、空调、饮水机、照明灯具等电源，并锁好门窗。计算机室要加强对假期期间络系统的安全管理。综合办公楼按照所在办公楼管理制度规定的职责范围，做好安全、卫生检查，责任落实到人。

5、严格值班制度，做好安全巡视。全局值班分为局机关、综合办公楼两处，分别安排。值班地点设在值班科室各自办公室，值班人员由各科室确定，值班时间上午8:00-12:00，下午2:00-5:30，不允许出现脱岗、空岗现象。值班人员应做好巡视检查，特别是办公室、财务室、中心机房等重要部门，每班至少巡视检查两次并做好值班记录(值班记录按值班顺序传递)。如发现问题，应及时向带班汇报，并通知政府警卫科或拨打电话110报警。带班及值班司机请保持通讯工具联络畅通，以便通讯联系。

6、具体值班安排及有关联系电话(略)

祝全局干部职工新春愉快，阖家欢乐，万事如意!

xx市统计局办公室

20xx年xx月xx日